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財務基礎工作要求范文1
根據工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：成立規范財務會計基礎工作專項活動工作領導小組和辦會室，由辦公室負責具體項目實施，x月31日以前，由財務部組織召開動員會議，向各區域財務部和各子公司財務部傳達深證局發[20xx]109號文《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改報告:財務基礎工作自查報告。
二、自查階段
本階段的工作內容是公司全體財務人員先通過學習了解財務會計基礎工作的相關規章制度，認識財務會計基礎工作規范的重要性和必要性，掌握財務會計基礎工作規范的要求;有了認識之后，根據《關于填報〈深圳轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷〉的通知》以及《關于深圳轄區上市公司會計基礎工作常見問題的通報》中的內容逐條進行自查，發現問題并確定整改計劃。
三、整改提高階段
本階段的主要工作是落實整改措施，提升公司的財務會計基礎工作水平，提高會計信息質量。
四、自查內容、發現問題及整改措施
依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定，公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。自查情況：
1、財務人員和機構設置基本情況
1.1主管會計工作負責人及會計機構負責人情況
主管會計工作負責人由總經理提名，董事會決議聘任。主管會計工作負責人及會計機構負責人未在其它單位兼職，不存在人事關系在其他單位情況，未發現不規范事項。
1.2會計人員崗位設置情況
會計崗位設置合理，符合內部牽制要求。制定了崗位輪換制度，并按要求執行。盡管公司有回避制度，但未制定專門的財務人員任用回避制度。
整改措施：在財務人員管理制度中，增加關健崗位財務人員任用回避制度。
責任人：財務部
整改期限：10月15號以前
1.3會計人員專業制度培訓情況
公司有安排會計人員定期或不定期參加企業內外部各種專題培訓，包括參加新會計準則、稅務、會計人員繼續教育等內部和外部的相關培訓和講座。公司制定了《員工外出培訓管理規范》，財務部會計人員遵照執行，未發現不規范事項。
2、會計核算基礎工作規范性情況
2.1會計憑證編制及管理情況
財務基礎工作要求范文2
【關鍵詞】 資源整合； 財務； 基礎工作
為調整煤炭產業整體結構，山西省政府于2005年8月8日全面部署煤炭資源整合工作，山西省各大煤炭公司全力配合，歷經五年時間，煤炭資源整合工作已經基本完成，實現了資源儲備及產能擴張，為山西省煤炭行業的可持續健康發展打下了堅實的基礎。但是，由于擴張步伐過快，各集團公司相應的軟硬件沒有完全跟上，在財務管理方面，資源整合單位財務管理制度缺乏、機構不健全、從業人員數量不能滿足崗位所需、現有財務從業人員素質參差不齊等一系列問題造成了資源整合單位財務管理基礎工作的薄弱現狀，對未來的發展埋下隱患。
一、資源整合單位財務管理基礎工作現狀
（一）機構不健全，財務管理職能不能完全發揮
在市場經濟條件下，企業財務管理是一項開放性、動態性、綜合性的管理活動，在整個企業經營管理工作中具有舉足輕重的地位。因此，在企業內部，財務機構的科學設置對財務管理職能的發揮具有十分重要的意義。
財務機構不等同于會計機構，兩種機構在職能上有著截然不同的差異。會計機構主要執行會計核算與監督職能，而財務管理機構主要負責企業財務管理工作，承擔資金籌集、編制財務預算、投資經營決策、營運資本日常管理、信用和保險、利潤分配以及日常財務活動的控制、分析、評價并提出報告。
目前從各資源整合礦井實際來看，財務管理機構幾乎沒有設立，資金籌集主要靠整合主體支持，全面預算無法編制，甚至連日常的財務活動也無法正常進行。
（二）制度不完善，財務管理工作比較被動
財務管理制度是企業針對財務管理、財務工作制定的公司制度。訂立原則根據國家有關法律、法規并結合公司具體情況制定。在實際工作中起規范、指導作用。財務管理制度包括一系列內容，不僅僅指會計制度。
目前各資源整合單位未能建立有效的財務管理制度，例如：總會計師任命程序不規范、未建立有效的內控制度、物資管理制度不完善、資金籌措及運營無成套制度等。
（三）財務人員數量、質量均不能滿足需要
職業的特殊性要求財務人員不僅精通業務，更要有極高的職業道德修養，職業道德主要包括以下幾個方面：愛崗敬業、熟悉法規、依法辦理、客觀公正、搞好服務、保守秘密。
