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電子實訓報告總結范文1
[關鍵詞]教學管理;開放式電子實驗教學;模塊設計
高職院校實驗實訓教育管理信息化建設,可以有效提高實驗實訓設備的利用率,規范實驗實訓教學過程,拓展實驗實訓教學空間,提升職業院校的辦學水平。現有職業院校實驗實訓管理系統,主要面向實訓室管理人員和實訓指導教師,‘缺少對職業學校教學質量評估方法及教學管理規范的研究,特別是沒考慮校企合作下的實驗、實訓、實習項目管理,不能按教學評估要求匯總信息提供真實可信的報告供教學行政部門及上級主管單位評審。同時該系統是一個網上教學管理系統,強調學生的主體地位,凸顯學生在高職電子實驗課程學習中的主動性,為解決實驗室管理人員的日常工作繁重問題,實現無紙化辦公,提高工作效率,提供了可借鑒的平臺。
一、系統功能概述
高職電子實驗教學管理系統,具備五個方面的功能:1)學生自己網上注冊、登錄功能;2)學生自主進行實驗預約功能;3)學生隨時隨地利用電腦進行在線學習的功能;4)生成、提交實驗報告的功能;5)老師對學生的實驗報告進行評分、學生查詢實驗成績的功能。
二、系統模塊設計
系統設計中將電子實驗教學管理分成三個模塊:教師模塊、學生模塊、實驗員模塊。如圖1所示,每個模塊都有詳細的功能設計,在形式上是相互獨立的,而在功能上相互依存。實驗教學主要通過上傳理論指導資料來實現。由于是網絡教學,指導資料的形式可以采用多種形式進行,譬如視頻演示實驗步驟,動畫演示實驗原理等。教師與學生之間的交流更多的是通過數字信息流的形式,因此要求教師在教學形式上做大量的改進。在線輔導通過網絡通訊工具QQ,與學生一對一或者一對多的方式進行實時輔導。教師對學生的實驗報告進行評分,直接從系統中抽取學生提交的實驗報告,批閱后在記分欄內給出分數。
(一)學生模塊
學生模塊的功能有:注冊登錄、實驗預約、在線學習、自由討論、實驗報告。圖3學生模塊流程圖1)注冊登錄和在線學習。注冊和登錄,是進入電子實驗教學管理系統的第一個環節。教師和實驗員的用戶名是特定的,不需要再進行注冊。學生注冊時要求輸入學號、姓名、班級、專業等信息。這些信息在學生提交的實驗報告中都將顯示出來。登錄成功并進入實驗界面時,系統根據登錄信息對數據庫進行操作,從用戶信息表中查找該用戶的相關信息,并反應到實驗界面。這樣能方便教師對學生信息進行辨認和管理。學生登錄系統后在列表中選擇要預習的實驗題目,在線進行實驗前的預習。2)實驗預約。實驗預約模塊是為學生和實驗管理員設計的。實驗員將近期內可做的實驗在網上,學生提交預約意愿,實驗員收集到足夠的預約信息后,對實驗人員及對應的實驗時間、實驗地點進行安排,上傳安排結果,學生通過系統了解到實驗安排的情況。學生在系統內進行實驗預約,保證了學生選擇實驗題目、實驗時間的充分自由。3)實驗報告。實驗報告的模式已經由系統定制好,學生只需填寫相應的內容,提交時自動生成實驗報告。在實驗報告中,學生需要填寫表格的數據及計算結果,討論并回答實驗檢測題,寫出實驗結論。進行完上述的數據分析和計算后,實驗結論、實驗討論分析等內容由學生手工填入至實驗報告的相應位置,在確認實驗報告各項內容都完成后,將實驗報告上傳。即完成了本次實驗的實驗報告。4)自由討論。自由討論這項功能則通過網絡通訊工具來實現。本系統中主要是利用班級QQ群和群空間進行群內討論與交流,討論的主題圍繞實驗展開,目的是加深對知識的理解和擴展知識面。
(二)實驗員模塊
