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會計制度設計范文1
【關鍵詞】會計管理；管理體制；企業會計制度
1引言
隨著我國經濟建設的不斷發展，現代企業已和改革開放初期傳統企業的特點大有不同。各種跨國企業、電子商務企業、互聯網企業得到了前所未有的發展，現代企業復雜多樣的經濟模式對我國現行的會計管理體制與企業會計制度提出了更高的要求。國際上企業會計制度的調整和改善時有發生，這也是對全球經濟貿易發展的積極回應。我國應結合國內經濟發展的具體情況，建立起先進的現代企業會計管理制度和企業會計制度，讓企業在健康、陽光的經濟環境中發展。
2會計管理體制的設計分析
2.1會計管理體制的涵義
什么是會計管理體制？首先，會計管理體制是一種經濟制度，它是一個國家或者一個地區范圍內對會計管理活動的一系列組織規定，是界定會計管理組織形式、區分會計管理責任、開設會計管理機構、規范會計人員經濟行為的準則。國際上存在的比較鮮明的兩種會計管理體制分別是集中管理型會計管理體制和自我管理型會計管理體制。日法兩國作為集中管理型國家，其政府會積極采取法律或者行政手段參與對會計活動的管理，而它們的會計組織在會計活動的管理中只扮演協助政府職能的作用，并不能在會計活動中占主導地位。相反，在英美兩國，它們的會計管理體制屬于自我管理型的，其會計職業團體對會計管理活動有絕對主導權，而政府除了對會計管理活動有基本的立法要求，除此之外的干預少之又少?？v觀我國，作為一個社會主義國家，采取的經濟體制卻是社會主義市場經濟，如何根據國際上先進的會計管理體制，再結合我國經濟國情，設計出具有我國特色的會計管理體制是我們需要思考的問題。
2.2我國現階段會計管理體制出現的問題
2.2.1會計管理法律條文執行不到位的情況
我國已經對現有的企業會計活動頒布了若干法律法規，其中有《會計法》、《公司法》、《注冊會計師法》、《經濟法》等等，這些法律法規對企業會計經濟活動進行了較為嚴格的規范和指導。然而，由于相關執行人員法律觀念不強，有很多會計造假、經濟賄賂等違法亂紀的會計行為時有發生，從而對我國企業的經濟環境帶來了不好的影響，很多會計工作人員也因為其違法亂紀行為給自己的職業生涯帶來了不可磨滅的影響。
2.2.2會計管理法律法規制定不統一
在我國現階段的經濟建設中，很多經濟管理監督部門，如監管局、工商局等會對企業經濟活動進行限制，如出臺相關法令條文對會計處理的某個環節進行監督，然而隨著法令條文的頒布或者是出臺，我們發現各部門對經濟活動的要求或者是規范程度有所差別。在這種情況下，經常會出現會計工作人員和會計監管人員相互對峙的情況，也就是說，對相關法律條文解讀的不統一性給會計管理工作帶來了不小的阻礙。
2.2.3企業會計內部控制不完善、會計監督機制不健全
在經濟建設的進程中，我們發現，隨著企業經濟活動的日益復雜，經濟活動經歷的環節越來越多，越容易出現貪污、造假、腐敗的現象。這些違法現象的發生大都是企業內部管理缺陷導致的。有的企業并沒有建立有效的企業內部控制系統，或者是有的企業建立了企業內部控制系統，但是其沒有被有效執行。
2.2.4企業會計監督職能弱化
企業內部會計基礎工作執行不當和其基礎管理工作的薄弱也是導致企業會計管理失效的一個原因。會計是企業經濟活動的反應，其結果應該是真實公允的。然而，由于企業內部會計人員基礎工作沒有做好，企業內部會計管理監督薄弱，無法在第一時間內發現問題，加上外部監管的缺陷，最終容易出現大的經濟活動違法亂紀行為的發生，從而破壞了我國的經濟秩序。
2.3我國會計管理體制設計分析
2.3.1會計管理體制應區分會計的層次結構
根據我國企業會計實踐和現代企業的特點，企業會計管理體系應分為以下三個層次：一般會計、責任會計和管理會計。在我國現階段的企業會計崗位設置中，一般會計的設置基本符合要求。一般會計就是我們傳統的財務會計，他們的工作是按照相關企業會計準則的要求，處理企業會計賬目、定期出具企業財務報表、向稅務機關繳納稅款等。我國的責任會計也在改革開發后期得到了迅速的發展，其職能主要是規范企業內部會計管理職責問題，他們的工作主要有企業目標管理、企業人員績效考核等，他們的存在促進了企業的經濟效應。而管理會計作為一種為內部管理服務的會計崗位在我國還未能得到普及，其職能主要是根據企業經濟活動的歷史資料來進行企業價值的預測評估，從而對企業未來經濟活動進行計劃和決策，這種職能的產生對加強企業管理、促進企業經濟決策有著很大的作用。所以，現代企業應對會計崗位設置清晰的層次結構，特別是要加強責任會計、管理會計的建設，讓這三種層次的會計人員規范自身的職能，促進企業經濟管理活動的平穩進行。
2.3.2建立健全企業內部控制制度
現代化企業的一個特點就是業務內容復雜多樣，如何在復雜多樣的經濟環境和業務內容中做到每個環節的高效完成需要企業加強現代企業內部控制制度的建設。根據現行相關會計工作規范的要求，基本的企業內控制度需要做到職責分離、實行審批監督環節等等。現代企業還尤其需要規范生產材料的采購環節、產品的銷售環節，因為這兩個環節是企業現金流和物流的重要環節，并且這兩個環節涉及到多個部門或者管理人員的工作內容。所以，建立健全的企業內部控制制度，能夠使得材料采購、生產、銷售等各個環節得到有序、平穩的進行，能夠使得每個環節的部門和工作人員相互監督、相互管理、相互制約，從而避免出現工作錯誤或者工作人員舞弊的現象。除對企業經濟活動的各個環節進行有效的內部控制外，還需要企業加強對財務工作人員的有效內部控制。在企業實際經營過程中，容易暴露出財務收支不合理、財務審批制度混亂或者執行不到位的情況，而其結果往往會導致企業經濟效益的損失。所以，企業應規范財務收支人員的職責，并且要嚴格設定財務審批人員的審批權限，使得財務工作人員之間職責分離、相互制約。對于違反相關規定的財務人員，無論級別多大，都得進行嚴肅處理，以此來引導企業財務管理工作的穩健運行。
2.3.3建立健全財務會計電算化管理制度和財務分析制度
