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公司安全管理規章制度范文1
進一步加強總公司系統安全生產監督管理人員的隊伍建設，吸引優秀人才從事安全生產監督管理工作，全面提高各級企業安全生產監督管理水平，推進安全生產監督管理人員職業化進程，特制定本條例。
第二條適用范圍
本條例適用于xx總公司系統各級建筑施工企業及生產性單位專職安全生產監督管理人員（以下簡稱安全監管人員）的管理。
第三條安全監管人員指企業專職從事安全生產監督管理工作的管理人員，包括各級企業的安全總監、安全生產監督管理部門和工程項目中專職從事安全生產監督管理工作的人員。
第二章安全生產監督管理人員
的基本素質與崗位資格
第四條基本素質與能力要求
××忠誠、敬業，責任心強；
××具備一定的工程項目施工管理知識；
××具備相應的安全生產管理知識和實踐經驗；
××良好的身體素質。
第五條任職資格與條件
××取得國家或行業主管部門承認的專職安全生產管理人員崗位證書；
××取得建筑施工企業專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書；
××經所在單位考核具備安全生產管理人員基本素質和能力要求。
第三章注冊安全工程師管理
第六條注冊安全工程師
本條例所指注冊安全工程師是系統內各級企業取得注冊安全工程師執業資格證書的各類管理人員，在繼續教育合格的基礎上，經本人所在單位同意并注冊在xx總公司的人員。
第七條注冊安全工程師執業資格注冊管理
注冊安全工程師執業資格注冊包括初始注冊、續期注冊和變更注冊?？偣緦ψ栽谙到y內各級企業的注冊安全工程師執業資格注冊實行統一管理，注冊管理的內容包括執業資格注冊的組織、審核、辦理注冊等。
第八條注冊安全工程師執業資格注冊管理程序
注冊安全工程師執業資格注冊時，申請注冊所需要的各種證明材料由各二級企業按照有關規定統一負責收集整理，初審合格后報總公司執業資格辦公室和總公司安全生產辦公室審核，審核通過后，由總公司按照國家安全生產監督管理總局《注冊安全工程師注冊管理辦法》辦理相關注冊手續。
注冊完成后，注冊安全工程師名單由總公司執業資格辦公室和總公司安全生產辦公室登記備案，印發文件公告。
第九條不予注冊（包括初始注冊、續期注冊、變更注冊）的情形
除按照國家安全生產監督管理總局《注冊安全工程師注冊管理辦法》規定的不予注冊條件外，凡具有以下情形之一的，總公司不予辦理注冊：
××在工作中因明顯過錯或重大失職對三級以上（含三級）重大生產安全事故負有重要責任，給企業帶來嚴重社會不良影響的事件；
××在工作中，或嚴重違反企業管理規定，給企業造成重大經濟損失的；
××連續三年未在安全管理崗位或未從事施工管理業務的；
××與企業解除勞動合同的；
××嚴重違反企業有關規定或國家有關法律法規的。
第十條注冊安全工程師的相關費用
系統內各級企業中取得注冊安全工程師執業資格證書，經本人所在單位同意并注冊在xx總公司的注冊安全工程師，本人所在單位依據本單位相關規定對取得注冊安全工程師執業資格證書所產生的培訓、考試、初始注冊、續期注冊及繼續教育所產生的費用予以報銷。
第十一條注冊安全工程師崗位補貼
為鼓勵高素質、高學歷的人員取得注冊安全工程師執業資格并積極從事專職安全生產監督管理工作，對取得注冊安全工程師執業資格并專職從事安全生產監督管理工作的安全監管人員，企業可根據自身具體情況給予一定數額的崗位補貼。
第三章安全生產監督管理關鍵崗位序列、主
要工作職責及任職條件
第十二條安全生產監督管理關鍵崗位及主要工作職責
××總公司所屬
二、三級建筑施工企業安全總監總公司所屬
二、三級施工企業應設置安全總監崗位，企業安全總監可按副總工程師或助理總經理級次定位，配合主管生產的副總經理專職負責本企業安全生產監督管理工作。
安全總監的主要職責是：對本企業的安全生產監督管理工作負直接領導責任，負責本企業安全生產監督管理工作的總體策劃與部署，協助企業負責人建立本企業安全生產監督保證體系并組織落實。
企業安全總監學歷和工作經驗應滿足大學本科及以上學歷的應從事工程項目管理工作10年以上或大學?？茖W歷的應從事工程項目管理工作15年以上或中等專科學歷的應從事工程項目管理工作20年以上，同時應具備高級（含）以上專業技術職稱、注冊安全工程師執業資格等項條件。
企業安全總監的聘用應上報總公司安全生產辦公室核準，并報總公司人力資源部備案。
××總公司所屬
二、三級施工企業安全生產監督管理部門負責人總公司所屬
二、三級施工企業應設置獨立的安全生產監督管理部門，并按規定足額配備相應的安全生產監督管理人員，是負責本企業安全生產監督管理工作的職能部門。
安全生產監督管理部門負責人主要職責：具體負責組織開展本企業安全生產監督管理業務工作，配合企業分管領導組織制定本企業各項安全生產目標、指標，制定相應管理對策，并通過過程控制實現安全生產。
企業安全生產監督管理部門負責人的任職條件按照本企業規定的部門負責人任職條件執行。
××企業安全生產監督管理部門主任安全工程師企業安全生產監督管理部門內可設置主任安全工程師崗位，協助企業技術負責人和部門領導進行企業安全生產技術管理工作，可按照部門副經理崗位級次定位。
主任安全工程師主要職責：配合企業技術負責人和技術部門對所屬項目安全生產技術管理工作，組織本企業安全生產技術改造和安全技術研發工作，在企業技術負責人的指導下審核和優化專項安全技術方案并指導實施，具體實施日常專項安全檢查。主任安全工程師學歷和工作經驗應滿足大學本科及以上學歷的應從事工程項目管理工作8年以上或大學?？茖W歷的應從事工程項目管理工作12年以上或中等專科學歷的應從事工程項目管理工作15年以上，同時應具備中級（含）以上專業技術職稱、注冊安全工程師執業資格等項條件，具有較高的專業理論水平及豐富實踐經驗。
××工程項目安全總監房屋建筑工程建筑面積×××萬㎡或市政基礎設施工程造價××億元人民幣以上的工程項目或省級以上重點工程項目應在項目經理部領導班子中設立安全總監，全面負責工程項目的安全生產監督管理工作，其他項目可設項目安全負責人。
工程項目安全總監的主要職責：對工程項目的安全生產監督管理負直接領導責任。在項目經理的領導下負責項目安全生產保證體系的運行，負責工程項目安全生產監督管理的總體策劃并組織實施。
工程項目安全總監學歷和工作經驗應滿足大學本科及以上學歷的應從事工程項目管理工作3年以上或大學專科學歷的應從事工程項目管理工作5年以上或中等?？茖W歷的應從事工程項目管理工作6年以上，同時應具備初級（含）以上專業技術職稱等項條件，具備相應的工程項目安全管理實踐經驗。
