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智慧校園一站式解決方案范文1
作為最低成本最便捷的網絡接入方式，WiFi連接技術已經在無線固網融合的背景下生存很久，而且越來越具有持久的生命力。眼下，無線覆蓋已成為趨勢，在接入層面的成本，網絡質量運維便捷性等方面已經全面超越有線，再配合以新一代無線WiFi技術，5G架構的革新，在校園網應用上，推進學校信息化教育，無線化裝備，實驗室教室的全天候開放，WiFi會發揮越來越積極的作用。一站式可運營校園網解決方案：高速安全便捷連接。寰創GiWiFi智慧校園網絡架構融合有線無線的優勢，打造端到端的連接服務。
GiWiFi打造智慧校園網的幾大優勢：首先是“合規+合法”。該方案具備ISP經營許可證，SP經營許可證、公安部安全專用產品銷售許可證，是國內一家具備寬帶運營試點牌照的WiFi運營商；其次，該方案可以保證校園無線有線網高效的服務，滿足各時段各區域，各業務的智能QoS帶寬需求；保障隨時隨地獲取無線資源的便捷，管理各AP，智能可視化報表系統，直觀自動化監測所有校園網設備和所有用戶數據；最后，該方案結合校園系統，打造專屬校園的智慧應用。
上海寰創網絡科技有限公司的GiWiFi服務截至2016年5月底，已為遼寧、山東、河南、河北、陜西、江蘇、浙江、安徽、江西、廣東、廣西、湖南、湖北、云南、重慶、四川、新疆近百所高校和中職院校提供移動智慧校園服務。業務快速發展得到眾多投資機構的青睞，上海寰創通信科技股份有限公司已通過母公司完成兩輪共1.25億元融資。
通過物聯網技術，連接校園網中的各個物件?！八奚徼€匙、抽屜鑰匙、教室鑰匙……一大串，每次打籃球都會忘記帶，但是自從我認識物聯網后再也不用擔心因為沒帶鑰匙而被‘拒之門外’了，手機也能開門?！蹦硨W院工管專業的小陳同學表示。說罷，他從口袋里拿出手機，在門禁讀卡器前輕輕一晃，“嘀”的一聲，宿舍門開了。小陳還表示，除了宿舍門外，教室門、辦公室門都能通過這款“翼機通”手機打開。同時，學校還借助門禁子系統對持卡人權限進行管理，大大提高了身份識別的安全性。
智慧校園一站式解決方案范文2
本報訊10月25日,位于成都市高新西區的京東方4.5代液晶生產線正式量產。這是中國西部量產的第一條TFT-LCD生產線,也是京東方繼位于北京經濟開發區的5代線之后,又一條量產并在短時間內產品綜合良品率提升至90%以上的生產線。
據悉,京東方4.5代液晶生產線產能為30K玻璃基板,主要生產12.1英寸以下的筆記本電腦、平板電腦、數碼相框、車載顯示、移動顯示、手機等中小尺寸顯示面板。
“成都造”液晶面板經歷了18個月的建設周期,今年6月26日第一塊屏點亮,8月投入試生產。該生產線也是目前國內唯一實現彩色濾光片和液晶面板集成化生產的全自動化生產線,這將解決當地上千人的就業問題。
目前,京東方成都4.5代線項目已與多家國內外一線客戶達成合作意向,并與10余家國內外客戶簽訂了供貨協議。海爾、天宇朗通、康佳手機等廠商已與京東方4.5代線項目簽訂了供貨協議。(李強強)
聯想多款idea消費電腦新品
本報訊10月27日,聯想了筆記本電腦新品――ideapad U150、U550、Y550P,以及ideacentre臺式電腦新品――ideacentre B500、K300,Lenovo 3000 H230。這些電腦均采用英特爾酷睿處理器或英特爾酷睿i7處理器。此外,新品還預裝了Windows 7操作系統,并帶有聯想與微軟公司聯合研發的“Windows 7 聯想‘EE’認證(聯想增強體驗認證)”標志。(王沛霖)
