家庭教育的指導建議范例6篇

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家庭教育的指導建議

家庭教育的指導建議范文1

重慶市梁平區政府網站近日消息,梁平區民政局答復區人大代表朱孝瓊關于“辦理結婚證、生育證,先取得家庭教育合格證”的建議稱,相關法律法規及文件精神均未提及家庭教育合格證,故不能作為辦理結婚證、生育證的前置條件。以下是小編和大家分享的代表建議取得家庭教育合格證才辦結婚證生育證,重慶梁平官方答復,僅供參考,希望對您有幫助。

針對人大代表朱孝瓊《關于加強未成年人家庭教育的建議》中關于“辦理結婚證、生育證,先取得家庭教育合格證”的建議,重慶市梁平區民政局答復稱,根據《重慶市生育服務證管理辦法》《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實婚姻登記條例和婚姻登記工作暫行規范有關問題的通知》等法律法規及文件精神,均未提及家庭教育合格證,故不能作為辦理結婚證、生育證的前置條件。

據澎湃新聞此前報道,浙江省教育廳6月30日答復浙江省人大代表丁杭纓《關于在浙江省推廣“父母持證上崗”的杭州上城經驗的建議》稱,浙江一些地方借鑒杭州市上城區“星級家長執照”做法,基于數字家長學校學習數據,對“父母持證上崗”進行了有效探索,省級層面也在做積極嘗試,浙江數字家長學校自2020年在“之江匯”教育廣場平臺開通以來,已向全省參與數字家長學校學習的家長發放學習電子證書22萬份。計劃2021年秋季學期開始,將在浙江數字家長學校試行家長學習積分制,待時機成熟時在全省推行。

對于加強未成年人家庭教育的建議,重慶梁平區民政局在前述答復中表示,梁平區已加大力度開展家庭教育活動,包括創建家校社共育陣地,形成示范引領;法治先行,為家庭和諧護航;凝聚合力,多方力量推進家庭教育等。梁平區民政局已開展“家庭和諧計劃”,對婚姻登記申請人進行家庭教育宣傳指導。

重慶梁平區民政局在答復中表示,經各單位的努力,家庭教育取得了一定成績,但離人民群眾對家庭教育的期待仍有差距。下一步區民政局、區教委、區衛健委、區婦聯、團區委等單位將依托城鄉社區綜合服務設施、兒童之家、青年之家、家長學校等活動陣地,整合社會資源,開展家庭教育。制作發放家庭教育有關的宣傳視頻、宣傳冊,加大家庭教育的宣傳力度。邀請家庭教育專家到村(社)、鄉鎮學校開展專題講座,引導家長進一步重視家庭教育,營造家校社共同參與的氛圍。

家庭教育的指導建議范文2

在當前的社會背景下,農村教育正受到廣泛關注。由于社會的發展,農村家庭越來越多出現單親家庭子女,父母外出務工家庭子女,獨生子女,不良家庭子女等現象。這些農村家庭子女大多缺少家庭的親情和關愛,性格古怪,不喜與人交往,學習缺乏主動性、積極性,直接影響其健康成長。農村家庭教育出現了真空現象,家長與學校溝通少,孩子與父母溝通少,造成教育責任缺失,家庭教育名存實亡。農村家長教育觀念落后,教育認識消極,對子女不合理期望或教育方法不正確等原因嚴重阻礙農村家庭教育的發展。農村家長的家庭教育行為存在諸多誤區,主要表現在言行不一、不符合子女身心健康發展的需要、忽視子女權益、歧視、重智育輕德育等方面。不少農村家庭存在著不同程度的“嬌慣型”“控制型”“放任型”“過急型”和“功利型”等情況,或幾種情況交叉出現,兼而有之。

二、學校德育支持的途徑

1.家長學校

《關于進一步加強家長學校工作的指導意見》中規定:幼兒園、中小學校、中等職業學校要把家長學校工作納入幼兒園、學校工作的總體部署。家長學校成為學校對家庭教育提供支持的重要途徑。然而大部分農村家長學校沒有發揮應有的功能,沒有系統地對家長進行培訓,舉辦的活動僅限于有限的幾次家教知識講座。針對農村家長家庭教育觀念落后,整體素質偏低的情況,家長學校應當內容豐富,形式多樣,要吸引家長參與學校管理建設,還要邀請部分家長介紹家庭教育經驗,推動農村家長素質的提升。

2.家長會

每學期一至兩次的家長會是家長了解學生在校情況和學校辦學情況的主要渠道。目前家長會的形式以學校講、家長聽為主要模式,由校領導講話、班主任和科任老師講話、學生或家長代表講話三個環節組成。家長會的主角是學校,配角是家長,教師是“演員”,家長是“觀眾”。這樣的家長會僅僅發揮了教育信息傳遞功能,很難平衡家庭教育指導的普遍性和特殊性,使指導工作停留于表面而無法深入,也難以對家庭教育進行有針對性的指導。

