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有色金屬安全規程范文1
[中圖分類號] P618.4 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2014）-3-152-2
改革開放的不斷深入和發展，城鎮化、工業化水平的不斷提高，對于有色金屬的需求不斷增加，這也為采礦業的發展創造了有利的條件。與此同時相關的促進有色金屬礦產開發利用的政策法規也在進一步的完善，為促進有色金屬的開發奠定了強有力的政策支持。近年來我國對于這方面的經濟支持力度也在不斷加大，再加上社會投資的支撐，使得有色金屬礦產地質勘查工作得到了蓬勃發展。因此我們更應該重視對色金屬礦產地質勘查中的安全問題的研究，加強安全管理，從而不斷提高有色金屬礦產地質勘查水平，促進我國找礦業的進步與發展。
1有色金屬礦產地質勘查特點及安全現狀
所謂有色金屬礦產地質勘查是地質勘查工作的簡稱，它是指對指定礦區或是區域內的巖層、地質構造、地下水層等地質情況進行勘察的過程，在這個過程中，需要勘察人員根據實際情況進行綜合判斷。就目前有色金屬的地質勘察現狀而言，我國目前的有色金屬的地質勘查安全生產具有其顯著的特點：（1）有色金屬的勘察方法在不斷的創新與發展，具有一定的多樣性，同時有色金屬的勘察范圍和面積也比較大；（2）有色金屬礦產地質勘察的勘察條件比較差，環境、氣候的影響因素不確定；（3）對于勘察工程的安全保障工作以及措施還有待進一步完善；（4）盡管科學技術的日新月異，但是有色金屬的勘察的相關安全信息系統還不夠健全，必要的安全保障裝置還需加強；（5）對于勘察工作的安全管理意識有待進一步增強，相關的安全管理措施以及安全救援預案仍需不斷完善。
2有色金屬礦產地質勘查中的安全問題
（1）物體打擊：指物體在重力或其他外力的作用下產生運動，打擊人體造成人身傷亡事故，不包括機械設備、車輛、起重機械、坍塌等引起的物體打擊。在露天和地采的勘查中發生機率最大，從高處墜落的滾石設備工具等物對人員的砸傷；鉆機鉆塔配件從高處墜落等。
（2）機械傷害：主要存在于鉆探和坑探。使用機械設備有鉆機、鑿巖機、空壓機等，設備檢修時沒有關閉啟動裝置或設備未完全停止運轉引起的傷害；鑿巖機操作工鑿孔時機械失靈或操作不當，手腳皆容易被砸傷等。
（3）冒頂片幫：冒頂片幫是指礦井、隧道、涵洞開挖襯砌過程中因開挖或支護不當，頂部或側壁大面積垮塌造成傷害的事故，這類事故是在坑探及井下鉆探作業時易發生的坍塌事故。
（4）坍塌：坍塌事故是指物體在外力和重力的作用下，超過自身極限強度，結構穩定失衡塌落而造成物體高處墜落、物體打擊、擠壓傷害及窒息的事故。容易發生井下坍塌事故的場所主要有：掘進巷道及淺井開挖等。
（5）觸電：在使用維修電器設備以及在雷雨天作業都有可能發生觸電事故及雷擊事故。
（6）粉塵危害：粉塵是造成礦工職業病的有害物質，粉塵危害是礦山勘探作業中主要的危害之一，其有害化學成分主要為石英，燧石，鱗石英和白石英等，在作業場所形成對作業人員健康有害的游離狀態的二氧化矽，如長期大量吸入，就會引起矽肺病。
（7）其他安全問題：勘察過程中發生的安全問題還有很多，在此不再一一敘述，比如中毒窒息、火藥爆炸以及高溫中暑和低溫傷害等等。
3加強有色金屬礦產地質勘查的安全管理對策
3.1將安全管理納入企業的發展規劃
無論是有色金屬的專門的勘察部門還是其他的勘察企業都必須將安全管理納入到企業或單位的整體發展規劃中，正確處理好安全與勘察之間的正確關系，只有安全管理和勘查工作有機的結合在一起，才能更好的貫徹以人為本的管理理念，更好的保障勘察人員的生命財產安全。安全是勘察工作必須追尋的主題，也是完成一切勘察任務的前提和基礎。如果一個企業或是勘察單位仍舊忽視安全管理的重要作用，對于安全管理的相關制度以及管理措施落實不到位的話，那么一旦發生安全問題或是安全事故，其所承擔的各種賠償費用和損失必將加重?？偠灾猩饘俚V產地質勘查一定要樹立安全管理意識，加強安全管理。
