平安校園建設自查報告范例6篇

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平安校園建設自查報告

平安校園建設自查報告范文1

義務教育發展基本均衡縣創建自查報告

2020年4月下旬至5月上旬,按照省教育督導辦要求,組織人員對全縣義務教育均衡發展創建情況進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

一、統籌規劃,布局調整效果明顯

1.于2019年9月正式啟用原中原油田三公司院內的兩所學校(玉蘭中學和玉蘭小學),解決學位3700個。有效緩解了縣城大班額問題。

2.2019年,積極推進寄宿制學校建設,投資7000多萬元,對13所小學進行了新建、改擴建,其中12所已完成,只有壩頭鎮張莊小學正在建設當中(主體工程已完工)。

3.道南新建改擴建四所學校(星河中學、航海路中學、隴海路小學、惠民小學)正在加快施工進度,可在9月份竣工啟用,解決學位8000個。

4.將黨校、玉蘭東街社區改造為兩所小學,爭取2020年9月啟用,正常招生。

二、強化責任,辦學條件明顯改善

1.為解決全縣義務教育學校辦學條件落后的問題,2019年教育部門下發了《關于義務教育均衡發展責任分解的通知》,進一步確定了局領導班子成員包片、股室包鄉鎮、鄉鎮包學校的工作方法,由均衡辦牽頭,對全縣各學校進行了逐一摸底和督導,對各校存在的問題都一一開列了問題清單,要求限期整改到位。通過一年多的整改提升,目前,全縣新建運動場87個,已改造廁所128座,騰出空房818所,裝修功能教室1222所,改造燈光1924所。運動場改造效果顯著,學校功能教室和辦公用房不足問題得到有效解決。

2.充實儀器裝備。投入4520萬元,公開招標采購了課桌凳、學生床、中小學(音樂、美術、體育)器材、閱覽室、小學科學實驗室、理化生實驗室、勞技教室、心理咨詢室、中小學理科儀器等,于2019年12月全部裝備到各學校。

3.推進信息化建設。投入5000萬元,安裝多媒體班班通1300套、云桌面教室100間、多功能教室25間、創客教室4間,全縣義務教育學校信息化教學條件得到進一步提升。

三、補撥資金,助力教育發展

1.補撥15234.67萬元,保證三個增長落實。

2.補撥教育費附加7559萬元。

3.補撥土地出讓金計提資金12456萬元。

4.安排教師培訓費1525萬元,促進教師成長,2019年教師培訓實際使用資金878.6萬元。

四、推進教育改革,提升教師隊伍素質

1.加大教師招聘力度,2019年我縣招聘特崗教師270名,面向社會招聘教師330名,教師回調45名,招聘教師以體音美等小科類教師為主。特崗教師和面向社會招聘教師全部分配到農村各鄉鎮中小學校。

2.由教育部門牽頭,人社、編辦和財政部門配合,對全縣16個鄉鎮(街道)的教師,按照學科、學歷、職稱均衡配置的原則,原則上以鄉鎮(街道)為單位,按照縣管校聘,重新對教師隊伍進行調配。對于學科缺口較大的鄉鎮,2019年新招聘的特崗教師、招教教師,優先向這些鄉鎮(街道)傾斜。確保了每一所學校都可開齊開足課程。

3.投資1000萬元,購置辦公設施和教學設備,將教師進修學校搬遷到職業技術學院(三農學院),進一步滿足了我縣教師繼續教育需求。

4.將特殊教育學校搬遷到殘聯原辦公場所,投資130萬元,用于校舍改造,購置辦公設施和教學設備,同時為學校配備教師20名。

五、強化管理,提升學校辦學水平

2019年以來,由政府辦牽頭,教育、財政、公安、衛健委、應急管理等部門與各鄉鎮(街道)政府共同參與,按照“缺啥補啥”的原則,從校園綠化、安全、衛生、管理、文化提升五個方面,開展全縣中小學校容校貌綜合整治提升,全面推進校園文化建設,取得了明顯效果。針對極個別學校存在的問題,下一步加大督導檢查力度,推進學校整改,實行精細化管理,提升校園環境,消除安全隱患,打造美麗平安校園

六、多渠道宣傳,增強人民群眾對教育的獲得感

1.通過開展家長學校、“蘭考人看蘭考”等活動,讓人民群眾近距離感受全縣中小學校辦學條件、師資力量變化顯著,城鄉、校際間辦學水平差距明顯減小,學校辦學質量差異大的問題正逐一解決。

2.通過電視、報紙和網絡等載體,豐富教育宣傳形式,進一步增強了人民群眾對教育的獲得感和幸福感,提升了人民群眾的滿意度。

教育是最大的民生,人民對美好生活的追求就是我們的奮斗目標。下一步,我們將以此次督導整改工作為契機,持續優化學校布局,持續改善辦學條件,持續提升教師素質,持續強化學校管理,進一步提高教育教學質量,縮小城鄉校際間辦學差距,促進教育公平,圓滿完成蘭考義務教育發展基本均衡縣創建工作,為實現蘭考全面建成小康社會做出新的更大的貢獻!

平安校園建設自查報告范文2

教育工作(10分),分辦學標準化4分,學前教育3分,學校安全工作3分,經中心初中自查,現將自評自查報告如下:

一、自評:

辦學標準化得分:4分;學前教育得分:3分;學校安全工作得分3分,教育工作得分10分。

二、自查情況

(一)辦學標準化工作。

辦學條件標準化建設是縮小城鄉教育硬件設施差距,提升我鎮教育發展的良好契機,為陳疃學生能享受到城區學校一樣的優質教育資源提供了保證。我們按照創建全國義務教育基本均衡發展區的要求,精心組織,快速推進,學校辦學條件標準化建設工作取得了顯著成效。

1.高度重視精研標準

全國義務教育基本均衡發展區建設一經啟動,我們就仔細研究《山東省辦學條件基本標準》及《山東省辦學條件基本標準解讀》,明確我們差距在哪里,努力地目標是什么。多次召開中小學校長會,強化標準意識,組織各學校對照標準,如實上報學校標準化建設缺項,到學校檢查,對各學科專用教室和公共教學用房的設置和器材配備的要求,先檢查校長,再檢查管理人員和全體教師,要求人人都熟悉標準和學校建設情況,所有數據做到"一口清".

2.責任明確監督到位

3.典型帶動整體推進

我們統籌考慮全鎮標準化建設工作,重點建設項目在資金、工期等方面優先保障,全鎮建設整體穩步推進。在學校標準化建設工作推動過程中,我們鼓勵校長和老師多學習其他學校的長處,并不斷尋找我們自己在標準化建設中亮點并加以推廣,我們要求各學校都要發掘自己學校在標準化建設中的亮點并努力形成創新特色,先后召開了5次現場會,對全鎮所有學校的建設工作進行觀摩,在觀摩中改進,在改進中提高。

4.亮點紛呈效果顯著

在我們的不斷努力下,我鎮的標準化建設工作取得了顯著地成效,全鎮改造房屋40余間,配齊了學科專用教室和公共教學用房所需器材,建水沖式廁所4處,新建籃球場4處,新建排球場4處,改造爐渣跑道1000余米,綠化面積1000余平米,校園文化建設實現了全覆蓋。

學校建設工作得到了區市省領導和專家的高度評價,中心小學的體育器材室管理在區現場會上作為標準推薦,市教育局認為我鎮標準化建設在全市鄉鎮中走在前面,在12月,省政府督導組專家檢查時給與了鎮中心小學高度評價,14項指標獲評13項A,1項B,在全區所有抽查學校中A級指標最多。

