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新聞宣傳培訓總結范文1
一、宣傳工作指導思想。
宣傳工作要在學校的領導下，堅持校內校外結合，多渠道、多媒體宣傳，注重創新與實效，加大宣傳力度，廣泛發動師生員工，調動一切積極因素，人人動手，共建美好校園。
二、建立新聞宣傳隊伍，加強管理，提高宣傳質量。
負責處室及責任人：
辦公室××（負責學校大型活動的報道、協調媒體、新聞稿件的審核和發表）
通訊員隊伍：
××（負責黨務等方面的報道）
××（負責政體處活動及學生活動報道）
××（負責教育教學動態的報道）
××（負責教科研活動報道）
××（負責總務工作情況報道）
××（負責團委及學生活動報道）
*8（負責本年級的報道）
1、通訊員及時撰寫新聞稿件，由辦公室登記審核后發送到校園網、教育信息網、《教育報》、《晚報》等媒體，其他教師捕捉到的新聞亮點也可及時組稿上送到辦公室。
2、通訊員要進一步強化宣傳意識，加大對外宣傳力度，進一步樹立學校良好的社會形象，形成學校的品牌效應，為學校發展提供良好的社會環境和輿論支持。
3、宣傳報道工作要緊緊圍繞學校的中心工作，積極主動、及時高效地宣傳學校的工作動態，展現學校的嶄新風貌，擴大學校的影響，為學校發展營造良好的輿論環境。
4、教育新聞寫作“三少三多”：少寫常規性報道，多寫鮮活性報道；少寫文學性報道，多寫記事性報道；少寫表面性報道，多寫深層性報道。稿件要求：人無我有，人有我新，人新我快，人快我深。
5、各通訊員要加強與辦公室的聯系和溝通，及時提供有關資料和新聞稿件，為新聞單位記者提供必要的條件，保證采訪的順利進行。
三、培養新聞敏感度，協調與新聞媒體的關系。
根據不同時期的工作重點，把握好政策，有所重點、有所選擇的對學校的工作進行宣傳。凡重大活動，要提前聯系新聞媒體，加強溝通和交流，完善策劃加強宣傳效果，并提前準備好相關的文字資料，安排好采訪對象，以達到最佳的新聞宣傳效果。
四、配合上級主管部門，加強過程管理。
根據教育局對2008年新聞宣傳考評工作的要求，學校每月要按時完成新聞宣傳發稿統計，每月積極參評優秀稿件投稿，按時完成組內優秀稿件的評議，并積極配合宣外處的各項工作，加強溝通，不斷完善過程管理。
五、不斷總結，及時調整宣傳工作。
新聞宣傳培訓總結范文2
一、必須建立一套黨政齊抓共管的新聞宣傳工作機制
新聞宣傳部門是企業黨委領導班子的喉舌，黨的路線方針政策、國家的法律法令、企業的有關規定決策決議以及基層群眾的呼聲，都要靠新聞宣傳部門來上傳下達，因此，做為企業領導層，必須引起高度重視。要建立一套由黨委統一領導、行政積極支持、宣傳工作部門具體組織實施、有關部門全力配合、廣大員工廣泛參與的新聞宣傳工作機制。
首先，班子成員要從自身做起，提高對新聞宣傳工作的認識。一是要加強思想道德修養，要做到以身作則，率先垂范。要按照對新聞宣傳的有關指示精神的要求，加強自我修養、培養較高的思想境界和覺悟。二是要加強班子成員自身的政治理論學習，要認真學習黨的十的文件精神和新一屆領導班子的有關講話，深刻領會精神實質，要認真分析新形勢下宣傳工作的方向，研究宣傳工作的主題和動向，只有這樣才能很好的指導企業搞好新聞宣傳工作，只有這樣，企業的宣傳工作才能不偏離軌道，沿著正確的方向前進。也只有這樣才能使新聞報道工作服務于企業的中心工作，促進企業經濟效益和社會效益的全面提高。三是領導干部要帶頭學習新聞理論知識，帶頭寫稿，要把領導干部寫稿，做為一項政治任務和業績考核的主要指標，以帶動企業的新聞宣傳工作，在企業內部形成一個人人會寫稿，人人愛宣傳的良好氛圍。
其次，企業的宣傳部門要對本企業的新聞宣傳工作進行科學的指導和系統安排。要通過各種有益的形式，搞活本企業的新聞宣傳工作，如定期不定期地開展不同主題的征文大賽，組織各種采訪采風活動等，使新聞宣傳活動在企業廣泛開展。三是要充分發揮企業內部媒體包括板報、企業報、企業網站的作用，安排專人負責，定期出稿，使企業新聞宣傳時刻處于活躍狀態。四是要組織新聞宣傳領導班子，認真研究政策動向、調查基層現狀、研究各種媒體特別是黨報黨刊與行業媒體的辦報風格，用稿特點，制定企業新聞宣傳工作規劃提供參考。
二、必須打造一支高素質的新聞宣傳工作隊伍
做好新聞宣傳工作，歸根結底要靠人才、靠隊伍。因此，打造一支高素質的新聞宣傳工作隊伍是搞好供電新聞宣傳工作的關鍵。人才在宣傳報道工作中的作用是第一位的，供電企業要想做好宣傳報道工作，必須建立起一支具有一定寫作基礎并且熱愛宣傳工作、富有激情的通訊員隊伍。一支高素質的通訊員隊伍不但能夠及時捕捉新聞動態，抓住典型，而且能準確把握企業各個時期生產經營工作的重點、難點、熱點，解讀領導所思、所想，通過宣傳報道為企業發展注入生機和活力。