3.2確?？辈祉椖堪踩a的投入
安全設備是否到位、安全保障措施是否健全等都需要勘查項目的安全生產的投入作為基礎，同時按照我國的地質勘測的有關規程規定，勘查項目的勘察計劃必須包含必要的安全防護內容，必須配備基礎的安全保護設備。同時隨著科學技術的不斷進步，我們也應該將先進的信息監測技術以及勘測方法引入到目前的有色金屬的勘察過程中來，不斷提高勘察的現代化水平，這也是加強安全管理的必然要求。因此勘察企業或是單位要不斷的加大對于勘查項目安全生產的經濟投入，特別是對于有色金屬礦產地質勘查復雜性較高而且安全事故頻發的勘查項目，絕不能僅顧眼前利益而沒有關注到安全生產投入所帶來的長遠利益。+
3.3不斷的提高勘察人員的綜合素質
勘察人員的綜合素質直接關系到整個勘察的質量和水準，一支實戰能力強、綜合素質高、勘察手段豐富的勘察隊伍必然是經得起考驗、安全問題出現少的隊伍，這也是每個企業和勘察部門所不斷追求的。為此，企業和勘察單位在勘察之前要對勘察人員進行必要的知識技能培訓，加深他們對于一些常見的安全問題以及處理措施的理解，比如在勘察過程中一定要讓勘察人員佩戴安全帽，所有的勘察任務都需要嚴格按照操作規范進行等等，對專職安全員特種作業人員必須經過培訓合格，持證上崗并定期培訓。另一方面要著重加強對于骨干勘察人員的培養，努力提高他們的臨場指揮能力以及綜合管理水平。在加強企業安全文化建設的同時，還要讓所有的勘察人員潛移默化的接受安全生產相關知識的西里和熏陶。
3.4建立健全安全生產責任制
為了強化勘察人員的安全生產意識，貫徹落實企業或是部門的安全管理方針政策，必須建立健全安全生產責任制，在勘察單位或是企業設立專門的管理勘察安全生產的機構，每個勘察隊伍都需要配備專門的安全生產管理人員，旨在從源頭遏制安全問題的產生和存在。同時要不斷完善相關的安全生產的管理制度，并制定嚴格的勘察操作章程，力求從嚴格要求上去降低安全事故發生的可能性。
3.5加強勘察現場的安全保護
有色金屬礦產的地質勘查現場的情況復雜變化，各種影響因素交織在一起，埋下了很多的安全隱患。為了有效避免安全事故的發生，還應該以預防為主，加強勘察現場的安全保護。比如在勘察施工的現場要求每一位工作人員必須佩帶一定的安全防護設備，對于需要通過鉆探手段進行勘察的要對鉆塔安放一定的防雷裝置，再比如對于一些容易發生安全問題的方面或是部位要進行嚴格的審查和排查，在坑探中應做好爆破器材的安全管理，同時巷道通風及時，并應設置安全出口等 只有安全措施到位，才能做到預防為主，避免事故的發生。對于在勘察現場出現的安全問題和隱患，要冷靜面對、及時處理、妥善安排。
4結語
總之，無論是企業還是地質勘查單位都應該把安全第一的生產目標真正的放在第一位，在實際行動中去貫徹這一生產的總方針，把握正確的方向，從小處入手，將安全生產管理的理念落實到勘查工作的每一個環節中去，不斷增加勘察項目安全生產的投入，不斷提高勘察人員的綜合素質，努力健全安全生產責任制，加強勘察現場的安全保護，從而不斷促進我國有色金屬礦產地質勘查工作的順利安全運行，提高地質勘查的綜合水平。
參考文獻
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有色金屬安全規程范文2
摘要：本文通過以校企合作的職業技能培訓、技能鑒定、競賽方案設計為切入點， 探究建立“以賽促教”“教賽融合”，既能提升職業技能水平，又能培養“雙師型”隊伍的途徑。
關鍵詞：職業培訓；技能鑒定；雙師型；競賽方案
提升職業技能水平，一方面要大力開展職業技能培訓與鑒定工作，另一方面還要積極舉行職業技能比武活動。把中職教師與企業培訓、行業協會與職業技能競賽進行很好結合，能夠完善校企互動合作機制促進校企合作健康發展，[1]實現多贏局面。
一、校企合作的概念
校企合作是職業學校與企業、行業、服務部門等校外機構之間開展的合作，是強調學校與企業充分利用對方的優勢資源進行多方位的合作，以保證人才培養的規格和質量。
