前言:中文期刊網精心挑選了電工安全生產建議范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。
電工安全生產建議范文1
一、加強領導
年春節即將來臨,現正值省兩會召開期間,3月份全國兩會也將召開,所以,抓好第一季度安全生產工作顯得更為緊迫和重要。為此,鎮黨委、政府要求全鎮村委、企事業單位和有關部門務必高度重視,加強領導,落實責任,堅持“安全第一、預防為主”的方針,真正把安全生產工作落到實處。要嚴格落實領導干部安全生產責任制,村委主任、各企事業單位負責人為本村委、本企事業單位安全生產第一責任人,同時必須明確一名副職分管并具體抓好安全生產工作,形成一級抓一級,層層抓落實的格局。確保水北鎮春節及全國、省兩會期間安全穩定,讓全鎮人民過一個安樂祥和的新年。
二、重點整治
1、消防等安全工作:
(1)加強對煙花爆竹、易燃易爆、危險化學、液化氣的檢查;對非法生產、經營的要堅持打擊并取締;對有證經營的應檢查是否按要求存放和管理。
(2)檢查中石油加油站消防許可證備案情況、消防安全措施是否到位,屬違規的報告上級消防部門處理。
(3)加強對人員聚集場所安全檢查。
2、食品衛生安全:
打擊查處假藥、假食品等三無產品,檢測飲用水是否符合衛生標準,飲食衛生檢查。
3、道路交通、用電:
會同交警部門對上新線及集鎮主要道路的各種車輛進行集中整治,主要是嚴禁無證無牌車輛上路營運,嚴禁超員、超載行駛;嚴禁疲勞駕駛;嚴禁駕齡不足三年的司機駕駛班車;加強用電安全宣傳教育,督促電工抓好線路等維修工作。
4、企業安全工作:
(1)對鍋爐管特檢查:查冷飲廠及浴室鍋爐是否經上能技術監督部門檢測合格,鍋爐工是否持證上崗;
(2)檢查掛牌水北建筑公路在建工程的現場施工及現場管理是否符合安全要求、是否存在安全隱患。
5、水利安全、森林防火:
加強對病險水庫的檢查,督促除險加固工程掃尾工作;加強對野外火源的查巡力度,注意防范森林火災。
6、學校安全工作:
(1)學校及幼兒園房屋(包括廁所)安全檢查;
(2)檢查校內是否存在危及學生人身安全的隱患及幼兒園小孩接送安全問題;
(3)檢查學校飲食衛生安全。
7、礦山安全工作:
(1)生產期間督促抓好瓦斯檢測、水患探放等“一通三防”工作;
(2)停產期間只準通風排水,不得生產,否則重罰,鎮政府將加強監督,派人巡查,春節期間煤礦應加強安全值班;
(3)停產期間煤礦未用完炸藥全部交水北派出所管存,并辦交接手續,煤礦不得存放。
三、有關要求
1、要求重點整治責任人務必認真抓好分管工作的安全檢查和排查。檢查中發現的隱患及時下發整改通知書,落實整改時間、整改措施、整改責任人,并責令立即整改。對檢查情況匯總交鎮政府辦公室,以便今后復查。
2、要求各村委、學校、企事業單位對自身的安全生產情況進行一次全面排查,自查自糾,并將排查情況交鎮辦公室。特別要加強:
(1)加強春節期間燃放煙花爆竹的安全宣傳教育,避免引起火災和傷人事故。
(2)加強春節期間值班工作。
3、要求鎮相關部門各司其職,各負其責,密切配合,齊抓共管,警鐘長鳴,常抓不懈。
四、落實責任
按照“誰主管、誰負責;誰檢查,誰負責”的原則,實行分工負責,分塊管理。對不管不問、不檢查或檢查不到位,發現隱患應及時督促其整改,若督促不力造成后果的,應視情節輕重追究相關人員
責任。對違反安全管理的企業、單位按規定給予警告、經濟處罰或停產整頓。
電工安全生產建議范文2
電工電氣制造企業安全性評價是一項全新的工作,沒有所供學習和借鑒的樣板。2014年7月,在國家電網公司(以下簡稱“國網公司”)的領導下,國網寧夏電力公司(以下簡稱“寧夏公司”)對區內電工電氣制造企業進行了安全性評價試點工作。
