管理科學與工程類研究生方向范例6篇

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管理科學與工程類研究生方向

管理科學與工程類研究生方向范文1

關鍵詞: BI&A3.0 管理科學工程專業 研究生培養

在過去的二十年里,商務智能與分析(Business intelligence and analytics,BI&A)與大數據相關的分析隨著大數據的發展在工業界及學術界變得越來越重要。來自于Bloomberg商業周刊的報道(2011)顯示,97%的超過1億市值的公司使用了商務分析技術。據麥肯錫全球機構預測,到2018年,僅美國一年就會面臨14到1萬人的深度分析技術人才的需求,同時約有150萬數據分析經理的缺口[1]。

“智能”一詞自20世紀50年代被人工智能方面的研究人員提出并沿用至今。而商務智能(Business intelligence)則隨著信息技術的發展在20世紀90年代被企業界和學術界熟知。自2008年大數據的一系列論文在NATURE上發表,大數據分析技術已被應用到從文本、計算機日志、傳感器、社交媒體等產生的大量非結構化、體量巨大、類型繁多、價值低密度、要求快速處理的大數據。BI&A經歷了BI&A1.0,BI&A2.0和BI&A3.0的演進。他們分別對應面向基于關系數據庫的結構化數據、基于web的非結構化數據、基于移動及傳感器的非結構化大數據。因此,BI&A3.0是面向大數據分析的新興領域。

BI&A3.0面向大數據可能產生的巨大影響,它涵蓋了電子商務及營銷智能、電子政務及政治2.0、科學與技術、智慧健康、安全及公共安保等方面。涉及的技術領域包括大數據分析,例如統計學習、序列及暫時挖局、空間挖掘、過程挖掘、網絡挖掘、web挖掘、基于列的數據庫挖掘、內存數據庫、并行數據庫、云計算、Hadoop、Mapreduce,文本分析,例如靜態NLP信息抽取、主題模型、問答系統、選項挖掘、情緒及影響分析等。除此之外,還包括web分析、網絡分析、移動分析等大的技術分析方面。因此,BI&A3.0是未來管理科學與工程專業研究生培養的重要基礎和研究熱點。

BI&A3.0的發展和應用對管理科學與工程碩士研究生的培養提出了挑戰。主要表現在以下幾個方面,BI&A聚焦于理解、解釋、戰略并服務于組織。一些學科對BI&A的發展作出了貢獻,例如信息管理、計算機科學、統計學、管理學和市場營銷學。

然而,目前的課程體系設置相對于商務分析技術及大數據的發展來說較滯后。雖然大部分學校針對學生的研究方法及研究能力的培養開設了一些BI&A課程,例如復雜系統分析與決策、隨機過程、應用統計學、矩陣分析、Matlab、現代管理分析技術等。這些課程的設置對于面向大數據的BI&A3.0的研究及應用來說尚有差距,缺乏系統性和前沿性。因此,面向BI&A3.0的研究生課程體系改革具有一定的現實意義及急迫性。

1.教學研究的內容及實踐內容

圍繞如何培養面向大數據及BI&A3.0數據分析及研究能力進行課程體系改革研究。借鑒國際國內針對從BI&A1.0到BI&A3.0的知識體系及技能相關的教學改革,注重管理科學與工程的專業內涵。

(1)教學研究的內容

①對國內和國際當前的面向BI&A3.0大數據分析能力培養的知識體系及技能進行梳理。

②對本校管理科學與工程專業主要的研究方向進行梳理,調研面向BI&A3.0大數據分析的具體能力和層次要求。

③結合國際國內面向BI&A3.0的知識及技能體系與本校管理科學與工程主要的研究方向,提出面向BI&A3.0的管理類研究生課程體系改革的具體方案,包括課程設置、教學方式、考核方式、教學目的與要求。

(2)實踐內容

通過設計與理論相配套的課程實驗、研討與課程內容密切相關的科學問題、及時追蹤研究熱點,使得實踐環節成為提高研究生BI&A3.0創新和研究的推動器,同時也提高學生在實踐方面的興趣和動手能力。

2.教學及實踐改革的目標

(1)教學目標。通過建立面向BI&A3.0的管理類研究生課程教學體系,使得研究生掌握BI&A3.0的基本知識體系、知識網絡、基本研究能力,并最終培養研究生掌握面向BI&A3.0的創新能力。

(2)實踐目標。通過培養學生面向BI&A3.0的實踐技能,培養研究生面向BI&A3.0的實踐能力,包括文獻檢索能力、借助計算機的分析能力、數學建模能力、數據收集能力。

3.課題研究要解決的問題

圍繞面向BI&A3.0的管理類研究生課程體系的建設,本課題將要解決如下問題:

(1)如何劃定面向BI&A3.0的分析及計算機技能。面向BI&A3.0的分析及計算機技能涵蓋的面十分廣泛,本校管理類研究生所依附的學科方向及研究重點決定了這些技能需有選擇地納入。因此,需要解決具體納入哪些分析及計算機技能的培養。

(2)如何結合研究方向與BI&A3.0的應用。培養面向BI&A3.0大數據分析能力的目的是將BI&A3.0大數據分析應用到具體的研究方向。物流、市場營銷、工程管理、運營管理等方向的研究需要將這些領域的知識和BI&A3.0的應用結合起來才能達到培養的目的。

4.擬采取的方法

(1)借鑒國內外先進的BI&A3.0教學教改經驗。對國際和國內BI&A3.0相關的教學教改文獻進行分析,并參加相關的國際國內會議,與國內外同行進行交流學習。

(2)對本校管理類研究生現狀及改革反饋進行調研。通過以往教學實踐的總結、專家學者的討論、課題組集體研究的方式,調研適合本課程體系服務學科專業的研究生課程教學內容、目標、方法與手段。

(3)對企業界進行調研發掘BI&A3.0實際應用能力的需求。通過對企業界進行調研,發現潛在的BI&A3.0應用方向。通過這些方向的發掘彌補課程體系設置的不足。

自2008年NATURE發表的一系列大數據相關論文,到2012年,美國《大數據研究和發展計劃》,成立“大數據高級指導小組”,再到2015年,我國提出國家大數據戰略,針對大數據分析的BI&A3.0是十分前沿的。本項目將本校管理類研究生數據分析能力培養和BI&A3.0發展的大趨勢結合起來,具有前沿性、現實性和急迫性。

管理科學與工程類研究生方向范文2

刁兆峰,山東省定陶縣人,出生于1962年12月,華中科技大學管理科學與工程專業博士,武漢理工大學管理學院教授,管理科學與工程專業和企業管理專業博士生導師,1993-1998年任武漢工業大學工商管理學院副院長,1999-2002年任武漢工業大學管理與經濟學院院長,2002年起任武漢理工大學管理學院副院長,湖北省省級品牌專業――工商管理專業負責人。

社會兼職。中國建材企業管理協會常務理事、湖北省數量經濟學會副理事長、武漢系統工程學會副理事長、武漢市企業家協會常務理事;武漢市漢陽區政府咨詢委員、武漢當代企業發展顧問中心副主任及首席戰略咨詢專家、廣西工學院等多所大學兼職教授。湖北省新產品、新技術項目評審委員會、湖北省優秀學位論文評審委員會和武漢市招投標評審委員會成員。

從事領域。主要從事管理科學與工程、工商企業管理等學科領域的教學與科研工作。為本科生領銜講授的《管理學原理》課程于2008年榮獲湖北省省級精品課程,并連續3年(2006、2007、2008年)被學生網選為“心目中最喜愛的老師”,另為校內研究生和MBA學員講授《高級管理學》和《企業戰略管理》等學位課程,獲得一致好評。主要研究方向有二,一是企業戰略創新及其管理,主要探討企業戰略創新模式與途徑、企業戰略創新生態系統運行機制及其風險管理;二是企業持續成長及其管理,主要探討企業持續成長障礙、企業持續成長機制、企業持續成長評價,以及企業持續創新促進企業持續成長的機理與模式等。

研究成果。近年來,在企業戰略管理、管理創新與創新管理等研究領域取得了較為豐碩的成果。先后主持或參與國家自然科學基金項目、國家科技部和湖北省重點科技攻關項目、武漢市科技攻關項目和大型企事業單位委托項目20余項,發表學術論文80余篇,其中有10余篇被“EI”、“ISTP”收錄,出版著作3部,作為編委會主任編撰出版“21世紀工商管理課程系列教材”(14部)、和“21世紀高等學校經濟管理類專業新編系列教材”(18部),并多次再版,獲得社會廣泛好評。參與完成的科研成果《湖北大別山區建材產業發展戰略研究》獲湖北省科技進步二等獎,《企業產權制度改革與企業集約化經營理論分析及實證研究》獲湖北省科技進步三等獎;主持完成的科研成果《京珠高速公路公司化、商業化研究》獲湖北省科技進步三等獎,《湖北省水路交通信息化發展戰略研究》獲武漢市科技進步二等獎。另外,近年來曾多次參與國內大中型企業的經營策劃與管理咨詢工作,并為省內、外多家企事業單位舉辦《論執行與執行力》、《企業持續成長的門檻及其克服》、《21世紀管理發展新趨勢》、《企業戰略發展新思維》、《企業戰略創新的邏輯與途徑》等學術講座幾十場,并獲得普遍好評。

管理科學與工程類研究生方向范文3

一、軟件工程的認識體系

軟件工程主要研究各類軟件的創建、軟件生產過程的控制、軟件維護等一系列軟件生命周期中的活動,是自然科學、社會科學、計算機科學、技術科學、管理科學等之間的邊緣學科,涉及人們對計算機及其應用專業領域、人類思維規律、管理及實施技術等各方面的知識。

