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公司安全環保制度范文1
一、抓好競賽組織工作，做到有序進行
指揮部黨委高度重視這次知識競賽活動，把它作為深化安全環?；A年宣傳教育工作的一項重要內容。黨委副書記魏銀廣和副指揮佟德安分別批示，要求認真組織好這項活動。黨委工作部和質量安全環保處專門召開會議，研究制定活動方案，對競賽工作作出具體安排，要求各單位充分認識開展這項活動的重要意義，做好廣大干部員工的思想動員和參賽組織工作，確保活動順利進行。黨委工作部、質量安全環保處分工協作，密切配合，在查閱大量資料的基礎上，結合指揮部安全環保工作現狀，精心做好試題的編印工作，1.9萬份試題在兩天之內分發到二級單位，保證答題活動順利開展。各單位專門作出部署，要求必須將答卷發到班組，確保全員參賽。鉆井二公司為了搶速度，從網上下載試題后，迅速組織加印，并安排專人專車分送試題。錄井公司、供水供電處把學習資料、試卷按照員工人數分發到隊站，由各支部分發到班組。鉆井三公司為保證在海外員工能夠和國內員工同步參賽，將試題和參考資料通過電子郵件發給海外員工，保證不留死角，不掛空擋。
二、掀起學習培訓熱潮，做到寓教于賽
為了防止答題活動流于形式，各單位以此次競賽活動為契機，及時對員工進行相關法規的學習輔導，加大安全環保知識的培訓力度，使參賽過程成為學習知識、討論問題、提高安全環保思想認識、關心企業安全清潔發展的過程。各單位認真組織員工學習《安全生產法》、《指揮部交通安全管理規定》、《指揮部環境保護管理規定》、《指揮部反“三違”辦法》等制度文件，并因勢利導，不失時機地強化對員工的安全環保知識教育。錄井公司、特車公司組織員工統一觀看安全環保教育專題片和安全環保知識展覽，通過模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產規章制度，準確掌握安全生產操作內容和流程，提高了員工的安全生產和安全防范意識。鉆井一公司組織開展安全環保案例教育活動，讓員工對照檢查自己是否嚴格按照規章制度操作，是否有“三違”行為，發動員工深入分析原因，總結經驗，舉一反三。小車服務中心以《指揮部交通安全管理規定》為主要內容，舉辦了交通安全專題講座，使所有駕駛員認識到按規定駕駛的重要性。機械廠舉辦安全環保知識培訓班，強化對新招員工的培訓，堅持做到培訓合格在上崗。據統計，指揮部有8300多人直接參加了不同形式的培訓或學習活動。
三、全員參與競賽答題,做到保質保量
在競賽答題過程中，各單位都明確要求不能為答題而答題，更不能安排少數人答題應付交差，要認真組織好競賽工作。廣大干部員工更是把競賽活動作為豐富自身安全環保知識，提升自身安全環保意識的一項重要內容來對待。一是各級領導干部切實負起責任，認真組織，帶頭學習，帶頭答題。有的領導干部白天跑現場，利用晚上時間找資料答題，為干部員工作出榜樣。二是各單位結合指揮部開展的“安全、高效、優質、低耗”主題勞動競賽，發動干部員工廣泛參與。有的單位還組織了答題互助組，一起學習討論，利用休息日聚在一起共同查找答案；有的員工為了弄準答案，通過網絡查閱相關資料，直到全部答完。離退休管理中心以黨支部為單位，將試題發給居住在西安、蘭州、蘇州、成都等地的離退休人員，組織3000多名離退休人員參賽，有些老同志遇到弄不懂的問題，就打電話給子女，幫助尋找正確答案，使教育的覆蓋面得以擴大，延伸了教育的空間。三是為保證競賽活動有序進行，競賽辦公室還加大督察力度，通過隨機抽查基層單位答卷、審閱各單位總結等形式，掌握各單位活動的開展情況。技術監測中心、鄯善物業公司等單位將競賽試題作為考卷，專門設立考場，對領導干部、安全總監、hse監督員進行閉卷考試。物資供應處在答題結束后，結合案例，對試卷進行講評，達到了加深印象，提高素質的目的。