根據國網公司開展電工電氣制造企業安全性評價的要求,寧夏公司在寧夏隆達電纜有限公司(以下簡稱“電纜公司”)開展電工電氣制造企業安全性評價試點。電纜公司建廠已有20余年,年產值不足億元,規模小、抗風險能力弱。截至2014年底,完成了對該電工電氣制造企業安全性評價試點工作。
1 寧夏公司的實踐及成效
1.1 開展電工電氣制造企業安全性評價工作的方式和依據
按照企業自評價和專家評價相結合的方式進行安全性評價,具體做法為:首先由電纜公司先組織自評價,然后公司安質部再委托寧夏電力行業協會組織專家查評。依據《國家電網公司電工電氣制造企業安全性評價標準(試行)》和《國家電網公司電工電氣制造企業安全性評價查評依據(試行)》開展電工電氣制造企業安全性評價工作。
1.2 電工電氣制造企業安全性評價開展情況
電纜公司依據國網公司電工電氣制造企業安全性評價標準,從安全生產管理、生產設備設施、作業現場和環境、產品質量安全四個方面開展自查、自評,匯總編制電纜公司安全性評價自查報告。寧夏公司安質部委托寧夏電力行業協會負責組建專家組,并分成安全生產管理、生產設備設施、作業現場和環境、產品質量安全四個專業組。專家組通過聽取電纜公司安全性評價自查評情況匯報、查閱資料、現場檢測等方式,從安全生產管理、生產設備設施、作業現場和環境、產品質量安全等方面入手,形成安全性評價專家查評報告,并就查評中存在的主要問題形成整改意見及建議反饋至電纜公司。
1.3 安全性評價工作取得的成效
通過對電纜公司開展安全性評價試點,成果顯著。一是發現了電纜公司人員、設備及管理中存在的薄弱環節,對做好事故的超前防范工作起到了積極的管控作用;二是提高了員工的安全意識、自我保護能力及安全生產的業務素質,進一步夯實了安全生產管理的基礎;三是為上級部門安全管理決策提供了可靠的科學依據;四是增強安全管理的技術含量,確保安全管理工作長期健康發展。
2 存在的問題與難點
第一,在安全性評價自查工作中,電纜公司雖然成立了安全性評價領導小組及四個評價專業小組,負責安全性評價的指導檢查和具體實施工作。但從試點的工作情況看,由于電纜公司缺乏在安全性評價方面的相關工作經驗、四個專業小組職責的區分也不夠明確等原因,使我們對安全性評價工作的指導監督和檢查的力度不夠,四個安全性評價專業小組工作的開展不均衡,影響了安全性評價的效果。
第二,國網公司電工電氣制造企業安全性評價標準的內容幾乎涵蓋了此類企業所有的工作范疇,具有廣泛性和全面性的特點。我們在進行安全性評價自評價和專家評價時,由于客觀條件的限制,為了在短時間內完成評價工作,又不能顧此失彼,所以,如何做到面面俱到,又要兼顧重點,確實是一個急需解決的難點問題。
第三,國網公司系統集體企業中,中東部發達地區與西部地區的集體企業無論從規模、安全生產及技術管理水平等方面都存在差異,按照目前采用統一的評價標準,對寧夏電工電氣制造企業要求過高。
第四,寧夏公司電工電氣制造企業安全性評價專家組,委托寧夏電力行業協會負責組建,雖然行協專家普遍是電力系統退休的老專家,多年來從事電網運維、施工安裝等專業工作,但對電工電氣制造方面的設備管理、質量和技術管理等頗為生疏,是“門外漢”,作為安全性評價試點,評價專家在查評過程中對評價標準的理解和掌握,或多或少地存在一定的偏差,不能準確地按照電工電氣制造專業安全性評價標準開展評價
工作。
第五,在安全性評價試點工作中,從自評價到專家評價的所有表格的統計匯總,均是手工操作。自評價由班組匯總統計至車間,再由車間匯總統計至電纜公司,形成自評價報告。
第六,從使用的評價標準來看,筆者認為,國網公司現行的電工電氣制造企業評價標準要求過高,且對電工電氣制造企業安全生產經營管理沒有實質性的幫助和提高。
3 解決辦法及建議