(二)學前教育

(三)學校安全工作

1.全面加強學校安全管理教育

以主題班會為主陣地開展安全教育。做好防溺水、防食物中毒、防踩踏、防意外傷害、防交通事故、防煤氣中毒、防觸電等安全教育,讓學生做好安全知識記錄,讓安全知識入耳,入腦,潤身。

開展"安全教育三分鐘".每天下午放學前三分鐘,利用學校廣播系統對學生進行安全教育,每天一個小主題,每天一個小重點,強化學生安全意識,普及安全知識。

觀看安全教育警示片。每學期組織學生觀看《開學第一課》,用生活中的觸目驚心的事例教育學生警鐘長鳴。

2.深入開展學校安全教育培訓演練

舉辦安全教育培訓班。每學期組織開展兩次安全教育培訓班,對校長、班主任進行安全培訓,督促各個學校上好安全教育課,

組織開展應急疏散演練活動。各學校制定完善的安全應急預案,每學校定期開展防震、防火、防踩踏應急疏散演練,培養學生臨危逃生技巧。

3.扎實開展學校安全隱患大檢查活動

定期組織開展安全隱患大排查。每學期初,都要對學校校舍進行一次徹底的安全排查,作好記錄。遇到狂風暴雨等極端天氣,隨時排查。

設立安全隱患舉報箱。讓學生學做安全檢查小衛士,發現安全隱患,隨時舉報,及時整改。

4.扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作

部門協同共筑學生安全網。協同公安、衛生、工商等部門,大力開展校園及周邊治安綜合治理活動,認真做好接送學生車輛安全管理。

家校聯動共同做好學生安全管理。通過給家長一封信的形式,宣傳學校在安全教育管理方面做的工作,讓家長了解學校,支持學校,同時,發動家長共同發現學生生活中存在的安全問題,為學校教育提供建議和方法。

5.大力開展教育系統普法工作

加強教師法律教育工作。根據"六五"普法規劃,組織開展法制安全教育月活動,積極推進教育系統普法工作。

加強教師職業道德教育。開展教育法律法規學習活動,落實教師十不準,規范教師教育行為,預防教師違法、違紀。

6.做好教育系統維護穩定工作

進一步加強值帶班和信息報送工作,落實24小時教干值帶班制度和安全穩定信息報告制度,加強網絡安全教育,著眼教育主流,正確宣傳教育,定期組織開展教育系統矛盾糾紛排查化解工作,確保教育和諧穩定。

2014年度,全鎮教育系統未發生安全責任事故,師生平安率達到100%.

平安校園建設自查報告范文3

自查報告撰寫過程中,要把握客觀性、陳述性敘述。小編為大家準備了課程開設自查報告范文參考,歡迎閱讀!

課程開設自查報告范文參考一

一、基本情況

我們城內小學是一所農村寄宿制學校,現有24個教學班,在校學生1100余名,教職工63名,學校各教室都配有多媒體設備,設有電腦室、遠教室、圖書閱覽室、音、體、美室、儀器室等十個室,并設有教師集體辦公室。近年來,我校依據國家和《山西省中小學課程設置及標準表》的基本要求,加大對課程開設的落實力度,堅持開足開全各類課程,尤其是對科學、品德、音、體、美、綜合實踐等課程,加大師資協調力度,充分挖掘學校現有教師資源,動員有相應特長的教師兼任相關科目,限度地確保學校相應科目的教學力度,認真安排好各學科的教學進度,并不定時進行督察,使相關計劃和進度得到充分落實,現將我校課程開設的具體情況匯報如下:

二、主要做法

1、課程設置。一直以來,我校在開足開全國家規定課程的基礎上,又結合我校實際情況,設置了地方課程和校本課程,分別為健法、安全、信息技術、英語口語表達。一、二年級共開設7門課,周課時共26節;三、四、五、六年級共開設13門課,周課時共30節。音、體、美、英語基本有專職任課老師,品社、科學、綜合實踐、讀書、寫字、健法、安全、綜合實踐均為語數老師兼帶。學校依據教師特長和課時量均衡安排授課,各任課老師在開學初依據學情制定好教學計劃,嚴格按課表上課,不隨意調課,不隨意增減課時,不隨意提高或降低教學難度,堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程或搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不隨意增加考試次數。在每學期都對音、體、美、綜合實踐活動、校本課程的開設情況進行重點督查。

2、作息時間安排。我校每周上課5天,學生每日在校學習時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘,不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課,周托生晚8點準時休息,學生每天睡眠時間不少于10小時,早上、下午分別安排課間操和大課間活動。確保每天體育鍛煉時間累積達1小時。

3、作業量。我校規定一、二年級原則上不留書面家庭作業,三、四年級書面作業不準超過半個小時,五、六年級書面作業不準超過45分鐘。雙休日及節假日不加大作業量。教師能把握課改內容精選作業,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,不給家長加負擔,保證學生輕松痛快地完成家庭作業。

4、教學設施配備。教學設施是開足開全課程的基本保證。為了更好地利用現代化的教學設備,提高教學效率,我校陸續投資20余萬元,不僅為每個教師辦公室安裝了電腦,還給每個教室安裝了多媒體教學設備,極大地提高了學生的學習興趣,拓寬了學生的知識視野。為活躍校園文化生活,鼓勵學生從事健康文明的課間活動,我校投資近5萬元,購置了乒乓球案、籃球、羽毛球、跳繩等多種體育器材,使學生在游戲娛樂的同時加強了鍛煉,增強了體質。為保證校本課程的順利開展,我校又投資近2萬元,給每位學生購置了一本課外讀物,并通過開展豐富多彩的讀書匯報活動來檢測讀書效果,極大地提高了學生的讀書興趣,培養了學生良好的讀書習慣,提高了學生的綜合素養。

三、存在的問題

在執行課程計劃的過程中,由于專職教師缺乏,我校還有個別學科師資不配套,教學效果不太令人滿意,希望上級能配備專職教師,或為教師提供學習培訓的機會,以提高教學質量。

課程開設自查報告范文參考二

一、基本情況

自2001年7月國家教育部頒發《基礎教育課程改革綱要(試行)》以后,我區率先在義務教育階段學校推行了課改,課程安排是按《河南省義務教育課改實驗區課程計劃(試行)》及國家《義務教育課程設置及比例(分科)》執行的,學科用書由新華書店統一征訂,教師進行新課改培訓,學校按新課改要求開展教學活動。

在課程設置上,注重了課程的綜合性,開發了綜合實踐活動及地方與學校課程;開設信息技術教育課,注重實驗課;開發校本課程,注重了體育衛生及安全教育,注重了藝術教育及活動。

為落實好課程計劃,辦學條件得到極大改善。但是,最近幾年由于各種原因,課程計劃落實存在一定的問題:學校教育觀念有偏差,課程設置與國家教育部、省教育廳的要求不一致,甚至有的學校弄不清現在執行課程計劃的具體內容是什么,依據是什么,少數學校的教育教學活動的目的不明確,或明知而不作為。如果上級機關評估工作有更多的局限性或很少評估,學校就會保持一種“維持狀態”,其特點是缺乏活力、缺乏創新,工作拖拉被動,既不愿當先進也不愿處最末,只愿隨大流,平安無事為好。以上雖為少數學?,F象,但仍需引起重視。當前在課程設置及比例上需要調整,教育觀念需要理清,課程計劃落實中存在的問題需要找準,要采取有力措施,盡快解決這些問題。

