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紀檢科室工作總結范文1
近十年來，全區共爭取到各級各類科技項目130余個，累積向上爭取項目資金3000余萬元；引導實施科技計劃項目120余個；申報專利（發明）287個，引進新技術（專利、發明）36件，引導實施（推廣）專利、發明（新技術）14項，轉化科技成果5項，新增產值28290萬元；培育高新技術企業12家，協助引進科技型企業4個。
一、強化項目支撐，加快推進科技成果轉化。近十年以來，立足全區重點產業的發展，區科技局認真篩選各類科技項目，積極組織項目的編寫和申報工作，重點實施各級各類科技項目。一是獲得立項的科技計劃項目近100項，并得以順利實施，其中較為重要的有：國家富民強縣——優質肉牛健康養殖和省級富民強縣項目—生豬養殖，國家糧食豐產工程，現代節水農業新技術試驗示范推廣等。二是大力支持華能機械有限公司、開明食品等重點企業開發和引進科技新成果，推動企業技術創新和產業化，直接推動了全區花生、油菜種植業發展壯大和華能機械破碎技術產業化，帶動了全區工農業發展壯大。三是結合農業發展優勢，整合農業、畜牧等部門力量，先后引進和推廣花生、油菜、食用菌、甘孜和生豬、肉牛等實用型新技術130余項次，惠及群眾20余萬人，實現增收近2億元，為促進地方經濟發展起到了巨大推動作用。
二、完善服務體系，進一步提高科技創新能力。近十年以來，我們狠抓科技創新服務體系建設，注重技術質詢和推廣服務工作，積極推進農業科技園區建設，初步建立了以生產力促進中心為主體，全區各產業園區為依托的技術創新體系。一是確立校（院）區（企）合作戰略，強化黨委、政府與高校、科技機構的科技合作與交流，與高等院校和科研院所建立良好的科技合作關系，通過定期交流訪問、項目合作等形式，建立了相對穩定的合作機制，近十年來，共合作高校（科研院所）13個，引進專利20項，合作研發新技術3項，實施新技術（專利）4項。二是進一步完善和強化專家大院功能，建立健全科技特派員制度，深入推進農業科技服務體系建設，每年對做出突出成績的科技特派員和科技人員進行獎勵和表彰，逐步建立了與發展相適應的科技服務體系。三是加強信息化建設，在省、市主管部門大力支持下，先后建成農業科技110服務平臺和產學研信息合作網，不斷完善服務功能，兩平臺建立以來，已接受電話咨詢700余個，發送免費服務短信7800余條，解決實際問題160余件，提供有效信息近230條。
三、加強隊伍建設，構建科技興區人才支撐。加強科技人才隊伍建設，是加快推動科技進步的重要保證。一直以來，我們牢固樹立抓“第一要務”先抓“第一要素”的理念，大力實施“人才強區”戰略，制定出臺《區關于實施科技興區增強自主創新能力的決定》、《區科學技術獎勵辦法》等政策文件，堅持盤活人才存量和擴大人才增量并舉，狠抓人才隊伍建設，為推動科技進步提供了強有力的人才支撐。一是高度重視行業和系統的管理及從業人員的培訓提高工作，緊扣教育培養和實踐鍛煉兩個關鍵環節，近幾年先后派員參加上級主管單位組織的業務培訓22次，參訓人員70余人次，組織開展區有關單位從業人員培訓活動8次，培訓近600人次，還針對我區企業實際需要，多次邀請上級領導和專家來我區民營科技企業服務，舉辦了6期以科技項目申報、專利申請為主要內容的企業培訓班及座談會，50多家次企業的3oo余人次參加了培訓和座談。二是加大農村實用人才培訓工作力度，加強村級干部科技培訓，切實提高農村干部的科技素質。三是加大對現有農業技術人員、“土專家”的培訓力度，著力培養“永久牌”本土人才。