校園安全管理辦法細則范例6篇

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校園安全管理辦法細則范文1

機構建設鋪路,人人參與管理

為適應新形勢下教體系統安全穩定的需要,強化組織領導,旬陽縣教體局及時調整綜治維穩及工作領導小組,將安全辦、監察室、項目辦充實到該縣教體局維穩工作機構中;建立校園安全穩定工作專職機構,配置4名工作人員,專職抓全縣中小學校的安全穩定工作。各中小學校也按照要求成立了安全穩定工作領導小組,設立保衛安全機構,配備了專職保安人員,形成以政教處為核心,班主任為主體,全體教師共同參與安全管理機制,為全縣各級各類學校抓校園綜治維穩工作提供了強有力的組織保證。

一年來,各安全機構充分發揮作用,積極開展工作。由局領導帶隊,按照綜治、維穩、工作要求,組織了2次全縣范圍內學校綜治維穩工作大檢查,對矛盾糾紛和高危人員進行排查,逐一核實清楚,建立臺賬,隨時了解掌握最新動態,落實穩控責任。各中小學與鎮黨委、政府、司法、派出機構積極配合對校園周邊存在的安全隱患進行了拉網式排查,及時化解矛盾。

制度建設護航,事事細化到人

維護安全穩定,重在落實,關鍵在于制定一套完備且操作性強的制度。旬陽縣教體局結合校園安全穩定和周邊環境治理工作實際,修訂完善了學校安全穩定預案和工作制度,建立了具有可操作性的學校安全穩定工作崗位責任制、“一崗雙責和首遇負責制”等制度,制定了《教育體育系統社會穩定風險評估細則》,與全縣中小學簽訂了《旬陽縣教育體育局社會治安綜合治理及安全穩定目標責任書》。將綜治維穩工作列入各校的年度目標績效考核,并加大考評權重。嚴格執行責任追究制度,并將考評結果作為教職工年度考核的重要指標。

各學校根據需要,制定了公共突發事件應急預案,防汛防滑、防火、防踩踏等安全預案,與班主任及科任教師簽訂了責任書,明確各自的職責和要求,學期初向學生家長發放通知書,明確了家長應做的工作和應負的責任,保證了安全穩定工作在環節上不留空擋,實現了全覆蓋。認真堅持安全隱患“周排查、周會商、周整改、月報告”制度,建立隱患臺賬檔案及銷號制度。配合公安消防大隊,對全縣中小學消防安全設施進行了全面大檢查,組織各校校長和安保人員對消防器械使用方法現場培訓和演示,開展消防知識宣傳與演練。積極開展安全培訓,提高防范能力,先后與公安、工商等部門聯合開展法治進校園報告會60余場,參加培訓學習人數45000人,利用暑假期間對254名保安人員進行了安全輪訓。

文化建設引領,校校平安和諧

在抓學校安全管理具體實踐中,該縣教體局主要領導在年初抓落實會議上就維穩工作作了專題強調,紀檢監察室具體負責落實,進一步完善了群眾點名接訪制度及公開欄建設,暢通訴求渠道,完善管理措施,維護全縣學校的安全穩定。

校園安全管理辦法細則范文2

同志們:

一、校園安全及周邊環境的檢查整治工作

1.全面認真排查,不留死角。

這段時間,我區已進入雨季,連日來的秋雨給好多學校的校舍、圍墻、護坡造成了隱患。各學校在開學前都要安排專人對校園角角落落做一次全面細致的隱患排查,一旦發現隱患,能整改的要立即整改,暫時不能整改的必須設立警示標志,加強防范措施,提醒師生注意安全。

2.及時解決整改,防患于未然。

加強安全工作的人防、物防、技防建設,狠抓安全穩定,促使學校安全管理工作再上新臺階。新學年開始后,各校要進一步鞏固安全工作成果,推廣安全工作經驗,繼續建立安全隱患排查登記銷號制度,切實細化安全工作制度,落實安全防范措施,把校園安全教育及安全管理放在學校工作的重要位置抓緊抓實,防患于未然。

3.全面搞好校園環境衛生工作。

開學報名結束后,各學校要立即組織師生打掃校園環境衛生,清理雜草,布置教室,更新育人櫥窗,凈化、美化、亮化育人場所,繼續落實流行型腸道、手足口病、甲型h1n1流感等傳染性疾病的防控措施,密切關注校園動態,嚴防疫情發生和蔓延,為學生創造一個良好的學習、成長環境。

二、認真安排好開學報到工作

1.準時開學,按時開課。今秋開學報到定于8月28、29日兩天,30日正式上課,各校要妥善安排好開學相關事宜,做好課本發放、辦公用品購置等,按照新課程標準開齊開足課程。做好“五個到位”:一是領導提前到位;二是后勤人員提前到位;三是教師提前到位;四是教材提前到位;五是政策宣傳到位。抓好“五個一”:備好第一節課;上好第一堂課;布置好第一次作業;做好第一次輔導;跟好第一節自習。召開好三個會議。一是要召開好班子會,統一學校班子思想,全面研究部署本學期和本年度的工作,為更好地完成年初制定的目標奠定基礎。二是要召開好全體教師會,結合本校實際周密部署具體工作,明確任務,落實責任。三是要召開好學生入學教育大會,抓好校紀校風教育,迅速營造出良好的學習氛圍,建立起穩定的教育教學秩序。

2.嚴格落實收費政策。各校要大力宣傳收費政策,使之家喻戶曉,不得擅自提高收費標準,不得隨意增加收費項目,并全面公示收費項目和收費標準,時間不少于7天,一旦發現新問題應及時處理并上報。 嚴禁搭車收費,凡與收費政策不符的其它任何收費,學校不得讓學生代交。堅決禁止學校為學生代辦保險、代訂期刊雜志、統購學習生活用品等行為發生。