谷歌Android 2.0平臺 新增許多功能
本報訊近日,谷歌了新的Android 2.0平臺。這個新的平臺為開發人員提供了用于同步、藍牙和其他方面的新的應用程序編程接口。通過該平臺,開發人員可以編寫應用程序,讓用戶實現自己的設備與各種聯絡源的同步。同時,采用新的藍牙應用程序編程接口,開發人員能夠輕松地在自己的應用程序中增加P2P連接或者游戲。 (俞悅)
多方攜手推進“智慧城市”落地昆山
本報訊 10月22日,昆山市政府、昆山中創軟件與IBM在江蘇省昆山市共同簽署合作備忘錄,攜手啟動“智慧城市”戰略合作項目。在該合作項目中,三方將在昆山軟件園設立“智慧城市”解決方案的展示中心、實驗室和服務中心。IBM還在當日宣布,將聯手中國電子信息產業發展研究院、臺灣資訊工業策進會等機構,在構建高效信息網絡體系等領域展開合作。(原詩萌)
北大青鳥BENET3.0定網絡人才從業新標準
本報訊近日,北大青鳥了網絡工程師培訓產品新版本BENET3.0,概括提出了網絡人才的從業標準。BENET3.0通過收集1680家企業招聘職位信息,深入訪談56個城市的120家企業、160位業內專家,并邀請外部行業專家,經過反復多次的認證,最終搜集、設計了800多個網絡目標崗位工作中發生的問題,從而準確地描述了網絡人才新的從業標準。(李強強)
EXIN與BSI戰略攜手 借標準推進中國IT服務管理發展
本報訊10月21日,國際信息科學考試學會與標準解決方案提供商英標管理體系認證(北京)有限公司簽署合作協議。根據協議,雙方擬就人員資格認證考試體系展開合作,其中包括ITIL、IT服務管理國際標準ISO/IEC 20000(ITSM-ISO20000);在信息安全管理和IT測試方面,包括基于ISO 27001的信息安全和網絡安全認證體系等。(曹紅麗)
網宿科技正式在創業板掛牌上市
本報訊 10月30日,網宿科技正式在創業板掛牌上市。網宿科技是一家知識和技術密集型的高新技術企業,為客戶提供互聯網業務平臺解決方案及服務。據悉,網宿科技此次IPO發行價格為每股24元,網上凍結資金約為454.94億元,網下凍結資金約135.26億元。網宿科技的招股書披露,公司力爭2009年實現銷售收入同比增長50%左右。(于文娟)
資訊
10月28日,在線軟件提供商Zoho聯合其中國獨家運營商百會縱橫,在京一站式在線應用軟件整體解決方案。(霍娜)
10月28日, AOC艾德蒙攜手CNEX,宣布“夢想與希望――CNEX-AOC紀錄片校園巡展”活動啟動。(吳蔚)
10月28日,掌上明珠公司正式推出大型歷史題材手機網絡游戲《明珠三國》。該游戲提供了坐騎、婚姻、官銜、戰場、交易、副本等龐大系統。(俞悅)
10月27日,愛普生舉行了以“縱橫,贏的力量”為主題的投影機全線產品會。13款覆蓋工程、商務、教育、家用四大產品線的新品及解決方案亮相。(張楠)
10 月 26 日, Canonical公司宣布Ubuntu 9.10桌面操作系統上市。用戶從10月29日開始便可以免費在網下載使用。(那罡)