四、聯系實際求實效，活動取得圓滿成功
在各級領導的高度重視和廣大員工的積極參與下，此次安全環保知識競賽活動落到了實處，收到了實效。一是這次學習競賽活動摒棄了以往競賽活動中答題者只抄答案，甚至不看試題內容的答題方式，各單位普遍結合實際，采取專題宣講、演講比賽、宣傳欄等方式，宣傳安全環保知識及規章制度，組織員工多層次參加競賽活動，掀起學習掌握安全環保知識的新。二是通過這次競賽活動，對于提高員工的安全環保意識、安全環保技能和自身素質，對于搞好企業安全生產秩序，促進安全環?；A年活動的順利開展起到了積極的作用。廣大員工認為，在工作和生活中嚴格按照規章制度辦事，樹立良好的安全環保意識，堅決杜絕小隱患、小違章，是實現本質安全的根本。三是針對個別單位、部門安全環保意識比較薄弱，安全環保管理力度不夠和安全環保規章制度不落實的問題，指揮部安全和宣傳部門采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點地解決安全隱患，把安全環保防范和宣傳工作落到實處，有效地保障了指揮部安全環保工作順利推進。
公司安全環保制度范文2
環保承諾書格式范文一：深圳市瑞興輝塑模具有限公司環保安全承諾書欣聞貴公司為了保護環境，為改善人類居住環境盡一分自己微薄之力，開始實施ISO14001環境管理體系，鄙公司深感敬佩。的確，地球環境狀況日益惡化，溫室效應、臭氧層被破壞、酸雨、等現象已嚴重威脅到我們的居住環境。我公司愿意與貴公司一起堅持：從我做起，并影響我們周圍的人一起，來改善我們的環境，盡量減少環境污染，堅持不斷地改進我們的環境表現。
在此，我們謹向貴公司保證：
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2、 遵守與我公司有關的環境法律、法規和有關要求。 在我公司的經營活動中，減少環境污染，減少廢氣、廢水、有毒廢氣物排
放，做到合理排放。
3、
4、 注重員工的健康與安全。 向全體員工發出號召，不管是在工作中，還是在平時生活中，自覺節省能
源，減少水、電、紙張的消耗，減少垃圾排放。
5、 在以后的科學進步中得知有新的改善環境和提高員工安全的工藝、技術時，
盡量采用新技術。
6、
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深圳市瑞興輝塑膠模具有限公司 提供給貴公司的產品不含有毒成分或符合環境與安全規定要求。 尊重貴公司的環保要求。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
環保承諾書格式范文二：環保承諾書我們在致力發展生產的同時，將牢固樹立環保優先的理念，自覺承擔社會道義和責任，遵守環保法律法規。本企業鄭重承諾：
一、加強環保宣傳教育和培訓，提高企業干部職工的環保意識，設置專(兼)職的環保機構，配備專職的環保人員。
二、嚴格執行環境影響評價和三同時制度，主動拆除與環評審批規模不符的生產設備，從淘汰落后產能，提升技術工藝上著手，減少污染物排放，確保治污設施與生產能力相匹配，污染物穩定達標排放。
三、建立規范化排污口，推行陽光排污。積極開展自查，不偷排、漏排，若有違法偷排現象，自愿接受包括停產整頓內容在內的各種處罰。若有下列違法行為，自愿采取以下措施整治，一年內發現超標排放一次的，主動限期治理;二次的，自行停產整頓三個月;三次的，自行關停。
四、遵守排污許可制度，嚴控排污總量，按時交納排污費等依法應交納的費用。做到刷卡排污，嚴格控制排污總量;體諒我鎮水環境容量小的困難，無條件服從環保部門的調度，及時限產、停產。