哲學層次軟件工程學科指導思想可為某種認識論、反映論、世界觀,更具體的可為信息論、控制論、系統論等。在基礎科學層次研究軟件開發的基本元素,并據此違立應用軟件的開發模型,把由人理解執行的客觀世界對象轉化為由數學理論或人理解執行的軟件邏輯模型,繼而轉化為由計算機硬件理解執行的軟件物理模型,展示軟件開發的基本規律,確定基本概念。在技術科學層次研究實際生產或工業任務實施時遵循的技術原則,決定采用的具體方法和技術。根據基礎科學層次上建立的開發模型,研究軟件開發方法,確立實際軟件開發時采取的具體方法和各種描述與構造技術等。例如自頂向下逐步求精方法學是一種自頂向下功能的分解,在求精的每一步做出一個設計決定,這一設計決定或是一個算法步驟的確立,及新的子功能邏輯模型的定義,或是一個完整的算法確定,這是一種層次的決策,形成軟件邏輯模型。工程管理層次研究工程化管理、實施環境,為軟件開發方法和技術的實施提供具體的管理手段、環境和保障。軟件工程的上述四個層次,組成了該學科從理論到實驗技術的完整的認識體系。

二、軟件工程碩士研究生知識結構模型

軟件工程是一門年輕的學科,但是它的知識體系卻十分龐大和復雜,其具體內容至今仍然是模糊的和高度動態的,不但包括計算機科學的基礎知識,還包括管理科學、經濟學、通信技術、人類工程學及一般工程技術等各方面的知識。各類知識主題之間相互交錯地聯系在一起,它的變化與發展之快令人難以預料。在這種情況下如何組織軟件工程的知識體系,對指導軟件工程的研究、軟件工程碩士研究生的培養有著重要的現實意義和長遠意義。軟件工程的目標是產品,軟件工程的實施是過程,因此軟件工程知識組織可以按過程觀點和產品觀點為主線,建立碩士研究生知識結構模型,把軟件工程知識分解成一些相對獨立的、足夠小的但包含某個中心論題的單位模塊。

1.過程觀點的知識體系

軟件工程的活動是面向過程的,是把軟件工程過程劃分為開發、控制、管理與運行維護操作等四種不同活動。過程觀點是一種動態觀點,它把軟件的開發與使用看作與人類的學習工作和通信過程密切相關,從軟件生命周期需求分析、規格說明、設計、實現和測試各階段的軟件開發人員協作的各種活動出發考慮問題和解決問題??刂浦笇浖_發起指導和約束作用的活動,包括質量保證、配置管理、驗證與確認、復審、性能評價等。管理包括項目計劃、資源分配、開發小組組織、成本估算、法律問題等。運行與維護操作包括使用人員的培訓、系統的移交與安裝、新舊系統的交接、系統的操作與維護、系統的退役,以及這些活動對系統開發各種決策的影響。

以上的四類活動,又可認為由抽象、表現技術、方法、工具、評價、通信等六個活動側面構成。抽象指各種基本理論和形式模型。如軟件設計的模塊化和信息隱藏原理,生命周期模型,成本估算模型等。表現指各種記號和語言。如項目計劃的PERT網記號,設計的DFD記號,實現用的各種程序設計語言。方法包括各種形式化方法,當前流行的各種實踐和方法學。例如正確性證明的形式驗證方法,面向對象的設計方法等。評價包括對軟件產品、軟件過程以及軟件對各有關部門產生的影響等方面的測定分析和評價,軟件質量與軟件標準等。工具包括各種單項工具和集成化工具集合。通信包括各種口頭的和書面的通信技術,各種文件資料的格式和書面的通信技術,各種文件資料的格式和書寫技巧。

2.產品觀點的知識體系

軟件工程的性質是面向產品的,產品的觀點是一種靜態的觀點,即把軟件看成是獨立的,由一組程序及其相關的定義文檔組成的產品,其應用的上下文固定且被充分理解。產品觀點從產品類型和產品的一般質量要求出發考慮問題和解決問題。其中產品類型包括軟件與環境之間的關系,例如批處理,實時,交互式,嵌入式等。處理方式,如集中式,分布式,串行,并行等。內部特性,如表驅動,進程驅動,基于知識的等。應用領域,如商用系統,導彈控制系統,操作系統,數據庫系統,專家系統等。質量要求包括不同產品對可靠性,正確性,可維護性,安全性的要求等,質量要素的要求可能是不同的,為達到特定的質量指標,可能必須采取一些特定的行動和手段,因此,也可以某些特定的質量要求為主線組織有關知識內容。

3.過程觀點和產品觀點的四維空間知識體系結構模型

根據以上討論,可以過程觀點的活動,活動側面,產品觀點的產品類型,質量要求為四個軸構成一個四維空間??臻g的每一個點,如果非空的話,即至少包含某一論題的知識體,就可構成一個單位模塊。

研究生的知識結構要適應未來,就要學習學科前沿課程,在探索中讀書,在消化中思考,在思考中接受,構建研究生的最佳知識結構及相應的課型配置。四維空間模型為此提供了方便,它把龐大的復雜的軟件工程體系分解成各單元模塊,可以就各單位模塊的主要論題深入研究,作出全面透徹的論述,引導研究生參加到創造知識的行列。也可根據不同的目標和學生的具體情況因材施教,組織課程時把相關單位模塊組成一個培養方案,給導師和碩士生更大的選課自由度,確定合理的課程結構。有利于知識更新、及時修改多單位模塊的內容,反映軟件工程最新最好的原理、方法等。

三、軟件工程碩士研究生的培養

軟件工程的主要目的是在合理的時間和成本約束條件下生產高質量的軟件系統。因此軟件工程教育培養的應該是這個目標的軟件開發或生產人員。這樣的開發人員有不同層次的差別和不同層次的要求。對軟件工程方向的碩士研究生這一層次人才的培養應著眼于能力提高方面,以軟件工程的過程觀點和產品觀點的四維空間知識體系結構模型為依據,解決好研究生的知識結構中的個性問題,以利于因材施教,因需施教,因知識更新進行再組織,特別是研究生選修課程多規格、多類型的考慮,引導他們深入思考和正確判斷,培養他們獨立獲取知識和解決問題的能力。要求他們除具備實踐軟件工程所必須的各種技能、經驗和訓練的知識外,還特別要求能規范地應用各種工程的、科學的和數學的方法,經濟地生產高質量的軟件。為此在培養階段應注意加強對以下幾個方面的培養與訓練。

(1)軟件工程知識結構的培養和訓練

(2)管理能力訓練

(3)工程技術訓練

(4)程序設計訓練

(5)理論驗證訓練

我們依照以上提出的知識結構模型,對90、91兩屆軟件工程方向碩士研究生進行培養目標確定、培養階段劃分、課程設置、培養計劃的制訂和實施,取得了較為令人滿意的效果。

管理科學與工程類研究生方向范文4

姓名:陶紅娜

學校:北京科技大學

專業:東凌經濟管理學院,信息管理與信息系統專業

去向:中國人民大學信息學院軟件工程專業(專碩)

“蓄謀已久”

2015年,陶紅娜參加了中國人民大學信息學院的開放日活動,在現場,她了解了學院老師的研究方向和培養計劃。其中一位老師的研究方向包括社會輿情分析方向,讓她不禁眼前一亮。

陶紅娜曾針對電子零售業(尤其是服裝行業的商品推薦提供更好的支持)做過一些研究,通過技術來優化服裝的推薦系統,并研究了消費者的心理,結合流行的微信社交網絡優化電商推薦系統,把與其需求相符的服裝推薦給客戶,把客戶從網站的瀏覽者轉化為產品的購買者。在參加人大開放日活動時,她便針對自己的興趣所在,專門了解到了輿情分析這一研究方向?;匦:螅占t娜上網查了這個方向的相關內容,了解到主要是指提供專業網絡輿情分析,預測輿情走勢和提供網絡輿情處理意見。她對這一研究方向很感興趣,希望研究生能夠在人大攻讀這一方向并能在實踐中學習如何進行有效的輿情分析。那時候,陶紅娜下定決心要參加人大的夏令營。

本科階段,陶紅娜在北京科技大學的東凌經濟管理學院學習信息管理與信息系統專業,她打算研究生階段繼續進行本專業的研究。人大的夏令營和她本專業相符的有管理科學與工程的學碩,也有軟件工程的專碩。她最終選擇了軟件工程專業?!皩W碩是學術導向的,專碩比較看重理論和實踐相結合,是工作導向的,我比較偏重工作導向,所以選擇了專碩,可以提前一年畢業工作?!碧占t娜說。

之后,陶紅娜跟學姐學長咨詢人大信息院的相關信息,軟件工程專業所學習的內容以及培養方向等等,進一步加深了自己對于人大信息院的了解和喜愛。所以,當開始投遞夏令營簡歷的時候,她首先想到的就是人大。

陶紅娜參加夏令營的簡歷是在6月初投遞的,其實,她從5月就已經開始準備夏令營了。陶紅娜從上一屆和上上屆保研人大的學姐那邊了解人大筆試面試的具體內容,她了解到人大信息學院軟件工程專業需要筆試(編程題),上機操作以及專業面試,所以她在參加夏令營的前兩個月開始系統地看C語言的書籍,包括理論書籍以及上機實踐書籍,并且重新復習了學過的專業書籍。

如愿以償

7月初,陶紅娜前往人大參加信息院的夏令營。

陶紅娜參加的夏令營主要有四個部分:介紹各個專業老師主攻方向,編程筆試,上機操作和老師面試。陶紅娜回憶,程序設計占80分,上機操作編輯占20分,雖說程序設計的分值占得較多,但兩者都很重要,要保證把能拿的分數都拿到,就一絲一毫都馬虎不得。