企業每天都在進行財務管理活動，并且以年為單位，向管理部門提供各種財務報表，以使會計報表使用者對企業經營活動有充分的了解。然而，在實際工作中，財務管理人員自身也應當充分利用財務報表的各項指標來發現財務工作中存在的問題，所以這就需要財務人員對財務報表以及其他財務信息進行收集和分析工作。對于財務信息的收集工作我們可以查看財務流程，而財務流程勢必會通過證、賬、簿、表來進行完整的記錄，如何及時、迅速地查看真實完整的財務流程，需要我們建立和完善企業會計電算化制度。會計電算化制度在我國已經得到很好的普及，然而其管理工作還需要企業制定嚴格的制度來規范。所以，加強現代企業會計管理制度，需要建立健全財務會計電算化管理制度，從而強化會計電算化在會計信息收集、會計檔案管理工作中的作用，促進財務工作的有效進行。財務分析工作的進行需要企業設置相關崗位，對企業財務信息進行實時監督，對企業財務信息進行及時有效的分析，發現問題，解決問題，從而促進企業經濟管理活動的順利進行，提高企業的經濟效益。
3企業會計制度的設計分析
3.1企業會計制度的涵義
（1）企業會計制度建設是國家會計法律法規實行的基礎。建立企業會計制度是對國家會計法律的遵循和完善，換句話說，只有建立了完善的企業會計制度，國家會計法律法規才能夠得到很好的執行。（2）企業會計制度是規范企業會計行為的一項制度，對企業財務管理工作有指導意義。很對企業或由于現行企業會計制度不完善、或因為其存在理解誤差，而在財務工作中故意尋找企業會計管理的缺口，最終導致企業經濟利益的流失，給企業帶來了巨大的損失。因此，設計完善的企業會計制度，才能使會計管理工作有章可循，才能使會計管理工作發揮應有的作用。
3.2企業會計制度設計應考慮的因素
企業會計制度的建立需要符合國家相關法律法規的要求，積極遵循《企業會計準則》等法律法規。企業會計制度的建立還要考慮地區因素的影響。不同的經濟環境需要有不同的企業會計制度來指導?，F代企業類型繁多，管理內容也千差萬別，所以，企業應根據本行業的生產經營活動的特點，制定符合本企業管理要求的具體會計制度，來促進企業自身的管理。對現代企業來說，內部控制制度的建立和完善十分重要，所以企業會計制度也應該充分考慮企業內部控制制度這一重要因素。
4結束語
加強現代企業會計管理制度與企業會計制度建設，是現代企業管理的一個重要目標。只有建立健全企業會計制度，才能對企業財務會計人員的日常工作進行良好的指導；只有建立健全企業會計管理制度，才能保障企業財務會計管理人員的工作符合企業會計制度的要求。企業會計制度作為會計管理制度的基礎，會計管理制度作為企業會計制度的保障，兩者相輔相成，共同促進我國企業經濟管理活動又好又快發展。
參考文獻
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會計制度設計范文2
關鍵詞： 《會計制度設計》 課程設計 提高興趣
對于企業來說，需要的不僅是統一的會計制度，更是結合自身具體情況量體裁衣設計出的符合自身特點的會計制度。這就要求企業會計人員不僅要具備理解和執行會計制度的能力，更要具備設計會計制度的能力。這對老師的授課和學生的學習都提出了很高的要求。
一、《會計制度設計》教學中存在的主要問題
《會計制度設計》這門課從名稱來看，首先是“會計制度”，教師在授課時，先要讓學生弄清楚什么是會計制度，了解我國對不同的企業類型制定的多種會計制度；其次是“設計”兩字，課程的關鍵應該是在這兩個字上。如果說會計學解決的是如何記賬、算賬、報賬的問題的話，那么會計制度設計解決的就是如何“建賬”的工作，它是以一定的理論、原則作指導，根據會計法規的規定，結合工作實際，運用文字、圖表等形式，對企業會計組織機構、會計核算與監督的內容、會計業務處理程序和方法，進行系統的規劃和設計的工作[1]。這是一門非常注重實踐的學科，具有很強的綜合性。而目前的會計制度設計教學存在的問題很多，主要可歸納為以下方面。
1.教材偏重理論知識。綜觀近年出版的會計制度設計教材，都是重點闡述基本理論和方法，很少甚至就是沒有具體的案例介紹內容。
2.現有教材大多以共性的內容為中心闡述基本理論和方法，很容易使學生誤解為基礎會計學的重復，降低學習這門課程的積極性。
3.教師授課往往以教材為主，以基本理論和方法為中心，缺少介紹職業界如何進行會計制度設計工作的內容，理論和實踐不能有機結合，導致課堂教學枯燥、乏味，不利于培養學生的設計理念和創新才能。
4.教師在授課時教學手段單一，多采用粉筆加黑板，少數教師采用了多媒體教學手段，但課件制作要么就是直接將板書或書本內容搬上屏幕，缺乏生氣，不能吸引學生的注意力；要么就是過于花哨，在背景設計、播放形式上下工夫，分散學生的注意力，削弱了教學內容效果。
5.沒有一個明確的教學目標，教師講完這門課不知道自己到底教會了學生什么，學生學完這門課也不知道自己究竟有哪些能力的提高，對實際工作依然是表層了解，根本不會“設計”。
6.會計制度設計本身是企業內部會計管理工作之一，具有鮮明的企業個性特征，而目前的教學往往忽略會計制度設計的企業個性問題，在介紹設計內容時以財政部頒布的企業會計制度的內容為參照，不利于培養學生的主動設計意識。
7.會計學專業的課程大多在介紹實例時以制造業為例，而不介紹其他行業會計工作的特點，結果學生只了解制造業的業務流程，會計制度設計課程也是如此?；谝陨线@些問題，必須對《會計制度設計》這門課重新進行課程設計。
二、《會計制度設計》課程設計步驟
《會計制度設計》是在完成會計學基礎、財務會計、成本會計、財務管理等課程學習之后開設的一門會計學專業的專業核心課，體現的是上述課程的理論與方法在會計工作中的應用。結合《會計制度設計》課程的特點及教學現狀，我們應該找到一種全新的教學模式，即以課堂教學案例授課為主、輔以實訓模擬并結合畢業實踐的全新教學模式。在連續的教學活動中，完成對學習者學習的引導、指導、輔導和學習效果評價，提高其職業判斷能力。
1.采用案例教學增強學習效果。目前的會計制度設計內容體系主要涉及以下四個方面的內容：（1）企業會計組織體系的設計；（2）會計科目體系的設計；（3）會計憑證、賬簿、報表等信息載體的設計；（4）賬務處理程序的設計。要使學生達到對企業個性化的設計，需要對教學內容案例化[2]。
