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基層廉潔文化建設范文1
一、國有企業廉潔文化建設的意義和作用
企業廉潔文化建設是通過企業內部的價值導向、制度建設、員工言論、領導行為、文化活動等方式發揮輿論和風氣的導向作用，在企業內部形成榮與恥的價值判斷，倡導廉潔誠信的企業風尚，從而逐步鏟除滋生腐敗現象的思想根源，推動國有企業黨員干部廉潔從業，為反腐倡廉工作提供堅實的文化支撐。倡導、探索和實踐廉潔文化建設，對于國有企業來說，具有非常現實意義和作用。（1）廉潔文化建設能夠解決國有企業廉政建設中的實際問題。國有企業通過加強以誠信為本、廉潔文化建設，以德鑄魂，規范行為，提高效能，能夠大力提升企業的品牌和形象，形成企業不斷成長的隱性競爭力。廉潔文化的培育和建設推動了國有企業黨建思想政治工作創新，充分發揮了國有企業的政治優勢?？梢哉f，廉潔文化建設，既是一項管理工程，更是一項民心工程，需要我們投入更多的時間和更大的精力，也必將產生更大更強的推動力。（2）廉潔文化建設能夠增強基層黨支部的戰斗力和凝聚力。由于企業的經濟性質決定了企業以主抓生產任務為主，個別黨支部把工作的重點放在了日常生產經營工作，一定程度上出現了諸如對廉政建設工作不重視，制度、活動及相關資料不規范，黨支部的凝聚力、戰斗力不強等現象，針對這些問題，需要加強廉潔文化建設，提升廉政建設工作水平。（3）廉潔文化建設能夠更好地發揮黨員干部先鋒模范作用。隨著社會的不斷進步，科學技術升級換代的速度加快，與以前相比，國有企業當前的工作難度、工作壓力不斷增大，個別黨員干部出現犯愁畏難、消極應付等問題，個別年齡較大的黨員干部容易出現工作積極性降低、混日子的思想。針對這些問題，需要不斷加強廉潔文化建設，以廉潔文化引領黨員干部真抓實干、創先爭優。
二、國有企業廉潔文化建設的內涵和方法途徑
廉潔文化建設，就是把廉政建設與文化建設有效結合，通過強化教育、家庭助廉、廉政格言、完善機制，把廉潔勤政的要求轉變為黨員干部的自覺追求和行為習慣，形成廉潔勤政的良好風氣和氛圍，逐步成為企業的優良文化傳統并加以不斷完善創新，從而有效推進黨風廉政建設工作。主要做法有：
1．制定計劃，明確廉潔文化建設的目標。結合實際情況制定切實可行的廉潔文化建設實施方案，加強廉潔文化建設宣傳教育，構建廉潔文化的核心理念，抓好學習教育、家庭助廉、格言征集等基礎工作，建設廉潔文化陣地，營造廉潔文化的濃厚氛圍，經過不斷地實踐探索，初步形成與國有企業實際相適應、符合國有企業科學和諧發展要求的廉潔文化體系，再經過不斷地實踐和改進，逐步建立和完善廉潔文化建設的長效機制。
2．結合實際體現特色，打造國有企業廉潔文化。一是積極構建廉潔文化建設整體格局。努力構建企業和基層一些兩個層面的廉潔文化理念，企業層面樹立了“廉潔從業，勤政務實”的廉潔文化理念。各基層單位可以根據本單位特點，積極構建了各具特色的廉潔文化理念，形成了全方位覆蓋、全員參與的廉潔文化建設組織網絡。二是結合行業特色和實際工作，開展廉潔文化建設。國有企業基層黨支部，要結合自身工作實際，把廉潔文化建設融入到生產經營、職工工作生活的實際工作中去，以實際工作和行動打造廉潔文化。針對企業主營業務和生產經營特點，讓廉政之風進一線、進班組。多與一線職工在思想感情上，加強談心交流，在群眾中樹立起黨員干部的以人為本、關心職工的廉潔形象。與基層職工通吃同住同勞動，定期公開電費收繳情況，黨員干部們以這種務實的行為和作風，在隊內團結、凝聚、激勵了職工隊伍，在外部樹立了良好的廉潔作風形象，塑造著國有企業獨特的廉潔文化。