大力實施“十萬農民培訓工程”和“新型農民科技培訓工程”，年均培訓農民2萬人次，培育科技示范戶300戶,科技入戶率達98％。四是切實加強科技特派員隊伍建設，科技特派員隊伍發展到43名。深入推進科技特派員創業行動，鼓勵科技特派員以創辦實體、成立協會等形式，說給農民聽，做給農民看，帶著農民干，先后建成區甜橙產業科技園區、區玉豐鎮科技養殖示范園區、區優質花生科技示范園區和黃金梨專家大院等10個農業科技園區（基地），科技特派員領辦、創辦科技服務實體5個，推廣先進實用新技術25項，引進新品種66個，有力地推動了農業主導產業的發展?？茖W技術在各個領域、各個崗位上的作用通過一個個科技人才得到了切實發揮和落實，全區上下形成了濃厚的“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的良好氛圍。
紀檢科室工作總結范文2
一、2018年工作總結：
一是政治意識進一步提高。認真學習消防、紀檢知識，掌握宣傳工作技巧，認真貫徹黨委決策部署，科室工作任務，學會用理論分析解決現實問題，主動為領導出謀劃策。二是做好安全工作。主動落實消防安全、保衛安全工作，不推卸責任，堅持做好每月問題督促整改、每季度消防器材檢查，做好培訓教育等工作；重大節假日前期開好保安會議，抓好保安責任意識教育。三是做好宣傳工作。做好常規宣傳工作，節假日營造良好氛圍。四是做好紀檢相關工作。參與每月執紀檢查、協助開展紀律教育學習月。
二、2019年工作計劃
一是做好安全工作。2月份對器材建檔編號；4月份更換一批滅火器箱、做一次消防安全分析研判；6、7、8月組織開展夏季防火自查自糾工作，開展消防安全培訓；9月更換一批老舊滅火器材、開展消防安全演練；11月開展今冬明春防火工作。
紀檢科室工作總結范文3
為貫徹落實全國、全省認證認可工作會議精神，進一步加強我縣認證認可行政監管工作，根據省局《關于開展年管理體系監督檢查工作的通知》、市局《年管理體系認證監督檢查工作方案》要求，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,積極履行質監部門的監管職能，緊密結合“質量主體責任年”活動，圍繞提高認證有效性，以提高獲證企業質量管理水平和責任意識為目的，突出重點，以點帶面，加強行政監管，以階段性成果帶動長效機制的建立，進一步完善行政監管和監管信息互動機制，促進認證市場的全面規范。
二、檢查范圍和內容
（一）檢查范圍
轄區內獲得管理體系認證（質量、環境、職業健康安全）的企業，以質量管理體系為重點。具體檢查企業名單見附件。
（二）檢查內容
1、企業方面：重點查看認證證書和認證標志的使用情況，檢查是否存在偽造、冒用、買賣、轉讓、超范圍使用和超有效期使用認證證書及認證標志等情況。
2、認證機構方面：重點核查認證機構是否具備認證合法資質；是否存在超范圍認證、認證咨詢“一條龍”等違法行為；是否存在減少、遺漏認證基本規范、認證規則規定的程序；對其認證的產品或體系是否實施有效的跟蹤調查；對于企業不能持續符合認證要求的，是否對其證書做出處理等。
3、認證咨詢機構：重點檢查是否具有從業資質，是否存在認證咨詢一條龍等問題。
三、實施步驟
（一）宣傳動員
年4月初至月底，制定監督檢查工作方案，印發宣傳材料，部署檢查工作。
（二）實施階段
年5月至8月中旬。深入相關生產企業認真檢查企業的認證證書、原料把關、生產控制、產品檢驗、出廠把關等內容，加大監督檢查力度，嚴厲查處偽造、冒用、買賣、轉讓、超范圍使用和超有效期使用的違法行為。
（三）總結階段