五、加強應急管理，維護安全穩定。制定并落實污染事故應急預案，定期組織開展應急演練。若出現污染事故，引發群體性事件的，除承擔相應責任外，愿主動接受處罰，并積極配合相關部門做好事故善后處理，最大限度消除影響。
六、建立長效機制，經得起檢查。對環保工作常抓不懈、一抓到底，形成長效管理機制，經得起各級環保部門任何形式的檢查。若被上級環保部門查處的，自行停產整頓三個月。
這是我們向社會做出的莊嚴承諾，敬請社會各界予以監督。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
環保承諾書格式范文三：企業環境保護承諾書企業環境保護承諾書為推動經濟社會可持續發展，不斷改善區域環境質量，努力加快生態市建設步伐，本企業鄭重承諾：
一、牢固樹立環保意識。深入開展環境宣傳教育，倡導科學發展理念，加強企業文化建設，樹立保護環境光榮，污染環境可恥意識，堅持在企業發展中加強環境保護，在保護環境中促進企業發展。強化保護環境就是保護群眾健康的社責任感，堅持預防為主、防治結合方針，切實肩負起環境保護的社會責任，促進社會、經濟和環境的可持續發展。
二、嚴格遵守環保法規。堅決貫徹落實環境保護政策法規和標準，嚴格執行排污申報和排污收費等制度，自覺遵守建設項目環境影響評價和三同時規定，主動接受環境現場執法檢查和監督管理，做到無環境污染事故發生，確保環境質量改善。
三、切實加強污染防治。堅持走科技含量高、資源消耗低、環境污染少、經濟效益好的新型工業化道路。加強企業節能減排投入和技術改造力度，確保節能減排目標全面實現。加強污染治理設施的運行管理，確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達標排放。主動淘汰落后的生產設備和工藝，積極實施清潔生產，發展循環經濟，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放。制訂科學可行的突發環境事件應急預案，并組織應急演練，確保環境安全。
四、自覺接受社會監督。堅強企業環境管理，強化誠信意識，恪守環保信用，將誠信理念貫穿于企業生產經營全過程，全力打造資源節約型和環境友好型企業品牌。扎實推進企業環境信息公開工作，主動處理好廠群關系，自覺維護好群眾的環境權益，自覺接受社會公眾和新聞媒體監督。這是我們向社會作出的莊嚴承諾，敬請社會各界予以監督。我們將進一步堅強自律意識，視環保為企業生命，做誠信守法企業。
公司安全環保制度范文3
一、2020年上半年工作總結：
1.制定中心年度工作規劃。按照集團公司安全環保1號文件精神，結合中心實際，從人身、行車、設備、客運、貨運、承包商等19方面制定年度工作規劃，明確工作任務并嚴格落實。
2.建立健全安全環保管理制度。按照集團公司安全環保有關制度，結合中心實際，制定了《安全生產會議管理辦法》、《應急救援管理辦法》、《雙休及節假日值班管理辦法》、《現場安全環保檢查管理辦法》等8項制度，規范日常安全工作。
3.組織召開安全環保管理工作協調聯絡會。為有效開展安全監督檢查工作，中心組織神朔鐵路公司、機務分公司、神燕公司召開安全環保管理工作協調聯絡會，建立安全環保管理工作聯絡機制，提高安全監察工作效率。
4.組織人員參加集團公司春季安全大檢查、防洪專項檢查活動，認真細致查找現場存在的各類安全隱患。同時，按照集團公司《現場安全環保檢查管理辦法》，中心扎實開展日常安全檢查工作，共發現隱患問題28項，并對隱患問題整改落實情況持續進行跟蹤。
5.加強高風險作業安全管控。中心在全面排查和梳理管轄范圍內高風險作業的基礎上，確定了專業安全管控重點項目，其中車務重點管控項目18項，工務重點管控項目18項，并加強監督檢查和指導工作，確保高風險作業受控。