二、存在問題及原因

在整個調研中,發現在落實課程計劃上初中問題少一些,城市小學問題多一些,農村小學問題更大。

(一)初中情況。初中的第一個問題是:由于每年有升學考試,凡有考試科目的課程,學校都比較重視,安排課程大都能達到教育部的要求,有的課程如語、數、英每個星期都超出1-2節,有寄宿制的初中因為有晚自習,可超出1-4節,這就必然要縮減其它課程??s減課程多的為“綜合實踐活動”和“地方課程與學校課程”。據學校反映,語數英超節數的問題主要是因為近年來中招這三科出題過難,教師在規定的節數里完不成教學任務。第二個問題是:由于地理及生物中招不考試,學校相應重視不夠,教研部門也很少搞教研,致使學生學得不好。一旦進入高中,因為普通高招考這兩科,高中要對這兩科初中的內容進行補教,這就給高中增加了額外的負擔。第三個問題是:由于學生多,活動場地小,一些大的學校體育課開設不夠節數。第四個問題是:教師專業結構比例失調,所謂的主科專業教師多,所謂的副科專業教師少,如板橋初中語文專業的教師就占學校整個教師的百分之六十左右,不得不讓這些語文專業的教師教其它學科。明顯缺的專業教師是地理、生物、體育、音樂、美術等。初中的第五個問題是:由于不讓向學生收費,學校擴班擠占教育資源,再加上電腦破舊,學校不愿更新電腦,初中部分學校停止開設信息技術課。這些問題還與管理部門缺乏硬性要求與考核有關。

(二)小學情況。小學的第一個問題是:語數兩科上的節數太多,遠遠超出了教育部規定的節數。教育部規定小學語文一、二年級每周8節,三、四年級每周7節,五、六年級每周6節,而小學語文開設節數城市為接近一倍,村小為一倍多,有的甚至更多。主要原因不在學校,應在于主管部門,過去凡對小學課程測試,考的都是語文、數學,其它科目沒有測試,搞課改和教研也只有語數兩科,評優質課及十佳教師之類也是評語數兩科教師,致使語數兩科高度重視,其它科則被忽視。小學的第二個問題是:外語課城市小學及鄉中心小學基本上都開了,按教育部要求三、四年級每周2節,五、六年級每周3節,多數學校沒開夠,主要原因是缺專業教師。這些學校的英語教師,大多為普師畢業,有的為后來進修的,所教多為英語口語訓練,大多數教師發音不標準,所教學生一到初中還需英語教師糾正。初中對這個問題反映強烈,說與其這樣,還不如小學不開英語課,學生到了初中可以直接學準確的發音,不用再去花時間糾正了。體、音、美三科因缺專業教師及受場地小缺器材的影響,其開課節數大多都達不到教育部的要求??茖W課缺專業教師,小學科學課涉及的'學科多,找一般教師往往勝任不了。另外,學校因生源多,實驗室、儀器室被擠占,學生上科學課缺實際操作實驗及演示實驗,學生的興趣不高,上課的實際效果不理想。信息技術課,大多也基本停課。三四年級的《品德與社會》課,多為班子成員或其他教師兼任,多數學校沒上夠規定的節數。小學的第三個問題是:整體缺教師。城市小學及鄉中心小學主要缺體、音、美、科學等專業教師,村小不光缺這些教師,連語、數教師也缺。板橋一所小學,現共有5名教師,其中只有一名公辦教師。許多村小教師年齡偏大,一旦退休,教師將更加缺乏。村小由于缺教師,大都實行包班制,教師主要上語、數兩科,其它科是兼任的,外語課、信息技術課沒開,其它科開設也是應付。由于教師不夠,抽不出人手搞集體教研,也無法外出學習,集體開個會就很難,能維持正常上主課就不容易了。小學的第四個問題是:大部分學校圖書、儀器、教學器材及設施陳舊且缺乏,使用率不高。有些鄉中心校為了減少麻煩、省電,竟長期關閉配置的遠程教育網,致使設備陳舊缺乏管理,一些想上網進修的教師也上不成網,意見很大。小學的第五個問題是:開展的活動少。明顯的是開展體育活動、藝術活動、科普活動少,社會實踐活動也很少。這些問題的原因,一是主管部門組織得少,二是學校怕出現安全事故而安排得少,三是教副科的教師因為沒有了活動成績而缺乏績效工資成績評定一項而少拿了績效工資,所以他們的積極性也受到了影響。

三、幾點建議

根據這次調研所發現的問題,結合我區整體教育工作的實際及今后發展方向,特提出以下幾點建議:

(一)要認真學習國家、省、市有關課程改革的文件精神,按照課程計劃設置要求,結合我區教育現狀,重新制定或明確我區義務教育課程計劃,讓教育主管部門及學校都清楚此計劃,學校要按照新的課程計劃對照落實。

(二)加強師資隊伍建設。對現有教師情況進行認真普查和統計,按照學校人員編制及課程設置情況定人定崗,需要調配的調配,需要增補的增補。教師調動首先要考慮專業對口與否,學校需要不需要。今后招教要考慮定校、定崗、定專業。對義務教育階段的教師要加強業務培訓,尤其是副科教師要加大培訓力度。村小教師及其它學校抽不出來的教師,培訓課可集中在署假或其它假期中。中小學有特長的教師愿意轉科擔任副科的,可以集中長時間培訓以致達到勝任課程的條件,以此盡快解決我區副科缺人的問題。教研部門要加強對副科的教研力度,還沒有涉及教改的課程要抓緊時間進行課改。在教學活動評定、職稱評定及績效工資的評定上要照顧到教副科的教師。不論教什么課程要平等對待,一視同。

(三)嚴格控制學生人數、班數、班額。由于班額過大,教師增加工作量,教學任務在現定的時間內完成不了;由于班數多,擠占學校功能室,使信息技術課、實驗課等室內課無法正常開設,由于學校學生人數多,活動場地顯得小,室外課及活動受到影響。我區年年要求控制招生人數、班數及班額,但年年沒能控制住。除了其他原因外,有兩個原因很明顯,一是主管部門的問題,二是學校的問題。主管部門安排學生要控制,學校招生計劃已完成,應允許學校不收學生。對學校也要立規矩,超班額要立軍令狀,私自擴班更要明令禁止,只要按規矩辦,問題就不難解決。

(四)加強對義務教育階段所有課程質量的全面評估與測試。它可以測試教師的教學水平及教學得失,有助于教學管理工作,有助于提高廣大教師的積極性,有助于教育質量的整體提高。尤其對于那些所謂的副科,要制定測試辦法,認真進行測試,使這些課程都能開齊上好。

(五)鼓勵創新。我區中小學校到外學校學習的次數也不少,學的方面也不少,學的最多的是教法或教學模式。甚至我們還到近鄰的學校去學,這不能不值得贊揚。但是,我們感到學得不夠深入,吸收少,自己創新少。這就需要建立獎勵機制,支持創新,扶持創新,對敢于創新、善于創新、創新有成效的學校及個人要給予重獎;對于那些無所事事,安于現狀,不思進取的學校及個人要進行批評、懲罰。只有這樣才能調動學校和教師的工作積極性,創新才能收到實際效果,我區教育工作才能有大的作為。