10月23日,由愛德曼公司開發、品智公司提供數據的首個數字品牌指數(DBI)正式在中國。根據該指數,平均每兩分鐘便有一個主要科技品牌在中國的網上被提及。(竇彥莉)
10月21日,CAD和PLM工業軟件供應商CAXA與具有多年軟件職業技能培訓認證經驗的設計通公司聯手推出CAXA教育培訓認證計劃。(邱燕娜)
10月16日,用友軟件面向廣大中小企業,推出新一代“T系列”智慧型小型企業管理軟件。這將是中國首套完全基于SOA架構的中小企業管理軟件。(竇彥莉)
近日,華碩推出了基于英特爾至強3400處理器的單路服務器主板新品P7系列服務器主板。(劉洪宇)
由金石利新(北京)科技有限公司、BLADE Network Technologies、ChelsioCommunications共同發起的下一代數據中心高峰論壇于近日成功舉辦。(高毅)
近日,艾默生網絡能源在深圳建立了睿盟合作伙伴俱樂部。這是艾默生網絡能源建立的與合作伙伴之間互動的新機制,也是渠道培訓體系的高級形式。(于文娟)
智慧校園一站式解決方案范文3
西南交大在軌道交通領域學科配套最齊全，專業設置最完善，核心資源最充分，在高鐵、磁浮、土木等諸多科學領域、工程領域創造了百余項中國第一和世界第一。
學校秉持“灌輸文化尚交通”的歷史使命，弘揚“r實揚華、自強不息”的精神，傳承“嚴謹治學、嚴格要求”的傳統和“精勤求學、敦篤勵志、果毅力行、忠恕任事”的校訓，培養和造就了以中國現代橋梁之父茅以升、中國近代地理學和氣象學奠基人竺可楨，世界預應力混凝土先生林同炎，一代水利工程大師黃萬里，世界著名經濟學家劉大中，等為代表的三十余萬名棟梁之才。
數字化 一場范式革命
提出“數字化戰略”絕不是趕時髦，這是西南交大主動順應全球數字化時代潮流，抓住數字化發展戰略機遇而做出的重大決策。在西南交大校長徐飛看來，“你可以錯過一個機會，但不可以錯過一個時代。今天這個時代，是數字化生存的時代、移動互聯網和大數據云計算的時代，未來對人才的需求一定是數字化的人才。培養人才的工具、手段、方法、途徑，也必須是數字化的?！?/p>
慕課這一全新教育模式的出現，引發了學習和教學的革命，這是信息技術誕生以來的重大變革之一。數字化引領著教育理念、教育模式的創新，給高等教育人才培養和教學方式帶來深刻變化。
西南交大正在大力實施人才強校主戰略，啟動數字化戰略，積極擁抱大數據和移動互聯網時代;部署并推行“工科登峰、理科強基、文科跨越、生命振興”四大行動計劃。
徐飛提到：“在計劃的實施過程中，我們認為，數字化、信息化是一場革命。數字化并不是簡單地把紙上的東西電子版。我理解的數字化，是一場范式革命，從教學理念、教學過程、教學管理到教學組織，完全都得運用數字化的思維?！?/p>
據介紹，西南交大制定了《西南交通大學數字化戰略2014-2020年主要舉措》，分階段明確了在人才培養、科學研究、學科建設、社會服務和信息化校園建設等方面的主要工作舉措。在此期間，學校確保投入不少于1億元資金用于相關軟硬件的建設。
西南交大校長徐飛在談到“數字化戰略”時說：“一定要謹記三個主義：第一是理想主義，第二是現實主義，第三是拿來主義。這三者一脈相承。理想主義是彼岸情懷，詩意棲居;現實主義是立足此岸，腳踏實地;拿來主義是取其精華，人為我用。這三個主義同樣適用于數字化戰略的建設工作?！?/p>
實現精細化的過程管理