3．豐富內容形式，提升廉政文化建設實效。一是通過家庭助廉、親情寄語，使廉潔文化進家庭。家庭是抵御腐敗的一道關鍵防線，枕邊常吹廉潔風，對黨員干部的廉潔從政起著潛移默化的作用。充分發揮家庭助廉的陣地作用，有利于每一名家庭成員的健康成長。組織開展“家庭助廉”活動，通過在黨員干部家庭中廣泛征集親情寄語，以書信、散文等形式表達囑咐和寄托，并不定期地組織黨員干部家人進行座談交流，讓他們談關于廉潔從政的感受想法，引導他們在家常吹廉潔風。二是征集廉潔格言、講廉政故事，提升意識，營造氛圍?？梢越Y合企業實際，在全體黨員干部中征集廉潔格言，將格言作為黨員干部廉潔從政的座右銘，時時提醒警示自己。并積極搜集整理符合實際、具有較好借鑒意義的格言。組織開展“講廉潔故事”活動，讓黨員干部講身邊的人、身邊的事，有效地提升廉潔意識、營造廉潔氛圍。三是開展廉潔文化座談會，交流思想，共同提升，本著互相監督、互相幫助、互相學習的原則，匯報工作、交流思想，主動開展批評與自我批評，不斷提高廉政思想水平。
基層廉潔文化建設范文2
面對當今社會新的形勢，新的要求，我們該如何積極探索、如何推進廉潔文化建設，努力從“懲處防腐”、“制度防腐”向“文化防腐”轉變，肇慶供電局撇開了一些常規性、經常性、傳統的方式方法，在基層供電企業弘揚“愛崗、愛家“的精神，不斷創新基層供電企業廉潔文化建設，經過多年的探索實踐，通過弘揚“愛崗、愛家”理念，不但能培育員工廉潔從業意識，而且對促進上下級關系、團結一致、構建和諧幸福的南網、促進肇慶電網健康發展也有一定的促進作用。、
一、以“愛崗、愛家”的文化感染力引領干部員工樹立廉潔意識，構建“廉潔電網”
廉潔文化只有根植于廣大員工之中，才有生命力，才能讓廉潔文化真正成為一種文化現象，使干部員工在濃厚的文化氛圍中受到感染和熏陶，進而接受廉政教育。大量的事實證明，許多人走向腐敗深淵的原因是信念的缺失和價值觀的偏差。
經過調研, 肇慶供電局黨委書記湯小華發現只要每一名員工做到 “愛崗、愛家”，才能做到廉潔從業，只要每一個員工心中充滿愛，企業才能充滿愛，企業才能在愛的氛圍中成長，才能和諧穩定發展。那么怎樣才能在基層供電企業中大力弘揚“愛崗、愛家”的廉潔理念，讓廣大員工明白到“愛企業就是愛自己、愛企業就如愛家”呢？湯小華書記結合了基層單位的實際情況，組織了各相關業務部門制定了詳細的“愛崗、愛家”活動方案和一系列“愛崗、愛家”的宣傳活動，使“愛崗、愛家”的廉潔理念在廣大員工中入腦入心，成為基層供電企業員工廣泛遵從、共同踐行的價值追求，讓廣大員工在文化的感召下廉潔從業。主要活動的開展情況如下：
1、舉辦了首屆“愛崗、愛家”暨職工家屬廉潔文化才藝大比拼活動
2、結合新員工崗前培訓，在基層單位舉辦了“愛崗、愛家”新員工演講比賽暨廉潔教育培訓班。
3、組織了“愛崗、愛家” 系列活動之“親子”三人籃球賽。
4、組織了基層單位“愛崗、愛家”系列活動之接力環跑。
5、把“愛崗、愛家”理念作為QC課題來研討，獲得了廣東省質量協會和廣東電力行業優秀QC成果。
發揮家庭成員”愛家”的反腐倡廉作用，確?；鶎庸╇娖髽I領導干部廉潔從政
家庭是人生的港灣，是每個人身心休憩的大后方。家庭建設的優劣，直接關系著家里每個人，尤其是身負重任領導干部。我局從關心干部、愛護干部的角度出發，立足家庭，積極發揮家庭成員在反腐倡廉中的重要作用，將拒腐防變的防線前移到家庭，加大預防職務犯罪的力度，確保領導干部廉潔從政和家庭穩定。
為此，我局有針對性地在基層供電企業開展了“賢內助”教育活動，主要是充分利用春節、中秋等家人團聚的傳統節假日，在肯定領導干部工作成效的同時向其家屬開展慰問座談及倡廉活動。在開展活動過程中，我們不但向中層管理人員家屬發放了《慰問信》和《家庭助廉倡議書》，而且我們始終貫徹一個觀念，就是倡導健康的家庭環境建設離不開每位家庭成員的共同努力，強調作為領導干部身邊人的“賢內助”作用尤為重要，他們肩負著愛護黨和國家的棟梁、維護社會基礎穩定、帶出領導干部好家風、促進社會風氣良性發展的重責。我們的工作得到了基層領導干部家屬的理解和支持，極大地推動了反腐倡廉活動的開展。
三、以”愛崗”優秀文化引領基層供電企業優質服務和行風建設，形成廉潔勤政的保障體系。