4.根據《關于印發楊陵區農村義務教育階段免費教科書循環使用實施細則(修訂稿)的通知》(楊政教發[2009]67號)精神,今秋繼續在1-9年級實行音、美、科學、信息技術、綜合實踐活動、民族團結教育等科目教材循環使用,以后每年省上只配備差額部分。各校要充分重視教科書循環使用工作,制定好校內的循環使用管理辦法,建立長效循環制度,安排專人負責,學初要統一編號發放,學期末要按時回收,保證此項工作有效開展。

5. 嚴格落實學籍管理制度。按照區局《關于進一步加強全區中小學學籍管理的意見》(楊政教發[2009]65號),做好學生學籍核查和新生學籍建檔工作,切實履行轉入轉出手續,保證每名學生按時入學。

三、安排好本學期各項教育教學工作

1. 狠抓教育教學管理。各校要按照《楊陵區課程改革暨教育質量管理年成果展評活動實施方案》(楊政教發〔2010〕15號)要求,以課改成果展評活動為主線,滲透教育教學過程化管理、精細化管理、科學化管理,切實制定好下半年工作計劃,及早安排各項工作任務,為圓滿完成本學期教學任務,促使教育教學質量上臺階打下堅實基礎。

2. 切實做好開課前的準備工作。各校務必于8月30日前編排好課程表,安排好科務,開齊課程,開足課時,堅決杜絕無課表上課現象。

3. 按照區局和衛生局聯合下發的《關于認真做好入托入學兒童預防接種證查驗工作的通知》(楊衛發[2010]59號),各小學

一年級和各幼兒園要認真填寫兒童入托入學查驗預防接種證及免疫情況登記表(附2表),并匯總后交到中心校,屆時區疾控中心派人來校統一收繳。

校園安全管理辦法細則范文3

一、目前現狀

(一)幼兒園安保工作人員及設施配備情況

在2010年4月,學前教育中心9所幼兒園共有安保人員9人,即每個單位只有1名兼職門衛負責安保工作,而且平均年齡在58歲,各單位均無任何安保防御設施。

(二)安保管理制度及檢查落實情況

基層單位只有相關制度四、五項,檢制度臺帳和相應檢查記錄不完善。

(三)安保視頻監控安裝情況

9所幼兒園共安裝視頻監控攝像頭12個,只能監控幼兒園大門,同時還有部分損壞現象。

二、存在的問題

(1)幼兒園存在安保制度不嚴,管理不到位。安保工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象,這說明幼兒園安全責任意識不夠,對安保工作不夠重視,幼兒園安保制度不健全,內部安全管理工作不到位。如:有些幼兒園門衛管理不當,責任心不強,外來人員趁門衛不注意,進入幼兒園。又如:有些幼兒園食堂衛生工作不到位或者食物不符合標準而導致幼兒食物中毒。這些安全事故都是由于幼兒園管理制度不健全而造成的。

(2)幼兒園普遍存在安保人員不足,防御設施不足現象。從現狀中可以看出仙河社區學前9所幼兒園普遍存在門衛人員年齡偏大,沒有防暴物品的現狀。這些將導致一旦發生外來人員侵入時,門衛人員連自己都不能保護,談何保護老師、孩子。

三、解決措施

(一)在夯實中內斂,加大安保人員培訓和安保設施的配備

一是精選人員,確保門衛工作人員的素質。從5月份起,9所幼兒園在配備門衛時,選聘了身體心理健康、工作認真負責、具有一定處理突發事件經驗和能力的人員擔任門衛工作。對年齡過大或對工作敷衍塞責、責任心不強、不能堅守崗位的門衛人員,予以了清退或調整。目前幼兒園門衛平均年齡在45歲,較4月份平均年齡58歲年輕了13歲。二是加大物防技防物品投入。2010年5月學前提出《關于加強幼兒園安全防范措施的申請》,專項資金申請購買了配備了24個警用鋼叉、12個警用橡膠棒、12部對講機、12副防割手套、12個強光手電等安保設施,并對相關人員進行了使用方法的培訓。通過培訓和親身實踐,掌握了應對非法入侵的行動步驟,明確了分工與職責,熟練操作對講機、防割手套等防暴工具,提高了處置突發事件的能力,為確保幼兒園師生的安全奠定了堅實的基礎。

(二)在細則中規范,提升幼兒園自身安保管理能力

一是召開會議,專題研究加強幼兒園安保管理力度,提高管理人員和門衛的安保意識。安全工作是幼兒園各項工作的重中之重,學前教育中心多次召開幼兒園園長安全工作會議,強調幼兒園安保工作的重要性,門衛是校園安全的第一道防線,是幼兒園管理的重要窗口。對9個門衛的安全工作提出了新的崗位要求,進一步明確門衛人員的工作職責,保證門衛崗二十四小時有人值守,早6:30至晚6:30期間,當班人員要在大門視線之內,嚴禁擅離職守,脫管失控。二是完善相關制度和臺帳資料,提高幼兒園安保管理細則化、規范化。學前教育中心指導9所幼兒園建立健全各項安全制度,包括《幼兒園安全制度》、《學校門衛工作制度》、《幼兒園封閉管理制度》、《幼兒園重大活動請示報告制度》、《幼兒接送制度》等,嚴格實行制度化管理,建立長效管理機制;制定規范門衛崗位職責和工作標準,出臺了《門衛值班室內務管理標準》、《門衛值班室保潔標準》、《對講機使用標準》、《門衛日??己思殑t》;督促幼兒園建立各項登記制度,包括《門衛值班記錄本》、《來訪人員登記本》等;不斷完善相關臺帳資料,掌握每所幼兒園的基本情況,包括師生人數、保安配備、安防器材配備和技防設施建設情況,真正做到幼兒園安全有關情況“底數清、情況明”。

通過以上措施的實行,幼兒園全部實現24小時封閉式管理,門衛嚴格履行查驗接收卡、內部巡查及外來人員準入登記制度。9所幼兒園5種防護裝備整齊有序的放置在門衛值班室,有效防止了外來人員進入幼兒園進行人身傷害。

