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幼兒園發展方案范文1
【中圖分類號】 G610 【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1004―0463（2016）04―0120―01
隨著城市化進程的加快，城鄉結合部正處于發展階段。外來務工人員增多，城鄉結合部幼兒園隨遷子女也普遍增多。幼兒園的不安全事件不斷發生，安全問題日益成為人們關注的焦點。本文著重介紹幾種城鄉結合部幼兒園開展安全教育的方法。
一、多媒體技術法
多媒體技術輔助幼兒園開展安全教育，有著其他教育手段不可替代的優勢。多媒體能呈現豐富的教育內容，能將事物展現得生動逼真。在幼兒安全教育方面，幼兒教師要善于運用多媒體技術，結合幼兒的年齡情況與認知能力，按照年段、季節、類型選取合適的教育內容，制成多媒體課件給幼兒播放，以提高其安全意識。交通安全、游戲安全、行為安全、食品安全、環境安全等都是幼兒安全教育的主要內容。教師可讓幼兒在觀看中學到發生火災或震災時安全逃離的方法，學會出行時如何遵守交通法規、冬天要特別注意防凍防滑倒、飲食要注意衛生等，養成良好的衛生習慣。
二、情感體驗法
情感體驗法就是為幼兒創設安全的心理氛圍和環境，調動幼兒的積極情感，讓其體驗安全的心理感覺，讓幼兒在活動中對安全教育的各方面產生情感體驗。教學實踐證明，來自于內心的擔心是引起幼兒不安全感的主要因素。因此，教師在幼兒上學期間，要主動親近幼兒，常常鼓勵幼兒，讓幼兒不產生焦慮、害怕等消極情緒，為幼兒創設安全的環境心理氛圍，讓其體驗安全的心理感覺。例如，可讓幼兒了解一日活動安排的每個環節，減少他們因無法預知未來的情況而產生的恐懼；或與幼兒一起討論可能使其感到害怕的災難，如討論成人在面對災難時的害怕、恐懼感，并讓其知道災難是可以控制的，救助也會及時到達。這些都會給幼兒帶來心理安慰，使幼兒在真正面臨災難時不會過于慌亂和不知所措。
三、單元主題教學法
單元主題教學法是指針對某項安全教育內容，同時結合社會、科學、體育、語言等幼兒園教學的各個主要領域，設計主題，制訂教學計劃。這種以單元為主題進行的設計可以整合各個學科領域，將知識點與各領域的教學目標、常用的教學方法結合起來進行教學，從而構建一個大的主題網絡。
例如，以“消防”為單元主題進行設計，使其與其他課程領域相結合：在語言課上，可以讓幼兒表達與消防有關的知識；在數學課上，可以讓幼兒數數有幾個消防員；在體育活動中，教師可以示范消防員救火的動作等。還可以與科學知識相結合，開展“我是消防員”的救火活動，在活動中向幼兒普及防火、救火和安全急救知識等。
四、游戲教學法
教師可以將安全教育的內容融入游戲中，讓幼兒輕松習得安全知識和技能。如，以“消防安全教育”這一主題為例，進行“逃離火災”的角色游戲，幼兒可根據錄像或畫冊自制滅火器、消防隊員的制服、滅火用的水管等消防用品。制作完成后，幼兒介紹自己所制作的物品的用途，并討論該如何使用。幼兒自制的消防用品可以放在陳列柜中，還可以作為接下來角色游戲中的道具，如用一個廢棄的大油桶制成滅火器、消防隊員的氧氣面罩等；或讓一些幼兒扮演消防隊員練習怎樣使用滅火器材，其他幼兒則扮演受困者演示如何逃離火災現場等。
五、情境教學法
幼兒園發展方案范文2
黃志斌：對幼兒園實行督導評估制度是國家對幼兒教育加強宏觀調控、保證教育法律法規和方針政策得以落實的重要機制。
《中華人民共和國教育法》第二章“教育基本制度”第24條規定：“國家實行教育督導制度和學校及其它教育機構教育評估制度?！薄秶抑虚L期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020年）》（以下簡稱《發展規劃綱要》）第三章要求：“教育行政部門加強對學前教育的宏觀指導和管理，相關部門履行各自職責，充分調動各方面力量發展學前教育?！薄∮變航逃龑儆诜橇x務教育，幼兒園數量多、分布廣，社會力量辦園占大多數；而幼兒教育行政管理人員配備較少，政府對幼兒園的管理處于一種較為松散的狀態。同時，由于沒有固定的課程、統一的教材，也沒有教育質量監測制度，導致了幼兒園在某種程度上以市場需求為導向、迎合家長盲目要求來爭取生源的現狀，淡化了幼兒教育的本質。因此，對幼兒園實施督導評估尤為迫切與重要。廣東省人民政府教育督導室于20世紀90年代創建了“等級幼兒園”的督導評估模式。
陳海玉：督導評估制度既是國家意志的體現，也是管理科學的必然，意義也很重大。
現代管理分為決策、執行、控制三個部分，監督是控制中非常重要的一環?；诮逃袃和砷L過程的不可逆性以及教育成果顯現的長期性，督導評估就顯得尤為重要。
以幼兒園督導評估為例，其作用顯現在以下五個方面，一是有利于督促幼兒園貫徹執行有關教育的法律、法規、方針、政策，強化依法管理意識，促進辦園行為的規范化；二是有利于指導幼兒園遵循教育規律，深化教育教學改革，促進幼兒身心健康發展，提高保教質量；三是有利于引導幼兒園樹立內涵發展、自主發展的意識，整體提升辦園水平，促進幼兒園可持續發展；四是有利于營造幼兒教育事業的有序化、規范化、公平競爭的良性發展環境；五是有利于引導社會、家長用正確標準評價幼兒園的辦園水平，關心和支持幼教事業發展。
劉景容：廣東省一級幼兒園的評估始于1995年。2008年，廣東省人民政府督導室將《廣東省幼兒園等級評估方案》修訂成《廣東省幼兒園督導評估方案》，幾字之差，意義何在？