我局以創“人民群眾滿意窗口”和“青年文明號”為契機，以 “高效廉潔、優質服務”為主題，不斷組織基層員工認真學習《廉潔從業若干規定》和《供電職工服務守則》，逐步建立起員工愛崗敬業、積極進取的職業道德，全面調動了基層員工參與管理企業的積極性、創造性。不但改變了過去“皇帝女不愁嫁”的思想，而且不斷更新觀念，提高服務水平。為人民群眾提供了更加方便、快捷、優質、廉潔、高效的電力營業服務。
充分發揮青年團員的積極性和創造性，成立了青年團員突擊隊。以點帶面將新的內涵和新的形式推進服務精細化管理。全局共有7個供電營業大廳被肇慶市委授予“人民群眾滿意服務窗口”，多個基層營業廳獲得了省、市“青年文明號”稱號和“星級營業廳”稱號，為優質服務添上了光彩一頁。
2、設立供電所所長接待日。定每月15日為基層供電所所長接待日，由正副所長在營業廳接受群眾意見，得到了群眾的一致好評。
3、 利用社會監督員的反饋功能提高供電服務水平。通過到基層調研，接受了基層單位的提議，組織了相關部門研究在基層單位開展利用社會監督員的反饋功能提高供電服務水平工作，并由肇慶高要供電局作為試行單位，主要通過每季度發放調查問卷和定期召開社會監督員座談會的方式，利用社會監督員的反饋功能管控營銷服務水平，提高服務效能。
四、發揮“愛崗、愛家”的感染作用，營造廉潔勤政的
良好環境，構建“和諧電網”
廉潔文化猶如硬幣具有兩面，既有強制力的一面又有親和力的一面。我們發揮“愛崗、愛家”廉潔文化具有親和力的紐帶作用，促進企業健康和諧發展，讓企業發展成果惠及廣大職工。
一是樹立企業良好社會形象。我們以企業文化建設為載體，通過廉潔文化的宣傳與企業理念的推廣，把良好的企業形象展示在政府部門和廣大用電客戶面前，讓企業信譽在社會上得到不斷鞏固。近年來，我局集思廣益，大膽創新，創作了不少深入民心的作品，用富有親和力，吸引力，滲透力的企業文化感染著千家萬戶。
拍攝了紀檢監察宣傳片《弘揚清風正氣 共建和諧電網》；
拍攝了《創先爭優 傾心打造人民群眾滿意窗口》宣傳片；
創作了廉潔漫畫《我的爸爸》、《我是南網人》、《戒賭金不換》；
創作了廉潔歌曲《廉潔之歌》、《明月清風之歌》；
創作了廉潔DV《年青干部》和《拉線》。其中《拉線》更獲得廣東電網公司廉潔短篇第二等獎。
我局自編自演的作品，在大客戶座談會、營業活動宣傳現場等展出，受到了當地政府和群眾的一致好評，樹立了企業良好的社會形象。
二是為企業經營保駕護航?！皭蹗?、愛家”廉潔文化建設不僅肩負著懲治違規違紀行為、嚴肅黨紀政紀的政治使命，同時擔負著維護企業合法權益、促進企業健康發展的歷史責任。經過多年的努力，我們建立和完善了與地方紀檢監察機關密切聯系的長效機制，廣交朋友，形成了有效的工作網絡，以便在觸及企業利益的關鍵時刻，能保護企業和經營人員的合法權益。我們經常性邀請檢察院、紀委領導到我局檢查指導，為我們分析講解企業如何規避風險，共創檢企合作良好氛圍。并定期召開社會監督員座談會和大客戶、社會監督員中秋聯歡晚會，互通信息，形成合力，為推進我局行風建設再上新臺階共同努力。
三是對職工滿懷深情?！奥毠さ男?，企業的根?！绷疂嵨幕ㄔO必須以人為本，既要監督保障使職工正當利益得以維護，又要做職工的貼心人，為職工排憂解難。
1、定期開展局領導“下訪日”活動。征詢客戶和基層員工對局工作的意見和建議，有則改之，無則加勉。
2、組織黨群干部主動下訪談心，穩定農電隊伍。為進一步密切基層員工的聯系，暢通渠道，組織了心理內訓師深入各基層供電所開展對工作紀律散漫、工作調動、曾被處分等情況的農電員工，實施 “一對一”、“一對多”談心活動，使他們糾正工作態度、傳承廉潔之風、保持良好的心態投入工作，為我局營造人人快樂工作、快樂生活的局面奠定了基礎。
“潤物細無聲”，才是“愛崗、愛家”的本意。“愛崗、愛家“的廉潔理念作為一種文化現象，是一個不斷的積累過程，也是一個不斷滲透的過程。