3.家校聯系手冊

家校聯系手冊是近年來興起的一種書面的家校聯系方式。其優點在于老師和家長都可以比較客觀地交流孩子的教育信息,因為雙方不是面對面交流,所以信息的提供比較全面、真實,而較少顧慮對方尷尬難堪。然而不足之處在于增加了老師的工作量,使老師不堪重負,從而造成工作敷衍塞責的現象,表現為在家校聯系手冊上寫套話,沒有對學生在校情況進行真實描述和分析,失去了家校聯系手冊的實際效用,也無法對家庭教育進行有效指導。

4.校訊通等信息平臺

隨著科學信息技術的發展,家校溝通與交流的方式也發生了新的變化,教育信息平臺的使用推動了家庭教育信息的普及和宣傳。以我校為例,教師可以利用校訊通向家長通知、傳遞消息。家長還可以通過學校微信公眾號和學校網站及時了解學校的活動,有利于家校及時溝通。但是,目前校訊通僅被用于發送通知信息,存在著傳遞信息的單向性問題,家庭教育信息量較小,在家庭教育指導方面的作用有限。

5.家訪

家訪是指老師到學生家里去了解學生的家庭生活情況,給家長提一些解決孩子學習、品德等方面問題的建議,也了解一下家長對學校和班級工作的看法。隨著社會生活節奏地加快,老師的工作量增多,家長缺少空閑時間,家訪成了難得一見的現象。家訪往往涉及到家庭隱私,與現代人的家庭觀念有一定的矛盾和沖突,因此很多家長和老師更愿意選擇學校作為溝通交流的場所。雖然家訪所反映的家庭狀況更加真實準確,有利于老師為家長提供有效的家庭教育建議,但目前看來這種工作方式實施難度比較大。

6.主題教育實踐活動

《中華人民共和國義務教育法》規定:學校應當把德育放在首位,寓德育于教育教學之中,開展與學生年齡相適應的社會實踐活動,形成學校、家庭、社會相互配合的思想道德教育體系,促進學生養成良好的思想品德和行為習慣。我校的德育工作注重學生感恩教育、夢想教育,以綠色低碳生活、家庭美德建設為主題舉辦各項實踐活動,并邀請家長參加,教育成效顯著。

三、學校德育支持的意義與不足

1.改善農村家校關系

教育公平問題一直難以解決,農村家校關系日益緊張,農村學校提供家庭教育支持,不僅提高農村家庭教育質量,而且能有效改善農村家校關系,促進農村學校教育工作的順利開展。首先使農村家長對學校教師的教育教學水平和態度有更多的了解,從而減少家長對農村學校工作能力與責任心的指責;其次讓農村家長對教育的規律有更深的理解,避免家長盲目用成績、排名來衡量學校的教學質量和管理水平;再次使農村家長感受到來自學校的幫助和支持,緩解個別事件在家長中引發的對立情緒,改善農村家校關系。

2.増加農村家庭教育的資源供給

提高農村家庭教育質量的根本在于提升農村家長教育素養。學校要積極爭取各種資源來保證農村家庭教育工作的順利開展,達到學校帶動家長,家長培養好人才的效果。充分發揮家庭本身的互助能力。不同家庭之間的生活水平存在著差異,在經濟、知識、技能等多個方面取長補短,發揮熱心家長的家庭教育能量,從而彌補農村學校在家庭教育資金和師資等方面的不足,提高農村家庭教育支持的水平與能力。

3.提高農村家庭教育指導的專業水平

關系密切、持續時間較長的家校聯系才能達到較深層次的溝通和交流。老師較為詳細地掌握學生的家庭生活情況,了解家長的教育觀念和態度,從而提供有效的家庭教育指導和建議。這種深層次的溝通和分享可以使家庭教育指導由簡單的信息傳遞與方法介紹變成家庭教育個案分析與討論,這既有利于家長教育素養的提升,也提高了教師指導家庭教育的專業水平能力。

4.學校德育支持的不足

家庭教育的指導建議范文3

據介紹,我國家庭教育立法不僅為社會發展所必需,而且推動立法的條件漸趨成熟。如未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、《中國兒童發展綱要(2001-2010年)》等均涉及到家庭教育,并從法律和政策層面對家庭教育的責任、要求作了相應的規定。尤其是《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》明確提出:“制定有關考試、學校、終身教育、學前教育、家庭教育等法律”;全國婦聯制定的《關于指導推進家庭教育的五年規劃(2011-2015年)》,也將“完善家庭教育法律政策,促進家庭教育立法取得實質性成果。組織開展家庭教育立法調研,形成較為成熟的研究成果,推進家庭教育立法進程”,作為今后五年的工作任務目標。

此次開展的家庭教育立法調研項目,將圍繞家庭教育立法的必要性和可行性進行。主要研究以下問題:一是家庭教育立法的社會基礎。重點分析不同地區、不同人群對家庭教育、家庭教育服務的認知、需求和建議,以及對家庭教育立法的認同度。二是家庭教育立法的工作需求。分析我國家庭教育及家庭教育工作的現狀、存在的主要問題,提出家庭教育立法應著力解決的主要問題。三是境外家庭教育立法案例分析。分析境外家庭教育立法實施的社會效果,學習借鑒他人經驗。四是國內家庭教育工作經驗總結。分析國內家庭教育工作成功案例,梳理總結相關經驗。

