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社區養老服務站建設方案范文1
近年來，我市認真貫徹落實國家、省關于醫療衛生與養老服務相結合的部署要求，從滿足老年人多樣化的健康養老需求出發，堅持政府主導、部門聯動、社會參與、資源共享，以居家為基礎、社區為依托、機構為補充，不斷創新、融合、提升，基本建立起市域一體、醫養結合、跨界融合的健康養老服務體系。我們的主要做法是：
一、強化機制建設，營造開放公平的發展環境
（一）強化組織領導。
市政府成立了由市長任組長、分管市長任副組長，部門及各區市政府主要負責人為成員的領導小組，建立部門聯動機制和聯席會議制度，明晰職責分工，量化考核指標，及時調度工作進展，協調解決重點、難點問題。
（二）強化政策引領。
先后出臺了《關于加快發展養老服務業的意見》《關于深化養老機構醫療服務的意見》《關于促進醫療健康產業發展的實施意見》等系列政策性文件，在財政投入、土地保障、稅費減免、投融資等方面，對營利和非營利性，公辦和民辦，內資和外資，實施同等的準入和優惠政策。建設健康服務門戶網站，開發掌上醫院，面向公眾提供預約掛號、健康信息查詢、健康教育、健康咨詢等服務。加快互聯網向康養產業延伸，整合防、治、養全產業鏈資源，為老年人提供在線健康測評、健康管理、健康干預等全方位服務。年內完成全市醫療健康數據的歸檔入庫，建成覆蓋基層醫療衛生機構和醫養結合機構的遠程會診系統投入使用。
（三）強化資金扶持。
設立市、縣兩級專項資金，將部分福彩公益金用于支持康養服務業發展。在機構建設方面給予補助，對新建的租賃的養老機構，省、市、縣分別按每張床位給予補助。在運營方面給予補助，按實際入住的自理、半自理、不能自理的老人數量，給予運營補助。在重點園區的規模養老機構，內設老年病醫院、康復醫院、護理院、臨終關懷機構的，按其規模、檔次給予資金扶持；二級以上綜合醫院內設養老機構的，按其規模、檔次給予資金扶持。建設健康服務門戶網站，開發掌上醫院，面向公眾提供預約掛號、健康信息查詢、健康教育、健康咨詢等服務。加快互聯網向康養產業延伸，整合防、治、養全產業鏈資源，為老年人提供在線健康測評、健康管理、健康干預等全方位服務。年內完成全市醫療健康數據的歸檔入庫，建成覆蓋基層醫療衛生機構和醫養結合機構的遠程會診系統投入使用。
（四）強化人才支撐。
實施千名護理員免費培訓工程，調高養老護理員持證上崗率。鼓勵高等院校和職業技術學院開設養老護理專業，市級再給予一次性獎勵。
二、創新康養模式，構建多元多層的服務體系
（一）民政事業服務中心創建“全國敬老文明號”。
一是加大投入。xx市民政事業服務中心占地60畝，總投資4000萬元。近年來，先后投入600余萬元，做到年年有項目、年年有改造，完善民政事業服務中心的功能。投資350萬元，新建了民政事業服務中心綜合服務樓；開通院民樓消防通道門，安裝自動消防報警和監控系統；創建園林式單位。今年計劃投資160萬元，重新修中心路面，修建連廊，購置智能升降椅3部。二是創辦全市首個公辦托老所。投資100萬元，xx市首個正式工商登記的公辦托老所——xx民政事業服務中心托老所掛牌運營，填補了xx公辦社會養老機構的空白。三是開展心靈慰藉工作。投資50萬元，與xx市人民醫院、xx康復醫院和xx市安定醫院對接，簽訂“醫養融合”服務協議，在xx市民政事業服務中心設立醫務室、建立老人健康管理檔案、心理咨詢室、康復器材室，為老人提供衛生保健、心理健康咨詢、醫療康復護理，加快向醫養融合型轉化。四是提升員工的職業技能和職業道德。2016年，出資12萬元，組織舉辦了首屆養老護理機構護理員培訓班，由人社部、民政部人事司和民政部職業技能鑒定中心聯合頒發證書，全市有110人參加培訓，民政事業服務中心護理員持證上崗率達97%，省民政廳政務網站予以刊發。五是開展打造“宜居干凈三院”活動。2016年，我局以創建“全國敬老文明號”為契機，以標準服務為準繩，以“干凈衛生”為抓手，開展打造“宜居干凈三院”活動，推行網格化管理，實行“主管院長負責制、‘三輪’驗收制（主管副院長自驗、院長復驗、局長三驗）、飄紅制、誡勉制”，收到預期效果。
（二）社會養老機構面向京津冀融合發展求突破。
按照“互聯網+養老”模式，投資50萬元，在民政事業服務中心建設了
12349居家養老呼叫服務中心，目前完成呼叫平臺等軟硬件建設，準備試運行，并與我市智慧城市大數據平臺對接。迎接京津冀區域化協同發展，按照“醫養結合、抓大促優”的思路，我市第一家社會養老機構——投資1億元的康樂源養老公寓項目主體工程已竣工，運營后新增養老床位500張以上。占地40畝的xx市中醫院醫養融合項目以PPP模式運作，年內啟動。占地50畝的安定集團醫康養項目，主要建設面向國內精神障礙型老人的養老機構，正在土地收儲；占地60畝的神農居醫院養老公寓項目正在辦理土地手續；占地280畝的大型醫康養項目已完成選址，將建設面向京津的大型醫康養樂園，xx的養老產業正在迅速崛起。
（三）農村互助幸福院建設呈現大投入的局面。
2014年，我局制發了《農村互助幸福院建設實施方案》，按照“完善提高一批、新建改建一批、精心打造一批”的工作思路，采取“村級主辦、互助服務、群眾參與、政府支持、因地制宜”的辦院模式，先后爭取上級補助資金355.5萬元，拉動鄉村投資1500萬元，支持新建擴建農村互助幸福院263個，打造了朱里口、新立灶、西高頭、周西等一批精品幸福院。與老年協會聯動推進，推動了養老、敬老工作的深入開展。我市后塘村老年協會摘得首屆“河北省城鄉社區示范性老年協會”稱號，我市坑西村宋金玲榮獲全國孝親敬老之星稱號，我市老齡工作委員會努力向全國先進行列邁進。
社區養老服務站建設方案范文2
為進一步完善我縣農村勞動保障（公共）服務體系，促進城鄉勞動就業社會保障的協調發展。根據人力資源和社會保障部《關于印發進一步整合資源加強基層勞動就業社會保障公共服務平臺和網絡建設指導意見的通知》、省人民政府《關于建立城鄉居民社會養老保險制度的實施意見》和市人民政府《關于印發市創建國家級創業型城市工作方案的通知》等文件精神，經縣政府研究，現就加強我縣勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設提出如下實施意見。
一、重要意義
加強勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設，是實行城鄉統籌、加快農村勞動力轉移、構建和諧勞動關系、提升城鄉居民社會保障水平的必然要求，是促進新農村建設的重要途徑。把勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設好、發展好，不僅關系到順利實現各級黨委、政府制定的勞動保障工作戰略目標，更是構建和諧的一項重要的惠民工程。
二、總體目標
2010年底，按照組織機構規范化、隊伍建設規范化、業務工作規范化、制度建設規范化、基礎設施規范化的"五化"要求，完善規范全縣19個鄉鎮勞動保障管理所建設；全縣所有行政村（社區）建立勞動就業社會保障服務站（公共服務站），建成率達100%；其中30%行政村（社區）創建比較規范的勞動就業社會保障服務站（公共服務站）。到2012年底，在逐步完善鄉鎮、村（社區）兩級勞動就業社會保障（公共）服務平臺功能的基礎上，加快勞動就業社會保障（公共）服務信息網絡體系建設，全面建成信息互動、資源共享、功能完備、運轉協調的縣、鄉鎮、村(社區)三級網絡，使勞動就業社會保障（公共）管理服務覆蓋到全縣所有城鄉居民。
三、主要內容
（一）工作職責
鄉鎮勞動保障管理所主要職責：
1．落實就業再就業扶持政策，指導下崗失業人員自謀職業、自主創業；
2．組織農村勞動力資源調查、求職登記、職業指導、政策咨詢、職業介紹、企業用工信息、專場招聘、農村勞動力培訓等勞動力供求雙方就業服務工作，做好充分就業村創建工作；
3．做好養老、工傷、生育、醫療、失業等保險及城鄉居民養老保險和被征地農民基本生活保障工作；
4．負責各類享受社會保險補貼人員的審查核實和待遇發放人員的動態管理及配合做好工傷事故調查等工作；
5．督促用人單位規范勞動用工行為，辦理勞動保障書面審查，受理勞動者的舉報投訴，依法調解和處理勞動糾紛，協助做好勞動爭議仲裁工作；
6．配合做好勞動保障信息網絡建設，建好各類臺帳；
7．召開村（社區）勞動就業社會保障月度例會，做好村（社區）勞動保障協管員的培訓、管理、考核等工作；
8．做好縣人事勞動保障部門交辦的其他工作。
村（社區）勞動就業社會保障服務站主要職責：
1．協助開展轄區內農村勞動力資源登記管理和就業服務，負責錄入和及時更新勞動力資源數據庫，做好充分就業村創建工作；
2．協助做好農村富余勞動力轉移培訓、就業指導和農村低保家庭的就業援助工作；
3．協助社會保險經辦機構做好轄區內城鄉居民社會養老保險參保人員的基本信息錄入、費用征收、待遇支付和領取資格認定等工作；
4．協助做好被征地農民基本生活保障及其他社會保險的管理工作；
5．協助開展勞動保障法律法規及政策的宣傳、咨詢工作，同時協助開展勞動保障監察和勞動爭議調解工作；
6．承辦上級交辦的其他公共服務工作。
（二）人員配備
鄉鎮勞動保障管理所人員配備。每個鄉鎮勞動保障管理所根據工作需要原則上配備1至3名專兼職勞動保障員，其中1名必須為專職。
村（社區）勞動就業社會保障服務站人員配備。原則上每個行政村（社區）配備1名勞動保障協管員，其中1500及以上人口行政村（社區）可配備2名勞動保障協管員。村（社區）勞動保障協管員一般應由年齡在45周歲以下，初中以上文化程度，有較好的思想政治素質、較強的業務工作能力，能熱心為群眾服務，常年在家的村（社區）三委干部、會計（報帳員）、大學生村官擔任，會使用電腦的優先考慮。村（社區）勞動保障協管員的選用由各行政村（社區）推薦，報鄉鎮勞動保障管理所審核，經縣人事勞動社會保障部門培訓合格后，由鎮鄉人民政府確定。
（三）工作補貼
村（社區）勞動保障協管員工作補貼根據轄區人口、工作任務、完成工作質量，采取基礎補貼（每人每年600元）加全村（社區）人口數補貼（每年每人口1元）的方式，通過考核實行以獎代補形式發放。
（四）設備配備
為滿足日常工作及基層平臺信息化建設需要，要進一步完善加強鄉鎮勞動保障管理所工作設備的配備。每個村（社區）勞動就業社會保障服務站（公共服務站）需有服務室、檔案柜、辦公桌椅等辦公設施。同時，各村（社區）要積極創造條件，配備電腦、打印機等辦公設備。
（五）工作經費
根據村（社區）勞動就業社會保障服務站（公共服務站）建設年度考核情況，每年給予工作經費補助，具體標準：500以下人口的行政村（社區）每年600元，500（含）至1500以下人口的行政村（社區）每年960元，1500（含）以上人口的行政村（社區）每年1200元。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。勞動就業社會保障（公共）服務工作平臺建設，事關城鄉統籌發展和人民群眾的切身利益，各鎮鄉政府、各有關部門要提高思想認識，強化大局意識，把加強勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設作為提高執政能力的重要內容，作為落實科學發展觀、建設和諧社會的重要舉措，作為統籌城鄉就業工作、推進城鄉居民社會保險的一項基礎工程，切實把這項工作擺上議事日程，納入政府的年度目標考核內容，加強領導，落實責任，扎實推進。各有關部門要大力支持、密切配合?？h人事勞動社會保障局要牽頭全面負責勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設，協調推進平臺的標準化、規范化和科學化管理；縣財政局要加大資金支持力度，落實勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設和日常運行經費；縣農辦要把勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設與社會主義新農村建設有機結合。
（二）分類實施，注重規范。勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設由縣人民政府統籌規劃，縣人事勞動社會保障局牽頭負責，鎮鄉人民政府組織實施。各鎮鄉人民政府要明確負責勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設的分管領導，盡快研究落實勞動保障（公共）服務平臺場地、建設資金和運行經費等事項，促進勞動就業社會保障（公共）服務平臺建設工作有序、有效開展。
社區養老服務站建設方案范文3
一、工作目標
堅持以提高居民群眾的幸福感為目標，全面提高公共服務能力和社會保障水平，加快推進公共服務均等化進程，著力破解就業難、看病難、住房難、養老難等民生熱點難點問題，全力抓好街道社會救助“345”行動計劃暨干部下基層幫扶行動，使廣大居民群眾得實惠。
二、主要任務
（一）提高公共衛生管理和服務水平。積極與區衛生局協調，年內建成焦家灣街道社區衛生服務中心。協調四個社區衛生服務站開展“三免”活動:1、免費為轄區居民建立健康檔案。2、每季度對居民進行一次免費體檢。3、每月免費開展一次醫療主題講座。在轄區內開展各項醫療衛生優惠活動。嘉峪關東路社區為三無老人楊淑琴提供體格檢查等3大類11項免費健康管理服務（責任單位：社區服務中心、各社區）。
（二）促進人口管理和計生公共服務均等化。配合區計生局開展“人口管理和百合計生公共服務中心”及“生殖健康服務進家庭”活動，擴大計劃生育受益人數。大力推動街道“計劃生育關懷行動”，對計劃生育家庭給予全過程關懷（責任單位：計生中心、各社區）。
（三）打造“充分就業街道”。配合區相關部門實施就業服務“百千萬億”計劃，扶持創業企業、援助就業家庭、發放社保補貼及小額擔保貸款。在轄區大力開展“二創一提升”，即：1、創造為城鄉勞動者就業和創業的良好環境。（1）開展送就業政策進戶活動。（2）加大困難群體就業的幫扶力度。（3）多渠道開發，建立就業園。2、維護勞動者合法權益創建良好的勞動力市場秩序。突出重點、兼顧全面，狠抓重點行業的監督檢查，有效提升合法用工的勞動者自我保護意識。3、創新服務提升退休人員幸福感（責任單位：勞保所、各社區）。
（四）提高社會保障水平。深入推行“誠信陽光”低保活動，真正做到應保盡保和不應保不予保。配合區民政局將最低生活保障標準提高10%以上、參保殘疾人住院起付標準降低20%、住院報銷比例及大病醫療費用報銷比例分別提高15%和20%，為參保居民免費發放社會保障卡（責任單位：社區服務中心、各社區）。
（五）加大社會救助力度。加大慈善機構網絡建設，街道設立慈善分會、各社區設立慈善工作站。號召轄區居民群眾開展“市民十元捐”活動，繼續開展“慈善一日捐”、“黨員基金”等公益募捐活動。切實落實街道社會救助“345”行動計劃暨干部下基層幫扶行動，以暢通最低生活保障線、住房保障線、臨時救助保障線三條社會救助線為基礎，緊抓濟困計劃、助殘計劃、扶老計劃、援醫計劃四項社會救助計劃，開展結對幫扶行動、慈善募捐行動、就業援助行動、法律援助行動、醫療援助行動五項行動（責任單位：社區服務中心、各社區）。
（六）推動老齡工作全面深入。各社區對轄區內老人需求進行詳盡了解，并通過樓院長等各種形式將區虛擬養老院精神進行宣傳，使更多老人進入區虛擬養老院得到各種服務。積極為老人辦理“虛擬養老一卡通”。各社區老齡專干定期上門對享受虛擬養老服務的老人進行回訪并做好回訪記錄。各社區衛生服務站對老年人開展各項優惠醫療服務（責任單位：社區服務中心、各社區）。
社區養老服務站建設方案范文4
突破社區衛生服務發展瓶頸需從四方面推進
本刊訊(記者胡睿) 8月13日～14日，全國社區衛生工作會議在西安召開。衛生部部長陳竺在會上強調，要以醫藥衛生體制改革為契機，從4個方面積極推進社區衛生工作健康發展。
據悉，截至去年年底，全國所有地級以上城市、98％的市轄區已經開展了社區衛生服務，全國共建立社區衛生服務中心7 232個、社區衛生服務站21895個。各地積極探索雙向轉診、收支兩條線管理、藥物零差率銷售、醫保預付等制度，但人才匱乏、網絡不完善、規范管理不到位、“以藥補醫”等問題仍是制約社區衛生服務發展的瓶頸。
陳竺指出，當前的首要任務是進一步健全社區衛生服務體系。在建設中合理制定社區衛生服務機構設置規劃，優先利用現有醫療資源改制為社區衛生服務機構。建設項目用地由地方政府無償劃撥。地方政府要安排好配套建設經費，禁止將項目配套資金轉嫁給社區衛生服務機構，造成新的債務。
其次，要加強以全科醫師為重點的社區衛生服務隊伍建設。醫改重點實施方案要求，2009~2010年為社區衛生服務機構培訓醫務人員16萬人次，今年還要制定以全科醫師為重點的基層醫療衛生隊伍建設規劃。
再次，大力推進基本公共衛生服務均等化。中央財政已下撥2009年國家基本公共衛生服務項目經費，各地必須狠抓落實。要建立對項目資金的管理，對于拖延、截留、挪用項目資金的違法違紀行為要嚴懲不貸，保證資金足額到位，?？顚Ｓ?。
第四，繼續深化社區衛生服務機構運行機制改革。各地區要在收支兩條線管理，落實基本藥物制度，探索人事分配制度改革，加強大型公立醫院、預防保健機構與社區衛生服務機構分工合作，推動醫保與社區衛生銜接等方面進一步探索。
時訊
社區中醫藥服務工作指南
本刊訊(記者李曉雅)在總結全國26個省(區、市)的55家全國中醫藥特色社區衛生服務示范區實踐經驗的基礎上，我國首次針對社區中醫藥服務制定的工作指南――《社區中醫藥服務工作指南(試行)》8月12日?！吨改稀芬?，社區衛生服務中心聘任的中醫類別醫師數應占醫師總數的20％以上，要保證每個中醫診室(含針灸室、推拿室等)至少配備1名中醫類別醫師。
今年將為5％的農民健全健康檔案
本刊訊(記者張麗敏)
衛生部農衛司8月5日就起草的《供于建立農村居民健康檔案的工作方案》和《農村居民健康檔案管理規范(2009版)》征求意見。方案要求，到2009年底，各省份建立健康檔案的農業人口數要不低于本省農業人口數的5％。而意見提出，首次建檔原則上由鄉鎮衛生院負責，村衛生室協助完成。更新檔案可由鄉、村醫療機構共同完成。包括農村居民個人健康檔案和家庭健康檔案。
中央新增14億元建設計生服務體系
本刊訊(見習記者王冰)近期，國家人口計生委主任李斌表示，今年中央安排計劃生育服務體系建設新增投資14億元，其中5億元用于縣、鄉鎮中心服務站基礎設施建設，6億元用于配備彩色B超、電動手術床、乳腺診斷治療儀等設備，3億元用于計劃生育流動服務車購置。
地方采風
北京：社區醫生績效考核出臺新規定
本刊訊
由北京市衛生局委托北京市社區衛生協會，組織專家歷時半年編寫的《社區衛生服務崗位績效考核手冊》近期已完成。北京市衛生局將依據該手冊在3個區開展為期2個月的試點。相關負責人表示，今后北京市社區醫生考核將從服務數量、服務質量、綜合滿意度三方面開展。同時，社區護士、預防保健醫生、技師等在內的9大類14個社區衛生服務崗位的工作指標也一并出臺，為考核社區衛生服務人員提供統一標準。
(黃莉)
湖南：千余鄉醫考前集體“沖刺”
本刊訊湖南省衛生廳近期舉辦了鄉鎮衛生院全國執業助理醫師資格考試人員考前強化培訓班，采取集中時間、集中精力、集中師資的辦法進行免費強化培訓。給屢次參加考試未獲通過的鄉村醫生們送來了一場“及時雨”。8月4日，1500名鄉鎮衛生院醫生踏進了湖南師范大學醫學院的課堂，開始接受為期25天的免費集中培訓。
(王陽)
重慶云陽：3名個體醫生受聘于衛生院
本刊訊重慶云陽高陽中心衛生院經該縣衛生局批準，將轄區3名具有從業資質、醫術優秀的個體醫生聘任到醫院工作。這些個體醫生享有醫院正式職工同等的接受培訓、養老保險、津貼福利等待遇。農民群眾到這些個體醫生處就醫，也能按照新農合政策予以報銷費用。
(沈玉)
社區養老服務站建設方案范文5
關鍵詞：油田物業；社會綜合服務模式；研究
中圖分類號： C916 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）013-0-01
一、健全管理體系、{動各方力量，從單一管理積極變身為社會綜合集成管理模式
1.建立聯動體系，推進社會管理體系建設。以“多元協作、分級負責、歸口管理”為方針，成立以物業公司為主的工作領導小組，強化綜合體的政策研究、統籌協調、監督考核及重點項目管理。同時，建立聯席工作會制度，聯合社區居委會、托幼園所、學校、社區衛生服務站、公安、社會專業公司及群眾組織等不同層面的負責人員，定期召開聯席會議，在志愿服務、文化活動等方面加大共建力度，在資金投入、人員物資支持等方面加大向政府的爭取力度。形成以社區服務綜合體為平臺，整合政府、企業、社會三方面資源的社會管理格局。
2.調動各方力量，深化社區自治體系建設。本著“居民自愿、擇優選取、逐步壯大”的原則，持續壯大志愿者服務隊伍，并系統培訓，優中選優，著力培育志愿者骨干，不僅在綜合體內部管理、活動組織、小區秩序維護、環境衛生管理等方面發揮居民自主管理、自主服務職能，還要動員各類群體參加扶貧幫困、秩序維護、糾紛調解、維護穩定、治安巡邏等志愿服務，以群眾的力量做群眾的工作，逐步推進社區內部民事民議、民事民辦、民事民管，實現居民自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的目標。
二、導入政府職能、整合社會資源，從單項服務的供應者變身為提供社會整體服務的集成者
1.導入政府職能，共享惠民政策。導入政府社會管理職能和相關企事業單位社會管理及服務職責。開辦兩個服務大廳。即“一卡通”收費服務大廳，企業物業、供熱、水電、通信等繳費一卡通；“一站式”政務服務大廳，將日常社會保險、居民落戶、駕駛證年審等政府業務引入小區，居民不出家園就可辦理。同時，借助政務大廳，爭取政府養老服務建設及機構運營補貼、稅費減免、高齡老人補貼、城市低保、困難救助等政策。使小區居民共享各項普惠政策。
2.集合警民資源，強化社區治安。積極爭取地方公安的支持，從完善機制、加強安保方面入手，建立警民聯合的社區防范體系。定期邀請片區民警，針對各物業分公司經警，在治安巡邏、法制宣傳等方面開展專題培訓，以案例的形式傳授相關經驗。按照“一區一點”的要求，在每個小區的門衛設立警務聯系點，將社區民警聯系電話、報警電話及警務聯系制度進行公示，并與包片民警結合，共創安全社區。建立治安聯防隊伍和群防群治網絡體系，組織老會戰、老黨員、老干部和老家屬成立“四老巡邏隊”，協助物業加強與住戶溝通，調節鄰里糾紛。
三、提供專業方案，發展增值服務，從單一型服務延伸為專業集成化服務
1.抓住用戶需求，提供專業解決方案。面向業主提供不同層次、不同方位、不同類別的服務，使業主享受到更具附加值的全面服務。采取企業建設、居民監督、社會單位承辦、市場化運作的方式，有序引進放心食品、綠色蔬菜、便民超市、特色餐飲、洗浴休閑、家政中介等社會資源，滿足居民日常生活需要。結合房地產開發商日益重視前期物業介入，在包括物業管理戰略的制定、房地產開發建設服務、房地產經營服務、物業維修運行管理、綜合管理服務等方面提供專業的解決方案及服務，增加咨詢服務收入，形成以基礎管理物業為主，兼而開展多種經營服務的“一主多副”的發展模式。
2.創建信息服務平臺，增加信息服務收入。搭建便民服務平臺。充分利用社會服務供應商擴張自身發展、擴大自身影響的需要，立足社區服務的地緣優勢，選擇一批優質的社會服務供應商為業主群體長期的、及時的提品或服務，并根據業主的不同需求，提供不同的信息。完善生產服務平臺。強化物業服務生產指揮、報修處理、統計分析及運行監控等職能。同時設置生活信息一點通、物業服務預約平臺等多項服務專欄，使居民在一點通網站就能享受到周邊銀行、醫院、商業網點以及市內公共交通、長途汽車、火車、飛機時間表等吃穿住行的生活信息以及更加周到細致的報修服務和超值服務。
3.發展增值服務，增加勞務服務收入。在做好物業服務的基礎上，挖掘增收潛力，盤活資產，深耕社區資源，提供傳統物業服務產業鏈的基礎產品，擴大收入來源。通過招商及聯合經營的方式，開展寫字樓餐飲等拓展服務，利用住宅區路燈燈箱、樓體等公共設施，開展小區廣告業務，提升小區服務品質。同時，結合物業專業化服務優勢，積極拓展辦公樓、寫字樓的物業管理項目，拓展盈利空間提升服務收入。
四、抓住行業趨勢，倡導節能環保，從單純的小區管理者升級為未來社區建設的引領者
1.提升物業科技含量，深化節能環保。研究數字化地下管網技術，實現供熱、水、氣及油管線的動態監測，及時發現問題，做到事先處理，有效避免破壞地表設施。開展供熱系統能耗評價技術研究，對供熱系統能量消耗的監視和測量，尋找提高管網輸送效率的途經和方法，實現合理供熱，分戶供熱。
2.完善循環經濟體系，建設綠色節能綜合小區。加大小區太陽能路燈、單元樓道燈技術研究，在全部住宅的屋頂裝上太陽能熱水系統，并發展太陽能光伏發電系統，用于小區內的草坪燈及庭院燈照明。
社區養老服務站建設方案范文6
要把農民工納入養老保障體系中
中國保險監督管理委員會副主席魏迎寧9月12日在北京CBD國際論壇上提出，我國利益格局的深刻調整要求建設城鎮和農村相銜接的養老保障體系。利益格局調整決定了不同人群在社會財富分配中所處的位置不同，必然對養老保障體系建設產生深遠的影響。將養老保障體系擴大到城鎮新居民，就是要把靠土地養老、靠家庭養老的城市新居民也要納入到養老保障體系中來，并且逐步建立覆蓋城鄉的養老保障體系。
全面推進新形勢下
市縣政府行政復議工作
國務院法制辦公室副主任郜風濤9月29日在全國市縣政府行政復議工作座談會上強調，以貫徹落實《行政復議法實施條例》為契機，全面推進新形勢下的市縣政府行政復議工作。各省、自治區、直轄市要在今年10月底以前對所屬市縣的行政復議工作狀況安排一次專項檢查。年底前，力爭完成國務院法制辦行政復議信息管理系統的建設。
逾4500萬城鄉居民已享受低保
截至目前，我國已有超過4500萬城鄉居民享受到最低生活保障，包括2236.2萬城鎮居民和2311萬農村貧困人口。我國對農村的低保投入目前還處于起步階段，隨著我國社會救助體系建設進程的加快，中央對農村低保的支持力度將會逐年加大。
城市社區衛生服務工作取得積極進展
截止到2006年底，全國開展社區衛生服務的地級以上城市有278個，市轄區789個，全國共建立社區衛生服務中心5000多個，社區衛生服務站近18000個，比2005年有了大幅度的增加。
深圳事業單位改革：
著眼“去機關化”
深圳市政府近日公布了5項關于事業單位改革的方案，以征求公眾意見和建議。在完成公眾質詢后，改革方案將正式推出。此次改革的核心內容是：借鑒香港以及國外社會管理的先進經驗，推行法定機構試點，依法設立相關機構；事業單位普遍建立法人治理結構，理事會、管理層、職工大會相互獨立、相互制衡；財政供給方式從過去的“養人”轉變為“養事”，對于可由社會提供的公共服務，政府將采用“購買服務”的方式，由有資質的社會組織完成；取消事業單位行政級別，逐步實現事業單位職級制，推行職員制。
成都市探索以承包地、
宅基地換社保
成都市根據各地不同情況，在全市范圍內不同區、縣（市）探索多種形式的統籌城鄉社會保障模式，形成了各自的做法和特點。一是以土地承包經營權收益換社保，探索建立農村養老保險制度的模式。二是成都市溫江區推行“雙放棄”換社保，鼓勵農民向城鎮集中的模式。三是成都市在全市范圍內，對征地農轉非人員實行的“土地換保障、退費進社保、政府給補貼、納入養老醫療社會保險”的模式。四是成都市錦江區探索實行的“工業進園區、農業進基地、住宅進社區”的發展都市觀光農業，走專業化、規模化、品牌化的農業發展道路的模式。
廣西南寧市把非公有制單位納入醫療互助范圍
從2007年起，南寧市把私營、民營、合資等非公有制企業納入參加基本醫療保險醫療互助范圍；凡參加了基本醫療保險的用人單位及其職工可參加大病醫療互助，職工或退休人員每年多交納100多元，患大病最高可報銷20多萬元。
浙江省推行
政策性能繁母豬保險工作
為有效降低養殖能繁母豬的風險，促進生豬產業健康發展，確保豬肉市場供應和價格穩定，浙江省下發《浙江省人民政府辦公廳關于全面開展政策性能繁母豬保險工作的通知》，在全省范圍內全面開展政策性能繁母豬保險工作，按照農戶自愿參保與政府補助相結合的原則，在政策性農業保險試點工作框架下，建立全省政策性能繁母豬保險制度。工作在通知下發之日起2個月內完成，最遲不超過10月31日。
重慶市成立
統籌城鄉綜合配套改革辦公室
