爭先創優活動總結范例6篇

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爭先創優活動總結范文1

在我市創優工作進入沖刺階段的關鍵時刻,市政協組織政協委員,深入到各創優責任單位,對創優工作進行全面、細致的視察。這充分說明了市政協對創建中國優秀旅游城市的重視和支持。在此,我代表市委、市政府,對市政協為全市創優工作所作的工作表示衷心的感謝!

剛才,市政協六個視察小組分別通報了視察情況,對創優工作取得的成績給予了充分肯定,一針見血地指出了存在的問題,對下一階段工作提出了很好的意見和建議,既為我們開闊了工作思路,也使我們進一步增強了工作的緊迫感和責任感,必將對全市創優工作起到極大的推動作用。

下面,我就借政協視察的東風、落實政協提出的對策建議、切實抓好沖刺階段的工作,講五條意見:

一、進一步加大宣傳造勢力度。創優工作是促進襄樊發展、造福襄樊人民的好事,只有廣泛動員、組織廣大市民群眾參與和支持才能取得成功。前一階段我們雖然做了不少工作,但像宣傳“一節一會”那樣做到家喻戶曉、深入人心,我們還需要作大量的宣傳發動工作。下一階段,各部門、各單位、各新聞媒介,特別是各個城區辦事處、居委會,要充分運用各種宣傳手段和形式,廣泛深入地宣傳“創優”工作的重要性和緊迫性,要在宣傳的針對性、深入性、多樣性上再下功夫,做到豐富多彩、生動活潑,通過扎實有效的宣傳發動,使廣大干部群眾更好地支持創優、參與創優,形成強大的創優工作合力。要結合公民道德建設年、宣傳月、實踐日活動,繼續在全社會廣泛宣傳“二十字”公民道德建設基本規范,大力倡導文明、熱情、誠實、守信的良好風尚,善待外地客、嚴律自己人,堅決杜絕欺生宰客等損害襄樊名聲的不良行為,重塑襄樊良好形象。特別是要在機場、車站、涉旅企業等窗口行業大力開展精神文明創建活動,深入開展優質文明服務,牢固樹立“人人都是襄樊形象、個個都是旅游環境”的城市意識,為創建中國優秀旅游城市、大力發展旅游經濟創造一個良好的環境。

二、進一步加大硬件建設力度。根據市政協通報的情況,目前,硬件建設還有不少問題。我們要根據政協視察反饋的情況,對所有硬件建設項目進行全面梳理,搞清已完成多少、正在施工或還未施工的有多少,做到心中有數。要督促責任主體單位和實施主體單位加強對項目的建設管理,抓緊建設施工,確保4月底前所有硬件建設項目全部竣工。對于市政府安排的五一前要求完成的18項重點城市建設工程,也要責成有關單位加快進行。目前項目資金缺乏是個普遍問題,政府不能也不可能大包大攬下來,只能采取三種途徑加以解決:一是各單位自籌一部分。各建設項目建成后直接受益或受益最大的還是本地或本單位,所以主要資金還要靠各單位想方設法解決。高新區建設一個三星級廁所、魚梁洲建設的兩個旅游廁所,資金都是自籌的,在這方面帶了好頭;二是政府投入一部分;三是通過市場運作方式解決一部分。我想,只要肯動腦筋、肯下功夫,資金問題總會有解決辦法的。

三、進一步加大規范指導力度。創優工作時間緊、任務重、要求嚴,要在短期內見到成效,必須不斷加強規范指導,保證工作不走或少走彎路。首先要進一步加大對創優檔案資料歸集的指導,市創優辦要經常深入各責任單位,按照“寧多勿少、寧嚴勿松”的原則,督促各單位加強檔案收集整理,缺什么補什么,努力形成全面、規范、完備的創優資料。其次是這次通報會后,迅速組織技術監督、公安、消防、城建、城管、工商、旅游等職能部門深入各創優責任單位,特別是深入失分較多的景區景點、賓館、飯店及旅行社,按照創優要求指導設立規范的公共信息圖形符號,落實安全保障措施,規范商品價格管理,抓好社會環境綜合治理,指導旅游行業抓好貫標工作,確保軟件和旅游行業規范化工作少丟分。