根據會計制度設計課程的學時和學生的專業基礎情況，案例教學形式可分為三種：（1）案例教學與理論教學相結合，以理論講述為主，講完理論后再結合相關理論講解案例。（2）以案例講述為主，將理論融于案例之中，通過對案例的講授、分析和討論，總結歸納理論。（3）理論課之后，單獨開設案例課程，可以大量引入案例進行討論，著重解決理論與實踐的結合問題。
案例貫穿于整個教與學的過程。在案例化的教學中，教師是總編導，想要達到良好的教學效果，案例是否科學、有效就變得非常關鍵。根據我個人的教學體會，可從幾個不同方面選擇、設計案例[3]。
（1）根據行業設計案例。如生產制造業、商品流通企業、服務業等不同行業的會計工作基本條件方面的制度、會計組織方面的制度、會計管理方面的制度等方面的設計。這可以讓學生從總體上、感性上認識到雖然我國實行了統一的會計制度，但企業內部會計制度的設計還是存在較大的差異；也克服了現在的教材單純以生產制造業為模式的局限性。
（2）按照企業規模設計案例。如大型企業、中型企業、小型企業等規模不同的企業的會計制度設計，讓學生從另一角度理解會計制度設計。
（3）根據不同的所有制形式、組織形式設計案例。以上三點主要考慮了設計的面，實際上它們存在交叉、相容的關系。
（4）選擇我們身邊的企業作為案例設計對象。通過學校、老師的聯系，在學校所在的城市，選擇多個有代表性的企業，使這樣的企業就像學生的實習單位一樣?？梢园呀虒W班級分為幾個組，每組學生可以隨時深入到企業調查、了解情況，對企業會計制度設計的現狀、存在問題進行分析，在老師指導下，設計出適合本企業特點的會計制度。
選擇適宜的教學案例，在這個過程中教師彌補了實踐工作經驗的不足，提高了指導學生實踐教學的能力。在案例化的教學中，讓學生對將來所面對的經濟事項增強認知能力，教師在案例總結時注重采用靈活解決問題的思路和方法。
2.多種實訓模擬形式鍛煉職業判斷能力。各種形式的實訓練習有助于學生深入理解及掌握理論知識，會計制度設計愈接近實戰，對于學生職業判斷能力的培養就愈有成效。實訓模擬形式多樣化是指學生除了可以在課堂感受以外，還可以在課堂外親歷親為。在課堂上講授教學案例后，通過讓學生自由結組設計自己感興趣的行業的會計制度的這種實訓形式，讓學生關注某個具體的企業動向，按照教學案例的模式形成自己的實訓分析報告。這樣學生通過實訓設計就會明白，盡管我們有統一的會計制度，但由于行業、規模、所有制形式的不同，企業對內部會計制度的要求仍存在很大的不同。根據不同的企業要求分析、設計與之相適應的會計制度就需要學生根據自己所學的知識進行職業的判斷。教師在對學生設計的會計制度作點評時應重點關注學生如何根據實際情況設計企業具體采用的方法。另外，很多高校都有一系列鼓勵學生參加的各種有益于課外活動順利進行的措施。比如，針對高年級學生的創業大賽等，學生組成創業團隊，老師進行個別化的指導，通過模擬企業的生產經營活動將自己課堂所學知識活學活用。在這個過程中，學生會發現這和在考試時根據題目要求再按一定的方法和比率計算是不一樣的，而是要根據自己的職業判斷動手確定應采用的方法進行業務處理。通過不斷的訓練和積累，使職業判斷能力得以形成并不斷提高。
3.利用畢業實踐和社會進行無縫對接。學生進入畢業實習階段，是學生參與企業財務活動的重要一步。但是每年很多學生在進行畢業實習時感覺很茫然。我們希望通過案例化教學、多種實訓模擬的方法，使學生在畢業實習期間能夠將所學知識與社會的需求協調起來，將書本的理論認識應用到真實的實踐中，迅速進入社會所需要的角色。
盡管會計實習會受到實際工作單位財務部門或其他部門的限制，以及單位商業機密的安全性、會計工作的嚴謹性、階段性等因素的影響，但是由于課堂案例教學和多種實訓模擬形式可以增強學生對企業業務流程的整體認知，畢業實踐和某個單一部門或某項具體業務相銜接就會變得比較容易，從而實現和社會的順利對接。
參考文獻：
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會計制度設計范文3
摘要當前煤礦企業成本會計制度存在的問題主要有：企業成本會計制度不完善；過于注重事中與事后的成本管理，忽視了事前的成本管理；忽視了價值鏈分析，偏向單一成本控制。煤礦企業成本控制中的會計制度設計主要包括：會計體系的設計；企業責任會計設計；內部控制制度的設計。
關鍵詞煤礦企業成本控制會計設計
隨著我國經濟的不斷發展與繁榮，企業中成本會計制度的建立與完善的重要性不斷增強。煤礦企業在經濟全球化的背景下得到了長足的發展，當前，煤礦企業的成本會計制度建設仍存在諸多的問題與不足，這就需要其不斷加強自身改革發展力度，促進成本會計制度建設的良好發展。
一、當前煤礦企業成本會計制度存在的問題
（一）企業成本會計制度不完善
傳統的成本會計只是對產品的生產成本進行核算，從而確定成本的構成與結果。隨著經濟發展的日益迅速，經濟發展結構也發生了較大的變化，不僅要求對生產成本進行核算，企業的成本會計還包括預算、計劃、決策、分析等等環節，這些環節是構成成本的重要部分，隨著市場競爭的不斷加大，這些部分所占的比重也將日益加大。但現存的成本會計制度中關于預算、計劃、決策、分析等部分的相關方面沒有建立有關的制度進行保障實施，這種制度上的漏洞直接造成了成本會計發展的落后，導致其不能適應企業發展的步伐。
（二）過于注重事中與事后的成本管理，忽視了事前的成本管理
這種現象在很多的煤礦企業中都是普遍存在的，由于事前的成本控制對于企業的成本影響不是非常明顯，這就導致了企業的不重視。而事前的成本控制是煤礦企業整個成本控制中起著重要的組成部分，占據企業成本控制發展中的重要潛力。隨著經濟的不斷發展，產品的不斷開發，創新性的科技產品與技術不斷的得到推廣語應用，這種高科技的產品或技術對于煤礦企業實現跨越式發展具有重要的作用，而這種創新的科技就需要進行前期的研制與開發，因此，事前的成本控制隨著經濟社會的不斷推進會日益重要。一項新的技術或許會引起煤礦企業的革命，和會大大促進生產力的提高，實現企業的可持續發展道路，由此可見，對于煤礦企業的事前成本控制必須給予高度的重視。