據了解，在人才培養方面，西南交大以教學資源數字化、教學支持網絡化、管理信息一體化、人才培養信息數據化為基礎，以教師、學生、校友為對象，通過對其校園學習、工作、生活與職業發展、終身學習等數據的全面采集、儲存、處理、分析、挖掘與利用，支持學生的個性化學習，實現精細化的教學過程管理，形成學生成長發展檔案與校友交流平臺，構建起學校人才培養狀態監測與質量保障體系。
在科學研究方面，西南交大將重點面向軌道交通和前沿科技等領域，廣泛集聚大數據資源，開展數字化技術、大數據和云計算等科學研究，努力取得對未來有重大影響的原創性成果;以數據共享和整合為基礎，以研究應用為核心，開發典型大數據服務平臺，加速大數據理論、技術和應用的創新，為科技服務業的發展開辟更加廣闊的空間，為軌道交通的運營安全及管理提供強大支撐;更加努力開展現有學科專業的大數據研究，形成新的科研范式，促進科研取得更多新成果。
為有效推進數字化戰略的實施，學校成立了推進數字化戰略領導小組，由校長任組長，分管人才培養、學生工作、科學研究、數字化校園建設等的校領導任副組長，相關部門主要負責人、峨眉校區常務副校長、各學院院長為成員，負責推進全校數字化戰略的謀劃和決策。
同時，成立推進數字化戰略咨詢專家組，專家組1/3為校內人員，2/3為校外人員，而在校外人員里，國內專家占1/3，國外專家占2/3，對數字化戰略的重大謀劃和決策提出技術咨詢意見和實施方案。
加強與大數據龍頭企業
深入合作
比如，“交大就業”微信公眾平臺是國內開通較早、西南地區首個高校就業服務新媒體平臺。
開通一年來，不斷創新升級，為同學們提供“無微不至”的就業信息服務，全面助力學子就業。
在一年多的時間里“交大就業”已經完成了三次較大的升級改版，從之前單純的提供招聘會、招聘信息查詢到現在集就業政策、招聘信息、就業指導、實時查詢于一體的立體就業信息平臺。
“可以從高等教育和企業領域這兩個方面來談。就高等教育領域而言，我本人比較熟悉幾個學校。我曾經在麻省理工學院做過高級訪問學者，他們數字化與高等教育的融合程度非常高，數字化平臺里儲備了豐富的資源。注冊、選課、辦卡、保險等，只需登錄一個網絡系統，一目了然，應有盡有。所有的課件、課程資料、老師布置的作業，網上隨時可以下載。麻省理工學院的數字化平臺很強大，涵蓋了從學習到生活的各個方面，做得非常好。其他如哈佛、耶魯、伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校、上海交通大學、浙江大學等國內外高校，在數字化、信息化建設方面也是走在前面的?！毙祜w如是說。
其次是企業領域，IBM提出“智慧地球”的概念，醫療、交通、電力、零售業包括基礎設施等，這使地球變得越來越智能化。
一站式信息化需要技術條件來支撐，從硬件、軟件，網絡到系統集成，從基礎層、服務層到架構層，IBM構建了一整套體系。國內也有非常好的企業，如全球領先的信息與通信解決方案供應商華為公司。
“我們也希望把西南交大作為構建數字化大學、智慧校園試點單位，把試點變成示范。數字化是一場革命，并非簡單的投入和技術問題。數字化運用到高校領域，將對治理能力起到極大的提升作用。”
智慧校園一站式解決方案范文4
全國各地的軟件園正如雨后春筍般興起,面對激烈的競爭,軟件園所常用的老三招“圈地、招商、優惠政策”似乎已越來越不起作用。那么,軟件園的核心競爭力到底是什么?未來的發展如何定位?怎樣才能吸引更多優秀企業入駐,在中國乃至世界軟件產業發展中占得一席之地?