基層廉潔文化建設范文3
【關鍵詞】石化企業；黨風；廉潔建設；重要性
中圖分類號：F27 文獻標識碼：A 文章編號：1006-0278（2013）07-048-01
近幾年來，石化企業各油氣單位全面加強黨風廉潔建設，通過學習黨的十精神，黨風廉潔建設工作取得一定的成績，確保了石化企業隊伍的穩定性。但隨著石化企業油氣生產、勘探開發等任務日益繁重，新形勢下黨風廉潔建設對石化企業提出了新的要求，作為企業的基層單位，必須在全面總結所取得的經驗成果基礎上，進一步認清形勢，查找不足，研究對策，不斷創新黨風廉潔建設工作機制，為構建和諧企業提供強有力的政治紀律保證。
一、增強抓好黨風廉潔建設的政治責任感
綜合分析當前基層單位黨風廉潔建設和反腐倡廉工作，確實還存在一些問題，主要表現在以下幾方面。
一是部分干部職工遵規守紀、法制意識淡薄，引發各種違法違紀問題。近年來，社會上存在的消極腐敗現象、拜金主義、享樂主義、個人主義等種種不良思想及生活方式通過各種渠道腐蝕和影響著干部職工的人生觀、價值觀，導致部分干部職工艱苦奮斗、勤儉節約的思想有所淡薄，道德標準下降，少數干部職工產生攀比心理，過多考慮個人利益，只講享樂而忽視貢獻，從而引發各種違法違紀問題。
二是黨風廉潔建設教育不深入，在思想認識上存在偏差。石化企業基層單位點多線長，有的在城區鬧市區，干部職工受燈紅酒綠的影響，思想復雜，一些干部職工放松政治思想學習，世界觀、人生觀、價值觀在市場經濟大潮的沖擊下逐漸發生了改變，忽略了自身修養的提高，學習教育制度很難得到真正落實。
三是相關法規制度還不夠完善。近年來，基層單位在黨風廉潔建設和反腐倡廉工作方面出臺了許多規章制度，但有一些法規制度已落后于形勢的發展變化，缺乏應有的功效；有的法規制度在執行或落實中責任分解、責任范圍不具體、責任內容不明確，存在責任交叉和責任空檔現象；一些單位將廉潔建設各項制度寫在紙上、掛在墻上，致使制度流于形式，沒有發揮應有的作用，為腐敗現象的產生提供了條件。
面對這種情況，作為基層單位黨委要通過開展警示教育活動增強抓好黨風廉潔建設的政治責任感。加強黨的基本理論教育，提高黨員干部的政治理論素養。加強以艱苦奮斗、廉潔奉公為主要內容的思想道德和紀律教育，引導黨員干部牢固樹立的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀。加強黨紀條規和國家法律法規教育。在教育對象上要增強層次性。對領導干部，重點開展權力觀、地位觀、利益觀教育。對基層黨員干部，重點進行、黨紀政紀條規、國家法律法規教育，引導和幫助他們增強紀律意識和法制觀念。對管錢管物的重點崗位人員，積極開展預防職務犯罪教育，經常敲打提醒，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
二、增強抓好油田企業廉潔文化建設的緊迫感
廉潔文化建設是構建社會主義和諧社會的一個重要的精神支撐和文化條件。廉潔文化作為一種先進文化，它不僅能夠培養人們高尚的道德情感和良好的社會心態；還能夠陶冶情操、抑制攀比、滋養廉潔、祛除貪欲。因此，必須把廉潔文化建設作為先進文化的具體實踐，列入基層單位全面發展的重要議事日程，擺上突出位置抓緊抓好，抓出成效。首先要大力營造廉潔從業氛圍，保持靈魂的純潔，做到常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律已之心，使廉潔成為干部職工的一種精神追求，一種思想境界，一種自覺行為。其次，必須正確把握輿論導向，積極營造一種反腐倡廉的企業文化氛圍，更好地教育引導黨員干部。在日常的工作中，將維護和發展職工群眾的根本利益作為基層單位工作的出發點和落腳點。廉潔文化載體往往表現出多樣性、藝術性、實用性和特殊性，載體要適應新時期反腐倡廉工作，與時俱進，才能不斷夯實工作基礎。要以教育為載體，通過集中學習或自學、撰寫學習筆記、交流學習心得體會以及舉辦廉潔專題講座的形式，對干部職工進行理想信念、革命傳統和廉潔教育，使廉潔思想入腦入心。要以文化為載體，通過反腐倡廉板報長廊展覽、手機廉潔短信等載體，加強對黨員干部的黨風黨紀、廉潔從業和艱苦奮斗教育，力求通過豐富多彩的廉潔文化活動，教育、示范、熏陶、引導黨員領導干部樹立廉潔觀念，增強廉潔意識。