四、下一步打算

(一)學前教育中心通過細則規范管理,不斷強化幼兒園安保管理工作

一是堅持開展安保月檢活動,每月對各幼兒園的消防安全、門衛值班和技防安全情況進行一次大檢查,發現苗頭患及時糾正,堅決防止侵害幼兒園人身安全的惡性案件的發生;二是組織人員深入幼兒園開展各項安全防范宣傳,發放宣傳單,提高師生防范意識。不定期開展防暴、疏散演練,提高應急突發事件能力;三是建立情報信息網絡,及時發現和處置涉及校園的不穩定因素,深入幼兒園周邊開展綜合整治,發動治保人員、治安積極分子、社會群眾等共同營造平安校園的良好氛圍;四是搞好家園配合,家長與社會對幼兒園教育的配合必不可少。家園一致、形成合力是幼兒得到安全的重要保障。

(二)學前教育中心積極爭取資金,從硬件方面加大安保工作

校園安全管理辦法細則范文4

1.1安全管理體系不順暢,專業安全管理人員不足。目前,部分高校實驗室安全工作由實驗室與設備管理處、資產處、教務處、科研處、保衛處、后勤處等多部門共同管理,各部門之間職責不夠明確,實驗室安全管理的體制與運行機制有待完善。同時,由于校級實驗室安全管理部門人員編制較少,許多涉及化學、環境、生物類院級單位尚無專職安全管理員,導致具有相關資質的專業安全管理人員不足,難以開展有效的安全工作。此外,實驗技術人員長期以來作為教學科研輔助人員,學校在職稱晉升、工資待遇等方面重視不夠,致使實驗室安全管理人員責任心不夠強,安全技術知識不夠全面,未能發揮隊伍應有的作用。1.2安全管理制度不健全,缺少相應的規范和標準。近年來,高校開始重視實驗室安全工作并建立了相應的管理制度,但涉及面、內容、數量和可操作性均不夠理想。特別是在執行層面,許多制度未能落實,制度約束性明顯不足。2003年“非典”事件后,國家衛生、農業、畜牧獸醫、質量監督檢驗等行業行政主管部門先后了關于實驗室生物安全的法規標準,但針對高校實驗室環境、衛生、危險化學品管理、廢棄物處置等方面的法規和標準依然較少。因此,高校實驗室安全管理方面還缺乏嚴格、明確、系統的法規和標準,不便于實驗室安全管理人員參照執行。1.3校園安全教育體系不健全,實驗室安全文化缺乏。長期以來,學校師生員工對校園安全的認識尚停留在感性層面,校園內“安全第一,生命至上”的安全理念尚未形成,危險性實驗和儀器設備缺少實驗指導書和安全操作規程。在實驗過程中,師生還未養成遵守操作規程、正確佩戴個人防護用具等習慣,均以“被動安全”為主,未形成良好的安全習慣。部分高校僅將消防講座、消防演練作為實驗室安全教育的主要內容,消防演練以觀摩為主,師生參與度明顯不足,未能發揮應急演練的積極作用。同時,院系和實驗室層面的安全教育依然薄弱,安全教育的針對性、專業性和參與性不強。此外,很多高校未開設實驗室安全必修課或選修課,對教師和學生的安全教育力度不夠,以致于師生員工安全意識比較淡薄、安全素養不高。1.4安全檢查推進不均衡,隱患整改未形成閉環管理。2015年以來,教育部依據《高校實驗室安全檢查指標》進行了實驗室安全大檢查,起到了很好的工作成效,但各高校的重視程度、安全規范、檢查成效不均衡,在實驗室安全管理工作中仍存在一些問題和薄弱環節。與此同時,部分高校也定期自行開展安全檢查,但是檢查人員專業水平不夠,未能嚴格按照查思想、查制度、查管理、查隱患、查整改的“五查”要求開展工作,尚未形成安全檢查的閉環管理。1.5實驗室建設不規范,安全管理資金投入不足。由于高校實驗室安全建設缺乏相應的規范標準,新建、改建、擴建實驗室未能按照安全規范設計和建造,在通風系統、逃生通道、廢氣處置等方面均有不符合安全環保等方面的要求,這在一定的程度上造成實驗室建設質量和安全設施難以有效保障。另外,部分學校由于辦學經費有限,未設立實驗室安全專項經費;由于實驗室安全管理資金投入不足,實驗室通風系統、危險化學品存儲、消防設施、緊急噴淋裝置等實驗室防護設施和個人防護用具配備不到位,大型儀器設備未能定期進行維護保養和安全檢驗,設備帶病工作或超期服役等情況比較普遍,存在安全隱患,易發生安全事故。1.6危險化學品管理不嚴,廢棄物處置不及時。危險化學品事故是實驗室安全事故中最常見的類型,經常導致財產損失和人員傷亡。目前,部分高校尚未建立嚴格的危險化學品采購管理制度,對實驗室采購量、供應商資質和配送安全未進行審核和控制。與此同時,有些高校未建設規范化的化學品庫房或暫存庫,大量化學試劑存放在實驗室,存儲不規范,化學品動態記錄、使用臺賬記錄不全,未形成閉環管理。此外,實驗室危險化學品廢液種類繁多、組成成分復雜,因具有處理全部廢液合格資質的環保公司較少,導致處置價格壟斷、處理周期長和價格偏高。更為嚴重的是,含鹵族元素、含重金屬、含少量劇以及不明成分的廢舊試劑、鋰電池、樹脂凝膠廢棄物、凝固態廢油料等固體或混合廢棄物長期被拒收,只能將這些特殊類型危險廢棄物長期堆放在校園內,成為學校的危險源之一。

