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計劃生育方案范文1
第二條本優惠政策適用于晚婚晚育對象以及父母系1933年1月1日以后出生，無違反人口與計劃生育法規、規章或政策性文件規定的獨生子女戶、農村獨女戶、農村二女戶。
界定是否符合計劃生育法律、法規、規章和政策性文件規定，以其生育行為發生時，國家法律、法規和省的計劃生育法規、規章或政策性文件規定為依據。無法律、法規、規章或政策性文件規定的，按1982年3月8日頒布實施的《省計劃生育條例》為準。
晚婚指男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的,晚育指已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的。
獨生子女戶指已領取鄉鎮人民政府核發的《獨生子女父母光榮證》的家庭。
農村獨女戶指父母雙方均為農業戶口或公安部門界定為農業戶口，放棄再生育指標，女兒已滿十四周歲，并落實長效節育措施或知情選擇落實可靠避孕措施，已領取《獨生子女父母光榮證》的家庭（包括已生育一男孩按政策規定可以再生育一個子女而放棄生育指標，并領取《獨生子女父母光榮證》的家庭）。
農村二女戶指父母雙方均為農業戶口或公安部門界定為農業戶口，父母一方已落實絕育手術或女方已絕經的家庭。
第三條凡屬下列特殊情況的家庭可以享受本優惠政策：
（一）曾生育子女符合計劃生育法律、法規、規章或政策性文件規定，現有一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女的家庭。
（二）合法收養子女（含1992年4月1日《收養法》實施之前收養，已形成事實收養關系的）后，現合計為一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女的家庭。
（三）再婚夫妻雙方均未違反計劃生育法律、法規、規章和政策性文件規定，再婚前后合計生育一個子女或兩個女孩的家庭。
第四條晚婚晚育的應予獎勵和照顧。
機關、團體、企業、事業單位或其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發，一方晚婚的，由一方享受晚婚假；晚育的，增加晚育假三十天（不包括勞動法規定的九十天產假），男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
其他居民晚婚晚育的，由鄉鎮人民政府或村（居）民委員會給予獎勵，具體辦法由鄉鎮人民政府制定。
第五條機關、團體、企業、事業單位干部職工持有《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和照顧性政策：
（一）享受二孩生育指標而放棄生育的，一次性給予二千元獎勵。
（二）對一至十四周歲的獨生子女，每年給予二百元的獎勵。
（三）獨生子女入托、入園保育費每學期給予一百元報銷。
（四）女方產假期滿后撫育嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給予六個月的哺乳假，工資按本人工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。
第六條農村獨女戶、農村二女戶可以享受下列優惠政策：
（一）在同等條件下，優先享受農村最低生活保障。
（二）免費享受農業、林業、水產等部門提供的技術培訓和技術服務；其種植、養殖項目優先列入規劃，優先安排貸款，享受貸款貼息；漁政漁監部門免收管理費。
（三）從年度開始，給予其父母一方辦理社會養老保險（已在個體、集體企業或其它單位享受社會養老保險的不再享受該條優惠政策），繳費基數按縣人民政府確定的個體工商戶繳費標準執行?？h財政每年給予補助參繳數額的三分之一（不包括補繳部分），最長不超過十五年。