陳海玉：《方案》的修改和廣東省幼教事業及督導評估制度的發展相關聯。
一是幼兒園教育屬于非義務教育，構建的是以示范性幼兒園為中心的網絡管理機制。［2003］13號文《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》第15條指出“形成以省、地、縣、鄉各級示范性幼兒園為中心，覆蓋各級各類幼兒園的指導和服務網絡”；第16條指出“定期對示范性幼兒園進行指導、評估和審驗，確保其發揮示范作用”?；浗潭剑?003］13號文中也指出，“省一級幼兒園作為省級示范性幼兒園”建設。二是幼兒園督導評估是以評估促進幼兒園的整體發展，是過程和手段，而非終極目的。評估中既有自評也有他評，他評是以自評為基礎，而有效的自評更能推動幼兒園的發展。因此，2008年出臺的《幼兒園督導評估方案》，首先是幼兒園的自評藍本，其次是幼兒園發展指引，對區一級、市一級、省一級呈現階梯性標準。
劉景容：現在的幼兒園評估是自愿申報的，接受評估的幼兒園是少數，而且往往是代表著當地學前教育最好的那一小部分，這能反映出面上的問題嗎？
黃志斌：評估為政府提供幼兒教育決策與調控的依據，有利于形成系統、完整的宏觀管理機制。
自《發展規劃綱要》出臺后，評估實際上已不再只是少數幼兒園參與的等級評估，規范化幼兒園的評估應是面向所有幼兒園的。評估過程可以做到對幼兒園的資金投入、保教環境、管理水平、隊伍狀況、辦園規模、過程與結果、主辦單位和幼兒園工作的效益等，進行全面、客觀、系統了解和掌握。教育行政部門可以根據評估反饋的信息與社會發展趨勢，對幼兒園的管理進行調控，完善政策，改善管理狀況。
評估運用“以評促建、以評促改”的發展性教育評估思想，對幼兒園的建設、保育教育的質量、辦園效益等實施動態性監測和評估。評估過程堅持科學性、客觀性、針對性和實效性，不僅規范了辦園行為，且能督促、指導地方政府和行政部門履行發展幼兒教育的職責，使評估與行政管理緊密結合，真正建立起決策－執行－監督－反饋的管理機制。
陳海玉：受評估的幼兒園可以側面反映一些面上共性的問題。
從接受評估的幼兒園的總體評價、得分、甚至迎評工作等等是可以從一些側面反映出當地幼教水平的。政府的重視程度，管理水平的差異，教師發展的差異，教育理念的認識、理解、貫徹、落實等方面都會有所體現。比如影響到幼教行業整體發展的一些困境問題，包括：
幼兒園教師收入過低。受評園中，公辦園中的非在編教師或其他性質辦園的教師收入較低，吸引不到優秀人才加入到幼教隊伍中來。幼兒園的發展處在一個兩難的境地，一方面隨著時代的發展，社會各方面對幼兒教育的期望值越來越高；另一方面，新進幼兒教師的質素卻不容樂觀，成為制約幼兒園發展的瓶頸。
辦園的規劃性和系統性不足。園長們對幼兒園的長期發展缺乏理性思考，在發展戰略和策略上也成為空白。且幼兒園的教育教學流派眾多，觀點不盡一致，因此在實際操作過程中，幼兒園的課程、教學易跟風、變化快、不深入，有時還自相矛盾，教師們為此也感到迷茫和困惑。在這樣的前提下，幼兒園教師的專業化發展也顯得被動和隨機，缺乏系統性和針對性。
劉景容：幼兒園申報評估的外在動因包括公辦幼兒園可以提高收費、民辦幼兒園為了贏得社會認可度等，但在不同地域申報的積極程度卻不一樣，原因何在？
黃志斌：主要是認識不足的問題。
評估既然是國家制度，理應任何一所幼兒園在開辦一定的年限后，就要接受評估。民辦幼兒園尤其需要評估，因為其辦園過程資金的投入、辦園經驗的積累等從某種意義來講已不再只是主辦者所有。因此，民辦幼兒園舉辦一段時間后，就應該進行評估，讓主管行政部門了解其辦園狀況，接受監督。
幼兒園等級評估是綜合性評估。評估方案設定辦園條件與幼兒園管理兩個一級指標，主要是為了對幼兒園進行客觀條件與主觀努力兩方面的評價，既要看到客觀條件所具備的程度，更要看到通過主觀努力所提高的幅度；還要對不同地區、不同辦園類型、不同收費標準的幼兒園，分層次、分類型給予評估。同時，幼兒園等級評估堅持自評與他評相結合：幼兒園創建等級必須先行自評，發揮幼兒園的主體作用。對照評估方案指標對幼兒園規劃、目標的達成度、辦園效益等進行自查，總結、提煉經驗，形成自評報告；找出差距，提出改進的措施與方案，認真整改，以內驅力促可持續發展。對外，接受教育行政部門和家長、社會的監督、評價，取信家長、社會，借此獲得發展的內外動力，使幼兒園走上自我約束、自我完善、自我發展的軌道。
陳海玉：一是理解不到位，二是說明幼教行業本身發展的起點較低，三是各地學前教育的發展階段、發展理念不盡相同。
評估的根本追求是質量，保教質量的提升是實現幼兒園可持續發展的關鍵。幼兒園的評估是過程性的，即體現在迎評過程中對幼兒園發展的總結、提煉、反思和整改。幼兒園在迎評過程中，付出了巨大的努力，軟硬件一起抓，請專家培訓、指導，給教師更多學習機會。園長們也在這個過程中進一步理順辦園思路和發展策略，在原有的經驗型管理的基礎上有了更多理性的思考。盡管從評估的分數結果顯示有的幼兒園在管理、師資、教學水平等方面還有很大的發展空間，但從幼兒園個體的縱向對比來看，辦園質量和辦園水平在原有的水平上已經產生了質的飛躍。同時在評估過程中，借用幼教評估專家的“腦力”診斷、把脈，都成為幼兒園新一輪成長的重要來源和保障。
由于有些地域幼兒園起點較低、經費也不充裕，省一級、市一級、區一級是要分別在不同范圍內起到示范引領作用的，標準相對較高，經費投入也較大，所以會有畏難情緒。