6.扎實開展危險源辨識和風險評估工作。按照集團公司《關于開展2020年上半年危險源辨識和風險評估工作的通知》要求，中心全面梳理各項工作任務，按照風險矩陣分析法，辨識出危險源4項，其中中風險危險源3項、低風險危險源1項，并對危險源逐項制定執行標準和管控措施。
7.扎實開展六月“安全月”活動。按照集團公司六月“安全月”活動方案，中心結合實際，制定六月“安全月”活動保障方案，明確工作任務和完成時限，并對各項安全工作逐項推進落實。
8.扎實做好旅客列車開行及疫情防控工作。一是旅客列車開行前，組織開展專項檢查，對旅客實名制進站上車、站場封堵、“三品”查堵及突發事件應急預案進行檢查；二是疫情期間對各單位疫情防控工作開展情況進行了檢查，做到外防輸入，內防反彈。
9.為推進燕家塔大煤臺的開通進度，6月10日，中心安排專業監察對大煤臺設備消缺整改情況及存在的安全隱患進行全面檢查和驗收，為大煤炭的順利開通打好基礎。
10.認真落實值班值守工作。按照安全管理工作要求，中心制定年度值班排班表并嚴格落實值班制度，確保發生突發事件時能夠及時趕赴現場進行調查、處理和分析。
11.按照績效考核工作要求，中心結合實際，在廣泛征求意見的基礎上，制定了神木北安全監察與應急救援中心績效考核指標，為開展績效考核工作、提高安全管理水平夯實基礎。
12.按照應急管理工作要求，5月27日組織人員參加機務分公司車輛起復救援演練，6月1日組織人員參加府谷站旅客列車開行演練，6月17日組織人員參加集團公司防洪綜合應急救援演練，及時發現和糾正現場演練過程中存在的問題和不足，為提高現場應急處置能力打好基礎。
二、2020年下半年工作計劃：
1.繼續完善各類安全管理制度。按照適宜性、可操作性的原則，結合中心實際，對集團公司各類安全環保制度辦法進行細化，明確責任、嚴格落實，確保各類制度辦法落到實處。
2.加強現場安全監督檢查。一是按照《現場安全環保檢查管管理辦法》，嚴格落實檢查量化指標要求開展現場監督檢查工作；二是開展專項檢查前，制定檢查計劃及檢查清單，按照清單對各單位實施檢查，提高檢查效果。
3.扎實開展各類安全活動。按照集團公司三個安全百日、風險管控年、標準化建設鞏固提升年、安全環保三年整治計劃等活動要求，扎實開展各類安全活動，并定期對各單位活動開展情況進行監督檢查。
公司安全環保制度范文4
關鍵詞：火電廠;環保設施;主設備管理
1火電廠環保設施納入主設備管理的必要性分析
1.1火電廠安全目標的要求
通過對電力設備及系統的運行故障調查，可以發現其故障等級可以分為三種，即：事故、障礙、異常，在當前極其重視安全和環保的前提下，火電廠新增了脫硫、脫硝等環保設施，這些環保設施的連鎖保護已經進入到主機的MFT動作之中，對于系統的安全、穩定、可靠運行有較大的影響，從安全目標的角度來看，這些環保設施應當歸屬于主設備管理的范疇和視域之中，在《中國大唐集團公司燃煤發電企業環保電價及環保設施運行監督管理辦法》之中，就明確規定了環保設施運行的管理辦法，成為環保設備納入主設備管理的安全約束條件。
1.2環保目標的要求
在全球倡導低碳、節能、環保的趨勢之下，我國討論并通過了《清潔生產促進法》、《燃煤發電機組環保電價及環保設施運行監督管理辦法》等規章制度，這些制度都明確規定了環保設施運行的監督要求，并推行了強制性清潔生產審核、超標排放處罰等措施，將處罰數額較大的環保設施問題定性為“事故”，并將其納入到法律責任的范疇之中，為此，基于環保目標的要求，應當將火電廠環保設施納入到主設備管理之中。
2火電廠環保設施的主設備層次劃分及管理措施分析
火電廠的環保設施與鍋爐、汽輪機、發電機系統處于同等重要的位置和層次，應當與機、爐、電“三大主機”位于第一層次，將火電廠新添置的除塵、脫硫、脫硝等環保設施列為主設備的第一層次加以管理。這也是由環保設施對電廠具有“一票否決權”的政策所決定的，隨著超標排放的環保處罰力度不斷增大，火電廠環保設施的正常運行狀態必須作為主設備的第一層次，進行監督、控制和管理。