實驗員模塊的功能:實驗安排、器材管理、實驗指導。1)實驗安排。根據學生預約的情況,實驗員對實驗學生人數進行控制。由于在學生進行預約時,學生能夠了解到其他同學已經預約的情況,在預約時不會導致在某一個時間段人數超員的情況。實驗員需要做的是對具體時間和具體實驗人員的統一安排。2)器材管理和實驗指導。實驗室器材的管理和每個學生做實驗的實時指導都由實驗員來完成。這就要求實驗員具備有過硬的理論知識和實驗操作技能。
三、總結
電子實訓報告總結范文2
電子實習自我鑒定篇三在一開始的插件中,我的任務是插四個二極管和兩個電阻(一塊電板),開始的時候,我按照的是主觀交給我的方法去插,不過,插著插著,我就發現了,這樣插下去就有點跟不上其他同學的速度,我就跟身旁的同學商量了一下,因為她的工作和我的差不多,我來插八個二極管,她就負責插四個電阻,這樣下來,我們就基本上可以跟上了,這是其中的一個方法吧。到第三天,我就和一位同學換了一下位置,感受一下不同的元件的插法,嘗試去了解其中的技巧所在,找到一些方法來更快地插件方法,這可以使我在后來的實驗中掌握到好的方法,提高插件速度,節省更多的時間來完成下面的工序。在全部完成之后,我就去焊電蚊拍的開關,當然了,我認為這是我應該最有價值的一種工作,因為這需要我拿起電烙鐵去焊,這是因為我的焊接技術不怎么樣的原因,雖然我在上個寒假的假期時有去做過寒假工,雖說也是電子廠,不過那是我拿電烙鐵的時間和機會并不多,因為每個人的工種都不同的原因,我這個做測試的幾乎沒有拿過電烙鐵去焊,在平時的時候又很少拿電烙鐵來焊,所以這次的焊接工作我也覺得是蠻期待的。但事與愿違,剛開始的時候覺得不怎么樣,不過焊久了就覺得有點難了,怎么說呢,一來我很少拿烙鐵來練習焊接,所以焊出來的效果就不敢恭維了,速度就相對其他的同學就慢了很多,雖然我并不是十分在意工資的多少,不過年輕人難免會有攀比的心理,所以相比之下就有些羞愧;二來就是工作環境的問題,因為作為一位學生,我們剛來報告,工廠的環境與學校的環境是完全的不同,這里的環境雖說不是很差的那一種,但也絕對不會比學校的好,在學校的時候,我們在進行焊接時,雖有些松香煙,但絕不會很糟糕,但在這,簡直是漫天煙霧,也許會夸張,但這只是形容了一下我們的環境比較差,這就使我有點難以適應了,過多地吸進這松香的煙,令我有點頭暈,也導致了我工作的速度。但是在焊接過程中我也認識到了焊接的基本方法之一,其基本操作“五步法”:準備施焊,加熱焊件,熔化焊料,移開焊錫,移開烙鐵(又“三步法”)看似容易,實則需要長時間練習才能掌握。剛開始的焊點只能用“丑不忍睹”這四個字來形容,但焊接考核逼迫我們用僅僅一天的時間完成考核目標,可以說是必須要有質的飛躍。于是我耐下心思,戒驕戒躁,慢慢來。在不斷挑戰自我的過程中,我拿著烙鐵的手不抖了,送焊錫的手基本能掌握用量了,焊接技術日趨成熟。當我終于能用最短時間完成一個合格焊點時,對焊接的恐懼早已消散,取而代之的是對自己動手能力的信心。在這一過程當中
深深的感覺到,看似簡單的,實際上可能并非如此。在對焊接實習的過程中我學到了許多以前我不知道的東西,.待電烙鐵加熱完全后,到底是先涂助焊劑還是先掛錫,我采用后者,有人采用前者。都焊出來了,但我在焊接的過程中
經常出現焊不化的狀況,而采用后者不是加快它的腐蝕并且減少空氣污染嗎,不明白。辛苦地渡過了幾天的焊接工作,可能看到別的同學的工作好像很簡單,就要求換了其他的崗位,進行電吹風的外殼組裝,看起來容易,實際并不是這樣的,這就是我做了一天組裝后的感覺。開始跟我的同伴做的時候好像就有點后悔,這是為什么呢,我們也難以敘說,組裝的步驟比較多,既要用502膠水來沾電吹風的指示燈,又要裝線、拍殼,打螺絲釘,這還要保證在表面看不到其上面的合裝的縫隙,即使做完了,這還不算完工,把裝好的電吹風拿起檢測,要檢測合格才算是我們做好的,如果檢測到有問題的電吹風就是我們倒霉,不算我們的,可以說是白做了,這樣下來,有一個感覺: 1毛半組裝一個電吹風,不好賺啊,這也導致了有一天我們只有3塊9的工資,簡直沒面子啊。