四、進一步加大環境整治力度。環境問題是直接關系一個城市形象的大問題。正如視察中所反映的,目前,我市市容市貌環境確實存在很多問題:如背街小巷及城鄉結合部垃圾不能及時清理,出店經營、占道經營、游散攤點較為普遍,中巴車、出租車、三輪車亂停亂靠及發展無序嚴重影響交通秩序,城市“牛皮癬”前清后貼、經常反彈等等,嚴重影響了襄樊形象,同時也直接危及創優驗收。對于這些問題,近一時期我們將重拳出擊、標本兼治、集中治理。一是進一步理順城市管理體制,還權于城區,堅持“條塊結合、以塊為主”和“誰主管、誰負責”的原則,充分發揮塊塊在城市管理上的重要作用;二是改革城市管理方式,實行市場化運作,對一些重要路段的經營管理權向社會發包,如解放路、明珠廣場等由實體單位承包管理后,環境衛生明顯好轉;三是嚴格落實部門責任制。工商、公安、城建、城管、交通等部門要充分發揮職能作用,密切配合,協調作戰,加強監管、查處力度,嚴厲打擊危害市容環境的行為。今后涉及哪個部門的問題多,要追究哪個部門的責任;四是集中整治。近期要集中整治景區景點、星級賓館、飯店、旅行社及兩站地區周邊環境,嚴厲打擊亂停亂靠、亂擺亂放、占道經營等違規行為。

五、進一步加大督辦協調力度。一方面我們市創優委的領導同志要經常過問檢查,幫助解決重點問題、疑難問題,為各責任單位當好后盾。另一方面,市創優辦要把督辦協調作為工作的重點來抓,對涉及部門多,需要多個部門協助完成的工作,通過經常督、反復督推動工作發展。特別是要結合這次市政協視察中提出的景區景點建設任務、旅游廁所和創優廣告牌在供水開口費和電力搭伙費方面的政策優惠等需要協調的問題,迅速召集有關部門研究解決。對工作中仍推諉、扯皮影響工作,或對創優工作不支持、不配合、不協助的單位和部門,要予以通報。再一方面,各主管部門也要對所屬單位創優目標任務的落實情況進行嚴格的檢查督辦??傊ㄟ^強有力的督辦協調,保證創優整體工作順利進行。

爭先創優活動總結范文2

在我市創優工作進入沖刺階段的關鍵時刻,市政協組織政協委員,深入到各創優責任單位,對創優工作進行全面、細致的視察。這充分說明了市政協對創建中國優秀旅游城市的重視和支持。在此,我代表市委、市政府,對市政協為全市創優工作所作的工作表示衷心的感謝!

下面,我就借政協視察的東風、落實政協提出的對策建議、切實抓好沖刺階段的工作,講五條意見:

一、進一步加大宣傳造勢力度。創優工作是促進襄樊發展、造福襄樊人民的好事,只有廣泛動員、組織廣大市民群眾參與和支持才能取得成功。前一階段我們雖然做了不少工作,但像宣傳“一節一會”那樣做到家喻戶曉、深入人心,我們還需要作大量的宣傳發動工作。下一階段,各部門、各單位、各新聞媒介,特別是各個城區辦事處、居委會,要充分運用各種宣傳手段和形式,廣泛深入地宣傳“創優”工作的重要性和緊迫性,要在宣傳的針對性、深入性、多樣性上再下功夫,做到豐富多彩、生動活潑,通過扎實有效的宣傳發動,使廣大干部群眾更好地支持創優、參與創優,形成強大的創優工作合力。要結合公民道德建設年、宣傳月、實踐日活動,繼續在全社會廣泛宣傳“二十字”公民道德建設基本規范,大力倡導文明、熱情、誠實、守信的良好風尚,善待外地客、嚴律自己人,堅決杜絕欺生宰客等損害襄樊名聲的不良行為,重塑襄樊良好形象。特別是要在機場、車站、涉旅企業等窗口行業大力開展精神文明創建活動,深入開展優質文明服務,牢固樹立“人人都是襄樊形象、個個都是旅游環境”的城市意識,為創建中國優秀旅游城市、大力發展旅游經濟創造一個良好的環境。