供電企業面臨著工作點多面廣、人員分散的情況，怎樣在有限的人力物力的情況下，建立起一支過硬的新聞宣傳報道隊伍，是擺在每個宣傳干部面前的難題。新聞宣傳工作隊伍建設要從基層實際出發，有條件的可以配備專業通訊員，沒有條件的要善于從基層員工中選拔有一定寫作功底，對新聞報道工作感興趣的員工從事此項工作。
企業上下要形成人人關心、愛護和重視新聞工作者的良好氛圍，努力營造優秀人才脫穎而出的良好環境，讓新聞工作者的創新才能充分施展、創造活力競相迸發、創新成果得到尊重。要加大人才培養力度，著力建設一支政治硬、業務精、作風正、紀律嚴的新聞宣傳隊伍。要加強宣傳思想戰線專業人才業務技能培訓，努力培養一批堅持正確方向、精通各自業務、做出突出成績、受到職工群眾歡迎的專家型、學者型業務骨干。著力造就一批名記者、名編輯，為提升企業新聞宣傳品牌提供保障。
一是要加強新聞宣傳人才的錄用和選撥。企業宣傳部門要與人力資源部門密切聯系，在每年的招聘錄用新員工中，要有意識地選拔一些新聞專業畢業的學生，給他們以優厚的待遇，以吸引他們參與到企業的新聞工作中來。同時，要注意觀察本企業中有新聞特長的員工，要給他們創造條件，鼓勵他們多寫稿、寫好稿。對成績突出的，要從各方面給予表揚和鼓勵，必要時，調到新聞宣傳部門專職從事新聞專業工作，不斷提高他們寫稿的積極性。二是要加強新聞宣傳人才的培養。供電企業宣傳部門要把人世間才培養做為不斷充實新聞人才資源的一項重要工作來抓。每年要有培訓計劃，要堅持每年進行一到兩次的專業培訓，要采用走出去請進來年辦法，聘請大專院校的專業老師、各大媒體的著名編輯、記者、主持人給他們講課。同時也可以選送一些有志向、有基礎、有發展前途的員工到大專院校去深造或到有關媒體去實習。三是要加強新聞宣傳人員新聞敏感性和實際工作能力的提高和鍛煉。要經常組織一些理論研討會、新聞分析會、線索碰頭會等，組織他們研究政策動向，分析新聞線索、通報報道重點。讓他們深入車間、班組、現場采訪，獲取第一手資料。四是要給新聞宣傳人員創造一個安心工作和學習的良好環境，提高他們的待遇。要從辦公條件以及工資、職稱乃至發展空間等方面向他們傾斜，使他們免除后顧之憂，全身心的投入到新聞宣傳工作中去。
三、必須建立一套行之有效的新聞宣傳工作制度
俗話說：無規矩不成方圓。一套行之有效的規章制度是搞好新聞宣傳工作的有力保證。一是要建立新聞宣傳工作責任制，要把新聞宣傳的責任落實到每個人身上，實行分片包干，分工負責，做到任務明確、職責明確、責任明確。同時要對全年的報道任務進行分解，包干到人，并將工作業績與個人的業績掛鉤。二是要建立新聞宣傳登記制度。從宣傳部門到基層報道組，要普遍建立新聞素材、新聞線索、投稿情況、刊用情況等一系列登記制度，這不但有利于分析一個時期新聞宣傳工作的現狀，而且對研究報道動態提供了有力的依據，同時對總結報道經驗和教訓，評比先進也提供了參考。三是要建立新聞報道通報評比制度，對新聞報道的情況，要堅持經常通報，每月小結，每季分析，每年總結，鼓勵先進，激勵后進，形成比、爭、趕、超的良性互動氛圍。四是要建立新聞宣傳請示報告制度。對向媒體投送的稿件，必須經過宣傳職能部門的審批；對重大題材的報道，要經過集體研究，必要時要報送黨委批準，宣傳職能部門要嚴格把關，對不經批準，擅自投出的稿件，要嚴格追究，對造成惡劣影響的要嚴格追究，作出處理。
新聞宣傳培訓總結范文3
關鍵詞：企業；新聞宣傳；工作研究
中圖分類號：C29文獻標識碼： A
當前，國家深化國有企業改革正在大刀闊斧的進行，面對發展新機遇、新形勢、新任務給企業新聞宣傳工作提出了新挑戰和更高的要求。作為新聞宣傳工作者，我們要清醒的認識到企業新聞宣傳工作在企業改革發展中的重要地位及其重要性，它關系到企業發展戰略的順利推進、企業管理水平的提升和企業發展的和諧穩定。所以，我們要積極探索新形勢下適應企業改革發展變化需要的新聞宣傳辦法和有效對策，正確把握新聞宣傳工作的方針和導向，為企業改革發展提供強有力的精神動力和輿論支持。
一、企業新聞宣傳工作的重要地位