此次家庭教育立法調研項目的研究方法,一是調查問卷法。圍繞家庭教育、家庭教育服務、家庭教育工作及人們對家庭教育的法律規范需求等內容設計調查問卷,收集相關信息。二是訪談法。采用小組訪談,召開家庭教育工作者、家長及兒童的小型座談會,了解各地家庭教育工作的開展及存在問題,征求對家庭教育立法和家庭教育工作的建議。三是文獻研究法。收集境外家庭教育立法案例進行分析。四是典型案例分析法。收集國內家庭教育工作優秀案例,選取成功案例進行分析和總結。在研究中,將分別選取東部、中部、西部具有代表性的三個省市,并在各省選兩個市作為典型研究點,深入到每個市的一個城區或一個縣,采取整群抽樣,面向家長、兒童、家庭教育實踐工作者、相關機構工作人員等發放問卷。同時,每個市訪談50名與家庭教育工作相關的行政管理人員、一線工作人員、家長及兒童。

家庭教育的指導建議范文4

近年來,____市婦聯按照全國婦聯和省婦聯的要求,緊密聯系____實際,立足婦女兒童,就家庭教育工作進行調查研究,并采取座談、走訪、問卷等多種形式征求社會各界意見。特別是會同市教育局、市統計局等相關部門,歷時3個月,對全市各學校、鎮街、機關單位等進行抽樣調查。

從調研反映的情況看,當前家庭教育雖為社會、學校和家長廣泛重視,但其在立法方面卻是空白,迫切需要建立相應的法律法規,對家庭教育進行規范化、專業化、系統化管理,確保青少年健康成長。

家庭教育是教育體系的基礎,對于未成年人的教育成長具有特殊重要的作用。2010年,國家出臺《中長期教育改革和發展規劃綱要》,明確提出要制訂家庭教育相關法律,下發《家庭教育工作五年規劃》。按照中央和省、市的要求,市婦聯緊密結合____青少年教育實際,用法治思維和法治方式創造性推進家庭教育立法工作。2014年10月,市婦聯會同市教育局、市統計局就當前我市家庭教育工作開展調查研究。此次調研歷時3個月,隨機抽取14所高中、13所初中、17所小學(其中包括1所留守兒童學校、1所流動兒童學校)、4所幼兒園、12個鄉鎮、4個機關單位、1個教育培訓基地進行抽樣調查,向全市下發《____市家庭教育立法可行性調查問卷》5210份,回收有效問卷4336份,并對調研結果認真分析,形成此報告。

通過統計分析數據可以發現,當前民眾對家庭教育重要性和方式方法有著清晰的認識,迫切希望政府進行家庭教育立法,為廣大家長提供科學規范的家庭教育服務指導。

一是民眾普遍認為家庭教育至關重要。在“與孩子交流時間”、“對孩子的關注”調查中,66.31%民眾與孩子每天都交流;對孩子的關注首先是品德(56.04%),其次是學習(45.16%)和個性(37.75%)。由此可見,大部分家長能通過多種方式與孩子交流,對孩子的錯誤能夠采用正確的方式教育引導。家長十分注重孩子的品德、學習和個性的成長,不以學習為唯一衡量標準,更關心孩子的身心健康,對孩子成長的認識較為客觀和理智,這為家庭教育立法奠定了良好的基礎。

二是民眾十分渴求高質量的家庭教育培訓。在“獲得教育子女知識和方法渠道”調查中,61.28%的民眾會選擇通過親友同事獲得知識;在“家庭教育過程中,面臨的主要困難”調查中,66.77%的民眾選擇缺少經驗借鑒,62.27%的民眾選擇缺乏相關知識,31.18%的民眾選擇缺少獲得幫助的機構。民眾在家庭教育方面雖然優先選擇從朋友、家庭那里獲得幫助和支持,但普遍認為這樣的幫助和支持并沒有滿足需求,效果并不理想,更希望政府通過立法培育發展家庭教育市場,并對培訓機構予以嚴格管理,使家長能夠在正規的培訓機構,接受高質量的家庭教育培訓。這說明家庭教育立法是解決現實問題和民眾需求的重要保障。

三是民眾迫切希望政府進行家庭教育立法。在“家庭教育的重要性”、“通過法律來規范家庭教育服務和管理工作問題”和“家庭教育服務和管理工作應由誰負責”中,96.22%民眾認為家庭教育具有重要意義;57.08%的民眾認為有必要通過立法規范;87.64%民眾希望政府能夠在家庭教育服務和管理工作方面發揮重要作用。普遍對家庭教育非常重視,對家庭教育服務需求強烈,對家庭教育立法持贊成態度,認為政府應在家庭教育中發揮組織者和支持者的重要作用,希望通過家庭教育立法為家長提供科學的教育方法,為孩子營造健康的成長環境。

家庭教育立法是一項復雜系統工程,家庭、學校、社會、政府在青少年教育中均應承擔相應的義務和責任。雖然現階段民眾對學校社區和辦學機構提供的家庭教育服務總體滿意,但從家庭教育的長遠發展看,仍存在不相適應的地方。