（四）其女兒在本縣范圍內就學的，初中升普通高中給予降低十五分錄取，初中升省級重點普通高中給予降低五分錄取（不含擇校生）。
（五）已享受農村最低生活保障的農村獨女戶、農村二女戶，其女兒考上全日制重點大學本科的給予一次性獎勵三千元，全日制普通高校本科的給予一次性獎勵二千元。
第七條組織、人事部門組織縣內事業單位公開招考大、中專畢業生時，獨生子女戶、農村二女戶的子女給予加二分，計入最后總分。
第八條農村獨生子女戶和農村二女戶，除享受本辦法第六、第七條有關規定外，還可以享受下列優惠政策：
（一）其十四周歲以下的子女，免費享受當地鄉鎮人民政府每年組織的健康體檢。
（二）其子女在本縣范圍內就學，在同等條件下，優先獲得助學金或獎學金。
（三）優先享受縣科技農業開發、效益農業開發、下山異地脫貧等項目。
（四）其父母憑計劃生育與衛生部門聯合發放的《計生優惠證》在縣人民醫院、縣第二人民醫院、縣第三人民醫院、縣中醫院、金鄉醫院、宜山醫院、馬站醫院等醫療單位就診享受“一免四減半”服務，即免收普通掛號費、三大常規（血、尿、便）和X光透射檢查減半收費；在縣計劃生育宣傳技術指導站、各鄉鎮計生服務站，享受“兩免四減半”服務，即免收普通掛號費和生殖健康、性健康咨詢服務費，三大常規（血、尿、便）和B超檢查減半收費。
（五）在同等條件下，優先承包農村的土地、山林和集體企業等項目，獨生子女按雙子女計算。
第九條計劃生育家庭中的六十周歲以上老人，優先進敬老院，并給予定期慰問。
第十條縣政府設立計劃生育公益金，主要用于獨生子女、農村二女戶女孩發生意外傷殘或死亡，夫妻不再生育等對象和其他特殊情況的扶持：
（一）獨生子女家庭其子女十四周歲以上死亡的，或農村二女戶家庭中有一個女孩死亡的，其父母不再生育和抱養子女的，給予一次性補助一萬元。
（二）獨生子女家庭其子女十四周歲以下死亡，父母失去生育能力，給予一次性補助一萬元。
（三）獨生子女家庭其子女、農村二女戶女孩意外傷殘，經有關部門鑒定傷殘等級達六級以下的，給予一次性補助三千元；對完全喪失勞動能力的，給予一次性補助五千元。
（四）獨生子女戶、農村二女戶父母一方死亡，子女未滿十八周歲，其父母另一方未再婚的，每年補助一千元至其子女年滿十八周歲止。
（五）獨生子女戶、農村二女戶父母一方發生意外傷殘，經有關部門鑒定完全喪失勞動能力的，每年補助一千元至其子女年滿十八周歲止。
第十一條計劃生育優惠政策通過下列途徑予以兌現：
（一）本辦法第五條一至三款規定的優惠政策由享受政策的夫妻雙方所在單位各發百分之五十，夫妻一方是農業戶口或夫妻一方亡故的，獎勵費由另一方所在單位全數發給。夫妻離婚后的獨生子女獎勵費，由與子女共同生活的一方單位發給百分之五十。如再婚后家庭子女已超過一個的，不能再享受獨生子女父母獎勵費，已享受的不退。
（二）本辦法第六條第三款規定的優惠政策，由申請對象憑《農村獨女戶、二女戶光榮證》和社會保障局開據的投保憑證，報鄉鎮人民政府簽署意見，經縣計劃生育局審核后，由縣財政局直接撥付給鄉鎮人民政府，鄉鎮人民政府直接發給符合條件的人員。
《農村獨女戶、二女戶光榮證》由農村獨女戶、農村二女戶個人申請，鄉鎮人民政府申報，縣計生局審核，縣人民政府核發。
（三）本辦法第六條第四款規定的優惠政策，由申請對象憑《農村獨女戶、二女戶光榮證》，報鄉鎮人民政府簽署意見，經縣教育局、計劃生育局審核后，由縣教育局在錄取新生時給予兌現。
（四）本辦法第六條第五款規定的優惠政策，由申請對象憑《農村獨女戶、二女戶光榮證》、全日制大學本科入學通知單及其它證明材料，報鄉鎮人民政府簽署意見，經縣計劃生育局審核后，從縣計劃生育公益金專戶中直接支付。
（五）本辦法第七條規定的優惠政策由縣組織、人事部門在招工、招干中憑申請對象提供的《獨生子女父母光榮證》或《農村獨女戶、二女戶光榮證》給予兌現。