新聞宣傳工作是黨和人民的喉舌，是聯系黨和群眾的橋梁和紐帶。企業新聞宣傳工作是其重要的組成部分，是立足企業，為企業發展服務的這樣一項工作。同時，企業新聞宣傳工作也是國有企業思想政治工作的重要組成部分，肩負著統一思想、宣傳主張、教育群眾、凝聚力量、推進工作的重要職責，在促進國企科學發展中發揮著不可替代的作用．特別是在當前全面深化國有企業改革過程中，進一步做好國有企業的新聞宣傳工作，為推進國有企業又好又快發展提供強大的精神動力，具有十分重要的戰略意義。就具體工作而言，企業新聞宣傳工作的重要地位主要體現在以下幾個方面。一是標明企業發展方向。通過充分發揮企業各種宣傳媒體的作用，使企業職工群眾明確企業的發展方向，知道每個階段和每個時期自己要做什么、為什么做、如何做，使大家心往一處想，勁兒往一處使，從而增強企業凝聚力和向心力，促進企業更好更快發展。二是激發員工的聰明智慧。各種媒體宣傳職工群眾中的各類先進典型，為廣大職工群眾樹立學習的榜樣和標桿，在企業形成一種“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，從而推動企業各項工作得到有效開展。同時通過及時宣傳和推廣各種好經驗和好做法，激發廣大職工群眾的工作熱情和創造力，使廣大職工群眾為企業發展爭做貢獻的智慧和力量能夠最大程度地釋放出來。三是培育企業文化。新聞宣傳是一個企業建立自己企業文化必不可少的有效手段。新聞宣傳工作的成敗，直接關系企業文化建設的成效，直接影響企業職工核心價值觀的形成，并最終影響企業核心競爭力的提高。四是促進企業和諧穩定。在國有企業改革發展的過程中，涉及較大范圍的員工切身利益的調整和勞動關系的重大變更，會在職工群眾中間產生一些不理解和思想波動，這時新聞宣傳工作就可以積極宣傳相關政策，做好正面引導和解疑釋惑工作，消除廣大職工群眾的顧慮，從而促進企業的和諧穩定。五是塑造企業對外形象。企業宣傳工作是塑造企業外部形象的主要渠道。通過積極宣傳企業各項文明建設的成果，讓外界了解企業，增強企業的知名度和美譽度，樹立外部良好形象，在企業與政府、社會、合作伙伴之間架設了一條溝通的橋梁。
二、做好企業新聞宣傳工作的重要性
企業要營造有利的生存發展環境，化解生產經營中的各種矛盾，樹立良好的企業形象。企業要發展，搞好生產經營固然重要，但是必要的宣傳也是必不可少的。尤其是對我們這么大的國有企業來說，企業對外宣傳任何時候都不容忽視。
新聞宣傳對職工群眾有激勵作用。企業文化不單單注重人的因素，更注重精神的力量。精神激勵是十分重要的激勵手段，它通過滿足職工群眾的自尊、自我發展和實現自我需要，在較高層次上調動職工的工作積極性，激勵深度大，影響時間長，榮譽反映了企業對團隊和個人貢獻的充分肯定和高度評價，是滿足職工群眾自尊需要的重要激勵手段。作為思想政治工作的有效手段之一的新聞宣傳，在弘揚典型人物先進事跡中，為廣大職工群眾樹立榜樣，有了榜樣，職工群眾就會有努力的方向和趕超的目標，從榜樣成功的事業中得到激勵，企業新聞宣傳工作就是要運用好各種媒體平臺，通過給職工樹立榜樣，激發他們的積極性和創造性，在生產經營中發揮他們的聰明才智。新聞宣傳是企業形象建設的助推器。任何一個企業都會把塑造良好的企業形象當作整體和長遠來考慮。企業品牌形象的衡量標準可以用文明度、知名度和美譽度來評估。企業品牌的形象力也是企業的營銷力。通過宣傳職工隊伍形象，提升企業品牌。領導者形象是指企業領導層，特別是企業最高領導者的能力、素質、魅力、作風和業績在企業內部和外部的形象，其核心是人格形象。職工形象主要是指職工的技術素質、文化素質和職業道德、精神風貌等在企業內部和外部的整體形象。職工形象直接決定產品形象，進而決定企業形象。為此，通過宣傳職工的形象，就會提升企業品牌形象。宣傳企業產品質量，提升企業品牌形象。市場經濟條件下，企業競爭最集中最直接的競爭表現為企業產品質量（服務質量）的競爭，通過新聞宣傳塑造一流產品形象，能直接提升企業產品的品牌營銷力。
三、當前企業新聞宣傳工作存在的問題
目前，各個企業都積極推進宣傳陣地建設，逐步創新宣傳內容和形式，切實增強新聞宣傳工作的實效。但是，和科學發展觀的要求來對照，新聞宣傳工作還存在一些問題。具體表現在：一是部分企業認為在企業管理中，新聞宣傳可有可無。開展新聞宣傳工作要設崗定編，而且每年經費消耗不少，直接經濟效益不明顯。二是沒有把新聞宣傳工作作為企業管理的重要組成部分。一些企業一門心思抓生產經營，工作上做出了成績，不及時總結上報，不注重宣傳，在報紙上沒有文字，廣播里沒有聲音，電視上沒有圖像，導致職工士氣得不到鼓舞，從長期來看會影響工作成績。三是忽視了新聞宣傳工作在企業管理中的引導作用。有的企業習慣于通過座談會、報告會、民主生活會、形勢教育、集中學習等作為企業職工管理的主要方式，常常把報紙、廣播、電視等新聞宣傳理解為一種新聞信息的傳播方式，忽視了其在現代化企業職工管理中的重要引導作用。四是有的企業雖然已經認識到了新聞宣傳工作的重要性，但是，部分新聞采編人員的觀念還不夠解放，思路還不夠開闊，創新主動性不強。宣傳內容與時效同企業中心工作、階段性重點工作以及發展的新形勢結合的還不夠緊密，反應相對滯后，針對性和實效性不強。諸如推動新聞宣傳的良性體制機制有待于進一步完善，宣傳內容有待于進一步深化，形式有待于進一步創新；報道形式單一，反映企業領導活動和相關會議的報道較多，反映職工群眾工作生活的報道少；還有就是新聞宣傳隊伍建設與時展要求和任務需要不相匹配，宣傳隊伍的理論功底和政策水平不夠高，政治敏銳性和鑒別力不夠強，知識結構不合理，“復合型”人才較為缺乏，特別需要提到的是基層新聞宣傳工作者都是兼職，平時忙于事務性工作，投入到新聞宣傳工作的精力有限，僅憑熱情支撐等等。