(六)鼓勵開展第二課堂及豐富多彩的活動。今后應在文化藝術、科普、體育等方面多開展一些活動,改善校園環境,使校園更加和諧、溫暖,使師生從沉重的壓力下解放出來,使我們的校園欣欣向榮、蒸蒸日上,人人都能享受到教育的快樂和幸福。九中、一小、七小都開展了大課間活動,效果比較好。這些活動全員參與,長期堅持,對學校管理及教育工作起到了無法估量的作用。二十一小、二十小等積極開展第二課堂活動,發揮教師技能,培養學生個性特長,使師生雙向受益,同時也促進了學校其它教育工作。教育主管部門要鼓勵和及時捕捉這些信息,作為典型及時總結推廣,以促進學校的共同快速發展。

課程開設自查報告范文參考三

為進一步深化課程建設和課堂教學改革,規范我校辦學行為,推進素質教育的深入實施,我們本著全面落實國家課程、開齊地方課程、開發校本課程、開足課時、切實減輕學生課業負擔、遵循教育規律和學生成長規律,全面實施素質教育的原則,努力提高我校課程實施水平和課堂教學質量,使我校的課程建設逐步規范,課堂教學改革逐步推進,取得了良好成效?,F匯報如下:

一、基本情況

我?,F有15個教學班,在校生550人。教職工51人,其中小學高級教師18人,占本科學歷有15人,大專學歷28人,市級骨干教師1名,區級骨干教師1名,培養對象4名。

目前學校教學設備在逐步完善中,擁有微機室、自然實驗室和儀器室、美術室、音樂室、圖書室、閱覽室、多功能教室和少先隊室等專用教室,本期已建成班班通工程。

學校堅持“三個面向”,秉承“為學生的終生幸福和發展奠基”的教育理念,全面實施素質教育,加快課程建設,推進課堂改革,教學質量穩步上升。

二、課改措施與成效

(一)領導重視,組織健全,認識到位。

領導重視是推進“兩課”順利進行的首要因素。每學期伊始,學校領導就召開教研工作會議,商議本學期的教研思路。指出學校發展一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。學校成立了以校長饒東南為組長,由學校分管教學業務的副校長徐德剛任副組長的課改實驗領導小組,具體負責課改實驗的組織、管理和實施工作。并結合本校實際,建立了與課程改革相配套的規章制度,成立了文理科、藝體科共計5個課改實驗組,組織教師開展課標培訓、課程建設、課堂改革等活動。

(二)全員培訓,全體參與,著力抓好隊伍建設。

課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。因此,我們根據新課程的要求,結合學校實際,扎扎實實、一步一個腳印地抓好教師業務學習,利用多渠道、多種方式組織教師學習、培訓,給教師“”、“充電”,徹底更新教師的教育教學觀念。學習培訓方式注重四個結合:一是集中引導和分散自學相結合;二是讀書活動與網絡教研相結合;三是專家引領與同伴互助相結合;四是堅持走出去與請進來相結合。

(三)開齊課程、開足課時,嚴格執行課程計劃。

我們將課程開設上升到法律的高度來對待,按照市區的相關文件精神開設各類課程、開齊各類課程,開足各科課時,堅決杜絕隨意增減周課時數的現象發生,教師個人課程表與學校總課程表、班級課程表安全一致。學校每周進行不定時巡查,對違反課程設置計劃、私自調課的現象進行督查,發現問題就地解決,使國家課程、地方課程、學校課程按要求、按規定進行正常開課,從未發現任何違規現象。

(四)認真落實地方課程,積極研發校本課程。

按照市區教育主管部門要求,認真落實地方課程,將環境教育,法制教育、信息技術等學科開齊上好,并納入學生綜合素質評價和教師工作考核。我們立足學校和學生實際,在實踐活動中針對不同年級開設地方課程、校本課程。近三年來主要開設了乒乓球、小制作、《一日常規歌》、《美麗南川我的家》等校本課程,學生們在小發明、小制作活動中,自己動手,搜尋各種廢舊材料,創作了各種器材,且行之有效。學校乒乓球隊在區十屆乒乓球運動會獲小學男子團體第四名,單打第二名的歷史性好成績。在片區、區才藝展示中十幾人次獲獎,小制作與小論文也有2人在區獲獎。按規劃,來期將開設群文閱讀指導課這一校本課程。

(五)善思善研,積極開展教科研工作。

1、模式引領課堂教學改革。在課改小組在培養學生自主合作探究的學習方式這一前提下,探索適合學科特點的教學模式,教科室根據建設“生長式卓越課堂”要求,結合各組研究情況,總結構建了“導、探、撥、練、思”五字課堂教學模式,作為全校模式推廣。模式要領為:導,即激趣導入。高速度、強有力,有利于知識的遷移和同化。探,即探究新知。大密度,培養自主合作探究精神,指導學法。探的步驟:①明確研究探討的問題、目的,創設探討的條件。②提出引導探討研究的具體指引和要求。③讓學生循序漸進開展探討活動。④讓學生有序有據地發表自己研究問題的結果和意見。撥,即點撥釋疑。在學生探究過程中適時點撥,幫助學生突破難點。練,即鞏固運用。設計要精,既有針對性,又有充分的練習量、多層次、大容量。既鞏固新知識又發展能力。既抓重點又有梯度。思,即反思評價。讓學生根據學習目標,歸納知識,自我評價,養成良好學習習慣。

2、教科研提升教師專業素養。學校領導親自抓教科研工作,從分析教學現狀入手,找出教學工作中急需研究解決的問題,確立研討課題,學校領導干部帶頭上課,經常深入一線聽課、評課,學校各部門緊緊圍繞課堂教學改革目標開展工作認真履行課改職能。

建立了完善的教學研究制度、研究機構;有針對性地制定操作性強、切實可行的教學研究計劃;定期開展主題明確的、形式多樣的教學研究活動。如每學期都進行聽評課活動、人人一節公開課活動、課堂教學示范研討活動、講課比賽活動、課堂教學質量考評活動,并詳實記錄活動開展情況,并及時進行總結,不斷積累豐富經驗,使我校的課堂教學研究水平不斷提高。教師上課,備課上能夠把握課程標準,吃透教材,對重難點的分析到位,結合學生的實際情況安排教學目標;比較合理的設計教學環節,練習安排適當,絕不增加學生的課業負擔。

我校先后承擔了國家、市級規劃課題子課題。其中重慶市十一五規劃課題子課題已結題。僅2012年下期,教師論文獲重慶市級獎2篇,獲南川區級獎12篇;陳紅參加區“中小學公共安全健康教育賽課”獲二等獎。徐德剛撰寫的論文《淺談如何培養小學生的口語交際能力》在刊物《課外閱讀》2013年第二期發表。

三、加大經費投入,為課程改革提供保障

教學手段的變革,促進了學習方式的轉變,同時也對教育環境提出了新的要求,課改實驗更需要現代化教育技術力量的支持。

幾年來,學校爭取上級投入建成多媒體教室、班班通工程、六大功能室。

同進,擠出資金鼓勵教師開展教研科研活動,近三年來每期投入人平120元的科研經費進行專項表彰獎勵。

平安校園建設自查報告范文4

課程開設自查報告范文參考一

一、基本情況

我們城內小學是一所農村寄宿制學校,現有24個教學班,在校學生1100余名,教職工63名,學校各教室都配有多媒體設備,設有電腦室、遠教室、圖書閱覽室、音、體、美室、儀器室等十個室,并設有教師集體辦公室。近年來,我校依據國家和《山西省中小學課程設置及標準表》的基本要求,加大對課程開設的落實力度,堅持開足開全各類課程,尤其是對科學、品德、音、體、美、綜合實踐等課程,加大師資協調力度,充分挖掘學校現有教師資源,動員有相應特長的教師兼任相關科目,限度地確保學校相應科目的教學力度,認真安排好各學科的教學進度,并不定時進行督察,使相關計劃和進度得到充分落實,現將我校課程開設的具體情況匯報如下:

二、主要做法

1、課程設置。一直以來,我校在開足開全國家規定課程的基礎上,又結合我校實際情況,設置了地方課程和校本課程,分別為健法、安全、信息技術、英語口語表達。一、二年級共開設7門課,周課時共26節;三、四、五、六年級共開設13門課,周課時共30節。音、體、美、英語基本有專職任課老師,品社、科學、綜合實踐、讀書、寫字、健法、安全、綜合實踐均為語數老師兼帶。學校依據教師特長和課時量均衡安排授課,各任課老師在開學初依據學情制定好教學計劃,嚴格按課表上課,不隨意調課,不隨意增減課時,不隨意提高或降低教學難度,堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程或搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不隨意增加考試次數。在每學期都對音、體、美、綜合實踐活動、校本課程的開設情況進行重點督查。

2、作息時間安排。我校每周上課5天,學生每日在校學習時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘,不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課,周托生晚8點準時休息,學生每天睡眠時間不少于10小時,早上、下午分別安排課間操和大課間活動。確保每天體育鍛煉時間累積達1小時。

3、作業量。我校規定一、二年級原則上不留書面家庭作業,三、四年級書面作業不準超過半個小時,五、六年級書面作業不準超過45分鐘。雙休日及節假日不加大作業量。教師能把握課改內容精選作業,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,不給家長加負擔,保證學生輕松痛快地完成家庭作業。

4、教學設施配備。教學設施是開足開全課程的基本保證。為了更好地利用現代化的教學設備,提高教學效率,我校陸續投資20余萬元,不僅為每個教師辦公室安裝了電腦,還給每個教室安裝了多媒體教學設備,極大地提高了學生的學習興趣,拓寬了學生的知識視野。為活躍校園文化生活,鼓勵學生從事健康文明的課間活動,我校投資近5萬元,購置了乒乓球案、籃球、羽毛球、跳繩等多種體育器材,使學生在游戲娛樂的同時加強了鍛煉,增強了體質。為保證校本課程的順利開展,我校又投資近2萬元,給每位學生購置了一本課外讀物,并通過開展豐富多彩的讀書匯報活動來檢測讀書效果,極大地提高了學生的讀書興趣,培養了學生良好的讀書習慣,提高了學生的綜合素養。

三、存在的問題

在執行課程計劃的過程中,由于專職教師缺乏,我校還有個別學科師資不配套,教學效果不太令人滿意,希望上級能配備專職教師,或為教師提供學習培訓的機會,以提高教學質量。

課程開設自查報告范文參考二

一、基本情況

自2001年7月國家教育部頒發《基礎教育課程改革綱要(試行)》以后,我區率先在義務教育階段學校推行了課改,課程安排是按《河南省義務教育課改實驗區課程計劃(試行)》及國家《義務教育課程設置及比例(分科)》執行的,學科用書由新華書店統一征訂,教師進行新課改培訓,學校按新課改要求開展教學活動。

在課程設置上,注重了課程的綜合性,開發了綜合實踐活動及地方與學校課程;開設信息技術教育課,注重實驗課;開發校本課程,注重了體育衛生及安全教育,注重了藝術教育及活動。

為落實好課程計劃,辦學條件得到極大改善。但是,最近幾年由于各種原因,課程計劃落實存在一定的問題:學校教育觀念有偏差,課程設置與國家教育部、省教育廳的要求不一致,甚至有的學校弄不清現在執行課程計劃的具體內容是什么,依據是什么,少數學校的教育教學活動的目的不明確,或明知而不作為。如果上級機關評估工作有更多的局限性或很少評估,學校就會保持一種“維持狀態”,其特點是缺乏活力、缺乏創新,工作拖拉被動,既不愿當先進也不愿處最末,只愿隨大流,平安無事為好。以上雖為少數學?,F象,但仍需引起重視。當前在課程設置及比例上需要調整,教育觀念需要理清,課程計劃落實中存在的問題需要找準,要采取有力措施,盡快解決這些問題。

二、存在問題及原因

在整個調研中,發現在落實課程計劃上初中問題少一些,城市小學問題多一些,農村小學問題更大。

(一)初中情況。

初中的第一個問題是:由于每年有升學考試,凡有考試科目的課程,學校都比較重視,安排課程大都能達到教育部的要求,有的課程如語、數、英每個星期都超出1-2節,有寄宿制的初中因為有晚自習,可超出1-4節,這就必然要縮減其它課程??s減課程多的為“綜合實踐活動”和“地方課程與學校課程”。據學校反映,語數英超節數的問題主要是因為近年來中招這三科出題過難,教師在規定的節數里完不成教學任務。第二個問題是:由于地理及生物中招不考試,學校相應重視不夠,教研部門也很少搞教研,致使學生學得不好。一旦進入高中,因為普通高招考這兩科,高中要對這兩科初中的內容進行補教,這就給高中增加了額外的負擔。第三個問題是:由于學生多,活動場地小,一些大的學校體育課開設不夠節數。第四個問題是:教師專業結構比例失調,所謂的主科專業教師多,所謂的副科專業教師少,如板橋初中語文專業的教師就占學校整個教師的百分之六十左右,不得不讓這些語文專業的教師教其它學科。明顯缺的專業教師是地理、生物、體育、音樂、美術等。初中的第五個問題是:由于不讓向學生收費,學校擴班擠占教育資源,再加上電腦破舊,學校不愿更新電腦,初中部分學校停止開設信息技術課。這些問題還與管理部門缺乏硬性要求與考核有關。

