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班級工作安排范文1
計劃一：班主任一周工作計劃
本班共有46名學生，男25人，女21人，通過幾個學期的努力，全體同學的精神風貌有了一定改變，良好的日常行為習慣正在養成，班主任周工作計劃。但和好的班級比還有很大的差距，針對畢業班的特點，即將要進入中學了，但是有的思想還不夠成熟，還有不少男同學學習目的不是太明確，紀律松懈，行為習慣不夠規范，需要我們班主任做大量思想工作。
一、指導思想：
堅持德育為首位，以日常行為規范為準繩，以新的教育理念為中心，大力培養同學們的創新精神和實踐能力，力爭我班各方面的工作有新的突破。
二、本學期工作要點和措施：
1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，提高學習能力，激發學生學習興趣，培養學生主動學習，不斷提高學習成績。針對班級一部分同學平時對自己放松要求，在學習方面隨隨便便，導致期未考試成績不好的，嚴格要求他們進一步端正學習態度，做到平時多學、多問、多看、多做，向優秀生學習，努力提高學習成績。
2、鼓勵同學大膽創新，勇于表現自己，積極參加學校、班級的活動，如歌詠、演講和體育、數學競賽等，增強班級的凝聚力，活躍班級氣氛，爭取在學校的各項競賽中多獲獎。
3、進行禮儀教育，培養學生良好的行為習慣，做到講文明、有禮貌、守紀律、講衛生?？匆娊處熌苤鲃哟蛘泻簟Ｔ诠矆龊献⒁庑蜗?，不得損壞學校和班級的榮譽。
4、民主選拔班干部，做到公開、公正、公平，健全班委會，分工合作，提高學生的自我管理能力。班干部必須帶動全體同學學好每門功課，搞好各項活動。
5、做好弱勢學生的工作。對生活比較困難的如應建新、趙阿飛等想辦法幫助他們;對智力有障礙，學習有困難的學生如彭冰冰、石正等，多關心他們，幫助他們，開展手拉手，一幫一活動，使他們不斷樹立信心，使他們的學業成績在原有的基礎上有明顯的提高。
本周主要工作：
1、主題班會：學習習慣教育。
高一、注意區分高中與初中學習要求的差異，引導學生盡快適應高中學習，掌握合適的學習方法，培訓良好學習習慣。
高二、引導學生樹立學習目標，勤奮學習。盡量幫助大多數學生樹立學習目標，鼓勵學生重建學習信心。
2、各班班長、學習委員培訓(周四中午1：30，多媒體教室)
3、晚自習時，要注意飲食安全和交通安全。
4、以學生行為規范的落實為目標，深化班級管理，由面到點，由課堂到課間。
個別了解學生，有針對性地個別做工作。目前需要注意對課間的學生管理，教育學生文明休息。對于某些班級，或者某些時期，課間(包括午間)紀律不好，學生打鬧較多，或者有談戀愛的現象，或者不良行為較多(比如抽煙、玩手機)，班主任課間要經常到班。在班級管理進入良性循環之前，不可過多委諸班干。
開學以來，班主任老師們的班級管理做得都很好，表現出令人欽佩的責任心。當然，大家知道還是出現了學生打架現象。這些事情目前未必能歸責于班主任，但是學校，特別是我們這些管理者具有不可推卸的責任。我們會努力把事情處理好，以幫助問題學生，警示其他的學生。
從我們的觀察，有些老師的管理是特別勤奮的。如高二(5)班的高磊老師，這個班基礎差一些，他的班級管理抓得很緊，他對學生的要求很嚴格，思想工作做得實。
高一邵冬賢老師整天呆在班上，班級管理非常認真細致。高一王燕舞、高三魏勝春老師中午也經常到班。
班主任老師下班，怎么下?有人坐在教室后面，有人在班上轉，做法不同。我想關鍵在于，有沒有真正對學生產生積極的影響力。
5、上周要求對班級自查學生的頭發、服裝和首飾情況，如果發現問題，希望認真對待。有困難報年級組，請年級組協助。真有困難解決不了，報政教處。
6、廣播操還需要多做工作，通過廣播操，加強對學生的規范教育和集體主義精神培養。
上周廣播操有進步，特別是高二年級，周六表現得比以往要好。我要感謝各位。我知道少數學生對廣播操的認識不正確，覺得做操沒多大意思，有抵觸情緒。請各位班主任老師加強教育。做操既鍛煉身體，也能培養集體意識、體現團結精神，一定要堅持下去。
7、上周出現有學生從樓上往下扔飲飲料瓶的情況，這是很嚴重的情況，很危險，而且也是不良行為。請各位加強教育，不要亂扔廢棄物。
8、上周出現樓梯過道和走廊開關被學生故意打壞的情況，請相關班級加強教育和管理。根據學校的規定，樓梯過道和走廊開關的責任人是相鄰的班級，發生人為損壞，要承擔賠償責任。
9、周三舉行演講比賽。
10、甲流晨檢要加強。學生反映或觀察發現發熱、咳嗽等癥狀，一定要量體溫。體溫達到37.5℃，要求家長帶到醫院治療，并及時了解病情。病愈返校需要交病歷。
秋冬季節是甲流最容易傳染的時間，目前情況正變得越來越嚴重，請各位一定要認真對待。
上午開會，方局長本來沒有參加，最后來，專門講了兩件事，一件是國慶期間維穩，另一件就是甲流預防。
12、政教處布置的一些工作材料上交，希望及時交到政教處。特別是晨檢表，每周六下午交到政教處。
13、高一、高二美術班報名的學生，在班主任處登記，名單交到周柏山處。
計劃二：班主任一周工作計劃
一、本周工作重點
1、安全教育(安全第一課)
2、收心教育工作
3、衛生工作
4、安全隱患排查
二、安全、衛生工作本周安全教育主題：安全教育、防野生蕈(xn)中毒教育
1.班主任和科任教師跟班，做好學生的收心思想工作。
2.指導學生搞好寢室、教室、清潔區的清潔衛生，督促好學生吃好第一頓飯，睡好第一次覺。班主任召開好第一次班會，組建好班委，要求學生出好第一次操。
3.嚴格控制住校生隨意進出校園，非出不可的，班主任必須簽好出門條，注明出校事由、返回時間。
4.從本周開始，各班級要加強常規訓導，要有計劃地貫徹學習、衛生、紀律、兩操(跑操)、餐廳、宿舍等各種規章制度條例細則，進行文明習慣養成教育。
5、學生上學和放學的時候盡量不走國道線，不吃生冷食品;做好學生防盜教育，貴重物品要交給老師給保管，現金要沖入飯卡，學生不準偷盜，偷盜行為將由德育處重處，情節嚴重的交給公安機關處理。
6、交通安全：遵守交通規則，過公路左右看，不準在公路上追打，不準坐無牌無照車輛，超載車輛，酒后駕駛車輛，不準坐兩輪車(摩托車)，農用車輛等。
7、各班教育學生不走教學樓、實驗樓、宿舍樓下劃的紅線內，加強安全教育。以防高空滑窗等墜落物體傷人(上下樓梯靠右行)。
8、理財教育：
(1)節約開支，不吃零食
(2)每天的開支不能超過每個星期的平均生活費。
9、天氣突變冷，班主任提醒學生注意防寒保暖工作，防止感冒。
10、各班晨跑按規定路線跑,在跑時不準追打,推擠,系好鞋帶,以防推擠摔傷.