一直堅持,又把這工作做好了,我們又換到了一份看起了簡單的工作,因為其他的同學合作,四個人一天可以做到7、8箱的份量,而我們三人合作一天只是做到4箱的份量,手腳慢,這是覺得不好意思啊,我們也只是放二極管,把電吹風馬達的整流橋給焊好,卻又有點慢,這能不慚話愧嗎?可能也是那一句不做不知道,一做嚇一跳啊!事實與愿望是兩回事,通常美好的都會被現實所打敗的一敗涂地。不過,這也是應該的,社會事實就是這樣,我們做的這樣,也是比較好的了,起碼主管沒有太多地去責罵我們。當然了,我們作為當代的大學生,我們應該越早體會到這些,這能就越好地鞭策我們去自我增值,學好我們要學的,要了解的種種有用的知識,說句現實點的話吧,那也要我們起碼不要在廠里的第一線工作吧,那我不是要鄙視底層勞動者的意思,那純屬是我自己的個人意見吧了,既然我們掌握一定的知識就能應該運用到適當的地方,第一線的生產,應該還是留給一些暫時只能勝任這崗位的工人吧?;蛟S我們會在開始到社會工作時也會工作在第一線,但相信這會是短暫的,因為我們掌握了一定的知識,那當然也是我們學好知識之后的事,這就是我們要努力學習的最好選擇了:第一線工人還是技術人員或者是其他更好的職位。
大業電子廠真正為我們提供了難得的鍛煉機會,我們非常地感謝大業電子廠給我們的機會,也很感謝學校老師為我們做的鋪墊和聯系。這次實習為我們踏上就業的人生路上打下堅實的基礎。
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電子實訓報告總結范文3
[關鍵詞]電工實訓 實踐教學 創新 興趣
[中圖分類號] G642.44 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)20-0051-02
實訓作為實踐教學的重要環節,不僅可以加深學生對所學理論知識的理解和掌握,增強動手能力,培養學生分析和解決實際問題的能力,而且對于培養學生工程實踐能力和創新能力起著重要作用。
我校工程訓練中心擔負著全校工科類學生基礎工程訓練的重要職責。圍繞學院培養具有顯著工程實踐能力和創新意識的應用型專門人才的辦學思路,結合我校教學現狀,提出電工電子實訓教學體系方案。并將電工電子實訓課程定位為全校工科學生的重要基礎實訓課程。
一、現狀分析
內蒙古科技大學是以工科為主,工、理、文、管、經、法、藝術協調發展的多科性大學。工程訓練中心肩負全校工科類學生基礎工程訓練的重要職責。通過實訓,提高學生的動手能力,培養創新意識。目前中心的實訓項目已顯得陳舊、落后、單一、趣味性差。工程訓練中心存在的主要問題如下:
1.實訓內容落后,十幾年的傳統電子工藝實習課程一直以組裝調試半導體的內容進行, 實訓項目已顯得陳舊;
2.實訓項目偏少且工程背景不強,內容單一,應用性較差,與當前社會生活聯系不緊密;
3.實訓設備尚顯不足,儀器設備落后,實訓手段不能與現代生產工藝相適應。
4.不能激發學生的興趣,獨立思考能力不強,學生完全是為取得學分而被迫學習,學生的主體性得不到發揮,更談不上創新。
如何在多年傳統電子技術實習的基礎上,進一步改革和完善教學內容,建立新的、適應創新型人才培養的課程體系和教學內容,是擺在我們面前的一項新課題。也是工程訓練中心向基礎實踐技能方面轉化,向現代工程實踐教學方面轉化,最終向創新能力方面轉化的關鍵。
二、改革和建設目標
工程訓練中心學生工程素質培養的目標包括:
1.培養學生對工程的認知,擴大學生工程視野和工程知識面,以及工程意識。
2.培養學生實驗技能、工藝操作能力、工程設計能力。
3.培養學生獲得專業知識能力。
4.培養學生科學研究能力,包括知識綜合運用能力、工程實踐能力、創新意識和創造能力。
構建與時俱進、貼近生活、難度適中又能激發學生興趣、培養學生創新能力的實訓課程體系,不僅是我們教學內容的創新,也是教學體制的創新,使我校的基礎實訓逐步向多元化、多層次、開放式的方向轉化。
中心電工實訓的對象是內科大所有的工科類學生。而不同學科千差萬別, 為滿足全校工科類學生要求,工程訓練中心以學生為中心,本著培養基礎知識廣、實踐能力強、有創新能力的復合型人才的方向,研究決定嘗試將室內配線內容納入基礎實訓項目。原因在于室內配線難度適中,能夠滿足不同專業的學生;趣味性實用性強,與我們生活密切相關,能激發同學們的興趣;實踐性強,能提高學生的動手能力;同學們可以相互討論,相互幫助,增加團隊凝聚力。
三、具體實施方案
1.研究、分析當前多所高等院校實踐教學環節,摒棄以往單一的、陳舊的、缺乏趣味性的實訓模式,尋找適合我校電工實訓課程的教學內容和模式。建立培養學生創新能力的訓練平臺,使他們具有寬廣的知識面和很強的適應能力,發揮工程訓練在高等工程教育中的作用。
電工作為高校工科類學生必修的一門專業基礎課,學生有一定的基礎,且應用性和實踐性較強。與生活聯系緊密,容易激發學生的興趣。所以以此為基礎確定能夠貼近生活、實用性、趣味性強且難度適中的室內配線電工課程內容。具體授課內容分為五部分:室內配線的基礎知識;電工常用工具介紹和用法;導線的選擇、連接方式和絕緣恢復;照明裝置;安全用電。
2.結合我校實訓教學的特點及現狀,合理安排教學和實踐操作課程,按學校給定時間確定理論知識講解與實際操作訓練的時間比例分配。克服教學中資金和場地不足的難題。
在實訓時,老師先進行理論知識的講解,然后學生進行實際操作,實際操作內容主要為:單股線的直接連接、分支連接;多股線的直接連接、分支連接;照明典型的兩個線路(一地控制、兩地控制)連接及故障排查。在此過程中學生可以互相討論研究,互相幫助,有利于團隊意識的培養。最后老師根據同學們做的情況進行總結、分析。理論知識講解與實際操作訓練的時間比例分配為1:3。
在整個實訓過程中,采用啟發式教學模式, 注重啟迪學生的科學思維和創新能力。讓學生在老師的啟發之下,大膽創新,提高學生的綜合設計能力和創新研究能力。
學生在實訓過程中會遇到許多問題,盡量讓學生自己去解決。比如學生連完線路后不能確定該電路是否連接正確,出了問題又無從下手,不知該怎樣去檢查檢測。老師不會直接告訴答案,而采取引導的方式或組織學生進行討論,使其逐步找到解決問題的方法。有的實訓項目工作量較大,學生們可以分工合作完成。使學生初步掌握科學思維和科學研究的方法有利于提高學生獨立工作能力、工程實踐能力及創新能力。使學生的潛能得到充分發揮,激發他們的學習熱情和學習動力,能夠大膽、獨立地完成實訓項目。
3.合理安排理論知識考試與各項實際操作訓練考試的成績比例分配,突出實訓的重要性,確定電工實訓課程考核方案。
以往多數的實訓成績考核主要以考勤記錄和實訓報告為主,只要上課了,報告交了,該課就可以通過。這樣的考核方式不能充分調動學生的積極性,抄襲報告的現象時有發生。為此,我們改革了實驗課的考核方式,把成績分為考勤成績、理論成績和實訓考試成績三部分,其中理論成績占50%,實訓成績占50%,考勤成績則實行0~100分扣分制。實訓考核項目每次隨機抽取幾項題目作為考查,要求學生在規定時間內獨立完成,根據完成的情況給出實訓成績。這種考核方式有效地激發了學生的積極性,避免了從上一屆實訓學生獲取答案的抄襲現象,學生的實踐能力顯著提高。