人大的夏令營由校方安排住宿,每個宿舍有四個人。所以,在參加夏令營的那三天,陶紅娜和宿舍的幾個同學有較多的交流。閑暇時間,大家會一起交換著看參考資料,遇到不清楚的問題相互詢問,很多有關數據庫、數據結構之類的知識,就是她們在交流中互相促進的。

管理科學與工程類研究生方向范文5

工程管理專業是新興的工程技術與管理交叉復合型學科。負責培養具備管理學、經濟學、信息工程、土木工程等技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段的復合型高級管理人才。工程管理最大的特點就是側重廣度而不是深度,這代表著我們能夠從事很多的職業,而這種“萬金油”的學習方式帶給了我們更加多的“旁類”發展道路的空間。根據“職友集”網站提供的數據,工程管理專業近些年在管理科學與工程類的就業指數排名中,位居第一,同時在管理學類專業的就業指數,也是位居第一。由此可知,工程管理專業的前景是不錯的。

工程管理專業面臨的機遇和挑戰

工程管理是管理學里的一個特殊的形式,工程管理碩士主要培養目的是能夠成功領導工程技術人員和項目的管理者。管理并激勵技術專家,和監管員工有著本質不同,是一項特殊的挑戰。工程管理專業畢業的學生可以注冊的執業資格有:

1、 建造師,建造師是工程管理領域最重要的注冊工程師。建造師分為一級建造師和二級建造師,一級建造師分10個專業:建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與光電工程、礦業工程、機電工程。二級建造師分為6個專業:建筑工程、公路工程、水利水電工程、礦業工程、市政公用工程、機電工程。

2、 監理工程師,監理工程師可以從事工程監理、工程經濟與技術咨詢、工程招標、采購咨詢、工程項目管理服務以及國務院有關部門規定的其他業務。

3、 造價工程師,造價工程師職業資格證合格的人將由各省、自治區、直轄市人事部門頒布人事部統一印制的、人事部與建設部用印的《造價工程師執業資格證書》該證書通用于全國范圍。

4、 房地產估價師,房地產估價師職業范圍包括房地產估價、房地產咨詢以及房地產估價有關的業務。

5、 咨詢工程師,咨詢工程師其執業資格分為咨詢工程師(投資)高級咨詢工程師(投資)兩個級別。

6、 中國項目管理師,中國項目管理師的執業范圍有工程類、IT類、投資類、通用類。

以上都是擁有一定工作年限后才能考的職業資格證,并且每年的這些份額都是一定的,這也就表示著要從每年幾萬的考生中脫穎而出,當拿到這些資格證,我們的身份以及資歷上升不只是一個層次。工資增長那更是多

工程專業的職業定位

一、工程管理專業學生在工程建設組織中的職業定位;

1、在施工項目經理部,作為施工項目經理和施工項目的職能部門管理人員,承擔。

2、是在工程總承包項目經理部從事工程總承包管理工作,包括作為總承包項目經理和總承包項目的職能部門管理人員。

3、是為業主做招標、造價咨詢,或者作為業主代表,以及在業主的項目管理部承擔項目經理或職能管理工作。

4、是在工程前期為投資者做投資咨詢工作,如做可行性研究。

5、是在設計項目部,為工程設計做相應的經濟或管理工作。

二、工程管理專業學生在工程相關企業中的職業定位;

1、工程承包企業的幾乎各個部門都需要工程管理專業人員,這里的工程承包企業不僅包括傳統的建筑企業,而且包括著設備制造和供應企業、系統開發企業和工程相關的貿易類企業等。

2、在工程咨詢類企業(如工程投資咨詢、造價咨詢、招標、房地產評估、房地產經紀等)里承擔各層次管理工作。

3、設計單位的計劃、經濟(商務)、法務等部門需要工程管理人員。

4、監理公司和工程項目管理公司中的各部門管理工作。

5、房地產公式和物業管理公司的相關部門,如房地產公司的投資開發部門、營銷部門、工程管理部門、成本合約部門等。

6、建設單位個層次的管理人員主要由工程管理專業人員承擔。

三、其他選擇

1、在各層次政府建設管理部門工作。

2、在建筑業和建筑經濟相關的研究所工作。

3、在銀行等金融機構從事投資管理工作。

4、在工程相關的軟件開發公司工作。

5、在高等院校、職業技術學院作為工程和工程管理專業教師。

6、其它領域的項目管理或工程管理工作

工程管理者應具有的風貌與價值觀

很多人提到土木工程就想到帶著黃帽的勞力人員,提供工程造價就會聯想到坐在辦公室里面敲打電腦,那么提供工程管理,我們會想到什么呢?我們沒有一個明確的認識,因為還不夠熟悉工程管理這一個專業,在逐步地認識與學習之中,我理解了工程管理這一名詞代表著什么。而我們做為工程管理者時應該具有怎么樣的價值觀呢?我認為在企業中,管理者應該認識到企業最大的資產是人。美國鋼鐵大王安德魯·卡內基說過:“將我的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但只要保留我的組織人員,四年以后我仍是一個鋼鐵大王。”這句話足以看出組織人員對一個企業有多么的重要。認識一切活動的主體,如果管理工作控制了活動的主體,即:管理了人,那么整個活動也就被控制了,這是顯而易見的道理。這說明可以借助于對人的管理來達成對事物的管理,但是反過來的卻是做不到的。所以我們應該要了解到,管理工程不僅僅是管理管理項目這么簡單,更重要的是協調各個人與人之間的關系,人與物的關系。

工程管理者應具備的素質、知識與能力

成為一名優秀的工程管理者,需要三個方面的核心技能:

技術方面:對于工程和科學的基本知識比較熟悉

人格魅力:能夠協調組織內外的合作

理性思維:系統的將分析性思考應用到企業管理中

在大學期間的個人成才計劃與構想

大一:

已經開學到的現在,爭取到了團支書的職責,既然拿到了就要負責到底,以團支書一職在第一年接觸較多的事物,汲取一定的做事的知識與經驗,另一方面在第一學年給各層次留下一個較好的印象,學習也需要用功,爭取第一學年就拿到評優以及成為入黨積極分子。另一方面,也不能荒廢第一年的大學時光,要揮灑青春的汗水,在第一年學習更多的技能,比如說C語言,加入吉他社,加入街舞社,豐富自己的生活,提高自己的個人價值。

大二:

大二可以進行選課,對于必修課是必須要進行認真的學習,對于能夠進行選擇的選修課我會進行分層級管理,首先是擴展方面的,對于走到社會后能夠給我帶來實用性的幫助的課程,其次是讀研方面的,因為考慮讀研,大概在大二就把總體的方向定下,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,所以要爭取第二學年拿下托福雅思或者日語N2等級考試又或者英語的六級考級。

大三:

大三相對的是實習的一年,在實習度過這一年,大三大概也就是2021年,在實習之余去工作存上一筆金錢,同時大三也是考研的一年,在工作實習之余還要在學習上拼命努力,我之所以想要工作的原因是因為首先能夠磨練一些非專業性質的能力,其次就是我有著一個夢想,那就是在2022年的東京奧運會開展的時候,前往日本游玩,當然做為大三的大學生,我想要做到能夠經濟獨立,雖然很困難,但是我還是想要嘗試一下。

大四:

大四可以說是最閑的一年了,如果順利的話我已經在大三積累了一定的經驗,并擁有了一定的才能,如果大三考研不順利那么大四我會繼續堅持考研這個方向努力學習,此外如果順利了,那么我想要著重下手在人際關系上以及交友圈,多認識一些朋友還有多于領導級層次的人吃飯,不要臉的混飯局。然后就是去日本參觀東奧會享受自己最后學生生涯的旅游時光。

畢業后的職業發展規劃(不限于工程管理專業)

第一條路:考研

上面也提到過,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,企業家“覃彪喜”,他是1980年出生于湖南,2002年畢業于中南大學,先后擔任大學教師,房地產策劃師,項目經理,現任深圳市鴻儒堂文化傳播有限公司董事長,他在《求職從大一開始》一書中說了這么一句話:“與其說是就業難造成了考研熱,不如說是考研熱造成了就業難,當他們看到研究生可以學東西的同時為什么不能正視在工作中更能學到東西的現實。”我認為他說的有道理,考研不是唯一的路,是一個輔助的道路,考研成功當然可以給自己提供一個更好的基礎以及更好的上限,但是考研失敗也不是說考研是在浪費時間,

第二條路:部隊

我記得在入學之初,莆田學院發放的學生手冊在第250頁中提出了大學入兵的優待,所以這一條雖然不是在畢業后但是我想在這里提出這一個想法,準確的說是在大二的時候,大學入伍有著以下的優待:

1、《復學政策》2年退役后2年內可以復學就讀,以及可以享受選擇轉向任意專業的權力還有公共教育、軍事技能訓練和軍事理論課程全部予以免試。

2、《碩士研究生入學考試加分政策》退伍的士兵如有在部隊中立二等功及以上則可享受碩士初試免試的權利,若沒有二等功榮譽也可以在初試中加10分,同等條件下優先錄取。

3、《國家資助學費政策》一是享有每年學費減免政策,二是享有每年學費補助,三是退伍后會擁有一大筆退伍金。

4、《退役后就業服務及參加公務員和企事業單位崗位招考政策》每年全省公務員招錄拿出10%用于定向招錄退役大學畢業生士兵,其中下士、中士、上士筆試成績分別加3、5、8分。國有企業招聘安排15%,用于招錄退役大學畢業生士兵。

第三條路:出國

雖然只是道聽途說,但在絕大部分的新聞上都有著海歸知識分子比較吃,或者也有著在外國工作的薪資遠遠大于在中國工作的薪資,再加上并不是從新聞電視等等遙不可及的地方聽說,在我的身邊有不少同學已經出國留學,他們首先就是我的一個良好的“資源”,其次我對于出國留學工作等等事情擁有著十足的興趣,在有興趣的方面我會更加賣力以及認真,所以我認為無論是出國專研學習還是出國工作對于我來說都是一個很好的發展的機會。