四、做好企業新聞宣傳工作的思路和對策
2013年8月19日，在全國宣傳思想工作會議上強調，“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為?！?從認識論的高度和方法論的角度，深刻闡釋了做好宣傳思想工作應具備的戰略視野、全局意識、分析研判和實際操作能力，提出了加強和改進工作的具體要求，為我們進一步發揮新聞宣傳工作的作用，做好新聞宣傳工作指明了努力的方向。
（一）充分認識新聞宣傳工作的重要性，為企業中心工作服好務
新聞宣傳工作是，也是我們做好職工思想政治工作的重要手段，它能為企業樹立良好形象贏得外部環境、增強職工凝聚力和競爭力、突出典型事跡為企業發展引路等等。所以，我們要高度認識和重視新聞宣傳工作。將新聞宣傳工作始終融入企業中心工作，服務大局，對內宣傳企業安全生產經營工作、黨建和企業文化建設等，以此來鼓舞職工士氣，對外樹立企業良好形象，推進企業科學發展、和諧發展，最終提升企業的核心競爭力。
1.確保新聞宣傳工作定位準，不跑偏。我們要從政治的高度來認識和重視新聞宣傳工作。充分做好新聞宣傳工作，就是發揮傳統的政治優勢，就是做實際有效的思想政治工作，就是講政治的具體體現。搞好新聞宣傳工作，可以及時有效地宣傳貫徹黨和國家的方針政策，傳達貫徹上級的重大決策，提高整個社會對公司的認識水平，提高廣大職工對企業的關切度，有助于社會對企業的進一步理解和支持，有利于企業的持續、快速、健康發展。
2.確保新聞宣傳工作與企業發展同步。企業新聞宣傳工作以新聞媒介為手段影響人的思想、意識和行動，要力求通過發揮新聞宣傳工作的導向和引領作用，大力宣傳企業的重大決策部署和實踐成果，為促進企業又好又快發展提供精神動力和輿論支持。要努力構建大宣傳工作格局，不斷推進決策向執行、部署向落實、思想向行動的轉變，為企業深化改革、和諧穩定發展，提供強有力的思想保障，從而進一步增強企業競爭力。
3.確保新聞宣傳各項工作落實到位。新的形勢給新聞宣傳工作提出了新的挑戰，同時也帶來了新的發展機遇，所以新聞宣傳工作必須要圍繞企業總體和階段性發展戰略及中心工作。神華準能公司提出的“七彩”準能建設目標，就是一個大的方向，它指引我們朝著這個方向不斷邁進，我們應該把“七彩”準能戰略目標利用各種宣傳媒介縱向到底、橫向到邊的宣傳給廣大職工群眾，進一步把新聞宣傳的“軟實力”轉化為現實生產力，把廣大職工群眾的思想和行動統一到企業發展戰略上來，以此來凝聚思想共識，鼓舞斗志，為企業發展添動力。
（二）創新宣傳理念，加強主題宣傳，提升輿論引導能力
1.創新宣傳理念。
理念是一定的思維方式、價值觀念、行為規范，是進行實踐活動、從事實際工作的觀念指導。理念創新，就是要保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維定勢，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面。如果理念陳舊、缺少創新，新聞宣傳工作就會減弱吸引力，收效降低，甚至會適得其反。所以，我們一定要注重創新新聞宣傳理念。一是樹立以職工群眾為中心的宣傳理念。企業新聞宣傳工作要把講黨性和人民性統一起來，不能對立。企業新聞宣傳工作必須講黨性，堅持黨性原則，這就首先要明確黨性就是黨的性質，而我們黨的性質就是全心全意為人民服務、代表中國最廣大人民根本利益，在企業黨的性質就是為廣大職工群眾服務，代表廣大職工群眾的利益和訴求。企業新聞宣傳工作也必須講人民性，堅持為廣大職工群眾服務，講人民性就是講黨性。所以，企業新聞宣傳工作必須把體現黨的主張和反映職工群眾的心聲統一起來，樹立以職工群眾為中心的工作導向，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。牢固樹立廣大職工群眾是企業的主人，企業發展離不開廣大職工群眾，新聞宣傳工作是為企業服務的，更是為廣大職工群眾服務的。二是樹立提高工作質量和水平的宣傳理念。目前的企業新聞宣傳工作存在假大空、形式呆板，模式化、套路化的現象，影響了宣傳效果，降低了威信力。創新宣傳理念，就要堅持高質量，高水平，不僅看做了什么工作，更要看工作的質量和效果。改進形勢宣傳、典型宣傳、主題宣傳等，增強吸引力和感染力，讓廣大職工群眾愛聽愛看、并產生共鳴。還要注重把握好時機、尺度和效果，也就是時機要準，尺度要當，實效要好。三是樹立全媒體參與宣傳的宣傳理念。我們運用傳統媒體，如報刊、廣播、電視、出版等做新聞宣傳工作的能力，經驗豐富、得心應手，但運用新興媒體的能力還需要學習提高。適應新變化，就不能僅僅局限于原有的看家本領，會什么家伙式就用什么，而是需要什么本領就學習什么本領，有什么新家伙式就運用什么，什么媒體覆蓋面廣、影響力大、傳播力強，就熟練運用什么媒體。要把網上輿論工作作為新聞宣傳工作的重中之重來抓，真正成為運用現代傳媒新手段新方法的行家里手。