三、增強抓好反腐倡廉制度的約束感
基層廉潔文化建設范文4
【關鍵詞】檢察文化；檢察權；檢察事業
一、檢察文化的法理闡釋
到目前為止，檢察文化在法學界仍沒有一個普遍認同的概念。有人將檢察文化界定為“貫穿于整個檢察工作過程中的一系列文化理念、指導思想以及與檢察理念相適應的規范制度等的總稱”；有人把檢察文化理解為“檢察機關在依法行使檢察權過程中，所體現出的意志、行為、方法和結果，是檢察干警新型工作方式、學習方式、生活方式和其他生存方式在意識形態領域的集合”，等等。
要對檢察文化作出一個科學、全面的闡釋，必須使檢察文化回歸到具體的檢察工作實踐中，必須把檢察文化與法律文化聯系起來進行闡釋。由此，筆者認為檢察文化是檢察官在依法履行檢察權的過程中，逐漸積累起來的與檢察理念相適應的規范制度，尤其是以正義為價值觀核心的群體性認知、情感、評價和行為方式的總匯。
二、檢察文化構建對于基層檢察院的重要性
檢察文化是中國特色社會主義先進文化的重要組成部分，是檢察事業全面發展的精神動力，同時也是檢察機關最具核心競爭力的體現。
1.能引導干警樹立正確的工作理念，堅持社會主義政治方向
檢察文化所包含的價值觀念和執法理念能引導檢察干警從較高層次上理解檢察機關的職能和宗旨，規范檢察干警的個體行為，使檢察干警沿著社會主義法治的軌道健康發展。
2.能培養干警廉潔自律的能力，規范其執法行為
開展檢察文化建設，能夠培養檢察干警廉潔自律的能力。通過檢察文化氛圍的熏陶把相關的執法準則、規章制度潛移默化為檢察干警個人的行為準則，使其能夠自覺約束和規范個體的執法行為。
3.能增強檢察隊伍的凝聚力和團隊合作精神，有效激勵檢察干警奮發向上
檢察文化能夠使不同的檢察干警在同一種類型的文化氛圍中得到教育，從而使整個檢察隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的、向心的凝聚力。當檢察文化被全體檢察干警認同后，它就會把干警們的認識、理想、信念進行整合，使他們組織成一個有機的整體，建立牢固的團隊合作意識，一起為檢察事業努力拼搏，激勵他們奮發向上。
三、當前我國基層檢察院檢察文化構建的現狀與問題
當前，我國大多數基層檢察院的檢察文化建設還存在不少問題，主要表現在以下四個方面：
1.對檢察文化建設缺乏正確認識
有些基層檢察院對開展檢察文化建設認識比較片面，不能深刻理解檢察文化的真正內涵和價值。目前主要有兩種錯誤觀點：一是檢察文化建設無用論。這些人認為檢察文化建設是務虛的東西，對檢察工作的開展沒有多大價值，可有可無，缺了它并不影響檢察工作；二是檢察文化建設無關論。這些人認為檢察文化建設是政治思想的范疇，是領導和政工部門的事情，與檢察業務工作無關，而采取旁觀態度，不積極參與，但也不反對。
2.只注重檢察文化的外在物質形式，忽視檢察文化的精神內涵
不少基層檢察院開展檢察文化建設主要還停留在開展文體活動、文藝創作的初級階段，把資金用在改善單位環境、建設文化活動設施上面，搞“形象工程”，沒有意識到物質文化只是檢察文化的載體，精神文化才是檢察文化的核心內涵。這樣，單純的物質文化建設就失去了檢察文化建設的意義。
3.盲目模仿，檢察文化特色不明顯
檢察文化既有共性的一面，也應有其鮮明的個性特征，這正是檢察文化具有無限的生命力，對檢察干警具有巨大的號召力和感召力的根源。而實一些基層檢察院沒有對檢察文化進行全面性的研究和規劃，照搬照抄其他先進基層檢察院的成功經驗和做法，沒有體現自己的特點和優勢，無異于“東施效顰”，開展檢查文化效果不明顯。