(二)小學情況。

小學的第一個問題是:語數兩科上的節數太多,遠遠超出了教育部規定的節數。教育部規定小學語文一、二年級每周8節,三、四年級每周7節,五、六年級每周6節,而小學語文開設節數城市為接近一倍,村小為一倍多,有的甚至更多。主要原因不在學校,應在于主管部門,過去凡對小學課程測試,考的都是語文、數學,其它科目沒有測試,搞課改和教研也只有語數兩科,評優質課及十佳教師之類也是評語數兩科教師,致使語數兩科高度重視,其它科則被忽視。小學的第二個問題是:外語課城市小學及鄉中心小學基本上都開了,按教育部要求三、四年級每周2節,五、六年級每周3節,多數學校沒開夠,主要原因是缺專業教師。這些學校的英語教師,大多為普師畢業,有的為后來進修的,所教多為英語口語訓練,大多數教師發音不標準,所教學生一到初中還需英語教師糾正。初中對這個問題反映強烈,說與其這樣,還不如小學不開英語課,學生到了初中可以直接學準確的發音,不用再去花時間糾正了。體、音、美三科因缺專業教師及受場地小缺器材的影響,其開課節數大多都達不到教育部的要求??茖W課缺專業教師,小學科學課涉及的'學科多,找一般教師往往勝任不了。另外,學校因生源多,實驗室、儀器室被擠占,學生上科學課缺實際操作實驗及演示實驗,學生的興趣不高,上課的實際效果不理想。信息技術課,大多也基本停課。三四年級的《品德與社會》課,多為班子成員或其他教師兼任,多數學校沒上夠規定的節數。小學的第三個問題是:整體缺教師。城市小學及鄉中心小學主要缺體、音、美、科學等專業教師,村小不光缺這些教師,連語、數教師也缺。板橋一所小學,現共有5名教師,其中只有一名公辦教師。許多村小教師年齡偏大,一旦退休,教師將更加缺乏。村小由于缺教師,大都實行包班制,教師主要上語、數兩科,其它科是兼任的,外語課、信息技術課沒開,其它科開設也是應付。由于教師不夠,抽不出人手搞集體教研,也無法外出學習,集體開個會就很難,能維持正常上主課就不容易了。小學的第四個問題是:大部分學校圖書、儀器、教學器材及設施陳舊且缺乏,使用率不高。有些鄉中心校為了減少麻煩、省電,竟長期關閉配置的遠程教育網,致使設備陳舊缺乏管理,一些想上網進修的教師也上不成網,意見很大。小學的第五個問題是:開展的活動少。明顯的是開展體育活動、藝術活動、科普活動少,社會實踐活動也很少。這些問題的原因,一是主管部門組織得少,二是學校怕出現安全事故而安排得少,三是教副科的教師因為沒有了活動成績而缺乏績效工資成績評定一項而少拿了績效工資,所以他們的積極性也受到了影響。

三、幾點建議

根據這次調研所發現的問題,結合我區整體教育工作的實際及今后發展方向,特提出以下幾點建議:

(一)要認真學習國家、省、市有關課程改革的文件精神,按照課程計劃設置要求,結合我區教育現狀,重新制定或明確我區義務教育課程計劃,讓教育主管部門及學校都清楚此計劃,學校要按照新的課程計劃對照落實。

(二)加強師資隊伍建設。

對現有教師情況進行認真普查和統計,按照學校人員編制及課程設置情況定人定崗,需要調配的調配,需要增補的增補。教師調動首先要考慮專業對口與否,學校需要不需要。今后招教要考慮定校、定崗、定專業。對義務教育階段的教師要加強業務培訓,尤其是副科教師要加大培訓力度。村小教師及其它學校抽不出來的教師,培訓課可集中在署假或其它假期中。中小學有特長的教師愿意轉科擔任副科的,可以集中長時間培訓以致達到勝任課程的條件,以此盡快解決我區副科缺人的問題。教研部門要加強對副科的教研力度,還沒有涉及教改的課程要抓緊時間進行課改。在教學活動評定、職稱評定及績效工資的評定上要照顧到教副科的教師。不論教什么課程要平等對待,一視同。

(三)嚴格控制學生人數、班數、班額。

由于班額過大,教師增加工作量,教學任務在現定的時間內完成不了;由于班數多,擠占學校功能室,使信息技術課、實驗課等室內課無法正常開設,由于學校學生人數多,活動場地顯得小,室外課及活動受到影響。我區年年要求控制招生人數、班數及班額,但年年沒能控制住。除了其他原因外,有兩個原因很明顯,一是主管部門的問題,二是學校的問題。主管部門安排學生要控制,學校招生計劃已完成,應允許學校不收學生。對學校也要立規矩,超班額要立軍令狀,私自擴班更要明令禁止,只要按規矩辦,問題就不難解決。

(四)加強對義務教育階段所有課程質量的全面評估與測試。

它可以測試教師的教學水平及教學得失,有助于教學管理工作,有助于提高廣大教師的積極性,有助于教育質量的整體提高。尤其對于那些所謂的副科,要制定測試辦法,認真進行測試,使這些課程都能開齊上好。

(五)鼓勵創新。

我區中小學校到外學校學習的次數也不少,學的方面也不少,學的最多的是教法或教學模式。甚至我們還到近鄰的學校去學,這不能不值得贊揚。但是,我們感到學得不夠深入,吸收少,自己創新少。這就需要建立獎勵機制,支持創新,扶持創新,對敢于創新、善于創新、創新有成效的學校及個人要給予重獎;對于那些無所事事,安于現狀,不思進取的學校及個人要進行批評、懲罰。只有這樣才能調動學校和教師的工作積極性,創新才能收到實際效果,我區教育工作才能有大的作為。

(六)鼓勵開展第二課堂及豐富多彩的活動。

今后應在文化藝術、科普、體育等方面多開展一些活動,改善校園環境,使校園更加和諧、溫暖,使師生從沉重的壓力下解放出來,使我們的校園欣欣向榮、蒸蒸日上,人人都能享受到教育的快樂和幸福。九中、一小、七小都開展了大課間活動,效果比較好。這些活動全員參與,長期堅持,對學校管理及教育工作起到了無法估量的作用。二十一小、二十小等積極開展第二課堂活動,發揮教師技能,培養學生個性特長,使師生雙向受益,同時也促進了學校其它教育工作。教育主管部門要鼓勵和及時捕捉這些信息,作為典型及時總結推廣,以促進學校的共同快速發展。

課程開設自查報告范文參考三

為進一步深化課程建設和課堂教學改革,規范我校辦學行為,推進素質教育的深入實施,我們本著全面落實國家課程、開齊地方課程、開發校本課程、開足課時、切實減輕學生課業負擔、遵循教育規律和學生成長規律,全面實施素質教育的原則,努力提高我校課程實施水平和課堂教學質量,使我校的課程建設逐步規范,課堂教學改革逐步推進,取得了良好成效?,F匯報如下:

一、基本情況

我?,F有15個教學班,在校生550人。教職工51人,其中小學高級教師18人,占本科學歷有15人,大專學歷28人,市級骨干教師1名,區級骨干教師1名,培養對象4名。

目前學校教學設備在逐步完善中,擁有微機室、自然實驗室和儀器室、美術室、音樂室、圖書室、閱覽室、多功能教室和少先隊室等專用教室,本期已建成班班通工程。

學校堅持“三個面向”,秉承“為學生的終生幸福和發展奠基”的教育理念,全面實施素質教育,加快課程建設,推進課堂改革,教學質量穩步上升。

二、課改措施與成效

(一)領導重視,組織健全,認識到位。

領導重視是推進“兩課”順利進行的首要因素。每學期伊始,學校領導就召開教研工作會議,商議本學期的教研思路。指出學校發展一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。學校成立了以校長饒東南為組長,由學校分管教學業務的副校長xxx任副組長的課改實驗領導小組,具體負責課改實驗的組織、管理和實施工作。并結合本校實際,建立了與課程改革相配套的規章制度,成立了文理科、藝體科共計5個課改實驗組,組織教師開展課標培訓、課程建設、課堂改革等活動。

(二)全員培訓,全體參與,著力抓好隊伍建設。

課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。因此,我們根據新課程的要求,結合學校實際,扎扎實實、一步一個腳印地抓好教師業務學習,利用多渠道、多種方式組織教師學習、培訓,給教師“”、“充電”,徹底更新教師的教育教學觀念。學習培訓方式注重四個結合:一是集中引導和分散自學相結合;二是讀書活動與網絡教研相結合;三是專家引領與同伴互助相結合;四是堅持走出去與請進來相結合。