工程管理專業的現狀及其發展

工程管理專業是新興的工程技術與管理交叉復合型學科。負責培養具備管理學、經濟學、信息工程、土木工程等技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段的復合型高級管理人才。工程管理最大的特點就是側重廣度而不是深度,這代表著我們能夠從事很多的職業,而這種“萬金油”的學習方式帶給了我們更加多的“旁類”發展道路的空間。根據“職友集”網站提供的數據,工程管理專業近些年在管理科學與工程類的就業指數排名中,位居第一,同時在管理學類專業的就業指數,也是位居第一。由此可知,工程管理專業的前景是不錯的。

工程管理專業面臨的機遇和挑戰

工程管理是管理學里的一個特殊的形式,工程管理碩士主要培養目的是能夠成功領導工程技術人員和項目的管理者。管理并激勵技術專家,和監管員工有著本質不同,是一項特殊的挑戰。工程管理專業畢業的學生可以注冊的執業資格有:

1、 建造師,建造師是工程管理領域最重要的注冊工程師。建造師分為一級建造師和二級建造師,一級建造師分10個專業:建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與光電工程、礦業工程、機電工程。二級建造師分為6個專業:建筑工程、公路工程、水利水電工程、礦業工程、市政公用工程、機電工程。

2、 監理工程師,監理工程師可以從事工程監理、工程經濟與技術咨詢、工程招標、采購咨詢、工程項目管理服務以及國務院有關部門規定的其他業務。

3、 造價工程師,造價工程師職業資格證合格的人將由各省、自治區、直轄市人事部門頒布人事部統一印制的、人事部與建設部用印的《造價工程師執業資格證書》該證書通用于全國范圍。

4、 房地產估價師,房地產估價師職業范圍包括房地產估價、房地產咨詢以及房地產估價有關的業務。

5、 咨詢工程師,咨詢工程師其執業資格分為咨詢工程師(投資)高級咨詢工程師(投資)兩個級別。

6、 中國項目管理師,中國項目管理師的執業范圍有工程類、IT類、投資類、通用類。

以上都是擁有一定工作年限后才能考的職業資格證,并且每年的這些份額都是一定的,這也就表示著要從每年幾萬的考生中脫穎而出,當拿到這些資格證,我們的身份以及資歷上升不只是一個層次。工資增長那更是多

工程專業的職業定位

一、工程管理專業學生在工程建設組織中的職業定位;

1、在施工項目經理部,作為施工項目經理和施工項目的職能部門管理人員,承擔。

2、是在工程總承包項目經理部從事工程總承包管理工作,包括作為總承包項目經理和總承包項目的職能部門管理人員。

3、是為業主做招標、造價咨詢,或者作為業主代表,以及在業主的項目管理部承擔項目經理或職能管理工作。

4、是在工程前期為投資者做投資咨詢工作,如做可行性研究。

5、是在設計項目部,為工程設計做相應的經濟或管理工作。

二、工程管理專業學生在工程相關企業中的職業定位;

1、工程承包企業的幾乎各個部門都需要工程管理專業人員,這里的工程承包企業不僅包括傳統的建筑企業,而且包括著設備制造和供應企業、系統開發企業和工程相關的貿易類企業等。

2、在工程咨詢類企業(如工程投資咨詢、造價咨詢、招標、房地產評估、房地產經紀等)里承擔各層次管理工作。

3、設計單位的計劃、經濟(商務)、法務等部門需要工程管理人員。

4、監理公司和工程項目管理公司中的各部門管理工作。

5、房地產公式和物業管理公司的相關部門,如房地產公司的投資開發部門、營銷部門、工程管理部門、成本合約部門等。

6、建設單位個層次的管理人員主要由工程管理專業人員承擔。

三、其他選擇

1、在各層次政府建設管理部門工作。

2、在建筑業和建筑經濟相關的研究所工作。

3、在銀行等金融機構從事投資管理工作。

4、在工程相關的軟件開發公司工作。

5、在高等院校、職業技術學院作為工程和工程管理專業教師。

6、其它領域的項目管理或工程管理工作

工程管理者應具有的風貌與價值觀

很多人提到土木工程就想到帶著黃帽的勞力人員,提供工程造價就會聯想到坐在辦公室里面敲打電腦,那么提供工程管理,我們會想到什么呢?我們沒有一個明確的認識,因為還不夠熟悉工程管理這一個專業,在逐步地認識與學習之中,我理解了工程管理這一名詞代表著什么。而我們做為工程管理者時應該具有怎么樣的價值觀呢?我認為在企業中,管理者應該認識到企業最大的資產是人。美國鋼鐵大王安德魯·卡內基說過:“將我的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但只要保留我的組織人員,四年以后我仍是一個鋼鐵大王?!边@句話足以看出組織人員對一個企業有多么的重要。認識一切活動的主體,如果管理工作控制了活動的主體,即:管理了人,那么整個活動也就被控制了,這是顯而易見的道理。這說明可以借助于對人的管理來達成對事物的管理,但是反過來的卻是做不到的。所以我們應該要了解到,管理工程不僅僅是管理管理項目這么簡單,更重要的是協調各個人與人之間的關系,人與物的關系。

工程管理者應具備的素質、知識與能力

成為一名優秀的工程管理者,需要三個方面的核心技能:

技術方面:對于工程和科學的基本知識比較熟悉

人格魅力:能夠協調組織內外的合作

理性思維:系統的將分析性思考應用到企業管理中

在大學期間的個人成才計劃與構想

大一:

已經開學到的現在,爭取到了團支書的職責,既然拿到了就要負責到底,以團支書一職在第一年接觸較多的事物,汲取一定的做事的知識與經驗,另一方面在第一學年給各層次留下一個較好的印象,學習也需要用功,爭取第一學年就拿到評優以及成為入黨積極分子。另一方面,也不能荒廢第一年的大學時光,要揮灑青春的汗水,在第一年學習更多的技能,比如說C語言,加入吉他社,加入街舞社,豐富自己的生活,提高自己的個人價值。

大二:

大二可以進行選課,對于必修課是必須要進行認真的學習,對于能夠進行選擇的選修課我會進行分層級管理,首先是擴展方面的,對于走到社會后能夠給我帶來實用性的幫助的課程,其次是讀研方面的,因為考慮讀研,大概在大二就把總體的方向定下,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,所以要爭取第二學年拿下托福雅思或者日語N2等級考試又或者英語的六級考級。

大三:

大三相對的是實習的一年,在實習度過這一年,大三大概也就是2021年,在實習之余去工作存上一筆金錢,同時大三也是考研的一年,在工作實習之余還要在學習上拼命努力,我之所以想要工作的原因是因為首先能夠磨練一些非專業性質的能力,其次就是我有著一個夢想,那就是在2022年的東京奧運會開展的時候,前往日本游玩,當然做為大三的大學生,我想要做到能夠經濟獨立,雖然很困難,但是我還是想要嘗試一下。

大四:

大四可以說是最閑的一年了,如果順利的話我已經在大三積累了一定的經驗,并擁有了一定的才能,如果大三考研不順利那么大四我會繼續堅持考研這個方向努力學習,此外如果順利了,那么我想要著重下手在人際關系上以及交友圈,多認識一些朋友還有多于領導級層次的人吃飯,不要臉的混飯局。然后就是去日本參觀東奧會享受自己最后學生生涯的旅游時光。

畢業后的職業發展規劃(不限于工程管理專業)

第一條路:考研

上面也提到過,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,企業家“覃彪喜”,他是1980年出生于湖南,2002年畢業于中南大學,先后擔任大學教師,房地產策劃師,項目經理,現任深圳市鴻儒堂文化傳播有限公司董事長,他在《求職從大一開始》一書中說了這么一句話:“與其說是就業難造成了考研熱,不如說是考研熱造成了就業難,當他們看到研究生可以學東西的同時為什么不能正視在工作中更能學到東西的現實。”我認為他說的有道理,考研不是唯一的路,是一個輔助的道路,考研成功當然可以給自己提供一個更好的基礎以及更好的上限,但是考研失敗也不是說考研是在浪費時間,

第二條路:部隊

我記得在入學之初,莆田學院發放的學生手冊在第250頁中提出了大學入兵的優待,所以這一條雖然不是在畢業后但是我想在這里提出這一個想法,準確的說是在大二的時候,大學入伍有著以下的優待:

1、《復學政策》2年退役后2年內可以復學就讀,以及可以享受選擇轉向任意專業的權力還有公共教育、軍事技能訓練和軍事理論課程全部予以免試。

2、《碩士研究生入學考試加分政策》退伍的士兵如有在部隊中立二等功及以上則可享受碩士初試免試的權利,若沒有二等功榮譽也可以在初試中加10分,同等條件下優先錄取。

3、《國家資助學費政策》一是享有每年學費減免政策,二是享有每年學費補助,三是退伍后會擁有一大筆退伍金。

4、《退役后就業服務及參加公務員和企事業單位崗位招考政策》每年全省公務員招錄拿出10%用于定向招錄退役大學畢業生士兵,其中下士、中士、上士筆試成績分別加3、5、8分。國有企業招聘安排15%,用于招錄退役大學畢業生士兵。

第三條路:出國

雖然只是道聽途說,但在絕大部分的新聞上都有著海歸知識分子比較吃,或者也有著在外國工作的薪資遠遠大于在中國工作的薪資,再加上并不是從新聞電視等等遙不可及的地方聽說,在我的身邊有不少同學已經出國留學,他們首先就是我的一個良好的“資源”,其次我對于出國留學工作等等事情擁有著十足的興趣,在有興趣的方面我會更加賣力以及認真,所以我認為無論是出國專研學習還是出國工作對于我來說都是一個很好的發展的機會。工程管理專業的現狀及其發展