四、重新構建基層檢察院檢察文化的有效路徑
檢察文化建設是一項長期、復雜的綜合工程，不可能一蹴而就，且沒有固定的模式可以借鑒，需要基層檢察院結合自身實際情況，不斷總結和創新工作機制，循序漸進地發展。
1.解放思想，達成共識
首先，基層檢察院要從思想根源上摒棄“檢察文化建設無用論”和“檢察文化建設無關論”的錯誤觀點。首先要加大宣傳和教育引導，使廣大干警認識到開展檢察文化建設的重要意義，引導他們以主人翁的態度參與到檢察文化建設中來，樹立正確的、共同的執法理念。
2.精心規劃，加強領導
要在充分調研、討論的基礎上，實事求是，立足自身的檢察文化建設現狀，著眼于檢察工作的可持續發展，精心謀劃檢察文化的階段性發展目標，確定具體思路，制定發展綱要和具體實施方案，并根據進展情況不斷修正方案，保障檢察文化建設扎實、有序、健康地開展。要專門成立檢察文化建設的組織領導機構，由院黨組統一領導，檢察長負總責，政治處具體負責組織協調，形成各部門齊抓共管，廣大干警積極參與的良好局面。
3.總結經驗，學習先進
要總結以往在檢察文化建設上的成功經驗，也要發現自身的不足之處，找到與先進基層檢察院的差距所在。要借鑒其他先進基層檢察院開展檢察文化建設的成功作法，但不能生搬硬套，而是要結合自身的實際情況，集思廣益，循序漸進，摸索出一套有地方特色、與自身相適應的檢察文化制度。
4.創造品牌，追求卓越
基層廉潔文化建設范文5
2013年全鎮所有村（居）“四廉強基工程”實現全覆蓋，不斷強化村（居）廉政組織、廉政陣地、廉政文化、廉潔村官建設，實現有廉情工作室、有廉情展示室、有便民服務室、有村務公開欄、有文化宣傳欄，村（居）干部發展本領強、致富能力強、服務群眾強、創先爭優強、廉潔自律強“五有五強”目標，進一步推動我鎮農村基層黨風廉政建設深入開展。
二、序時進度
5月：召開全鎮“四廉強基工程”推進大會，各村明確專職責任人；全鎮各村（居）完成“廉政組織、廉政陣地”建設，建立健全廉潔村官相關制度；
6月：山陽村、徐莊居委會、郭貝村完成廉政文化建設；
7至9月：豐收村、嚴渡村、合興村完成廉政文化建設；
10至11月：萬集居委會、草澤居委會、董集村完成廉政文化建設；
12月：鎮紀委組織廉潔村官考評，并整理資料迎接縣紀委考評驗收。年底，全鎮各村（居）“四廉強基工程”建設達標，其中山陽村、徐莊居委會、郭貝村創建成縣級廉政文化示范點。
三、主要內容
（一）廉政組織建設具體內容
1、思想高度重視。各村（居）要及時組織召開村（居）兩委班子會議，認真學習我鎮年初印發的《四廉強基工程實施方案》及本推進方案，宣傳實施農村村（居）“四廉強基工程”的目的、意義，充分調動村組干部工作積極性和主動性。
2、成立廉政組織。落實分管責任人和具體聯絡人，明確工作措施，細化工作責任。健全村（居）紀檢工作網絡，由村（居）黨總支推薦一名政治堅定、作風過硬、群眾基礎好的黨員擔任紀檢委員，完善村（居）務監督委員會建設。
（二）廉政陣地建設具體內容
1、設立“廉情工作室”。在村（居）“兩委”辦公場所掛“廉情工作室”門牌，內設村（居）紀檢委和村（居）務監督委員會，相關工作制度、職責和權利要上墻。
2、建好村（居）便民服務室。要有固定辦公場所并設置標志牌。要有一部為民服務熱線電話，建立一套完善的便民服務制度，服務事項、工作紀律、領導小組名單、值班表及聯系電話等公布上墻。要有便民服務登記簿，實時登記群眾來電、來訪及交辦處理情況。
3、規范“兩務”公開欄。各村（居）在醒目位置設立規范化的黨務村務公開欄，結合實際，及時公開村（居）黨務、村務、財務等工作情況，同時對公開的有關資料進行立卷歸檔并妥善保管。
（三）廉政文化建設具體內容
1、建設“廉情展示室”。在村（居）“兩委”辦公場所單設一間“廉情展示室”，采取圖文并茂的精美展板，向群眾直觀地展示本村（居）近年來勤政廉政建設成果。