2.1合理優化配置人員
在火電廠的環保設施納入到主設備管理的過程中，首先就要做好人員的優化配置，要將環保設施人員配置與機、爐、電“三大主機”列為同等位置，采用單獨配置的模式，合理配置脫硫、脫硝、除塵環保設施運行工作人員，并配備專職的專業技術管理人員，采用擇優錄用的方式，對脫硫、脫硝、除塵環保設施作業人員進行專業技術培訓和安全培訓，并全面貫徹同崗同責、同培同訓制度，完善脫硫、脫硝、除塵專業技術人員的資格上崗制度。
2.2環保設施的制度化建設
要完善火電廠環保設施的制度化建設，要根據火電廠的具體情況，建立和完善環保設施的相關規章制度，要涵蓋環保設施的各個方面，包括：環境事故應急預案、超標排放、運行檢修、環?？己说?，并將環保設施管理制度體系納入到火電廠整體的戰略布局之中，與其他管理制度相結合，完善設備管理、應急預案中關于環保設施的內容。
2.3優化環保設施的運行管理
在對火電廠的環保設施的運行管理優化過程中，要注意環保優于效益且環保與安全并重。對于火電廠機組負荷較低的情況、難以達到脫硝環保設施運行的煙氣溫度條件時，應當采用有效的、針對性的措施減少NOx的排放。對于脫硫、除塵環保設施的運行要求無法達到時，則可以適當犧牲經濟效益來確保環保達標。要確保環保設施與主機同運同停，從技術和設備兩個方面入手，較好地減少和消除環保安全隱患。另外，要實現火電廠脫硫、脫硝、除塵環保設施的安全聯鎖保護，并設置環保超標排放的聯鎖保護機制。
2.4實現對環保設施的檢修管理及缺陷管理
對于火電廠的環保設施的檢修管理也應當列入到主設備的檢修管理計劃之中，要做到環保設施與其他主設備的同檢同修，全面編制環保設施的檢修項目，確保環保設施檢修項目的質量、工期及費用在可控范圍之內。同時，還要做好環保設施的缺陷管理，要依循環保設施納入主設備管理的原則，將因發生缺陷而降低效能、導致機組負荷降低的缺陷列為一類設備缺陷；因發生缺陷而尚未導致機組負荷降低時的缺陷列為二類設備缺陷；因環保設施自身缺陷而不影響效能的則可以列為三類設備缺陷。
2.5做好環保設施的可靠性評價與管理
要全面做好火電廠除塵、脫硫、脫硝環保設施的可靠性評價與管理工作，客觀、全面而認真的分析環保設施的運行狀態，對其運行、檢修、技術改造等方面提出改進建議，較好地提升環保設施的可靠性。
3結語
總之，火電廠應當順應時代的要求，將環保設施納入到主設備管理的范疇之內，實施環保設施與其他主設備的“同運同停”、“同檢同修”、“同崗同責”、“同培同訓”，全面做好環保設施的管理工作，確?；痣姀S安全、可靠、穩定、經濟、環保運行。
參考文獻：
［1］彭祖輝.江蘇重點區域小鍋爐大氣污染影響及控制治理對策［J］.電力科技與環保，2013（04）.
［2］許月陽，薛建明，管一明，王小明.燃煤電廠環保設施運行狀況及性能診斷技術研究［J］.中國電機工程學報，2011（S1）.
公司安全環保制度范文5
同志們：
今天召開安委會，對20__年工作進行總結，對20__年工作進行研究和部署。本來謝總要參加今天的會議，因為有特殊情況，今天沒到會，委托我就有些工作給大家講講。今天這會開得非常好，過去我們都是集中在一起開會，這次采用視頻會議，既突出了安全工作的系統性、重要性和全面性，也體現了公司倡導節約的精神，有利于交通安全、節約時間和提高工作效率。剛才孫李濤代表建設公司安委會對20__年工作進行總結，對今年的工作進行了部署，這是安委會研究通過的建設公司今年搞好安全工作的一個綱領性文件，希望大家要認真落實。今天在會上表彰了先進，交流了經驗，簽訂了責任書。在此，我代表建設公司向受到表彰的先進單位、先進個人，向重視安全工作的各級組織和領導表示感謝！對建設公司20__年取得的安全工作成績表示祝賀!