（六）本辦法第十條規定的優惠政策，由申請對象憑《獨生子女父母光榮證》或《農村獨女戶、二女戶光榮證》以及其他證明材料，報鄉鎮人民政府簽署意見，經縣計劃生育局審核后，從縣計劃生育公益金專戶中直接支付。
第十二條本優惠政策的實施，堅持公開、公平、公正原則。通過張榜公布、逐級審核、群眾舉報、社會監督等措施，確保政策執行的公開性與公平性。
嚴禁任何單位或個人截留、挪用、虛報、冒領獎勵扶助資金等各種名目的違規行為。
計劃生育方案范文2
一、指導思想
堅持以黨的十精神和科學發展觀為指導，圍繞全鎮人口和計劃生育中心工作和市計生協會《2013年度工作要點》，堅持公開、公正和實事求是的原則，對各村計生協的工作進行全面的考核評估，客觀反映全鎮基層協會工作實際狀況，總結先進典型和示范經驗，推動全鎮協會工作健康持續發展。
二、考核評估內容
根據市協會《2013年工作要點》和實際工作的開展情況，對以下幾個方面進行考核評估
（一）領導重視
1、村支部、村委會把計生協工作納入黨政領導親自抓、負總責的范圍，積極發揮計生協作用，積極指導和幫助計生協工作開展情況。
2、定期召開協會工作會議，聽取工作匯報，把計生協會工作與人口計生工作同安排、同考核、同部署。
3、保障協會開展工作所需的活動經費（在人口計生事業費中占到一定比例）、活動場所。
（二）組織建設
1、村計生協按時換屆，按照協會章程及時召開理事會議，對協會組織人員調整充實，保證協會組織網絡健全。工作規范，制度完善。
2、村協會建會率達到100%，協會作用發揮良好，活動經常。
3、基層“會員之家”的建設達到“五有”（有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）的標準要求。
（三）宣傳教育
1、宣傳教育工作，有活動計劃和活動記錄，有宣傳活動陣地。
2、圍繞全市“助福行動”、“十百千工程”等相關文件、“生殖健康”、“國策法規”、“生育關懷”、“關愛女孩”、“協會職能和活動”等內容印制通俗易懂，便于操作的宣傳手冊和宣傳資料。村宣傳品五種以上。固定的協會宣傳標語不低于3幅，臨時性的宣傳標語不低于6幅。
3、建立健全以會員（志愿者）為主的基層文藝宣傳隊伍，圍繞計生政策的“三個不變”和中央《決定》，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。本年度大型宣傳教育活動不低于兩次。
5、在“5.29”會員活動日7.11人口日等重大節日有專題性的宣傳教育活動。
（四）基層群眾自治
1、依法修訂完善村規民約全面推進和規范村級人口計生合同管理。鄉鎮對村修訂完善村規民約進行分類指導，群眾參與修訂村規民約，群眾參與率達80%以上。
2、村規民約和計劃生育合同應體現公開、公平、公正；倡導男女平等，促進社會和諧；樹立婚育新風，促進社會講文明；關心計生家庭，促進國策落實。
3、強化“民主參與、民主監督”職能，積極發揮會員的骨干作用，開展群眾性的計劃生育自我教育、自我管理、自我服務，積極推進基層群眾自治工作的“六化”機制。即章程公約合法化、民主監督制度化、責任追究程序化、合同爭議仲裁化、獎懲兌現公開化、管理服務規范化。
三、考核評估方式、范圍、時間
本年度工作的考核評估，采取平時督導調研和年級集中考核兩種方式進行，范圍是各村計生協，年終調研評估定于12月份。
計劃生育方案范文3
一、考核方式：
1、鎮政府從財政對村級轉移支付中拿出1萬元責任金對計劃生育工作績效進行考核。
2、村級（居委會）考核使用千分制計分，按平時常規性工作和完成工作任務進行考核。
3、各相關單位按照要求進行考核。
4、由鎮計劃生育領導小組負責計生辦具體實施，報請黨委政府審閱。
二、各村（居委會）工作指標及記分辦法（1000分）
1、領導責任。（200分）
（1）堅持村支書親自抓、負總責制，將人口計生工作（含協會工作）納入本村中心工作。（10分）