工程管理專業是新興的工程技術與管理交叉復合型學科。負責培養具備管理學、經濟學、信息工程、土木工程等技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段的復合型高級管理人才。工程管理最大的特點就是側重廣度而不是深度,這代表著我們能夠從事很多的職業,而這種“萬金油”的學習方式帶給了我們更加多的“旁類”發展道路的空間。根據“職友集”網站提供的數據,工程管理專業近些年在管理科學與工程類的就業指數排名中,位居第一,同時在管理學類專業的就業指數,也是位居第一。由此可知,工程管理專業的前景是不錯的。

工程管理專業面臨的機遇和挑戰

工程管理是管理學里的一個特殊的形式,工程管理碩士主要培養目的是能夠成功領導工程技術人員和項目的管理者。管理并激勵技術專家,和監管員工有著本質不同,是一項特殊的挑戰。工程管理專業畢業的學生可以注冊的執業資格有:

1、 建造師,建造師是工程管理領域最重要的注冊工程師。建造師分為一級建造師和二級建造師,一級建造師分10個專業:建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與光電工程、礦業工程、機電工程。二級建造師分為6個專業:建筑工程、公路工程、水利水電工程、礦業工程、市政公用工程、機電工程。

2、 監理工程師,監理工程師可以從事工程監理、工程經濟與技術咨詢、工程招標、采購咨詢、工程項目管理服務以及國務院有關部門規定的其他業務。

3、 造價工程師,造價工程師職業資格證合格的人將由各省、自治區、直轄市人事部門頒布人事部統一印制的、人事部與建設部用印的《造價工程師執業資格證書》該證書通用于全國范圍。

4、 房地產估價師,房地產估價師職業范圍包括房地產估價、房地產咨詢以及房地產估價有關的業務。

5、 咨詢工程師,咨詢工程師其執業資格分為咨詢工程師(投資)高級咨詢工程師(投資)兩個級別。

6、 中國項目管理師,中國項目管理師的執業范圍有工程類、IT類、投資類、通用類。

以上都是擁有一定工作年限后才能考的職業資格證,并且每年的這些份額都是一定的,這也就表示著要從每年幾萬的考生中脫穎而出,當拿到這些資格證,我們的身份以及資歷上升不只是一個層次。工資增長那更是多

工程專業的職業定位

一、工程管理專業學生在工程建設組織中的職業定位;

1、在施工項目經理部,作為施工項目經理和施工項目的職能部門管理人員,承擔。

2、是在工程總承包項目經理部從事工程總承包管理工作,包括作為總承包項目經理和總承包項目的職能部門管理人員。

3、是為業主做招標、造價咨詢,或者作為業主代表,以及在業主的項目管理部承擔項目經理或職能管理工作。

4、是在工程前期為投資者做投資咨詢工作,如做可行性研究。

5、是在設計項目部,為工程設計做相應的經濟或管理工作。

二、工程管理專業學生在工程相關企業中的職業定位;

1、工程承包企業的幾乎各個部門都需要工程管理專業人員,這里的工程承包企業不僅包括傳統的建筑企業,而且包括著設備制造和供應企業、系統開發企業和工程相關的貿易類企業等。

2、在工程咨詢類企業(如工程投資咨詢、造價咨詢、招標、房地產評估、房地產經紀等)里承擔各層次管理工作。

3、設計單位的計劃、經濟(商務)、法務等部門需要工程管理人員。

4、監理公司和工程項目管理公司中的各部門管理工作。

5、房地產公式和物業管理公司的相關部門,如房地產公司的投資開發部門、營銷部門、工程管理部門、成本合約部門等。

6、建設單位個層次的管理人員主要由工程管理專業人員承擔。

三、其他選擇

1、在各層次政府建設管理部門工作。

2、在建筑業和建筑經濟相關的研究所工作。

3、在銀行等金融機構從事投資管理工作。

4、在工程相關的軟件開發公司工作。

5、在高等院校、職業技術學院作為工程和工程管理專業教師。

6、其它領域的項目管理或工程管理工作

工程管理者應具有的風貌與價值觀

很多人提到土木工程就想到帶著黃帽的勞力人員,提供工程造價就會聯想到坐在辦公室里面敲打電腦,那么提供工程管理,我們會想到什么呢?我們沒有一個明確的認識,因為還不夠熟悉工程管理這一個專業,在逐步地認識與學習之中,我理解了工程管理這一名詞代表著什么。而我們做為工程管理者時應該具有怎么樣的價值觀呢?我認為在企業中,管理者應該認識到企業最大的資產是人。美國鋼鐵大王安德魯·卡內基說過:“將我的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但只要保留我的組織人員,四年以后我仍是一個鋼鐵大王?!边@句話足以看出組織人員對一個企業有多么的重要。認識一切活動的主體,如果管理工作控制了活動的主體,即:管理了人,那么整個活動也就被控制了,這是顯而易見的道理。這說明可以借助于對人的管理來達成對事物的管理,但是反過來的卻是做不到的。所以我們應該要了解到,管理工程不僅僅是管理管理項目這么簡單,更重要的是協調各個人與人之間的關系,人與物的關系。

工程管理者應具備的素質、知識與能力

成為一名優秀的工程管理者,需要三個方面的核心技能:

技術方面:對于工程和科學的基本知識比較熟悉

人格魅力:能夠協調組織內外的合作

理性思維:系統的將分析性思考應用到企業管理中

在大學期間的個人成才計劃與構想

大一:

已經開學到的現在,爭取到了團支書的職責,既然拿到了就要負責到底,以團支書一職在第一年接觸較多的事物,汲取一定的做事的知識與經驗,另一方面在第一學年給各層次留下一個較好的印象,學習也需要用功,爭取第一學年就拿到評優以及成為入黨積極分子。另一方面,也不能荒廢第一年的大學時光,要揮灑青春的汗水,在第一年學習更多的技能,比如說C語言,加入吉他社,加入街舞社,豐富自己的生活,提高自己的個人價值。

大二:

大二可以進行選課,對于必修課是必須要進行認真的學習,對于能夠進行選擇的選修課我會進行分層級管理,首先是擴展方面的,對于走到社會后能夠給我帶來實用性的幫助的課程,其次是讀研方面的,因為考慮讀研,大概在大二就把總體的方向定下,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,所以要爭取第二學年拿下托福雅思或者日語N2等級考試又或者英語的六級考級。

大三:

大三相對的是實習的一年,在實習度過這一年,大三大概也就是2021年,在實習之余去工作存上一筆金錢,同時大三也是考研的一年,在工作實習之余還要在學習上拼命努力,我之所以想要工作的原因是因為首先能夠磨練一些非專業性質的能力,其次就是我有著一個夢想,那就是在2022年的東京奧運會開展的時候,前往日本游玩,當然做為大三的大學生,我想要做到能夠經濟獨立,雖然很困難,但是我還是想要嘗試一下。

大四:

大四可以說是最閑的一年了,如果順利的話我已經在大三積累了一定的經驗,并擁有了一定的才能,如果大三考研不順利那么大四我會繼續堅持考研這個方向努力學習,此外如果順利了,那么我想要著重下手在人際關系上以及交友圈,多認識一些朋友還有多于領導級層次的人吃飯,不要臉的混飯局。然后就是去日本參觀東奧會享受自己最后學生生涯的旅游時光。

畢業后的職業發展規劃(不限于工程管理專業)

第一條路:考研

上面也提到過,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,企業家“覃彪喜”,他是1980年出生于湖南,2002年畢業于中南大學,先后擔任大學教師,房地產策劃師,項目經理,現任深圳市鴻儒堂文化傳播有限公司董事長,他在《求職從大一開始》一書中說了這么一句話:“與其說是就業難造成了考研熱,不如說是考研熱造成了就業難,當他們看到研究生可以學東西的同時為什么不能正視在工作中更能學到東西的現實?!蔽艺J為他說的有道理,考研不是唯一的路,是一個輔助的道路,考研成功當然可以給自己提供一個更好的基礎以及更好的上限,但是考研失敗也不是說考研是在浪費時間,

第二條路:部隊

我記得在入學之初,莆田學院發放的學生手冊在第250頁中提出了大學入兵的優待,所以這一條雖然不是在畢業后但是我想在這里提出這一個想法,準確的說是在大二的時候,大學入伍有著以下的優待:

1、《復學政策》2年退役后2年內可以復學就讀,以及可以享受選擇轉向任意專業的權力還有公共教育、軍事技能訓練和軍事理論課程全部予以免試。

2、《碩士研究生入學考試加分政策》退伍的士兵如有在部隊中立二等功及以上則可享受碩士初試免試的權利,若沒有二等功榮譽也可以在初試中加10分,同等條件下優先錄取。

3、《國家資助學費政策》一是享有每年學費減免政策,二是享有每年學費補助,三是退伍后會擁有一大筆退伍金。

4、《退役后就業服務及參加公務員和企事業單位崗位招考政策》每年全省公務員招錄拿出10%用于定向招錄退役大學畢業生士兵,其中下士、中士、上士筆試成績分別加3、5、8分。國有企業招聘安排15%,用于招錄退役大學畢業生士兵。

第三條路:出國

雖然只是道聽途說,但在絕大部分的新聞上都有著海歸知識分子比較吃,或者也有著在外國工作的薪資遠遠大于在中國工作的薪資,再加上并不是從新聞電視等等遙不可及的地方聽說,在我的身邊有不少同學已經出國留學,他們首先就是我的一個良好的“資源”,其次我對于出國留學工作等等事情擁有著十足的興趣,在有興趣的方面我會更加賣力以及認真,所以我認為無論是出國專研學習還是出國工作對于我來說都是一個很好的發展的機會。工程管理專業的現狀及其發展