××工程項目安全生產監督管理人員配備房屋建筑、市政基礎設施工程項目應按照建設部《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》（建質[**]213號）規定，足額配備安全生產監督管理人員；對于房屋建筑工程建筑面積在×××萬㎡以下、市政基礎設施工程造價在××億元人民幣以內的項目，其安全負責人級次應不低于項目主工長。
××對于裝飾等其他專業的企業和工程項目安全監督管理崗位的設置可參照本條例第十二條1～5款執行。
××企業安全總監和項目安全總監均對工程項目施工組織全過程可行使“一票否決權”，凡在施工活動中存在嚴重不安全行為或重大安全隱患，安全總監均有權宣布停工整改。
第五章安全生產監督管理人員考核
第十三條安全監管人員的考核
系統內各二級企業應根據本《條例》的要求并結合企業的實際情況制定安全監管人員考核工作細則，考核工作每年進行一次。
第六章安全生產監督管理人員培訓與繼續教育
第十四條上崗培訓要求所有安全監管人員上崗前，必須接受有關項目安全生產監督管理業務知識的培訓和教育，并取得安全員崗位證書和建筑施工企業專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書。
第十五條繼續教育要求
××安全監管人員每年接受繼續教育的時間不少于×××個學時。
××安全監管人員繼續教育由各二級企業安全生產管理人員考核工作管理機構統一組織實施，可參加上級單位或地方政府主管部門組織的培訓。
××注冊安全工程師繼續教育學習由總公司安全生產辦公室和xx管理學院統一組織實施。
第十六條繼續教育內容各二級企業安全生產監督管理部門負責制定本企業安全監管人員繼續教育大綱，繼續教育內容應包括職業道德規范、相關法律法規、安全管理、安全專業技術等內容。
總公司安全生產辦公室根據注冊安全工程師繼續教育要求，結合總公司的有關情況，制定年度總公司注冊安全工程師繼續教育大綱。
第七章獎罰
第十七條總公司系統內各級各類安全監管人員應恪盡職守，認真履行安全監管職責，對于本企業完成安全生產控制目標或在工作中取得突出成績的安全監管人員，各級企業可結合本單位實際情況進行物質獎勵，同時可在職稱評定、崗位晉升、先進評比等方面適當體現。
第十八條總公司系統內各級各類安全監管人員在工作中存在重大失職或過失，導致四級重大生產安全事故發生的安全監管人員兩年內不得進行職稱評定、崗位晉升或先進評比；導致三級重大生產安全事故發生的安全監管人員三年內不得進行職稱評定、崗位晉升或先進評比，三年內不得再從事安全生產監督管理崗位的工作，具備注冊安全工程師執業資格的安全監管人員按照本《條例》第九條的規定不予注冊。
第十九條各二級企業應建立本企業（含下屬企業）安全監管人員信用檔案，記錄安全監管人員優良和不良業績，作為安全監管人員職稱評定、崗位晉升或先進評比的主要依據。
第八章附則
第二十條各單位可在本《條例》的基礎上，結合本單位實際情況，制定對安全監管人員的職責、培訓、任用、獎罰等方面的實施細則，盡可能在提升專職安全生產管理人員職位、待遇等方面進行鼓勵。
公司安全管理規章制度范文2
關鍵詞：電力安全；執行力；考核機制；安全管理
中圖分類號：F426 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）14-0128-02
電力安全建設執行力是指電力企業各部門和全體員工執行安全建設策略、完成安全建設任務的能力，是電力企業強化內部建設的重要手段。隨著電力行業在國民經濟中的地位日益提升，電力安全生產成為了社會各界廣泛關注的話題。由于電力生產潛伏著諸多不安全因素，屬于高風險行業，若安全建設不到位極易給職工生命安全、電力企業發展乃至社會和諧造成嚴重的危害，因此必須強化電力安全建設執行力，嚴厲杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的情況出現，確保電力安全管理制度和操作規程得以貫徹落實，保證電力企業健康穩定發展。
1 影響電力安全管理執行力的因素
近年來，我國的經濟呈現出持續迅猛發展的態勢，這與各行各業的支撐有著密不可分的關系，電力行業便是其中之一，其為經濟建設做出的貢獻是其他行業在一定程度上無法比擬的。在當前電力體制改革不斷深化的同時，國內大部分電力企業都紛紛開展了以安全為核心的系列活動，這在一定程度上推進了電力安全生產和穩定運行，使我國電力事業逐步走上了一條良性的、可持續發展的道路。然而，現階段的電力安全建設與電力市場發展需求之間仍就存在一些差距，尤其是電力安全建設執行力方面的問題更為突出。總的來講，可將電力安全建設執行力存在的問題歸納為以下三個方面：
1.1 電力安全建設的重要性認識不足
從我國當前現行的電力安全建設技術規范的角度上看，已經相對健全。然而，在電力安全建設的實際工作中，對有關技術規范的理解、掌握以及運用卻顯得不足。較為典型的問題有工作票的填寫與執行缺少規范性，對于慣性違章、未遂事故事件的處理跟蹤力度過小等等。究其根本原因是相關工作人員缺乏應有的認識，對各項規章制度以及技術規范的學習重視程度不夠。為此，必須進一步提高相關工作人員對電力安全建設的認識，抓好預防工作，控制事故的發生。
1.2 電力安全建設相關規章制度的執行不到位
現如今，我國大部分電力企業內部的管理規章制度都已經日趨完善，各類文件條款的規定也都十分嚴格，但是在實際落實執行上卻顯得有點不足。電力企業對于上級提出的問題都十分重視，而對于日常工作中的一些違章情況卻總是不以為然，加之對違章行為的處理也比較隨意，處理的方式也有以罰代管的嫌疑，這在一定程度不但沒有有效地控制住違章行為，反而助長了違章的惡習。同時，有些單位在安全建設工作的落實上缺乏應有的深度，安全工作雖然安排的很多，但真正落到實處的卻是少之又少，對于上級安排的工作重傳達、執行，卻缺少跟蹤，總是要求安全管理人員要深入到現場中去，卻并未結合具體的崗位職責落實安全管理責任。這些種種都是由于安全管理規章制度執行不到位造成的，所以，有必要強化執行力，做好執行與跟蹤不相離。
1.3 電力安全建設的考核機制不完善與執行不夠