11、教育學生不準帶管制刀具進校園，每班每天清繳管制刀具交到德育處，并作好記載。
12、各班將《馬蹄中學開學安全第一課》宣傳資料貼在教室內，作好學生的教育，并交主題班會教案到德育處。
13、食品安全：加強預防野生蕈中毒教育工作，組織學生學習《預防野生菌中毒常識》
14、安全隱患：各班主任對班級安全隱患進行及時排查并向總務處報告。
15、教育學生不能走紅線內(特別是七年級新生)
16、衛生工作：把室內外衛生打掃徹底并做好保潔工作，垃圾入池。讓學生養成講衛生、愛護環境的好習慣，并做好彎腰行動。
三、學校常規工作
1、各班做好考勤工作，記好班務日志，沒有到校的學生及時通知家長，并作好記載。
2、了解學生的思想動態，特別是留守兒童，問題學生，注重細節，認真排查，經常聯系家長，齊抓共管。
3、晚自習下后，走讀生必須在10分鐘之內離開校園回家。
4、每周星期日晚自習必須清點學生到位情況，做好記錄，未到校學生，必須立即告知家長并作好記載。
5、教育學生不準翻越圍墻，不準夜不歸宿，進出校門一定要持校牌或班主任開具的出門條。
6、各班做好一日三掃兩拖(早上早操之前、中午1：00之前、下午6：00之前完成室內外衛生)的衛生保潔工作，不準學生帶食物進宿舍、教學區，只準在食堂門前劃的白線內吃，更不準亂扔垃圾。
7、各班要設立衛生保潔員要隨時進行衛生保潔，各班要建立班級管理制度和紀律制度;
8、各班要組織開好三會：班會、班干部會、科任教師會。
9、各班教室合理規劃，恰當布置，要美觀大方。
10、七年級各班在第一節晚自習后把班委會成員名單交到周登平老師處。
四、具體工作安排
1、在本周之內各班完成教室布置，如學習園地等。
2、各班做好安全第一課教育，有教案，安全知識要上墻，要求學生有安全意識。
3、各班在本周二之前交班級總人數，男、女數、住校生總人數，住校生男、女生數，走讀生男女生名單到德育處。
五、養成教育主題：衛生、儀容、儀表
1、按時作息，學習、生活安排合理有規律。
2、不準學生留長發、怪發、染發、化妝、留長指甲;著裝大方、得體、整潔，不準穿拖鞋、背心、短褲進校園。
3、了解禮儀的基本含義，理解學習禮儀的意義，教學生一些基本的文明禮儀。
4、加強三好教育，即好習慣、好性格、好成就的理想教育。
六、班主任心語
好的開始是成功的一半。
計劃三：班主任一周工作計劃
1、穩定學生情緒，
2、強調安全問題
(1)階梯課室還在施工，有沙石不可以玩耍;
(2)運動場雜草較多，不可以去那里玩耍;
(3)雖然現在還是夏天，但也不準在沒有大小陪同的情況下游泳;
3、關注插班生，讓其到勒流購買校服，補齊所有的證件資料，并召生插班生會議。
4、把上學期發給學生的隊徽收回來，并讓學生購買紅領巾佩帶。
5、強調不誰學生帶飲料回校，應帶水杯來校到飲水機處裝水喝，不可開飲水機的水來玩。
6、男同學到廁所小便時不可以把尿液拉得到處是，也不可以把礦泉水瓶扔進廁所，堵塞廁所。
7、強調不準穿拖鞋回校，男生頭發長的要剪，女生頭發長的要扎起來，如果不扎起來就要剪點，不準披頭散發。
8、未滿12周歲的同學不準騎自行車回校，不管是外地還是本地的，如果要騎自行車回校，請帶戶口本回校到保安室登記，保安室會為單車編號指定位置擺放。
星期一：組織好學生進行學校的升旗儀式，培養學生的愛國意識和團隊協作意識。
星期二：組織學生畫黑板報，主題為國旗在我心中。
星期三：組織學生參加學校的拔河比賽，鍛煉學生的體魄和毅力。
星期四：開展語文實踐活動，抓好學生寫生字，并組織古詩背誦的活動。
星期五：讓學生反思一周的學習內容和學習方法，并對此發表意見。
班級工作安排范文2
第一、解決開學之初，學生對校紀校規紀律觀念淡薄，行為較為自由散漫的狀況。具體要求如下：
1.校內著裝禮儀方面的教育
(1)、衣著整潔、得體、協調、樸素、大方，到校一律穿校服，佩戴?？ā?/p>
(2)、男生不留長發(兩側頭發不遮住耳朵)(前額的頭發不超過眉毛)和胡子，女生不留披肩發。男女同學都不許燙發、染發，不得化妝。
(3)、到校穿皮鞋或運動鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋(一般不超過2厘米)。
(4)、男女同學一律不得佩戴任何飾件
(5)、要適時理發，經常梳洗，勤剪指甲，勤換衣服。
2.日常文明禮儀教育
(1)、進校門主動下車，接受門衛和值勤同學的迎接和檢查，受到檢查時，不得作出粗暴的反應或其他不良表現。
(2)、與同學相處親切、溫和，不在休息時間和其他公共場合大聲交談、打鬧。不給同學起綽號。
(3)、認真打掃環境衛生，不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰。
(4)、放學后及時回家，不在小攤點上購物，不在馬路邊吃東西。
3.上課文明禮儀教育
(1)、在路上和老師相遇時，應主動向老師問好;進出門口、上下樓梯，遇到老師，要讓老師先走;在校外遇到老師時，應主動和老師打招呼，不得故意回避。