（三）忽視了價值鏈分析，偏向單一成本控制
隨著社會生產分工合作的日益分化，煤礦企業的成本中產品的成本不僅僅包含產品本身的生產成本，還包括整個產品的采購、運輸等等方面，這些方面共同構成了產品的價值鏈。企業在進行成本控制分析時，只有將整個成本價值鏈進行深入的研究與分析才能建立客觀的成本控制。傳統的成本控制僅僅是按照某一單一因素進行相關的分析，沒有將這些單一的因素進行系統的整合與聯系，沒有站在系統的角度審視問題，這大大降低了成本控制的效果，使成本控制的實用性大大降低。
二、煤礦企業成本控制中的會計制度設計
會計制度的設計是會計制度未來發展的重要指向，是會計制度發揮應有作用的基礎，科學的設計會計制度對于煤礦企業成本控制有著積極的促進意義。
（一）會計體系的設計
會計體系的設計時會計制度設計的前提，主要包括組織設計、內容體系設計與核算體系的設計等等。會計體系設計是會計制度設計的首要組成部分，在會計制度的建設與發展中占有關鍵性的地位。其中會計組織設計主要指會計機構與會計人員的分配，這是會計進行正常運行的基礎，優化的組織設計可以大大提高工作效率，優化工作效果。隨著市場競爭的日益激烈，如何用最少的機構與人員實現最佳的效果是會計組織設計追求的根本。會計的內容體系的設計是會計核算科學性的具體體現，會計內容反映了會計活動的范圍，是成本控制實施的具體落實。
（二）內部控制制度的設計
煤礦企業會計內部控制制度的設計主要包括設計的原則、各個環節與內容，是會計制度走向正規的具體約束與控制。分工合理是設計內部控制制度首先應遵守的原則，只有分工合理才能會計內部建立和諧的工作關系，為會計制度的實施奠定堅實基礎。其次，會計工作中還應貫徹內部牽制原則，保證企業的根本利益，這就要求會計人員和財產的經管人員要獨立開來，避免會計人員既管賬又管物，造成企業經濟上的損失。再次，要完善會計的監督管理機制，使企業的會計活動接受全體員工與社會的監督。只有會計接受廣泛的監督才能保證其正常的進行。
（三）企業責任會計設計
隨著社會的不斷進步與發展，企業在社會中越來越占有重要的責任。企業會計社會責任的設計就構成了會計制度設計的重要內容，是會計制度設計的重要領域。作為煤礦企業，要結合自身的實際情況，企業將安全生產經營管理系統總的責任進行科學的分解，按權責關系劃分為若干個責任單位，通過對各責任單位的控制和考核來達到企業總體控制的目標。
參考文獻：
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會計制度設計范文4
關鍵詞：套期保值會計 制度缺陷 改進建議
IFRS 9套期保值會計是會計準則設計中難度最大的內容之一，也是保證企業能正確披露與反映其運用套期保值進行風險管理效果的關鍵所在。2006年2月，財政部頒布《企業會計準則第24號――套期保值》（下稱《準則》），對套期保值的定義、運用套期會計的條件和套期保值會計具體處理方法等做出了原則性規定。這一準則的制定是我國在衍生工具會計計量領域的一項突破，標志著我國套期保值會計框架的基本形成和與國際會計準則的進一步接軌。然而，隨著套期保值業務的深入開展，現有的國際、國內套期保值會計準則均顯露出設計方面的不足。國際會計準則委員會（下稱IASB）先后于2010年和2012年了《套期會計征求意見稿》，對《國際會計準則第39號――金融工具：確認和計量》（下稱IAS 39）中套期會計的部分進行全面改進，并于2013年11月19日正式新的《國際財務報告準則第9號――金融工具》（下稱IFRS 9）。盡管IASB沒有規定新準則的具體實施時間，但鼓勵提前采用。為此，本文將在比較中外套期會計準則修訂的基礎上，梳理我國套期保值會計制度中存在的問題，并從實務需求的角度出發提出相應的改進建議。
一、套期關系的認定標準
我國現行的會計準則強調被套期項目必須對應相應的套期工具，要求企業對套期關系有正式指定，并確保該套期在套期關系被指定的會計期間內高度有效。這些要求盡管可以抑制從事套保的企業和金融機構轉向投機性的衍生工具交易，但是在實際運用中卻容易造成套期關系無法調整，調整后不被審計認定的困擾。例如，我國的《準則》規定，套期工具展期或被另一項套期工具替換，且展期或替換是企業正式書面文件所載明套期策略組成部分的，可不作為已到期或合同終止處理。但套期保值企業在面臨外部審計時，往往受到質疑。審計師受審計規則所限，會認為套保活動的調整不符合準則要求的對應關系，因此常常不予認定。除此之外，企業在開展買入（賣出）套期保值時，也會面臨會計處理的審計難題。對于買入套期保值而言，有兩類業務關系。一是簽訂遠期銷售合同后買入套保，二是針對未來要購入的商品或資產開展買入套保。由于未來需要購進的現貨缺乏購貨合同，審計師在審計過程中自然會以缺乏正式的書面確認文件，而不將其認定為套期保值。對于賣出套期保值的會計處理而言，也會存在同樣的套期關系認定的審計難題。
基于以上問題，建議《準則》在實施的過程中應該重視并遵循實質重于形式的原則，詳細規定各類套期的適用條件，充分考慮企業實際經營中的特殊情況，盡可能詳細地列舉符合套保原則的所有情況，為企業運用套期保值會計提供更廣闊的空間。例如對于跨品種套期保值、期貨中移倉展期的操作、經管理層簽字批準確認的對未發生的預期事項套期保值等問題，《準則》應予以肯定。同時，明確企業在指定套期保值類別及其關系上的權利和法律效力，從而有效避免外部審計師和企業在套期保值認定上的分歧與理解上的差異，保證套期保值業務的順利開展。
二、套期種類的界定方法
就套期保值種類選擇而言，我國現行的會計準則存在對現金流量套期和公允價值套期的種類定性界線不清的問題。最突出的體現是，對于未確認的確定承諾進行的外匯套期，到底應該歸入公允價值套期，還是歸入現金流量套期，仍然沒有定論。在IFRS 9中把未確認確定承諾的外匯風險套期作為現金流量套期，而在我國的準則中，企業可以自行選擇作為現金流量套期或公允價值套期核算。這樣的結果是，企業對于同樣的套期保值交易，往往會有選擇地指定不同的套期關系，以不同的套期核算模式來達到預期的財務效果。如，企業為保障資產負債表結構的相對穩定往往會采用公允價值套期；而為了靈活安排現金流計劃和維護股東權益，則會選擇現金流量套期（梁維升，2010）。