2高校實驗室安全管理的工作實踐

近年來,在我校領導的高度重視下,學校認真落實各級文件精神,嚴格按照《教育部實驗室安全檢查指標體系》的要求,規范實驗室安全工作。同時,學校從制度設計、安全檢查、實驗室管理和安全教育等方面入手,充分發揮二級學院和實驗室的主體責任,逐步構建起實驗室安全管理長效機制,涌現出了一些實驗室安全管理工作的先進典型。本文以我校環境與測繪學院的環境實驗室為例,介紹環境實驗室在安全管理方面的做法與經驗。我校環境實驗室始建于1983年,目前為江蘇省實驗教學示范中心,主要承擔環境科學、環境工程專業的教學與科研工作。近年來,環境實驗室圍繞學校和學院發展目標,凝心聚力、開拓創新,全面打造了安全化、信息化和智能化實驗室,提升了實驗室安全環境,起到了較好的引領示范作用。2.1認真落實實驗室安全責任體系。為保證實驗室安全管理工作落到實處,學院建立了“橫向到邊、縱向到底、無縫鏈接”的“學院—實驗室—導師”三級管理組織構架,并在管理的每個環節逐級簽訂安全管理責任書,落實安全責任制,將安全責任明確到崗位和人頭,形成分工合理、齊抓共管的實驗室安全工作新局面[3-5]。一是學院成立了安全工作領導小組,明確書記和院長是學院實驗室安全工作的第一責任人,行政院長是實驗室安全工作的重要責任人,實驗室主任是實驗室安全工作的直接責任人;二是特殊場所如化學品倉庫、氣瓶房等配備了兼職安全員,每個實驗室明確了安全責任人,確定了工作職責,按照工作職責開展相關工作;三是學校主管安全工作的領導與學院主要負責人簽訂安全協議后,學院分管實驗室安全工作的行政院長與實驗室主任簽訂了實驗室安全責任書,實驗室主任與各實驗室安全責任人簽訂了實驗室安全協議。2.2建立健全實驗室安全管理制度。高校實驗室的安全管理工作是一項相當復雜的系統工程[6-7],涉及水電安全、火災與消防、生物制毒物質處理、化學廢液處置、固體廢棄物處置等。近年來,學院根據學科特色、專業特點,先后出臺了《環測學院安全管理辦法》《環測學院危化品管理辦法》《環測學院安全檢查及隱患整改實施細則》《環測學院應急預案》等文件,為安全管理工作提供了基本保障。與此同時,環境實驗室根據學校、學院有關要求,先后制定了《環境實驗室化學試劑管理制度》《環境實驗室安全管理制度》《環境實驗室氣瓶安全管理制度》《環境實驗室安全操作規程》等多項規章制度,做到實驗室安全管理有章可循。2.3改進優化實驗室安全硬件設施。近年來,環境實驗室通過教育部修購專項、校內實驗室建設專項經費等,提升優化了實驗室安全硬件設施,先后建設了實驗室門禁與視頻監控系統、實驗室通風系統、實驗室集中供氣系統、化學品采購與管理系統、實驗室廢棄物收集系統等,改造了實驗室化學品倉庫。通過系列項目的實施,實驗室的安全環境顯著提升,更好地保障了師生的實驗安全,主要表現在以下幾個方面:一是為藥品庫配備降溫空調、通風設施、防盜設施、自動滅火設施、個人防護設施等,實現了藥品分類存儲和分類管理,實驗室藥品庫更加規范,保障了藥品庫的存儲安全;二是建設了規范的室外氣瓶房和集中供氣系統,將氫氣、乙炔、氮氣、氦氣和氬氣等實驗氣體分類存放,并通過輸氣管線集中輸送至各用氣實驗室,實現了人瓶分離,降低了用氣風險,保障了實驗人員的安全;三是為相關實驗室配備了通風櫥、防爆排氣扇或集氣罩,對實驗室廢氣進行凈化排空,徹底改善了實驗室的通風環境,保障了實驗人員的健康;四是配備了符合規范和要求的實驗室廢棄物暫存柜,對實驗室的廢液、化學試劑空瓶全部進行分類收集和暫存,同時學校依托環境實驗室建設了“水污染治理與控制實訓中心”,該中心解決了實驗室廢液無法處置的問題,同時也為環境學院學生的實踐能力培養發揮了重要作用[8-9]。2.4嚴格開展實驗室安全教育培訓。完善的安全教育是實驗室安全的基礎,如果沒有較好的安全教育保障機制,安全教育過程難免會流于形式,教育效果會大打折扣[10]。為此,環境實驗室根據專業和學生特點,建立了完善的實驗室安全教育與安全準入體系,具體做法如下:(1)每年新生入學之際,學院組織實驗室教師針對實驗室安全開展入學教育。學生在進入專業實驗室之前,實驗室通過安全講座、安全展板、安全視頻等方式開展具有專業特點的實驗室安全教育,然后組織學生通過“實驗室安全考試系統”進行考試,考試的內容包括實驗室安全相關法規和制度、實驗室安全常識和專業知識及個人防護知識等。考試通過者(≥90分)可自行打印《實驗室安全準入合格證》,具有準入證書的學生方可進入實驗室;為獲得準入證書的學生發放實驗服,要求學生實驗課前將手機、書包等相關物品存入學生寄包柜內,穿實驗服進入實驗室開展實驗。(2)上實驗課前,實驗課教師結合實驗項目特點和使用的具有危險特性的儀器設備,如烘箱、馬弗爐、高壓滅菌鍋等進行安全教育和培訓,并將教育內容記錄在《實驗教學計劃登記表》中。同時,要求學生在實驗預習報告中寫入實驗安全注意事項。對于需要進入開放實驗室進行自主實驗(如大學生科研創新訓練計劃)的本科生,除上述措施外,學生還需填寫《實驗申請書》和簽訂《實驗室安全承諾書》,申請書中寫明實驗原理、所使用的危險化學品,并根據實驗原理產生的物質和使用的危險化學品,闡述實驗防護和應急措施,然后由指導教師簽字上交實驗室。實驗室教師根據學生填寫的實驗申請書內容,進行一對一考核,無問題后,方可授權進入實驗室開展實驗研究。(3)定期開展實驗室安全事故應急處置演練工作。2016年,環境實驗室率先在全校開展了實驗室一級安全事故的應急處置演練工作,得到學校相關部門的認可;2017年,環境實驗室承辦了學校一級、二級和三級實驗室安全事故應急處置的演練工作,并錄制成視頻,在每年的安全教育中為學生播放,豐富了學生的應急知識。同時,該視頻也得到了教育部科研實驗室安全檢查專家組的一致好評。開放實驗室的安全責任人定期對學生開展實驗室安全教育培訓工作。學院每年將行政運行經費的1%作為從事實驗室安全工作人員的培訓經費。2.5全面落實實驗室安全檢查。實驗室安全檢查工作內容主要包括:查思想、查制度、查隱患、查整改和查管理。在實驗室安全檢查工作中,認真落實安全檢查與專項檢查相結合、二級單位自查與學校檢查相結合、季節性檢查與節假日檢查相結合、經常性檢查與重點檢查相結合,強化各類責任制度的實施,真正實現“計劃—落實—檢查—整改”的閉環管理。在安全檢查工作中,環境實驗室的具體做法是:每學期實驗課開課前,實驗室全體教師對實驗室進行安全大檢查,對發現的隱患及時整改,以保障實驗教學正常開展。正常開課后,實行定期檢查(1~2個星期)制度,并形成常態化。每次實驗課結束后,實驗指導教師安排學生進行實驗室值日和安全檢查。在安全檢查工作中,注重關鍵部位(化學品倉庫、氣瓶房)的安全防范、關鍵人員(安全員)的安全教育、關鍵時間(節假日)的安全檢查和關鍵環節(隱患整改)的安全監督。采用實驗室視頻監控系統和語音對講系統,隨機對各實驗室進行安全巡查,對發現的問題(如學生不穿實驗服)及時要求整改。2.6積極開展實驗室安全文化建設。在學校和學院的大力支持下,環境實驗室通過開展豐富多彩的實驗室安全活動,營造實驗室安全文化氛圍,構建完善可行的實驗室安全文化體系,變學生的“被動教育”為“主動教育”。自2016年以來,環境實驗室率先在全校開展了“實驗室安全文化月”活動,主要包括實驗室安全講座、網站與展板文化宣傳、實驗室安全事故應急處置演練、實驗室安全專項檢查、安全實驗室評比等主題活動。以各類活動為載體,充分發揮了實驗室安全文化的輻射作用,實現了師生從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,達到了預期效果。2.7認真做好實驗室安全檔案歸檔。實驗室安全檔案記載了實驗室工作人員在實驗室安全管理工作中的具體做法[11-12],在教學評估、專業認證、實驗室安全檢查、實驗室工作評比、安全事故追責中均發揮著重要作用。因此,認真做好實驗室安全檔案歸檔工作至關重要。一直以來,環境實驗室高度重視實驗室安全檔案的歸檔工作,根據工作實際配備35種安全工作記錄本,并按照責任體系、安全制度、安全檢查、隱患整改、安全獎懲、隊伍建設、安全培訓、事故調查與處理、專業安全等設置了23個檔案類別,每學期末集中歸檔,檔案實行專人管理。