四、教改特色
我校工程訓練中心新增電工實訓項目的教學改革具有五個特點:
1.訓練目標的先進性。即以培養“基礎寬、能力強、素質高”的具有綜合工程素質和創造性的復合型高級工程技術專門人才為主要目標,在強調工程實踐能力的同時,更加重視工程意識和工程創新能力的培養。
2.項目安排上具有通用性。找到全校工科類專業的一個公共交叉點,能滿足不同專業的學生。
3.內容選取上具有實用性,生活實踐性強。
4.訓練過程中具有趣味性,能夠激發起學生的積極性。
5.考核制度注重以學生為主的自主性、實踐性。
6.訓練方法的現代性。即將教師的啟發、引導與學生的主動體驗、積極探究有機結合起來,在訓練基本工程實踐能力的過程中培養學生的創新興趣、創新精神與創新能力;不僅向學生傳授知識,更重要的是向學生傳授獲取知識的方法。
五、結束語
綜上所述,工程訓練中心實踐教學的改革思路是以實訓教學體系改革為切入點,以提高學生創新能力與綜合素質為目標,積極組織相關人員參加實訓研究。提出了構建高校大學生的工程實訓平臺建設新思路,著力培養實踐性強、上手快的工程應用型人才, 最大限度地讓學生實現獨立動手能力,提高學生的創新能力,受益人數每年約4000人。
[ 參 考 文 獻 ]
[1] 張輝,樊澤恒,孔垂謙.高?!肮こ逃柧氈行摹惫δ芏ㄎ慌c特色追求[J].江蘇高教,2007,(3).
[2] 宋紹樓,劉艷麗,李穎.電工電子實訓教學模式的探究[J].東南大學學報,2010,(12).
電子實訓報告總結范文4
焊接認識實習報告格式一
一、 實習目的
1、數字萬用表是一種能夠測試電壓,電流,電阻,二極管,三極管,頻 率等的電子儀表。
2、數字萬用表的組裝是為了更好的提高學生的動手能力, 識別元器件的 能力。
3、了解數字萬用表的工作原理,掌握萬用表的焊接,組裝與調試。
二、實訓內容
萬用表焊接
1、 所用工具:元器件、萬用表散裝套件、組裝工具、電烙鐵。
2、元件檢查:
線路板、二極管、電位器、金屬化電容、電解電容、電容、日字架、電源線、電池彈片、晶體管插座、保險絲架、 導電膠、保險絲、液晶顯示器片、康銅絲、自攻螺絲、外殼、 鋼珠、齒輪彈簧、接觸片V 、功能版、測試表筆、說明書、 9v 疊層電池、功能旋鈕。
3、焊接采用焊接技術按照圖紙進行
將各個元件焊接到焊板相應的位置,并時刻按照焊接的要求來 并時刻按照焊接的要求來進行各部分的操作。焊接完成后檢查各個焊要求焊點符合標準、不虛焊、假焊、搭焊更不能錯焊和漏焊。 要求同類元件高度一致,接線準確。
三、實訓過程
(1)安裝電阻、電容、二極管等。 電阻、 二極管等安裝時,(臥式安裝立式安裝)
(2)安裝電位器、三極管插座。
(3)安裝保險座。
(4)安裝電池線。
(5)萬用表檢測
實訓總結
這次實訓顯然沒有成功,萬用表組裝完成后接觸不良。但是我也在這次失敗中學到了很多東西。 在這次的電子實訓過程中,可以說是充滿了挑戰也因此有了驚喜, 在充滿了困惑的同時也多了些許的了解。雖然時間不是很長但過程確實值得回味的,每一個細節我們都親歷親為 ,也因此印象深刻。在學習和實踐中我們或多或少的掌握了一些知識,有了一些體會和感觸。
在一開始,看著簡單的電烙鐵心里很是期待。當拿在自己手里的時候就迫不及待了,完全沒有聽老師講解要領,以至于在下面的操作中出現了不能將器件很好的焊在電路板上。
焊接認識實習報告格式二
實驗名稱:
實 驗 者:
班 級:
學 號:
實驗時間:20xx年12月1號-7號
指導老師:楊老師
一、 實習內容:
(1) 學習識別簡單的電子元件與電子線路;
(2) 學習并掌握收音機的工作原理;