二、進一步加大硬件建設力度。根據市政協通報的情況,目前,硬件建設還有不少問題。我們要根據政協視察反饋的情況,對所有硬件建設項目進行全面梳理,搞清已完成多少、正在施工或還未施工的有多少,做到心中有數。要督促責任主體單位和實施主體單位加強對項目的建設管理,抓緊建設施工,確保4月底前所有硬件建設項目全部竣工。對于市政府安排的五一前要求完成的18項重點城市建設工程,也要責成有關單位加快進行。目前項目資金缺乏是個普遍問題,政府不能也不可能大包大攬下來,只能采取三種途徑加以解決:一是各單位自籌一部分。各建設項目建成后直接受益或受益最大的還是本地或本單位,所以主要資金還要靠各單位想方設法解決。高新區建設一個三星級廁所、魚梁洲建設的兩個旅游廁所,資金都是自籌的,在這方面帶了好頭;二是政府投入一部分;三是通過市場運作方式解決一部分。我想,只要肯動腦筋、肯下功夫,資金問題總會有解決辦法的。

三、進一步加大規范指導力度。創優工作時間緊、任務重、要求嚴,要在短期內見到成效,必須不斷加強規范指導,保證工作不走或少走彎路。首先要進一步加大對創優檔案資料歸集的指導,市創優辦要經常深入各責任單位,按照“寧多勿少、寧嚴勿松”的原則,督促各單位加強檔案收集整理,缺什么補什么,努力形成全面、規范、完備的創優資料。其次是這次通報會后,迅速組織技術監督、公安、消防、城建、城管、工商、旅游等職能部門深入各創優責任單位,特別是深入失分較多的景區景點、賓館、飯店及旅行社,按照創優要求指導設立規范的公共信息圖形符號,落實安全保障措施,規范商品價格管理,抓好社會環境綜合治理,指導旅游行業抓好貫標工作,確保軟件和旅游行業規范化工作少丟分。

四、進一步加大環境整治力度。環境問題是直接關系一個城市形象的大問題。正如視察中所反映的,目前,我市市容市貌環境確實存在很多問題:如背街小巷及城鄉結合部垃圾不能及時清理,出店經營、占道經營、游散攤點較為普遍,中巴車、出租車、三輪車亂停亂靠及發展無序嚴重影響交通秩序,城市“牛皮癬”前清后貼、經常反彈等等,嚴重影響了襄樊形象,同時也直接危及創優驗收。對于這些問題,近一時期我們將重拳出擊、標本兼治、集中治理。一是進一步理順城市管理體制,還權于城區,堅持“條塊結合、以塊為主”和“誰主管、誰負責”的原則,充分發揮塊塊在城市管理上的重要作用;二是改革城市管理方式,實行市場化運作,對一些重要路段的經營管理權向社會發包,如解放路、明珠廣場等由實體單位承包管理后,環境衛生明顯好轉;三是嚴格落實部門責任制。工商、公安、城建、城管、交通等部門要充分發揮職能作用,密切配合,協調作戰,加強監管、查處力度,嚴厲打擊危害市容環境的行為。今后涉及哪個部門的問題多,要追究哪個部門的責任;四是集中整治。近期要集中整治景區景點、星級賓館、飯店、旅行社及兩站地區周邊環境,嚴厲打擊亂停亂靠、亂擺亂放、占道經營等違規行為。

五、進一步加大督辦協調力度。一方面我們市創優委的領導同志要經常過問檢查,幫助解決重點問題、疑難問題,為各責任單位當好后盾。另一方面,市創優辦要把督辦協調作為工作的重點來抓,對涉及部門多,需要多個部門協助完成的工作,通過經常督、反復督推動工作發展。特別是要結合這次市政協視察中提出的景區景點建設任務、旅游廁所和創優廣告牌在供水開口費和電力搭伙費方面的政策優惠等需要協調的問題,迅速召集有關部門研究解決。對工作中仍推諉、扯皮影響工作,或對創優工作不支持、不配合、不協助的單位和部門,要予以通報。再一方面,各主管部門也要對所屬單位創優目標任務的落實情況進行嚴格的檢查督辦??傊ㄟ^強有力的督辦協調,保證創優整體工作順利進行。

爭先創優活動總結范文3

半年來,在公司領導的正確領導和各部門的支持下,經過我們財務部全體人員的共同努力,圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任,我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務核算、財務監督工作,按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?,F就自己半年來的工作簡要的匯報如下:

一、政治表現

通過開展創先爭優活動以來,使我更加深刻地認識到開展創先爭優活動,就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來,真正在解決實際問題上有新的進展,努力使這次創先爭優活動的成效長期發揮作用,不斷把改革發展,穩定的各項工作做的更好,時刻提醒自己要不斷加強自身修養,積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習,處處以三個代表重要思想嚴格要求自己,保持一個黨員的先進模范帶頭作用,以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

二、半年來的工作

㈠組織做好會計核算和監督,完成公司交辦的各項任務

1按時完成公司日常各項財務核算工作,及時、全面、準確真實的反映財務信息,在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,準確無誤的出具各類會計報表。

2、及時抓好資金回籠,在主營業務中既電費回收工作,每月督促各供電所按時到公司結算電費,及時編制電費回收考核表,隨時掌握各所電費回收情況,為領導及時提供真實,準確的財務信息。到年12月31日止,各供電所電費回收率達100%,到考核日止,整個電費回收率達100%。

3、在資金運作方面:今年資金運作比較緊張,不象往年,首先按公司當月資金計劃,分先急后緩,每月除了付電站電費外,還得考慮職工的切身利益,既按時發放工資,按時繳納養老金、醫保金、公積金,同時還考慮到國家稅收,每月按時申報各種納稅報表,并按時足額交納各項稅款,合理規避了稅負,今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往年度,稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己最大的努力!

4、由于歷史原因,馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款萬元、萬元,這完全是改制前一種行政干預行為所至,對此,我公司蒙受了一定的經濟損失。為了維護公司的權益,財務人員積極運作,每月從2個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,全年收利息萬元,給公司創造了一定效益。總之,在今年資金非常緊張的情況下,公司沒有新增借款,也沒有拖欠當年費用,我們是做了一定的工作。

5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式,以其高效、快速為特點,年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和應用,全面實現申報繳稅方式的電子化、網絡化,我們財務部從公司發展的戰略高度出發,統一思想、精心組織、穩步推進,有效解決了我公司傳統申報方式中的數據采集問題,節省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標,即可完成申報納稅,實行電子申報,也大大提高我們公司財務工作的質量和效率,能確保申報資料的安全、及時和準確,保證稅款按期入庫。

㈡、加強財務人員管理,提高財務人員業務素質。

為了完善了公司各項內部管理制度,規范了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業務素質,年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,細化了管理力度,并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,交流財務工作經驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權,引導和鼓勵他們敬業愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎工作,規范了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,使我公司財務管理整體水平逐步提高

㈢、加強財務檢查及內控監督管理力度

為了進一步規范供電所的財務行為,推行司務公開和陽光理財,年9月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監督和管理的責任落在了我們財務部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,既:財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關系到供電所穩定發展的方面,通過工作,從根本上規范了各供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。

三、具備愛崗敬業的思想素質

財務工作就象年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什么,而是任勞任怨,盡職盡責,多年來的努力與付出,得到了領導和同志們的肯定。

財務各項工作取得了可喜的成績,得到了領導和上級部門的認可,年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是開拓創新意識不夠,需進一步加強。在今后的工作中,我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望,一定要努力做到以下2點:

1、努力學習,提高素質,開拓創新,為公司的經濟發展做出貢獻,進一步加強各種理論學習,提高理論水平,認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求,力爭做一名優秀財務人員。

爭先創優活動總結范文4

按照“快”、“廣”、“深”、“活”、“實”的五字方針(動員部署突出一個“快”字,宣傳發動突出一個“廣”字,學習討論突出一個“深”字,活動形式突出一個“活”字,組織實施突出一個“實”字),迅速啟動我局活動,取得了階段性成果,現將有關情況總結如下:

一、領導重視,快速啟動

12月19日市政府召開了“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動動員大會以后,我局立即組織局領導班子及相關科室負責人召開專題會議,研究部署市文廣新系統開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動。局黨組書記、局長傳達了市政府系統“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動動員大會主要精神,宣讀了市政府《關于在市政府系統開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動的實施方案》,就如何在文廣新系統開展好此項活動做出了重要部署。