(2)、預備鈴響后，坐在位置上作好課前準備，靜候老師上課。遲到了要喊報告，經老師允許后，才能進教室。
(3)、上課后老師示意，往后禮儀環節要規范。
(4)、舉手發言，起立回答，表情要大方，不得故作松垮姿勢或引人發笑的舉止。
(5)、對老師在課堂上的提醒和批評，不得頂撞。如有意見，可在課后與老師交換。
第二、利用好教師節，對學生進行教育引導：怎樣的行為才是真正的尊師重道?應用怎樣的態度對待教師節給老師送禮物的問題。具體操作如下：
1.讓學生討論在教師節來臨之際如何對老師表示感謝。
2.杜絕學生之間攀比送禮的現象，教育學生明確禮物不是表達對老師謝意的唯一方式，我們應該用實際行動讓老師過一個舒心、快樂的節日。
3.制定班級慶賀教師節的方式。如：倡議學生在教師節當天對每一個進班級上課的老師說一句：“老師節日快樂!老師您辛苦了!”;
倡議每一個學生在教師節當天爭取為老師做一件力所能及的小事;倡議每個小隊手工制作賀卡，慰問平時被我們忽略的、但卻一直為我們的學習生活服務著的老師們。
第三、為了加強班級凝聚力，體現班級的精神風貌，正確選班歌。
選班歌是一次融教育意義與趣味性于一體的活動，但要開展好這項活動需要做大量的準備。師徒之間的交流討論使工作具有了條理性，使工作開展起來順利許多;與此同時，思維火花的碰撞也激發了許多靈感。具體操作如下：
1、發動全班學生投入選取工作，營造積極參加活動的氛圍。
2、討論并確定選曲。
3、上網尋找伴奏。
4、討論確立合適的練歌時間
第四、進行國慶長假前的安全教育，防止各項安全隱患的發生。具體工作如下：
1、提醒學生定要注意在假期中的交通安全：如果外出旅游，一定要有家長陪同，遵守交通規則。
2、注意節假日的飲食，不吃不潔食品;不暴飲暴食。
3、不進網吧等不允許未成年人進入的場所，不與社會上的閑雜人員交往，注意自我保護。
4、注意用火用電安全。
5、指導學生做好班級放假前的安全工作檢查。
第五、做好考試指導工作。
班級工作安排范文3
一．《快樂與發展》課程研發工作任務艱巨：
2012年3月5--7日，北京教育科學研究院早期所在京燕飯店召開北京市的"幼兒園快樂與發展"課程研發會,集中四個年齡班編寫者進行交流講座，并進行了初步的統稿工作。
3——6月修改 近期交稿
二．幼兒園以園為本教研項目工作進展順利：
1．配合全國大會，展示北京教研風采
（4月10日，北京市教委學前教育處主持召開了“全國幼兒園園本教研工作接待工作總結大會”，來自西城、宣武、豐臺的學前教育部門的主要領導及11所市級示范幼兒園的園長出席了大會。大家首先參觀了宇鋒幼兒園的游戲活動，然后各區、各幼兒園交流了經驗。市教委副主任羅潔出席了大會并講話，對各幼兒園對這次大會作出的貢獻表示感謝。國家教育部課程中心學前教育研究室金晨曼老師也在大會上講話，對北京市表示感謝。最后，北京教育科學研究院早期教育研究所梁雅珠對這次活動進行了總結。）
表揚豐臺區、宣武區、西城區教研室和11所幼兒園對北京市和全國作出的貢獻。
2．落實項目計劃，開展前期調研（7月底完成）
3．開辦網絡專欄，及時交流工作進展情況
4．研究制定市區幼兒園教研職責，進一步明確各級教研的任務與職責。
（詳見材料——討論稿）
三．政策調研
1．民辦幼兒園發展現狀調研（4——6月）得到各區縣的大力支持。
2．全國城鎮學前教育體制發展問題研究（前期準備）
（2012年3月19日，北京教科院早期所全體同志到國家教育部基教司幼教處采訪了姜瑾處長，對當前全國幼教體制改革與發展的若干問題進行了研討，聽取了教育部領導對開展“全國幼兒園城鎮學前教育體制發展問題研究”的具體指導意見。）
四．課題指導與交流
1．課題咨詢
北京市學前教育研究會為了對"十一五"立項課題進行追蹤指導，于4月20日及25日舉行了第二次課題咨詢活動。
為了給前來咨詢的老師更多時間討論他們的研究，這次咨詢從上次的一天增加為兩天。
來自全市19個區縣97個課題的300余位老師參加了咨詢。活動按課題內容分成六個組。學前教育研究會學術指導委員會、市早教所及朝陽區教科所的老師共9人接待了大家的咨詢。
前來咨詢的老師首先介紹了自己課題的開題和進展情況，接著提出了問題和困惑。接待咨詢的老師不僅發表了自己的意見和建議，還組織組內其他人展開討論。討論中老師們有的談收獲、體會，有的幫助想辦法、出主意，研討氣氛十分熱烈。
參加咨詢的老師深有體會地說："這次咨詢活動對把握研究方向太重要了。我們的課題開始有點走偏了，今天才恍然大悟。""咨詢使我們進一步捋清了思路，今后我們就可以少走許多彎路。""我們又認識了不少有相同研究興趣的新朋友，今后的學習機會就更多了。"
2．觀摩與交流
3．出版《早教月報》增刊，贈送會員，加強對課題的指導，提高會員開展課題研究的能力。
2012年下半年工作設想：
一．學會與早期所聯合
舉辦培訓班（見美術班通知）鼓勵基層老師自愿參加。（請各區組織報名）