（2）村干部、黨員帶頭遵守計劃生育和宣傳計劃生育政策，自己和直系親屬無違反計劃生育現象。嚴格落實“一票否決”、在推薦人大代表、村干部候選人及入黨積極分子時，嚴格開展計劃生育資格審查。（20分）
（3）村級人口計生工作陣地名副其實，村專干和組指導員配備到位，并認真履行職責（10分），未按要求落實不計分；
（4）完成鎮下達的宣傳標語、報刊訂閱及其他宣傳工作任務（20分），群眾政策知虹率達100%，未完成不計分；
（5）注重工作20分。各村要形成良好干群關系，無計育對象集體上訪，不出現干擾調查環境事件。出現赴京上訪每起扣10分，出現赴省重復上訪每起扣5分，出現赴省集體上訪每起扣10分；
（6）實現村民自治（20分）。連續三年平均政策內生育率達到90%記滿分，每低一個百分點扣0.3分。
（7）村專干報酬不低于村支書80%，組指導員工資不少于200元。（20分）
（8）各村要健全村級協會領導班子，要做到名副其實，要整頓好會員隊伍。會員能配合做好群眾的思想工作，能積極參加活動。全面完成鎮下達的保險工作任務（20分）。
（9）群眾滿意度（20分）。達到100%記滿分，每低一個點扣1分。
（10）臺帳資料管理（40分）
①各村專干要按要求認真填好村專干手冊和信息報告單上的內容。要做到帳冊相符、內容一致，凡發生一次錯誤處扣2分。
②要準確地公開村務公開欄內容，凡出現一次錯誤處扣2分。
③搞好檔案資料管理，資料不全，每缺一項扣10分。
2、生育控制（150分）
各單位符合政策內生育率達到90%，每低于1個百分點扣3分。
3、統計準確率（200分）
①實行分月管理，按月報表，報表報實（120分，每月10分）。
妊娠上報及時率達85%、出片上報及時率達85%、避孕措施上報及時率達100%。凡發生錯報（計外報計內、性別報錯、孩次報亂、等）、漏報（期內出生、新婚、手術、死亡、新增孕婦、）一人次扣10分
②藥具要按時發放和隨訪（10分），每次專干例會后2-3天內將藥送到用藥對象手中，并要對象戶簽好名。對外出用藥對象要及時過帳，凡出現一例未及時送藥和未簽名或專干手冊未過帳者扣5分。
③搞好流動人口管理（60分），各村要及時掌握全村人員基本信息，把好流出和流入兩大關。各村要督促外出打工對象辦理《流動人口婚育證》，重管對象填寫好流動人口信息報告單并按月上報。凡當月產生流動人口在例會上未報者，一經查出漏1人扣2分；流入已婚育婦攜帶小孩者，要上門核實情況，及時反饋信息給計生辦，凡查出但未發現情況一次扣5分。
④孕婦實行跟蹤管理（10分）。凡三個月以上孕婦村專干負責跟蹤管理，如有孕情消失應及時向計生辦匯報。每出現一例漏跟蹤對象扣10分。
4、依法管理（70分）。
（1）社會撫養費征收到位率50分，達到100%記滿分，每低一個百分點扣2分；
（2）完成“兩非”工作任務20分，達到100%記滿分，每低一個百分點扣1分
5、優質服務。（200分）
⑴長效節育措施落實率50分，達到90%記滿分，每低一個百分點扣2分；
⑵長效避孕措施準確率20分，達到100%記滿分，每低一個百分點扣1分；
⑶藥具避孕措施落實率10分，達到100%記滿分，每低一個百分點扣1分；
⑷重點管理對象孕檢率50分，達到100%記滿分，每低一個百分點扣2分；
⑸群眾對計劃生育服務的滿意率20分，達到90%記滿分，每低一個百分點扣1分；
⑹免費孕前優生健康檢查項目實施情況、各村目標人群覆蓋率、實驗室室間質評合格率、早孕隨訪率和妊娠結局隨訪率均在80%以上。50分
6、政策推動。（50分）
（1）農村獎扶對象確認及時率（城鎮獨生子女父母獎扶確認準確率）20分，達到100%記滿分，每低一個百分點扣1分；
（2）開展“生育關懷”行動10分。未開展不記分；
（3）農村集體經濟組織分配集體經濟利益、征地補償時，對獨生子女家庭增加一人份額20分，未開展不記分。
7、計劃生育集中服務活動（130分）。其中春季和秋冬季各占50分，重點對象孕檢率占30分，按所完成任務的百分比計分。
三、綜合治理部門考核
（一）派出所