2.加強主題宣傳。
加強主題宣傳，就是以黨和政府的重大戰略思想和重要決策部署為主題，必須堅持正確的輿論導向，大力弘揚時代主旋律，作為企業的新聞宣傳工作者，要緊緊圍繞企業中心工作和重要部署，精心策劃重大宣傳活動，不斷提高輿論引導能力，為企業科學發展營造良好的輿論氛圍，為樹立企業良好形象做出積極貢獻。
具體說來：一是要增強新聞宣傳工作的思想性和指導性。要結合時代要求和中心工作，努力提煉企業新聞宣傳的特色和亮點，關注職工群眾工作生活的熱點和難點。新聞宣傳工作者要善于捕捉新聞線索，不放過工作生活的點點滴滴，盡可能的把具有思想性和指導性的人物、事件淋漓盡致地展現出來。二是要在宣傳企業主旋律，弘揚企業文化和精神上下功夫。要把宣傳社會主流、企業文化、企業精神，當做當前的宣傳重點，達到“宣傳群眾，教育群眾”的目的。要以提升企業核心競爭力和凝聚力為目標，著力宣傳企業在理念上、體制上、管理上和技術上的創新活動和創新成果，積極挖掘企業發展和建設中涌現出來的典型事跡，弘揚企業風清氣正的良好形象。三是要營造企業積極向上、思想統一、和諧向善的濃厚氛圍。要緊緊圍繞企業和諧穩定發展大局，做好企業的熱點、難點問題的引導工作，善于正確解讀、評判社會輿論和現象及企業職工存在的實際情況，倡導積極的、科學的、和諧的社會關系和企業人際關系。
（三）加強宣傳隊伍建設，完善工作制度，助推新聞宣傳工作上臺階
1.加強宣傳隊伍建設。
做好新聞宣傳工作的關鍵在于人。要樹立新聞宣傳也是生產力的理念，要舍得投入，努力造就一支政治素質好、理論功底深、業務水平高，人員穩定的宣傳隊伍。具體說來：一是要重視基層通訊員。要根據實際，配齊人員，人手不足，會影響發稿及編審的效率和質量。企業新聞宣傳工作，有很大部分稿件都來源于基層一線，所以企業新聞宣傳效果的好壞，與廣大基層通訊員有著密不可分的關系。為此，我們就應該更加關心和支持基層通訊員的工作和生活，盡可能為他們提供良好的人文關懷和工作條件，讓他們從心底認同感恩企業，充滿激情地、創造性地挖掘宣傳素材，力爭出精品。二是要加強培訓。培養一支素質過硬的宣傳隊伍，培訓工作是必不可少的。所以，我們要切實加強宣傳人員的日產管理和培訓，根據人員素質結構、年齡結構和實際能力，有針對性地組織開展相應的政治思想、專業知識和業務能力培訓。同時，機關宣傳人員應多下生產一線，多體驗基層的工作生活，這樣才能激發宣傳人員的工作熱情，因為好的新聞源于生活。三是要穩定新聞宣傳隊伍。要切實改變新聞宣傳人員可有可無的思想，從政治上、工作上、生活上多關心和愛護新聞宣傳人員，他們和生產一線的技術工人一樣，都默默地為企業改革發展做貢獻，只不過是崗位和分工不同。要切實幫助新聞宣傳人員解決實際困難，為他們解除后顧之憂，要像重視技術工人一樣提高新聞宣傳人員的待遇，鼓勵其長期安心從事宣傳事業。
2.完善工作制度。
無論什么工作，只要領導重視，工作成效就會顯著。所以，新聞宣傳工作也是一樣，只有領導重視，新聞宣傳工作才能真正發揮其的作用。一是要健全宣傳工作領導責任制。結合企業實際，制定和完善新聞宣傳工作管理制度和獎勵問責制度，明確領導、部門、編輯、記者（宣傳員）的工作職責。把新聞宣傳工作納入到主要領導業績和單位精神文明建設目標管理考核的主要內容。二是要建立新聞宣傳工作齊抓共管機制。按照及時、全面、安全、高效的原則，不斷改進和創新新聞宣傳工作管理方法和激勵機制，推動新聞宣傳工作全面發展。宣傳工作不僅僅是宣傳部門和宣傳人員的事，只有全員參與才能形成卓有成效的大宣傳態勢。積極探索并建立以企業宣傳主管部門為抓手、基層黨委或支部為基本單元、骨干宣傳員為基礎的宣傳工作互動機制，形成上下齊抓共管的整體合力，形成“人人重視宣傳工作，個個爭當記者”的工作格局。三是突出重點，明確目標任務。企業新聞宣傳要有系統的工作計劃，總體思路和具體要求。做到各部門各單位、廣大宣傳工作者心中有數，重點突出，步調一致開展工作。要實行定期通報制度，對各單位新聞稿件上傳、采用情況及時進行通報，定期召開專門會議，相互總結經驗，交流體會，推動工作落實和改進。四是加強考核管理，建立激勵機制。為保證宣傳工作落到實處，產生積極的、實際的效果，要制定相應的獎罰措施，制定明確的稿酬獎勵制度，鼓勵全員參與新聞宣傳工作。積極主動向企業外部媒體報送稿件，鼓勵各單位舉辦形式多樣的宣傳活動，對宣傳工作扎實，成效顯著的單位和個人給予一定獎勵，對宣傳工作滯后，完不成新聞稿件的單位和個人給予一定處罰。