建立技能競賽的校企合作機制已是技能競賽制度化的一個重要方面。校企合作，不僅僅在職業培訓及技能鑒定上開展合作，在行業職業技能大賽上也能參與合作。[2]
二、校企合作中職業技能提升途徑
（一）職業培訓
校企合作中的職業培訓是校企雙方依據企業的需求共同制定培訓課程內容，并實施適合企業發展戰略的定制化培訓的方案。是依據技術領域和職業崗位的任職能力要求，參照相關的職業資格標準，基于企業崗位任務和工作過程進行課程設計。主要由職業院校專業教師講授理論課程，企業技術人員和具有豐富實踐經驗的技師講解實操知識。這種職業培訓是短期的強化培訓，側重于知識和技能與企業生產實際相結合[3]。教師結合工種、工序、工廠的安全、質量、生產、設備、技術管理及產品開發、企業文化和班組管理中存在的典型操作問題，選定課程安排。授課內容先從學員熟知的崗位知識，操作注意事項，運用問題教學法、演示法、講授法開始課堂授課。再進行系統的專業理論知識學習，并對培訓課門成績的考試方式、答題技巧等進行講解。[4]
在培訓過程中，中職教師強化自身的專業技能，把企業最新的技能、技術成功應用到專業技能教學之中，從“以賽促教”中逐步走向“教賽結合”。成為真正意義的“雙師型”教師。
（二）職業技能鑒定
職業技能鑒定是一項基于職業技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。內容是依據國家職業（技能）標準、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。它是由考試考核機構-職業技能鑒定所（站）對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。
目前，一些院校將“雙證書制度”貫徹落實在整個教學過程中，鼓勵教師到相關企業掛職鍛煉，去了解現代企業對高技能人才的需求現狀，企業對人才素質和技能的要求。學校應建立相應的考評管理規定，對考評人員、考評員等實行動態管理，并進行專門的業務培訓，確保鑒定質量。[5]
（三）開展行業職業技能競賽
技能競賽是指依據國家職業技能標準，結合生產和經營工作實際開展的以突出操作技能和解決實際問題能力為重點的、有組織的群眾性競賽活動。通過技能競賽，職業學校引進了現代企業的先進理念，促進職業學校和企業之間的深層次合作，在課程體系、教學模式等方面的融合，實現了校企雙贏，進一步推動了校企合作方式等的變革。[2]
教育系統主辦的省市職業技能競賽，多是各職業院校的學生參與的競賽。而學校在行業協會的牽頭下，在各大企業之間開展行業職工技能大賽還在探索實踐中。我省有色金屬行業協會已成功舉辦了“伊川杯”、“中孚杯”和“萬基杯”的技能競賽。企業高度認同這樣的競賽。在賽點上，直接選擇在了企業的生產一線現場進行選拔。以企業內部或行業標準的職業崗位為競賽標準，以企業操作規程為技能競賽規程。評委由企業的技術人員、生產主管、一線技師和職業院校的專業教師等組成，按照行業/企業產品的質量標準進行評判。在職業技能鑒定考試以后，先由各企業內部選拔參賽人員，再由協會組織，優秀人員可參加全國職業技能競賽。
三、職業技能競賽方案
以“萬基杯”金屬軋制工職業技能競賽方案為例：
首先通過行業協會向各單位下達技能大賽通知 ，成立省行業職工競賽籌備委員會，通告大賽基本要求。
要求競賽決賽參賽選手的所在單位應及時向組委會上報參賽選手名單。并下發獎勵措施：每個職業（工種）參加決賽的選手滿30名，前2名選手直接授予“有色金屬行業技術能手”榮譽稱號，每增加15名決賽參賽選手，增加1個榮譽稱號名額（最多不超過3名）。決賽總成績排名前5%的選手，可申報晉升技師職業資格，已具有技師職業資格的選手，可申報晉升高級技師職業資格；決賽總成績排名前15%的選手，可申請晉升高級工職業資格，已具有高級工職業資格的，可申報晉升技師職業資格。
1.競賽說明。本次職業技能競賽由理論知識考試和技能操作考核兩部分組成。技能考核由筆試作答和實際操作兩部分組成。考試內容范圍嚴格按照金屬軋制工《有色金屬行業特有工種職業技能鑒定標準》中職業功能模塊的“工作內容”范圍內的知識。競賽的理論知識考試和技能操作考核兩項均按百分制計算成績，合并計算總成績時，其中的理論知識成績占30%，技能操作成績占70%。