評價考核機制的完善與執行直接關系到電力安全建設的成效，這已經成為一個不爭的事實。然而，在實際中，隨著電力行業的日趨完善，考核機制卻未能及時地更新與完善，而就現有的考核機制，在執行中也有畏首畏尾之嫌。如有些單位在日常建設工作中，未按照具體情況對職工提出相應的工作要求，也不查明原因一概從嚴考核，更有甚者還隨意加重考核力度，對由上級檢查發現的問題更是如此。過于嚴格的考核不但無法起到促進作用，反而會給職工造成一種心理壓力，久而久之便會產生出抵觸情緒，這極不利于工作的開展。此外，還有部分單位在對某些普通問題的處理上力度較重，卻對嚴重違章情況處理較輕。以上種種都與考核的最終目的和原則相背離，導致這些問題的根源是考核機制的不完善與盲目的執行。為此，建立完善的考核機制與準確的執行是電力安全建設到位不可或缺的。
2 強化電力安全建設執行力的措施
2.1 提高對電力安全建設的重視程度
在電力企業生產建設中，要想提高全體員工對安全建設的重視程度，強化安全建設執行力，可以從以下三個方面著手：
2.1.1 定期開展安全教育和培訓。人的安全意識是強化電力安全建設執行力的關鍵。電力企業要通過多樣化的教育和培訓途徑，重視專業安全管理人員的培養，使其能夠將專業管理與安全管理相結合，充分發揮安全管理人員在生產安全控制中的重要作用。電力企業管理人員還應當深入到班組，定期對員工開展交談及安全技能培訓，提高員工安全意識和安全操作技能，通過剖析安全事故產生的原因和造成的后果，使員工吸取事故教訓，杜絕類似事故的再發生，并從自身做起，嚴格按照安全管理規章制度進行生產作業，從而改善電力安全建設現狀。
2.1.2 重視企業安全文化建設，營造強執行力氛圍。企業安全文化是指企業在長期生產經營過程中形成的具有企業自身特色、能夠被員工接受和遵循的安全作風、安全思想、安全建設機制以及行為規范等。當前，由于部分企業缺乏安全文化建設，致使領導和員工普遍存在輕視安全建設的思想，進而導致安全基礎工作不穩妥、安全建設工作重點偏離、安全工作作風被弱化等現象的發生。所以，電力企業必須重視以強執行力為核心的安全文化建設，使全體員工受安全文化的影響自覺執行安全管理制度，從根本上杜絕“三違”現象，真正做到“四不傷害”。
2.2 加大安全管理規章制度的執行力度
構建完善的安全管理規章制度體系是強化安全建設執行力的有力保障。為此，電力企業必須建立一套切實可行的安全管理規章制度，加大制度的執行力度。首先，電力企業要落實安全生產責任制。在安全生產責任制下，企業第一負責人為安全生產總負責人，每一名員工均為安全責任人，安全生產總負責人要確保安全生產規章制度落實到位。電力企業要遵循“安全生產、人人有責”的原則，按照《電力企業安全生產職責規范要求》，將安全生產責任經層層分解之后落實到各部門、各崗位和員工身上，形成一級抓一級、層層有人負責的安全管理體系，以此讓全體員工參與到安全建設的工作中去。其次，應對業務流程進行細化。想要進一步提升職工的執行力，就必須對業務流程進行細化和優化，并針對不同的業務流程制定出與之相應管理制度?？梢罁唧w的職能定位，結合科學化、標準化的要求，對現有的職責以及流程標準重新歸類，使之細化。同時，還應建立起一套較為完善且高效的業務流程，并制定出不同的制度及其相關標準，借此來增強可操行，從而達到提升安全建設效率的目的。
2.3 健全電力安全建設的考核機制
電力安全建設應當始終堅持預防為主的原則，并借助行之有效的管理措施和技術手段消除或減少不安全行為，同時應在容易出現人員傷亡、設備損壞以及環境破壞的場合事先采取相應的預防措施，借此來避免安全事故的發生。安全監督考核是確保安全建設工作有序進行的前提和基礎，其能夠及時發現各類不安全的隱患，從而達到防患于未然的目的。
2.3.1 加大監督力度，將安全隱患消滅在萌芽當中。從客觀的角度上講，監督是安全建設執行力的核心，監督工作做得好可以及時發現安全建設中存在的問題和不足，這樣便可以使相關責任人積極采取有效的行動進行控制和改善。為此，應當建立健全行之有效的監督機制，并在實際工作中采取科學合理的監督方式。監督人員應對各個崗位及其轄區內設備的運行狀況進行分析，并督促執行人員對安全建設中的薄弱環節進行加強和改進，借此來增強執行力。
2.3.2 制定完善的獎懲機制。就電力企業而言，其安全氛圍的形成需要不斷的強化。使違規的責任人從經濟上、名譽上得到懲罰；使做得好的責任人獲得應有的獎勵。當職工的行為得到相應的對待時，其作用在一定程度上都是積極的，會自然而然地形成一種執行力。為此，企業應當制定完善的獎懲機制，對于安全工作成績較為突出的人員給予適當的獎勵，對于做得不好的給予適當的懲罰，這有利于安全工作的正面執行。
2.3.3 貫徹落實責任追究制。想要進一步提升安全建設執行力，就必須認真貫徹落實責任追究制。通過對相關人員安全失職、失責和違章行為的責任追究，把職工崗位與其切身利益結合到一起，讓全體員工都高度重視安全管理制度，使各項安全規程在具體實施中獲得有效落實。
參考文獻
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公司安全管理規章制度范文3
【關鍵詞】電氣安全 基礎管理 措施
1引言
電氣安全工作是一項綜合性工作，有工程技術的一面，也有組織管理的一面，技術與管理兩者緊密聯系著。事實證明，許多電氣事故的發生往往是管理混亂、制度不健全或工作人員有章不循、工作責任心不強、敷衍了事所致。人們越來越認識到企業電氣安全管理也是一項復雜的系統工程，必須實行全員、全方位、全過程的閉環管理，自上而下形成一個良好的管理網絡，才能做好安全管理工作。本文結合中國船舶重工集團公司各企業在電氣專業安全生產標準化達標咨詢、評審等工作中發現的問題，提出以下措施建議，以期對電氣安全基礎管理建設和安全發展有所借鑒。
2對策措施
2.1 與時俱進，實時制定完善電氣安全管理規章制度及操作規程
電氣安全管理規章制度、操作規程是保證電氣作業人員的生命安全和健康、推動企業生產活動安全有序進行的基礎。企業現實生產活動中，還存在著電氣設備操作和維檢修時出現事故，究其原因不外乎是制度和規程不完善、安全管理不到位、思想上麻痹大意或者違規操作設備、設備安全防護不足等，如果生產現場電氣安全措施齊全、每個環節把關到位、現場有人及時制止違規行為，那么就不會出現叫人心痛的場面了。因此要做好電氣安全基礎管理首先要制定完善電氣安全管理規章制度及操作規程，保證規章制度、規程的有效性，使電氣作業人員有章可循，要嚴格執行落實黨和國家的安全生產大方針、國家及地方安全生產相關法律法規和集團公司考評標準、相關電氣技術規范，要規范建立和嚴格執行工作票制度和操作票制度，工作監護制度，工作中斷、轉移、終結制度、工作巡視制度等保證安全的組織措施，嚴格執行停電、驗電、掛接地線、個人保護線等技術措施，同時結合企業實際，建立和完善教育培訓、組織措施、技術措施，各種規章制度，新工藝、新設備操作規程，盡量簡明詳盡，操作性強，使每一個職工都能了解所從事的工作應采取的安全措施，并配套建立激勵和獎懲制度，關鍵還要強化制度規程的落實，從制度上促進作業者、管理者樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，正確處理安全與生產的關系；同時使作業者、管理者在進行作業和管理行為時切實按照安全規章制度和規程進行，做到不違章，這樣才能保障企業的生產活動安全并為企業提高經營效益奠定基礎。