第一,針對電纜公司自評價缺乏工作經驗和組織機構職責不清的問題,電纜公司在下階段開展安全性復評價工作中,應建立更加嚴密的組織,嚴格區分安全性評價領導小組、各專業小組、各部門的職責,理順相互之間的關系,充分配合和協作,完善相應的考核機制,使安全性評價工作的走向制度化。
第二,針對如何做到廣泛性和全面性,又要區分重點和難點問題。要根據對安全生產的影響程度,區分出不同的類別等級,將有限的時間和主要的精力放在對安全有嚴重影響的項目上,進行重點的查評,并適當縮短相應的查評周期,做到經常性的查評;把安全影響等級較低的評價項目放在一個相對較長的查評周期。
第三,針對采用統一的電工電氣制造企業評價標準,部分內容不適合寧夏電工電氣制造企業安全性評價的問題,筆者認為,一是國網公司應針對經濟發達、較發達、欠發達地區,分三種評價標準的版本,由電工電氣制造企業根據企業所在的區域及自身狀況進行選擇使用;二是由各?。ㄊ小^)電力公司根據當地的實際情況參照國網公司評價標準,制定適合本省(市、區)的電工電氣制造企業安全性評價的標準。
第四,針對專家在電工電氣制造方面的設備管理、技術管理等專業不精通的問題,應由各?。ㄊ小^)電力公司采用面向社會公開招標采購的形式進行,并選擇專業精通、信譽好的安全評價咨詢機構,嚴格把關,聘請具有電工電氣制造各專業管理經驗豐富的專家,確保安全性評價工作的質量。
第五,針對安全性評價匯總統計采用手工操作的問題,建議電力電氣制造企業應在今后的安全性評價工作中,積極開發和引進安全性評價管理信息系統,使用安全性評價管理信息系統進行統計分析,提高安全性評價的效率和質量。通過使用安全性評價管理信息系統,可以增強客觀公正性,消除人為主觀因素干擾和影響安全性評價公正性的問題。
第六,針對現行的電工電氣制造企業評價標準要求過高的問題,建議對目前使用的電工電氣制造企業安全性評價標準適時進行修訂完善,其中對一些不適合集體企業實際,又對集體企業安全生產經營管理沒有實際意義,且資金投入較大的安全性評價項目,在修訂完善時予以取消。
4 結語
電工安全生產建議范文3
今年1-5月份,我區全社會用電量132856.5583萬千瓦時,同比上升2.42%;累計售電量126014.344萬千瓦時,同比上升3.69%;供電量126693.8235萬千瓦時,同比上升2.29 %;工業用電量79685.4869萬千瓦時,同比上升0.64%。今年1-5月份__共受理業擴報裝申請93戶,申請容量 7.9千伏安,完成送電工程累計95戶,容量8.9千伏安。
今年以來,公司生產、基建任務面廣量大,且__安全形勢越來越嚴峻,為了繼續保持良好的安全形勢,分局認真組織學習陳金彪同志在全市安全生產和消防安全工作會上的講話要點、2014年度__區消防安全形勢分析評估等文件,多位干部職工參加網格干部安全知識業務培訓班,及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。年初與__區區政府簽訂了2015年安全責任書,積極參加區城中村改造、網格安全生產督查、__路及周邊市容環境綜合整治行動、安全生產交叉檢查、工業經濟指標督查等活動,通過全面排查梳理、隱患登記備案、部門聯合執法等工作,嚴厲打擊了各類違法供用電行為,堅決遏制和有效防范各類非法供用電引起的生產安全事故。重視基建安全生產,現場嚴密監督,控制現場安全生產,制定有效預防措施,形成安全生產長效機制。對接區應急管理工作小組,完善應急體系建設,增強應急保障能力,確保__區突發事件期間電網的安全穩定運行。