二、成立組織,健全機構

為保證該項活動的扎實深入開展,按照市政府《關于在市政府系統開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動的實施方案》的要求,成立了市文廣新局開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組,局長為組長,王玉芳、張藝、侯俊華、雷武、禹光明、于振剛、萬效民、劉學芬、王福忠為副組長,領導小組下設辦公室,辦公室主任由王玉芳兼任、副主任由王福忠兼任,辦公室工作人員由機關黨委和局辦公室組成。

三、制定方案,抓好落實

按照市政府《關于在市政府系統開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動的實施方案》的要求,結合文化廣電新聞出版工作的實際,制定市文化廣電新聞出版局開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動的實施方案。確定了要在六個方面干成事、出亮點,即:第一,抓建設、促完善,在健全公共文化服務體系上出亮點。第二,抓項目、促發展,在加快文化產業發展步伐上出亮點。第三,抓活動、促繁榮,在確保群眾文化工作豐富多彩出亮點。第四,抓保護、促傳承,在弘揚發展優秀傳統文化上出亮點。第五,抓紀律、重形象,在提高業務管理水平上出亮點。第六,抓精品,重人才,在努力打造一批精品力作上出亮點。

圍繞以上六個方面,先期重點開展了以下工作,一是組織人員對山東省德州市、聊城市,河南省開封市、濮陽市、登封市等地,就當地雜技、武術等特色文化產業發展情況進行考察學習。在圍繞如何發揮文化部門優勢,如何在雜技這一特色文化品牌上做貢獻、干成事、出亮點上進行了考察、學習、探討和交流,形成了調研報告,對如何發展壯大我市文化產業尤其是雜技產業提出了建設性的意見。二是對“兩節”、“兩會”期間的文化活動進行了精心謀劃和實施,先后組織了“白燕升公益演唱會”、文化三下鄉活動、迎新春梆子、京劇專場演出等活動。其他活動將如期舉行,努力營造節日氛圍,三是分別召開了全市圖書館長會議、全市大運河保護與申遺及國保單位項目的申報工作會議、全市廣播電視管理工作會議,對如何提高公共文化服務水平,如何弘揚發展優秀傳統文化做出了部署。四是部署開展了“兩節”、“兩會”期間的文化市場整治活動,現在正在進行當中,確保我市文化市場安全。

四、層層動員,廣泛發動

為使全系統廣大干部職工積極投入到該項活動中來,局長分別在班子碰頭會、全系統黨代會、全市文物工作會議、全市廣電管理工作會議等場合進行了廣泛的宣傳發動。12月30日又召開了全系統的再動員、再部署大會,機關全體和局屬單位領導班子參加了會議。會議再次傳達了焦市長在動員會上的講話精神,分析了當前文化工作所面臨的形勢,宣讀了市文廣新局《“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動的實施方案》。并提出了具體要求:狠抓落實,強化干成事的工作壓力氛圍。要按照市政府提出的“愛,我能做什么;大發展,我們怎么干;崗位是陣地,如何作貢獻;如何干成事,怎么出亮點”的要求,對照方案制定的工作目標、任務,結合國家和省文化發展“十二五”規劃和沿海地區發展規劃有關文化的目標任務,進一步細化目標責任,進一步細化工作方案,進一步細化工作流程,落實崗位目標,把每一項工作目標變成沉甸甸的工作責任,強化每位干部職工干成事的壓力,進而把壓力轉化為干成事的動力,形成真實干、干成事的壓力氛圍。建立活動開展激勵機制,活動開展效果要同年終考核相結合,作為年度考核的重要依據之一,表彰獎勵先進,批評懲戒后進。

五、深入學習,認真討論

根據市政府統一部署,按照堅持集中學習與分散學習相結合的方針,制定了學習計劃,組織學習十七屆六中全會精神,張慶黎同志在省委八屆黨代會上的講話,郭華同志在市委八屆黨代會上的講話,焦彥龍同志在全市工作會議上的講話和“愛、做貢獻、干成事、出亮點”動員大會上的講話,省沿海地區發展規劃,市“十二五”發展規劃。開展了“愛,我能做什么;大發展,我們怎么干;崗位是陣地,如何做貢獻;如何干成事,怎樣出亮點”大討論活動。同時充分利用政務網活動專欄下載相關資料,豐富了學習內容,提高了學習效果。為了提高學習效率,加大學習深度,我們還編制了《文化產業工作手冊》,做到人手一冊,方便學習。