一是民眾參與家庭教育立法意識不強。盡管民眾普遍支持家庭教育立法,但從調查數據看,民眾對直接參與立法呈現出兩種態度,對參與家庭教育立法認為相當重要和無所謂的各占一半。這充分說明民眾盡管能夠認識到家庭教育立法的重要性,但對家庭教育立法如何立法、怎樣推動立法認識不到位,積極性不高,這在一定程度上不利于形成推動家庭教育立法的社會氛圍。

二是家庭教育責任主體不明確。由于家庭教育沒有納入政府行政管理系統,缺乏有效監督管理機制,特別是誰來管理誰來監督責任不明晰,沒有法律上的依據,誰來規范以及如何規范,使得家庭教育成為家長和個別部門的責任,社會力量難以得到資源優化配置,有的甚至被閑置和浪費,無法充分發揮作用,嚴重制約了家庭教育向規范化、科學化方向發展。

三是家庭教育服務水平整體不高。當前,家庭教育服務的主要提供者是學校,學校有足夠的教育力量和教育條件,但由于市場缺乏準入機制,因而專業機構及專職人員極少,家庭教育工作呈現階段性、臨時性、非專業性、無保障性等特點,無法從根本上滿足需求,家庭服務水平與家長需求嚴重不適應。

家庭教育立法應立足于為家庭提供系統、專業、科學的指導和全面多元的教育保障,建立完善家庭教育指導服務體系,全面提高家庭教育質量水平,營造有利于青少年健康成長的家庭環境和社會氛圍。

一是加強輿論

宣傳,形成廣泛共識。充分發揮傳媒作用,拓展家庭教育宣傳載體,通過主流媒體、網絡微博等載體,組織豐富的公益文化活動,為家長搭建信息、服務、互動平臺,廣泛宣傳家庭教育正確理念、科學方法,營造良好社會氛圍,不斷提高公眾對家庭教育立法的認知度和參與度。

二是明確責任主體,調動社會力量。將家庭教育工作納入本地區經濟發展和社會進步的總體規劃,強化政府在促進家庭教育發展中的責任,明確家庭教育主管部門及相關部門的職責范圍,使之責權明晰、分工合作、各司其職。充分利用現有的教學力量和教育資源,擴大家庭教育指導服務覆蓋率,推進家庭教育健康發展。

家庭教育的指導建議范文5

【關鍵詞】家庭教育 學校教育 相互結合

人的教育是一項系統的教育工程,其中就包含著家庭教育、學校教育等。二者相互關聯且有機地結合在一起,相互影響、相互作用、相互制約,這項教育工程離開哪一項都不可能,而在這項系統工程之中,家庭教育是一切教育的基礎。家庭是人的第一個自然教育的場所,是個人成長的搖籃。隨著社會的發展,家庭教育作為現代教育的一個重要組成部分,良好的學校教育建立在良好的家庭教育的基礎上,只有學校和家長共同努力,相互結合,才能完成教育人、培養人的艱巨任務。怎樣才能將兩者更好的結合起來,應該是我們教育工作者需要研究的一些內容。

1.重視調動家長參與學校教育的積極性

要提高家長搞好家庭教育、配合學校教育的積極性,只提高認識是不夠的,還必須使他們激發他們的積極性。首先想辦法把學校的培養目標,辦學思想、教育觀念灌輸給家長,提高他們的認識,讓家長看到教師、學校育人的誠意。使他們明確,不但家庭教育與學校教育要步調一 致,而且還多關心支持學校教育,這樣才能家校齊心協力把孩子教育成一代新人。教育家馬卡連科曾這樣寫道:“愛是偉大的情感,它總是在創造奇跡,創造新人,創造人類最偉大的珍貴的東西?!币醚孕凶尲议L明白這一點,他們就能理解老師的良苦用心,理解嚴和愛是統一的。只要真情真愛,就能獲得家長的信任與理解。只有讓家長從你說的每句話,你做的每件事中都感覺到你是完全為孩子著想的,你也是信任他的,家長才會盡力合作。

2.加強互動,增強家校合作的效果

要使家庭教育真正成為學校教育的有效補充,家庭教育與學校教育必須做到目標一致,觀念一致,與學校教育工作者從各個方面開展合作,共同主動為學生的健康成長出力,兩者之間合作同盟。在此基礎上,每一個合作者都可以自由地行動和決策,但要互相支持,共享知識和經驗。一方面,家庭要全方位地支持學校的教育工作;另一方面,學校也要全力幫助家長解決教育子女過程中遇到的問題,并充分利用自身的教育優勢,指導家長進行家庭教育。比如:①開家長會,根據學校工作進程,一般期中、期未考試結束或舉行大型活動之前,召集家長,面對面進行溝通。它能使家長了解到整個班級孩子的學習情況、行為表現。也可以單獨與老師溝通,了解到自己孩子的表現,找出不足,加以教育;②家長學校,這是提高家長教育水平、學生素質家校聯系的一條很好的途徑,一種很好的媒體;③家訪,家訪是一種傳統的、最常用的家校聯系方式,也是班主任開展工作的一個重要的有效手段;④電訪。隨著現代通訊工具的普及,每個學生家里都有電話,每個家長也基本都有手機,很多時候,一個電話就可以達到溝通的目的,既省去了交通費用,還節約了大量的時間,提高了工作的效率;⑤家校聯系卡。家校聯系卡是學校與家長保持經常書面聯系的一種很好方式。一般是每周或隔周由班主任寫上該生近階段各方面的表現、取得的進步及存在的問題,提出要求家長支持配合的意見或建議,讓學生帶回家,再由家長寫上學生近階段的表現,以及對學校的建議等,然后簽名,由學生帶到學校,以便及時交流信息,統一要求。看到課堂以外的自己。在此過程中,家校之間坦率而真誠的交流是良好家校合作關系建立的基礎,學校和家庭之間通過各種媒介交流傳遞信息,從而提高互動的成效。