下面，我講三個方面的意見。
一、總結經驗
去年的今天，我們召開了20__年安全環保工作會議。會上，謝總代表建設公司向全公司吹響了做好安全工作的號角，指明了做好安全工作的方向，制定了做好安全工作的措施。20__年全公司上下狠抓落實，務實創新，實現了全年安全環?！拔鍨榱恪钡哪繕?，受到了集團公司的表彰。
三年以來，建設公司在安全環保工作方面，取得了長足的進步。在管理體系上，形成了比較系統的管理網絡；在管理制度上，建立了比較健全的管理制度體系；在活動方式上，先后開展了安全演講、安全教育、漫畫、征文、合理化建議等活動，內容豐富，形式多樣；在員工素質提高上，各級領導高度重視，開展了分對象、分層次、形式多樣的培訓學習和強化訓練活動；在工程施工安全文明管理方面，也積累了創建安全文明標準化工地、推行工程安全管理“從零工作法”、工程節點危險源預知預控管理等很多好的做法和經驗，這些都是值得我們總結的寶貴經驗。剛才，有三個單位交流經驗，從不同的角度，介紹了自己的一些經驗和做法，其他的單位也有很多好的經驗和做法。這些經驗和做法都值得我們總結。20__年、20__年我們的安全環保工作做得較好，20__年還要繼續做好，要承前啟后，把工作不斷推向前進；要不僅有理論的指導，還要有工作經驗的提升。通過總結，把有一些好的制度、好的做法，作為經常性的工作堅持下去，同時又要針對于行業的發展，不斷地去補充和完善，這樣我們的工作才會不斷進步。剛才，孫李濤所做的報告非常全面，分析透徹，思路清晰，措施有力，按照這些措施，加上經驗的提升，20__年安全環保工作就能開創一個更好的局面。
二、研究工作
對于建設公司三大產業來講，質量是根本，速度是關鍵，安全是保障，效益是目的。就建筑業特點來講，有以下六個特點：
第一，它的形成是由散到聚，由運動到靜止，由動能到勢能轉變的過程，過程非常復雜，不安全因素多；
第二，建筑具有多樣性，不同的產品有不同的設計，不同的結構，不同的地點；
第三，施工過程或者開發過程在不斷變化，生產具有多樣性，產品固定，作業場所不固定，有地面作業也有高空作業，風險很大；
第四，工程有多個建設責任主體和多個施工單位共同參與，有總包，有分包；有專業分包，有勞務分包，還有一些打零工的。多個隊伍共同施工，增加了安全上的管理難度；
第五，露天作業多，作業人員作業環境和生活環境艱苦，為安全生產增添了不利因素；
第六，從業人員素質參差不齊。部分分包隊伍中素質低、意識差，是事故易發群體。
我們不僅要研究本企業安全環保工作的特點，還要認清當前宏觀形勢，即在全社會倡導科學發展觀，努力創建和諧社會的情況下，對建筑業的安全文明生產要求越來越高。主要體現在：一是堅持以人為本，政府部門維護勞動者權益的力度越來越大；二是培訓先行，持證上崗，創標準化工地；三是政府直接干預，對達不到安全文明生產要求的企業，輕的驅逐出區域市場，嚴重的吊銷營業執照。
針對當前形勢，結合安全生產的六個特點，在認真貫徹工作報告中提出的各項措施的同時，還要重點抓好以下六個方面的工作：
是各項工作的落腳點。因此，在生產施工過程中，最容易發生事故和受到傷害的地方也在班組。要抓好安全工作就必須首先抓好班組安全管理，這是所有工作的基礎。我們要重視班組建設，要配備好班組長，班組建制要健全，班組基礎管理活動要規范，活動要扎實，如班組安全活動日、崗位危險源預知預控、班前五分鐘、互保聯保、合理化建議等活動，以及剛才孫李濤在報告里強調的“兩個基礎”，都要實實在在地落到實處。
（六）抓好貫標工作。通過職業健康安全和環境管理貫標認證是今年安全環保工作的重要任務，這是適應我國建筑市場發展的需要，也是企業改制后進一步開拓國內外市場的需要，因此，我們必須抓好這項工作。幾年來，我們雖然沒有進行這方面的貫標認證，但我們的安全環保管理體系一直是在按照標準的要求建立和運行的，并且具備了一定的基礎，因此，無論從經營的角度出發，還是從管理發展的角度出發，還是從加強安全管理這個角度出發，都要把貫標工作作為一項重要工作來抓，使建 設公司的安全管理工作更科學、更實用、更全面。