考慮到以上問題，建議在修改《準則》時去除套期類型指定不明晰、模棱兩可的部分，細化相關規定，以提高其可操作性和實用性，降低企業借套期保值操縱利潤的可能。提供套期保值會計的實務操作指導手冊，對套期業務類型指定可能出現分歧的情況（例如被套期風險在既影響現金流又影響公允價值的情況下應具體歸屬或劃分為某一類型處理）做出示例，以更明確、更具體的要求來規范企業。從準則和操作指南兩方面進一步明晰對未確認承諾的套期類型指定，不給企業留有過多選擇的余地，防止企業利用可選擇性粉飾財務報表的行為。
三、套期有效性的范圍評價
我國企業會計準則對套期會計的設計思想是，套期預期要高度有效，套期有效性能夠可靠地計量，并且企業應當能持續地對套期有效性進行評價。為此，《準則》嚴格規定套期的實際抵銷結果必須保持在80%至125%的范圍內。只有達到這一標準才能認定套期保值活動為高度有效，進而才能運用套期保值會計進行賬務處理。然而，這一規定在會計實踐中面臨著諸多問題。首先，由于監管體制和市場發展落后，期貨市場和現貨市場存在一定程度的割裂現象，引發了期現貨價格之間聯系不緊密的問題，因此企業在套期保值過程中很難持續滿足這一有效性標準。其次，即使不考慮市場的落后性，在會計實務中，套期工具與被套期項目的價格變動幅度抵銷比例也會呈現波動，經常會超出80%-125%的區間。再次，評價套期有效性的統計分析法也存在一些問題。張明霞、郭曉雨（2011）認為，對于那些被套期項目與套期工具的主要條款不相配的情況，就只能采取統計分析法。而統計分析法需要被套期風險和套期工具價值變動的時間序列數據，獲得這些數據需要大量的時間和成本，且評估套期有效性需要從套期開始日進行持續評估。由于沒有科學系統的動態評估體系，這些要求無疑會增加套期會計處理的復雜性。
綜上，我國應加快會計準則的修訂，及時調整現有套保會計中較嚴苛的有效性標準，以提高套期會計的可操作性和效用。具體而言，可以參照2013年IFRS 9的新標準，去除現有規定中的定量標準對經濟上合理的風險管理策略采用套期會計的條件限制，取消80%-125%的有效性量化標準和回顧性追溯測試評價，改以目標為基礎進行評估。在我國的會計準則設計過程中，應把握的原則是，只要滿足套期工具與被套期項目之間存在經濟關系，套期比例體現企業實際經濟風險管理中套期工具與被套期項目的相對權重，實現二者的盈虧相互抵銷的實質，套期就是有效的。同時，為了更好地加強監督，我國應借鑒IFRS 9的建議，在制定準則時嚴格規定企業必須披露實際存在的套期無效部分。
四、預期交易的會計處理
我國《準則》對預期交易的規定在會計實務中存在主觀性強、利潤易縱的問題。首先，《準則》對預期交易的現金流量套期，要求預期交易極有可能發生，并且企業在最終面臨影響損益的現金流量變動的風險時才能認定套期關系。但是預期交易是否可能則完全依賴于企業主觀評估，變動風險也是企業預測的結果。因此，在一定意義上說，只要依據企業的套期意圖和主觀認定，就可以對沒有可靠履行保障的預期交易進行套期會計處理（張敏，2012）。如果企業捏造對預期交易的套保，那么確認其不發生時，套期工具原直接計入所有者權益中的利得或損失就會轉出并計入當期損益，就可以輕而易舉地操縱報表利潤。其次，預期交易與確定承諾存在動態聯系，當預期交易可以轉變為確定承諾時（如簽訂購貨合同），企業對預期交易的套期會計后續處理有選擇權，然而不同的處理方法對報表盈余波動的影響不同。《準則》規定：非金融資產或非金融負債的預期交易形成了一項確定承諾時，該確定承諾滿足運用套期會計方法條件的，應當選擇下述兩種方法之一處理：原直接在所有者權益中確認的相關利得或損失，應當在該非金融資產或非金融負債影響企業損益的相同期間轉出，計入當期損益；將原直接在所有者權益中確認的相關利得或損失轉出，計入該非金融資產或非金融負債的初始確認金額?？梢姡陬A期交易轉化為確定承諾時，企業對于原先采用現金流量套期的會計處理是否改用公允價值套期處理又有選擇的余地，可根據企業自身的判斷與需要自主選擇。
要解決以上兩方面的問題，不能僅依賴審計來判斷與監控企業，更重要的是進一步完善現有的會計準則，從不同方面深入細化處理方法。首先，既然預期交易本身不可避免地存在被借以操縱利潤的缺陷，那么準則就要從報表披露的層面強制要求企業必須詳細列示與其有關的所有信息，使報表的使用者清楚地看到預期交易對損益、所有者權益的影響，自己判斷企業經營狀況如何。其次，借鑒IFRS 9的新規則，刪除對于預期交易確認一項非金融資產或負債的處理方法選擇權，明確規定：企業對一個預期交易進行套期，并隨之確認一項非金融資產或負債時，只能將現金流量套期累積的原直接在所有者權益中確認的相關利得或損失調整至該非金融資產或負債的初始確認金額。換言之，《準則》應簡化相關規定，直接將原直接在所有者權益中確認的相關利得或損失一次性轉出，而不是任由企業在兩種方法之間自主選擇。
五、套期會計的終止與重新平衡
我國現行《準則》設定了套期關系終止的若干條件。其中一條規定，企業撤銷對套期關系的指定時應停止套期會計。這一項界定意味著企業可以憑借自己的主觀臆斷、或者在企業有需要調解利潤時終止套期會計，使得套期所形成的損益變動或所有者權益變動影響當期報表。被授予主動撤銷套期關系的權力會造成企業不顧實際需求隨意指定套期關系并借以安排財務效果。另外，在套期關系的風險管理目標保持不變的情況下，按現行準則，對于不再符合運用套期會計條件的套期組合，企業只能先將其全盤終止再重新指定一項新的套期關系。這無疑增加了實踐過程的繁瑣程度，有悖于風險管理的理念與初衷。因此，在會計準則的設計過程中是不是應該考慮給企業提供重新平衡套期關系的機會值得探討。