近日,筆者在2009年上海浦東軟件園客服大會上找到了答案――永恒,服務創造價值。
不一樣的客服大會
10月28日,2009年上海浦東軟件園客服大會在上海浦東軟件園祖沖之園隆重舉行。200多家園區企業負責人出席了此次大會,共同見證上海浦東軟件園全新服務體系的創建和。上海浦東新區區委組織部副部長、浦東新區人力資源和社會保障局副局長王凱榮,浦東新區科學技術委員會副主任林本初,浦東新區張江功能區域黨工委書記、管委會主任陶偉昌,張江(集團)有限公司常務副總經理劉小龍等領導應邀出席。
自始至終,高質量的會議組織顯示出上海浦東軟件園對本次客服大會的重視和用心。開場前即奠定了古典美與現代感相融合的基調―舒緩的古典音樂襯托著主席臺大銀幕上不斷變幻的園區企業LOGO,看似沒有聯系的上百個標識,最終匯聚成為上海浦東軟件園的LOGO――盡顯“匯聚”之意。這低調而別具一格的開場形式似乎在向客戶證明: 上海浦東軟件園已經做好了提升服務層級的準備。
當全國很多新興軟件園還在宣傳優惠力度、探討園區服務時,經過十多年發展的上海浦東軟件園已經率先將園區服務從口號上升到執行層面,在對原先的服務體系進行全面的梳理與定位后,逐步形成了全新的服務體系,并在本次客服大會上首次。
全新的服務體系包括五大服務模塊,即技術支持與網絡通信、人才培養與人才交流、營運咨詢與商務推廣、企業孵化與投資融資、生活配套與基礎保障。這幾大服務模塊是在原有服務的基礎上進行梳理整合,同時注入了新的元素。對于入駐上海浦東軟件園的企業來說,不但可以體驗到豐富的服務項目,更可以大大降低獲得這些服務的成本,并獲得最強有力的后臺支撐和有效的后勤保障。
個性化的創新服務
上海浦東軟件園是國家軟件產業基地、國家軟件出口基地。超前的發展意識、科學的規劃設計、恰當的運營機制,造就了園區一流的辦公研發環境、自然生態環境、人文生活環境和創新發展環境。通過不斷完善、與時俱進的專業服務,以及國家與地方產業政策聚焦的支持,已經吸引了一大批國內外著名的軟件企業落戶上海浦東軟件園。截至2008年底,浦東軟件園共有入駐企業207家、注冊企業750多家,其中有許多是來自歐美、日本、印度的國際著名軟件企業以及國內知名的民族軟件企業。
隨著園區企業的逐步進駐和日益壯大,上海浦東軟件園越來越關注園區本身的各類服務項目,深層次了解企業需求,明確服務目標,以支持企業發展、幫助企業獲得更高商業價值為已任,不斷推陳出新,創新個性化服務內容。正是在此基礎上,上海浦東軟件園對原先的服務體系進行了全面的梳理與定位,逐步形成了全新的服務體系,并以此為服務內容,向園區所有企業《浦軟服務宣言》,承諾以“星”標準、“心”服務、“新”價值為服務理念,為園區企業提供從低端到高端、生活到商務、運營到發展的全方位服務。
除了新服務體系之外,上海浦軟匯智人力資源服務有限公司成立揭牌儀式、浦軟孵化器揭幕儀式以及上海浦東軟件園全國統一服務熱線“4006761818”啟動儀式亦成為客服大會上令人矚目的焦點。
上海浦軟匯智人力資源服務有限公司由上海浦東軟件園股份有限公司全額投資,是經上海市勞動和社會保障局批準成立的人力資源外包服務機構。公司為園內外企業提供人力資源咨詢及勞動保障法律咨詢、人事行政管理、薪酬外包、福利管理、人才招聘等方面的專業服務,在園區內打造一站式人力資源服務平臺,根據企業不同層次的人力資源需求提供切實有效的解決方案,從而大大降低企業運作成本及管理風險,為園區企業提供一個更為良好的發展環境。