2、有條件的村（居）可以設置“勤廉觸摸屏”。各村（居）要結合經濟發展狀況，在村（居）便民服務室或“廉情展示室”設置“勤廉觸摸屏”，宣傳農村基層黨風廉政建設法律法規和相關制度規定，公開村（居）干部年度目標考核責任狀、勤政廉政承諾書、村（居）集體“三資”管理情況、重大事項民主決策結果、村（居）經濟社會發展重點指標完成情況等，放大群眾的知情權，擴大群眾的監督范圍。
3、設立廉政書屋或廉政書架；
4、建立廉政文化宣傳欄（定期刊出黨風廉政教育知識，展示廉政圖片，廉政信息等）；
5、有條件的村（居）可以設置以廉潔為主題的廉政文化景觀長廊或櫥窗、廉政文化墻，結合本村實際，可采用格言、警句、宣傳畫、標語等形式；開展群眾性廉政文化活動（如舉辦廉政文藝小分隊演出等活動）
6、開展黨員集中教育活動（如上廉政黨課，參觀教育基地，觀看電教片，召開民主生活會、學習會、交流會等）；建立廉政教育培訓檔案（年培訓計劃、教育培訓記錄簿、培訓圖片資料）。
（四）廉潔村官建設具體內容
1、按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的總體要求，建立健全農村干部任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話、離任經濟審計和個人事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議等十項監督制度。
2、配合鎮審計監督小組，對村級財務實行定期會審，確保每三年輪審一次。實行村（居）主要負責人任期例行審計、離任經濟審計。開展“村站聯動勤廉點評會”活動，強化對村（居）干部勤廉建設考評結果的運用，嚴格獎懲、嚴格問責。同時，將村（居）干部評廉、審廉、考廉結果和整改情況，作為對村（居）干部考核獎懲、選拔任用的重要依據。
四、督查考評
1、鎮紀委不定期開展督查指導，對村（居）“四廉強基工程”重視程度不夠或敷衍塞責的村，要及時對村（居）主要領導進行提醒談話。對場所設施不健全、臺賬資料不完善、監督活動開展不正常、工作推進緩慢的村要及時下發整改通知單，限期整改到位。
2、鎮紀委每月28日前對各村（居）工作開展情況、進度落實情況開展督查一次，將督查結果在全鎮通報。
3、7月初，組織一次“四廉強基工程”建設現場觀摩會，總結經驗，部署擴面推進工作。
基層廉潔文化建設范文6
關鍵詞：基層公路系統 廉政文化 建設 建議
基層公路系統廉政文化以公路廉政為思想內涵、以公路文化為表現形式，它是推動公路事業不斷發展壯大的強大精神動力，是指引廣大公路干部職工團結一心、克服萬難、恪盡職守、無私奉獻的重要思想保證。其核心理念是“為民、務實、清廉”。因此，加強基層公路系統廉政文化建設，是實現公路行業穩定、健康、協調與可持續發展的重要保證，是建設新型社會主義的重要因素。
1.基層公路系統廉政文化建設的重要性
1.1基層公路系統廉政文化建設促進干部職工先進的思想觀念
基層公路系統廉政文化是新形勢下開展黨風廉政建設學習、教育的一種新的載體和有效途徑。通過廉政文化的建設，不斷更新干部職工的思想觀念，深化內涵，創新方法，積極探索廉政文化建設的新路子。
1.2基層公路系統廉政文化建設促進公路事業又好又快的發展
當代中國的發展離不開文化發展，行業基層單位的發展更是離不開文化的發展。因此，廉政文化建設不僅能提升全民職業道德素質，凝聚人心、促進同心同德的同向作用，還傳播著民族的優秀文化及當代的核心價值觀。因此，廉政文化建設能夠促進公路行業的穩定和干部職工綜合文明素質的提高，促進公路事業又好又快的發展。
2.基層公路系統廉政文化建設的面臨的問題
基層公路系統廉政文化貫穿在公路各級領導班子及干部隊伍建設、黨員隊伍建設和人民群眾的思想道德建設之中。重點是公路行業黨政領導干部，他們既是公路廉政文化建設的關鍵與主體，也是推行廉政文化建設的執行者和責任者。但是，在基層公路系統廉政文化的建設上還存在一些問題。