3.適當提供家長進行家教的方法

家長畢竟一般都不是教育工作者,許多人缺少家庭教育的方法與經驗。這就需要我們在進行家校聯系時,要注重教育方法的指導,要指導家長怎樣有效地、有針對性地進行教育、切實提高家長的家教水平。我們可以利用家長會時間集體指導家長如何培養孩子良好的行為習慣,如何培養孩子做個實實在在的人,如何增強孩子的自信心,如何配合和幫助學校搞好教育等。對家長進行系統的,體現時代性、針對性的教育指導,讓教育觀念比較先進的家長起到以點帶面的作用,全面帶動家校教育的和諧整合。

4.學校在與家長交流時,一定要尊重家長

讓家長相信老師是在真誠地關心和幫助他的孩子,才會使家長樂于接受老師的建議和方法,從而贏得家長的理解、支持和配合,實現共同教育學生的目的。

5.學校主動彌補部分家庭教育的缺失

家庭教育的指導建議范文6

關鍵詞:民營家庭教育機構 發展困境 對策建議

20世紀80年代以來,家庭教育一直是我國社會各界關注的熱點問題之一,越來越多的指導和服務家庭教育的機構誕生,家庭教育工作隊伍不斷擴大。北京市2009年的調查表明,現有民營家庭教育機構中20%出現在上個世紀末①,廣州市某些個體家庭教育機構的出現至少有10多年的歷史。那么,現在這些民營家庭教育機構的運行情況怎么樣?存在那些困境?應當怎樣發展呢?2010年10月至今,我們在承擔廣東省人民政府重大決策咨詢課題《加快廣東現代化家庭教育事業發展的對策研究》的過程中,專門調查和分析了廣東部分城市民辦家庭教育機構的現狀,采用的方法包括網上檢索、電話訪問、現場考察、座談討論、文獻閱讀、對策論證等。雖然,從有關機構和媒體得到的廣州、深圳、珠海、東莞、中山、惠州等城市的民營家庭教育機構多達120間,但實際上能夠正常運營的不過20家左右,詳見表1,這些就是我們調查到的樣本。

一、民營家庭教育機構的界定及意義

(一)民營家庭教育機構的界定

文獻檢索發現,目前我國學術界對民營家庭教育機構還沒有規范、權威的界定。我們認為,界定民營家庭教育機構,首先要對家庭教育的概念進行探討。

傳統社會中,家庭教育被理解為在家庭生活中父母親等長輩對于子女等后人成長所進行的指導和幫助;當代社會中,越來越多的有識之士把家庭教育看作家庭成員在共同的家庭生活中通過指導和幫助、學習和交流等方式促進自身素質提高,以實現社會化和再社會化的過程。當代社會科技發達,先進的傳媒工具使孩子和大人站在一個起跑線上接受信息,家長和孩子都可以在家庭生活中充當教育者、指導者、幫助者,或受教育者、受指導者、受幫助者。但就一般情況而言,在未成年人家里、尤其在幼兒和兒童少年家里,家長還是主要的教育者、指導者、幫助者,主導著家庭生活和家庭教育的過程。②

北京市家庭教育研究會副會長閔樂夫曾界定民營家庭教育機構:指在公立中的中小學校、幼兒園所辦的家長學校以及各級婦聯、婦兒工委、關心下一代工作委員會、計劃生育部門以及教育部門、社會教育研究所等機構以外的,對未成年人孩子的家庭教育提供指導和服務的機構。它包括企業注冊、民營非企業注冊、民營教育研究機構注冊的或者甚至是沒注冊的③。

綜合以上對家庭教育、民營家庭教育機構的界定,我們認為民辦家庭教育機構具有如下特點:

1 民營家庭教育機構的服務對象主要是未成年人的家長,即0-18歲孩子的家長,雖然可以直接為孩子成長提供某些服務,但主要是家庭教育方面的。

2 民營家庭教育機構服務的主要內容是指導和幫助家長解決在教育子女的過程中遇到的問題,包括教育觀念、教育目標和教育內容、教育方法、教育手段,等等,凡是家長在教育子女過程感到困惑、需要指導和服務的都在其業務范圍。