針對以上問題，建議我國的《準則》修改終止條件，并加入重新平衡的理念和相關規定以增加其靈活性。參照2013年新修訂的IFRS 9對套期會計中套期關系的終止和重新平衡所做的調整，刪除“當只有部分套期關系發生變更時即正式終止指定并重新指定一項套期關系”這一規定，并說明：企業不能主動撤回原先指定的套期關系，只有當套期關系的風險管理目標發生變化或者不再符合套期會計的使用條件以及套期工具到期、被套期的預期交易不再有效時，才能終止套期關系。其次，當套期關系發生變化時，允許套期關系中符合風險管理策略的一部分存續而非全部終止。對于仍然滿足風險管理目標的套期關系，企業可以根據需要改變被套期項目和套期工具的權重，修正套期比例使之符合套保的經濟意義以滿足運用套期會計的條件。當然，過于頻繁地進行重新平衡，也會增加企業核算的負擔。套期關系的“重新平衡”在實務中還沒有特別廣泛的運用，其實際推行效果如何，還有待檢驗和觀察。
六、套期保值業務的報表披露
在套期保值會計的報表披露方面，我國的《企業會計準則第37 號――金融工具列報》提供了相關的披露要求。雖然列報規定在細節上與IFRS 9的要求基本一致，但整體看來仍然不夠全面，無法讓報表使用者看清企業套保業務的全貌及其對報表的整體影響。比如：企業的風險管理目標與策略只是在正式的書面文件里有要求，但在報表上卻沒有要求企業予以披露，報表使用者無從得知企業參與套保的具體目的；準則也沒有要求企業從總體角度充分解釋套期會計對主體資產負債表的財務狀況、綜合收益表的利潤變動以及權益變動表的變動影響；再有就是主體的套期活動怎樣影響未來現金流量的總額、時間和不確定性也沒有要求說明。此外，具體實踐中，套期保值交易的實際披露情況離國際標準也相去甚遠，幾乎沒有上市公司在年報中對套期保值的相關信息予以披露，報表使用者也無法從企業財務報表中直接獲得套期保值業務的相關信息（謝莉萍，2011）。
為使衍生金融工具的風險管理信息得到全面的反映、套期保值實踐效果得以真實展現，針對以上問題，建議《準則》在列報方面予以修訂，可以考慮補充以下披露事項：主體的風險管理策略、套期會計對財務報表產生的影響以及套期活動形成的現金流量。同時，也建議增加《衍生金融工具明細表》僅限用于套期保值業務，作為資產負債表的附表直接對應于表內列報的相關項目。在這個注釋中披露所有套期信息，包括預期交易在內的套期政策以及套期關系等具體內容，不因套期類型不同而分別披露（中國人民銀行會計司，2014）。此外，監管部門要繼續敦促企業完善并提高列報披露的質量，使投資者和監管部門能夠更好地了解主體風險管理活動的效果。
總之，本文以實務和理論相結合的視角，分析總結了我國套期保值會計在推行的過程中遇到的問題。希望我國主管部門盡快借鑒IASB對套期會計準則的最新修訂結果和修訂建議，結合國內市場發展和會計處理需要的實際情況，在不影響風險管理原則導向的情況下，全面修正現行會計準則中不適用的條款和實施細則，使之更具實用性。此外，我國還應針對套期保值運用最為廣泛的商品期貨，制定套期會計實務操作指導手冊，對套期業務各環節的各個會計要素做出更明確、更具體的要求和規范，從初始確認到套期的終止以及最終的報表披露全程，以實例輔助企業理解并準確運用套期會計準則，保證會計信息能夠系統全面地反映套期業務對財務及經營狀況的實際影響。Z
參考文獻：
1.梁維升.公允價值套期、現金流量套期的會計處理及對股東權益的影響[J].商業會計，2010，（15）.
2.張敏.套期保值會計準則執行中存在的問題及其對策[J].中國注冊會計師，2007，（02）.
3.中國人民銀行會計司.金融會計動態[J].金融會計，2014，（01）.
作者簡介：
會計制度設計范文5
關鍵詞：中小企業； 會計制度； 內容； 原則
會計制度是企業處理一切經濟事務應遵循的原則、程序及方法，會計制度設計主要包括企業的會計核算體系、會計監督體系等與會計工作相關的組織設計。以當前中小企業發展來說，普遍存在會計核算體系不健全、會計基礎工作薄弱、會計信息失真等問題，這些嚴重制約了中小企業的健康發展。因此，必須加快建立會計制度，并嚴格執行，發揮會計制度的職能作用，促進企業可持續發展。
1、 影響企業會計制度的主要因素
1.1市場經濟狀況
目前，我國市場經濟尚未全面發展，一部分市場還處于壟斷狀態中，在資本市場的交易效率、交易規模等方面存在一些問題。由于受到長期計劃經濟的影響，一些中小企業會計制度的發展仍存在缺陷。我國發展市場經濟的時間并不長，仍需進一步完善與成熟。但是以目前發展狀況來看，很多條件還不夠充沛，必然影響中小企業的會計制度建設，不利于中小企業的長遠發展。
1.2法制環境建設
中小企業的規范發展，離不開法律的保障作用，近年來，我國有關企業發展的法律不斷完善，如《會計法》、《證券法》、《公司法》等。可以說，我國各項稅法、經濟法規、制度等正在日益完善。中小企業在執行會計制度時，一方面應以企業實際發展狀況為出發點，另一方面則必須遵循國家法律制度，尤其滿足《會計法》中的各項要求。中小企業的發展，必然在國家法律控制范圍內，否則將失去會計制度的真實價值。
1.3知識經濟發展
隨著知識經濟時代的到來，再加上我國工業化進程的全面發展，加快了資本、人才、管理、技術等要素的國際化流動，各種各樣的金融手段，促進了市場交易與業務的多元化。會計信息為企業決策提供重要依據，再加上會計信息使用者對信息的真實性、及時性、完整性提出越來越高的要求，會計準則必須不斷改進。另外，在當前知識經濟時展背景下，處理會計信息的手段也進一步改進，過去手工為主的會計信息處理方式顯然與社會發展不適應，中小企業必須認清社會發展形勢，積極應對知識經濟帶來的機遇和挑戰，對當前企業會計存在的問題進行深入分析與反思，并及時反饋，這對中小企業的規范發展至關重要。
2、 中小企業會計制度設計的主要內容
2.1會計核算制度
有關中小企業會計核算制度的設計，主要指企業各種經濟事項的計量、確認、記錄及報告等程序與方法。具體內容包括核算形式、具體會計科目、會計憑證、會計賬簿、會計報表、成本核算等內容。目前，會計工作主要以電算化為主，而會計核算制度的設計必須考慮到企業自身發展的實際狀況。
2.2設置會計機構