2.2 提高電氣作業人員和管理人員的綜合素質
人的安全意識和安全觀念，決定著人的安全行為，據有關資料統計，人為因素造成的事故占事故總數的比例達80%，當前各企業受自身規模、經濟條件、主營業務等局限，電氣作業崗位普遍處于各企業生產輔助地位，電氣安全管理和作業人員均較為缺乏，專業素質參差不齊，企業重視程度和培訓投入嚴重不足，因此提高電氣作業人員和管理人員的綜合素質是實現企業安全生產的重要保障。電氣安全的規章制度及規程是企業在生產過程中保障電氣安全管理的行為體系，它的執行本身就是極為嚴格和繁瑣、枯燥的操作過程。而目前在執行過程中，由于操作的繁瑣性及安全措施不完善、突發事件的影響，以及職工細節意識薄弱、工作作風粗放的現象極為普遍，很容易產生執行疲軟的局面。
表現行為一：員工在操作過程中，不嚴格執行安規和作業規程，不按規程要求落實工作票和操作票、停電驗電掛接地線等必要的安全組織和技術措施，未有效執行工作監護制度，安全監督不力，作業過程中危險因素失控，違章指揮，違章作業等。其中，少數作業人員和工作負責人，安全意識淡薄，缺乏必要的安全技能，忽視最簡單、常規性的安全措施，不戴或不按規范系帶安全帽等，簡化安全措施，不驗電、不按要求正確掛接地線，未停電采用頂端可移動的驗電器清除高壓滲油油污等細小的違章行為導致事故發生，造成無法挽回的損失。
表現行為二：習慣性違章、思想麻痹、不負責任等因素長期在一線員工身邊存在，稍不留意就會被其所害。不使用安全工器具，安全工器具未定期校驗和按要求足量配置，不開工作票，或不按工作票的要求做，無操作票操作，架設臨時線未開具臨時用電手續，臨時線隨意敷設、不規范、接頭、造成跨步電壓等。有章不循，心存僥幸，這就直接造成了不安全行為的發生。
由此看來，企業要通過實施培訓和素質提升來提高電氣作業人員與管理人員的安全素質，強化對安全生產法律法規和相關標準、專業技術規范的學習，強化對事故預防和應急知識的學習，提高對現場危險源的辨識能力和事故預防及應急能力。另外，企業還要加強持證上崗的培訓達標工作，開展多種形式、多層次、全方位的職工安全技術培訓，并做到嚴把考核關，提高培訓質量，完善考核機制，保證安全培訓效果。再一方面，要建立班組自?；タ伢w系，以自保為主，互控為輔，不斷增強職工保安全、反違章的內在驅動力。以多種措施全面提升電氣作業人員和管理人員的綜合素質。
2.3 推進電氣設備設施數字化、智能化
企業安全生產事故的發生，除了人的不安全行為外還有物的不安全狀態。電氣設備設施故障、機械電器設備安全防護裝置不齊全、失效等也是導致事故的重要原因。大力實施技術更新改造，淘汰落后電氣設備設施，緊跟技術進步的步伐推進電氣設備設施的數字化、智能化，推廣應用變電站綜合自動化系統，努力實現操作監視屏幕化，積極應用微機防誤系統及操作票專家系統防止誤操作，規范員工操作行為，提高操作正確率，能夠大大提高設備設施的本質安全，減少用人數量，降低電氣從業人員勞動強度，進而大幅度減少人員傷亡事故。同時也實現設備設施運行在線監測、實時記錄，數據保存，提高檢測的準確性和實用性，增強了對設備設施故障的預控制能力，從而更好地推進企業安全生產。
目前，許多企業設備采用電氣遠程控制，實現遙測、遙信、遙控、遙調、遙視功能，減少了人體直接接觸危險設備和環境的幾率。但是仍有一些企業的一些工序、工位，安全防護技術和措施沒有跟上，像火工企業的電氣高壓試驗設備，未進行人機隔離，試驗設備放置在導電板上，進行火工元器件試驗時，操作人員穿導電鞋進行試驗工作，沒有安全距離保障措施，現場也未見管理規程、試驗規程。如此設備應進行安全防護改造，以提高設備本質安全。所以，企業要加大資金投入和技術改造力度，安裝配備自動防護裝置，提高設備設施的自動化程度，提高安全生產保障能力。
2.4開展電氣系統年度自主安全評價
開展電氣系統年度自主安全評價是電氣安全管理閉環管理的重要一環，可以幫助企業提高電氣安全管理水平，幫助企業摸清家底，排查隱患，持續改進，防患于未然。其通過對企業電氣管理制度，電氣設備設施、電氣作業環境、電氣從業人員、危險要素等諸多方面系統評審，了解企業電氣管理制度執行落實程度，督促企業持續開展電氣設備狀態監測準確掌握設備實時性能，及時改善，開展故障和事故原因統計分析為電氣運行總結經驗和提供預防依據，控制安全風險，建立企業電氣事故應急保障能力。
3結語
電氣安全管理工作只有起點，沒有終點，只有真正做到領導重視，措施落實、考核到位，嚴格獎懲兌現，不斷提高安全基礎管理水平，才能確保安全生產。抓好基礎管理，才能更好地進行預防和控制，防止或消除事故傷害，保護作業人員的安全與健康；抓好基礎管理，才能把安全管理真正落實到生產中的各個環節，才能為提高企業的經營效益提供基礎保障。電氣安全管理是一項長期的、復雜的系統工程，在企業電氣領域未來的發展過程中，還需要不斷進行探索、鞏固和創新。
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公司安全管理規章制度范文4
關鍵字：施工企業安全評價促進管理
安全生產評價是以實現工程、系統安全為目的，應用安全系統工程原理和方法，對工程、系統中存在的危險、有害因素進行辨識與分析，判斷工程、系統發生事故和職業危害的可能性及其嚴重程度，從而為制定防范措施和管理決策提供科學依據。其作為預測、預防事故的重要手段，是將傳統安全管理方法的憑經驗進行管理，轉變為預先辨識系統的危險性，事先預測、預防的“事前過程”。因此，可以說安全生產評價是安全管理和決策科學化的基礎，是依靠現代科學技術預防事故的具體體現。
一、開展施工企業安全生產評價的必要性