(3) 按照圖紙焊接元件,組裝一臺收音機,并掌握其調試方法。
二、實習器材介紹:
(1) 電烙鐵:由于焊接的元件多,所以使用的是外熱式電烙鐵,功率為30 w,烙鐵頭是銅制。
(2) 螺絲刀、鑷子等必備工具。
(3)松香和錫,由于錫它的熔點低,焊接時,焊錫能迅速散步在金屬表面焊接牢固,焊點光亮美觀。
(4) 兩節5號電池。
三、實習目的:
電子技術實習的主要目的就是培養我們的動手能力,同金工實習的意義是一樣的,金工實習要求我們都日常的機械車床,勞動工具能夠熟練使用,能夠自己動手做出一個像樣的東西來。而電子技術實習就要我們對電子元器件識別,相應工具的操作,相關儀器的使用,電子設備制作、裝調的全過程,掌握查找及排除電子電路故障的常用方法有個更加詳實的體驗,不能在面對這樣的東西時還像以前那樣一籌莫展。有助于我們對理論知識的理解,幫助我們學習專業知識。使我們對電子元件及收音機的裝機與調試有一定的感性和理性認識,打好日后深入學習電子技術基礎。同時實習使我獲得了收音機的實際生產知識和裝配技能,培養理論聯系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力,增強獨立工作的能力。同時也培養同學之間的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。
具體目的如下:
1.熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。
2.基本掌握手工電烙鐵的焊接技術,能夠獨立的完成簡單電子產品的安裝與焊接。熟悉電子產品的安裝工藝的生產流程。
3.熟悉印制電路板設計的步驟和方法,熟悉手工制作印制電板的工藝流程,能夠根據電路原理圖,元器件實物設計并制作印制電路板。
4.熟悉常用電子器件的類別、型號、規格、性能及其使用范圍,能查閱有關的電子器件圖書。
5.能夠正確識別和選用常用的電子器件,并且能夠熟練使用普通萬用表和數字萬用表。
6.了解電子產品的焊接、調試與維修方法。
四、原理簡述:
ZX-921型收音機是由8個三極管和2個二極管組成的,其中BG1為變頻三極管,BG2、BG3為中頻放大三極管,BG4為檢波三極管,BG5、BG6組成阻容耦合式前置低頻放大器,BG7、BG8組成變壓器耦合推挽低頻功率放大器。該機的主要技術指標為:
頻率范圍:中波530~1605kHz
中頻:465kHz
靈敏度:小于lmV/m
選擇性:大于16dB
電子實訓報告總結范文5
[關鍵詞] 職業教育 職業素質 職業技能 能力平臺 實訓模塊
職業教育是教育的一種類型,是教育的重要組成部分。
富陽市職業高級中學是國家級示范學校,從事中等職業教育研究、教學基本建設、人才培養目標等有近五年的實踐與探索,深刻體會到中等職業教育要培養一大批具有必要的理論知識和較強的實踐能力,能工作在生產建設、管理、服務第一線的專門技術人才,必須以技術應用能力的實際訓練為突破口,建立實訓基地,這是培養和提高學生應用能力的有效途徑。
一、電子工藝實訓課程的人才培養目標
勞動者的素質和科技創新能力不高,已經成為制約我國經濟發展和增強國際競爭能力的一個主要因素。我們需要培養一大批在生產第一線從事施工、制造等技術應用工作的專門人才。為此,我們將電子工藝實訓課程的人才培養目標定位在提高職業素質和職業技能這兩個方面。
1.電子工藝實訓的職業素質培養目標
(1)培養學生遵紀守紀、操作規范的職業作風。
(2)培養學生團結合作、求實創新的職業意識。
為落實職業素質培養目標,實訓中心結合每個實訓模塊制定和完善學生的行為規范,并結合技能培訓題目,專門設計培養團結合作、求實創新意識的內容,將素質養成教育與技能培訓有機地融合在一起。