目前資源整合單位由于種種原因，財務人員配備嚴重不足，個別資源整合礦井甚至不設財務機構，財務人員也就無從談起了。已配備的財務人員的文化程度、專業技能都有所欠缺，這些因素都嚴重制約了資源整合單位財務管理工作的開展。
（四）會計基礎工作不規范，質量標準化水平亟待提高
會計基礎工作就是為會計工作提供必備的資料和條件的各項基本工作，它是企業財會管理的基礎。各資源整合礦井會計基礎工作不同程度存在一些問題：
1.會計基礎工作不規范。有的會計賬目設置不對，與會計準則規定不符；有的未按要求設立賬簿，通過Excel軟件登記收支流水臺賬；有的年初換賬不結轉上年余額等，造成賬證、賬賬、賬表、賬實不符。
2.會計人員不滿足會計基礎規范要求。如有些單位安排非會計專業的人員進入財務崗位，有些會計人員在調離工作時不能按規定辦理交接手續，有些單位總會計師的任命不符合規范要求等。
3.成本核算不準確。有的單位原材料已購進，甚至耗用了許多，只是由于發票未到，就一直不按規定辦理材料估價入庫手續，導致財務賬面記錄與倉庫實存記錄差異很大，成本核算不實。
4.固定資產管理失控。有些單位未建立固定資產卡片臺賬，只在賬務系統核算固定資產總額，有些會計人員甚至根本不知道需要建立臺賬；有些單位已經損毀的資產不作賬務處理，長期掛賬；有些單位未認真執行定期盤點制度，對固定資產實際情況不能很好掌握。
除以上問題外，資源整合單位還存在因法人治理結構不完善、缺乏財務管理人員激勵處罰制度等原因引起的一系列財務管理問題。
二、財務管理基礎工作薄弱的危害性
由于資源整合單位財務管理基礎工作規范力度不夠，使財務管理基礎工作出現一些問題，將可能造成極大的危害：
一是財務管理體制的問題表現為：資金嚴重分散，調劑困難，使用率不高；單位的預測、決策、控制、考核與財務管理相脫節，沒有真正建立以效益為中心的決策評價體系等。造成企業資金使用效率低下，損失浪費嚴重；另一方面盲目決策，投入無產出，甚至侵蝕國有資本。
二是部分財務人員專業技能不強，部分人員未經過財會工作崗前的培訓，不具有專業技術職稱，可能因職業判斷失誤給企業造成損失。單位沒有明確的財務管理制度，財務管理比較混亂，可能造成國有資產流失，給單位和國家造成不可挽回的損失。
所以，無論從規范的內在要求看，還是從解決上述問題看，對資源整合單位財務管理基礎工作進行規范都是非常必要的。規范財務管理基礎工作可以促使資源整合單位財務管理合法化、合理化和秩序化，有利于實現資源整合單位財務管理的整體目標。
三、通過有效方法，切實提高資源整合單位財務管理基礎工作水平
（一）建立健全機構，更好地發揮財務管理職能
為了更好地發揮財務管理職能，做好資金籌集、財務預算、投資經營決策、營運資本日常管理、信用和保險、利潤分配以及日常財務活動的控制、分析、評價、報告工作，資源整合單位應建立健全財務管理機構：
財務基礎工作要求范文3
年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的財務工作年終總結。
一、職能發展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監*總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
5、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
6、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
7、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
8、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
9、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
10、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
財務基礎工作要求范文4
一、基本情況
我站系縣農業局下屬財政全額撥款事業單位，主要職能是：負責全縣水產業規劃、水產苗種管理，水產新技術引進、試驗、示范、推廣、病害防治等、水產技術服務工作；保護水生野生動物資源和漁業生態環境，處理漁政事故；實施漁業船舶登記、檢驗和監督管理；負責發放捕撈許可證和水產養殖許可證，對漁業船舶人員進行培訓管理；負責漁用飼料、藥物等漁業生產資料的檢測及監督管理，對外來水生動物進行檢疫及水產品市場檢疫，確保水產品質量安全；同時實施水生動物疫病監測，水生動物疫病防疫應急預案的制定與實施。