隨著建筑業的蓬勃快速發展，各種體制的建筑施工隊伍急劇增加，職工隊伍素質參差不齊，給建筑施工安全生產管理工作帶來了很大的困難。雖然各級建設行政主管部門加大了對安全生產的管理力度，但由于建筑施工安全管理工作涉及面廣，各種情況交織復雜，安全生產事故還時有發生。為了更好地保護國家和人民生命財產安全，減少傷亡事故的發生，保證社會和諧穩定，促進經濟繁榮發展，有必要建立一套較完整的針對施工企業的安全性評價體系，以便對施工企業安全生產管理進行安全程度的綜合性評價，客觀地反映一個施工企業在安全生產管理過程中的安全生產狀況，及時采取整改措施，搞好安全生產工作。而《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77）的頒布實施，給施工企業的安全生產評價提供了科學依據，為提高施工生產的本質安全程度創造了條件。
二、開展施工企業安全生產評價的目的
開展施工企業安全生產評價，目的是為了加強施工企業安全生產的監督管理，科學地評價施工企業安全生產條件、安全生產業績及相應的安全生產綜合管理能力，查找其存在的管理薄弱環節和有關危險有害因素，提出合理可行的安全對策措施及建議，減少和控制施工過程中的危險、有害因素的危害，降低施工企業在施工過程中的安全風險，使施工企業在生產運行期間的安全風險控制在安全、合理的程度內，達到控制傷亡事故的發生，促進安全生產管理水平的提高，實現施工企業安全生產評價工作的規范化和制度化。
三、安全生產評價的依據、對象和內容
評價依據：依據《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等有關法律、法規，《施工企業安全生產評價標準》、《建筑施工安全檢查標準》等有關標準規范，建設行政主管部門的有關安全管理規定。
評價對象：主要對發生重大施工安全生產責任事故的建筑業施工企業以及被建設行政主管部門列入安全生產監管一級、二級警示的施工企業。
評價內容：主要依照《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77）中安全生產條件單項評價的安全生產管理制度、資質、機構與人員管理、安全技術管理、設備與設施管理四個分項、安全生產業績單項評價的生產安全事故控制、安全生產獎罰、項目施工安全檢查、安全生產管理體系推行四個評分項目進行安全生產綜合能力評價，結合《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59），抽查施工企業在建工程項目的安全生產、文明施工管理狀況，從而反映施工企業安全管理制度、安全防護措施在施工現場的落實情況。
四、開展安全生產評價工作的成效
1、促使企業的安全管理全員參與落到實處
安全管理工作涉及到企業的諸多職能部門和崗位人員，比如技術、經營、設備、勞資、財務、工會組織等部門，許多企業都把安全生產評價工作全部推到安全管理部門，其實，在評價過程中也需要企業的諸多部門配合。因此，在對企業進行安全生產評價時，應該做好對企業的宣傳，使企業的每一個職能部門、每一個崗位人員都能積極地參與到與其相關的安全生產管理工作之中。通過安全生產評價，受評價施工企業的相關職能部門和崗位人員都能充分認識安全管理工作的重要性，積極參與，積極配合，使安全生產評價工作能夠順利開展。企業也能夠通過評價整合用于安全生產評價的資源，使這些資源能夠在企業提高整體安全管理水平和安全績效中發揮最大的效用。
2、促使企業完善和落實安全管理規章制度
企業的安全生產管理規章制度必須是經過公司法人簽發的受控文件，且有傳閱記錄。根據有關法律、法規、標準、規范及安全管理規定，企業必須建立的安全生產管理規章制度包括安全生產責任制度、安全生產資金保障制度、安全教育培訓制度、安全檢查制度、生產安全事故報告和處理制度、對分包單位、供應單位的管理制度、安全技術管理制度、施工組織設計（方案）編制審批制度、設備與設施安全管理制度、各工種安全技術操作規程、危險源識別、評價和控制措施、安全事故應急救援預案等等，通過安全生產評價，使受評價施工企業能切合企業實際建立完善相關安全管理規章制度。而安全管理規章制度應重在落實，不僅要進一步健全制度，更重要的是執行制度，只有嚴格按制度執行，這樣才能起到制度的約束作用，才能使安全生產閉合管理。
3、促使企業健全安全生產管理保證體系
安全生產管理保證體系應縱向到底，橫向到邊，在評價過程中發現，許多企業安全生產領導小組形同虛設，未能獨立設置安全生產管理機構或專職安全管理人員配備不夠，安全管理人員的“責、權、利”不落實，未能行使安全一票否決權。通過安全生產評價，促使企業獨立設置安全生產管理機構，企業各級按規定配備足夠的專職安全管理人員，進一步完善企業的安全生產管理保證體系，使企業能夠融合各級、各部門、各崗位人員切實履行安全管理職能，使體系能夠圍繞企業的安全生產施工要求正常運行。
4、促使企業的安全技術管理更趨規范
安全技術管理是企業安全生產管理的重要環節，忽略了某一環節都可能造成安全生產事故的發生。通過安全生產評價，企業基本能夠明確施工組織設計（方案）作為指導施工的技術性文件的重要性，嚴格按照施工組織設計（方案）編制審批制度規定的程序組織報批、組織施工，不流于形式，明確安全技術管理內業資料的規范化管理；對作業班組、勞務作業人員切實做好針對性的安全技術交底和履行簽字手續，對危險性較大的作業進行安全監控管理，確保各項安全技術措施落到實處。
5、促使企業的設備與設施管理更加完善
公司安全管理規章制度范文5
安質部主要職責1、貫徹國家、行業、地方政府頒布的有關安全、質量、環保法律、法規、標準，及上級頒發的各項管理規章制度。結合工程實際，擬定、修訂相應管理制度，并監督執行。做好安全監督檢查工作，及上級頒發的各項管理規章制度。
2、負責環境因素/危險源辨識、風險評價的監督管理、合規性評價，質量、環境、職業健康安全管理績效的監視與測量工作。
3、負責對工程項目的安全、質量檢查工作;參與工程項目施工組織設計評審和工程竣工驗交。
4、負責組織對重大安全、質量事故的調查、分析，提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
5、擬定和完善項目安全、質量崗位責任制，制定(修改)安全規程、安全技術操作細則、施工安全措施，定期研究傷亡事故、職業病發生、發展趨勢和企業重大安全問題，提出安全生產、勞動保護方面的建議和要求。并監督檢查執行情況。指導項目各單位開展安全、質量、環保工作。
6、組織開展安全標準工地建設活動，負責安全標準工地的驗評和推薦上報工作。