在中小企業內部，只有合理設置會計機構，并配備專業人員開展工作，才能確保各項制度的順利落實。根據新《會計法》的相關規定，中小企業中設置會計機構與工作人員可主要分為三種形式：①獨立機構與獨立會計人員；②獨立的會計人員，沒有獨立的機構；③機構與會計人員都不獨立，而是委托中介機構代帳。選擇什么樣的設置方式，會計人員應承擔什么樣的責任等，都應在會計制度中明確規定。對于我國中小企業來說，應充分考慮企業發展規模、業務量等實際問題，以合理安排會計機構與會計人員，避免造成浪費。
2.3會計監督職能
企業一切制度的順利落實，都離不開監督職能。中小企業的監督制度主要包括材料物資管理、資金管理、固定資產管理、會計檔案管理、會計核算、會計工作交底、內部牽制、財會分析等內容。根據《會計法》的相關規定，企業中的會計部門、會計人員都應對企業開展會計監督工作，這就要求會計人員必須具有一定獨立性，通過內部會計控制制度，落實各項職能，促進中小企業的長遠發展。
3、 中小企業會計制度設計應遵循的原則
3.1具有包容性
會計制度設計必須具有前瞻性，考慮到企業的未來發展，包容性是必不可少的原則之一。也就是說，雖然一些中小企業當前會計需求相對簡單，但是隨著企業的發展壯大，會計需求將日益復雜。因此，中小企業在指定會計制度時，必須以全局為出發點，確保會計制度的完整性、充分性，以確保會計信息報表可滿足不同使用者的需要。另外，在會計制度設計過程中，應考慮到新制度與舊制度之間的銜接，增加會計制度的靈活性、穩定性。隨著中小企業的發展壯大，可以根據實際情況對會計制度進行適度的修改與調整，而不必完全重新設計，避免制度的頻繁變化，給企業員工帶來厭倦與反感，難以全面落實制度。
3.2充分考慮成本效益
會計制度的設計，一方面為了規范企業發展，確保各項會計職能的順利落實，另一方面則是實現企業發展目標，優化資源配置。但是在會計制度執行過程中，必須考慮到會計的工作效率與工作質量。在中小企業設計會計制度時，必須考慮到制度的收益與制度成本之間的關聯，注重制度的效率最大化。另外，應該注意的是，制度的完善性及嚴密性并不是從來不變的，而是權衡企業的制度成本、制度收益等狀況，爭取會計制度設計的科學化合理化，促進企業的可持續發展。
3.3實現權責利相結合
由于中小企業是市場競爭中的活躍分子，因此財務活動的涉及范圍十分廣泛，并對企業的生產經營具有重要意義。企業會計制度是否制定合理、是否妥善處理財會部門與其他各部門之間的關系，對中小企業能否順利發展，甚至成為大型企業產生直接影響。因此，在中小企業會計制度制定過程中，必須確?！皺嘭熇毕嘟Y合，將各項財務指標落實到具體的部門、具體的崗位，并賦予財務管理人員一定的管理權限，實現企業物質發展效益。
3.4確保制度的一致性
在中小企業會計制度設計過程中，必須確保同類會計事務的處理方法一致，確保會計信息具有橫向、縱向的可比性。如果企業所處的環境發生了變化，其會計制度也應有所調整，這就要求會計制度的設計應具備彈性，以滿足企業進一步發展需要。
參考文獻：
會計制度設計范文6
一、江西省煙草公司企業會計制度設計的歷史沿革
1.江西省公司企業會計制度設計萌芽階段(1984～1993年)。
江西省煙草專賣局(公司)組建于1984年1月,實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制。成立時下轄南昌、贛南2個卷煙廠、11個地市局(公司)和86個縣局(公司),主要擔負煙草專賣管理,煙葉、卷煙生產經營。在會計核算上,工業企業實行財政部制定的《國營工業企業會計制度》,商業企業實行《商業企業會計制度》,在記賬方法上,分別采用“借貸法”和“增減法”,同時執行《中國煙草總公司系統統一會計制度》。
2.江西省公司企業會計制度設計發展階段(1994～2003年)。
1993年7月,全省煙草行業統一執行財政部1992年頒發的《企業財務通則》、《企業會計準則》和《工業?商品流通企業財務、會計制度》,停止執行總公司制定的會計制度和財務管理辦法,從1993年起,江西省煙草公司依據《企業財務通則》、《企業會計準則》和《商品流通企業會計制度》等國家會計法律法規,逐步建立各類財務會計規章制度。一是制定省公司機關內部會計核算、會計電算化管理、財務和資產管理制度,如《江西省煙草公司本級內部有關事項處理辦法》、《江西省煙草公司本級會計核算管理辦法》、《江西省煙草系統會計電算化內部管理制度》等。二是制定了全省系統會計和資產管理制度,如《江西省煙草系統會計委派實施辦法(試行)》、《江西省煙草系統財務會計報表及數據信息工作考核評比辦法》,江西省煙草公司企業會計制度設計取得了發展。
3.江西省公司企業會計制度設計成熟階段(2004～至今)。
2004年1月,江西省煙草公司各縣公司均撤銷了縣級公司法人資格;同年10月,根據國家局(總公司)行業管理體制改革部署,省級公司工業與商業管理體制分設。分設后,江西省煙草專賣局(公司)仍實行“一套機構、兩塊牌子”,領導和管理所屬煙草專賣局(市公司)。主要負責組織煙葉生產經營,卷煙銷售及網絡建設,專賣管理及執法監督。2006年底,江西省煙草專賣局(公司)順利完成理順資產關系、建立母子公司體制的改革,省公司全面退出卷煙、煙葉經營,建立了總公司、省公司、市公司三級母子公司體制。隨著行業管理體制的理順和產權關系的建立,行業管理職能從行政管理向行政管理與資產管理并重轉變,為適應縣級公司法人撤消、以市級公司為經營主體的母子公司體制對會計管理和財務管理工作的要求,財務處從加強基礎管理工作入手,努力轉變工作職能,不斷修訂和完善相關財務會計制度,提升財務監管水平。
一是加強對基層會計管理工作的指導。2004年,各縣公司撤銷縣級公司法人資格后,更名為營銷中心。為了規范營銷中心的財務核算流程,加強各市公司對營銷中心的財務監管,保證營銷中心的財產安全,制訂《營銷中心財務管理制度(試行)》。該制度規定營銷中心會計崗位設置及資產管理職責,財務核算內容及有關要求,卷煙購銷存管理與核算,煙葉購銷存管理和核算,煙葉生產物資購銷存管理及營銷中心資產管理。
