前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的有色金屬露天開采礦山地質環境問題，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
摘要：有色金屬是我國經濟發展、城市建設以及科技進步發展的關鍵礦產資源，包括如鋁礦、銅礦等有色金屬資源。有色金屬在我國社會經濟建設過程中起著關鍵作用，對城市建設、工業發展都有重要意義。但是，在有色金屬露天開采過程中，容易產生礦山地質環境問題，對我國生態環境的發展以及可持續戰略的落實造成了影響。通過對當前有色金屬露天開采現狀的分析，明確相關地質環境問題的大致情況，提出科學的解決策略。
關鍵詞：有色金屬；露天開采；礦山地質；環境問題；治理研究
1有色金屬露天開采礦山地質環境問題治理的意義
首先，地質環境問題嚴重地影響著我國生態環境的健康發展，有色金屬等資源對我國經濟發展固然重要，但是經濟發展不能建立在環境破壞的基礎上。有色金屬的露天開采需要對礦山環境進行較大程度的改變，導致生態系統的變化，如果不進行科學的開采治理，會對整個區域生態系統的發展產生消極影響，嚴重阻礙我國的可持續發展。其次，地質環境問題治理是完善資源開采流程，保障各種資源能夠有效利用的關鍵，在有色金屬開采過程中，除了金屬資源，礦山上的其他資源如土地資源、水資源、林木資源對我國社會經濟的發展也非常重要，通過進行環境問題治理，能夠促進其他資源的利用，從而保障我國社會經濟的發展。最后，礦山環境問題治理是保障區域安全的關鍵，有色金屬的開采可能會導致地形變化，對環境問題的治理能夠有效推動區域地形恢復正常，避免各種風險事故的發生。
2有色金屬露天開采礦山地質環境問題治理的問題
（1）員工隊伍職業素養不足
員工隊伍的職業素養是保障地質環境問題治理的關鍵，在當前的礦山地質環境問題治理過程中，很多企業的員工對現代化技術的應用不了解，導致治理水平無法提升，阻礙了環境治理工作的展開。經過調查，很多企業基層員工對現代化地質環境問題治理技術的認知度不足，導致環境治理工作無法滿足行業發展需求。
（2）環境問題復雜多變，信息數據支撐不充分，集中治理困難
在有色金屬開采過程中，容易造成如大氣污染、土地荒漠化、地質災害以及水質惡化等各種環境問題，這些環境問題復雜多樣，且存在同時出現的可能，從而導致環境問題的集中治理較為困難。其次，在地質環境問題治理過程中，沒有充分的信息數據支撐，從而導致環境治理工作難以展開。探測技術的完善以及信息數據的歸納整合分析是推動當前地質環境問題治理的關鍵。
（3）有色金屬開采相關政策不完善
相關開采政策是對礦產行業監督管理的重要內容，科學完善的開采政策以及相關法律法規是保障地質環境問題發生率降低的關鍵。在當前有色金屬的開采過程中，相關法律法規以及和行業規范不完善，在某些方面的內容有空缺，無法對整個行業開采行為進行監督管理，對環境問題的預防效果也不明顯。監督管理力度也是影響地質環境問題的重要因素，在有色金屬開采過程中，開采企業以及政府都需要加強監督管理力度，保障各種開采技術的應用符合行業規范以及相關法律，避免違法違規開采行為產生。但是在當前礦產行業內部，很多企業甚至沒有建立專門的管理部門，政府也沒有根據區域項目作出專門的管理規劃，從而導致某些開采項目產生違規開采的現象，從而導致地質環境問題的產生，嚴重地影響了我國的可持續發展。
（4）現代化開采技術的應用不充分
現代化開采技術的應用是保障有色金屬開采規范，有效減少地質環境問題產生的關鍵。當前有色金屬開采企業，對現代化開采技術的應用不均衡，很多企業內部仍然應用傳統的開采方式。先進科技的不規范掌握是影響開采狀況的原因之一?，F代化技術的應用與員工隊伍的職業素養都屬于開采能力的問題。企業開采能力與地質環境問題的治理有著重要關聯。我國企業應該著眼于可持續發展戰略，通過科學的技術引進、員工隊伍建設，充分提升自身技術應用的能力，促進有色金屬開采的現代化發展，從而有效地促進我國社會經濟和生態環境的共同發展。
3有色金屬露天開采礦山地質環境問題治理的策略
地質環境問題治理工作對于我國的礦產資源行業有著重要意義。地質環境問題治理是保障社會經濟發展和城市建設的關鍵。通過對地質環境問題的治理，能夠規范礦產市場，促進我國社會經濟的可持續發展。通過完善地質環境問題治理信息交流平臺、加強地質環境問題治理監督力度，推動信息技術在地質環境問題治理過程中的應用。此外，還需要提升地質環境問題治理隊伍的職業素養以及技術應用水平，從而加強我國礦產地質環境問題治理的能力，保障地質環境問題治理和礦產資源開發的順利發展。
（1）提升地質環境問題治理員工隊伍的職業素養
礦場行業員工隊伍的職業素養是保障地質環境問題治理水平的重要因素。因此，相關企業需要建立完善的員工培訓制度以及激勵機制，提升員工的職業素養，保障地質環境問題治理工作能夠順利展開。首先，員工培訓制度的建設需要充分滿足地質環境問題治理的需求，培訓內容需要充分符合各種地質問題解決的內容。其次，在激勵機制的應用過程中，需要保障員工激勵的實用性，推動員工自我發展積極性的提升。在員工培訓完成之后，需要提供相對的實踐機會，提升員工對各種技術的應用能力，從而有效地推動員工職業素養的提升，保障環境治理能夠有效展開。
（2）完善相關法律法規，加強開采監管
相關法律法規的完善需要政府根據當前有色金屬開采行業的發展狀況來進行。政府需要平衡行業發展以及環境治理，明確相關的開采規范，避免在開采過程中出現嚴重的環境污染問題。同時，政府需要加強監管力度，對違法違規的開采行為進行懲罰，推動規范開采的逐步展開。
（3）提升信息技術的應用水平，為地質環境問題治理提供數據支撐
事前的數據掌握對于地質環境治理方案的制定非常重要，只有在前期準備工作萬無一失的前提下，才能進行治理工作的展開。因此，在地質環境問題治理工作中，為了更好地提高礦山企業的經濟效益以及環境治理能力，必須進行技術改造和創新。礦產地質環境治理工作需要通過信息技術的應用，建立完善的信息數據平臺，對相關的地質數據和開采數據進行科學分析，為礦產地質環境治理提供充足的數據支撐。通過做好礦產地質條件的綜合分析，利用科學信息數據推動礦產地質環境治理工作的順利展開。
4結語
礦產地質環境治理是我國社會主義經濟體系建設過程中非常重要的工作，是推動我國可持續發展的重要保障。有色金屬資源是當前工業發展重要的礦產資源，有色金屬開采會對生態環境產生一定的影響。地質環境問題治理需要整個行業通過不斷地實踐進行檢驗，為治理工作的發展積累經驗，推動我國礦產資源的有效供給，保障人們生活需求，從而推動我國社會經濟的平穩發展。因此，利用現代化環境治理技術，并完善相關法律制度，能夠有效地完善我國有色金屬行業的發展，促進生態環境和社會經濟的共同進步。
作者：賈銘哲 單位：中國建筑材料工業地質勘查中心山東總隊