六、明確目標、建立臺賬

按照市政府辦公室的要求,我局制定了單位和主要領導2012年重點工作目標責任書,對目標任務、工作步驟、完成時限、責任科室、責任人和責任領導等進行了明確和細化,并建立了工作臺賬。

按照局“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組辦公室的要求,各科室確定了自己的2012年重點工作目標,責任書在完善當中;個人的責任目標正在分解當中。

七、創新載體、突出特色

一是在全市文廣新系統組織開展以“搶抓新機遇,實現新跨越”為主題的建設文化強市大討論活動。旨在全面貫徹落實十七屆六中全會、省、市第八次黨代會精神,努力推動和實現我市由文化資源大市向文化強市跨越的總體目標,為“十二五”時期全市文化建設注入強大動力。二是在全體黨員中深入開展“五比五創”活動。即“比學習,創一流素質;比團結創一流團隊;比干勁,創一流風貌;比服務,創一流作風;比工作,創一流業績?!敝荚谶M一步推動全局創先爭優活動深入開展。兩項活動要結合學習十七屆六中全會、省第八次黨代會精神,要結合學習沿海地區發展規劃上升為國家層面的戰略機遇,激發文廣新系統干部職工愛事業、愛的激情。三是召開了服務對象、群眾代表座談會。12月28日,我局結合行風評議工作,召集60余名服務對象和群眾代表召開座談會。會上,向服務對象和群眾代表匯報了我局年的工作開展情況,特別是介紹了2012年的重點工作安排,充分地聽取了他們的意見和建議。

八、科學謀劃、突出亮點

結合這次“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動,2012年及今后一個時期文化工作要堅持以推進建設文化強市為目標,緊緊圍繞構建社會主義核心價值體系,通過一手抓文化事業、一手抓文化產業“兩輪驅動”促進全市文化建設的大發展大繁榮,從以下幾個方面干成事、出亮點:

第一,抓建設、促完善,在健全公共文化服務體系上出亮點。一是要著力推進圖書館、博物館等重點項目建設;二是著力推進縣級重點文化設施項目建設;三是要繼續加強鄉鎮文化站、農家書屋建設、縣城數字影院建設、信息資源共享工程惠民文化工程建設工作;四是要繼續開展送文化下鄉、送戲下鄉、送書報下鄉等惠民文化活動工作。

第二,抓項目、促發展,在加快文化產業發展步伐上出亮點。一是實施重大文化產業項目帶動戰略,規劃建設特色文化產業園;二是研究出臺一系列文化產業優惠政策;三是積極推進大運河文化產業帶的打造。四是爭取幾個重點文化產業項目列入國家級重點文化產業發展項目庫。

第三,抓活動、促繁榮,在確保群眾文化工作豐富多彩出亮點。堅持以和諧文化建設為導向,建立以“四項管理模式”(即:規劃型管理、目標化管理、檔案化管理和網絡化管理)為主要抓手的群眾文化活動新機制。大力實施群眾文化繁榮工程,積極推進和諧文化建設,為構建和諧社會提供精神動力和創造良好的文化氛圍,發揮好文化部門在構建社會主義核心價值觀中的作用。

第四,抓保護、促傳承,在弘揚發展優秀傳統文化上出亮點。一是進一步做好大運河申遺工作;二是完成大運河文化叢書編寫出版工作;三是保證圖書館、博物館、文廟修繕復建等重點項目建設進度;四是進一步加強非物質文化遺產的保護工作。

爭先創優活動總結范文5

興安村婦代會“創先爭優”活動總結

興安村位于延吉市北城鄉結合部,全村轄區內共有住戶5000多戶,人口15000多人,其中本村農業戶數850戶,農業人口2172人,婦女1236人,全村共有黨員133人,婦女黨員17人。全村有七個村民小組,一個老年協會組織。

創先爭優活動開展以來,興安村婦代會按照市婦聯的統一安排部署,以“創先爭優做表率,科學發展促和諧”為主題,以“優化經濟環境,加快新農村建設,爭做‘五好、五帶頭’”為載體,促進興安村經濟社會全面、協調、可持續發展,確保了創先爭優活動扎實開展、順利推進。

一、圍繞提升活動認識,在強化領導深入動員上下功夫。

一是制定活動方案。按照突出特色、注重實效、有序推進的原則,及時制定下發了興安村婦代會開展創先爭優活動的方案,對活動的指導思想、目標要求、實施內容、方法步驟等作了具體安排,切實增強了活動的針對性、指導性和操作性。