本次競賽命制試題，報河南省人力Y源和社會保障廳認定，命制試題遵循堅持標準、重視基礎、全面考核、反應水平的原則，適當增加新工藝、新技術方面的內容。
每隊參賽選手由若干人組成（根據軋機崗位標準人員配置）。按單位大小或生產線多少，每個單位可派出一隊或多隊選手參賽。
實際操作競賽裁判構成：每個裁判組3～5人組成，每個裁判組設主裁判1人。裁判組由河南省有色金屬行業協會組織有關專家（包括參賽單位工程技術人員和技師、高級技師）組成。
2.理論知識考試。
3.技能操作考核競賽項目及考評內容。
（1）技能操作競賽方式。鑒于金屬軋制生產已經實現了設備大型化、自動化，實現了計算機自動控制。因此，工藝設備技術含量高，復雜程度大大增加，過去的操作型技能，大部分已經轉為心智型技能和技術型技能，技能考核除現場實際操作外，增加實操必答和現場故障排除項目。
（2）技能操作競賽的知識范圍。
（3）實操筆試考試。
（4）現場故障排除。現場由裁判指定設置兩處故障，現場工作人員協助布置完成。選手需在15分鐘內發現故障，并向裁判匯報，每回答正確一個故障得5分。選手作答后，由現場工作人員排除故障。
（5）現場實際操作考核項目。大賽的組織安排合理，競賽內容貼近實際，通過職業技能競賽大大提升了職工的技能水平。中職師生通過參與競賽活動，實現了與現代職業崗位的零距離對接。
【參考文獻】
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有色金屬安全規程范文3
【關鍵詞】上向分層 充填 礦柱 礦房 充填順序 分層進路
1 引言
充填法采礦回收率高、損失貧化小、有利于環保、經濟效益顯著，是目前礦山生產的首選工藝[1]。充填強度設計及其配合比優化是充填工藝的主要研究內容，設計強度過低，則充填體不能對地壓活動進行有效控制，對井下安全生產造成隱患；設計強度過高，又會加大水泥等膠結材料的摻入量，造成不必要的、浪費問[2]。塊石膠結與礦柱充填滿足了回采的安全性。采礦順序的，決定采場生產能力與搭接，提高采場作業能力。
2 地質概況
1-2礦體產于兩個花崗巖突起之間的凹槽中，礦體底板及周邊直接同花崗巖接觸，賦存于T2g15層位中，礦體呈凹狀產出，礦體形態隨花崗巖起伏變化一致。礦體走向為南北走向，礦體長100米，北高南低。礦石類型致密塊狀硫化礦，主要元素為錫銅共生的硫化礦，且含錫品位高。
礦體東西側以及南端側為風化花崗巖，西側花崗巖局部呈倒轉趨勢，北側為大理巖，底板為風化花崗巖，大理巖中等穩固，花崗巖穩固性較差，礦石中等穩固。
3 開拓現狀
現有工程，中段開拓平巷已施工到礦體最南端，達礦巖接觸帶位置，上向斜坡道已施工到三分層，在距離礦體200米處建有充填攪拌站，礦體南段有專用充填、回風巷道，整個礦體形成了完整的運輸、通風、材料、充填等相關系統。
4 采礦方法
采場礦房、礦柱垂直礦體走向布置，礦房、礦柱的寬度和高度均為4米，長度為礦體厚度（圖1）。水平方向上礦體從南往北依次回采礦房，垂直方向上從下往上依次分層回采（圖2）。在礦體北邊中段布置坡度為-8°/8°的主斜坡道通達礦體，然后由北向南沿礦體走向以及花崗巖和礦體接觸帶施工回采巷道到達礦體南端（圖1、圖3）。礦體從南往北回采，先采礦柱，再采礦房，礦柱上下對應，（回采方式為隔一采一或隔三采一）達到采充平衡。進路式回采礦石，采用楔形掏槽，采用淺孔爆破落礦，鑿巖設備為YT-28型氣腿式鑿巖機，炮孔徑為φ42mm，孔深一般為1.5～2.0m，炮孔平行布置，最小抵抗線為0.8～1.0m，炮孔間距1.0～1.5m。回采自下而上后退式回采，當超過于3米時，工作面布置成階梯狀，依次超前一定的距離，階梯數2～3個，刷幫，挑頂的炮空夾角不得超過30°，選用藥卷直徑為32mm的巖石粉狀乳化炸藥，人工柱狀不耦合裝藥，采用非電秒管控制起爆。采下的礦石用ST--2D鏟運機直接運至出礦井裝入礦車，由有軌運輸設備運至中段溜井中。以上下協同開采，產量最大化為原則，整個礦體以中段一分層（為兩段開采，一分層礦體已采用上向分層塊石膠結充填房柱法回采，此開采工藝已基本成熟。且經過論證分析，為滿足生產需要上下兩部分可以同時回采，都采用上向分層塊石膠結充填房柱法。