二是加強對子公司的財務會計管理和考核工作。首先,為提高會計信息質量,加強會計信息工作管理,對《江西省煙草專賣局(公司)系統會計報表及數據信息考核辦法》進行重新修訂,以適應新形勢下經營管理對會計信息的要求。重新修訂下發了《江西省煙草專賣局(公司)系統會計委派辦法》,對委派會計人員的任職條件、委派程序等作了較為詳細的規定,進一步規范了用人機制、明確了委派會計人員的職責,并指導各單位結合實際制定本單位會計委派辦法,逐步對縣級營銷中心的會計主管實行會計委派。其次,制定《江西省煙草專賣局(,全面實施統一會計核算制度。最后,加強物流成本費用管理,編制并施行《江西省煙草商業企業卷煙物流費用管理辦法和核算規程細則》。該細則規范卷煙物流費用管理和核算,進一步挖潛降耗,降低費用,促進營銷網絡建設,提高企業管理水平。
三是不斷完善預算管理制度,提升預算管理水平。江西省煙草公司在2001積極引進預算管理理念,2002年積極推行預算管理,并制定了《江西省煙草系統預算管理委員會工作職責》和《江西省煙草專賣局(公司)本級預算管理制度》,要求各單位成立預算管理委員會,設立辦公室,并制定相關制度和編制上報簡單預算表格。在2006年委托了用友公司開發預算管理軟件,借助信息平臺實現預算的硬約束。2007年,省公司對各市公司2007年的預算進行了批復,但仍未納入考核。2008年對各單位的預算進行嚴格的審核、批復,并將執行預算完成情況納入了企業業績評價體系進行考核;并制訂《江西省煙草公司預算管理辦法》,要求各子公司可結合企業管理的實際和預算管理的要求,制訂具體的實施細則?！督魇煵莨绢A算管理辦法》包括總則、組織機構、預算管理范圍和內容、預算編制和審批、預算調整、預算控制與監督、預算考評與激勵和附則八部分。江西省煙草公司通過完善預算管理制度,規范預算管理程序,把預算管理作為加強企業內部管理和實施內部控制的主線,不斷提高預算管理水平。
二、企業會計制度設計的內容
會計制度設計是以會計準則為依據,運用系統的技術和方法,把企業的會計組織機構、會計核算報告和會計業務處理程序加以規范化、文件化,以便據此指導和處理會計工作的過程。會計制度設計包括以下基本內容:會計組織及會計人員的設計、會計資料設計、會計業務處理程序的設計和規章制度設計。
會計組織及會計人員的設計,主要是設計處在總會計師、財會負責人領導下,由若干專業組及會計崗位、會計人員組成的組織體系。會計資料設計是會計制度的核心,包括會計科目、會計憑證、會計賬簿、財務會計報告設計四個部分。會計業務處理程序的設計主要是指按照企業經營業務循環特點,將企業處理某一類經濟業務的工作程序和先后順序劃歸為同一循環,再對不同循環的會計處理進行設計。
對企業來講,會計科目設計、會計憑證傳遞、會計工作程序直接影響到企業會計信息的完整、準確及會計工作的運行質量,是必須要關注的問題。江西省煙草公司非常重視會計基礎工作,根據財政部制定的《會計基礎工作規范》,2004年制定了《江西省煙草專賣局關于進一步規范會計基礎工作的意見》,對會計憑證、會計賬簿、會計報表和會計檔案等工作提出了指導性意見,統一全省原始憑證的規格、內容,統一使用用友軟件專用記賬憑證,規定了會計憑證的粘貼和裝訂方法,統一會計憑證檔案盒和會計賬簿的規格,并要求各子公司加強會計檔案管理和內部會計管理制度。
三、江西省煙草公司企業會計制度設計案例的啟示
設計適應單位管理需要的會計制度是建立現代企業制度的一個重要條件,江西省煙草公司作為一個現代的集團公司,其企業會計制度設計案例可給我們帶來如下啟示:
1.企業會計制度是依據國家會計法律法規來設計的。國家層次的會計法律法規有《會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》,任何企業設計企業會計制度都要以這些法律法規為依據,不能與其相違背和抵觸。但因為這些法律法規不可能涉及所有行業、所有基層單位會計制度所包含的具體要求和具體內容,要想使國家統一的會計制度得到落實和貫徹,各基層單位很有必要設計符合統一會計制度需要的企業會計制度。只有這樣,才能使企業會計制度滿足國家宏觀調控的需要,滿足有關各方了解單位財務狀況和經營成果的需要,滿足單位內部經營管理需要。因此各個企業不僅需要理解和執行統一的會計制度,而且需要結合各自的具體情況,“量體裁衣”,能夠設計各具特色的會計制度。
2.企業會計制度是根據企業的組織機構形式和管理需要而設計的。企業的組織機構形式不同,管理需要不同,所設計的會計制度也不盡相同。經營規模大、業務種類、分支機構多的企業,其所涉及的內部控制制度、業務流程管理制度及會計崗位職責等會計制度設計必定更加復雜和詳細。江西省煙草公司理順產權關系后,省公司的職能轉變為管理和監督,市公司為市場經營主體,為加強對子公司的管理,省公司制訂了一系列的會計管理制度,如統一會計核算制度,重新修訂了會計委派制,加強了對子公司資產管理和費用控制。
3.企業會計制度設計是一個不斷完善和改進的過程。企業會計制度制訂后,并非是一成不變的,而是可以根據外部經濟和法律環境及企業自身發展的需要,不斷修訂和完善。江西省公司省外出差住宿費2002年制訂的標準為200元/人/天,考慮到物價上漲因素,2008年調高到300元/人/天。江西省煙草公司于2002年就制訂了省公司本級的預算管理制度和預算管理委員會工作職責,考慮到實行全面預算和全員預算的條件不是很成熟,僅要求各市公司制訂自己的預算管理制度,直到2008年當領導和職工的預算意識有了增強后,才制訂了整個集團的預算管理制度。為保證會計科目設計的質量,會計科目設計后是可進行修訂和調整的,通過修訂使會計科目體系更趨于嚴密和完善。為適應縣公司法人撤銷后,以市公司為市場營銷主體的新的管理模式和運行機制對會計核算的要求,江西省煙草公司于2005年8月印發了《江西省煙草專賣局(公司)系統統一會計核算管理制度》,統一了全省的會計科目、核算口徑及操作流程,全面推行U8管理軟件及WEB財務系統,進一步提高了會計信息的相關性和可比性。中國煙草總公司從2008年起在全行業實施統一會計核算軟件,分批實施,江西省煙草公司系統將于2009年實施總公司的會計核算軟件,采用總公司統一會計科目。