有些地域仍處在幼兒園的初期發展階段，還在提升入園率，有些地域開始追求“有質量”的學前教育，這些因素在各地申報省一級幼兒園評估的數量上也會有所體現。
劉景容：也就是說必須認識到督導評估對幼兒園可持續發展的意義，幼兒園才可能真正主動積極申報評估。那么，廣東省幼兒園督導評估的程序是怎樣的？幼兒園在迎評過程中要注意哪些問題？
黃志斌：堅持執行督導評估制度的流程，積極引導依法辦園、依法治教。
廣東省幼兒園督導評估的程序是：申報視導開評公示評估審批公示通報。即：⑴建立等級逐級申報制度。幼兒園通過上等級學習評估方案，了解、掌握要求，對照指標確立目標，全員動員、積極參與創建工作。⑵實行視導制度。對每所申報的幼兒園按申報等級由區、市、省督導部門牽頭，會同教育行政、衛生保健等部門進行視導、診斷、交流，指導幼兒園自查、自評、整改；為幼兒園提供信息服務，幫助幼兒園提高標準的到達度。⑶加強綜合評估制度。幼兒園創建時機成熟，才派出評估隊伍進行他評。⑷完善公示制度。開評前與評估通過所申報的等級后，都須向社會公示。⑸實行評估結果使用制度。評估結果與收費（或與獎勵）掛鉤。
督導評估幼兒園的保教質量，是以實施《幼兒園教育指導綱要》為依據。評估方案把“幼兒教育是養成教育”“幼兒教育是環境教育”“整日生活都是課程”“游戲為主要活動”“注重幼兒的個性發展”“堅持保育與教育相結合”等《綱要》蘊含的先進理念與要求轉化為指標，引導幼兒園以《綱要》的內涵和要求構建園本課程，把《綱要》的精神轉化為教育觀念，落實在教育行為上。
劉景容：可以說迎接督導評估是幼兒園的一個中長期計劃，需要幾年的時間準備，不是一蹴而就的短期行為。而且廣東省的幼兒園督導評估不是一評定終身，而是實施四年一復評的動態管理機制，這更決定了幼兒園的評估應以自評為主，以評估標準規范和引領日常工作，形成常態。也只有這樣，督導評估才能真正促進幼兒園的可持續發展。
陳海玉：深化幼兒園評估，使評估制度更有效推動幼教事業的發展。
幼兒園評估是指引和監督幼兒園發展的有效方式，也是國家對幼兒園宏觀調控的有效方式。建議在進一步深化幼兒園評估的過程中，一是建立注重軟件建設的過程評估模式，引導強化豐富保教內涵和提升保教質量；二是建立幼兒園等級能上能下機制，能有效地對實力不足或明顯退步的幼兒園起到制約作用；三是形成幼兒園評估結果定期向社會公布和公示制度，加大幼兒園評估的公信力，使幼兒園評估制度更有效推動幼教事業的發展。
幼兒園發展方案范文3
學前教育宣傳月主題活動方案一
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》、省市學前教育三年行動計劃(20xx-20xx年)等文件精神，以突出規范辦園、科學保教，促進辦園質量為宣傳重點，進一步提高廣大師生、家長及社會的法規意識和責任意識，促進學前教育事業科學發展，營造全社會高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍，形成全社會共同關心支持學前教育的良好局面，全面提升學前教育整體水平。現結合我園實際，制定本方案。
二、活動主題
加快發展、規范辦園、提高學前教育質量。
三、宣傳時間
20xx年5月25日至6月25日。
四、組織領導
為進一步加強對學前教育宣傳活動的領導，成立學前教育宣傳月活動領導小組，小組成員如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
五、實施步驟
1、動員階段：5月25日至6月2日為宣傳動員階段，制定宣傳工作方案，召開幼兒園教師會議，廣泛進行宣傳動員。
2、實施階段：6月3日至6月21日為宣傳實施階段，根據宣傳工作方案和幼兒園實際情況，向教師和廣大家長宣傳國家和省市學前教育政策，同時抓好活動的落實。
3、總結階段：6月22日至6月25日為活動總結階段。在本次活動結束后，將活動開展情況及時寫出書面總結報告。
六、宣傳活動方式
1、廣泛開展社會宣傳，通過懸掛宣傳標語、發放宣傳單、現場解答村民問題等方式，積極宣傳國家、省、市學前教育政策，同時力爭邀請媒體給予報道。
2、深入開展園內宣傳。在宣傳月期間要組織全園教師集中學習，同時向廣大幼兒家長宣傳國家和省市里有關學前教育政策。尤其要組織教師通過撰寫學習筆記、集體交流等方式，深刻理解規范辦園、科學保教，以及幼兒園辦園各個環節的具體要求，增強規范辦園、科學保教的自覺性和主動性。
3、召開1次全園家長會，發放致家長一封信，主要介紹規范辦園、科學保教和幼兒園科學辦園理念。
七、活動要求
1、統一部署、加強領導。要根據實施方案，結合我園特點，緊扣主題，精心設計，制定切實可行的活動計劃，充分體現特色，統一安排部署，認真組織實施。
2、廣泛發動、深入宣傳。應充分利用廣播、宣傳欄、懸掛標語、講座、座談討論等形式開展有組織、有計劃的宣傳活動。在加大宣傳力度的同時要提高宣傳質量，進一步擴大學前教育宣傳月活動在全社會的影響。
3、精心組織、確保安全。高度重視宣傳活動的安全工作，保障所有活動在安全的前提下順利進行。通過開展學前教育宣傳月活動，以期取得社會對學前教育更多的理解和支持，推動學前教育工作再上新臺階。
4、活動實施后要及時進行總結，主要總結宣傳活動的部署情況、采取的措施以及取得的成效，注意發現宣傳月活動中的先進典型，及時予以宣傳和表揚。
學前教育宣傳月主題活動方案二
一、活動主題
讓每一個孩子健康快樂地成長!