各單位認真匯總省局文件要求的內容，按要求向綜合業務科報送管理體系認證監督檢查工作總結，由綜合業務科匯總后報送市局。工作總結內容包括檢查的基本情況、檢查中發現的主要問題、對發現問題的機構和企業的處理情況、認證監管有益的經驗做法、對改進完善此項工作的意見建議等。請各單位8月30日前將匯總表及檢查工作總結一并上報。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領導。為保證此次監督檢查的順利開展，確保取得實效，縣局成立以紀檢組長為組長，各相關科室、稽查隊負責人為成員的工作領導小組。工作領導小組辦公室設在縣局綜合業務科，負責日常具體工作的開展、協調
（二）協調一致，加強配合。認證行政監管工作是一項長期性、艱巨性和復雜性的工作，要充分調動一切積極因素，發揮整體優勢，形成工作合力。各科室、稽查隊要按照區域分工，負責對轄區內有關企業和生產、流通領域監督檢查和違法行為的處理。
紀檢科室工作總結范文4
會后我局圍繞三級干部會議精神要求，圍繞楊書記“用轉型發展實現新跨越”要求，結合我局工作實際，于近日召開了建設管理局貫徹落實市三級干部會議精神專題會議，安排部署20xx年重點工作。
會議由黨委書記***主持。
會上，首先由紀檢書記趙鳳珍傳達了市紀委三屆五次會議關于做好20xx年紀檢工作的精神，副局長馬元朝傳達了市三級干部會議精神要求，要求我們要嚴格按照市委、市政府提出的責任目標，認真抓好落實。最后孫局長結合我局實際，提出我們城建干部要按照楊書記提出的“用轉型發展實現新跨越”要求，早部署早安排，確保圓滿完成全年各項責任目標。重點從以下三個方面做起：
一、轉變思想，強化作風，堅定發展的信心和決心。我們一定要嚴格按照中央關于加強黨員干部廉潔從政若干規定要求，在市委市政府及市紀委的領導下，提高認識，狠抓落實，增強做好新時期黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，按照關于加強黨員干部廉潔從政若干規定要求，切實解決好黨風廉政建設工作中的突出問題，加大宣傳教育，提高學習認識，落實準則。
紀檢科室工作總結范文5
（一）全體會議制度
局社會管理綜合治理工作領導小組全體會議原則上每年召開2至3次，主要任務是分析社會管理工作面臨的形勢，聽取有關部門參與社會管理綜合治理工作的匯報，研究貫徹落實省、市、縣社會管理工作決策部署的意見措施，協調解決社會管理綜合治理工作中遇到的重大問題，對推進階段性社會管理工作做出安排部署。
(二)專項工作會議制度
局綜治工作領導小組專項工作會議根據需要隨時召開，主要任務是研究解決貫徹落實中央、省、市和縣委、縣政府加強和創新社會管理決策部署過程中的重大專項問題，統一思想，協調政策，推動落實。
二、專門工作領導小組負責制度
局綜治專門工作小組組長單位負責本組工作的組織、協調和落實，建立任務明確、責任到位、協調有效、運轉順暢的工作機制。各成員認真履行職能，積極參與、支持和配合組長工作。各專門工作小組組長單位要明確專門機構和工作人員負責專項工作，成員單位要確定專人參與專項工作，保證各項任務落到實處，形成工作合力。建立專門工作小組例會制度，原則上每季度召開1次，主要任務是聽取專項工作組、各成員情況匯報，研究解決工作推進過程中的重要問題，推動工作落實。各專門工作小組下設的各專項工作組參照上述規定執行。
三、情況報告制度
局綜治各專門工作小組、專項工作組每月要向局綜治辦公室報告專項工作情況，重要情況和重大問題應及時報告。綜治領導小組每年1月和7月分別向縣綜治委報送全年和半年工作總結及工作計劃。
四、工作聯系點制度
根據安排，掛鉤聯系鎮（社區）開展綜治共建工作。主要任務是開展調查研究，指導推動工作，協調解決工作中遇到的困難和問題。每年赴聯系點開展工作不少于2次，聯絡員應保持與聯系點的經常性聯系。聯系點共建工作情況要及時向縣綜治委反饋，并作為綜治考評的重要內容。