全縣2012年水產養殖面積3.37萬畝，水產品產量1萬噸，漁業總產值1.2億元。自1997年建縣以來先后成立“沾益縣漁政監督管理局”、“沾益縣漁政執法大隊”、“沾益縣漁業船舶檢驗站”和“沾益縣水生動物防疫檢疫站”。
二、十五年來開展的財務工作
1．日常財務工作
一是基礎財務工作，包括財務及內控制度建設，原始憑證取得和審核，會計核算，報表及收支分析。
我站財務人員根據《會計法》、會計制度和本單位的有關制度，復核各項開支及會計憑證。對每一筆收支票據的合法性、完整性進行認真審核并簽字，對內容不完整或不合法、手續不完備的原始憑證堅持退回或要求經辦人員重新補充完整后方可入出納賬。
會計根據復核后的會計憑證登記總帳及明細帳。每月賬務處理完后，編制資產負債表及會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。
二是根據要求，每年完成財務年度決算工作。
財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映，同時也是下一年度財力安排的重要依據。每年年底，站財務人員集中精力、人力清理各種往來賬款的催交及清還工作，按時進行賬務轉、結賬工作，并在基礎數據生成后以最短的時間編制決算報表及寫出年度分析報告，按時、按質上交局財務科，出色完成決算編制工作，
三是協助配合局財務科完成日常經費的預決算、人員經費的管理及社保經費的管理工作。
四是完成縣政府、財政、審計、縣農業局財務科等部門布置的不定期、一次性的工作。
做好站財務工作的同時，以積極的態度迎接財政、審計、市農業局等部門的工作指導、監督，每年各種專項資金的檢查、審計及各種常規財務工作檢查，我站領導及財務人員積極準備、配合，多次受到上級部門的一致好評。
2．專項經費的管理
產業的發展離不開專項經費的支撐。我縣水產事業的飛速發展，管好用好專項經費是關鍵。建縣十五年來，幾任水產站長為了水產業的持續發展，想盡辦法，多方面、多渠道努力爭取各級水產專項經費，累計十五年來共爭取到各種水產項目經費300多萬元。
在專項經費的管理上，我站財務人員按照規定管好專項經費，按規定用途使用項目專項資金，嚴守財經紀律?？顚Ｓ茫瑳]有改變資金使用用途，無虛列支出、截留轉移、擠占挪用、虛報冒領、貪污私分、揮霍浪費、設置“小金庫”等，專項資金管理規范。
三、取得的主要成績和經驗
1．注重提高財務人員素質
一個單位的財務工作出現重大失誤和錯誤，往往與這個單位的財務人員政策水平低、財務法規意識不強有關。可以說，財務政策和財務法規是財務人員工作的總方針，因此，我們利用工作閑暇之余經常組織學習《會計法》等財經法規，結合工作實際邊學習、邊交流，提高了我們財務人員的政策水平。
財務人員繼續教育是會計管理的一個組成部分，是財務隊伍建設的重要內容。我們按照財政部下達的《會計人員繼續教育暫行規定》要求及縣財政局、縣農業局財務科的規定要求，積極參加財政部門組織的會計人員后續教育培訓。
2．制度建設是財務管理的前提
落實“收支兩條線”的原則，建立健全內控制度，為強化財務工作的管理與監督作用打好了基礎。結合本站財務工作實際，進一步修訂和完善了各崗位財務工作職責。
我們于1999年12月制訂了《沾益縣水產站財務管理制度》，2004年8月制訂了《財務人員崗位責任制》、《賬務處理程序制度》等各種制度，從而使我站財務工作向制度化、規范化邁進了一大步。
3．管好用好專項資金，確保專項資金專款專用
加強專項資金的項目管理是防止資金浪費，提高專項資金使用效益的必要前提，專項資金管理的科學化、規范化是提高發展能力的重要保障。 在專項資金的管理上，我們認真貫徹落實《會計法》，堅持專款專用原則，對專項資金實行單獨核算、專款專用，按規定應設專戶的還必須在銀行開設專戶；嚴格按照規定的用途和標準使用和管理專項資金，自覺接受有關部門的檢查監督；強化資金管理，建立健全內部監督制約機制，防止和杜絕專項資金使用過程中的違規現象。
4．會計工作規范和會計電算化
會計基礎工作是會計工作的基本環節。一個單位的會計基礎工作的好壞，影響到整個會計工作秩序，影響到會計職能作用的發揮。加強會計基礎工作，不斷提高會計工作水平，建立正常的會計工作秩序，逐步實現會計工作規范化，是各單位的一項重要任務。
自2003年以來，我們嚴格按照會計基礎工作規范要求，按照縣財政局及局財務科的具體要求，在實際會計工作逐步規范會計基礎工作，認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的審核，強化會計檔案的管理等。經過一年的努力，規范了本站的會計行為，并于2004年向沾益縣會計局提出了會計基礎工作規范化的申請，并順利通過了驗收。
5．嚴格執行政府采購