(三)開齊課程、開足課時,嚴格執行課程計劃。

我們將課程開設上升到法律的高度來對待,按照市區的相關文件精神開設各類課程、開齊各類課程,開足各科課時,堅決杜絕隨意增減周課時數的現象發生,教師個人課程表與學校總課程表、班級課程表安全一致。學校每周進行不定時巡查,對違反課程設置計劃、私自調課的現象進行督查,發現問題就地解決,使國家課程、地方課程、學校課程按要求、按規定進行正常開課,從未發現任何違規現象。

(四)認真落實地方課程,積極研發校本課程。

按照市區教育主管部門要求,認真落實地方課程,將環境教育,法制教育、信息技術等學科開齊上好,并納入學生綜合素質評價和教師工作考核。我們立足學校和學生實際,在實踐活動中針對不同年級開設地方課程、校本課程。近三年來主要開設了乒乓球、小制作、《一日常規歌》、《美麗南川我的家》等校本課程,學生們在小發明、小制作活動中,自己動手,搜尋各種廢舊材料,創作了各種器材,且行之有效。學校乒乓球隊在區十屆乒乓球運動會獲小學男子團體第四名,單打第二名的歷史性好成績。在片區、區才藝展示中十幾人次獲獎,小制作與小論文也有2人在區獲獎。按規劃,來期將開設群文閱讀指導課這一校本課程。

(五)善思善研,積極開展教科研工作。

1、模式引領課堂教學改革。在課改小組在培養學生自主合作探究的學習方式這一前提下,探索適合學科特點的教學模式,教科室根據建設“生長式卓越課堂”要求,結合各組研究情況,總結構建了“導、探、撥、練、思”五字課堂教學模式,作為全校模式推廣。模式要領為:導,即激趣導入。高速度、強有力,有利于知識的遷移和同化。探,即探究新知。大密度,培養自主合作探究精神,指導學法。探的步驟:①明確研究探討的問題、目的,創設探討的條件。②提出引導探討研究的具體指引和要求。③讓學生循序漸進開展探討活動。④讓學生有序有據地發表自己研究問題的結果和意見。撥,即點撥釋疑。在學生探究過程中適時點撥,幫助學生突破難點。練,即鞏固運用。設計要精,既有針對性,又有充分的練習量、多層次、大容量。既鞏固新知識又發展能力。既抓重點又有梯度。思,即反思評價。讓學生根據學習目標,歸納知識,自我評價,養成良好學習習慣。

2、教科研提升教師專業素養。學校領導親自抓教科研工作,從分析教學現狀入手,找出教學工作中急需研究解決的問題,確立研討課題,學校領導干部帶頭上課,經常深入一線聽課、評課,學校各部門緊緊圍繞課堂教學改革目標開展工作認真履行課改職能。

建立了完善的教學研究制度、研究機構;有針對性地制定操作性強、切實可行的教學研究計劃;定期開展主題明確的、形式多樣的教學研究活動。如每學期都進行聽評課活動、人人一節公開課活動、課堂教學示范研討活動、講課比賽活動、課堂教學質量考評活動,并詳實記錄活動開展情況,并及時進行總結,不斷積累豐富經驗,使我校的課堂教學研究水平不斷提高。教師上課,備課上能夠把握課程標準,吃透教材,對重難點的分析到位,結合學生的實際情況安排教學目標;比較合理的設計教學環節,練習安排適當,絕不增加學生的課業負擔。

我校先后承擔了國家、市級規劃課題子課題。其中xxxxxx。

三、加大經費投入,為課程改革提供保障

教學手段的變革,促進了學習方式的轉變,同時也對教育環境提出了新的要求,課改實驗更需要現代化教育技術力量的支持。

幾年來,學校爭取上級投入建成多媒體教室、班班通工程、六大功能室。

平安校園建設自查報告范文5

市三中安全工作自查報告

 安全第一,是我校工作重中之重,為進一步貫徹安全第一,預防為主方針,防止安全事故的發生,全力打造平安校園,保證學生健康成長的良好環境,進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求,我校對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動?,F將有關的檢查結果匯報如下:

一、    我校安全工作的總體目標

1、預防為主,突出重點。

2、從嚴管理,落實責任。

3、加大安全教育力度,提高安全意識和防范能力。

4、通過安全文明校園創建活動的開展,建立安全文明校園的有效工作機制,改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發生。

二、 我校安全工作的主要任務

    1、成立安全工作領導和組織機構,制定工作規劃、實施方案,并層層落實責任制。

    2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。

    3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。

4、向全校師生發出《共創安全文明校園》的倡議書。努力創造健康向上的校園文化,營造良好校園氛圍。

5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。 

6、與雙臺子區工商管理所和城管大隊清查了校園周邊環境。7、曾多次開了安全教育主題班會,利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。

8利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育

三、 安全管理的主要工作

    1、組織落實、制度保證

    我校十分重視安全文明校園創建工作,形成了黨支部總攬全局、統一協調,各部門參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理;建立健全突發事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;制定各部門,各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實行值日制度,做好記錄,堅持落實校長責任制,并堅持誰主管、誰負責的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

    2、加強宣傳,形成共識,營造良好氛圍

我校積極開展安全文明校園創建活動的宣傳教育,堅持做到全校師生了解安全文明校園創建活動的意義和要求,并能積極參與其中。同時根據我校特點,深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育,開展文明行為習慣的養成教育;運用多種渠道開展實踐活動,積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境,學生安全教育日主題活動,如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等,在組織學生學習相關知識的同時,又使學生自我保護意識和能力不斷提高,注重學生的心理調節和教育。

3、加強與社區聯系溝通,學校經常會同公安、社區居委等有關部門加強對我校的檢查,及時主動地反映存在的問題,積極爭取支持和配合。同時加強工作協調,定期溝通情況,研究問題,密切協作,加強配合,真正形成齊抓共管的合力,推動創建工作深入開展。在社會各界的共同努力下,校園周邊無違規違法經營現象;校園周邊尤其校門出入通秩序良好。

 4、確保全校師生的全面安全

    學校在創建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

四、 具體責任情況

1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固,加強管理。及學校短期建筑施工的安全管理。

 2、由后勤處牽頭,政教處配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施,加大投入。

 3、政教處負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片,制定各項安全規章制度。  

4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患,以及學生擅自中途離開教室、學??赡芤鸬氖鹿孰[患,進行調查,加強管理。

    5、由政教處牽頭,團委配合加強對學生的安全教育。

    6、由后勤處牽頭,政教處配合制定學校食品衛生管理制度,避免各種可能導致事故隱患隱患。

    7、由政教處,教務處配合對各特種設備進行檢查。制定門衛安全事故責任。因門衛職責履行不到位導致學生私自外出可能引起的學生人身傷害事故隱患。

    8、政教處聯系公安、工商、衛生等執法部門對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。

    9、各部門協同校長對學校的各個重點部門進行檢查,落實各項安全管理制度,確保安全。

    通過檢查,對存在隱患的部位進行整改,對各項設施進行了維修和更新,建全了學校各項規章制度,現在校園的整體環境良好,確保了校園的安全。

我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災等重大治安災害事故;治安安全穩定,校內規劃合理、標識完備,教學、其它公共活動場管理秩序良好,師生員工對校園各項管理很滿意。 

我校目前急需解決問題:

1、         整體電路老化。

2、         消防設備還沒建全                           

    綜上所述,我校在安全管理中,嚴格執行上級的有關要求和精神,發動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,無重大事故發生,確保了我校各方面的安全,在今后的工作中我們還要繼續努力。

 

 

 

 

 

 

 