參考文獻：
[1]顏曉峰 .《推進宣傳思想工作的理念創新》.《新華網》2013年9月6日
新聞宣傳培訓總結范文4
1.1凝聚員工力量
供熱企業新聞宣傳能夠增強員工對供熱企業的信任程度，加深員工對供熱企業的認識，為員工提供精神鼓勵，并充分挖掘員工的潛能，進而發揮員工的價值，促進供熱企業發展。久而久之，員工思考問題就會優先考慮供熱企業的利益，員工更有凝聚力，從而促進供熱企業發展。比如，供熱企業定時進行宣傳員工先進事跡的活動，在員工中樹立榜樣的作用，將員工力量凝聚起來，給予精神上的激勵，使其更多的為供熱企業奉獻。
1.2有利于培養供熱企業品牌
供熱企業品牌對供熱企業的發展有著重要意義，是供熱企業發展的核心競爭力。建立屬于自己的品牌是一種形勢，而新聞宣傳作為一種宣傳的平臺，注重強調供熱企業的品牌優勢，針對供熱企業品牌進行宣傳，將供熱企業文化宣傳出去，使消費者更多的了解供熱企業品牌，激勵更多人購買供熱企業的產品，進而壯大供熱企業品牌的發展，將供熱企業的品牌推向最前端。此外，供熱企業新聞宣傳能夠提升供熱企業品牌的吸引力，使人們了解供熱企業品牌的真實情況。
2供熱企業新聞宣傳工作中的問題
2.1缺乏對供熱企業新聞宣傳工作的正確認識
雖然大多數供熱企業高管能夠重視新聞宣傳工作，并能積極主動找到新穎的題材完成作品。但有少數供熱企業認為生產經營的工作是首要的，這是“硬”指標，不能出現半點差錯，必須不折不扣地準時完成。而新聞宣傳工作不如科研生產經營工作指標硬，只需要按部就班的完成就可，質量的好與壞都無所謂，所以對供熱企業形象的宣傳和工作亮點的推介不在意，也很少去總結工作中的亮點和經驗，對新聞宣傳工作缺乏動力，同時缺少熱情。更有甚者，認為供熱企業的新聞宣傳工作應由宣傳部門和政工部門所管，增加了新聞宣傳工作與本單位工作的間隔。有些供熱企業不愿意給新聞記者提供相關的采訪素材和文字材料，更不愿意接受記者的采訪，從而阻礙新聞工作的進行。
2.2供熱企業新聞宣傳隊伍力量比較薄弱
許多公司建立了電子屏、局域網、電視、報紙等互相聯動的新聞宣傳平臺，公司領導在每年的黨建思想政治工作會和職代會上，對宣傳工作都提出了明確的要求，但新聞宣傳隊伍業務能力參差不齊。實際上，領導干部常常忽略了對新聞宣傳隊伍的建設，還是比較偏重于技術性人才的培養，這就容易導致供熱企業的新聞宣傳部門出現青黃不接的現象，缺乏專業的人才。此外，供熱企業對新聞宣傳人員的培養不重視，導致一些工作人員在理論知識和實際操作方面都很欠缺，得不到完整專業的培訓。
3新時期供熱企業新聞宣傳工作的發展思路
3.1增強全局意識，提高輿論導向性
供熱企業新聞宣傳的著力點應該是供熱企業的經營理念、發展狀況以及改革方針等方面，讓強大的輿論陣地充分的服務于供熱企業的發展，促使供熱企業變得更加強大。要有發展的眼光，不能只顧眼前的利益，對輿論進行正確定位，充分整合內外部資源，例如：河南郵政新聞宣傳工作緊緊圍繞供熱企業中心工作，整合媒體資源，創新宣傳思路，提升策劃水平，強化宣傳效果，為河南郵政改革發展營造了良好的內部和外部輿論氛圍。河南郵政結合新聞媒體“走基層、轉作風、改文風”活動，邀請新聞單位深入郵政供熱企業基層，宣傳郵政普遍服務中的典型人物。先后對感動洛陽人物張建武、確山縣投遞員孔繼滿等一批愛崗敬業、無私奉獻的郵政員工進行了宣傳報道，在社會各界引起強烈反響。
3.2新聞宣傳工作的創新
一是新聞宣傳思路的創新。供熱企業新聞宣傳工作人員應有針對性地研究新聞宣傳工作規律和思路，始終圍繞“新聞宣傳出生產力和戰斗力”的要求，更多地進行新聞宣傳思路的創新，這樣既能夠起到化解矛盾、鼓舞人心、激發員工動力的作用，且符合新形勢要求，又可以確保新聞宣傳工作符合供熱企業的實際需求。而新思路的創新方法有很多，但其宣傳根本卻依然是人們關注的，滿足廣泛觀眾的習慣和興趣愛好，而不是脫離實際的。因此，在平時的工作中應積極觀察社會動向，了解社會走向，找到宣傳的重點、宣傳的內容，才有吸引力，才能凸顯宣傳效果，達到宣傳效果最佳。
二是新聞宣傳內容的創新。供熱企業新聞宣傳工作人員應不斷創新新聞宣傳內容，要立足于服務大局，始終堅持貼近實際、貼近生活以及貼近群眾的“三貼近”原則，幫助廣大員工群眾解惑答疑。緊緊圍繞員工工作與生活中關心的熱點和焦點以及供熱企業的發展話題，更具有自己的風格與特色。加強宣傳員工喜聞樂見的內容，吸引更多的員工參與到其中。同時，在進行新聞內容宣傳時，應采用“現在進行時”的方式，重視新聞宣傳內容的時效性，這樣才能有效提高供熱企業新聞的宣傳效果，引起員工對供熱企業更多關注和思想共鳴。供熱企業在宣傳時，還應該注重包裝自己的宣傳內容，這也能為供熱企業的宣傳增加一大亮點，吸引更多的人來關注供熱企業的動向。。此外，還應該重點宣傳供熱企業的新風尚、新變化以及新產品等，宣傳時也可以借助網絡媒體資源，不斷擴大供熱企業的知名度以及提高供熱企業的品牌形象。