3 民營家庭教育機構的營運是追求盈利的。盈利既是民營家庭教育機構生存的前提條件,也是民營家庭教育機構發展的最終目的之一。

4 民營家庭教育機構的舉辦方不是各級婦聯、教育行政部門、計生委、衛生局和幼兒園、中小學等公共機關,而是離退休教師、企業投資人、個體勞動者等私人和單位。

因此,可以把民營家庭教育機構的定義為:在婦聯、教育局和公立幼兒園、中小學等公共機構以外的,指導和幫助未成年孩子的家長以實施教育子女為主的各級各類培訓、輔導、咨詢等機構。這里特別說明,本文沒有把那些兼做家庭教育項目的民營教育機構(如中小學生課外輔導、幼兒教育方面的機構)算作民營家庭教育機構。

(二)民營家庭教育機構發展的意義

2003年筆者就曾發表意見,呼吁家庭教育事業的半產業化,希望社會力量、民間人士加入到家庭教育工作隊伍中來④。民營家庭教育機構是家庭教育工作隊伍中的一支,它的建立與發展具有多方面的積極意義:

1 有利于家庭教育事業快速發展。民營家庭教育機構與公立家庭教育機構各有所長,它既可以為普通家長提供一般,也可以為那些有較高需求的特殊家長提供高端服務,對這些家庭的子女教育做全面和持久的指導。

2 有利于吸收和利用民間教育資本。目前我國家庭教育事業屬于起步階段,政府的投人極少,民營家庭教育機構吸收并利用民間閑置資本,在一定程度上可以緩解國家對家庭教育事業的資金投入不足。

3 有利于增加國家的稅收和就業機會。民營家庭教育機構按照國家的工商管理制度有效運營就能創造財富,為國家繳納一定的稅款;同時吸納部分無業人員就業,減輕國家的就業負擔。

4 有利于培養家庭教育專業人才。民營家庭教育機構的出現與發展,為有志于家庭教育事業的專兼職人員提供了工作的機會,使這些人能夠做自己喜愛的家庭教育工作,并在這個過程中鍛煉與提高自己的綜合素質和專業本領。

二、廣東民營家庭教育的現狀調查及問題分析

(一)民營家庭教育機構獲得的成效

1 民營家庭教育機構為提升家長素質作出了貢獻

我們的調查發現,20%的家長愿意接受民營家庭教育機構的有償服務,51%的家長希望政府提供無償的家庭教育服務,29%的家長希望以無償家庭教育服務為主,有償家庭教育服務為輔。在廣州有一家5個人組成的民營家庭教育機構已經建立7年,每年舉辦20次左右公益性家庭教育講座,講授家庭教育基礎知識和常用方法,幫助家長轉變落后的家庭教育觀念和習慣做法,很受中小學生家長歡迎。廣州還有一間家庭教育服務的夫妻店,對改善親子關系有一套理論和方法,丈夫經常在珠江三角洲各地舉辦講座和售賣家庭教育書刊,平均每個月有1玎多元收入,個別月份可以達到4-5萬元的收入。

2 民營家庭教育機構注意不斷改善企業機制

近年來,部分民營家庭教育機構在發展中注意發現自身的不足,逐步完善企業自身的發展機制。這些民營家庭教育機構注意學習現代管理科學,在工作分析的基礎上,結合自身特點設置崗位,明確崗位職能與責任。有些民營家庭教育機構還聘請了專家顧問,參加了相關的社團組織,建立了與客戶的溝通與反饋機制,增進了機構的活力。在我們調查的21間民營家庭教育機構中,有13間注意到了這個問題。2010年4月成立的廣東現代家庭文明與親子教育學會建立不到半年,已經有10家民營家庭教育機構參與其中,在學會及其

專家的幫助下改進工作。

3 民營家庭教育機構逐步受到社會各界的關注

在調查中了解到,雖然現在民營家庭教育機構的規模和效益都還不理想,但是各級婦聯、教育行政部門、計生委、衛生局和幼兒園、中小學等公共機關對于它的積極作用還是認可的,在廣州市、中山市、江門市、惠州市有關部門舉辦的家庭教育研討會和家庭教育工作表先會上,都可以看到民營家庭教育機構代表的身影。民營家庭教育機構大步走進中小學校的家長學校,走進社區的家長學校,主動向黨和政府有關部門提交促進家庭教育事業發展的建議,政府也開始認識到民營家庭教育機構是推動家庭教育事業發展的一股不可缺少的力量。

(二)民營家庭教育機構發展的困難

1 機構人員數量少,辦公場所面積小

如前所述,廣州、深圳、佛山、東莞等廣東省8個城市,能夠正常營運的民營家庭教育機構約有21問。這些家庭教育機構中只有1間的規模較大,有26人和300多平方米的辦公場所,另外有兩間約有20來人、200平米辦公室,其余大多數是4人以下、30平方米以下辦公室的微型教育培訓機構。(見表2)。

最近幾年,廣東民營教育機構如雨后春筍般涌現,外語培訓、網絡技術、中小學生課外輔導、幼兒教育四類民營教育機構的工作人員和教學場地增長都比較快,廣州一半以上的民營教育機構都有10個以上工作人員、80平方米以上的辦公室。相比之下,民營家庭教育機構的規模變化不大,增長速度緩慢??梢哉f,民營家庭教育機構仍然處于發展的初級階段,處于發展的生存期,辦學條件、規模還有待提高。