二是成立組織機構。按照上級要求,成立了創先爭優活動領導小組,下設辦公室,并明確了具體辦事人員,為活動開展提供了堅實的組織保障。

二、圍繞增強活動效果,在為婦女群眾辦實事上下功夫。

一是開展免費為農村婦女健康檢查,村婦代會與市醫院、市腫瘤醫院聯合,多次組織全村婦女進行免費的婦科檢查及全身健康體檢,并提供優惠的治療政策,目前,全村已組織近兩百名農村婦女參加了免費體檢。

二是配合計生部門針對育齡婦女,采取發放資料、設立宣傳版面等形式,在廣大婦女中開展孕前及孕期婦女知識宣傳教育。

三是開展愛心慰問活動。村婦代會繼續關注弱勢群體,加大對貧困婦女及貧困學生的救助力度,在春節、“三八”婦女節、“六一”兒童節及老年節期間走訪慰問了貧困婦女及貧困兒童,為她們送去關懷和溫暖。

四是加大維權力度。今年二月份,村婦代會組織全村婦女進行《新婚姻法》、《婦女權益保障法》的學習,村兩委在依法維護婦女兒童的人身權益、勞動權益、財產權益等方面做了一些較有成效的工作,有力地推動了我村維護婦女兒童權益工作的落實,創造出了新形勢下開展維權工作的較好經驗。

爭先創優活動總結范文6

(一)因事設崗,整合資源,集中辦公,打造服務大平臺

鎮政府專門設立便民服務大廳,將與農民群眾生產、生活息息相關的及企業服務統一納入到便民服務中心,受理內容涵蓋鄉鎮11個服務窗口、76項內容,并抽調“素質高、業務熟、能力強、服務優”的工作人員到便民服務窗口工作,改過去辦事拖拉為限時辦結,改過去分散辦理為集中、聯合辦理,改過去“群眾求著政府辦”為“政府服務群眾辦”,做到“告知一口清、一紙明”,讓老百姓“少跑一趟路、少跨一道門、少走一道程序、少找一個人”,在最短的時間內把想要辦的事辦好、辦完。同時,制定了考勤、辦理登記、效績考核、崗位責任、首問負責、過錯責任追究、職位等制度,要求便民服務中心工作人員從受理到辦結提供全程服務、規范服務,對受理的每一件事情、辦理的每一個證件,接受的每一個咨詢等都詳細登記備查。設定公示欄和辦事流程圖,使群眾對各個項目的辦事流程一目了然。

(二)陽光操作,為民解憂渠道暢

便民服務中心突出了“人要精神,物要整潔,服務周到,辦事公正”的服務理念,在為群眾辦事和服務的過程中,堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相統一,對便民服務的內容、程序、流程和標準等統一公布上墻,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、政策依據、服務電話、工作人員情況“六公開”,使到中心辦事的群眾一看就明了、一看就放心。陽光操作,明白交費,群眾的許多顧慮打消了。對群眾到便民服務中心反映的問題,能夠當場解決的立即解決;需要某個部門調查處理或給予答復的,分流到相關部門,限期調查處理和答復到位;需提交黨委、政府集體研究的,由黨委、政府集體作出決定,及時答復當事人。

(三)因崗定人,分類管理

我鎮圍繞“親民為民富民”服務主題,在便民服務中心設立(黨員)先鋒崗,達到“爭先創優”的目的,不不斷增強工作人員的工作責任心和主人翁意識。工作人員實行掛牌上崗,把自己的姓名、職務、職責、服務內容、進行公示,自覺接受廣大群眾的監督。“服務中心”按各部門的服務內容劃分為“解釋件、即辦件、承諾件、代辦件、聯辦件”五類,對各類服務件進行分類管理,注重以人為本,規定服務時限,能一次性辦理的必須一次性辦完,不能一次性辦理的,在做好解釋工作的基礎上,明確辦理時限,盡量不讓群眾走回頭路。為開展好優質服務,我鎮組織“中心”工作人員認真學習《行政許可法》、全心全意為人民服務等篇章,組織觀看《公共禮儀示范》,強化了工作人員的服務理念,提升了服務水平。

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