1、每季度將遷入戶的已婚育齡婦女名單和新登記上戶人口名冊通報給計生辦。在新登記上戶人口中，屬于沒有生育證或屬于違法生育但不能出示社會撫養費專用票據的，及時向計生辦通報情況，暫不予以辦理。
2、在為流動人口辦理暫住證或在進行流動人口清查時協查其婚育情況，發現有妊娠行為的對象，立即通報計生辦，并做到每季度將流動人口暫住情況通報計生辦。
（二）衛生院
1、落實住院分娩身份證登記制度。醫院全面建立健全“實時通報”系統，妊娠14周以上產前檢查和分娩對象信息實時通報。
2、醫院要嚴格管理制度，確保醫務人員和B超檢測不出現終止妊娠與性別鑒定。
（三）財政所
1、將人口計生事業經費按照規定標準及時撥付到位。
2、對計劃生育各類賬目嚴格控管，做到賬目相符，杜絕坐收坐支現象。
（四）民政所
1、安排貧困救助及其救濟經費時，對計劃生育貧困家庭實行優先優惠及其執行情況。
2、在辦理庫區移民手續時，查看有無違反計劃生育并落實繳納社會撫養費情況。
3、對巳落實了結扎手術的兩女戶優先解決農村低保。
（五）計生辦
1、履行職責，完成年度工作目標任務。
2、加強管理，優質服務，爭創一流團隊。
四、加減分辦法
（1）配合查處“兩非”典型案件獲得成功的，每例加30分；
（2）省、市、縣各類型檢查確定查出計劃外出生錯、漏報，每例扣50分；
（3）省、市、縣各類型檢查中查出計劃內出生漏報的每例扣30分
（4）省、市、縣各類型檢查查出2013年度假手術的每例扣50分，
（5）被省、市、縣通報批評的，通報中明確扣分值，按通報分值扣分，未明確扣分值，每一次通報批評至少扣30分。
（6）創新工作經驗在省、市經驗交流會上發言或接受國家、省、市現場會加30分；
（7）在迎接省、市檢查中，沒有查出錯漏報和假手術的，每次加100分，在縣檢查中沒有查出錯漏報和假手術的，每次加50分。
計劃生育方案范文4
為切實搞好本鎮轄區內流動人口的計劃生育綜合管理工作，根據國家、省、市流動人口計劃生育工作管理辦法，結合本鎮實際，制定如下實施方案：
一、管理原則
維護流動人口的合法權益，實行由現居住地和戶籍所
在地共同管理，以現居住地為主管理服務的原則。
二、組織機構
1、建立由鎮黨委書記為組長，鎮長、分管領導為副組長，計生、綜合、派出所等有關職能部門主要負責人組成的鎮流動人口計劃生育綜合管理領導小組。
2、流動人口計劃生育管理由村居主要領導負總責，并
建立相應的領導機構。
三、組織網絡
1、建立鎮流動人口計劃生育管理中隊，并設立管理服務窗口，由派出所、計生合署辦公。
2、各村（居）建立流動人口計劃生育管理服務小組（名單見附件）。
3、外來育齡人員的計劃生育工作，確立專人負責管理，并建立管理檔案，用工量在100人以上的企業，應建立本企業計劃生育辦公室，實行外來人口自我教育、自我服務、自我管理。
四、隊伍建設
1、鎮流動人口計劃生育管理中隊由7—9人組成，人員從有關部門中調配解決。
2、村居流動人口計劃生育管理服務小組由駐村干部、
村書記、村長、聯防隊長、會計、計生宣傳員、婦女主任、老協代表組成。
五、職責分工
（一）鎮流動人口計劃生育管理中隊履行下列管理職責：
1、開展人口與計劃生育宣傳教育；
2、開展定期不定期清查，進一步督促外出流動人員及
時辦理婚育證明，外來流動人員及時交驗婚育證明；
3、向已婚育齡流動人口提供避孕節育、優生優育、生殖健康等服務，定期組織已婚育齡婦女流動人口孕、環情檢查，并出具浙江省統一印制格式的流動人口孕、環情檢查報告單；
4、與已婚育齡流動人口戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或街道辦事處計生辦經常聯系，定期通報有關人員的避孕、節育及生育情況。
5、對各管理服務站和村居、企業的流動人口計劃生育管理工作和職責履行情況經常性進行監督、指導和檢查；并按月將各管理服務站上報的報表經匯總后，上報市計生委；