五、聯絡員工作制度
局綜治領導小組明確一名擔任綜治工作聯絡員，其主要職責任務是全面準確地掌握社會管理綜合治理的目標任務、工作要求，協助做好我局加強和創新社會管理等方面的具體工作，加強與縣綜治辦及縣綜治委各相關成員單位間的工作聯系、溝通協調和協作配合，共同推動相關工作任務的落實。
六、督促檢查制度
局綜治工作領導小組根據社會管理創新工程項目任務，每年對各專門工作小組完成情況進行全面督查；根據年度全縣綜治工作重點任務，每半年對各科室、大隊工作進展情況進行督查，并及時通報督查結果。各科室、大隊定期對本部門工作情況開展督促檢查。
紀檢科室工作總結范文6
（一）完善監督檢查制度，規范財政監督管理
1.完善執法檢查制度。根據國家相關法律法規，調整出臺了《成華區財政局行政執法責任制》和《成華區財政局執法權限》，明確了區財政局執法責任和執法權限、局領導執法責任、行政執法科室和執法人員的執法責任。
2.規范監督管理。一是將財政監管檢查工作納入目標管理，明確專職科室和業務科室的財政監管職責，監察科負責制定財政年度檢查計劃，協調財政監督工作，督促檢查計劃落實。業務科室結合職能工作，強化財政資金監管，負責按計劃實施年度檢查和上級財政部門對口處（室）布置的專項檢查，形成了財政監督工作人人有責的工作局面。二是強化專職監督。監察科認真履行監督職責，定期開展預算執行情況、財政資金運行情況的檢查，重點檢查面達到有預算管理職能的機構數量的30%。監督的范圍涵蓋財政收支以及預算的編制、執行、調整、決算的全過程。三是整合監督資源，密切與區監察局、區審計局聯系工作，溝通信息，拓寬監督渠道。
（二）開展監督檢查工作，全面完成目標任務
1.扎實開展專項資金檢查工作。一是按照區委財經領導小組第二十二次會議的相關要求，對年部門預算執行情況進行了檢查。區財政局、區審計局相關業務科室抽調18人組成6個檢查小組，對全區19個區本級、4個街道辦事處進行了檢查，對預算收入是否及時入賬、是否嚴格執行支出預算、是否按規定的支出用途使用資金、是否嚴格遵守財政、財務制度等方面進行全面檢查，并對單位存在的問題下達整改通知書，進行限期整改，切實加強資金管理，提高資金使用效益。二是擴大內需及災后重建項目資金使用情況、會計信息質量、銀行賬戶管理情況等進行了檢查。三是對年教師績效工資、社區用房建設、辦案補助經費、小流域治理經費、家電下鄉以及村級公共服務和社會事業管理改革經費等等項目進行跟蹤監督，進一步規范了資金管理。
2.貫徹落實“小金庫”治理“回頭看”工作。一是按照治理工作的實施方案，安排了我區“小金庫”治理“回頭看”自查自糾工作，并向市治理辦上報我區“小金庫”治理“回頭看”工作自查階段總結報告。二是委托中介機構抽調注冊會計師組成檢查小組對我區單位開展重點檢查。三是做好黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理“回頭看”工作。四是對社會團體、國有及國有控股企業的“小金庫”治理工作，做好協調和業務指導工作。
3.配合相關科室開展我區社保基金、住房公積金、扶貧救災基金等專項檢查工作，并按時上報重點檢查報告。
（三）夯實監督基礎工作，促進規范化服務
1.進一步規范內部財政執法。按照《財政違法行為處罰處分條例》和《成華區財政檢查工作辦法》有關規定，認真履行監督職責，在執法中嚴格按財政檢查程序實施檢查，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究。