圖1
圖2
圖3
5 充填
各分層礦體回采過程中礦柱采用混凝土充填，礦房采用廢石充填采空區（廢石來源于斜坡道開拓），在保證廢石堆高度與頂板距離為0.5-1m的前提下再對廢石堆表面進行膠結充填，充填厚度為0.5-1m。
6 經濟技術指標
礦石生產能力：每層200t/d；
采場勞動生產率：70t/班；
礦石損失率：0.5%；
礦石貧化率：3%。
7 成本分析
以第二分層計算，采高4米計算，地質礦量25900噸，地質錫品位3.304%，錫金屬856噸，地質銅品位0.265%，銅金屬69噸。由貧化率為8%，損失率為5%，則采出礦量為26740噸，采出錫品位3.04%，錫金屬813噸；采出銅品位0.244%，銅金屬65噸。
按上半年品位為3%原礦錫金屬價格為65130元/噸，品位為0.244%原礦銅金屬價格為19000元/噸計算。則總價值為813*65130+65*19000=5418.569萬元。
混凝土用量2488m？，單位成本1500元/m？，總充填成本為373.2萬元，通過分攤原礦錫金屬充填成本為4486元/噸，原礦銅金屬充填成本為1309元/噸。廢石用量2820m？，單位成本100元/m？，總充填成本為28.2萬元，通過分攤原礦錫金屬充填成本為339元/噸，原礦銅金屬充填成本為99元/噸。按上半年原礦石平均成本350.7元/噸，總成本為26740*350.7=937.77萬元，通過分攤除充填成本外原礦錫金屬成本為11272元/噸，原礦銅金屬成本為3288元/噸。
則原礦錫金屬總成本為16097元/噸，原礦銅金屬總成本為4696元/噸。
每噸錫金屬利潤為65130-16097=49033元；
每噸銅金屬利潤為19000-4696=14304元；
8 向分層塊石膠結充填的評價
（1）礦石回采率較高，貧化率底，對于回采經濟價值較高的礦體很適用。
（2）可以有效的控制地壓，保護頂板，采場不發生陷落，開采不影響上下中段。
（3）勞動生產率大。
（4）充填增加了一部分生產成本，但是回采礦量的增加大大的彌補了這一損失。
（5）人員工作環境好，安全性高。
上向分層塊石膠結充填房柱法在云錫松礦1-2礦體得到了很好的運用，為加快現代化礦山建設，采礦方法變更，運用“新技術、新設備、新工藝”推動“三新”技術，實現了生產方式轉變。對與新設備相配套的采礦工藝、配套工程進行優化，通過裝備、技術的集成創新，實現安全、高效、低貧損、低成本開采，促進傳統型礦山向現代化礦山轉變打下了夯實的基礎。
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有色金屬安全規程范文4
關鍵詞：中深孔爆破 參數設置 拒爆原因及處理 煤礦掘進
一、引言
煤礦掘進施工中使用的中深孔爆破技術，實質上就是淺眼爆破的延伸。它不僅可以準確地控制爆破產量，而且爆破生成的塊體一般散于爆堆邊緣和表面，容易及時進行二次破碎。部分巷道經長時間的使用，受礦井內的礦壓影響較大，采用此爆破技術也可有效地提高循環進尺，縮短輔助作業的時間，還可以在不改變掘進方式及掘進設備的前提下，提高施工進度和質量，保證掘進的快速、安全向前推進。
二、中深孔爆破技術參數設置
1.中深孔爆破的掏槽方式確定。掏槽方式的適當，可以促進巖體充分的破碎并提高爆破作業過程中炮眼的利用率。現在爆破的掏槽方式主要有：斜眼、直眼和混合掏槽方式三種。掘進過程中，直眼掏槽在爆破作業過程中爆破體積相對較小，采用此形式爆破能量能夠均勻分布，炮眼的深度受到巷道斷面及井下巖性的影響較小，還有利于對巖體的破碎，因此應用較多。槽眼的幾何形狀可以根據實際情況選擇角柱式掏槽、螺旋式掏槽以及三角柱式掏槽。煤礦掘進采用較多的是依據炮眼施工簡單、雷管用量較少的三角柱式掏槽方式。