6、對違反計劃生育規定的育齡流動人口依法予以處理；
7、對外來育齡人員隱瞞不報的房屋出租戶和轄區企業，經查發現，予以警告，并按國家流動人口計劃生育管理辦法處以相應罰款；
8、國家和省、市規定的其它職責。
（二）村居流動人口計劃生育管理服務小組和企業計劃生育辦公室應履行下列管理職責：
1、開展人口與計劃生育宣傳教育，協助鎮政府對外來已婚育齡婦女定期開展孕環檢、提供避孕節育藥具等技術服務工作；
2、建立流動人口檔案，按月向工作組流動人口計生管
理服務站上報報表；
3、定期組織清查，督促流動人口到所在的流動人口計劃生育管理站辦理或交驗婚育證明；
4、做好外出戶籍人口的婚、孕、育情況的調查工作，及時掌握各種信息和動態；
5、上級規定的其它職責。
村居流動人口計劃生育管理服務小組計生報表檔案由計生宣傳員具體負責，流動人口清查工作由村居聯防隊為主組織開展。
六、經費管理
1、各村（居）企業流動人口計劃生育管理服務窗口在查驗《流動人口婚育證明》的同時，按照國家、省規定，征收流動人口計劃生育管理費，收費標準如下：男性、未婚女性每人每月1元；已婚育齡婦女每人每月2元，流動人口計劃生育管理費每半年征收一次，不足半年的按半年征收，超過半年不足一年的按一年征收，并以此類推。
2、流動人口計劃生育管理費實行收支兩條線，專門儲
存，?？顚Ｓ谩?/p>
3、各村（居）企業流動人口計劃生育管理服務窗口征收的流動人口計劃生育管理費按季全部上交鎮財政，鎮財政按70％返回給村居流動人口計劃生育管理服務小組，用于正常流動人口計劃生育管理辦公經費和勞務補貼。
七、考核獎罰
1、鎮政府對村居委員會，轄區用工單位的流動人口計劃生育實行年度考核，具體考核辦法根據上級計劃生育部門要求結合本鎮實際，由鎮政府另行制定。
2、對在流動人口計劃生育管理工作中做出顯著成績的
單位和個人，由鎮人民政府給予表彰或獎勵。
3、對現居住地工作片落實屬溫州市其它縣（市、區）戶籍流動人口。計劃外懷孕補救措施或兩女戶絕育措施的，按每例300元給予獎勵。對現居住地工作片落實市其它鄉（鎮）戶籍流動人口計劃外懷孕補救措施和兩女戶絕育措施的，按每例700元給予獎勵。
4、對流動人口計劃生育負有管理責任的各村（居）、企業經考核未達到計劃生育工作目標要求的，由鎮政府按照責任書要求予以處理。
5、鎮人民政府受市計劃生育行政管理部門委托對有下列情況的實施行政處罰。
6、偽造、轉借、出賣或騙取婚育證明的，給予警告，可以并處1000元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得，可以并處違法所得3倍以下的罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
7、不按照規定辦理婚育證明，經其現居住地計生管理部門通知后，仍逾期拒不補辦或者拒不交驗婚育證明的，給予警告，可以并處500元以下的罰款。
8、與外來已婚育齡流動人口形成勞動關系的用工單位和雇主拒不履行流動人口計劃生育管理職責的，給予警告，可以并處1000元以下的罰款。
9、用工單位和雇主招用沒有婚育查驗證明的外來育齡流動人口，責令改正，可以處500元以上2000元以下的罰款。
10、出租、出借房屋的房主和單位拒不配合做好外來育齡流動人口計劃生育管理工作的，給予警告，可以并處1000以下的罰款。
計劃生育方案范文5
一、組織領導
縣局成立計劃生育藥械市場專項整治行動工作領導小組，××副局長為組長，成員由注冊科、檢查大隊、公平消?？萍案鞴ど趟撠熑私M成，及時做好查處工作。
二、工作重點
（一）嚴把市場主體準入關。凡申請從事計劃生育藥械生產經營活動的，依法屬于企業登記前置行政許可項目的，必須提交藥品、醫療器械生產經營許可證，并符合工商行政管理等級條件，方可核發營業執照。
（二）配合衛生、質量監督、食品藥品監管、人口計生部門，查處無照銷售成人“性用品”的違法行為。查處虛假違法的計劃生育藥械和技術廣告，查處違法成人“性用品”廣告，查處未經審查批準計劃生育藥械和技術廣告的行為。