上海浦軟孵化器是由上海浦東軟件園股份有限公司投資建設、上海浦東軟件園創業投資管理有限公司運營和管理的專業孵化器。該孵化器以“專業服務+天使投資+創業導師”為模式,幫助初創的中小型軟件與信息服務企業降低創業成本,減小創業風險,促進自主創新,快速健康成長。目前,孵化器集中孵化空間超過10000平方米,孵化樓內部為全裝修,并配備辦公家具,同時提供創業輔導服務和投融資服務,幫助富有創業激情和創業經驗的團隊,以讓那些擁有核心競爭力、巨大市場潛力的項目發展壯大。
會上,在聲、光、電等舞臺效果的配合之下,上海浦東軟件園全國統一服務熱線“4006761818”正式啟動,并由現場的園區企業代表撥打了第一個電話。今后,“4006761818”客服平臺將作為上海浦東軟件園對外服務窗口,受理來自全國各地所有咨詢和訴求,一呼百應,以專致態度,提供真心服務。
如今,芯片設計、信息安全、軟件出口、系統集成、金融、電信等軟件已在上海浦東軟件園區形成產業群落。國家軟件產業基地和國家軟件出口基地的引領、示范、集聚與輻射效應已經展現出來。盡管如此,上海浦東軟件園從未停止探索創新的腳步。正如上海浦東軟件園股份有限公司總經理張素龍所說:“打造世界級軟件產業創新社區是上海浦東軟件園的愿景,也是園區和園區企業共同為之奮斗的目標。我們將始終以滿足園區企業需求為已任,營造優良的產業發展環境和氛圍,為勇者提供智慧,為智者提供機遇,為強者提供舞臺!”
浦軟四大園區簡介
滿庭芳•郭守敬園: 恬恬淡淡,聲聲朗朗,風儒雅商并蓄
年輕、動感、精彩、激情,時刻洋溢在上海浦東軟件園郭守敬園。菁菁校園的純真年代雖已過去,人們卻能在這里找到甜蜜的回憶和重新起航的動力!濃重的校園氛圍讓夢想家們愜意工作、輕松創業。
浣溪沙•祖沖之園: 一湖匯智點沙金,巧樓玲瓏聚五行
辦公、住宅、商場、地鐵、綠樹、湖泊、水岸、沙灘……在上海浦東軟件園祖沖之園,工作、生活、休閑、娛樂……盡顯天時、地利、人和的新都市氣質。
沁園春•三林世博分園: 攬古納新,驚艷一瞥,鶯燕滿徑
三林世博分園的建筑規劃設計富于創新,張揚而不失本色,含蓄又保留個性,在舊廠房中注入新元素,使傳統與現代有機結合,展現獨特的魅力風尚。
智慧校園一站式解決方案范文5
關鍵詞：創新；提升；海事安全
中圖分類號：U692 文獻標識碼：A 文章編號：1006―7973（2017）06-0017-02
“十三五”是全面建成小康社會的關鍵時期和決勝階段，也是結構性改革的關鍵期，更是加快桂林海事局科學發展的重要時期。今年是桂林海事實現爭先進位、推動科學發展實現新跨越的關鍵期、是全面推進海事“三化”實現預期目標的攻堅期。全面推進“11126”工作思路落地，落實全面從嚴治黨、落實兩個責任，有效履職、保障安全，嚴格管理、規范運行，夯實基礎、改革創新，著力提升治理能力，全面實現水上交通安全形勢和干部職工隊伍雙穩定，為助推桂林國際旅游勝地建設作出新貢獻。
1 著力增強三化建設實效
一是強化組織保障。加強“三化”建設的組織領導，明確年度重點工作任務，落實牽頭部門和責任到人，狠抓工作落實，強化執行督查，穩步實現目標任務。二是培育踐行核心價值觀。著力抓好思想教育、輿論引導、文化熏陶、典型示范、實踐養成和制度保障。三是抓好示范引領。深化陽朔海事處旅游船舶安全監管、“三基三化”示范點建設，總結提煉典型示范經驗，完善工作標準體系，積極轉化運用示范結果。四是落實“四統一”工作。按照廣西局“統一視覺形象、統一執法流程、統一服務標準、統一行為規范”的要求，抓好統一規范標準的落地執行。五是加強機構運行管理。全面執行《直屬海事系統內務管理規范》；按照廣西局的布署，開展優化海事處內設機構設置和運行管理試點。