2.電子工藝實訓的技術基礎能力培養目標
電子信息技術是一個涵蓋多個技術領域、門類齊全、專業眾多的產業。因此電子工藝實訓的技術基礎能力目標確定為:
(1)電子基本能力平臺――從事電子操作技工必備的基本能力。
(2)電子專業能力平臺――從事電子產品開發、制造,維護技術人員必須的基本能力。
(3)電子職業能力平臺――從事高新技術進行實際應用和對高新技術設備進行操作的能力。
二、實訓教學環境對實訓課程起著重要的作用
為保證良好的實訓教學環境和實際操作的效果,電工電子實訓基地的建設均按照電子工廠的環境、氛圍設計實施的。
1.實訓場地
目前實訓基地一期建有三個實訓車間,每個車間建有兩條生產線,每條生產線設有20個工位(每個工位配備一套工具和一只萬用表,可供一個學生使用),總共120個工位,可同時接納三個班120人的學生進行電工、電子基本能力、專業能力培訓。實訓基地二期建設已啟動,主要對學生進行專業能力(提高技術水平和技術含量)和職業能力的培訓。
2.實訓車間工位的布局
由于電子工藝實訓離不開手工焊接、裝配、調試、總裝等工藝流程,故將實訓車間分成兩個區域:裝配區和調試區,裝配區有40個工位,調試區有6個工位,這兩個區域完成的功能、培訓目標不同。裝配區用于完成手工焊接練習、電子產品裝配等過程,調試區用于完成電子產品的測試、調試等過程。
3.實訓車間的環境布局
營造一種真實的生產環境和氛圍對于實訓教學起著至關重要的作用,為此,實訓車間的墻面上懸掛實訓基地的各項管理制度、規章制度等,并布置與電工、電子工藝實訓相關的實物(各種電子元器件)展板。
三、實訓教學管理
實訓教學管理水平直接影響著實訓的效果。
1.實訓基地的組織管理。實訓基地的管理模擬工廠的管理模式,設立拉長(Line)、總拉長負責制,即每條生產線配備一名拉長(指導教師),指導20名學生的實訓工作,各拉長服從總拉長的統一管理。拉長和總拉長都設立了相應的崗位負責制度。
2.實訓教學課程及內容。電子工藝實訓屬于電類各專業最基礎的技術層面,也是學生動手操作需要掌握的最基本的能力,同時也為專業能力訓練提供堅實的基礎。為此已開設的實訓教學課程有初級、中級電子工藝實訓、實用電工實訓、電氣工程實訓、計算機拆裝實訓等。將要開設的課程有:集成電路應用實訓、彩電維修實訓、表面貼裝實訓、印制電路板制作實訓等。其中初級電子工藝實訓內容包括三個模塊:手工焊接技術、常用電子元器件識別與檢測、簡單電子產品――數字萬用表的組裝;中級電子工藝實訓內容包括六個模塊:手工焊接技術、常用電子元器件識別與檢測、較復雜電子產品――調頻調幅收音機的裝配與調試、電路工作點的檢測、計算機輔助設計――用PROTEL軟件繪制電路原理圖和印制電路板圖、收音機故障分析排除能力等。在實訓過程中,培養學生嚴謹的工作作風。
3.學生實訓管理。為強化職業道德素質教育,養成良好的職業道德習慣,采取行之有效的措施和管理是十分必要的。學生首先要接受實訓前的教育,內容有實訓的目的、意義、要求及安全用電教育等,學生考勤要打卡,上下班各一次,學生進入實訓車間必須穿工作服,佩帶胸卡才能上崗,培養學生良好的職業習慣。其次,學生可以以小組形式進行討論實訓內容的實施、操作要點,設立一些實訓內容專門訓練學生團結合作的能力。
4.學生實訓考核評定。學生實訓成績是學生綜合能力的評定結果,采用模塊考核與評分結合的方法,例如,電子工藝實訓成績100分包括職業道德素質和實際操作技能兩部分,職業道德素質考核占30分,操作技能考核占70分。在教學內容的實施操作中,始終把職業素質的培養放在首位,并貫穿在實訓的全過程中,培養出工科電類、非電類具有一定實際操作技能的應用性人才。