7、組織開展工程質量創優活動，負責優質工程的推薦、申報工作。匯總安全、質量、環保等業務統計報表，并按規定時間上報主管部門。
8、開展質量、環境和安全管理人員的培訓和管理。
9、努力推行創新技術，降低工人勞動強度，提出勞動保護用品防寒用品，保健食品發放標準，報上級批準后，監
督有部門執行。
10、完成領導交辦的其他工作。
安質部長主要崗位職責1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規，執行國家勞動保護的方針、政策、法律、法規以及公司頒發各項管理規章制度，并監督執行。
2、參加項目組織的定期與不定期安全大檢查，深入現場監督檢查安全生產設備、設施是否齊全、有效;安全技術措施是否健全、落實。對檢查中發現的問題，及時提出整改意見和下發整改通知書，督促及時整改。遇有險情危及施工及人身安全時，有權簽發停工整改通知書暫停生產、指揮作業人員撤離危險區，并立即報告領導處理。對違反安全技術和勞動保護法規等違規行為，經說服勸阻無效的有權越級上告。
3、負責制訂(修改)安全生產責任制為核心的各項安全生產管理辦法。督促有關部門制定(修改)技術安全規程、安全技術操作細則、施工安全措施，定期研究傷亡事故、職業病發生、發展趨勢和重大安全問題，提出安全生產、勞動環境保護方面的建議和要求。并監督檢查執行情況。
4、督促檢查勞動保護經費合理使用和安措工程完成情況。參加工程安全科研成果和有關新技術的鑒定。
5、參與組織項目開展各類安全生產活動，積極開展安全標準工地建設活動，組織安全標準工地和優質工
程的推薦和申報工作。
6、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，參與新工人入嘲三級教育、換崗轉序作業人員的安全教育，對特殊種業人員持證上崗情況進行監督檢查。
7、配合地方質量技術監督部門對本項目的鍋、容、管、特進行安全監察;
8、參加本項目安全質量事故分析，并向上級主管部門提出處理意見。
9、根據有關規定，監督執行勞動保護用品、防寒用品，保健食品的采購、使用和發放，并將執行情況報上級主管部門。
專職安全監督員職責1、安質部長的領導下積極貫徹國家安全生產方針、政策及各項安全規章制度，并監督檢查執行情況;
2、組織開展各項安全生產活動，并監督檢查各施工隊開展安全生產活動情況;
3、認真貫徹落實技規、行規及營業線施工安全管理實施細則、隧道施工安全技術規范等有關安全文件，及時向各隊做技術交底，并對各隊的施工認真檢查督促，予以實施;
4、協助物資管理部門，參與爆破物品的安全管理，并定期檢查;
5、組織安全風險因素的分析，危險源識別與評價工作;
6、編制納入安全生產措費投入項的計劃安排，并監督實施;
7、負責組織編制本部安全生產管理文件，各級安全生產基
礎管理臺賬及安全管理資料建立和歸檔工作;
8、制訂本項目施工安全保證措施和專項安全施工方案，并按要求監督各架子隊的實施情況;
9、負責員工安全教育、培訓工作，隊級三級安全教育及特種作業人員持證上崗工作;
10、監督檢查現場安全員、防護員、駐站聯絡員的工作動態，發現違規及時糾正;
11、定期組織對施工現場安全巡查，發現嚴重違章施工、作業的，有權責令其停工，并有當場做出處罰的決定權;
12、定期組織各隊召開安全生產例會，分析實時安全動態，確保安全工作始終受控;
13、參與和配合安全事故的調查和處理工作。對傷亡事故和重大未遂事故進行統計分析，填寫上報安全報表，協助指揮部領導做好工地四不放過統籌工作。
質檢工程師職責1、在指揮部總工、安質部長的領導下，對項目施工的工程質量負技術領導責任;
2、認真貫徹落實設計標準、技術標準、質量標準、技術措施、管理制度等管理文件，及時向各隊做技術交底，并對各隊的施工認真檢查督促，予以實施;
3、負責編寫本項目《工程質量管理辦法》等有關質量方面的管理文件，并具體實施;
4、制訂本項目重難點工程質量保證措施和專項方案，并監督各隊實施情況;
5、負責組織各隊開工的準備檢查、隱蔽工程的檢查和驗收，并組織專職檢查人員進行檢查簽證;
6、對各隊違反施工規范、操作規程、技術措施的，有權制止，并及時報告領導處理，嚴重者有權令其停工整頓，直至做出罰款處理;
7、審查各隊有關保證質量的措施，參加工程質量檢查，并針對存在的質量通病，組織質量攻關。參加質量等級評定、竣工預驗及驗收交接工作。
8、組織全體職工學習施工規范、質量評定標準及驗收規范，推廣新工藝，建立質量檔案。
9、協助指導并參加項目QC小組活動。
環保工程師職責1、貫徹執行ISO14000環境管理體系在本項目的有效運行。認真貫徹國家、地方政府、業主等上級有關部門頒發的環境保護方針、政策、法律法規和制度;
2、施工前根據《水土方案報告書》制定施工期間詳細的水土保持措施，按規定報批;
3、協助項目總工、安質部長編制制定項目環境保護措施，并抄送地方環保職能機構;
4、依據《環境影響報告書》要求，監督各隊在施工過程中執行環保措施的落實情況;
5、及時掌握施工過程中的環保動態，定期組織各隊開展環保檢查;
6、主持環保工作總結、文檔管理的記錄工作和竣工環保驗收工作;
7、負責收集相關法律法規，對各隊定期開展宣傳教育;
8、協調與溝通地方環保部門，解決環保漏缺問題，完善各項措施;
9、組織對已完工程或申報驗工計價工程進行環境保護措施效果評價;
10、對未按環保要求施工的各隊，有處罰權和越級上報權;
11、發生環保事故及時上報，并參加事故處理和善后工作。
現場安全員職責1、在安質部領導下開展日常安全巡檢工作，制訂本隊各項安全管理制度，完善隊內安全管理臺帳，定期、不定期對制度執行情況進行監督、檢查，并及時上報指揮部安全環保部要求上報的資料。
2、具體組織隊內進行安全培訓學習，配合項目部安質部對新上崗人員的安全培訓考試，以及指揮部安全合格證的發放。
3、細化項目部進行的安全交底，針對現場進行更為詳細的安全交底，并組織進行現場安全防護的設置。
4、積極參與項目部組織的安全管理活動，并組織隊一級的安全管理活動;對自身崗位范圍進行定期或不定期的安全檢查，對查出的安全隱患指令責任人及時整改，對違章人員要進行登記和處罰。
5、配合隊領導及施工班組做好三工安全教育，提高所有施工作業人員的安全意識和自我防護能力;協助隊長召開安全例會，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，組織學習有關安全文件、安全技術操作規程、安全生產責任制與管理制度等。