2 著力提高科學監管能力
一是抓好重點船舶監管。鞏固漓江旅游客船升級改造成果，做好改造后退役旅游船舶的監管；推動排筏檢驗和登記，督促排筏公司主體責任落實；常態運行渡運安全監管“1125”體系，促使縣區政府合理調整渡口設置，完成無證渡船的檢驗發證，在有條件的轄區推動地方政府為渡工及過渡乘客購買意外傷害險，將渡口安全管理員補貼納入地方財政并進行績效考核；持續開展砂石船整治，開辟砂石船規范管理新局面。
二是抓好隱患風險防控。推動漓江航行規則貫徹實施；研究航運公司監管新模式，試行航運公司信譽等級化管理，強化企業安全主體責任落實；探索建立與相關職能部門的信息共享聯動執法機制；加強《廣西內河小型船舶船員考試發證管理細則》宣貫，做好船員培訓監督和考試評估，推動漓江排筏操作員到正規船員培訓機構開展補差培訓；繼續開展船舶配員專項檢查活動，鞏固活動成果；開展漓江旅游客船船舶交通流量課題研究，通過交通流量分析優化海事執法工作；加強水上交通安全宣傳教育，開展典型事故案例進課堂、進航運企業活動，深化水上交通安全知識進校園活動，并拓展至高等院校。
三是抓好現場監督檢查。以“平安船舶”創建為抓手，繼續聯合漓管委、公安、縣區政府開展“四亂一臟”、無證船非法載客等專項整治行動，凈化漓江通航環境；做好春節、五一、暑假、十一等重點時段及草坪、楊堤、興坪、福利等重點航段的安全監管。以強化船員履職檢查和違法記分為抓手，加強船員現場監管。
四是抓好應急能力建設。加強搜救中心成員單位間溝通，落實搜救工作預案，推動搜救中心成員單位職責履行，保證轄區縣級水上搜救中心有效運行，落實自治區海（水）上搜救獎勵補償管理辦法；強化領導О嗪陀急值班，及時有效應對、處置突發事件；組織開展船舶突發事件應急演練，旅游客船無劇本演習，加大排筏應急演習頻率；加強搜救志愿者隊伍建設；完善防污染監管應急體系，加強船舶防污染、船舶污染物排放接收監管。
3 著力增強服務保障實力
一是主動對接市政府部署的漓江城市段游船提升改造、漓江分段游、分時游、分區域游等工作；服務保障漓江大橋擴建、龍門大橋、漓江旅游專用碼頭、竹江碼頭改擴建等重點涉水項目建設；重點抓好春晚桂林分會場現場維護；積極推動漓江旅游客船實行兒童乘客一人一票制；鞏固漓江旅游客船“零排放”品牌成果，加大漓江船舶違規排污打擊力度，支持漓江游船開展清潔能源改造。
二是積極推廣電子簽證，為實施船舶進出港報告制奠定基礎；結合《廣西內河小型船舶船員考試發證管理細則》的實施，支持轄區建設符合資質的培訓機構；協調外地培訓機構來桂林開展船員培訓，降低船員培訓成本；開展涉水旅游景區安全生產摸底調研，細化涉水旅游景區安全監管指導意見。
三是逐步理順行政審批“一站式”工作，優化人員配置和業務流程，提高審批效率；深化“五心四美”服務品牌建設，豐富創建內容和載體，提升政務服務形象；發揮QQ、微信公眾號作用，提高遠程服務手段的覆蓋面和使用率；有序推進船員信息采集，確保采集任務按期完成；貫徹落實上級關于扶貧工作的要求，支持精準扶貧和“美麗廣西”建設。
4 著力規范海事執法行為