二．新課程培訓（隨新課程出版，另行安排）
三．園本教研項目推進（研討、交流）
四．出臺“加強教研工作指導意見”
五．政策調研
六．課題指導（還有兩次）
七．民辦幼兒園調研總結
八．教研工作交流會（年底）
班級工作安排范文4
一、上半年工作情況
（一）工作目標完成情況
1、工業經濟運行情況：今年1-6月份，全縣新增規模工業企業25家，總數達到227家。規模工業企業實現總產值163.6億元，同比增長26.16%，占市1638計劃的49.5%，實現工業增加值39.64億元，同比增長30.14%，工業產銷率98.08%，比上年同期上升0.02個百分點，出口產品交貨值13.6億元，同比增長61.38%，1-6月份完成工業投資39.5億元，占市1638計劃（81億元）的48.7%，完成工業技改投資25.1億元，占市1638計劃（38億元）的66.1%。
2、企業改制情況：完成縣紙廠房屋拆除和土地資產處置工作，處置收入達1700余萬元；完成縣食品機械總廠、酒廠兩個企業的房屋拆除和職工遷移安置工作，現已進入資產處置程序；完成縣食品廠土地資產拍賣移交和職工住房房改工作；協調處理了縣印刷廠土地資產處置善后工作；完成了家具廠房地產確權確界工作，現已進入資產評估階段；完成了縣化建總廠土地擴征工作，現已呈報待批，全面開展了職檔案清理歸檔和移交工作；完成了改制企業搬遷戶申請保障性住房申報、審核和二級公示工作，現已進入縣級批準入配租階段；寫成了縣煤礦改制后遺留問題協調工作，使招商企業塑業公司順利落戶；月山國有工礦棚戶區改造項目一期108戶基本建成，二期94戶順利開工建設。月山棚戶區二期工程順利完成招標。
3、礦山行業管理及安全監管工作情況：按照省、市工作要求，努力做好礦山行業管理工作。一是嚴把準入關；二是加大力度督查及指導企業做好達標工作；三是提請縣政府研究出臺了“縣礦山企業整頓關閉工作實施方案”，建立了礦山企業有序退出工作機制?？h內監管的鐵路道口、民爆企業實現安全生產無事故。
4、墻改工作情況：上半年征收墻改基金420萬元，接近去年全年總額；推廣應用新型墻材及扶持新型墻材企業工作有序開展；提請縣政府研究出臺了《縣關閉取締粘土磚輪窯企業實施方案》，上半年全縣關閉企業12戶。
5、協調服務企業情況：積極營造和改善縣域中小企業發展環境，提請縣委縣政府研究出臺了“縣中小企業發展專項扶持資金管理辦法”和“關于的開展幫扶重點企業的通知”等文件，具體承辦了全縣服務中小企業動員大會；努力做好重點項目推進及日常服務工作。
（二）主要做法
1、加強機關內部管理，提升工作效能
通過建立和健全機關內部各項管理制度，確定全年目標和階段性重點工作，做到分工明確，責任到人，保證了機關各項工作有序開展，高效運轉，為完成各項工作任務建立了較為完善的工作機制。
2、加強對全縣工業經濟運行監測分析和調度工作發展目標。
根據市縣確定的發展目標，及時提請縣政府分解下達了各項目標任務，針對我縣工業經濟運行特點，在年初開局緩慢形勢下，逐月對全縣工業經濟進行調查、分析，并提出指導性意見，對重點企業實行重點指導幫扶。使我縣上半年工業經濟運行指標在全市取得了新增規模企業數第一，規模工業總產值總量第二、增幅第二，工業投資總量第三的良好局面。
3、加快推進企業改制，克難攻堅
我委原有國有集體企業40戶，職工總人數4000余人，改制任務異常艱巨。繼去冬今春以來，我們努力克服人員，經費嚴重不足的困難，在大環境極其不利情況下，克難攻堅，逐月安排，逐周調度推進。一是抓好改制企業房地產確權、確界工作；努力查找歷史資料，尋求各方面支持；二是千方百計做好職工搬遷和房屋拆除工作，為資產處置創造條件；三是努力做好資產處置工作，在程序合規合法的條件下實現資產處置收益最大化；四是多方籌集資金做好職工安置兌付工作；五是不斷協調解決歷史遺留問題，做好維穩工作。上半年仍然保持了良好勢頭，省掛牌督辦的重點企業改制工作基本完成，在全縣起到了引領帶頭作用。
4、努力做好對中小企業協調服務工作
根據我縣企業分布和產業構成狀態，經常性深入企業調查研究，指導和引導企業管理創新、技術創新、產品創新，努力協調解決企業發展過程中用地、用工融資等方面困難，促進企業穩增長、調結構、增效益。積極宣傳和落實省市縣支持中小企業的各項政策措施；努力做好縣幫扶“雙三十”企業領導小組辦公室日常工作；努力促進列入市121工程和億元以上重點技改項目建設工作；認真做好投資5000萬元以上新開工項目市縣對接上報工作。
（三）存在問題
1、機關工作人員嚴重不足。按照現有人員，只能是勉強應對，難以主動作為，急需調入2～3名能適合相應工作的人員。
2、縣域企業發展后勁有待進一步增強，需要一批大項目支撐。發展環境有待進一步優化。
3、企業改制工作需要縣委縣政府進一步加強領導，切實有效幫助解決改制過程中遇到的困難，以加快我縣改制工作進程。
二、下半年工作安排
總體目標
1、確保完成市定規上工業企業實現產值330億元年度目標任務，在全市保持總量第二位次。