（三）積極配合縣公安局，依法打擊銷售假冒偽劣計劃生育藥械等犯罪行為。
三、時間安排
（一）動員部署階段（____年_月）。成立了××縣工商局計劃生育藥械市場專項整治行動小組，下設辦公室，掛在縣局公交科。下發《××縣工商局計劃生育藥械市場專項整治行動實施方案》，建立健全工作機制，為專項整治行動的順利實施提供組織保障。按照本方案的要求，結合相關部門工作實際，對開展專項整治行動進行動員和部署。
（二）組織實施階段（____年_月—____年__月）。相關部門要按照專項整治行動實施方案確定的工作內容和重點，開展自查自糾，認真組織對流通、使用等環節違法違規行為依法進行整治，并做好接受市專項督察的準備工作。
從_月份起領導小組各成員部門匯總當月專項整治行動開展情況，并將開展情況于每月__日前報送縣局公交科。
（三）總結上報階段（____年_月—____年__月）。各相關部門對開展專項整治情況進行全面總結，于____年__月_日前報縣局公交科。
四、工作要求
計劃生育方案范文6
一、工作任務
㈠落實結扎、上環等長效節育措施。這次冬季計劃生育工作的主要任務是抓結扎，特別是純女戶和已生育二孩的再婚夫婦的結扎。同時，注重抓好上環、孕檢等經常性工作。根據報表和省、市檢查分析，目前全鎮40周歲以下生了二孩以上應結扎未結扎的對象有184人（包括歷年來不宜結扎的），應上環未上環的221人（包括歷年來不宜上環的）。集中服務活動期間，各村（社區）必須完成下達任務的100%。
㈡落實流引產補救措施。冬季計劃生育工作仍然要把流引產作為主要任務。以查環查孕為突破口，逐一排查隱患，想方設法確保40歲以下孕檢率達90%。發現政策外懷孕千方百計地落實好補救措施。
㈢加大依法征收社會撫養費的力度。這項工作作為本次集中服務活動的重要任務，充分發揮法院強制執行的職能作用，依法開展社會撫養費案件集中執行行動，切實加大征收力度，確保征收費到位率達70%以上，立案率達100%，征收面達100%，為計劃生育工作打造聲勢，強化保障。
二、工作重點
㈠重點手術：
1、結扎；
2、補救措施；
3、上環。
㈡重點對象。包括三個方面：
1、純女戶、再婚戶和35歲以下有男有女戶應結扎的；
2、已違法懷孕的；
3、外出和兩次以上未參加孕環情監測的。
㈢重點單位：
1、工作相對被動的村（社區）委會；
2、村支兩委戰斗力不太強、計劃生育工作意識差的村（社區）委會。
㈣服務對象和內容：
廣泛開展宣傳活動，對所有已婚育齡婦女進行一次隨訪，開展一次孕情、環情檢測，圍繞生育、節育、不育等方面提供有針對性的服務。
三、工作步驟
各村（社區）應迅速召開好村支兩委會議，摸清工作底子，并迅速落實各項工作措施。鎮黨委政府堅持半月一次通報工作進度。11月下旬鎮黨委政府將組織督查講評。對部分工作基礎差、完不成預期目標的村（社區）進行重點指導，督促落實到位。
四、工作責任分解表
五、工作措施
各村居將落實節育措施和補救措施的對象分解到人，實行任務到人、責任到人、獎罰到人的工作機制。集中干部力量和工作時間，實行鄉鎮黨政干部包村、村干部包對象的聯點責任制。對組織領導和工作措施有力、任務完成好的給予1000元獎勵，對工作不力、任務完成差的要追究責任。注重突出重點。突出抓好節育手術和補救措施的落實，對于外出多年和已脫管的流出已婚育齡婦女，加強與其現居住地的區域協作，對象的婚育情況掌握清楚。流入人口落實免費孕檢、上環和結扎手術，違法懷孕的及時落實補救措施。落實經常性工作與落實集中活動任務相結合，確保人口計生工作整體推進。各聯系點干部和聯系點村要積極做好對象的思想工作，把工作落實到位。對落實手術的育齡婦女要做好隨訪工作，來訪群眾熱情接待。為廣大育齡群眾在生產、生活、生育方面做好全方位的優質服務工作。
六、組織領導
成立工作指導小組。
組長：。
副組長：
辦公室主任：