三、持續改進
公司安全環保制度范文6
關鍵詞:安全環保管理；培訓；制度
社會在不斷地發展進步，隨著石油行業經濟基礎的不斷增強，石油工人生活的逐漸富足，伴隨建設小康社會宏偉目標的逐步實現，石油行業和職工群眾的安全需求、安全意識在不斷提升，客觀上對安全環保生產提出了更高的要求。作為生產管理人員我們應該在思想上跟上時展的要求，轉變觀念，開拓創新，增強對安全生產工作的主動性和預見性，大力加強員工的安全環保意識，不斷提高油田的安全環保管理水平。
1油田的安全環保管理現狀
隨著國家對安全環保工作的重視，新安全法和環保法的實施，油田的安全環保意識也在不斷增強，不斷提升自己的管理水平，但是我們一些制度和管理上的缺陷，尤其是人們思想觀念的轉變不是一朝一夕可以轉變的，依然有很多的問題存在。一是領導干部安全意識不強，職責不清，責任不明確，對自己負責的安全環保工作不夠重視；二是企業依然存在重生產輕安全的思想，作為生產單位，依然沒有完成新形勢下思想的轉變，沒有意識到安全環保問題對企業發展的重要意義；三是安全制度不夠規范，各種安全文件繁雜，猶如打補丁一般，沒有統一的規范，缺乏系統性，在執行的時候存在較大困難，監督人員隨意性較大，基層員工無所適從；四是安全投入不足，安全投入的主動性不足，對于安全設備的維護、保養和更新滯后；五是油田工作崗位類型多，工藝繁雜，危險場所多，存在各項安全隱患較多；六是員工安全教育流于形式，對員工培訓的重視程度不夠，缺乏統一的教材，缺乏獎懲和監督機制，員工安全技能不足。
2安全環保意識的轉變
要完成安全環保意識的根本轉變，企業、領導者、基層員工三者的安全環保意識轉變缺一不可。企業安全環保意識真正轉變過來，才能制定出真正符合安全環保要求的管理制度，從根本上未安全環保工作打好基礎；領導者安全環保意識的轉變可以保證安全環保制度更為堅定的執行下去，可以保證各項制度不會淪為空談；而基層員工安全環保意識的轉變最為困難，也最為重要，安全環保意識只有真正深入了他們心中，安全第一、以人為本的觀念才能真正融入到企業文化中去。
3安全環保制度的建立
安全環保制度的建立，一是要有章可循，以公司規章制度為基礎，認真貫徹執行生產要求，完善流程體系，使得其變得標準化、流程化、制度化，使得員工有法可依、有章可循；二是要重點突出，重點管理違章操作，重點抓問題的源頭，大力落實監管力度、隱患及時治理，拿出方案、對策；三是要契合實際，安全環保管理人員不能自己閉門造車，拍腦袋定制度，一線基層是安全環保制度的著腳點，應該深入一線基層，多聽聽基層的意見和想法；四是要嚴格執法，對于制定的各項規章制度要嚴格落實到實處，不能有法不依，也不能濫用權力；五是要戒除畢其功于一役的想法，安全環保工作本身就是一項細水長流的工作。
4安全環保培訓的開展
安全環保培訓在企業的安全環保管理中占著十分重要的一環，有效的安全環保培訓一方面可以提高職工的安全環保意識，另一方面也可以提高職工的安全環保素養，保證職工具備足夠的安全環保技能。在培訓中企業應該分層次，有針對性的開展相關安全環保文化的培訓，對專職的安全環保人員的培訓，要特別注重系統性與職業性業務能力的提升，通過各種專業培訓不蹲提高其監管水平；對于企業基層人員的培訓，則應注重增強其對安全環保中處理復雜情況及相應的應變能力；對企業內部關鍵崗位的生產技術性骨干人員的培訓，要特別注重提升他們的技術應用能力和應急反應能力。企業要根據不同的工作對象制定不同的培養計劃，只有這樣才能科學的增強企業員工的安全環保文化素養，更好的履行自己的本職工作。最后對于各種不斷產生的新工藝新技術要及時的進行培訓和推廣，對與其中存在的安全風險和隱患要及時的開展分析培訓。
5結語
總而言之，油田企業應高度重視自身的安全環保工作，努力把企業安全環保工作貫穿到企業的生產、經營工作中，加強培養企業的安全環保文化，促使所有員工都能把自身安全需求與企業的興衰緊密聯系在一起，最終使安全環保意識能深入到員工思想深處，并成為所有員工的自覺行為。
作者:張慶彬 單位:曙光采油廠作業二大隊
參考文獻:
