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對婦聯工作的認識范文1
一、信息工作現狀
縣婦聯配備專職信息員1人，18個鄉鎮（開發區）婦聯均配備了專、兼職信息工作人員，學歷均為大專以上，平均年齡37歲，均能熟練使用計算機。同時，加強鄉鎮信息員隊伍建設，聘任18個鄉鎮通訊員為婦女工作特約通訊員，推行責任管理，健全責任機制，形成縱向到底、橫向到邊的整體聯動抓信息的工作格局。
縣婦聯充分認識新形勢下進一步加強信息工作的重要性，把信息工作作為婦女工作的重要組成部分，建立了信息工作分級負責制度、定期通報制度、評比表彰制度和目標責任考核制度，實行目標管理。緊緊圍繞婦聯中心工作，強化舉措，突出重點，及時準確地反映婦女兒童工作中出現的新情況、新問題、新經驗、新舉措，使整個婦聯系統形成重視信息工作的良好氛圍，保持了信息工作的良好態勢。2007年以來，共編發《婦工信息》34期。各級婦聯向市級、省級、國家級等報刊、雜志、網站推報信息270篇，被采用172篇，有力地增強了全縣婦女信息宣傳工作的凝聚力和輻射力。
二、主要經驗做法
一是各級領導高度重視。近年來，縣各級婦聯組織把信息工作作為婦女工作的重要組成部分，提高認識，狠抓落實，加強了對信息工作的指導和考核力度，為推動全縣信息工作的開展創造了良好的環境。全縣大多數婦聯組織的信息工作都是主席親自抓，分管領導具體抓，多數還配備了工作責任心較強、具有一定文字綜合能力和計算機基本操作技能的專（兼）職信息員。
二是建立激勵考評機制。信息宣傳是婦聯宣傳工作的重要組成部分，是社會了解婦女工作的窗口。為確保信息宣傳工作的扎實開展，先后下發了《關于加強進一步加強信息宣傳工作的意見》，對信息工作的規范化、制度化提出了明確要求。明確所有婦聯干部每人每月完成2條有質量的信息報道，全年完成2篇調研文章，并將信息宣傳工作列為全年婦女工作考核的重要內容之一，實行月調度、季通報、半年考核、年終兌現獎懲的辦法，對信息宣傳工作建立起常規長效的考核機制。
三是加強信息隊伍建設。在基層婦聯干部中確定有一定寫作基礎人員為信息員，負責輿情上報和信息及時報送工作。為進一步拓展信息宣傳渠道，延長婦女宣傳工作手臂，推動婦女宣傳工作的社會化，聘請18個鄉鎮有新聞報道經驗的通訊員為婦女工作特約通訊員，加強與社會各界媒體的聯系，拓寬宣傳渠道，在黨委、政府中心工作與婦聯工作上找準結合點，精心策劃主題活動，認真組織宣傳報道工作，推動了婦聯宣傳報道工作不斷深入開展。
四是健全信息網絡制度。網站是婦聯網絡信息工作的重要組成部分，是各級婦聯組織交流工作，指導和推進婦聯工作，服務于廣大婦女群眾的重要平臺。為此，縣婦聯適時開通了女性網，改變了縣婦聯信息工作缺乏平臺的現狀，拓寬了信息交流渠道和途徑，利用現代技術為信息工作服務。利用婦女網站有效地擴大宣傳范圍，更好地發揮網絡平臺在宣傳婦女、教育婦女工作中的作用。網站的建立為各級婦聯之間搭建了工作展示的平臺、競爭的空間、交流的陣地，從而促進了信息工作的開展。
三、當前信息工作存在的問題
近年來，縣婦聯系統信息工作發展較快，勢頭較好。但也清醒地認識到，目前縣婦聯的整體工作水平有待進一步提高，與上級婦聯的要求相比，與全市先進的縣區相比，差距還很大，還不能完全適應形勢發展的需要。
思想認識不到位。有的婦聯組織對信息工作的重要性認識不足，重視程度不夠，甚至認為活動開展了，信息報不報無所謂，只要檢查時有活動記錄就可以了，致使一些創新性工作和熱點、難點問題不能及時進入領導視野，信息服務決策、指導工作的功能得不到有效發揮。
總體發展不平衡。從工作整體看，信息工作做的好的婦聯總體水平較高，鄉鎮、基層及婦委會的積極性高漲，參與度高；信息工作薄弱的婦聯，基層的能動性沒有得到很好的發揮，信息的上報數量很少，即使有質量明顯要差一些。主要原因是對基層婦聯和信息員的信息工作缺乏必要的指導，業務培訓不能及時跟進?；鶎优c上一級婦聯相互之間的交流甚少，基層的信息工作基本處于邊緣化。
信息質量還不高。表現為有的信息寫得不深不透，信息內容重點和主題不突出，缺少特性，特別是能反映本地婦女工作特色和總體水平的綜合類的信息偏少，圖文并茂的信息偏少；信息結構單一，動態信息報送多，經驗性、問題性、調研性的信息少，缺少“特色”信息，信息采用率低。這些都成為制約信息水平的主要因素。
信息員素質待提高。目前全縣各級婦聯組織人員緊張，特別是鄉鎮基層婦聯干部，一人多職，工作上往往顧此失彼。雖然建立了信息員隊伍，但還存在個別信息人員責任心不強、工作積極性不高、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發揮。
四、做好下一步信息工作的幾點建議
信息工作作為婦女工作的重要組成部分，在交流工作、反映情況、服務決策等方面發揮著重要作用。通過調研認為，做好信息工作必須重點做好以下工作：
提高認識，加強信息基礎建設。信息的基礎工作是做好信息工作的前提?；A不牢固，信息工作的水平就無從談起。各級婦聯領導要進一步重視信息工作，盡量做到專人專崗，盡可能地為信息工作人員配備先進的電腦設備，在傳閱文件、參加會議、學習調研等方面提供優先條件。要結合實際工作，建立健全信息工作長效機制，充分發揮整體合力，借助各方力量，做好信息工作。要不斷創新信息工作手段，積極推進各級婦女網絡平臺建設，市、縣（區）兩級網站要全面實現對接，便于相互學習，互通有無。
集中精力，全面提高信息質量。信息質量是提高采用率的基礎，是信息價值的基礎，是信息工作生命力的基礎。要樹立“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的思想，信息員一定要把握全局性，強化大局意識；要增強針對性，強化中心意識；要保證真實性，強化責任意識；要突出實用性，強化精品意識；要提高實效性，強化創新意識。要緊緊圍繞黨政工作大局和各個時期的中心工作，圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題上報信息，要善于抓主要信息、特色信息，充分體現其重要性、代表性、典型性。在信息報送上要突出一個“快”字，在信息采編上圍繞一個“實”字，在理性思考上要立足一個“深”字。
對婦聯工作的認識范文2
根據某某村婦聯換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》，某某村婦女換屆選舉工作于2021年2月20日完成，現將換屆選舉工作情況總結如下：
一、思想重視，行動統一
1、提高認識，加強組織領導。婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作，做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行，某某村黨總支領導十分重視，決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建，與村黨總支、村委會換屆同時推進。
2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，籌備小組根據上級婦聯的工作要求，制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建，婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”，對村婦聯換屆選舉工作進行了統籌安排。
3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關，在廣泛征求婦女代表意見的同時，對選舉程序、婦聯主席人選等給予明確的定位。
二、全面宣傳，扎實工作
利用各種公眾宣傳平臺，加大婦聯換屆選舉的宣傳，傳達婦聯換屆選舉工作的重要性，增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中，以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合選舉條例》等法律法規政策廣泛程序，加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識，動員她們積極參與，正確行使自己的民主權力，特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規，對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。
對婦聯工作的認識范文3
一、認真學習新時期黨的各項路線、方針、政策，充分認識新時期婦聯工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯工作的新路子，不斷掌握婦聯工作的基本原則，了解婦聯工作的基本情況，不斷提高婦聯工作的新水平。利用召開會議、黑板報、等多種形式廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，鼓勵婦女同志適應時代要求，大力宏揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力在富有時代特征、體現農委特色，顯示群團特點上找到突破口，不斷創新工作思路，使婦聯工作更好地體現黨政所盼，群眾所需。
二、積極組織系統的廣大婦女職工積極參加各項社會活動，加強維權機制建設，構建女職工維權新格局，利用職工援助中心，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權益的表達機制，不斷解決女職工在生產、生活中的困難，充分調動好、發揮好、保護好女職工的積極性、創造性。充分發揮基層婦女組織在崇明經濟和社會發展中的作用，圍繞“十一五”規劃主線結合工作的實際，積極組織系統的女職工開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、和“扶貧幫困“活動，結合黨委提出的關于爭創“三個一流”活動，通過女黨員、女干部、女科學者、女能手的創業帶動、就業援助，幫助困難婦女脫貧致富。不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力，團結帶領農委系統的廣大女職工投身社會主義新農村建設的偉大事業。
三、認真舉行紀念“三八”國際勞動婦女節97周年聯誼活動，各基層單位利用各種形式開展了豐富多彩的宣傳活動，集中宣傳xx——xx年度“三八”紅旗手和“五好家庭”的先進事跡，宏揚中華女子的傳統美德，全面提高女職工的政治素質，同時開展了以“做好事、辦實事“為主題的活動，為廣大女職工送去關愛，今年4月初，我們組織本系統23個單位378位育齡婦女婦科體驗，并為女職工提供保健知識講座，進一步普及了婦科保健知識，從而增強了婦聯組織的凝聚力，使農委系統的女干部、女黨員、女科學者在各自的工作崗位上發揮了“半邊天”的作用。
以上是我們婦聯xx年年工作的簡要總結，回顧過去的工作，我們感到還有很多的不足，我們決心在2012年新的一年里，在縣婦聯的領導下，在黨政領導的關心指導下，決心做好以下幾項工作：
一、認真組織農委系統的廣大婦女職工開展黨的十七大精神學習活動，要深入貫徹執行十七大精神，正確把握十七大的基本精神，把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期婦聯工作的頭等大事抓緊抓好，要組織婦女職工研討十七大報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把思想和行動統一到十七大精神上來，要圍繞黨委年初提出的工作目標，結合爭創“三個一流”活動，振奮精神，開拓進取，扎實工作，要始終把相信婦女、依靠婦女、為婦女辦實事作為婦聯工作的出發點和落腳點。
二、繼續認真學習貫徹發展“十一五”規劃通知精神，努力提高婦女的參政議政能力，要繼續加強對女干部、女職工的培訓，不斷提高女干部、女職工的綜合素養，要繼續開展“雙學雙比”和技術、技能比賽活動，發揮女科技工作者、女能手在建設社會主義新農村中的作用。
對婦聯工作的認識范文4
一、××鄉村級婦聯組織建設的現狀
近年來，鄉婦聯采取多種措施，加強了村級婦聯組織建設，取得了一定成效。村婦代會主任進村“兩委”比率為，村級婦女組織健全率為。基層婦女干部年輕化，文化層次有了較大幅度提高，現任村婦代會主任平均年齡歲，其中歲以下的占；—歲占；—歲的占；—歲的占；歲以上的占。具有高中文化程度的占；初中文化程度的占；初中以下文化程度占。
近年來，各級黨委、政府對農村婦女工作的開展重視力度不夠，未充分發揮婦聯組織在“三個文明”建設中的優勢。因村情不同，待遇落實情況也不盡相同，的村以工資形式發放，的村以其他形式發放，的村無工資待遇，婦代會主任年工資僅在元左右。版權所有
二、存在的問題
⒈舊的傳統觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來，男性為主的封建思想，使中國的女性深受其害，男尊女卑，男強女弱，男主外，女主內，女人當家墻倒屋塌的封建思想成為群眾的社會習俗。
⒉婦女進村“兩委”的比例偏低?！洞逦瘯M織法》第九條村民委員會成員中規定，婦女應當有適當的名額，××鄉婦女進“兩委”比率與縣委、縣政府要求相差甚遠。就當前狀況來說，男勞力大多外出務工，而婦女成了家庭的頂梁柱，我們就應充分認識到這一點，為她們選出帶頭人，有利于農村工作的開展。
⒊農村婦女受教育程度較低，科技水平較差。農業現代化的發展，農業產業結構調整，需要的不是簡單的勞動力，而是掌握現代農業科技知識的人才，而廣大農村婦女由于受教育程度較低，科技素質較差，沒有一技之長，缺少致富門路。
三、進一步加強基層婦女組織工作的建議
⒈加強對基層婦女組織建設的領導，各級領導應充分認識到農村婦女是農業生產的主力軍，以及在農村“三個文明”建設中的作用，進一步樹立婦女觀，堅持男女平等基本國策。利用“三八”節、“六一”兒童節，母親節搞好宣傳，爭取村婦代會班子健全率，村婦代會進“兩委”比率至少要達到以上。
⒉改善基層婦女組織的工作待遇。沒有經濟地位就沒有社會地位，我們應充分認識到基層婦女組織工作的艱辛與勞苦，采取多種形式，發展農村經濟，為農村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部爭取享受村“兩委”成員工資待遇，符合退休年齡的辦理退休手續，調動其工作積極性。
對婦聯工作的認識范文5
2月14日召開的全市經濟工作會議，確定了2010年全市經濟社會發展的主要目標，對各項工作作了全面周密的部署，提出了新的更高要求。希望大家切實認清形勢，明確任務，積極參與經濟社會發展，為推進全市科學發展、和諧發展、率先發展做出應有的貢獻。
一是要在經濟社會發展中創佳績。廣大農村婦女要圍繞建設社會主義新農村的要求，通過深化“雙學雙比”和“巾幗示范村”創建等活動，積極參與區域化建設和現代農業發展，爭做有文化、懂技術、會經營的新型農民，促進農村經濟社會發展。城鎮婦女要積極參與創新型城市建設，以“雙爭”活動為抓手，全力提升自主創新能力，努力提高經濟發展的質量和效益。下崗失業婦女要增強創業意識和發展理念，自立自強，拼搏進取，通過自謀職業，自主創業，謀求發展。廣大婦女要愛崗敬業，積極進取，在各自崗位上施展才華，在推動經濟發展和社會進步中創造新業績，實現新發展。
二是要在推進文化繁榮中展風采。要通過參與“五好文明家庭”創評等多種形式的公民道德實踐、文明創建活動，繁榮發展社區文化、農村文化、家庭文化，促進形成男女平等、互愛互助的良好社會風尚。要積極參與群眾性精神文明建設活動，通過巾幗文明隊展演、全民健身等方式，倡導健康向上的精神文化生活，做社會主義先進文化的建設者、引領者。要積極投身“迎奧運，講文明，樹新風”活動，突出文化成果展示，提高文化發展實力，打造文化品牌，為實現全市文化事業的繁榮發展貢獻力量。
三是要在參與和諧創建中作貢獻。廣大婦女要充分發揮優勢，積極推進和諧家庭建設，在全市形成“人人參與和諧家庭創建、和諧家庭創建人人有責”的生動局面，以家庭和諧促進社會和諧。要積極倡導科學文明健康的生活方式，在家庭中厲行節約，保護環境，爭創生態庭院，文明之家。要圍繞“平安**”建設，深入開展“零家庭暴力社區、村莊”創建活動，推動群防群治，建設“平安家庭”，夯實社會穩定的家庭基礎。要積極參與扶弱助困、愛心奉獻等公益活動，努力營造和諧融洽的人際關系，推動和諧社會共建共享，共享共建。
二、切實履行職責，充分發揮婦聯組織和婦女干部隊伍的作用
婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。要在各級黨委政府的領導下，按照黨政所急、婦女所需、婦聯所能的要求開展工作，認真履行各項職能，努力把婦聯工作提高到一個新水平。
一要加強自身建設，提高婦女干部隊伍素質。婦聯組織是廣大婦女的娘家，婦女干部是廣大婦女的形象代表，能否發揮廣大婦女的作用，關鍵在婦聯組織和婦女干部隊伍。希望大家切實明確自身所肩負的重大責任，帶頭加強學習，用科學理論和現代科學文化知識武裝自己，帶頭轉變思想觀念，不斷提高自身思想境界，帶頭加強實踐鍛煉，不斷提高自身工作能力和水平，努力建設一流的婦聯組織和婦女干部隊伍，用一流的組織和隊伍帶動全體婦女群眾共同發展，共同進步。