今年以來,分局始終將電網建設擺在政府工作的重要位置,強力推進,破難攻堅,努力實現__電網建設工作再上新臺階。前期項目方面,經過分局與區政府有關部門的多次現場查勘及對接,最終確定了110千伏__輸變電工程選址及可研前期工作,目前項目正處于核準前期階段并已取得環評批復。110千伏__輸變電工程已完成核準并取得省發改委核準批復,但由于__輸變電工程出線經南過境公路段建設遙遙無期,決定對__輸變電工程路徑進行調整,待路徑確定后將報相關部門對線路紅線及環評重新審批。110千伏__輸變電增容工程已完成項目核準,并辦理了延期手續。110千伏__輸變電工程由于規劃中原站址不具備建設條件,現正與屬地街道對接站址調整事宜。在建項目方面,220千伏__輸變電工程的建設經歷了坎坷的十年路程,在經過分局及屬地街道堅強合作,千方百計做好工程的政策處理工作。在施工期間最后兩基位于茶山街道R15、R16塔基又受到無理村民的多次阻攔,嚴重影響了工程進度,分局在__副區長的帶領下,多次召集街道、村兩委和農戶代表進行座談,協調各方利益訴求,逐步取得群眾的理解和支持,并時刻蹲點農戶現場,倒逼施工進度,最終得以進場施工。目前220千伏__輸變電工程土建工程和主體部分已竣工,電氣安裝已完成,220千伏及110千伏所有塔基基礎已澆筑完成,組塔已全部組立,架線已進入最后沖刺階段,預計6月18日竣工投運。__輸變電工程的建成極大改善了__和__街道負荷較重的現狀,也將保證__大學、__花卉市場及周邊正常安全供電。為滿足萬象城能在2015年正式營業,分局頂住壓力,積極爭取,終于使得110千伏__輸變電工程在提早四個月進場施工,目前主體工程土建依法有序施工中,有望按時投運;110千伏__輸變電工程主體即將結頂,預計2015年年底投運,將為__經濟開發區注入供電強心劑。220千伏城西輸變電整體改造工程正在辦理建設工程規劃許可證,預計今年下半年開工。
自去年區躉售電站委托代管以來,在區委區政府一如既往的支持下,在分局的組織協調下,采取了多方面措施推進躉售電站監管管理工作,確保電站的企業生產、營銷服務及企業文化等逐步與國網接軌。分局帶隊各躉售電站人員赴永嘉甌北供電所、巖頭供電所學習借鑒先進經驗和做法,找尋差距,彌補不足。在借鑒他人的同時,分局深入調研各電站現有的企業規模、供電范圍、供電形勢和生產經營管理等情況,特別對各電站的迎峰度夏用電需求的情況進行匯總登記。為解決電站卡脖子現象,分局與運檢工區等有關部門,多次深入現場,對有關線路超載、存在安全隱患問題想方案、謀資金,積極推進桃園躉售電站10千伏線路改造、坑口塘電站天運8702線線路減負等工作,正在制定茶山電站10千伏__8037線因安全隱患需大修的供電方案中,大幅提高了各躉售電站供電能力,為躉售地區的電網結構安全穩定性提供了可靠保障。此外分局還積極啟動各電站內部管理,開展多次躉售電站生產安全培訓,下發迎峰度夏安全生產指導意見,并結合本方案要求制定各電站方案,扎實有效的提高了各躉售電站安全管理水平。促進各電站完成設備臺帳管理工作,在摸排配電設備現狀的基礎上,科學定制工作方案
,已在部分電站陸續對所轄的配電設備命名、編號等基礎數據進行維護,全面提升了各躉售電站標準化管理水平。赴各躉售電站了解年終報稅及2014年主要經營指標情況,對躉售電站人員開展年終財務決算指導工作及學習2014年度企業所得稅匯算清繳的重要法規文件等,為加強電站經營管理水平打下堅實基礎。分局以服務民生為出發點,以群眾滿意為落腳點,不斷增強協同能力,著力提升服務品質,用實際行動詮釋“你用電,我用心”服務理念。積極采取措施,早準備、早安排、早部署,圓滿完成了“瞿溪百年會市”、中高考等保供電任務。強化用電管理,給予科學用電指導,結合區政府有關督查行動,多次對小作坊、企業等進行用電安全檢查并督促整改,受到區政府及廣大企業的好評。在雙夏用電高峰來臨之時,與區經信局深入分析用電負荷增長及電力供需平衡情況,超前編制有序方案工作,實現全區平穩過渡。以電力服務為先,對工業企業小上規和小微園企業的用電報裝提供優質服務,給予優先報裝,激發小微企業能量。緊密銜接__經濟社會的發展轉型和平臺發展規劃,重點服務__大學、萬象城、龍港置業、森象城等區政府工程,并先后順利投運了總部經濟園、大西洋購物中心、俊奇置業有限公司、溫州排水公司南片污水廠等重點業擴工程和重點民生工程,實現了“保供電、促增長、助發展”的工作目標。