2 服務對象少,服務形式單一

據2010年調查顯示:廣州市民營家庭教育機構所涉及的服務對象,50.5%左右是專門做0-6歲嬰幼兒早期家庭教育;30.5%左右是為中小學生家長提供家庭教育服務;19%為家庭教育提供個案咨詢(見表3)。由于公立家庭教育指導機構一般不收費,而民營家庭教育機構通常收取一定費用,所以前來尋求服務的家長并不多,能夠獲得的收益是非常有限的,通常需要兼做其他項目才能維持生存。

民營家庭教育機構服務家長的形式大多是以課程授課為主,注重普及性的家庭教育知識,適于沒有學習過家庭教育知識的“新家長”,但是對于有一定家庭教育知識基礎的家長來說并不適宜?,F在,越來越多的家長需要具有個性化的家庭教育指導和服務,但是廣東只有6間民營家庭教育機構能夠開展這方面的服務,顯然離家長的需求有很大的距離。

3 教師專業水平不高,薪資待遇較低

調查發現,民營家庭教育機構工作人員的學歷為本科及以上者25%左右,35%左右的為大專學歷,其他40%左右的為高中或中專學歷。民營家庭教育機構工作人員中有30%的為全職,70%的為兼職。據內部人員透漏,民營家庭教育機構的一般教師工資在2000元-3000元之間,有3-5年工作經驗的骨干教師工資在3000-5000元之間。不與公立中小學教師每月6000-8000元的工資福利待遇相比,就與中小學生課外輔導、幼兒教育等其他教育培訓行業的人員相比,每月工資也低500-1000元,這種情況是造成民營家庭教育機構教師的流動性較大的原因所在。

4 機構招生困難。資金運轉短缺

民營家庭教育機構主要是靠學生繳費來維持生存。目前廣東多數民營家庭教育機構的招生渠道單一,主要靠派發傳單或組織大型活動。還有的家庭教育機構與少年宮、兒童活動中心合作,通過大型講座進入學校或者社區,讓家長了解民營家庭教育機構的服務項目,但受各種因素的影響效果并不明顯。雖然可以借助的推廣渠道很多,如網絡推廣、DM定投、戶外廣告植入等等,但是運用這些市場推廣措施所需的投資很大,一般民營家庭教育機構難以支付。另外,推廣家庭教育的講座、書刊等前期投入的成本無法快速收回,這樣容易造成資金短缺,中斷資金流轉,甚至倒閉。

三、民營家庭教育機構發展困境的原因分析

(一)民營家庭教育機構發展初期的艱難

民營家庭教育機構在廣東省甚至全國還只有10來年的時間,社會和家長并不真正了解它,起步階段中所遇到的問題是不可避免的,需要在發展中不斷改進,不斷解決。如民營家庭教育機構缺乏適應市場需求的優質產品,經常出現招生困難、運營資金不足等諸多問題在民營家庭教育機構發展的初級階段幾乎是不可避免的,民營家庭教育機構應當正確看待這些問題,堅持不懈地努力進取,當然除了自身逐步解決問題與完善經營之外,還需要外界他人的理解與援助。

(二)企業領軍人對家庭教育缺乏正確的認識

在民營家庭教育機構發展的初期階段,多數機構負責人是從外界轉向家庭教育工作的,不懂家庭教育原理,對家庭教育的發展趨勢把握不準,不了解家長的心理需求。還有一些民營家庭教育機構的負責人不懂家庭教育的特點和規律,在企業經營中視野狹窄,貪圖眼前利益,結果導致項目投入和經營的失敗,造成了物力、人力、財力等方面的浪費。如廣州某民營家庭教育機構的董事長,把家庭教育項目的經營看得過于簡單,一年中投資200萬元同時開發多個項目,均得不到家長的積極回應,結果賠進去不少資金。

(三)政府對家庭教育事業的重視和投入不夠

目前婦聯、教育局、關工委、幼兒園和中小學校舉辦的“公立”家長學校數量和質量都不夠標準,很難滿足家長對家庭教育指導的需求。如果政府依舊沒有一定的經費投入,家庭教育的科學研究和技術開發必然停滯不前,不管是婦聯、教育局或學校辦的家長學校,還是民營的家庭教育機構,對家庭教育科學和技術的傳播與應用都是相當有限的,無法從根本上提高家長素質、改進家庭教育。

(四)民營家庭教育機構與學校、政府三方合作不緊密

目前家長學習家庭教育的主要途徑是參加家長學校,以及網絡、報刊、書籍等。民營家庭教育機構舉辦家庭教育講座或者跟蹤指導,只有在婦聯、教育局、關工委、幼兒園、中小學的支持下,才方便解決招收學員(家長)的困難,但是由于各自的利益和興趣不同,婦聯、教育局、關工委、幼兒園、中小學對民營家教機構的支持力度有限,雙方難有深度的合作。