實施政府采購制度改革是建立完善公共財政體制的基本要求，是提高財政資金使用效益的重要手段，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施，也是政府進行宏觀經濟調控的有效途徑。
我站政府采購工作按照縣政府要求，認真貫徹落實《政府采購法》，建立和完善內部管理制約制度和運行機制，堅持依法采購，規范管理，真正從源頭上防止和治理腐敗。自2003年1月1日出臺《政府采購法》以來，我站的辦公設備、商品采購及車輛保險等屬于政府采購的，我們嚴格接照《政府采購法》、《沾益縣度政府集中采購目錄及采購限額標準》的要求，按照財政部門預算的要求，全面執行政府采購預算編制、批復制度，認真編制政府采購計劃，嚴格實行政府采購資金國庫直接支付制度，凡納入政府采購項目的，我站一律向財政部門申報政府采購計劃，嚴格執行報批手續，實行政府集中采購，依法采購。
財務基礎工作要求范文5
[關鍵詞]電力企業；會計核算；提升措施；分析
中圖分類號：F426.61；F406.7 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）11-0328-01
引言
財務基礎工作包括建立會計人員崗位職責、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面，是會計工作的基本環節，也是企業管理工作的重要基礎。隨著財務機構扁平化、業務集約化管理的實施，財務管理水平的要求越來越高，財務工作的難度和強度也逐步增大，因此加強財務基礎工作的管理顯得尤為重要。然而在現階段實際工作中由于財務機構的精簡，財務人員對自身工作職責認識和工作模式的轉變無法適應企業管理的新要求，財務基礎工作的重要性往往被忽視或工作質量無法得到有效的保障，因此財務基礎工作中存在的不足也越來越凸顯。
1.會計基礎工作內容概述
一是企業會計機構及人員管理。主要內容是根據企業的會計業務實際需要設置會計機構，配置會計工作人員，并按照會計基礎工作規范中的相關要求完善各項基本制度的建設。
二是會計核算工作。重點是對企業經濟活動中的款項和有價證券的收付、財物的收發、增減和使用、債權債務的發生和結算、資本、基金的增減、收入、支出、費用、成本的計算、財務成果的計算和處理以及其他需要辦理會計手續、進行會計核算的事項所開展的會計核算管理。具體的業務工作則涵蓋了填制會計憑證、、登記會計帳簿、編制財務報告等業務內容。
三是會計監督。會計監督工作主要是按照相關的財經法律法規以及會計管理制度對會計工作行為所進行的監督管理。包括預算、財務計劃、經濟計劃、業務計劃的審核和監督實物、款項等資產的監督、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的監督等一系列的內容。
四是內部會計管理制度。主要是按照企業的會計工作業務特點，制定完善的內部會計管理制度，以制度的形式對會計基礎工作的開展提供保障。
2.提升會計基礎管理質量的方法
2.1 對財務部門崗位的管理與監督控制
首先，隨著信息化系統的完善，供電企業中對于財務信息化系統的要求也越來越高，對于各類業務的分工也越來越明確，財務管理中的各個崗位之間的差異因此越來越大，專業性更加明顯。在這種情況下，對企業中財務部的人員進行崗位輪換的方法具有建設性意義。首先崗位輪換符合會計基礎管理和企業內部控制建設的發展需求；其次，提高了企業會計從業人員的專業性和綜合素質；最后，定期進行周期性崗位輪換，使供電企業中的財務人員在有限的時間內能夠廣泛地了解和掌握企業財務管理的整體情況，在具體工作施展時，能統籌兼顧，顧全大局，提高會計工作的效率。
除此之外，供電企業進行崗位輪換時，要注意以下幾點要求：第一，要嚴格依照企業相關規定進行各項業務的移交和交接；第二，在工作交接過渡期間，實施雙人負責制，交接者和接收者兩人共同對手頭工作負責，雙重保證，避免失誤的出現。對于供電企業崗位管理優化的另一種做法是通過建立A、B兩種崗位制度。即對于同一工作任務，設置雙人負責制，在平時，A為主要負責人，B為第二負責人；在危機情況，同時A崗位的工作人員由于不可抗力而不在場的情況下，B可以代替A成為主要負責人。這一做法避免了在危機情況下，重要事務負責人空窗情況的發生。第三，在對會計基礎管理崗位的監督控制方面，通過設置實施內部獎懲制度，提高相關員工的積極性和嚴謹性。供電企業通過制定相關的獎懲制度，即設置供電公司內部評優的評選活動，進行績效考核，工資按照員工職級區分，對于積極主動參與自我職業素養提升活動的員工進行升職加薪，同時，在公司內部設置專門的業務知識課堂、講座，鼓勵員工再學習，全面有效地提高職業素質，進而提升供電企業整體的財務管理工作的質量和效率。
2.2 對供電企業各項目進行準確核算