四、在實訓教學中完善實訓教學文件
通過幾年的實踐摸索,積累和總結了不少的教學經驗,已形成了較為完整的教學體系,逐步完善了實訓教學文件。
五、師資隊伍的建設與實訓基地的建設
培養應用技能型人才,這對教師提出了更高的要求―雙師型。教師除了具備一定的理論水平,還應有實踐經驗,特別是動手操作的能力。為此,實訓中心把教師分批送到電子工廠參加為期三個月到半年電子工藝生產實習,熟悉工廠生產程序及全面質量控制,掌握電子工藝的基本操作技能;從電子工廠引進技術人員加強實訓教師隊伍的建設。
六、取得技能資格認定,加強學生崗位能力的培養
電子工藝實訓面向電子信息類各專業學生。隨著電子技術日新月異的發展和生產設備的不斷更新,崗位技術含量越來越高,對從事生產一線的應用型人才的素質要求也越高。因此,經過正規培訓并獲取相關的技能等級證書就顯得尤為重要。目前,我們正在積極配合信息產業部進行相關的技能等級鑒定方面的工作,學生在畢業時除獲取相應的畢業證書,經過培訓考核后,還可獲得相應的技能等級證書或上崗證書,這也為學生就業奠定了良好的職業技術基礎。學生們普遍反映,經過短短兩周的實訓,學到了課本以外的許多東西,有崗前培訓之意,這適應2l世紀人才培養的需要。
參考文獻:
[1]郭靜.高等職業教育人才培養模式――北京發展高等職業教育的探索與實踐.北京:高等教育出版社,2000,5.
[2]陳桂珍等.加強實驗室建設,培養高素質人才.實驗技術與管理.
電子實訓報告總結范文6
2.實習單位:xxx有限公司
3.實習目的:了解專業所對應行業的生產全過程。
4.實習任務:
①結合本次認識實習目的,認真按照自己實習過程中所去實習單位發展及生產概況,聯系自己對專業知識初步了解,總結自己的心得體會。
②作好實習筆記,對自己所發現的疑難問題及時請教解決。
③內容應涉及到某個實習單位,論述詳細。
實習報告
前言內容
實習是一個讓我們把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會,實習將鞏固、充實、加深、擴大所學知識基礎理論和專業知識;提高運用所學知識,解決實際問題的能力;讓我們初步掌握專業設計工作的流程和方法;實習還會養成我們嚴肅認真、刻苦鉆研、實事求是的工作作風,它會讓我們在畢業正式工作前具有一定的職業意識、職業素養、職業經驗。
1.實習單位及心得體會
實習單位:xxx有限公司
通過初步了解我知道長沙科瑞特電子有限公司是國內領先的創新電子工程實訓整體解決方案專業供應商。公司專注于設計開發、競賽、實訓工具套件,快速線路板制板設備,回流焊接工藝設備,波峰焊接工藝設備等產品的研發、生產與銷售,并將致力為客戶提供從設計到制作、裝配及調試的一體化解決方案與專業級服務。他們的企業精神是團結、真誠、創新、發展,其核心價值觀為——創新超越夢想。
我這次實習的目的是:了解專業所對應行業生產的全過程。而我所學習的電子信息工程專業是一門電氣信息類應用計算機等現代化技術進行電子信息控制和信息處理的學科,它是以培養掌握現代電子技術理論、通曉電子系統設計原理與設計方法,具有較強的計算機、外語和相應工程技術應用能力,面向電子技術、自動控制和智能控制、計算機與網絡技術等電子、信息、通信領域的寬口徑、高素質、德智體全面發展的具有創新能力的高級工程技術人才為目標的。因為科瑞特電子公司專注于設計開發、競賽、實訓工具套件,快速線路板制板設備,回流焊接工藝設備,波峰焊接工藝設備等產品的研發、生產,與我所學的專業關系密切,所以我選擇了科瑞特電子有限公司作為我的實習單位。這次我實習的主要內容是:快速制板工藝。