2、力爭完成規模工業企業到年底增加到232戶，凈增30戶。
3、力爭完成工業固定資產投資81億元，（其中：技術改造投資38億元）年度目標任務。
4、力爭完成現有17戶改制企業全部掃尾工作，新增4～10戶企業進入改制程序。，兌現3000職工改制制換目標任務。
5、確保鐵路道口和民爆企業安全生產無事故。
6、力爭完成年度關閉粘土磚輪窯企業和礦山企業目標任務。
重點做好以下工作：
1、繼續逐月做好工業經濟運行分析和調度工作，全面落實省、市、縣扶持企業政策，進一步加大宣傳貫徹力度，以此來鼓舞和激勵企業發展信心，促進企業做大做強。
2、做好新進規模企業調研指導工作，積極組織好條件成熟的企業申報規模企業。
3、加大投資融資指導協調工作力度，力爭投資任務完成與時序目標同步，支持縣級金融機構，增加貨款經營項目，提高貸款額度，拓寬企業融資渠道，及時幫助解決經濟運行中出現的各種困難。
4、加大力度抓好招商引資和項目建設工作，重點放在央企合作及知名企業合作上。爭取月山汽車拆解和再制造項目年內開工建設，力爭江南化工投資茶嶺民爆項目年內簽約并做好開工前準備工作。
5、加大關閉取締粘土磚輪窯廠和礦山企業實施方案的宣傳工作力度，全面推動該項工作有序開展，嚴格按照實施方案精神和步驟，做好督查和協調服務工作，爭取完成年度目標任務。
6、加快推進企業改制工作，爭取在有關部門積極支持和配合下，全面完成前期改制企業掃尾工作，適時啟動后續企業改制工作，確保我委改制工作在全縣起引領作用。
班級工作安排范文5
一、上半年工作總結
1、經濟運行工作情況
上半年，全市規模以上工業預計完成工業總產值38700萬元，同比增長12.8%。預計完成工業增加值12000萬元,同比增長12%。產品銷售率達到95.4%，同比增長0.4個百分點。獨立核算工業企業盈虧相抵實現利潤135萬元，同比增加59萬元。重點企業運行平穩，吉林省軸承集團有限責任公司大安分公司上半年預計生產軸承220萬套，完成工業總產值1600萬元，同比增長45%，其中開發卡轎車軸承24種，完成新產品產值700萬元。軸承集團有限責任公司大安分公司形勢好于往年，無論是新產品開發還是生產規模可望達到歷史最好水平。明膠有限責任公司生產明膠550噸，完成工業總產值2700萬元，同比增長30%。汽車靠背有限責任公司上半年預計完成工業總產值550萬元，同比下降19.7%。下降主要原因是每件靠背芯價格下調近8元，加之企業壓縮庫存造成的。油脂化工廠在去年合資合作、改制的基礎上顯出明顯成效，上半年預計完成工業總產值350萬元，同比增長7.5倍。
2、工業項目進展情況
年初將我市工業項目落實到經貿局、工業控股公司、項目辦等并落實到專人，跟蹤不放。截至到目前，己取得了不同程度的進展。
一是異型膠管項目。該項目屬續建改造項目，由大安橡膠工業總公司承辦，具體由經貿局負責，異型膠管項目由溫德君在北京融資，目前己完成企業注冊等全部手續，融資渠道有三個，據反饋的消息近期可到位資金。
二是糖廠玉米色素項目。該項目在3月24日，大安糖廠和長春天裕應用技術開發公司正式簽訂合同，由天裕技術開發公司以570萬元買斷糖廠，用于玉米黃色素等項目的開發。目前，資金尚末到位。
三是汽車靠背有限責任公司的座椅總成項目。大安市汽車靠背有限責任公司在市委、市政府的幫助下成功的與武漢云鶴集團洽談簽約了生產汽車靠背座椅總成項目，目前企業正在擴建廠房和安裝設備等工作，邊安裝，邊試產品第一批產品己經供貨，7月中旬試車。
四是尼龍-11樹脂項目。目前，該項目一是繼續在與正信集團洽談，對方表示今年一定把項目搞上去。二是尋求新的投資者。目前，己經同遼寧、吉林、北京等省市的16家客商進行了接觸洽談，并向香港駐深圳的“香港恒盈利豐投資公司”、“深圳市世達投資公司”等7家公司傳遞了項目資料，現在工業控股公司范立君正在深圳與香港恒盈利豐投資公司洽談。
五是本色草漿項目。本色草漿項目爭取與國情委、國家扶貪辦融資合作，該項目現正在洽談運作當中。
六是“大安市農業產業化促進中心”項目。該項目實質是一個融資平臺，上海澤慧企業公司為我市設計“中心”方案。該“中心”方案將包括農產品的深加工項目。
3、企業改革工作進展情況。
按照年初經濟工作會議確立的全力打好改革攻堅戰的要求，堅持積極穩妥，務求實效的原則，突出抓了三項工作。
一是集中力量抓重點企業改制。把石油機械股份有限公司的改制工作作為重點，力求在改革與招商結合上實現突破。在有意向購買石油機械股份有限公司的幾位客商中，我們確定了雙鴨山市振興煤礦的老板做為購買石油機械股份有限公司主要招商對象，經多次洽談和到企業實際考察，確定了企業產權出售標的2，500萬元，由對方買斷企業產權，購買資金全部用于解決陳欠工資、集資款、欠交社保養老金、職工經濟補償金等。