2.掏槽爆破起爆方式的確定?，F階段在煤礦掘進中深孔爆破作業中，主要采取反向爆破方式。通過實施科學合理的起爆方式，可以確保炸藥的傳爆長度，保證中深孔爆破的效果。反向爆破的起爆藥在炮孔內部，可以延長應力波的動作用以及爆炸氣體的靜作用時間；反向爆破起爆時由于應力波與爆速疊加，從而提高了爆破自由面附近巖體的破碎效果。采用此反向爆破起爆方式時，為了充分發揮反向爆破炮眼利用率較高的特點，可將雷管置于起爆藥的尾部，起爆藥以內采取正向裝藥、以外采取反向裝藥的方式。控制正反向裝藥比例一般在1∶3左右，整體上呈現反向裝藥的爆破方式，以達到起爆效率的最大化。至于裝藥量，應該結合巖巷斷面上巖性的特征合理地確定。通常單孔裝藥量可以參考以下公式確定：g=ΣS·T/（N·D），式中：g為單孔裝藥量（kg）；S為爆破主要受控面積（mm2）；T為巖石抗拉強度（N·mm- 2）；D為不偶合影響系數；N為每千克炸藥產生的壓力（N·kg-1）。
3.作業時的炮眼設置。在中深孔爆破中，炮眼深度的確定應綜合考慮井下巖體的性質、巷道斷面形式及尺寸、爆破掘進的作業方式及鑿巖機械設備類型等。炮眼深度決定于鑿巖設備的類型。根據爆破作業經驗表明，2～2.5m左右的炮眼深度最合適。深度過大容造成沖擊及排粉難度增大，不利于保證爆破掘進的正常循環。在炮眼間距的設置上，原則是確保爆破結束后能夠完全形成貫通裂隙?？梢砸罁率酱_定炮眼間距：L=2Pb/Sc+2Rk，式中：L為炮眼周邊間距；Pb為爆破生成氣體充滿炮眼時的準靜壓力；Sc為巖石單軸抗壓強度；Rk為破裂區半徑。
4.中深孔爆破作業的安全管理。爆破作業中的各種炸藥、雷管及導火索與起爆藥等危險爆炸物品，應嚴格依照安全規程進行管理。進行爆破施工作業的人員必須具備《爆破員作業證》，且在掘進爆破作業前要由值班組長和安全管理人員檢查爆破器材與完好情況，其各項準備合格后方可開始爆破作業。在爆破作業結束后，先要進行安全檢查確認，不穩定的爆堆應及時妥善處理，只有各種安全隱患消除后方可進入爆破現場作業階段。
5.爆破施工應注重的相關問題。①中深孔爆破作業實施過程中，對于爆破區域的選擇必須合理謹慎，在全面了解地質條件的基礎上，要做好爆破前期三掘三噴的準備工作，并盡可能地縮短空頂的時間；②中深孔爆破中始終存在炸藥能量利用率低的問題，而且在爆破作業過程中還難以控制爆破產生裂隙的發展方向，爆破后存在的巖體可能受到爆炸的破壞；③在掘進生產過程中，還應注意安全防護；④爆破掘進作業過程中，應確保后路的運輸正常。在井下工作面掘進循環幾個周期后，應及時將煤碴清理干凈后再繼續爆破掘進作業，以確保井下掘進生產工作面的通暢；⑤中深孔爆破作業過程中，應嚴格控制打眼質量，以確保炮眼抵抗線均一，炮眼分布等距合理并在一個平面內，以免掘進后期巷道的窄??；⑥為保障中深孔爆破掘進的順利進行，首先應保證通風、供電以及運輸的順暢，再保證生產作業進度。
三、爆破過程中拒爆原因分析與處理方法
1.中深孔爆破拒爆的原因分析。中深孔爆破作業中常出現巷道掘進過程中的拒爆現象，形成安全事故隱患。中深孔爆破技術所采用的炸藥和雷管，通常都是由國家專門檢驗機構檢查合格后才使用的，也很少出現爆破材料不合格現象。中深孔爆破所造成的拒爆原因，主要有以下幾點：①起爆器存在的質量問題?，F階段煤礦掘進生產過程中用于中深孔爆破的起爆器，大多為防爆型電容式起爆器，在長期使用的過程中如果出現起爆器電容量下降、電壓過低時，也會直接造成起爆器的電量不足，以致出現拒爆現象。②電爆網路連線不合格影響。用于中深孔爆破技術的電爆網路連線，大多采用串聯的方式。如果爆破母線電阻較大，網路連接斷路，連接過程中出現錯接或者漏接的現象，線路接頭不牢固或者潮濕環境造成網路漏電等，都會導致雷管拒爆現象的發生。③雷管腳線存在的問題。中深孔爆破過程中雷管腳線沒有效接觸或者是腳線絕緣破裂，這都會造成拒爆的發生。雷管的腳線金屬線斷裂會造成雷管連通不暢，絕緣外皮的破裂則會導致腳線接地阻礙通電，從而導致中深孔爆破作業不能順利進行。