二、活動時間
6月12日至6月28日
三、宣傳內容
(一)宣傳學前教育發展政策。大力宣傳《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》《江蘇省學前教育條例》《省政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》《省政府辦公廳關于印發學前教育改革發展重點工作分解方案的通知》《江蘇省學前教育改革發展示范區建設主要指標》《省財政廳省教育廳關于加大財政投入支持學前教育發展的通知》《蘇州市人民政府關于進一步深化教育改革和發展的意見》《太倉市政府關于進一步加快學前教育改革發展意見的通知》等學前教育政策措施，宣傳高標準普及學前教育的重大意義，形成全社會共同關心、支持學前教育的良好氛圍。
(二)宣傳學前教育管理制度。重點宣傳《幼兒園工作規程》《幼兒園收費管理暫行辦法》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園教師專業標準(試行)》《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》《江蘇省學前教育機構登記注冊辦法》《江蘇省幼兒園教育技術裝備標準》《江蘇省0-3歲嬰幼兒教養方案(試行)》《教育部關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學化現象的通知》等幼兒園教育行業標準，堅持科學保教，規范辦園行為。
(三)宣傳科學育兒知識，糾正小學化傾向。廣泛傳播先進的學前教育理念和科學育兒知識，提升廣大家長的育兒信心和能力，自覺抵制各種違反幼兒身心健康的活動。各園要圍繞快樂生活、健康成長主題，廣泛開展家園共育活動。向家長推薦教育部科學育兒網，收看中國教育電視臺和中國學前教育研究會聯合制作的系列談話節目《回歸快樂童年》將于5月26日至6月13日在中國教育電視臺一套播出(每天18:30分，周一、三、五首播，二、四、六重播)。主要宣傳《幼兒園教育指導綱要》《3～6歲兒童學習與發展指南》等，讓廣大家長了解嬰幼兒身心發展特點和學前教育的科學理念及學前教育內容和形式，幫助廣大家長正確認識學前教育的規律，提高科學育兒能力，為廣大幼兒營造健康積極的生活環境。
四、領導小組：
組 長：***
副組長：***
成 員：************
五、實施步驟及活動形式
(一)發動階段。
6月12日前為宣傳發動階段，幼教中心制定宣傳月活動實施方案，廣泛進行宣傳發動。
(二)實施階段。
6月12日至6月28日為宣傳實施階段。
⒈各幼兒園要利用網站、宣傳欄、家校路路通等手段向社會廣泛宣傳學前教育政策法規，并在醒目位置懸掛宣傳標語，通過印發宣傳冊、宣傳單、現場解答幼兒家長問題等方式宣傳國家和地方學前教育政策、法規。
⒉多形式開展園內宣傳。各幼兒園教師集中學習學前教育相關政策，尤其要組織教師逐條學習《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》《教育部關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學化現象的通知》等幼兒園教育行業標準，通過專業研修、教研活動、園本培訓、基本功比賽等方式，幫助學前教育從業人員熟練掌握各項專業知識和專業技能，堅決糾正小學化傾向，不斷提升學前教育專業水平，力求將專業規范融入保教工作，在保教工作中內化專業規范。
⒊多方法指導科學育兒。在宣傳月期間，通過向家長開放活動，舉辦家教知識講座，發放家教指導手冊，寶寶博客群討論等方式，覆蓋所有在園幼兒的家長，普及科學育兒知識，指導家長的教養行為，提高家庭教育水平。
幼兒園發展方案范文4
第一部分 改擴建幼兒園項目背景信息
一、改擴建幼兒園項目概況
(一)項目名稱
(二)項目的承辦單位
(三)承擔可行性研究工作的單位情況
(四)項目的主管部門
(五)項目建設內容、規模、目標
(六)項目建設地點
二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況
包括所有制性質、主營業務、近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行
信用等級、項目負責人基本情況及主要股東的概況
第二部分 改擴建幼兒園項目建設背景、必要性
這一部分主要應說明項目發起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、改擴建幼兒園項目建設背景
(一)國家或行業發展規劃
(二)項目發起人以及發起緣由
(三)……
二、改擴建幼兒園項目建設必要性
國內外現狀和技術發展趨勢，對產業發展的作用與影響，產業關聯度分析，市場分析;
(一)……
(二)……
(三)……
(四)……
三、改擴建幼兒園項目建設可行性
(一)經濟可行性
(二)政策可行性
(三)技術可行性
(四)模式可行性
(五)組織和人力資源可行性
第三部分 改擴建幼兒園項目優勢
一、組織優勢
二、技術優勢
涉及成果來源及知識產權情況、已完成的研究開發工作及中試情況和鑒定年限、技術或工藝特點
以及與現有技術或工藝比較所具有的優勢、該項技術的突破對行業技術進步的重要意義和作用等。
三、市場優勢
四、模式優勢
五、其他優勢
第四部分 改擴建幼兒園項目產品規劃
一、改擴建幼兒園項目產品產能規劃方案
二、改擴建幼兒園項目產品工藝規劃方案
(一)工藝設備選型
(二)工藝先進性說明
(三)工藝流程
三、改擴建幼兒園項目產品營銷規劃方案
(一)營銷戰略規劃
(二)營銷模式
(三)促銷策略
……
第五部分 改擴建幼兒園項目建設規劃
一、改擴建幼兒園項目建設地
(一)改擴建幼兒園項目建設地地理位置
(二)改擴建幼兒園項目建設地自然情況
(三)改擴建幼兒園項目建設地資源情況
(四)改擴建幼兒園項目建設地經濟情況
(五)改擴建幼兒園項目建設地人口情況
二、改擴建幼兒園項目土建總規
(一)項目廠址及廠房建設
(二)土建總圖布置
(三)場內外運輸
(四)項目土建及配套工程
(五)項目土建及配套工程造價
(六)項目其他輔助工程
三、改擴建幼兒園項目建設環境保護方案
四、改擴建幼兒園項目建設節能方案方案
五、改擴建幼兒園項目建設消防方案
六、改擴建幼兒園項目建設生產勞動安全方案
七、各項建設條件落實情況