2.1 認識不到位
主要體現在有部分單位或個人只注重抓物質文明建設，只圖公路養護生產發展的短期效益，忽略了公路職工長期的、精神上的廉政文化建設。另外就是形式主義觀念，停留在做廉政文化建設工作的表面文章上，只是“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”，講的是大道理，既沒有針對性，也缺乏實效性。
2.2 經費的不到位
主要表現在公路部門所面臨的資金短缺與緊張，在一定程度上制約著公路養護、維修與發展，從而也導致了基層公路系統廉政文化建設在資金使用上面臨脫節的尷尬局面。
2.3 工作隊伍不到位
主要表現在基層公路系統廉政文化建設的工作隊伍的力量不足，例如宣傳力量和工作力度都不夠強烈。
3.做好基層公路系統廉政文化建設的對策與建議
3.1建立工作機制與保障機制
公路事業牽頭單位以文件的形式，對基層公路系統的廉政文化建設工作作出總體部署，并把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作內容，納入全局工作的總體部署，與中心工作一起研究、部署、考核、落實，形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門整體聯動、群眾積極參與”的廉政文化建設格局。加強對廉政文化建設工作的領導和協調，建立健全保障機制，保證和加大對廉政文化的投入，在經費上保證了廉政教育工作和專項活動的順利開展，促進廉政文化的創作、創新和推廣，為廉政文化建設夯實物質基礎。
3.2 提高理論認識，加強實踐實效
做好基層公路系統廉政文化建設，首先，要提高對廉政理論學習的認識。從本單位的實際情況出發，廣泛宣傳黨的廉政方針、政策、要求，以廉政文化理論武裝黨員、干部的頭腦，培養其廉潔理念，豐富其精神內涵，提升其思想道德境界，增強員工參與企業廉政文化建設的信心和信念，擴大廉政文化建沒的群眾基礎。其次，加強廉政理論的學習，建立行之有效的學習制度，定期組織學習交流，組織各級干部談體會、談認識，談經驗，用典型案例促進本行業的發展教育。
3.3落實考核獎勵機制
基層公路事業單位可將廉政文化建設情況作為單位廉政工作目標考核的重要內容，激發各單位開展廉政文化建設的熱情。從實際出發，開展諸如廉政書法、攝影、演講、歌唱等活動，大力展示公路廉政文化建設成果，同時對優秀廉政文藝作品要進行獎勵，充分調動廣大干部職工參與廉政文化建設的積極性和創造性。通過開展系列文化活動，大力弘揚主旋律，愛崗敬業的廣大公路戰線的干部職工，形成濃郁的廉政文化氛圍。
3.4抓好建設隊伍建設
要努力培養一支政治素質高、德才兼備、責任心強、專職的基層公路系統廉政文化建設隊伍，研究、探索、實踐、創新、宣傳公路廉政文化。通過探索與實踐積累經驗，通過創新不斷提高，通過擴大宣傳形成合力。
3.5豐富文化建設內容
基層公路系統廉政文化建設要通過豐富廉政文化建設的內容，使基層公路行業干部職工的廉政意識明顯增強，接受監督的意識明顯好轉，遵守黨紀政紀和國家法律法規的自覺性明顯提高。要充分利用各種方法和手段去豐富公路廉政文化建設的內涵，以靈活多樣的方式和措施，從根本上加大建設力度和建設步伐，真正達到建設好、能鞏固、見成效。
3.6新陳結合，勇于創新
基層公路系統廉政文化是政治文明和精神文明相互融合的一種文化形態。因此在建設中應該大膽結合，用于創新。一是將廉政文化與公路文化相結合，做到互相滲透，相互促進。將廉政文化與公路文化有機結合起來，將廉政文化建設與公路事業的改革發展統一起來，貫穿于公路建設、管理、養護、規費征管等各個業務環節，大力倡導新時代公路精神，使公路廉政文化具有更現實的意義，更廣泛的內涵，更活潑的載體，更豐富的內容，進而促進公路文化的繁榮發展。
參考文獻：