新聞宣傳培訓總結范文5
關鍵詞：企業 新聞宣傳 加強
隨著企業規模的不斷擴大，企業文化的日益上升，宣傳工作的輿論引導作用日漸強盛，越來越受到企業的關注，在職工當中影響力越來越大。通過正確的輿論作用的傳播，廣大職工能夠深入了解企業的發展，企業的先進人物和事跡，企業的精神文明建設等，宣傳工作的重要性不言而喻。
一、企業新聞宣傳的原則
1為企業服務的原則
企業新聞是反映企業內部各種新聞事件的報道，理所當然要為企業服務。做新聞報道的通訊員是企業員工中的一分子，從事新聞宣傳工作，是為企業爭榮譽、樹形象的積極表現，企業的各級領導都是歡迎和支持的。但是作為企業的通訊員要注意幾個問題，一是必須堅持正面宣傳為主的方針。正面宣傳就是要求應積極地報道企業的正面新聞，反映好的方面。二是要積極宣傳企業的企業文化核心，樹立良好的企業形象，增強企業知名度和美譽度。
2為生產服務的原則
企業是社會經濟基礎的一部分，根本目的在于創造經濟效益，并間接地為鞏固社會經濟基礎服務，這一點就決定了我們的新聞宣傳必須圍繞生產經營和發展建設來運作。一是及時地報道企業的生產經營情況，反映產品的產量、產值、效益。二是要深入調查研究，反映本質性的問題。三是要搞好階段性成果的報道，這里包括安全生產累計天數、階段時間內的挖潛增效情況、扭虧創效情況等。
3為社會服務的原則
企業不是真空管，企業是社會經濟實體，因此企業具有社會性，企業新聞自然也就具有了社會性。那么，我們企業新聞的社會性表現在哪里呢？如何為社會服務呢？企業內部有許多工作具有社會屬性，例如，社會治安綜合治理、計劃生育、環保綠化、社會公德教育、法律常識教育、職工業余文化活動、企業文化建設等等，搞好企業的這部分工作，就是為社會共同進步和發展貢獻了力量。通過新聞宣傳企業先進的管理理念，就會增強企業的信譽。事實上，企業無論宣傳哪一方面的社會性工作，都能在相應的方面起到作用。
二、企業新聞宣傳的制約因素
新聞宣傳工作在企業中始終處于從屬地位，在國企中這種狀況尤為明顯，而造成這種狀況的有兩個很重要的制約因素。
1領導不重視
領導對宣傳工作的重視程度直接決定了它的地位和作用。領導一方面希望宣傳工作能夠及時、有效地報道重大事件，包括在大型活動中的企業形象展示都屬于宣傳人員負責，另一方面，在資金投入上，大量的資金投入黨建和工會，宣傳工作隸屬于黨建，因此，在需要投入宣傳方面的資金少之又少，從而，使宣傳工作只能別人做什么就報道什么，無法建立獨立的宣傳向度。
2陳舊的管理體制
陳舊的管理體制與機制，是束縛企業新聞宣傳的另一個主要因素。企業新聞宣傳作為一個思想領域的范疇，它的建設更需要不斷轉變觀念、革新心態、改善心智模式和創新行為，不斷邊緣化企業里劣質的文化元素，促使優質文化元素成為主流文化和強勢文化，從而指導企業的創新與發展。
三、加強和改進企業新聞宣傳工作的策略
1新聞宣傳工作定位應當明確
整個企業和諧穩定的發展應當是新聞宣傳的基本定位，做好國有企業科學發展的推動者，在新聞媒體生動活潑的宣傳報道中堅定服務企業的信心與理念，并結合現代技術發展實際，在專訪專報、通訊等新聞載體的作用之下引導國有企業穩步轉型。
2新聞宣傳工作的導向應當科學
國有企業新聞宣傳在任何情況、任何形式下都必須始終堅持積極健康的宣傳基調，將企業工作意圖、中心任務簡單明了的傳遞至全體員工當中。通過對國有企業基層先進員工的典型宣傳，將員工的心聲充分展現出來，進而維護并提升新聞媒體在輿論導向上的公信度。
3新聞宣傳工作與企業文化建設緊密結合
要把新聞宣傳工作與企業文化建設結合起來，以科學發展觀為統領，以推進企業戰略發展為主線，重點圍繞企業戰略發展、管理創新、機制建設、生產經營中心工作，以正確的輿論引導員工，教育全體員工正確面對形勢和企業發展中遇到的問題，堅定信心搶抓機遇解決困難，從而有效地凝聚員工思想，統一員工行動，形成推進企業發展的強勁動力和強大合力，為企業發展營造向上風氣和健康環境。圍繞企業的中心工作，重點要加強以下幾方面宣傳：一是搞好企業發展形勢、愿景、目標任務和戰略規劃宣傳教育，增強員工的使命感和責任意識。二是引導員工樹立企業文化核心價值理念，培養立足崗位建功立業、與企業共同成長的主觀能動性。三是精心搞好典型宣傳，積極宣傳和推廣生產經營一線涌現出的先進典型，形成學先進、趕先進、超先進，共同進步的良好氛圍，激發廣大員工積極向上，為企業持續發展創先爭優共同奮斗。四是積極宣傳企業中短期工作部署和改革創新舉措，了解和反映員工的所思所想以及目前熱點、難點問題，引導員工理解公司管理層、決策層，積極支持改革，從而起到凝聚員工、服務員工的作用。