包括環境保護、資源綜合利用、節能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等;其中節能分析章節按照《國家發展改革委關于加強固定資產投資項目節能評估和審查工作的通知》(發改投資[2019]2787號)要求進行編寫。
第六部分 改擴建幼兒園項目組織實施情況
一、改擴建幼兒園項目組織
(一)組織形式
(二)工作制度
二、改擴建幼兒園項目勞動定員和人員培訓
(一)勞動定員
(二)年總工資和職工年平均工資估算
(三)人員培訓及費用估算
三、改擴建幼兒園項目實施的各階段
(一)建立項目實施管理機構
(二)資金籌集安排
(三)技術獲得與轉讓
(四)勘察設計和設備訂貨
(五)施工準備
(六)施工和生產準備
(七)竣工驗收
四、改擴建幼兒園項目實施進度表
二、改擴建幼兒園項目資金籌措
一個建設項目所需要的投資資金，可以從多個來源渠道獲得。項目可行性研究階段，資金籌措工作是根據對建設項目固定資產投資估算和流動資金估算的結果，研究落實資金的來源渠道和籌措方式從中選擇條件優惠的資金。可行性研究報告中，應對每一種來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。并附有必要的計算表格和附件?？尚行匝芯恐?，應對下列內容加以說明：
(一)資金來源
(二)項目籌資方案
三、改擴建幼兒園項目投資使用計劃
(一)投資使用計劃
(二)借款償還計劃
四、項目財務評價說明&財務測算假定
(一)計算依據及相關說明
(二)項目測算基本設定
五、改擴建幼兒園項目總成本費用估算
第七部分 改擴建幼兒園項目財務評價分析
一、改擴建幼兒園項目總投資估算
(一)直接成本
(二)工資及福利費用
(三)折舊及攤銷
(四)工資及福利費用
(五)修理費
(六)財務費用
(七)其他費用
(八)財務費用
(九)總成本費用
六、銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
(一)銷售收入
(二)銷售稅金及附加
(三)增值稅
(四)銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
七、損益及利潤分配估算
八、現金流估算
(一)項目投資現金流估算
(二)項目資本金現金流估算
九、不確定性分析
在對建設項目進行評價時，所采用的數據多數來自預測和估算。由于資料和信息的有限性，將來的實際情況可能與此有出入，這對項目投資決策會帶來風險。為避免或盡可能減少風險，就要分析不確定性因素對項目經濟評價指標的影響，以確定項目的可靠性，這就是不確定性分析。
根據分析內容和側重面不同，不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中，一般要進行的盈虧平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可視項目情況而定。
(一)盈虧平衡分析
(二)敏感性分析
第八部分 改擴建幼兒園項目財務效益、經濟和社會效益評價
一、財務效益評價
內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估。
二、經濟效益評價
(一)經濟費用效益或費用效果分析
(二)行業影響分析
(三)區域經濟影響分析
(四)宏觀經濟影響分析
三、社會效益評價
(一)社會影響效果分析
(二)社會適應性分析
(三)社會風險及對策分析
第九部分 資金申請報告附件
企業營業執照
企業經營狀況相關文件(損益表、資產負債表、現金流量表)
銀行出具的貸款承諾(省級分行以上)文件或已簽訂的貸款協議或合同;
地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;
技術來源及技術先進性的有關證明文件;
環境保護部門出具的環境影響評價文件的審批意見;
節能、土地、規劃等必要文件;
項目核準或備案文件(在有效期內且未滿兩年);
已開工項目需提供投資完成、工程進度以及生產情況證明材料;
項目單位對項目資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。
幼兒園擴建申請報告參考
尊敬的領導同志：
您們好，光陰荏苒，時光飛逝。轉瞬間，已是兩千年度的第2019年，其間，歷史已定，現實的發展變化之大，令人眼花繚亂，心潮澎湃。“人之初，性本善。”人的優質發展，取決于教育水平的高低，千里之行，始于足下。良好的教育，從幼兒始，才能造就高素質的人才。幼兒是父母之愛，人類之繼，社會之希望，我們理應呵護，培植，澆灌和修正。使其沐浴陽光雨露，茁壯成長，成為社會科學發展的中流砥柱。幼兒智力的開發，習慣的養成，天性的發揮，品德的修養，以早為盼，應從幼兒始。
這是老生常談的話題，這是亙古未變的真理!
此刻，我們業已清醒。此前，也有大批仁人志士奮力而為?，F在，我們正在努力踐行，強烈呼吁和請求：建一處標準的幼兒園。當前，國家政策已定，形勢大好，抓好幼教，抓好學前教育，已刻不容緩，勢在必行。這是我們的義務，更是我們的責任，重視素質教育，重在各級落實，我們責無旁貸，義不容辭。
結合我村實際，建設一處幼兒園已成為必然。我們應立刻行動起來，規劃，設計，選址，測量，投入，建設，使用和管理。
程白塔村幼兒園，在教育不斷發展的背景下，在改革開放的大潮中應運而生。1985年，幼兒教師由鎮政府、教辦招聘并建檔，開班上課，混編于小學院內。在各級組織的領導下，幾經努力，于1997年，幼兒園與小學分離，獨立成院，教委聘用教師程玉紅為園長，村委直接投入管理，老師們勵精圖治，使程白塔幼兒園一度興盛。幼兒在園人數上百人，教師業務素質不斷提高，各級比賽活動頻頻獲獎，幼兒聽評課活動如火如荼，生動有趣，教育環境優良，辦園水平不斷攀升，成為遠近聞名的幼兒園，受到家長、幼兒的青睞。
然而，天有不測風云，幼兒園房舍嚴重不足，因年久失修，建筑質量等問題，幼兒園的房子令人擔憂：后墻墻體外傾，用“壯漢”撐著。木質大梁被雨水侵蝕腐爛，承載艱難。屋脊磚瓦踏滑露天，山墻四角裂縫條條，門窗毀壞，嚴重變形。幼兒生存在危險之中。教師憂心忡忡，多次向上級反映修補或重建，均未果，正是有心成佛，無力回天。2019年，岱岳區安監辦和鎮教委領導認真檢查，下發通知書：程白塔村幼兒園房舍已屬危房，決定暫時停止使用。師生被迫離開幼兒園，停止了教學活動，給村民和幼兒帶來嚴重不便，這種局面和困境，是誰也不會想到的!