工程管理專業是新興的工程技術與管理交叉復合型學科。負責培養具備管理學、經濟學、信息工程、土木工程等技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段的復合型高級管理人才。工程管理最大的特點就是側重廣度而不是深度,這代表著我們能夠從事很多的職業,而這種“萬金油”的學習方式帶給了我們更加多的“旁類”發展道路的空間。根據“職友集”網站提供的數據,工程管理專業近些年在管理科學與工程類的就業指數排名中,位居第一,同時在管理學類專業的就業指數,也是位居第一。由此可知,工程管理專業的前景是不錯的。

工程管理專業面臨的機遇和挑戰

工程管理是管理學里的一個特殊的形式,工程管理碩士主要培養目的是能夠成功領導工程技術人員和項目的管理者。管理并激勵技術專家,和監管員工有著本質不同,是一項特殊的挑戰。工程管理專業畢業的學生可以注冊的執業資格有:

1、 建造師,建造師是工程管理領域最重要的注冊工程師。建造師分為一級建造師和二級建造師,一級建造師分10個專業:建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與光電工程、礦業工程、機電工程。二級建造師分為6個專業:建筑工程、公路工程、水利水電工程、礦業工程、市政公用工程、機電工程。

2、 監理工程師,監理工程師可以從事工程監理、工程經濟與技術咨詢、工程招標、采購咨詢、工程項目管理服務以及國務院有關部門規定的其他業務。

3、 造價工程師,造價工程師職業資格證合格的人將由各省、自治區、直轄市人事部門頒布人事部統一印制的、人事部與建設部用印的《造價工程師執業資格證書》該證書通用于全國范圍。

4、 房地產估價師,房地產估價師職業范圍包括房地產估價、房地產咨詢以及房地產估價有關的業務。

5、 咨詢工程師,咨詢工程師其執業資格分為咨詢工程師(投資)高級咨詢工程師(投資)兩個級別。

6、 中國項目管理師,中國項目管理師的執業范圍有工程類、IT類、投資類、通用類。

以上都是擁有一定工作年限后才能考的職業資格證,并且每年的這些份額都是一定的,這也就表示著要從每年幾萬的考生中脫穎而出,當拿到這些資格證,我們的身份以及資歷上升不只是一個層次。工資增長那更是多

工程專業的職業定位

一、工程管理專業學生在工程建設組織中的職業定位;

1、在施工項目經理部,作為施工項目經理和施工項目的職能部門管理人員,承擔。

2、是在工程總承包項目經理部從事工程總承包管理工作,包括作為總承包項目經理和總承包項目的職能部門管理人員。

3、是為業主做招標、造價咨詢,或者作為業主代表,以及在業主的項目管理部承擔項目經理或職能管理工作。

4、是在工程前期為投資者做投資咨詢工作,如做可行性研究。

5、是在設計項目部,為工程設計做相應的經濟或管理工作。

二、工程管理專業學生在工程相關企業中的職業定位;

1、工程承包企業的幾乎各個部門都需要工程管理專業人員,這里的工程承包企業不僅包括傳統的建筑企業,而且包括著設備制造和供應企業、系統開發企業和工程相關的貿易類企業等。

2、在工程咨詢類企業(如工程投資咨詢、造價咨詢、招標、房地產評估、房地產經紀等)里承擔各層次管理工作。

3、設計單位的計劃、經濟(商務)、法務等部門需要工程管理人員。

4、監理公司和工程項目管理公司中的各部門管理工作。

5、房地產公式和物業管理公司的相關部門,如房地產公司的投資開發部門、營銷部門、工程管理部門、成本合約部門等。

6、建設單位個層次的管理人員主要由工程管理專業人員承擔。

三、其他選擇

1、在各層次政府建設管理部門工作。

2、在建筑業和建筑經濟相關的研究所工作。

3、在銀行等金融機構從事投資管理工作。

4、在工程相關的軟件開發公司工作。

5、在高等院校、職業技術學院作為工程和工程管理專業教師。

6、其它領域的項目管理或工程管理工作

工程管理者應具有的風貌與價值觀

很多人提到土木工程就想到帶著黃帽的勞力人員,提供工程造價就會聯想到坐在辦公室里面敲打電腦,那么提供工程管理,我們會想到什么呢?我們沒有一個明確的認識,因為還不夠熟悉工程管理這一個專業,在逐步地認識與學習之中,我理解了工程管理這一名詞代表著什么。而我們做為工程管理者時應該具有怎么樣的價值觀呢?我認為在企業中,管理者應該認識到企業最大的資產是人。美國鋼鐵大王安德魯·卡內基說過:“將我的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但只要保留我的組織人員,四年以后我仍是一個鋼鐵大王?!边@句話足以看出組織人員對一個企業有多么的重要。認識一切活動的主體,如果管理工作控制了活動的主體,即:管理了人,那么整個活動也就被控制了,這是顯而易見的道理。這說明可以借助于對人的管理來達成對事物的管理,但是反過來的卻是做不到的。所以我們應該要了解到,管理工程不僅僅是管理管理項目這么簡單,更重要的是協調各個人與人之間的關系,人與物的關系。

工程管理者應具備的素質、知識與能力

成為一名優秀的工程管理者,需要三個方面的核心技能:

技術方面:對于工程和科學的基本知識比較熟悉

人格魅力:能夠協調組織內外的合作

理性思維:系統的將分析性思考應用到企業管理中

在大學期間的個人成才計劃與構想

大一:

已經開學到的現在,爭取到了團支書的職責,既然拿到了就要負責到底,以團支書一職在第一年接觸較多的事物,汲取一定的做事的知識與經驗,另一方面在第一學年給各層次留下一個較好的印象,學習也需要用功,爭取第一學年就拿到評優以及成為入黨積極分子。另一方面,也不能荒廢第一年的大學時光,要揮灑青春的汗水,在第一年學習更多的技能,比如說C語言,加入吉他社,加入街舞社,豐富自己的生活,提高自己的個人價值。

大二:

大二可以進行選課,對于必修課是必須要進行認真的學習,對于能夠進行選擇的選修課我會進行分層級管理,首先是擴展方面的,對于走到社會后能夠給我帶來實用性的幫助的課程,其次是讀研方面的,因為考慮讀研,大概在大二就把總體的方向定下,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,所以要爭取第二學年拿下托福雅思或者日語N2等級考試又或者英語的六級考級。

大三:

大三相對的是實習的一年,在實習度過這一年,大三大概也就是2021年,在實習之余去工作存上一筆金錢,同時大三也是考研的一年,在工作實習之余還要在學習上拼命努力,我之所以想要工作的原因是因為首先能夠磨練一些非專業性質的能力,其次就是我有著一個夢想,那就是在2022年的東京奧運會開展的時候,前往日本游玩,當然做為大三的大學生,我想要做到能夠經濟獨立,雖然很困難,但是我還是想要嘗試一下。

大四:

大四可以說是最閑的一年了,如果順利的話我已經在大三積累了一定的經驗,并擁有了一定的才能,如果大三考研不順利那么大四我會繼續堅持考研這個方向努力學習,此外如果順利了,那么我想要著重下手在人際關系上以及交友圈,多認識一些朋友還有多于領導級層次的人吃飯,不要臉的混飯局。然后就是去日本參觀東奧會享受自己最后學生生涯的旅游時光。

畢業后的職業發展規劃(不限于工程管理專業)

第一條路:考研

上面也提到過,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,企業家“覃彪喜”,他是1980年出生于湖南,2002年畢業于中南大學,先后擔任大學教師,房地產策劃師,項目經理,現任深圳市鴻儒堂文化傳播有限公司董事長,他在《求職從大一開始》一書中說了這么一句話:“與其說是就業難造成了考研熱,不如說是考研熱造成了就業難,當他們看到研究生可以學東西的同時為什么不能正視在工作中更能學到東西的現實?!蔽艺J為他說的有道理,考研不是唯一的路,是一個輔助的道路,考研成功當然可以給自己提供一個更好的基礎以及更好的上限,但是考研失敗也不是說考研是在浪費時間,

第二條路:部隊

我記得在入學之初,莆田學院發放的學生手冊在第250頁中提出了大學入兵的優待,所以這一條雖然不是在畢業后但是我想在這里提出這一個想法,準確的說是在大二的時候,大學入伍有著以下的優待:

1、《復學政策》2年退役后2年內可以復學就讀,以及可以享受選擇轉向任意專業的權力還有公共教育、軍事技能訓練和軍事理論課程全部予以免試。

2、《碩士研究生入學考試加分政策》退伍的士兵如有在部隊中立二等功及以上則可享受碩士初試免試的權利,若沒有二等功榮譽也可以在初試中加10分,同等條件下優先錄取。

3、《國家資助學費政策》一是享有每年學費減免政策,二是享有每年學費補助,三是退伍后會擁有一大筆退伍金。

4、《退役后就業服務及參加公務員和企事業單位崗位招考政策》每年全省公務員招錄拿出10%用于定向招錄退役大學畢業生士兵,其中下士、中士、上士筆試成績分別加3、5、8分。國有企業招聘安排15%,用于招錄退役大學畢業生士兵。

第三條路:出國

雖然只是道聽途說,但在絕大部分的新聞上都有著海歸知識分子比較吃,或者也有著在外國工作的薪資遠遠大于在中國工作的薪資,再加上并不是從新聞電視等等遙不可及的地方聽說,在我的身邊有不少同學已經出國留學,他們首先就是我的一個良好的“資源”,其次我對于出國留學工作等等事情擁有著十足的興趣,在有興趣的方面我會更加賣力以及認真,所以我認為無論是出國專研學習還是出國工作對于我來說都是一個很好的發展的機會。工程管理專業的現狀及其發展