校園安全管理辦法細則范文5

關鍵詞:安全教育;知識競賽;實驗室

我國著名物理學家馮端院士曾說“實驗室是現代化大學的心臟”[1]。高校實驗室是高等學校開展實驗教學、科學研究和社會服務的重要場所,同時也是高校培養學生實踐能力、創新能力、綜合素質的必備場所。隨著高校辦學規模的擴大和實驗室數量的增多,安全問題日積月累,隱患逐漸演變為事故甚至災難,使高校實驗室安全工作面臨了巨大的壓力和挑戰[2-5]。近年來,各級政府教育主管部門和高校均重視實驗室安全工作,除加大了人、財、物等方面投入外[6],還陸續出臺了一些相應的法律法規和管理辦法,采取了一系列措施。開展安全教育是增強廣大師生員工安全意識,提高安全責任心和安全防范水平的重要途徑,是加強高校實驗室安全管理的關鍵環節[7]。傳統實驗室的安全教育多停留在消防安全知識講授,以及有關規定的學習上,缺少系統的安全觀念、安全意識、安全文化教育,且教育方法過于單一,很難讓學生產生興趣,反而易使學生產生麻痹心理,從而不能達到理想的安全教育效果[8-10]。為了營造良好的校園安全文化氛圍,增強我校學生實驗安全意識,切實提高學生的綜合素質,我校公共衛生學院受學校委托連續3年承辦基于“以人為本、預防在先”的實驗安全知識競賽。采用知識競賽方式對在校學生進行安全教育,以輕松活潑的方式達到教育目的,幫助學生確立安全第一的認知。

1內容與方法

1.1競賽的組織與實施。競賽由學校資產設備與實驗室管理處、教務處、學生處主辦,衛生檢驗與衛生化學系組織、編寫復習資料和考試試卷及評分細則;挑選高年級學生中的黨員、入黨積極分子作為評委,根據評分細則進行培訓。學生會負責宣傳動員、日程安排等競賽工作[11]。1.2競賽內容。競賽包括個人賽和團隊賽,個人賽成績優秀的學生晉級團隊賽。具體考查內容涉及各類實驗室消防、安全、應急管理等基本知識,包括實驗室水、電、火、氣、急救、防護、危險化學品使用的常識和規則,常規實驗儀器的使用,基本的實驗操作規范等。1.3競賽形式。個人賽采用閉卷方式進行,包括判斷題40題(每題1分)、單選題40題(每題1分)、多選題10題(每題2分),涵蓋了實驗室日常管理、電器規范操作、危險化學品存放及安全使用、生物安全等方面的相關知識。個人賽成績優秀的學生各自組隊(每隊3人),采用現場答題的形式。在規定的時間內答完80題選擇題,每題1分;若出現同分,需要繼續分出高低的則回答判斷題,一題定勝負。成績最高的前8組進入團隊決賽,決賽為視頻題,根據視頻回答問題并把答案寫在答題板上,時間到,各支參賽隊展示題板,并且不得再對答案進行修改。其中一題要求每隊輪流上臺根據答題板所寫的答案展開論述。1.4獎勵機制的建立。為了提升知識競賽對廣大學生的吸引力,根據比賽結果,對表現突出的小組給予獎勵,頒發榮譽證書,獲得一等獎可以直接申請學校三等獎學金,其他獲獎和參賽學生在評優上給予適當加分。比賽還通過微信進行線上投票,評選出“最佳人氣獎”。