村民多想再有自己的幼兒園啊!因硬件設施殘破不堪，岌岌可危。園舍破敗，幾種大型玩具被毀壞，變賣。教師被迫失業，情緒低落，一個擁有27年教齡的農村老教師，幼兒喜歡的“阿姨”，被迫失業，無人問津。英雄無用武之地，人生追求渺茫，生活狀況堪憂。園長雖多次向上級領導請求，匯報，救活幼兒園，終因屬村辦幼兒園，經濟實力不夠，無力投資，無法修建園舍。舊院正在“昏睡百年”，壽終正寢。新園建設遙遙無期，教師職業崗位荒廢。村幼兒教育無序發展。人們密切關注，村民議論紛紛，事業被拖下來，幼兒園破敗的景象煎熬著人們，一個嚴酷的現實出現了：一個堂堂大村，學校沒有了，幼兒園沒有了，子孫后代的教育環境惡劣了，我們捫心自問，是誰的責任?大批仁人志士在思考這一問題，為了富民強村，為了村民素質的提高，為了下一代的健康成長，我們有責任把基礎教育的基礎——幼兒(學前)教育抓起來。全國政策已定，山東規劃正在進行時，要求農村每一個行政村都要建設一處標準的幼兒園，滿足人民群眾的需求。乘改革與發展的東風，做一件事在當今，功在千秋的事情，勢在必行，應為必然。
曾經，我村村支部一班人，在程書記的堅強領導下，竭盡全力，千思萬慮，精心安排，誓要重振幼兒教育大業，還百姓一個說法，了結百姓心愿。建園工作曾一度先行。硬化了地面，添置了桌椅，購買了大型玩具，粉飾了墻面，安裝了電路和電器，修改了大門，制訂了招生的優惠政策，成績斐然，令人歡欣鼓舞。但，終因房屋破敗，危及幼兒生命安全，安全重于泰山，家長只能忍痛割愛，遠走他園，要重整旗鼓，只有大換門庭，花大本錢，新建或重建一處幼兒園，重新發展，重在人為，取勝于決策。關鍵在執行。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”每一位正直而善良的人，將為此一搏。
我們的構想是：村民村委會同心共建，捐資捐物同行，爭取上級資金補助，倡議村民出工出力，上級領導及正義的群眾監督建設質量，將規劃付諸實施。
關于其他：
園所性質：公辦幼兒園(村級)。納入上級管理。
幼兒園招生范圍：學前班，各村學前兒童，幼兒家長學校(母子園)。
園所地址：三村地界交匯處，
園所面積：按200多幼兒招生，建筑面積，綠化面積均達市區標準平方米。
園所管理模式：鎮村直接領導，村委鼎力投資，園長負責制，教師聘任制。
園所建設格局：圍墻透明鐵欄，甬道硬化，綠地美化，室外活動場地架設天棚，設有大型玩具和健身器材。主體為二至三樓，功能齊全，設有教室，休息室，活動室，接待室，衛生室，儲藏室，美術室，音樂室，器材室，伙房，餐廳，洗刷間，廁所，傳達室。音響喇叭，宣傳欄，微機室，多媒體，水電暖路，一應俱全。
園所建設安排：村領導具體負責，設計規劃，全民參與建設，承包方科學建造，區鎮教委領導協調建設。
幼兒園發展方案范文5
開展全縣幼兒園綜合治理，規范辦園行為和學前教育秩序，保障幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩定，促進我縣學前教育事業健康有序發展。
二、實施步驟
幼兒園的綜合治理分三個階段組織實施：
(一)調查摸底
1.制定方案。縣教育局負責制定城區幼兒園綜合治理工作方案，各鎮（處）和校區負責制定本轄區幼兒園綜合治理工作方案。5月14日前，將實施方案報縣政府辦。
2.排查摸底。教育局和各鎮（處）、校區組織對責任區內幼兒園進行一次拉網式排查，逐一摸清幼兒園的情況，找準安全、衛生、師資、設施設備等方面存在的問題，完善臺帳資料。5月30日前，要完成排查摸底工作。
(二)整改和治理
3.限期整改。對轄區內幼兒園下達告知書，明確整改標準和時限，并督促落實。此項工作于6月30日前完成。
4.分類指導。整改期滿后，各責任單位逐一核查整改情況，對達到辦園標準且符合幼兒園布點規劃的，準予頒發辦學許可證；對符合舉辦幼兒園部分要求，且無安全隱患的無證幼兒園，適當延長整改時限，并實施重點監控，確保暫存期間幼兒的安全和健康。
5.加強執法。對缺乏基本辦學條件，且存在嚴重安全隱患的無證幼兒園，開展聯合執法，依法予以取締。對非法幼教機構或籌建中的無證幼兒園，第一時間介入并及時停辦。
(三)納入長效管理
6.規范管理。分流安置確有困難的，縣直和校區應結合實際制定最低標準，在確保安全穩定的基礎上，延長整改時限，待分流安置條件成熟后，逐一取締。
7、加強監管。今后凡新增設幼兒園必須達到辦園標準，取得辦園許可證。舉辦方要在建設前向有關部門出具規劃方案，方案達到標準要求的方可建設。
三、工作職責
教育行政部門負責本行政區域內民辦幼兒園工作，包括民辦幼兒園的設立審批、日常管理、業務指導和評估考核。
公安、消防、安全監管部門抓好無證園周邊安全治安管理，做好安全檢查、建筑消防安全審批、法制宣傳等工作。
規劃、建設、房管部門落實住宅小區教育配套設施按規劃要求的建設和移交工作。并科學合理的做好城區幼兒園的規劃設計。
民政部門負責對取得辦園許可的民辦幼兒園依法進行登記工作
物價部門做好幼兒園收費項目和標準審核備案等工作
食品藥品監管部門負責幼兒園食品安全的監督管理工作
衛生部門負責監督和指導幼兒園的衛生保健工作
四、工作要求
(一)加強組織領導。全縣幼兒園綜合治理工作由縣政府辦牽頭負責，各相關部門協助配合，各鎮（處）和教育部門組織實施。根據各部門職責，齊抓共管，并制定配套政策措施，明確工作完成時限，責任落實到人。
(二)確保和諧穩定。對籌辦過程中的民辦幼兒園定期跟蹤檢查，主動提供服務，確保辦園條件達到基本要求。對納入取締的無證幼兒園，逐一制定預案，做好幼兒及從業人員的分流安置，對可能出現的異常情況要制定應急處置預案，避免出現影響社會穩定和諧的問題。
幼兒園發展方案范文6
【關鍵詞】教師專業發展;教師評價;內容建構;幼兒園教師