二要密切聯系群眾，為廣大婦女提供及時有效的服務。組織領導就是服務。希望各級婦聯組織和婦女干部切實增強群眾觀念，把婦女所思所想所盼作為第一信號，把解決婦女群眾三最問題作為第一選擇，把婦女群眾滿意作為第一追求，竭誠為婦女群眾服務，努力實現好、維護好、發展好廣大婦女群眾的根本利益。
三要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞市委中心工作開展活動。婦女工作是全市工作的一個有機組成部分，希望大家提高認識，擺正位置，自覺從全市經濟社會發展的大局中找準找好婦女工作的切入點和突破口，不斷增強責任意識、配合意識、協同意識、服從意識，在維護和促進全局工作中下好婦女工作這盤棋。
三、加強組織領導，不斷增強婦女工作的實效
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是各級婦女組織的重要職責，是關系千家萬戶的社會事業，有關方面要從社會發展進步的高度，充分認識搞好婦女工作的重要性、必要性，協同一致，齊抓共管，把婦女工作提高到一個新水平。
一是不斷創新婦女工作的思路和實踐。要在堅持前段工作好的做法，鞏固現有成果的基礎上，進一步拓寬工作思路，按照科學發展觀的要求，緊密結合全市發展和婦女工作的實際，研究新情況，探索新辦法，尋求新突破，打造新亮點，用創新的思維、理念和方法，解決新的問題，推動新的工作，創造新的業績。
二是進一步加大對婦女工作的支持力度。各級黨委政府要從事關全局的高度充分認識婦女工作的重要地位和作用，切實加強和改進對婦女工作的領導，把婦女工作列入重要議事日程，納入經濟社會發展總體規劃，推動婦女工作與經濟社會的協調發展。要支持婦聯組織依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，及時研究解決工作中的困難和問題，為婦聯組織更好地履行職責提供保障。
三是進一步優化婦女工作的社會環境。社會各界要繼續關心、支持婦女工作，努力形成關心婦女、尊重婦女、促進婦女工作發展的濃厚氛圍，為婦女事業的發展創造更加良好的社會環境。
對婦聯工作的認識范文6
為貫徹落實今年2月19日省農民工工作聯席會議精神，充分發揮各級工會、共青團、婦聯組織開展農民工培訓的積極性和主動性，確保今年全省農民工培訓目標任務順利完成，現將有關事項通知如下：
一、定點培訓機構認定
各級勞動保障部門要主動加強與工會、共青團、婦聯組織的聯系溝通和協調配合，對有培訓條件且培訓工作已有一定基礎的各級工會、共青團、婦聯組織所屬二級機構認定為農民工培訓定點機構（如困難職工幫扶中心、就業（創業）服務中心、婦女兒童活動中心、團校等）。定點培訓機構的認定,按照《**省農民工技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》（財社〔2007〕911號）的相關規定辦理。原則上市、縣工會、共青團、婦聯組織各認定1—2家。對于暫時不具備培訓條件的，可幫助其積極創造條件后再申報定點培訓機構。
對于確定為農民工培訓定點機構的，按照財社〔2007〕911號文件有關規定，分解下達培訓任務，簽定培訓項目合同書，實行項目管理。
二、培訓補貼資金申報
各級工會、共青團、婦聯組織要切實加強對本系統農民工培訓定點機構的領導，明確任務，落實責任。圍繞全省農民工培訓任務，結合國家職業標準規范要求和自身培訓條件，認真制定培訓計劃，合理安排培訓內容，積極組織開展職業技能培訓。鼓勵和支持已接受培訓的農民工參加技能鑒定考核，對經考核合格的，各級勞動保障部門要及時核發相應的職業資格證書；對未達到國家職業標準要求但具有專項職業能力的，經專項職業能力考核合格，發給專項職業能力證書。
對提供技能培訓的農民工培訓定點機構，按照財社〔2007〕911號文件有關規定，附開班計劃、簽到薄、花名冊、《**省就業服務卡》、職業資格證書或專項職業能力證書等相關資料，向當地勞動保障部門和財政部門申報技能培訓補貼。
三、補貼資金的審核和撥付
農民工培訓補貼資金一般采取季前預撥、季后核實的方式管理。各級勞動保障部門根據工會、共青團、婦聯組織的培訓任務分解至所屬培訓機構須完成計劃，提出預撥資金數額，經同級財政部門審核同意后先行預撥至培訓機構在銀行開設的基本賬戶。預撥資金原則上不超過該季度培訓農民工所需補貼資金的60％。
各級勞動保障部門在收到申報材料后，應及時提出審核意見，并轉同級財政部門復核審批，確定補貼數額，據實結算。
四、切實加強對農民工培訓工作的組織領導