四、促進民營家庭教育機構快速發展的有效措施

(一)政府要充分發揮管理作用

1 政府有關機構應設立家教專干

在我國,家庭教育事業是一項不成熟的社會事業,政府應當大力扶持,統籌管理,讓民營家庭教育機構有政府做后盾。目前多數地方把家庭教育工作放在婦聯兒童部和教育局德育科,這兩個部門都有自己繁重的業務工作,難以把家庭教育工作做好。民營家庭教育機構自身力量弱小,希望得到政府有關部門有專門負責家教工作的專職人員支持,以便更好地對接工作,協助政府推進家庭教育事業的發展。上個世紀我國許多地方的有關部門曾設立家教專干,這種做法很有效用,建議恢復和改進。

2 政府應給予專項經費的扶持

民營家庭教育機構作為一個行業來說剛剛起步,出于公眾要求必須經常參與公益性活動,這就使它難以有足夠的盈利維持自身的生存,為了扶持這些民營家庭教育機構,政府應當根據各個民營家庭教育機構貢獻的大小,給予合理的稅收補貼。這方面,北京市已經從2010年開始建立民營家庭教育機構的準入機制,對于從事民營家庭教育工作的人員資格嚴格把關,杜絕那些素質低下的人從事家庭教育工作⑤。

3 政府應建立相關監督機制

政府專門機構是否按一定的要求實施并監督已經部署的家庭教育工作,家庭教育專項經費是否合理運用,相關部門能否支持民營家庭教育機構做家庭教育工作,學校與社區是否按要求舉辦家長學校等都需要相關的監督制度。還有,民營家庭教育機構的運營收費標準誰來核準?家庭教育服務質量的標準誰來把關?同行競爭中如果出現違犯法律法規的事件怎么辦?這些都需要政府有關部門做好監督工作,或者通過社團組織予以管理,包括對于嚴重違規者給予嚴懲。

(二)民營家庭教育機構不斷完善自身

1 開發優質產品,提供多元化服務

部分實施早期教育的民營家庭教育機構,之所以能夠在市場上站穩,一是有專業的早教專家團隊,二是有系統的培訓課程,三是有大量的家長資源。民營家庭教育機構應當根據市場的需求,不僅開發系統培訓課程,還要提供更多的服務形式,除了家庭教育講座,培訓課程外,還要有相關的書籍、雜志、報刊等產品。通過專家個案咨詢服務、舉辦親子活動、家長交流沙龍、專家論壇、網絡教學、網絡論壇等多元化的服務形式是必不可少的,讓家長根據自己的需要來選擇。

2 降低運營成本,吸收社會資源

民營家庭教育機構除了教學場地、教學設施、員工支出費之外,還需要一大筆資金投入就是品牌推廣和招生宣傳。如果民營家庭教育機構能夠與擁有家長資源的機構合作,譬如與教育培訓行業的中小學生一對一課外輔導的家教機構合作,不僅能夠達到雙贏,同時還能為做市場宣傳節省一部分資金;民營家庭教育機構還可以與婦嬰幼兒產品連鎖店合作,這類連鎖店擁有大量的家長資源,所經營的項目和家庭教育機構服務的內容并不沖突,相反,如果能夠更好的把家庭教育融入進去,雙方都能達到雙贏。

3 改善教師待遇,提升教師素質

師資隊伍是民營家庭教育開展工作的根本,如果師資流動性過于頻繁勢必會影響教學質量,導致家長的不滿和企業的生存。民營家庭教育機構要為教師提供合理的薪資待遇,同時還要完善福利制度、合理獎罰激勵制度等,讓教師自我價值得到實現,從內心深處有歸屬感,同時要定期對教師進行培訓,提升師資隊伍的專業性,為優秀的教師成長提供更多機會。

(三)學校與社區要利用家長學校的優勢支持民營機構

1 中小學的家長學校資源最大化

中小學校的家長學校有充足的教學場所,社區掛有“社區家長學校”牌匾、有能正常上課的教室,這些教學場所一般都配有教學設備,如黑板、課桌椅,有條件的還配置了電視機、VCD及網絡教學等資源。中小學校內的家長學校和社區的家長學校一般都有基本的教師隊伍,以及家長、巾幗志愿者組成的志愿團隊。如果把以上這些資源有計劃性、公益性地開放,并告知家長,不僅最大化地利用資源,同時也能夠使家長在最小的成本下獲得最大收獲。

2 增強與民營家庭教育機構的合作

民營家庭教育機構一般有專職老師,有較強的服務系統,但是民營家教機構教學場地有限,家長對民營家庭教育機構的信任度有限。如果中小學?;蛏鐓^的家長學校負責人來組織家長,委托民營家庭教育機構的專職老師授課,不僅能夠解決校方的師資問題,民營機構的教學場所問題等,還能夠使三方的合作形成合力,保證授課的效果,節省三方的成本,還可以為家長提供更多的家庭教育服務內容和形式,如民營家庭教育機構提供一對一咨詢服務,幫助家長解決家庭教育中的各種難題,通過戶外親子活動改善親子溝通、增強親子感情等。

3 吸引民營家庭教育機構參加政府部門組織的家教工作

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