【中圖分類號】G617 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-4604(2010)06-0034-04
評價內容是評價方案的核心,它直接表明評價什么或不評價什么。從這個意義上說,幼兒園教師的評價內容是否科學合理,直接關系到有關評價方案的成敗,也會影響到幼兒園教師評價的實施。本文嘗試討論教師專業發展背景下的幼兒園教師評價內容建構問題。
一、獎懲性教師評價仍然存在
19世紀末20世紀初,“教師評價”〔1〕的概念首次出現。起初,由于受早期管理思想以及科學管理理論的影響,人們不約而同地選擇并運用獎懲性教師評價方式。
獎懲性教師評價方式是一種自上而下的評價方式,它根據既定的評價標準,對教師的表現進行評判,并依據評判結果,對教師作出相應的加薪減薪、晉級降級及續聘解聘等決定。這一評價模式基于以下三個理論假設:學校教育的質量主要靠解聘不稱職的教師來得到保證;在可預見的時間內,這些不稱職的教師很難將自己的專業水平提高到預期的程度;教師專業成長的動力主要來自外部壓力。〔2〕獎懲性教師評價采用的評價策略主要有三種:一是等級評定。這是指根據不同的等級標準,通過評價將教師分為不同的等級。這類等級評定通常涉及很多門類,每一門類又有從高到低的等級之分。等級評定既可由行政管理者實施,也可由教師群體、學生群體或教師個體實施。等級評定最大的優點在于所花代價小,比如,行政管理者只需花一天時間就可以巡視多個課堂,把收集到的信息與他們原先對教師的認識結合起來,就可以對教師作出相應的等級評定。二是系統觀察。這是指根據事先設計的觀察方案及其指標,對教師的課堂教學進行觀察,這種觀察建立在方案基礎之上,并且這種方案是可以根據設計者提出的觀察指標與等級程度的變化而變化的。系統觀察是否有效,前提是所設計的觀察指標是否反映了課堂教學活動的本質,是否有益于提升教學質量。三是學習者的測驗成績。這是指把教學后對學習者所作的測驗成績作為評價教師教學水平的一個標準,即根據學生的各種測驗成績來對教師的教學水平進行評價。這類評價能使教和學的雙方都明確可以做什么、不能做什么,但容易導致很多教師“為測驗而教”?！?〕
這三種評價策略在現行的我國幼兒園教師評價活動中都可以看到。
二、發展性教師評價漸成潮流
隨著教育評價理論的不斷發展,人們開始對教師評價進行深入思考:教師評價的目的主要是為了績效管理還是促進教師專業發展?教師評價的功能主要是甄別、選拔還是促進共同進步?教師評價的內容應該注重結果還是注重過程?隨著人們對這些問題認識的不斷深入,教師評價開始進入轉型時期。
發展性教師評價發端于20世紀80年代的英國,它是指通過制訂明確合理的評價內容和評價標準,對教師的現狀與發展作出判斷或診斷,從而有效促進教師發展的活動過程,這一過程強調教師在評價中的主體地位,體現教師發展的個體差異。
發展性教師評價作為一種新型的教師評價模式呈現出以下基本特征:管理者注重教師未來發展;強調教師評價的真實性和準確性;注重教師的個人價值、倫理價值和專業價值;實施同事之間的教師評價;給評價者和評價對象配對,促進評價對象的未來發展;發揮全體教師的積極性;提高全體教師的參與意識和積極性;建立多方面的交流渠道;制訂評價者和評價對象都認可的評價計劃,由評價雙方共同承擔實施發展目標的職責。〔4〕發展性教師評價傳達出一個強烈的信號:評價應關注教師的自主發展。因此,發展性教師評價在實施時要求做到民主確定評價者、與獎懲脫鉤、為教師提供改進的機會和支持,以此構建和諧的組織文化。
從評價內容上來看,發展性教師評價更加關注教師的專業素質及其體現,例如美國的一些學者或專業機構所制訂的有關教師評價的方案(見下表)。〔5〕從表中呈現的美國某些學者或專業機構制訂的有關幼兒園教師評價方案中的內容來看,他們大多關注教師的專業素質及其表現,評價內容包括學科知識和兒童發展知識、課程統整與多樣化及其教學技能、專業倫理等方面。我們從中也不難發現,雖然不同的評價組織或個人對幼兒園教師評價內容的認識有所差異,但也有相對比較集中的指向。
從評價程序上來說,發展性教師評價特別強調評價者與被評價者雙方的溝通與交流,這種溝通與交流貫穿在確定評價方案、收集評價信息、判斷評價結果等各個評價環節中。在發展性教師評價過程中,評價者更多的是擔任診斷者、教練員,而非鑒定者、裁判員。
隨著發展性教師評價理論的不斷深入人心,英國、美國等國家開始嘗試把獎懲性教師評價制度和發展性教師評價制度合二為一,以試圖克服單一的發展性教師評價制度的缺憾?！?〕從而出現了獎懲性教師評價和發展性教師評價并存、交替的局面。兩種評價制度合二為一的模式得到了不少學者的肯定,正如一位學者所說,“應當說,教師評價的這兩個方面都很重要,它們都能對一個單位的發展作出有意義的貢獻?！薄?〕
三、關于指向教師專業發展的幼兒園教師評價內容的思考
20世紀80年代以來,我國幼兒園教師評價內容的建構或以教師工作要求為核心,或以教師職責為重點,或以教師素質為要素,主要包括以下方面:基本狀況,比如教師的學歷、專業、年齡等,這是對幼兒園教師一般情況的評價;保教能力,主要包括是否熱愛幼兒、是否具有教育目標意識、能否做到保教結合等;工作情況,主要包括制訂計劃、保健護理、活動組織、游戲指導、環境創設、家長工作等方面的情況;自我提高,主要包括專業學習、教科研情況、經驗總結、言行修養等內容。這樣的幼兒園教師評價內容基本上是對教師管理要求的總和。近年來,隨著教師專業發展思想的提出,有關教師評價內容如何反映教師專業發展要求,如何合乎國家有關法律法規和基礎教育改革發展要求,成為幼兒園教育評價研究領域普遍受人關注的問題。與此同時,幼兒園教師評價內容如何充分體現專業工作的特殊性也很受關注。因此,筆者認為,幼兒園教師評價內容應包括常規性、專業性和發展性三個層次。
1.常規性層次