工程管理專業是新興的工程技術與管理交叉復合型學科。負責培養具備管理學、經濟學、信息工程、土木工程等技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段的復合型高級管理人才。工程管理最大的特點就是側重廣度而不是深度,這代表著我們能夠從事很多的職業,而這種“萬金油”的學習方式帶給了我們更加多的“旁類”發展道路的空間。根據“職友集”網站提供的數據,工程管理專業近些年在管理科學與工程類的就業指數排名中,位居第一,同時在管理學類專業的就業指數,也是位居第一。由此可知,工程管理專業的前景是不錯的。

工程管理專業面臨的機遇和挑戰

工程管理是管理學里的一個特殊的形式,工程管理碩士主要培養目的是能夠成功領導工程技術人員和項目的管理者。管理并激勵技術專家,和監管員工有著本質不同,是一項特殊的挑戰。工程管理專業畢業的學生可以注冊的執業資格有:

1、 建造師,建造師是工程管理領域最重要的注冊工程師。建造師分為一級建造師和二級建造師,一級建造師分10個專業:建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與光電工程、礦業工程、機電工程。二級建造師分為6個專業:建筑工程、公路工程、水利水電工程、礦業工程、市政公用工程、機電工程。

2、 監理工程師,監理工程師可以從事工程監理、工程經濟與技術咨詢、工程招標、采購咨詢、工程項目管理服務以及國務院有關部門規定的其他業務。

3、 造價工程師,造價工程師職業資格證合格的人將由各省、自治區、直轄市人事部門頒布人事部統一印制的、人事部與建設部用印的《造價工程師執業資格證書》該證書通用于全國范圍。

4、 房地產估價師,房地產估價師職業范圍包括房地產估價、房地產咨詢以及房地產估價有關的業務。

5、 咨詢工程師,咨詢工程師其執業資格分為咨詢工程師(投資)高級咨詢工程師(投資)兩個級別。

6、 中國項目管理師,中國項目管理師的執業范圍有工程類、IT類、投資類、通用類。

以上都是擁有一定工作年限后才能考的職業資格證,并且每年的這些份額都是一定的,這也就表示著要從每年幾萬的考生中脫穎而出,當拿到這些資格證,我們的身份以及資歷上升不只是一個層次。工資增長那更是多

工程專業的職業定位

一、工程管理專業學生在工程建設組織中的職業定位;

1、在施工項目經理部,作為施工項目經理和施工項目的職能部門管理人員,承擔。

2、是在工程總承包項目經理部從事工程總承包管理工作,包括作為總承包項目經理和總承包項目的職能部門管理人員。

3、是為業主做招標、造價咨詢,或者作為業主代表,以及在業主的項目管理部承擔項目經理或職能管理工作。

4、是在工程前期為投資者做投資咨詢工作,如做可行性研究。

5、是在設計項目部,為工程設計做相應的經濟或管理工作。

二、工程管理專業學生在工程相關企業中的職業定位;

1、工程承包企業的幾乎各個部門都需要工程管理專業人員,這里的工程承包企業不僅包括傳統的建筑企業,而且包括著設備制造和供應企業、系統開發企業和工程相關的貿易類企業等。

2、在工程咨詢類企業(如工程投資咨詢、造價咨詢、招標、房地產評估、房地產經紀等)里承擔各層次管理工作。

3、設計單位的計劃、經濟(商務)、法務等部門需要工程管理人員。

4、監理公司和工程項目管理公司中的各部門管理工作。

5、房地產公式和物業管理公司的相關部門,如房地產公司的投資開發部門、營銷部門、工程管理部門、成本合約部門等。

6、建設單位個層次的管理人員主要由工程管理專業人員承擔。

三、其他選擇

1、在各層次政府建設管理部門工作。

2、在建筑業和建筑經濟相關的研究所工作。

3、在銀行等金融機構從事投資管理工作。

4、在工程相關的軟件開發公司工作。

5、在高等院校、職業技術學院作為工程和工程管理專業教師。

6、其它領域的項目管理或工程管理工作

工程管理者應具有的風貌與價值觀

很多人提到土木工程就想到帶著黃帽的勞力人員,提供工程造價就會聯想到坐在辦公室里面敲打電腦,那么提供工程管理,我們會想到什么呢?我們沒有一個明確的認識,因為還不夠熟悉工程管理這一個專業,在逐步地認識與學習之中,我理解了工程管理這一名詞代表著什么。而我們做為工程管理者時應該具有怎么樣的價值觀呢?我認為在企業中,管理者應該認識到企業最大的資產是人。美國鋼鐵大王安德魯·卡內基說過:“將我的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但只要保留我的組織人員,四年以后我仍是一個鋼鐵大王。”這句話足以看出組織人員對一個企業有多么的重要。認識一切活動的主體,如果管理工作控制了活動的主體,即:管理了人,那么整個活動也就被控制了,這是顯而易見的道理。這說明可以借助于對人的管理來達成對事物的管理,但是反過來的卻是做不到的。所以我們應該要了解到,管理工程不僅僅是管理管理項目這么簡單,更重要的是協調各個人與人之間的關系,人與物的關系。

工程管理者應具備的素質、知識與能力

成為一名優秀的工程管理者,需要三個方面的核心技能:

技術方面:對于工程和科學的基本知識比較熟悉

人格魅力:能夠協調組織內外的合作

理性思維:系統的將分析性思考應用到企業管理中

在大學期間的個人成才計劃與構想

大一:

已經開學到的現在,爭取到了團支書的職責,既然拿到了就要負責到底,以團支書一職在第一年接觸較多的事物,汲取一定的做事的知識與經驗,另一方面在第一學年給各層次留下一個較好的印象,學習也需要用功,爭取第一學年就拿到評優以及成為入黨積極分子。另一方面,也不能荒廢第一年的大學時光,要揮灑青春的汗水,在第一年學習更多的技能,比如說C語言,加入吉他社,加入街舞社,豐富自己的生活,提高自己的個人價值。

大二:

大二可以進行選課,對于必修課是必須要進行認真的學習,對于能夠進行選擇的選修課我會進行分層級管理,首先是擴展方面的,對于走到社會后能夠給我帶來實用性的幫助的課程,其次是讀研方面的,因為考慮讀研,大概在大二就把總體的方向定下,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,所以要爭取第二學年拿下托福雅思或者日語N2等級考試又或者英語的六級考級。

大三:

大三相對的是實習的一年,在實習度過這一年,大三大概也就是2021年,在實習之余去工作存上一筆金錢,同時大三也是考研的一年,在工作實習之余還要在學習上拼命努力,我之所以想要工作的原因是因為首先能夠磨練一些非專業性質的能力,其次就是我有著一個夢想,那就是在2022年的東京奧運會開展的時候,前往日本游玩,當然做為大三的大學生,我想要做到能夠經濟獨立,雖然很困難,但是我還是想要嘗試一下。

大四:

大四可以說是最閑的一年了,如果順利的話我已經在大三積累了一定的經驗,并擁有了一定的才能,如果大三考研不順利那么大四我會繼續堅持考研這個方向努力學習,此外如果順利了,那么我想要著重下手在人際關系上以及交友圈,多認識一些朋友還有多于領導級層次的人吃飯,不要臉的混飯局。然后就是去日本參觀東奧會享受自己最后學生生涯的旅游時光。

畢業后的職業發展規劃(不限于工程管理專業)

第一條路:考研

上面也提到過,在這個研究生遍地走的時代,本科生還不是名牌大學的本科生根本不存在任何優勢,企業家“覃彪喜”,他是1980年出生于湖南,2002年畢業于中南大學,先后擔任大學教師,房地產策劃師,項目經理,現任深圳市鴻儒堂文化傳播有限公司董事長,他在《求職從大一開始》一書中說了這么一句話:“與其說是就業難造成了考研熱,不如說是考研熱造成了就業難,當他們看到研究生可以學東西的同時為什么不能正視在工作中更能學到東西的現實?!蔽艺J為他說的有道理,考研不是唯一的路,是一個輔助的道路,考研成功當然可以給自己提供一個更好的基礎以及更好的上限,但是考研失敗也不是說考研是在浪費時間,

第二條路:部隊

我記得在入學之初,莆田學院發放的學生手冊在第250頁中提出了大學入兵的優待,所以這一條雖然不是在畢業后但是我想在這里提出這一個想法,準確的說是在大二的時候,大學入伍有著以下的優待:

1、《復學政策》2年退役后2年內可以復學就讀,以及可以享受選擇轉向任意專業的權力還有公共教育、軍事技能訓練和軍事理論課程全部予以免試。

2、《碩士研究生入學考試加分政策》退伍的士兵如有在部隊中立二等功及以上則可享受碩士初試免試的權利,若沒有二等功榮譽也可以在初試中加10分,同等條件下優先錄取。

3、《國家資助學費政策》一是享有每年學費減免政策,二是享有每年學費補助,三是退伍后會擁有一大筆退伍金。

4、《退役后就業服務及參加公務員和企事業單位崗位招考政策》每年全省公務員招錄拿出10%用于定向招錄退役大學畢業生士兵,其中下士、中士、上士筆試成績分別加3、5、8分。國有企業招聘安排15%,用于招錄退役大學畢業生士兵。