4健全應急機制，提高負面新聞輿論應對與處置能力
由于供電企業的特性，時有發生安全、質量事故或者其它自然災害等，由此產生負面新聞報道，嚴重影響企業形象和聲譽。因此，供電企業要建立了相應的突發事件應急機制，盡量將各種負面新聞消滅在萌芽狀態，將負面新聞影響降到最低程度，維護好企業利益。一是要積極處理好與中央、省市新聞媒體的關系，密切聯系并建立深厚的友誼；注重與地方小報和非主流媒體的聯系和溝通。二是在日常工作中注重加強與新聞主管機關的聯系，一旦發生突發事件，新聞主管機關會做好協調處理。三是不斷總結處理應對負面新聞的經驗，加強新聞突發事件輿論應對能力的培訓學習，提高自身應對突發事件輿論的能力。
總之，宣傳工作要改變觀念，創新思維，用全新的方式展開工作。必須加大學習力度，認真鉆研，提升思維方式，用全新的視角發現新聞，用獨特的方式推出新聞。一定要掌握主動，贏得新聞的第一時間，做到早問，早看、早到、早做、早用。要牢牢把握正確輿論導向，不斷創新內容、創新形式，繼續努力，不斷進取，扎實工作，力求取得更好的成績。
參考文獻：
新聞宣傳培訓總結范文6
過去的幾年是我局改革發展史上波瀾壯闊、色彩粉呈的幾年，在我局改革發展穩步推進的進程中，全局新聞宣傳工作不斷在改進中加強，在創新中發展，經受了考驗，得到了鍛煉。幾年來，全局新聞宣傳工作按照局黨委的要求和部署，緊密圍繞全局中心任務和重點工作，強化服務意識、大局意識，充分發揮各類新聞媒體和宣傳輿論工具的特殊功能，促進我局改革發展起到了積極的作用。為此，我代表局黨委以及我本人向多年來奮戰在新聞宣傳戰線的同志們表示衷心的感謝！
一、 幾年來新聞宣傳工作回顧： 同志們，總結幾年來的工作，我們深感我局宣傳思想工作經歷了風雨，也經受住了考驗，同時也給我們深刻的啟示。我們也深切地感受到，與我局改革發展形勢要求比，與局黨委的要求比，還存在諸如：宣傳工作主動性、預見性有待進一步加強，宣傳隊伍建設需要加強。這些不足與差距還需要我們共同在今后的工作中不斷地加以解決。
二、 關于今后新聞宣傳工作的幾點要求：
堅持圍繞中心，服務大局是宣傳工作的基本職責。宣傳工作要始終服從服務于全局改革發展穩定大局，始終服從服務于全局生產經營、安全穩定大局，一切在大局下思考、一切在大局下謀劃、一切在大局下行動，今后一段時間，宣傳工作要繼續緊密圍繞全局改革發展實際，重點做好以下幾方面的工作：
1、 加強形勢任務宣傳
要緊密結合我局“十一五”戰略規劃和2006年各項工作任務，以“安全生產”、“城網改造”、“管理效益年活動”、“樹立社會主義榮辱觀”為重點，堅持正確的輿論導向，全面、及時、準確地做好形勢任務宣傳教育，為保持我局和諧、持續、健康、快速發展的良好態勢，實現全局“十一五”規劃的良好開局提供強有力的思想保證和輿論支持。
2、要圍繞增供擴銷、電網建設和迎峰度夏三個專題，集中力量組織好戰役性新聞宣傳工作。2006年，電力供需形勢發生了較大變化，電力供應緊張局面得到緩解。增供擴銷、培育、維護良好的電力市場，確保全年完成44.5億售電量任務異常繁重。我們宣傳工作者一定要以高度的大局意識、創新意識、責任意識和奉獻意識，堅持守土有責，牢牢掌握主動權，打好主動仗，積極有效地做好宣傳輿論引導工作。
2006年，宣傳工作要以加快建設堅強巴彥淖爾電網，全力確保電網安全、全面加強企業管理，堅持不懈構建電力市場、電網建設項目陸續投產等為題材，組織開展戰役性新聞宣傳活動。要大力宣傳我局在改革發展中涌現出來的先進集體和先進人物。
3、要積極整合宣傳資源，不斷拓展宣傳領域。繼續加強對宣傳報道工作的領導，及時下發宣傳報道要點。各單位及廣大通訊員要不斷增強宣傳意識，提高宣傳能力，積極主動與內蒙古電力新聞中心和地方新聞媒體溝通與聯系，及時掌握宣傳報道重點，有的放矢地搞好宣傳報道工作，力爭超額完成全年各項刊稿指標。
繼續加強對網站的建設與管理，學習借鑒先進經驗，整合既有網絡宣傳資源，逐步建立統一協調、上下聯動、有效暢通的網絡宣傳工作體系。豐富我局網站宣傳內容，增強服務功能，及時相關信息。針對我局目前宣傳隊伍的實際，確立以激發活力、壯大實力、增強新聞宣傳工作的競爭力為目標，以增強學習能力、提升綜合業務能力兩個能力為重點，全力打造富有活力、充滿激情、具有較強執行力的新聞宣傳隊伍的工作目標。今后，我們還要創造機會，鼓勵通訊員參加各類學習培訓，增長知識，拓寬視野，以學習能力、知識水平的不斷提高推進工作順利