盤錦市第三初級中學

 

平安校園建設自查報告范文6

根據縣依法治縣工作領導小組辦公室、縣司法局《關于開展“七五”普法中期督導自查工作的通知》文件精神,在客觀公正評價本單位法制宣傳和依法治理工作實績的同時,認真查找存在的問題和不足,扎實推進“七五”普法工作。現將“七五”普法工作的自查情況報告如下:

一、加強領導,健全組織

為加強對“七五”普法教育工作的領導,確保普法活動順利實施,成立了以黨委書記、鎮長為組長,鎮領導班子成員為副組長,鎮級各單位、各部門為成員的“七五”普法工作領導小組,并由黨政辦負責“七五”普法的日常工作。在健全組織機構的同時,還要求每個部門針對其工作業務相關法律知識開展普法工作。

二、制定規劃,措施到位

為適應依法治理和普法工作的要求,進一步廣泛深入地學習、宣傳法律法規知識,全面推進各項事業的依法管理,根據縣“七五”普法規劃要求,結合本鎮實際,我們制發了《關于2018年開展“七五”普法工作的計劃》,明確了指導思想、總體目標及主要任務,制訂了具體實施工作步驟,切實

做到部署、措施、監督、總結“四落實”,真正做到普法宣傳教育實施有計劃,年度普法工作有總結,普法檔案資料整理有序,保障"七五"普法工作的順利進行。

三、精心組織,狠抓落實

一是認真開展“法律進機關”活動,著力提高領導干部依法管理的能力和水平。進一步強化領導干部日常學法用法,以《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》及新修訂頒布的法律法規為主要內容,健全領導干部法制講座、黨委中心組學法、全體干部集體學法、法制培訓等制度,每周開展法律知識培訓,不斷提高領導干部學法用法的自覺性。不斷完善考評體系,把依法行政工作作為“法律進機關”的重要考核內容,嚴格落實行政執法責任制、和過錯責任追究制,把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容,切實提高依法行政水平和服務社會的能力。

二是扎實開展“法律進農村”活動,著力提高農民群眾的法律意識和法治觀念。強化農村法制宣傳教育基礎設施建設,鎮上設有法制輔導站,每個村設有法制宣傳欄。構建完善鎮村法律服務網絡,鎮上設有法律援助站,并由基層法律服務工作者及法律服務小分隊每年定期開展“送法下鄉”活動,對貧困弱勢的村民提供法律幫助。深化“法治示范村”創建活動,組織廣大村民依法建立《村規民約》,引導廣大村民依法行使權利、依法履行義務、依法表達自己的利益訴求和依法解決各種矛盾糾紛。全面普法宣法,通過“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日、逢單趕集日等有利時機,大力宣傳與群眾生產生活息息相關的法律法規,進一步提高廣大群眾的法律素質和依法維護自身合法權益的能力。

三是深入開展“法律進鄉村”活動,著力提高法制宣傳教育的陣地建設水平。充分發揮法制宣傳教育的基礎作用,認真總結經驗,積極探索法制宣傳新途徑,實現“四個一”建設:即建立一個法制宣傳欄、建設一支專兼職相結合的普法隊伍,建立一套居民學法制度,每季度開展一次法律宣傳活動。并結合各個時期的熱點、難點問題和發生在居民身邊的典型案例,有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動。

四是積極開展“法律進學校”活動,著力提高教師和青少年學生的法治觀念。嚴格落實法制副校長,每學期定期開設法制課,以預防青少年違法犯罪、義務教育、遵守社會治安管理為主要內容,廣泛宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規,加強學生的法律意識和道德觀念,增強青少年的法制觀念和自律意識,營造良好的校園法治環境。同時加強教師專業法律法規的學習。對廣大教師進行以《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德要求》等為主要內容的培訓教育,進一步提高廣大教師依法執教、文明執教的自覺性。建立健全家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設,依托家庭、社區、村落開展青少年法制教育,營造有利于青少年健康成長的社會環境。

五是切實開展“法律進企業”活動,著力促進企業依法經營和誠信經營。健全完善企業管理人員定期學法制度,不斷提高經營人員依法生產和經營意識。通過開展“安全生產月”宣傳活動,以集中宣傳和建立固定宣傳陣地等方式,在建筑工地、零售批發門點、鎮集貿市場等場所通過懸掛橫幅、發放宣傳資料等,宣傳與安全生產、誠信經營有關的法律法規,對管理者、經營者、消費者進行法制宣傳教育,提高公眾安全生產和保障權利的意識。

六是帶頭開展“法律進機關”活動,著力提高依法管理和服務社會水平。按照領導干部學法制度,把單位領導干部學法用法與業績考核相結合,提高各單位領導的依法決策、依法管理能力;繼續推行月學法制度,定期組織全鎮鎮、村干部進行法律法規知識培訓,增強廣大干部依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要求各單位均建立健全規章制度,實現依法建制、依法管理。

四、深化法治示范創建

一是深化民主法治示范村創建。進一步擴大普法依法治理和法制宣傳教育的覆蓋面,加強“法德”教育,定期對農村常見婚姻、贍養、鄰里等糾紛進行梳理,對典型案例進行面對面調處,并擴大群眾參與面,以案釋法的同時進行警示教育,鼓勵和帶動群眾自覺踐行中華民族傳統美德,樹立健康向上的社會新風,不斷凝聚發展的正能量,促進基層民主法治建設,不斷提高基層組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力和水平。

二是切實加強法制宣傳示范點建設。結合新農村建設,因地制宜制定工作標準,著力提升示范帶動作用,推進法制宣傳示范點建設。通過示范點建設,弘揚法治精神,引導公民樹立良好的法律意識、法律價值取向和法律行為方式,在全社會形成遵守法律、崇尚法律、維護法制權威的氛圍,促進社會主義法治文化建設。

三是切實加強專兼結合的普法隊伍建設。充分發揮駐村干部義務調解員、普法宣傳員在農村法制宣傳教育中的骨干力量,鼓勵黨員干部擔當普法志愿者,進一步壯大普法宣傳隊伍。通過理論學習、業務培訓和走訪調研,著力提高普法隊伍政治業務素質和工作能力,為普法依法治理工作提供有力的人才保障。

四、是加強專項依法治理建設。結合“平安”建設,積極開展安全生產、食品藥品、衛生安全、道路交通、社會治安、禁毒、矛盾糾紛排查調處等專項治理活動,以“三防一反”為內容的節前安全防范和以道路交通運輸安全為內容的節日文明出行等重點領域的安全監管。加強學校、市場等公共場所的安全防范,有效防范和遏制各類重特大事故發生,進一步提高全社會法制化管理水平。

五、存在的問題

“七五”普法雖然取得了一定成績,但不可否認的也存在著一些問題與不足。主要表現在以下幾個方面:一是普法工作還存在薄弱環節,總體工作發展不夠平衡,流動人口密集區和個別行業法治教育還有待加強;二是宣傳方式有些單一、片面、覆蓋面不廣;三是法治工作點多面廣,工作量大,工作人員少,任務重,難免有時候顧此失彼,特別是對于如何進一步提高法治工作的質量和效果,有待于進一步探索和努力。

六、下一步工作打算

一是進一步加大普法宣傳力度。要通過法律進鄉村、舉辦法制培訓班、印發宣傳資料、展出宣傳版面等活動為載體,廣泛開展法律宣傳,不斷提高全社會法制意識,創造良好的社會氛圍和執法環境。

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