2結果

2.1參賽學生情況。競賽注重學生的覆蓋面,鼓勵學生跨學院、跨專業參與活動。3年來,來自公共衛生學院、藥科學院、臨床醫學院、中藥學院、生命科學與生物制藥學院、護理學院、健康學院、研究生學院等學院的3625名學生參加了競賽(見表1)。2.2競賽成績分布情況。參賽學生成績基本呈正態分布,見表2、圖1、圖2、圖3。2.3學生對知識競賽認同情況。公共衛生學院有237名學生參加了第三屆實驗室安全知識競賽,對其發放調查問卷237份,收回237份,有效回收率為100.0%。問卷調查結果顯示,學生對知識競賽的認同率達97.9%。

3效果

我校從2016年開始每年舉辦一屆實驗室安全知識競賽,到目前已經舉辦了3次,參賽人數達3625人,從中選拔了6名本科生參加了廣東省高校第一、第二屆化學化工實驗室安全知識競賽,獲得個人二等獎1個、三等獎5個及團隊優秀獎2個。3.1充分調動了學生學習的主動性和積極性。參賽學生希望在競賽中取得較好的成績,因而會積極主動地看書學習或向老師提問。問卷調查結果顯示,97.9%的學生會根據要求先看相關資料。3.2增強了學生的安全意識和自救能力。問卷調查結果顯示,94.5%的學生能從中學到新的知識,97.8%的學生認為增強了自己的安全意識和自救能力。3.3提高了學生的綜合素質競賽既有個人賽也有團隊賽,在整個比賽過程中,很好地培養了學生的溝通、表達和協作能力以及團隊協作精神等。此外,許多學生參與了比賽的組織工作,培養了組織能力、策劃能力、協調能力及奉獻精神。學生綜合素質得到進一步提高。

4結語

校園安全管理辦法細則范文6

要從自己掌握的事實與材料中總結出現律性的東西,這樣的述職報告才有意義。那么你們知道關于2021年任職期間述職報告范文內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2021年任職期間述職報告范文五篇,歡迎參閱。

任職期間述職報告一時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

在領導和同事的幫忙和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置。在教學上,在其它工作中,都有明顯的進步。尤其是本學期(我是學校計算機管理員,就是遠程教育)負責教各班電腦課的教學及六年級的語文課,圓滿地完成了教學任務,并以不拘一格的教學和考試方式開創了語文教學史的一個典范。我開學伊始就給自己下定了一個目標,要竭盡全力教好這兩門課程,經過一個學期的辛勤耕耘,最后實現了既定目標。雖然在教學過程中,由于經驗不足,以及自己的急躁情緒,也曾出現了一些問題,但總的來說,無論是教學方案,還是教學效果,都是成功的。這幾個月披肝瀝膽,嘔心瀝血的工作獲得了師生的一致認可,自己在教學方面的成績是有口皆碑,有目共睹的。如果必須要由自己說出優點的話,我能夠舉出以下幾點:

一、治學嚴謹

本學期我自從擔任計算機教學、語文課以來,深感教學經驗不足,我為了盡快進入狀態,不惜犧牲個人利益,從親朋好友那里借來5000多元錢買回了屬于自己的一臺電腦,教全校學生學習計算機的操作、打字、繪畫等。抽出超多時間聽了本校12位老師的20多節課,吸取他人長處為己所用。由于自己刻苦鉆研,在運用中積累了豐富的經驗。即使如此,我深感水平不夠,經驗不足。從一開學,我就開始多方搜集材料,為學生準備了超多的復習資料。自己訂閱了數種報刊并經常到閱覽室閱讀報刊,增長知識,開闊視野和拓寬知識面。對待教學過程中出現的問題決不放過,尤其是在學術方面,一絲不茍,精益求精,并且對待課程中自己不熟悉的地方,虛心向他人求教。

二、工作態度認真,對學生極端負責

我對后進學生的補課,(難啊,質量倒數就得下崗呀,頭懸梁錐刺股精神當代還要得啊!弒師案充分已經說明了)更是不遺余力。力爭使學生學得更扎實,更牢固。我在教學過程中,能夠敏銳地觀察學生的學習狀況,并迅速找出解決問題的方面,因勢利導,因材施教,不循規蹈矩,墨守成規。同時,注重學生整體素質的全面發展,并在平時和考試中都嚴格要求學生,有時到達了苛刻的程度,學生一開始嘖有煩言,盡管如此,我并不因此而放松對他們的要求,為了把后進學生的成績提上去,苦心孤詣,絞盡腦汁,想盡了一切辦法。并為此付出了超多的精力。對于不是本班的學生,我也采取了一視同仁的態度,一旦有其它班級學生提出要求,照樣熱情輔導,帶給復習材料。

三、對待上級指定的任務,用心完成,速度快,質量好,不講條件,不提要求

任勞任怨,體現了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改善。

四、最后一方面,就是我以與眾不同的方式對待工作和周圍的人群

我的獨特的個性和處世原則以及不同尋常的思維方式,從某種角度來說,也為語文教學帶來了一股新鮮空氣,在我的帶動下,全體學生也自覺不自覺地加快了前進的腳步,我無意中為語文的教學帶給了一劑良好的催化劑。

當然,衡量一個教師的標準是多方面的,就是要象學校對全體教師的要求的那樣:教師無小節,處處為楷模。在道德品質方面,我覺得自己問題不是很大。畢竟我是一個受過高等教育,并且自認為是一個訓練有素的,有良好修養和基本技能的同齡人中的佼佼者。使自己在道德品質方面沒有任何過失,也沒有給任何人在這方面留下能夠指責的余地。一點就是自己由于長期受到各種浪漫主義的文學和藝術的熏染,使自身的外在表現過多地呈現濃厚的浪漫主義色彩和理想主義色彩,有時顯得與目前的現實社會格格不入。

我今后的目標是:

1、在工作中更加嚴格地要求自己,而不是停滯不前,自以為是。

2、謙虛謹慎,戒驕戒躁。

在工作中,虛心學習同事的先進教學經驗,見賢思齊,從善如流,主動與同事搞好關系。言語謹慎,舉止得體,處處以一個人民教師和警察的標準要求自己。

3、在其它方面,要更加用心主動地完成上級交給的各項任務,有缺點就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美,無可挑剔。

在學校多學一些專業技術,爭取一專多能,以便在工作中做出更好的成績。但我有決心在學校安排的各項工作中,任勞任怨,全身心地對待教學工作,毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學生,鞠躬盡瘁,死而后已!

任職期間述職報告二本學期,在上級領導的領導下,在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下,我校堅持“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,認真抓好學校各項管理工作,著力構建和諧校園,較好地完成了本學年的工作任務。

一、強化師風師德建設,促進校園和諧發展

教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

1、領導重視,抓住思想教育不放松。

要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。

為了做好教師政治思想工作,學校采取多種形式,理論聯系實際,努力提高教師的政治思想道德素質。通過堅持全校教師政治學習制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。

學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。

4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。

通過開展師德師風自查活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量

本學年教學工作堅持以以教學質量為核心,以教學常規管理為切入點,強化本學期的教學工作。

1、規范教學秩序、強化教學常規管理。

學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改進意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和內容能面向全體學生。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動,并結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情況并及時記載,作為學期結束教師績效考核的依據之一。各位教師重視基礎訓練,作業分層管理,抓好錯題過關,作業布置有針對性、講究實效,做到了精而少,輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導,充分體現了面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

①繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。

②加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加講座聽課,各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。

③發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,推動課程改革深入進行。

3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。

學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源,切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長,取得較好的效果。

三、加強學校安全和后勤服務工作,強化安全管理責任

學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務工作。

1、堅持常規工作不放松,確保教育教學的正常進行。

①、學年初及時發放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內運動會的準備等。

②、對各辦公室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。

③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

④、積極配合各科室的工作,如學校的期中、期末考試、開學典禮、文藝匯演、地震逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。

①開學初,簽訂了教職工特別是班主任安全目標責任書。

②對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

③進一步完善了各項安全制度和應急預案。

④加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園確保校園安全。

四、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;隨著績效工資的改革,學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善,以真正起到激發全體教師的工作積極性作用。

總之,前途是光明的,道路是曲折的。今后我們將繼續在上級主管部門的領導下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進娶開拓創新,力爭在下一學年的教育教學各項工作有更大的突破。

任職期間述職報告三去年六月,組織任命我為學??萍继幐碧庨L,主要協助李處長分管全?;鸷蛯W術交流。一年多來,能認真履行崗位職責,誠心做好本職工作,著力提高自己的素質和能力,團結各位同志,在處長的領導下較好的完成了各項工作。下面就幾方面匯報一年來的情況向各位領導匯報,以接受大家的評議。

一、加強黨性修養,提高自身素質

另一面,學校雖然轉制了,但先前科研部的各位領導的風范和工作藝術,使我受益匪淺,我時常回味和學習他們的敬業精神、思維方法和業務素養,這使我對人生、對事業、對名譽、對權力有了正確的感悟。努力工作不僅是我謀生的需要,也是一種樂趣。

二、盡心履職,努力工作

作為副處長,我的理解是全力支持和配合處長的工作,承擔責任,帶頭工作。在平時工作中,領導交代的工作,從不討價還價,對自己分管的分內工作積極對待,既不越位,更不失職,對待處里的其他同志,能做到真誠相待,既放手讓他們開展工作,又及時提醒和幫助。

可以說,科技處繼承了傳統,工作氛圍融洽和積極,一年來,我們科研工作取得了不少成績,一是轉制后我們積極和省科技廳溝通、匯報,使我校原有的軍隊重點實驗室順利被確認為廣東省重點實驗室,并通過考評;二是積極拓寬項目申報渠道,積極組織了省市各類課題和基金的申報,尤其是國家基金組織工作,較前有了較大的進步;三是在調研的基礎,編印了學校科研工作手冊,備受歡迎;四是適應轉變,正重新修訂了全校科研規章制度和管理辦法;五是為了改變學校學術風氣,積極舉辦學術沙龍;六是做好了反恐平臺和方案的籌備和論證工作;等等。所有這些成績,都是全校人員共同努力,團結奮斗的結果,我只認為自己的角色總體是稱職的。

三、做好參謀,全力為專家們服務

科技處的職責,就是為學校的科技發展出謀獻策,為科技工作者提供服務,為領導當好參謀,為專家當好服務員,學校轉制后,失去了部隊的光環,科研競爭環境也失去了先前友好氛圍,科研工作迎來了更多、更強的競爭對手。學校轉制后,我們及時和高教廳、教育部等單位建立友好關系,同時繼續保持和科技部、國家基金委、科技廳、衛生廳、市科技局的密切聯系,不僅到海南承辦了國家基金委的評審會議,而且積極推薦專家編撰國家、省市有關科技發展規劃和招標指南,盡量謀求學校在其中占一席之地。