管理科學與工程類研究生方向范文6

一、引言

軟件工程是一門交叉性的工程學科,它將計算機科學、數學、工程學和管理學等基本原理應用于軟件的開發與維護中,研究重點是大型軟件系統的分析與評價、規格說明、設計和演化,同時也涉及管理、質量、創新、標準、個人技能、團隊協作和專業實踐等方面的內容。然而,軟件工程開展近30年后,人們才對軟件工程核心的知識體系達成共識。在國際上,ieee-cs和acm聯合組建的軟件工程協調委員會(swecc)了軟件工程知識體系和推薦實踐swebok2004[1],為軟件工程職業實踐建立了合適的準則和規范集,以作為產業決策、職業認證、課程教育的依據?;趕webok,swecc進一步定義了其中可以納入教育程序的知識體系,包括本科生軟件工程教育計劃se2004中的seek、研究生軟件工程教育計劃gswe2009[2]中的cbok、軟件工程職業道德規范和職業實踐。

我國2002年啟動了軟件工程碩士培養程序。借助于計算機科學技術、數學、管理科學與工程諸多學科,軟件工程已由計算機科學與技術專業下的一個學科方向,發展為一個獨立的新興交叉一級學科。但由于我國傳統的高等教育注重科學研究能力培養,工程化人才教育開展時間較短,培養體系尚在不斷改革完善,因此在很多院校中軟件工程學科還沒有脫離計算機科學與技術的范圍,所培養的軟件工程人才與工業界的要求尚有一定距離,整個碩士培養過程中,課程體系的設置是影響研究生業務能力和素質的重要因素,因此以企業需求為導向,以軟件工程知識體系為核心,以訓練實踐能力的為目標的層次化軟件工程課程體系改革對促進高等教育面向社會需求培養人才,全面提高工程教育人才培養質量具有十分重要的示范和引導作用。特別是在碩士生的培養上,對課程學習與學位論文的要本文由收集整理求一般是同等并重,合理的課程體系是高等院校保證培養目標和形成辦學特色的重要手段。軟件工程碩士的定位和其他學生不同,這為我們的課程設置、建設與管理提出了新的挑戰。

通過對國內眾多高校的軟件工程專業培養方案和課程設置進行分析,將其分為以下四種主要類型[3]:

(1)完全獨立型:將軟件工程徹底從計算機科學與技術專業分離出來,作為獨立的一級學科,課程設置上綜合計算機、數學、管理科學與工程等學科,偏重于數學基礎,但實踐能力較缺乏。

(2)以計算機科學與技術主體課程為基礎,以軟件工程理論課程為核心,加強實踐教學型。以計算機科學與技術的課程體系為主體,教學中突出軟件工程的知識體系,加強實踐教學,根據企業需求或者人才市場需要,按照工程思想進行實踐教學,同時校企結合,試圖在實踐中摸索和學習軟件工程的工程理念,但在進行實踐之前的軟件工程理論基礎不牢固。

(3)實踐加強型的計算機科學與技術課程體系,在這個模式下,課程體系基本和計算機科學與技術相同,只是加強了實踐環節,學生在學習和就業方面沒有脫離計算機科學與技術專業,工作中所學的工程理念需要自己去學習。

(4)其他類型,鼓勵學生參加各種軟件大賽,推薦學生參加各種證書的考試,獲取各種軟件企業證書。這種類型中,學生所學內容較多,但是正是為了考試而學習,基礎不扎實,同時真正的工程實踐能力不夠。

因此我們認為,目前的軟件工程還沒有脫離計算機科學與技術的范圍,無論是從傳統計算機科學與技術專業與軟件工程專業的區別,還是本科生與研究生的區別來看,針對軟件工程碩士的課程體系建設和教學改革研究都是十分有必要的,同時也是迫切的。

二、生源基礎分析

gswe2009對給出了軟件工程碩士的三種主要生源:

(1)在職程序員,由于沒有受到過正規研究生教育,有些企業的在職人員對理論知識匱乏,因此具有系統學習的愿望;

(2)其他領域的專業人員,由于軟件工程職業的興起,以及目前人才市場對該專業的需求,使得其他領域的專業人員想要加入軟件工程的隊伍;

(3)沒有工作經驗的本科畢業生,在當前就業壓力下,許多本科畢業生畢業后選擇繼續深造。

在我國,軟件工程碩士研究生多是沒有工作經驗的本科畢業生,正式由于這些大學本科畢業生的基礎專業各不相同,使得軟件工程碩士研究生的課程設置更加復雜和重要。

三、知識體系分析

2004年8月,有全世界五百多位專家教授推出的軟件工程知識體(swebok)和軟件工程教育知識體(seek)兩個文件的最終版本,包含了軟件工程核心類的知識領域、基礎類或前導類的知識領域以及其他相關領域的知識。2009年, gswe2009中的教育知識體系cbok主要來源于swebok,同時也參考了seek2004、incose2003和haskins2007。與swebok2010同步,gswe2009包含了一個新的知識領域ka(職業實踐)和四個關于教育的ka(工程經濟學基礎、計算基礎、數學基礎和工程基礎),同時兩個在swebok中沒有出現的ka(系統工程基礎和職業操守指導)被加入了cbok。此外,cbok還調整了一些知識單元和知識點[4]。gswe2009由準備知識、核心知識、大學特有知識、選擇性知識和頂點經驗所構成。其中的大學特有知識有學生的入學基礎決定,在整個碩士研究生的培養過程中,主要為學生設置學習專業核心知識之前的準備知識以及在學生職業實踐課程中所需要的選擇性知識,而頂點經驗需要學生在學習專業核心知識和進行職業實踐的過程中積累,因此,課程設置中準備知識和專業核心知識的設置以及學習方式尤為重要。

四、課程設置分析

通過對軟件工程知識體系進行分析,軟件工程碩士研究生應具備的主要能力有:基礎開發技能、團隊合作技能、發現并解決問題技能、系統建模技能、文檔撰寫技能。我們將碩士研究生的培養階段分為:理論知識學習、職業實踐、論文撰寫三個階段。在前兩個階段中,我們給出了三單元課程、兩步實踐的方式,三單元課程分別是:必選課單元、必修課單元、自選課單元,兩步實踐有:模擬職業實踐、實際職業實踐。傳統的理論學習和職業實踐通常是完全分開的兩個階段,但在軟件工程這個特殊的學科,我們將理論學習和職業實踐結合起來,在進入理論學習第二單元的同時進入模擬職業實踐階段。理論學習三個單元具體設置如下:

(1)必選課:選擇工程經濟學基礎(例如知識產權與法律、企業管理與文化、領導學、信息經濟學 、市場營銷學等)、計算基礎(例如算法設計與分析、高級軟件工程、高級數據庫、高級操作系統、高級網絡技術)、數學基礎(離散數學 、組合數學、 工程數學、數值分析)等準備知識中的專業主干課程按學科分類作為新生入學的必選課,取代以往將某些固定課程作為所有學生的基礎課的方式,方便根據學生大學所學專業來選擇自己所欠缺的準備知識進行學習,是知識的儲備階段,在本單元根據學生所選課程的成績作為給定學分的依據。

(2)必修課:將軟件工程基礎中的核心知識(例如軟件體系結構、軟件項目管理、軟件質量保證與軟件測試技術、軟件系統建模原理和方法、基于cmm 的軟件過程改進、軟件開發方法、軟件需求工程)作為所有學生的必修課,培養學生能夠系統全面地了解軟件工程的概念,旨在學生具有扎實的軟件工程及相關專業基礎理論,熟練掌握軟件工程知識和技能,并且具備作為軟件工程師從事工程實踐所需的專業能力。在學知識的同時,適當加入模擬職業實踐的訓練,根據學生的學習方向,將學生進行分組,進行模擬題目的訓練,題目可以是各類大賽的題目、教師的科研課題以及學生自己選題,這是學生職業實踐的第一步,培養學生基礎開發技能、團隊合作技能、系統建模以及獨立創新技能,之所以稱之為模擬職業實踐,是因為這一步的實踐題目并不是真正的軟件工程課題,而是采用軟件工程思想的實際課題,為下一步學生進入企業進行第二步的實際職業實踐奠定基礎,在本單元根據學生的課堂表現以及最后考核給出一部分成績,另一部分成績給出的依據是學生實踐課題的完成情況以及在小組中的貢獻程度,培養學生動手實踐的同時,也提高了學生認識自我、團結合作的能力。

(3)自選課:學生根據自己對軟件工程的理解以及通過對上一個單元所做題目的分析,選擇自己所需要補充的基礎專業知識,自行選擇和學習,培養學生發現并解決問題以及自覺學習的能力。在這一單元中,導師根據學生所選專業知識的準確性以及學習之后對該軟件工程專業的認識給出學生的成績。

傳統的課程設置一般都是先學習再實踐,或者是邊學習邊實踐的過程,前者學生在學習理論的同時沒有實踐練習,導致學生理論與實踐結合得不好,后者在學習的過程中進行實踐,鍛煉了動手能力,但是學生往往不知所以然,只是按照老師的講解去實踐,對理論的指導作用理解不夠,而我們通過上面學習-實踐-學習的過程,學生不但對軟件工程相關知識有所掌握,也具備了一定的實踐能力,同時也培養了學生具有不斷補充知識、總結自己、提高自己的意識和能力,在實踐中體會到理論知識的作用,從而能夠主動學習。在這個過程中,學生在學習軟件工程核心知識的同時進入了職業實踐的第一步模擬職業實踐,將理論和實踐很好地融合在一起,使理論的學習過程不再枯燥。

在職業實踐的第二步實際職業實踐中,學生自己從課堂走出去,到實習基地、用人單位或者是校企合作的相關公司企業進行真正的軟件工程實踐,學習良好的職業道德,正規的軟件工程管理方式,同時在實踐中學習和總結自己的研究生學習過程,進入第三階段論文撰寫,這就避免了以往碩士研究生寫論文閉門造車的現象,為論文提供了更好的實踐依據,提高了碩士論文的質量,這一步通過從實踐中回到學習上來培養學生的總結、概括、撰寫文檔的能力。

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