對于企業中的每一筆經濟業務的準確核算，有利于提升會計信息的質量，并保證了以此核算數據為主要依據的項目分析，企業決策等管理工作的順利進行。因此，提高會計核算水平是提升會計基礎工作質量的重要手段。供電公司主要對會計憑證審核力度、企業對賬和ERP系統與財務管控系統信息核對這三方面入手，全面提升會計核算質量，提升會計基礎工作質量。首先，為了加強會計憑證審核力度，供電公司將財務部副主任每月的歸檔進行集中審核作為一個新的審核環節。由副主任對會計憑證生成新的審核記錄，列出問題，并將問題追究到具體的負責人身上。并且對于具體的問題進行逐項整改后銷號的全面整改方式。同時，對于財務人員當月的工作表現進行評定考核，營造積極向上的良好工作氛圍。
其次，形成集團對賬模式，安排專門的工作人員專職負集體對賬工作，對企業進行業務集成操作，確保“一鍵式”企業報表的生成，企業能高效便捷地合并抵銷憑證和查閱賬單報表。最后，建立ERP系統，并將其同財務管控系統合并使用，形成資金報銷、營銷數據、稅金單據、成本支出等信息的傳遞、交流。供電企業應安排專門的財務部員工對兩套系統中的數據進行核對，比較其一致性，確保兩套數據的同步性。
2.3 建立完整的財務報告
財務報告是會計核算的最終展現成果，主要呈現形式有財務快報、財務月報和年度報表。隨著供電公司對于財務數據要求越來越精確和細致，財務報告所要展示的數據也越來越多。在此情況下，加強財務部與業務部等部門的協作有利于快而準地完成會計基礎工作。首先，加強與業務部門的溝通，即要求業務部門中各部門的相關數據的報送的及時性，其中包括營銷部的電費電價數據，發展策劃部電線損壞數據。因為，這些數據的報送時間影響著財務報告最終形成的時間。所以，供電公司應加強各部門對于數據上報的重視性，確保按時按質完成財務報告，為企業下一階段的發展添橋鋪路。其次是對員工職能進行細致化。由于財務報表的填報是一項全面的財務工作，其要求負責職員不僅對財務數據的了然于心，還要求對公司的全面發展有一定的了解，并分析其中的關系。所以報表的及時填寫上報，必須由各個部門的專業人員進行填寫，提高填寫的速度和準確性。
3.總結
會計基礎工作是企業各項經濟活動有序開展的前提，企業管理部門應該充分認識到會計基礎工作的重要性，結合企業會計準則以及會計信息化發展的形式，加強企業會計基礎管理工作，特別是在制度建設、監督管理、信息化建設、人員管理等幾方面有針對性的制定管理措施，以提高企業會計基礎工作水平，促進企業會計管理工作質量的提升。
參考文獻
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財務基礎工作要求范文6
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
x、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算x同管理，有了統一歸口的依據。
x、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
x、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
x、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務x同管理月總結
公司推出“財務、x同管理月活動”，說明公司領導對財務、x同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、x同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、x同管理月活動”進行了工作布置。
x、根據房地產行業的特殊性結x公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
x、配x目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符x財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
x、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。xx月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
x、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
x、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
x、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