分局緊密對接區政府,全力配合政府基礎設施建設,全力打通區域經濟發展命脈。與有關部門協調加快__大道西延工程10千伏管線遷移、第二外國語學校二期110千伏線路遷移、__三小有關8條高壓線塔“上改下”、慈湖小微園7條線路遷移、__路與繁盛路“上改下”等工程進度。其中__路與繁盛路“上改下”工程是區政府重點民生工程,分局就積極協調市公司、配網工區等部門,在省公司資金緊張的情況下,盡量抽出資金加快工程進度,確保6月底前實施。認真對待區人大建議及政協提案,今年收到人大建議4件,政協提案1件,分局迅速制定辦理方案和工作日程,主動與代表見面溝通,深入現場解問題,形成了態度誠懇、內容充實、針對性強的答復意見。提質推進“三轉一市”、個轉企、小升規、限下轉限上工作,提供相關電量數據,促進企業轉型升級。分局專設人員,全力配合,已核對“小升規”相關戶企業名稱、用戶號、聯系人信息。
認真學習__區“三嚴三實”專題教育部署會,深刻領會厲秀珍書記闡述“三嚴三實”內涵,把該專題教育緊密帶入干部、黨員、員工隊伍建設中,大力提高分局的執行力和抓工作落實的能力。結合分局實際,精心制定“三嚴三實”主題教育實施方案,以愛崗敬業、無私奉獻的精神抵制“之害”的良好氛圍。結合理論學習周及工作例會,定期召開學習會,找出教育實踐活動中整改不到位和普遍存在的“不嚴不實”問題。結合教育實踐活動,找出供區轄區客戶反映強烈的突出問題,剖析問題根源,理清問題性質,找到癥結所在,并明確整改方向和措施。深入開展企業文化“用心365”主題活動,營造“用心做人、用心做事”良好氛圍,促進統一的企業文化認知認同,進一步完善企業文化陣地。著力加強黨群共建,建設共同家園,用心凝聚正能量、求實創新謀發展,為全面完成年度工作目標和加快建設“一強三優”現代公司提供了堅強的政治保障。
認真抓好安全生產,確保人身、電網、設備安全,加強分局及各躉售電站安全生產責任傳遞機制,下半年持續開展迎峰度夏安全生產知識培訓等工作。加大與區職能部門的對接,配合參加區電子商務安全生產重大隱患“殲滅戰、__火災防范體系建設沖刺等“三合一”、“多合一”現場整治多項專題行動及網格督查工作,重點督大安全隱患的消除整改;宣傳安全生產主體意識,確保電網安全運行,繼續消除電力設施周邊違章建筑造成的安全隱患,形成用電領域安全長效機制。
2015年,__供電分局將繼續在屬地政府主導的原則下,大力推進電網工程建設。積極做好項目開工前期準備工作,落實110千伏__輸變電工程核準前期工作,以保證__大學和周邊區域的正常供電;落實110千伏__輸變電工程選址工作,盡早開展項目可研前期工作。加緊110千伏__輸變電工程、110千伏__升壓輸變電工程等在建工程的依法施工,確保工程按期投運。推進220千伏城西變整體改造工程前期進度,力爭年內開工建設。
電工安全生產建議范文4
【關鍵詞】煤礦機電 安全 管理 裝備 培訓
0前言
煤礦機電安全是煤礦安全生產不可分割的組成部分,也是做好煤礦安全生產的前提。我們做為管理人員要充分認識煤礦機電安全管理的極端重要性,更要認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真分析機電管理的薄弱環節。下面我就關于煤礦機電安全事故談一下自己的思考和建議。
1煤礦機電安全現狀思考:機電管理存在職能部門不能有效作為、標準化工作開展不平衡、設備管理不到位、技術管理滯后、機電隊伍素質低、機電培訓走過場等問題。