同時,采集我??蒲辛咙c對外宣傳,收集政府主管部門信息及時對專家和指導下,做好宣傳員和信息員,在這過程中,很多的協調、溝通是感情的對接和交流,是信任和關愛,付出不僅是時間,更多的是心血,二年來,全心全意當好參謀和配角,積極協調,為學校科研發展盡了心、努了力、流了汗。

存在問題:學校轉制后,面對新的競爭環境,有知難畏縮情緒,創新和開拓精神不夠;在項目管理過程中,全程質量管理不理想,還缺乏有效機制,在科研產出尤其是高質量論文產出方面,還未找到有效的措施,科研團隊和杰出人才的培養仍然是沒有突破,科研經費的管理有待完善等。下半年我們將進一步努力改進。

以上是我的述職報告,如有不當,敬請批評指正。

任職期間述職報告四20_年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔任保衛處副處長一職,具體分管椒江校區安全保衛工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業務素質,扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境?,F將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當之處,請批評指正。

一、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩定和師生安全

(一)認真做好椒江校區的日常安全保衛工作。椒江校區從原先的“校中村”到現在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現在的一個主大門,以及復雜的校園及周邊治安環境,相信期間在椒江校區工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數迎難而上,帶領保衛干部和全體校衛隊員一步一個腳印將工作向前推進。

主要從以下幾點做起:一是加強安全防范教育工作,針對容易發生在學生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕,減少類似案件發生。二是加強對重點易發案部位的檢查指導,帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為,針對不法分子到校內盜竊自行車等案件,經常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩定。四是積極推進科技創安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監控。

另外,在生活區及教學區三個重點部位安裝了3個旋轉探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網絡。20_年12月又在新大門校門口安裝監控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發案部位納入監控范圍,為減少案件發生和及時提供案件線索奠定了基礎。

(二)努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區保安管理暫行規定》,對保安隊員的日常行為進行規范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據校區特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規范車輛管理。

對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護學校政治穩定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態,對可能影響學校穩定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門,為領導決策提供依據。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節、“五一”、“十一”及暑期等節假日,還經常主動到校園去轉轉、看看,密切關注校園安全動態,認真做好安全防范,謹防意外事件發生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。

二、加強自身建設,不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

由于自己是保衛戰線上的新兵,無經驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛局舉辦的保衛處(科)長業務培訓班等,以豐富安全保衛相關知識。

同時結合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳2008年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學2008年度規劃研究課題1項,省高保學會2007、2008年度研究課題2項,市教育科學2007年度規劃研究課題1項,校2007、2008年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬字的碩士學位論文《多校區校園安全研究:以臺州學院為個案》入選中國優秀碩士學位論文全文數據庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區辦學格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學會2007、2008年度優秀論文獎。

三、不足之處和今后的努力方向

作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發點都是為了學校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結協作,開拓創新,為學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。

任職期間述職報告五回顧過去的_年,在這個平凡的崗位上,雖然沒有作出驚人的壯舉,但在這三尺講臺上渡過的每一個日子卻也是那樣的緊張、忙碌,那樣的實實在在。其中有播種的辛苦,當然也有收獲的喜悅;有成功的經驗,也有失敗的教訓。在學校領導的親切關懷和老師們的熱心幫助下,無論是我的教學工作還是教學成績都有了新的提高?,F把本人任現職以來的工作如下:

嚴格按照《教師法》要求去做,注意培養自己良好的師德。關心愛護每一個學生,做他們學習和生活的良師益友,時時處處為人師表。在政治思想上,認真學習黨的方針、路線、政策,在思想上、行動上與時俱進,時刻同黨保持高度一致。其次,在平時的教學工作中,能認真學習新課程標準,在上課之前,我心里時刻想著這45分鐘我要對得起學生,促使我精心備課,認真撰寫教案。我始終認為把課備好是上好課的前提,備課不充分或準備不足會影響課堂氣氛和學生學習的積極性。為此,我每天都要花大量的時間放在備課上,認真鉆研教材、教法、了解和分析學生的學習情況,進行有針對性的教學。

在課堂上,努力改進教學手段,提高教學效率,向45分鐘要質量。我認真學習多媒體課件制作技術,并運用于課堂教學之中,不僅增加了課堂容量,還大大的調動了學生的積極性,收到了良好的效果。平時我能注意向同事請教,自己也注重多看成功的課例,多聽示范課,不斷的充實自己。在課外認真的批改作業,有針對性的幫助、輔導學生,努力的做到不讓一名學生掉隊。在班級管理方面,首先配合學校高標準,嚴要求狠抓學生常規管理,我經常利用升旗儀式、早讀時間、主題班會等機會對學生進行教育;發現問題及時指出及時處理。

對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育;通過這幾年的教學我發現,大多數學生智力水平相差無幾,我們只要抓緊了學生就一定會取得進步。以我們班為例,以前每次考試中年級前十名我們班只占一個,還是第八、九名,有時還一個進不去。這次考試我們班有三個同學進入了年級前十名。當然,由于學生年齡小,好的行為習慣不能長久保持,“冷熱病”重,這就需要我們老師給他們做正確的引導,反復抓,抓反復。平時,我隨手撿起地上的紙屑,隨手關掉無人燈,隨手關上忘關的門窗,每天值日生都走完了,我才離校┄┄這都是一些為不足道的小事,目的只是想能引起學生的共鳴,從而達到一定的教育效果。雖然有時收效甚微,但我絕不灰心,我會盡可能地把工作做細、做實、做活。

在今后要繼續貫徹落實科學,不斷學習更新教育教學觀念,繼續秉承“以人為本,優質服務”的理念,牢固樹立質量意識和服務意識,加強自身師德修養,苦練內功,自我加壓、自我反思、自我提升,潛心研究育人之道、教學之道、管理之道和服務之道,以良好的師德取信學生、以高尚的行為示范學生、以淵博的學識教導學生、以優雅的情趣感染學生,讓每一名學生有所收獲,進而成功、成才。

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