2.中深孔爆破拒爆的處理方法。出現拒爆現象時，必須及時采取有效地處理措施，以保證中深孔爆破技術的安全、持續進行。處理比較常用的拒爆現象的措施主要有以下幾點：①明確原因，及時妥善制定處理辦法。在中深孔作業過程中，出現拒爆現象時，應由當班負責人及時指導處理，并明確導致拒爆現象的各種因素。若當班班組不能按時處理結束而需要交接班，其交接班組需要詳細說明拒爆的情況，以避免出現安全隱患。②對于連線原因所導致的拒爆，應該及時重新連接繼續爆破。在處理拒爆時，杜絕采用工具取出起爆炸藥或者撤出雷管的處理方式。應在拒爆炮眼30cm左右重置與拒爆炮眼齊平的新炮眼，這樣再次實施爆破。③當拒爆炮眼處理結束后，相關施工作業人員應及時檢查炸落的塊體，并搜集處理尚未起爆的雷管。與此同時，嚴禁在拒爆處理現場進行其他無關作業，以避免險情的發生，增加危險源。
四、結束語
煤礦井下掘進施工中，傳統的淺眼爆破方式則不利于提高掘進生產效率，而通過中深孔爆破技術則可較大幅度地提升循環作業進度，從而降低掘進過程中生產成本的投入。由于井下圍巖性質以及地質水文條件的差別，所以在爆破過程中應根據實際情況，科學合理地確定中深孔爆破的各項參數，并嚴格依照爆破作業安全規程進行操作。這也是確保煤礦爆破掘進作業安全順利進行的有效途徑，也是提高掘進生產效率的重要途徑。
參考文獻
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有色金屬安全規程范文5
近日，由中國職業安全健康協會主辦的工作場所噪聲危害及個人聽力防護高峰論壇上，中國疾病預防控制中心職業衛生與中毒所所長李濤在接受記者采訪時呼吁，噪聲性耳聾可防可控，亟待引起高度重視，切莫等閑視之。
噪聲性耳聾四個發病特點
依據近8年職業病報告中噪聲性耳聾的數據，李濤總結出了我國噪聲性耳聾的發病特點。
其一，患者中的男性明顯多于女性?！斑@一特征符合男性、女性勞動者選擇就業的特點?！彼f。
其二，報告病例逐年增加。李濤認為，根據噪聲危害的特點，在今后一段時間內，噪聲所致的聽力危害仍將呈持續增加的趨勢。
其三，病例所屬企業經濟類型分布特征明顯。李濤坦言，噪聲性耳聾報告病例的這種經濟類型分布特點，并不意味著集體或私營企業噪聲性耳聾的發病率真的最低，“可能更主要的是因國有企業，外商、港澳臺商投資及中外合作企業在職業健康監護方面比集體或私營企業做得更好，更能及時發現噪聲性耳聾病人”。
其四，噪聲性耳聾報告病例涉及37個行業，但60.24%的噪聲性耳聾病例都出現在通用、專業設備制造業，制造業，黑色金屬礦采選、冶煉及加工業，煤炭開采和洗選業，有色金屬礦采選業和金屬制品制造業。
“雖然聽力損傷不會立即危及患者生命，但聽力障礙會嚴重影響患者身心健康。”李濤說，“按照目前的發病特點，我們完全可以有針對性地采取措施，加緊防控噪聲性耳聾。”
危害可控可防亟須重視
李濤表示，噪聲對勞動者聽覺系統的影響是一個漸進的過程，因此在未發病前，人們往往容易忽視對噪聲性耳聾的預防和控制。
據介紹，長期在95分貝的噪聲環境中工作，有29%的人會喪失聽力，即使噪聲只有85分貝，也會有10%的人出現耳聾。許多研究報告表明，高強度噪聲還會對人的神經系統、血液循環系統、內分泌系統、消化系統，以及視覺、聽覺、智力等造成不同程度的影響，導致人體一系列生理、病理變化。
“噪聲性耳聾是可防可控的，完全可以通過采取工程控制、管理控制措施以及加強個體防護進行預防?！崩顫f。
有色金屬安全規程范文6
劍，在冷兵器時代是俠客手中克敵制勝的工具，電影《英雄》中對劍的含義給出了三個層次的理解，第一種是人劍合一，第二種是心中有劍，身上無劍，第三種是身上無劍，心中也無劍，最高的層次當然是劍的第三種層次，因為已經天下大同，沒有敵人可以去戰勝，因此，劍的存在也就沒有現實意義了。