常規性評價內容主要指向教師職業共同性、普遍性的行為,是維護群體正常秩序、保證組織有序運行必須遵循的基本要求。從教師職業的性質出發,幼兒園教師常規性層次的評價內容主要體現在服從安排、遵章守紀和工作負荷三個方面。
幼兒園教師到園工作,要服從組織的安排,并接受相應的職責要求;要遵守幼兒園制定的各項規章制度,特別是有關安全和衛生保健的制度,以及與履行職責相關的規章制度;要承擔相應的工作量,達到幼兒園規定的工作量要求。
2.專業性層次
專業性層次著重反映幼兒園教師職業的本質特征,它是區別幼兒園教師與中小學教師或其他職業的評價內容,也是幼兒園教師評價的重點。
關于幼兒園教師專業特征的主要表現,國內外已有一些研究成果。1972年美國“提前開端計劃”在全國范圍內成立了幼兒發展協會培訓機構,專門對早期教育教師進行資格培訓。幼兒發展協會提出,一名合格的早期教育教師必須掌握如下六種技能:(1)營造安全、健康的氛圍。(2)促進幼兒生理和智力的發展。(3)幫助幼兒形成積極的自我概念、增強個體的力量。(4)提高兒童在群體中積極交往的能力。(5)促進家庭和托幼機構在兒童養育實踐和對兒童期望等方面的最佳合作。(6)履行與早期教育方案相關的職責?！?〕
1987年成立的美國國家專業教學標準理事會(National Board for Professional Teaching Standards)制定了早期教育教師標準。這個標準包括以下內容:(1)理解幼兒。(2)促進幼兒的發展與學習。(3)具備有關整合課程的知識。(4)能運用多種教學策略促進幼兒有意義的學習。(5)評估。(6)反思實踐。(7)建立家庭合作關系。(8)建立職業合作關系?！?〕圍繞上述八項標準,該理事會還制定了具體的知識和技能要求。美國幼兒發展協會以及國家專業教學標準理事會提出的幼兒園教師六種技能和八項標準,反映了幼兒園教師所應具備的專業要求,從某種程度上也揭示了這一職業的專業特征:具有促進幼兒發展的意識與能力、具備從事幼兒園教養工作的專業知識與技能、關注自身的不斷學習與發展等。
根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》以及其他政策法規和有關幼兒園教師的研究成果,我國幼兒園教師在專業性層次上的評價內容可以概括為活動的設計與實施、游戲的指導與幫助、幼兒發展的觀察與研究、教育環境的規劃與創設、家園聯系的建立與開展等五個方面。
(1)活動的設計與實施:了解教與學以及幼兒發展的知識;掌握適宜幼兒發展的、與主題相關的課程內容以及具體課程內容領域的專業標準;制定建立在本班幼兒實際基礎上的教育計劃和教育活動目標;活動設計與活動過程中關注幼兒的生活經驗;按幼兒一日生活作息時間組織各類活動;為幼兒提供多種學習材料,引導幼兒與學習材料產生積極的作用,為幼兒提供充分運用感官進行實踐活動的機會;注重激發幼兒參與活動的興趣以及主動參與活動的熱情等。
(2)游戲的指導與幫助:創設游戲環境,如預先經驗的準備、保證幼兒的游戲時間、提供空間和材料等;觀察游戲過程,如確定觀察目的、選擇觀察要點等;支持游戲進展,如提供材料、提供語言支持等?！?0〕
(3)幼兒發展的觀察與研究:解讀幼兒在活動中的行為與表現,運用合適的教學方法和策略,開展教學及評估工作(做幼兒行為的觀察記錄、做示范、與幼兒談話等);在活動中隨機捕捉幼兒通過動作、表情或語言等傳達的信息,并能對其作出判斷與反應;有計劃地觀察幼兒,了解幼兒個體發展的狀況以及個體差異,了解幼兒個體發展的獨特性;及時回應幼兒的需要;根據觀察結果對教育活動設計與實施及時作出相應的調整。
(4)教育環境的規劃與創設:根據保教目標創設安全的、富有兒童情趣的教育環境;引導幼兒參與環境創設;利用自然、社會及幼兒園環境對幼兒進行教育。
(5)家園聯系的建立與開展:重視家長在教育中的作用,了解與家長配合的方法;有與家長溝通和聯系的能力,為家庭教育提供必要的支持和幫助;定期家訪、召開家長會和開放半日活動。
3.發展性層次
20世紀80年代以后,世界各國進入了新一輪教育改革時期,很多歐美國家先后提出了通過教師專業發展來實現教育改革理想、提高教育質量、促進兒童發展的思想,教師專業發展逐漸成為各國關注的重要議題。教師專業發展要求教師通過各種專業途徑和方法,促使自身在專業知識、專業技能和專業情感等方面的不斷完善。根據教師專業發展的基本思想,幼兒園教師評價在發展性層次上的評價內容主要包括發展規劃、學習反思、交流合作三個方面。
(1)發展規劃。發展規劃的評價內容主要包括教師是否具有自主發展意識,是否了解自身發展的長處與問題,是否有對自身專業發展的設想并有相應的手段或措施等內容。
(2)學習反思。這是教師專業發展的核心。這方面的評價內容包括教師是否關心幼兒教育的專業信息,是否有專業學習的習慣,是否具有發現問題、分析問題、解決問題的意識與能力,是否能根據“設計――實施――評價――修改設計――再次實施――重新評價”順序開展教育教學活動,是否了解教育實踐研究的一般方法,是否經歷了制訂計劃、開展活動、完成報告、分享結果的過程等。
(3)交流合作。這方面的評價內容主要包括教師是否參加了各類教育研究活動,是否具有交流分享的意識,是否樂意接受同事的合理化建議等。
參考文獻:
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Professional-Development-Oriented Assessment Contents
of Preschool Teachers
Hu Huimin
(Institute of Curriculum and Teaching, East China Normal University, Shanghai, 200062)