6、對違反安全操作規程的指揮有權拒絕;有權越級上報安全管理工作;對現場發現的違章操作有權制止，并備案、上報指揮部安全環保部。
7、熟悉施工安全技術知識，掌握安全操作規程。
安全防護員職責1、工地防護員在收到駐站聯絡員發出的列車預報、確報后，要立即通知作業負責人，設好作業標志，同時應加強警戒，監視來車。
2、在任何情況下，如施工地點的停車防護信號尚未撤除或待避工作尚未做好而列車臨近時，防護員應立即向列車顯示停車手信號，使列車停車。
3、防護用通訊設備必須妥善保管，經常檢查試用，保證在
公司安全管理規章制度范文6
關鍵詞：施工現場 安全管理 安全控制
前言
近幾年來，公司嚴格依照國家安全生產法律法規、規范，認真貫徹執行上級建設主管部門安全生產的有關規定,在實施標準化工作的基礎上,把安全管理納入法制化的軌道,提升全體員工的安全法律意識,推動了安全生產健康有序發展。抓安全專管機構建設,完善各項安全規章制度；緊跟施工強化安全監督；對人機環境進行系統化控制，創建多項省、市級建筑工程安全生產、文明施工優良樣板工地；用扎實嚴謹過細的工作，實現作業場所的“零違章”、“零隱患”，確保生產安全事故的“零”死亡，避免重大經濟損失事故的發生，用強制性的安全管理推動施工現場安全生產深入發展。
1．組建一流的安全生產管理隊伍
建立健全安全生產保證體系，構建公司安全工作縱向到底，橫向到邊的監督管理網絡。運用有效機制,充分發揮安全專管機構的作用。安全專管機構與群眾監督系統相輔相成，圍繞公司生產經營方針開展工作。在生產指揮和執行系統按照各自不同的工作職責,分為“決策層”，“管理層”，“操作層”三個不同層次的相互作用的運作機制，形成了政令暢通，運轉有序，工作得力的安全生產管理和信息系統。
1.1建立以公司、分公司黨政主要領導為首的，由總工程師、生產安全管理、機電設備管理、技術質量管理、成本管理、資金調控管理、黨群工會等部門參加的質量安全委員會,構成本單位的決策層。其主要職責是貫徹落實國家的安全生產方針，領導、組織、協調、決策本單位安全生產的較大、重大問題，確定安全專管機構設置，制定安全生產管理制度、辦法，督促檢查安全技術措施的落實，保證安全生產條件所需資金的投入，施行安全目標管理，定期召開公司的質量安全委員會會議，分析研究安全形勢，領導全面安全大檢查，參加較大、重大事故調查處理，貫徹安全生產獎懲制度。
1.2項目部設安全生產管理小組，分公司設生產安全部，公司設生產安全管理中心，分別構成了本單位的管理層。組建一支懂業務敢負責具有自主安全管理能力的隊伍，安全管理專業人員配備大于從業人數的千分之五，并符合：（1）具有相關方面的專業知識；（2）熟悉本單位經歷的事故教訓；（3）了解事故的嚴重性及預測能力；（4）能提出安全管理的改進措施和工作建議；（5）具有處理事物和人際關系的藝術水平。其主要職責是宣傳貫徹國家安全生產法律法規，組織員工進行安全教育，實施有效性管理，監督在建項目安全生產費用的使用及安全措施的落實，參與危險較大的分部分項工程安全專項方案專家論證會，促進班組開展危險預知活動，查處隱患違章，指導生產安全，貫徹落實項目管理標準化，報告各類生產安全事故，參與生產安全事故的調查和處理工作。
1.3工段(作業隊)為操作層，明確工段(作業隊)長為現場安全直接責任人，公司配備兩名以上的專職安全員作現場安全監督。晝夜三班制施工的班組,確保每班有現場安全監督人員。主要職責是傳達上級安全指令，嚴格執行規章制度,組織員工進行安全教育與學習,糾正“三違”現象，就地整改安全隱患，指導班組安全活動，報告事故，其工作向本單位和上級安全部門負責。
1.4班組長向本班組員工的安全負直接責任,搞好安全自律，開展自主管理，組織班前安全活動和危險預測活動，執行三項安全工作循環制度，督促員工按章操作，完善安全防護設施，消除危險，創建標準化、規范化的安全文明崗位。
1.5建立群眾監督系統，公司成立安全生產監督和勞動競賽委員會，形成強有力的安全管理與群眾監督體系。
上述體系明確了公司各層次在安全生產管理上的職責,勾畫了公司從上到下安全管理的運作機制。
2.完善各種安全管理規章制度
完善各種安全管理規章制度，為生產活動過程中依法科學協調人、機、環境之間的關系提供可靠依據。
幾年來，公司按照國家有關安全生產法律法規、規范，針對工程安全專項施工方案，從業人員的安全教育，機電設備管理，工藝器材，現場生產條件，工程環境因素等方面制定了一整套行之有效的規章制度。這些規章制度不僅在安全生產中發揮了重要作用，已成為廣大員工的安全行為準則。公司代表性的主要規章制度有:（1）企業安全生產責任制度；（2）安全生產例會制度；（3）安全生產教育培訓制度（4）安全生產檢查制度；（5）安全生產聯合檢查制度；（6）施工組織設計（方案）編制審批制度；（7）危險較大的分部分項工程安全專項方案審批和專家論證制度；（8）各作業工種安全操作規程；（9）高處作業安全管理規定；（10）施工現場質量安全違章處罰辦法；（11）安全生產、文明施工實施細則；（12）建筑工程安全生產、文明措施費使用管理規定；（13）消防安全管理規定；（14）施工現場動火審批制度；（15）施工臨時用電安全管理規定；（16）機械設備管理制度；（17）塔式起重機、施工升降機管理制度；（18）機動車輛和汽車運輸安全管理規定；（19）勞保用品管理制度；（20）工資支付管理暫行規定。
3.施工安全的管理
“安全第一、預防為主，綜合治理”是國家安全生產管理的基本方針，可以說安全是人命關天的事，現在，施工安全都是一票否決制度，無論其它工作做得多好，一旦安全上出了問題，公司效益大大減少、評優資格盡失。國家各項法律法規、規章制度和施工現場各項安全專項施工方案以及施工所采取的一切安全防護措施都是為了更好的保障安全、預防安全事故的發生。如施工現場的安全立網、平網的掛設，如果按規范要求掛設，就不會發生高空墜落事故，再則，如果施工現場所有人員均嚴格按要求佩戴安全帽、使用安全帶等防護用品，也會極大地減少物體打擊等安全事故?？傊?，施工現場的安全需要全體員工的積極參與，充分重視，安全意識的提高，合理、規范使用好“三寶”，做好“四口”、“五臨邊” 防護，嚴格按規范及施工方案要求搭設外腳手架、掛設安全網、安裝高大支模、安裝建筑施工起重機械及對機械設備進行定期維修保養等，就會極大地減少施工現場各類安全事故的發生。此外，施工現場的專職安全員必須履行崗位職責，在以項目經理為首的安全負責人領導下，天天對項目部員工灌輸安全知識教育，日日抓安全，多對施工現場進行安全督促檢查，防范于未然，做到領導重視安全，專職安全員和項目部全體員工積極參與，公司安全專管機構加強監督檢查，對檢查發現的安全隱患問題立即責成項目部擬定“三定”整改措施迅速落實整改，形成群防群治，齊抓共管搞好施工安全工作的局面。