二是集中時間抓破產工作，為“雙退”打基礎。將企業的破產工作從申報、審批、評估、清算到財產分配都集中時間，集中人力，抓緊抓實，并經常調度。目前石油機械股份有限公司、石油鉆采廠、大發酒廠、石油機械配件廠、大安罐頭總廠五戶企業已進入破產程序，近期均可以完成破產終結工作。其中：石油機械股份有限公司只差法院對破產分配方案依法裁決，宣布破產終結后整個石油機械股份有限公司破產工作將全部結束。
三是積極組織搞好宣傳，公開出售一批企業。4月份通過大安電視臺、白城日報向社會公開7戶企業出售公告，并對投標者做強做大企業的能力、經濟實力、誠信度、對職工負責的態度、產品研制與市場開發的能力等方面提出了具體要求。
二、下步工作安排
為了確保完成全年各項經濟指標和任務，下一步要緊緊圍繞企業生產經營，重點抓好以下幾項工作：
（一）、抓好工業經濟指標的落實。
上半年，由于石油機械股份有限公司的停產及統計報表不及時等原因，導致生產速度增長緩慢，尤其是四、五月份工業總產值增長速度不到2位數。目前，由經貿局牽頭，統計局、民營局參加，對主要經濟指標進行了分析、研究資源加工企業和服裝產業指標都要統計上來。全市規模以上工業總產值白城市下達年計劃為68000萬元，同比增長11.4%，我市調整后年計劃為77000萬元，增長18.3%（年初計劃為70000萬元，增長15.7%）;工業增加值白城市下達計劃為22440萬元，同比增長10.3%，我市計劃為24000萬元，同比增長17.8%，產品銷售率計劃為97%，比上年增長0.9個百分點（同白城）獨立核算工業利潤白城市下達計劃為600萬元，同比增長12.8%，我市計劃為650萬元，同比增長22.2%。這個指標增長速度雖然比較高，但在白城六個縣市區中還是排在后面，一定要全力抓增產，力爭確保完成和超額完成。
一是加強工業生產指揮調度。下半年，要加強工業生產的指揮調度，搞好工業經濟運行的超前預測和分析，要發揮經貿局、統計局、民營局及各工業主管部門的綜合、協調作用，明確任務，落實責任，深入工業企業調查研究，掌握運行態勢，出現問題及時調整處理。要抓好統計報表工作，對沒有安排專人負責的基層單位要確定專人，對工作變動，輪崗創業造成空檔的要安排專人接管，保持統計報表工作的連續性。
二是抓好生產企業的正常運營。下半年要對重點生產企業和有發展潛力的生產企業搞好協調服務，解決難題，確保這些企業生產經營正常運行，重點抓好軸承集團有限責任公司大安分公司、汽車靠背有限責任公司、明膠有限責任公司、油脂化工廠、恒泰橡膠制品有限公司(原第二汽車配件廠)、東興鍋爐制造有限公司、石油機械制造廠、稀土永磁電機廠、采油設備廠及制衣有限責任公司等20企業。軸承集團有限責任公司大安分公司全年要生產軸承400萬套，實現產值3000萬元，實現稅金300萬元以上，力爭達到歷史最好水平。汽車靠背有限責任公司要在7月中旬，完成座椅總成項目改造，全面投產達效，把上半年的欠帳找回來，實現全年1600萬元工業總產值目標，可新增產值1000萬元，新增稅金50萬元，創歷史最好水平。明膠有限責任公司全年要生產明膠1200噸,實現6000萬元的工業總產值計劃，預計實現稅金200萬元，油脂化工廠要實現工業總產值800萬元，預計新增稅金50萬元。
三是抓好重點停產企業的啟動工作。石油機械股份有限公司人員多、資產量大是我市的支柱企業，己停產半年，抓好石油機的啟動對我市工業經濟穩步發展起著重要作用。下半年，要加大工作力度，力爭早日恢復生產。石油機械股份有限公司的產權出售工作，如果雙鴨山客戶資金在6月末前不到位，就不能在依靠了，要繼續加大招商引資的力度，調動各方面的關系，走出去，尋找合作伙伴，同時還要研究內部生產自救方案，下半年力爭啟動生產。
四是扶持新的經濟增長點。要對新建企業和有增長潛力的小型民營企業積極予以扶持，早日達產達效和擴大生產規模，成為我市工業新的經濟增長點。
1、新建企業吉祥米業。黑龍江吉祥米業有限責任公司投資1500萬元，在我市的開發區糧庫新建一條加工水稻4萬噸精制大米生產線，現己到位資金350萬元。該項目建成后，將成為省內最大、最先進的大米及其副產品加工基地。預計下半年可建成投產，今年實現產值3000萬元。
2、是新建企業頁巖油深加工項目。該項目總投資1800萬元，建設地點在兩家子鎮，年計劃實現產值4000萬元，預計下半年建成投產，當年實現產值1500萬元，實現稅金200萬元。
3、是安大牧業。自去年在罐頭總廠引進安大牧業公司以業，企業逐步發展，計劃今年實現產值2500萬元，實現稅金50萬元。
4、是采油設備廠。這戶企業由小到大逐年上臺階，預計今年將成為產值超千萬元企業，新增產值500萬元以上，今年可實現稅金70萬元。
5、是石油機械制造廠。該企業原是石油機械廠的配件分廠，獨立法人，他們研制的新型節能抽油機油田市場看好，老型抽油機改造任務量大，現在準備擴大場地和籌集資，預計年可實現產值500萬元，新增300萬元。
6、是稀土永磁電機廠。企業市場不斷擴大，預計今年實現產值1000萬元以上，新增400萬元，實現稅金20萬元。
（二）、全力抓好企業改革工作，打好企業改革攻堅戰。