事故歷來是我們安全管理的天敵，事故手中也有劍，這把劍就是隱患，這把劍最大的能量來源于生產現場所存在的違章行為。安全管理，手中之劍是國家的各種法規、公司及礦的各項管理制度，劍的力量來源于我礦三十年來所形成的企業文化所蘊涵的深厚內功，我們無法永久地消滅違章行為，但每一個安全管理人員都應該成為一名俠客，發揚李云龍的“亮劍”精神，對待事故隱患、違章現象手起刀落，毫不留情地消滅事故這個敵人，碾碎敵人手中隱患這把劍，抽出這把劍中深藏的違章靈魂，徹底粉碎這個企業生存發展最大的敵人。
我礦作為一家擁有著三十年開采歷史的國有中型礦山，企業的管理制度在三十年的發展過程中日趨完善，在具體的采、供、運、選過程中，廣大干部員工從過去的被動的講安全，到主動的要說安全，到今天的安全就是效益，完成了一個從量到質的飛躍，形成了一套完整的安全管理機制。但是由于我礦的開采歷史較為悠久，某些機械設備超期運行，工作面點多面廣，開采深度不斷向下延伸，立體交叉式作業逐步增多、個別員工安全意識薄弱、協作經濟實體人員流動性較大、每年新工的進入，這些不利因素使得我們的安全管理工作面臨著新的挑戰。2006年、2007年連續兩年，每年兩起工亡事故給我們廣大安全管理人員敲響了警鐘，也給我們帶來了新的思考。
事實證明，事故的發生與隱患的存在有著偶然性與必然性的辯證統一關系，從一個方面講，事故的發生往往具有不可預測的偶然性，我們無法預知一起事故會在什么時候發生，以什么樣的形式發生，但從另一個角度來講，只要一個隱患長期存在，那么，事故就必然會發生，只是發生的時機、發生的地點、發生的方式、發生的作用對象存在不同而已。事故的發生，是一個由量變到質變的過程，一次違章作業也許不會造成事故，一次僥幸心理也許也不會造成事故，但長此以往，安全事故將不可避免。
一起事故的發生，不僅給員工造成身體及心靈的傷害，給家屬造成難以磨滅的悲痛，還將給企業造成巨大的經濟損失，給社會造成惡劣的負面影響?？梢赃@么說，只要發生了一起安全事故，給我們造成的危害都是不可估量的。多少次慘痛的教訓告訴我們搞好安全管理工作，實現安全生產是多么的重要。因此，生產必須安全，安全為了生產。從這個意義上來講，搞好安全管理工作，是實現我礦安全生產整個過程的核心，是我礦三期工程能夠順利開展，四期工程能夠穩步推進的基礎，是我礦實現又好又快發展的重要前提和保障。
我礦安全管理的重點是作業現場，難點在井下，認真落實井下作業現場的安全管理工作，重中之重是消除人的不安全行為和控制物的不安全狀態，針對物的不安全狀態的控制，在具體的日常工作中，必須要突出重大危險源點的重點監控，同時，又不能放松對一般危險源點的隱患排查及治理。
可以這么說，員工的不當操作、違章操作、冒險作業、作業過程中存在的僥幸心理，是造成事故發生的最直接原因。事故歷來是安全管理的天敵，而違章冒險作業是造成事故的主要原因，作為安全管理者，面對違章人員、面對違章現象，我們難道可以孰視無睹嗎？難道可以不聞不問嗎？不，絕不！對違章人員、對違章現象的輕視與放縱，是對生命的犯罪，是對員工的極端不負責任。
違章像彈簧，看你強不強，你強他就弱，你弱他就強。如果我們發現了員工的不當操作，違章行為不制止、不糾正、不指導的話，那么，時間一長，員工就會養成錯誤的作業習慣、危險的作業方式，最后早晚釀成慘禍，這是我們大家都不愿意看到的。狠反“三違”是我們的態度，嚴肅按相關規定處理違章人員是我們的責任，但抓違章永遠不是我們的目的，作為一名有責任心的安全管理人員來說，應當明確一點的是，我們并不是為了抓違章而抓違章。狠反“三違”是為了規范、指導員工的作業行為，糾正員工不安全的作業習慣，促使員工養成正確的作業習慣。消除員工的不安全行為導致的各種隱患，最終消除事故的發生，實現生產效益和安全效益的雙豐收。
對違章人員的處理，我們必須要堅持教育為主，處罰為輔的方針，堅持四不放過的原則，嚴格執行《云南達亞有色金屬有限公司安全環保管理制度匯編》以及《云南達亞有色金屬有限公司安全技術操作規程匯編》的相關規定，對員工進行經濟處罰的同時，必須要注重對員工的思想教育，不僅要指出員工違章作業可能導致的種種后果，還要對員工的一些不正確的思想認識進行糾正，幫助員工樹立企業主人翁意識，擔國企公民責任，真正讓員工認識到“三不傷害”的重要性，培養員工按章操作、遵章守紀的安全意識。