一是構建法治環境?？茖W謀劃桂林海事法治建設，加強普法教育和法制宣傳，開展《憲法》、《安全生產法》、《行政訴訟法》等法律法規學習，組織憲法宣誓活動，培樹法治思維；注重以法治解決監管難題，推動市人大將水上交通安全監管的有效措施納入市立法內容。
二是規范執法行為。落實行政審批制度改革，船舶簽證取消、執法事權層級調整，公布桂林海事局權力清單、責任清單；修訂《政務公開指南》和《執法業務流程》，繼續完善查處分離制度；在陽朔、漓江海事處試點現場執法全過程記錄工作；實施《船舶安全監督規則》；落實海事信用管理制度，加強事中事后監督管理。
三是強化執法監督。建立綜合督察機制，增強監督管理的統籌和實效。開展交叉執法檢查，建立海事行政復議及應訴制度，探索建立海事執法業務網上監督制度；深化完善政務公開，推行行政執法公示；落實法律顧問和公職律師制度；規范海事行政執法基礎工作；加大執法督察以及專項行動督查和暗訪力度，強化執法責任追究，推進執法監督常態化。
5 著力加快智慧海事建設
一是積極推廣海事協調管理平臺和綜合服務平臺及集成的各應用系統推廣應用，配合做好海事共享數據庫建設。
二是發揮已建成的漓江船舶綜合監管系統、內河渡口監管系統作用，實施指揮中心、分中心的專人專臺動態監控，完善電子巡航相關流程制度、推行無人機巡航、電子巡航與現場巡航有機結合；三是研究漓江旅游船舶和排筏的監管和航行秩序保障難題智能化解決方案，充分發揮CCTV、GPS和VHF綜合監管系統作用，推動漓江水上安全監管信息化，實現漓江旅游船舶登記證書和船員證書現場檢查無紙化。
6 著力提升內生發展動力
一是深化“補短板、強優勢”活動，堅持問題導向、目標導向和問責導向，著力補齊短板、強化優勢，加強桂林海事科學化、規范化管理，健全科學規范、運轉協調、工作高效的工作機制。二是穩妥扎實推進機關事業單位養老保險制度改革、公務用車改革、公務員分類改革等其他改革政策落地見效。三是繼續開展規章制度“立改廢”，強化財經管理，從緊從嚴編制預算，推行預算執行管理責任制，加強資產及固定資產采購管理，提高財政資金使用效益；多方籌措資金，確保干部職工正常福利待遇。四是加強干部隊伍建設。開展職工思想動態調研，完成干部交流輪崗，加強中層干部隊伍梯隊建設，繼續執行機關干部密切聯系基層蹲點；鼓勵和保護干部職工創新，建立容錯免責機制；建成基于知識管理的內部教育培訓平臺；及時掌握并積極解決回應干部職工反映的熱點難點問題；加強工作紀律管理，切實轉變工作作風，激發隊伍活力。五是升級海事管理體系，分析和優化工作流程，加強體系運行情況監控，建成海事管理體系運行信息化管理系統，推動體系有效運行。六是全力推進漓江監管救助基地、漓江綜合監管信息系統竣工驗收；建好楊堤海事O管浮碼頭，做好興坪海事監管浮碼頭、漓江船舶溢油應急設備庫前期工作，抓好執法車船管用養修，理順后勤管理中心工作。抓好陽朔處躉船改造工程，配合廣西海事局做好內河20米級巡邏船設計方案工作。
7 著力深化思想宣傳引領
凝聚職工思想。升華“領秀”文化品牌，深入挖掘桂林海事文化積淀，拓展海事文化內涵，培育具有桂林特色的海事文化理念和行為體系。讓職工在潛移默化中將海事文化內化于心，外化于行，增強職工歸屬感與凝聚力。不斷提升文明創建水平，通過精神文明創建活動，提高隊伍素質和管理水平，提升行業形象。講好海事故事，緊貼海事“三化”建設、水上交通安全保障等深度策劃、宣傳和展示桂林海事精神面貌，為海事事業發展營造良好的輿論氛圍。
8 著力推動黨風廉政建設