國有工業企業改制關系重大，因此無論我們面前困難多大都要加以解決。我們下半年要積極做好四項工作。
1、加快破產終結速度。由各清算組牽頭單位具體負責，對石油機械有限公司、石油鉆采廠、大發酒廠等破產未終結的企業要主動與法院配合，按法律規定程序，做好個別債權人的思想工作，采取有效措施，完善破產相關手續，加緊運作，力爭在8月中旬前完成全部破產終結工作。
2、全力解決難點問題。積極挖掘節支潛力，要通過企業流動資產變現、職工集資款緩付、欠社保統籌款緩交等辦法，解決石油機械股份有限公司支付工商行資產殘值變現資金來源不足問題。
3、按規定規范運作。召開職工大會，實行職工民主表決。企業改制工作要認真貫徹國資委《關于規范國有企業改制工作意見》的規定，要廣泛聽取職工意見，加大政策宣傳，對改制方案在充分討論基礎上進行職工民主表決，形成大會決議，按規范程序運作。:
4、實行改制包保責任制。各主管部門黨委成員要每人包保一戶企業，并要深入企業全程包保，進行改制工作現場指導，對職工進行思想發動，把好改制工作的關鍵環節，做好企業改制后的監督工作，并負責職工權益分配、社會保險等環節疑問解答，確保企業改制按章操作，收到實效。
（三）、積極抓好項目建設和儲備，打好項目攻堅戰。
**年是項目工作的關鍵年，是國家扶持東北老工業基地的重要一年，按照年初工作部署，下一步，要繼續堅持以大項目為支撐，牢固樹立抓大項目意識，樹立以項目促增量，以增量擴總量，以總量促發展的工作指導思想，重點要抓好以下幾項工作：
一是抓好明膠深加工項目和汽車靠背座椅總成項目建設工作。明膠深加工項目總投資6000萬元其中專項貸款4000萬元，要積極爭取金融部門貸款資金完全到位，確保年計劃目標的實現，下步工作重點把靠背座椅總成項目盡快付諸投產，將其培育成為我市工業一個新的經濟增長點。
二是盡快使我市大項目融資投產。抓好尼龍-11樹脂項目建設工作，把握住與長春金大利公司和長春春聯集團同時洽談，爭取洽談成功。另一方面繼續擴大招商引資，重新尋找合資合作伙伴，并在此基礎上完成向國家審報工作，盡快抓好異型膠管和本色草槳項目融資工作，今年力爭使一個項目投入生產，提高我市經濟增長速度。
三是集中精力抓好老工業基地項目對上申報工作。加大項目包裝力度，利用好國家振興東北老工業基地的政策，設計、選報幾個技改項目，爭取國家支持。從現有企業實際出發，采取捆綁式方法，把項目做細、做實、做大、做精，提高項目質量。加大項目推介力度。強化項目宣傳，進京跑省，多方協調，力爭使我市更多的項目列入國家計劃盤子。
班級工作安排范文6
一、2017年上半年工作總結
2017年檢修二中心認真貫徹落實集團公司及選配煤中心會議精神和工作部署，以安全檢修為根基，以高質量檢修為核心，以高效率造為主線，以技改創效為抓手，強基固本抓安全，努力實現安全發展和效益發展，切實圍繞降本提效、減虧增盈，堅持改革創新，堅持修舊利廢，嚴控檢修質量，狠抓檢修質量和現場管理，全面完成各項目標任務，現將上半年的工作總結如下：
檢修二中心上半年各項工作完成情況：
上半年檢修二中心完成技改11項，科技創新2項，大中修完成43臺項，大中修檢修合格率100%，隱患整改36項，雙增雙節、修舊利廢12臺項，節約資金30.2萬元。無輕傷以上事故發生，圓滿完成所有工作任務。
一、高效率、高質量完成片區洗煤廠技改工作，加快產品銷售
隨著煤制油項目的試車成功，為了確保原材料的不斷供應，檢修二中心根據生產需要，共大修破碎機5臺，歷時4個月分別在金鳳洗煤廠、紅柳洗煤廠、石槽村洗煤廠、雙馬洗煤廠共計5臺破碎機、破碎機溜槽、破碎機底座的設計、制作及配電柜的設計制作和安裝工作，為煤制油高效生產打下堅實的基礎。
1、其中，紅柳3層煤由于塊太大，無客戶，而且價格低，只能將大塊落至煤場，夏季還得窖煤，增加成本，增加勞動力。為此，檢修二中心在紅柳洗煤廠安裝了3100、3200兩臺破碎機，這樣將大塊煤直接破碎成末煤后直接運至產品倉，確保了紅3煤的正常銷售，也杜絕了窖煤等一系列工作。安裝完2臺破碎機后，設備運轉平穩，客戶對破碎效果很滿意，確保了紅3煤的正常銷售，為集團煤炭銷售夯實了基礎。
金鳳洗煤廠由于塊煤塊太大沒有客戶，只能將煤運至煤場，后期還要窖煤，夏天容易自燃等不利因素制約下，檢修二中心在生產系統中安裝1臺破碎機，將大塊煤直接破碎，不但滿足了客戶的需求，而且杜絕了窖煤工作，自然等一系列危險因素的發生。
2、由于雙馬洗煤廠6臺末精煤脫介篩上游脫介弧形篩脫介效果不好時，部分合格介質直接進入脫介篩，影響脫介效果，篩下全部進入磁選機，磁選機入料量增加，影響介質回收效果，造成尾礦“跑介”。同時，合介桶液位、密度不穩定，增加了調整頻次，影響重介旋流器分選效果，導致洗出精煤產品質量紊亂、中煤、矸石錯配物含量增加等生產問題。
為此，檢修二中心在雙馬洗煤廠6臺末精煤脫介篩增設合介段，并制作安裝管路后直接將合介入合介桶。