4.落實消防安全管理措施
4.1建立健全消防安全規章制度，逐級落實安全責任。要按照《企業單位消防安全管理規定》，確定企業法人代表或企業主要負責人為本單位的消防安全責任人，負責本單位的消防工作，再按照分級管理原則，把防火責任切實落實到各個施工單位的具體責任人，確保每個環節不失控漏管，要建立健全各項有效的規章制度，可把防火責任與經濟利益掛鉤，與年終考核結合，實行獎懲制度，全面提高對消防安全重要性的認識。平時加強監督、檢查，盡可能做到消防隱患早發現，措施早制訂，消防設施早到位，保證已有的各種防火措施真正落到實處。
4.2嚴格施工管理，加強防火措施。在施工現場，要時刻繃緊安全意識這根弦，尤其是在重點部位用火用電時。施工中必須嚴禁擅用明火；施工現場要嚴禁吸煙，嚴格禁止擅自使用各種形式的明火。因施工需要動用明火時，必須事先向現場主管部門申請并辦理必要的動火手續，在確保安全的前提下方可進行明火作業。同時要加強臨時用電管理，使用合格電纜，線路布設合理，電纜不要鋪設在可燃物上面，嚴禁亂接亂拉現象，盡量不用老化電纜，避免引起火災事故。
4.3合理布置現場。針對建筑施工中的火險特點，在進行施工組織時，對施工現場的平面布局進行合理規劃，設置消防通道，辦公區生活區建筑要設置一定的防火間距，劃分明確的用火區；易燃、可燃材料要集中堆放，留出必要的防火間距，存放易燃、可燃材料的倉庫要作為防火檢查的重點部位，加強日常管理。
4.4配備足夠的滅火器材，提供符合要求的消防水源。建筑施工現場重點防火部位（電氣焊作業點、辦公室、食堂、倉庫等）要配備齊全且符合要求的滅火器材，如配置適當數量的手提式滅火器，消防水桶、消防砂袋等。各種消防器材一定要放在明顯和方便提取的位置，并作“消防用品，不得挪用”的明顯標志，臨時用水不能滿足消防要求的，在附近應設置消防水池，以便發生火災時能及時就近取水滅火。
4.5施工現場動火作業區內,易燃易爆物必須移走并清理干凈，若動火作業現場及其附近無法移走可燃物應采用不燃材料對其覆蓋或隔離。動火作業處建筑上的孔、洞應臨時封閉，以免施焊時火花經孔、洞落至作業區外，在動火作業前必須先用水淋濕附近區域，并在動火作業區內配備手提式滅火器、消防水桶、防火石棉被后才允許動火。乙炔氣焊作業點與氧氣瓶、乙炔瓶的距離不得小于10米，與易燃危險物品的距離不得小于30米，氧氣瓶、乙炔瓶之間的工作距離不得小于5米，存放時兩者的距離不得小于2米。
4.6加強安全教育。施工單位要重視日常的安全教育，開展消防安全培訓，可利用多媒體演示、黑板報、墻報、宣傳欄等，介紹一些消防知識、火災事故案例。此外，施工單位每年至少一次組織員工進行消防演練，從而提高員工的消防安全意識和自防自救能力。
5. 防止各類電氣事故
建筑施工的不安全隱患也多存在于高處作業、交叉作業、垂直運輸以及使用各種電氣設備工具上，事故類別主要發生在高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害及坍塌五個方面。根據有關資料統計，每年建筑施工在這五方面的事故是建筑業最常發生的事故，占總事故的85%以上，其中高處墜落事故占35%左右，觸電事故占20%左右，物體打擊事故占15%左右，機械傷害事故占10%左右，坍塌事故占5%左右，因此防觸電事故為工程施工五大防范事故之一，必須作為施工現場安全控制的重要因素，施工現場確保電氣設備的可靠，加大硬件投入，徹底改善電氣系統的標準等級，實施標準化、規范化的管理是防止各類電氣事故的保證。
5.1臨時施工電源的供電方式采用“三相五線”制（TN-S接地接零保護系統），電纜必須采用滿足負荷要求的絕緣電纜，不得使用護套線、單股BV線，電箱采用雙門、內設漏電保護器的標準閘箱，箱內標明負荷名稱，箱門加鎖，箱外設置警告標志和防雨措施。
5.2施工現場所有用電設備必須設置匹配的漏電保護器，每臺電氣設備必須實行“一機、一閘、一漏、一箱”制，并按規定做保護接地、保護接零處理。開關箱與其所控制的用電設備的水平距離不宜超過3米，漏電保護器應與所控制的設備容量相匹配，開關箱與二級配電箱的距離不得超過30米。
5.3電源管理、維護和操作人員必須持有省建設廳頒發的“特種作業操作證”，嚴禁非電氣作業人員亂裝亂拆電氣設備。定期對專業電工和各類用電人員進行用電安全教育和培訓。
5.4在地下室、豎井、陰暗潮濕的場所及金屬容器內，照明時必須使用36V及以下的安全電壓。在易燃、易爆危險品倉庫應采用防爆型燈具，開關必須設置在室外。
5.5施工現場嚴禁使用電爐及大功率電器；使用碘鎢燈時，燈與易燃物間距大于30厘米。
5.6施工現場使用的電纜嚴禁隨意拖、拉，局部臨時架空的電纜按照《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-2005）布設，杜絕亂拉亂接現象。
5.7必須定期對施工現場各種電氣設備進行檢查和維護，發現絕緣損壞漏電等事故隱患，及時處理，不得使電氣設備帶“病”運行，更不能在檢修、維護過程中降低或損壞電氣設備的安全性。
5.8公司的安全生產管理部門必須嚴格依照《建筑施工安全檢查評分標準》（JGJ59-99）經常對施工現場的用電安全情況進行檢查，對檢查發現的用電安全隱患問題立即責成項目部擬定“三定”整改措施迅速落實整改。
6. 結束語
做好安全生產的大文章，實現生產環境的本質安全化，要有一大批高素質的安全技術工作者的奮發努力，需要企業軟硬環境的必備條件，更需要方方面面的通力配合。只有充分運用先進的綜合安全管理技術，始終不渝地堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針,以科學的態度對待安全生產，認真實踐扎實工作，依靠群眾，全面提高員工的整體安全意識，自覺依法約束企業的安全生產行為，方能有效保護廣大員工的安全與健康，并取得最佳的社會和經濟效益。
參考文獻：
[1]《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-2005）
[2]《中華人民共和國消防法》（2009）
[3]《建筑工程施工現場消防安全技術規范》（GB50720-2011）
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