通過對末精煤脫介篩篩下漏斗進行改造后，使部分合格介質直接由合階段進入合介桶。提高脫介篩脫介效率，減少下游磁選機入料量，降低磁選尾礦帶介，提高了磁選機介質回收效果，杜絕了尾礦“跑介”的發生。
3、雙馬洗煤廠703膠帶輸送機制作安裝直通溜槽，針對雙馬洗煤廠703膠帶輸送機下料溜槽落煤不暢，常出現溜槽被堵，而且開啟2臺刮板輸送機耗能高，檢修二中心將原分岔溜槽電液閘板位改動后，在分岔溜槽中間制作安裝直通溜槽直接入倉，解決了堵溜槽現象的發生，避免了停機處理堵煤影響生產，節省1臺功率為110KW刮板輸送機的全部費用，避免了停車疏通溜槽的危險因素，估算年節省資金34.8萬余元。
二、配合洗煤廠標準件制作、非標件加工、春檢工作
為了確保片區洗煤廠安全、高效生產，節省材料費，檢修二中心上半年累計制作標準件358件，加工制作結構件630件。
為了確保雙馬洗煤廠周期性檢修順利開展，檢修二中心全力以赴完成雙馬洗煤廠52臺高壓配件柜，6臺高壓電機的春檢工作，為雙馬洗煤廠電氣設備安全、高效運行夯實了基礎。
三、技術改造、科技助力技改確保洗煤廠高效、可靠生產
針對梅花井裝車站、石槽村裝車站裝車系統的故障率高的實際情況，檢修二中心對齊進行冗余改造。
根據片區洗煤廠生產中出現的各類問題，檢修二中心分別完成了：1、梅花井洗煤廠240皮帶無顯示停車的改造。2、對羊場灣洗煤廠壓濾機觸摸屏系統制作。3、梅花井706裝車皮帶電機無顯示停機的改造。4、紅柳洗煤廠C網優化改造。5、雙馬洗煤廠309破碎機程序編寫及上下位制作，現場控制箱配盤。6、雙馬洗煤廠703皮帶程序優化。7、雙馬洗煤廠703下料溜槽電液閘門現在控制箱配盤等工作。確保了洗煤廠各設備完好運行和系統的優化工作。
其中，針對中心大部分火車裝車站裝車系統電腦均為單系統運行，若在裝車過程中出現電腦硬件或裝車系統故障時：1.會嚴重影響設備的啟停功能，存在重大安全隱患。2.若系統問題處理時間過長時更會影響裝車的車輛調動等諸多問題。
為此，檢修二中心“王敦濤”勞模工作室就該項問題開展了技術攻關。先后對火車裝車系統的軟件、數據庫（上傳、共享）等功能進行了自主學習，并進行了模擬裝車故障后的冗余電腦使用實驗，最后將實驗成果應用于火車裝車系統中。做到火車裝車系統電腦雙機運行的同時數據庫共享。
改造后，該項改造成果已經應用于梅花井裝車站、石槽村裝車站、紅柳702裝車站的裝車系統中。不但做到了火車裝車系統電腦雙機運行，同時數據庫共享，而且大大提高了火車裝車系統的穩定性，安全性，可靠性。
四、完成定額手冊編制、確保承包工作順利開展
1、根據中心對各單位承包工作的實施，檢修二中心根據工作實際，完成模擬市場設備檢修工作定額手冊編制，通過定額手冊的編制，徹底轉變了員工從“要我工作到我要工作”
的工作觀念，提高了員工工作的積極性和主動性，為檢修二中心各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
2、為了控制成本，挖潛創效，檢修二中心多次強調要按照“能用不修、能修不換、能用舊不用新”的原則進行設備檢修工作。而且要不斷提高修舊技術水準，做到“小修不間斷、大修不怕難”，全面挖掘舊物利用的潛在價值。將渣漿泵、刮板機機頭輪等設備的廢舊大軸改小軸，面對技術含量高、難度大的項目，車間也積極組織技術人員進行研究，并拿出可靠方案，開展創新性維修。
五、檢修二中心工作中的不足
上半年我們雖取得了一些成績，但工作中仍有一些問題：
1、我單位員工工作前、工作中的部分危險源辨識不到位，還需進一步的加強和培訓。
2、檢修二中心對各班組的考核細則還不夠完善，缺乏針對性和差異化的特點，考核力度不嚴。
3、部分人員改變工種后的技能水平有待提高，需加強培訓力度。
二、2017年下半年工作安排
下半年，檢修二中心繼續貫徹落實中心的會議精神和工作部署，全力完成中心安排的各項工作，深入開展創新創效和技改活動，加大修舊利廢力度，根據片區各洗煤廠的檢修工作量，合理搭配人員提高設備檢修效率和檢修質量。為保障設備正常運行和扭轉我廠面臨的嚴峻形勢作出努力。具體工作安排如下：
1、完成梅花井全廠集控系統升級優化改造和梅花井洗煤廠臥式離心機改造。根據片區洗煤廠生產檢修和技改需求，檢修二中心積極配合各洗煤廠完成各項設備大修和技改工作。
2、細化班前會召開程序，提高班前會質量和效果，提高員工安全防范意識，確保當班安全檢修，充分發揮班前會在現場安全生產管理中的重要作用。
3、加大檢修現場危險源的辨識力度，不同的工作任務，存在的危險源也不同，要從人、機、環、管幾個方面切實做好危險源辨識工作，做好防范措施，實現“零傷害”目標。
4、嚴格執行“一工程一措施”，措施編寫要切合現場實際，詳實嚴謹，科學合理，措施貫徹要到位，員工認識和執行要到位，確保大型檢修項目的安全實施。
5、嚴格執行績效考核制度，繼續完善細化考核細則和獎金分配機制，提高員工的工作積極性，提高檢修效率。
6、檢修車間將繼續配合耐磨攻關小組，深化耐磨材料的應用，拓展耐磨材料的應用范圍，開發新型耐磨制品，創造新增效益的來源。