機電管理職能部門作用沒有充分發揮。盡管各地方煤礦一般都設置了機電管理部門,但大多數礦井機電科都承擔2種職能:一是機電管理,另一是機電生產。機電科管理人員的主要精力放在應付生產上,管理作用沒能充分發揮。
機電監察力度和深度不夠。煤礦機電安全監察員在認識和素質上也有差距,煤礦機電專業性強,所涉及的知識面相當廣泛,要求監察人員素質全面,而現行的執行標準有時又無詳細的操作說明,甚至有的還有一定的回旋余地,無十分準確而清楚的界限,這就不可避免地造成監察過程中有時難以把握。
管理不到位。設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環節還不到位。
超能力生產與設備老化。近年來,受經濟快速發展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎能源和重要原料的戰略地位的影響,煤炭產量激增,未來仍將處在高位增長階段,受利益驅動,煤炭企業常把生產任務擺在第一位,而機電安全則擺在被動應付生產、充當配角的位置,設備“連軸轉”現象很普遍,沒有足夠的檢修保養時間。
機電標準化工作認識不足。一些礦井盡管沒有機電標準化管理人員,但多為兼職,對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。
設備存在隱患較多。設備老、舊、雜、帶病運轉,安全設施、保護裝置不全,距《煤礦安全規程》要求差距較大。
機電技術力量薄弱,技術手段落后。一些地方煤礦技術人員嚴重不足,技術管理不能指導生產,以政帶技的現象時有發生。
機電隊伍整體素質較低。一些地方煤礦機電管理人員文化較低,專業技術水平不高,未系統學習設備管理理論和企業管理理論,機電管理憑經驗進行。機電職工一般未接受機電專門技術培訓,理論知識不足,實踐經驗缺乏,違章作業經常發生。
機電培訓走過場,達不到培訓的目的。盡管地方煤礦的機電培訓工作年年進行,但由于針對性不強,抽象理論講解,職工聽不明白,實踐操作方法講授不具體,職工無法在實踐中應用。理論不能聯系實際,造成職工學習積極性不高,機電培訓走過場。未能實現“要我學”到“我要學”的轉變,培訓達不到目的。
2煤礦機電安全個人建議。要做好機電管理,必須從搞好安全、服務生產、降本增效、技術創新的角度進行定位,把工作方向和著力點放在提高安全裝備水平,引導生產力發展,要高度重視機電設備投入和技術創新工作,不斷推進技術創新和升級。要結合個人感受,現提出如下機電建議。(1)建立健全各種規章制度。制度是一種約束機制,是指導職工如何開展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、責任到位,才能保障機電設備的正常運轉。而安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度,是企業所有安全生產管理制度的核心。因此,為貫徹落實安全生產方針,必須嚴格落實生產責任制、工種崗位責任制、事故責任追究制等,實行安全工作人人管理,讓每個人、每個部門、每個單位都要負起職責范圍內的安全工作,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管,人人有專責。(2)認真落實煤礦機電運輸安全管理責任。煤礦企業要高度重視機電運輸安全管理工作,設立專門機構,明確分管負責人,配備足夠的專業技術人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養、檢修以及報廢淘汰等制度,明確崗位職責。(3)加強電氣設備安全性能管理。煤礦機電、提升、運輸系統使用的礦用產品,凡是納入安全標志管理的,必須取得煤礦礦用產品安全標志,嚴禁使用國家明令禁止或淘汰的機電設備、電纜。(4)完善提升運輸設施。煤礦企業要完善提升運輸系統的各類安全保護裝置,傳動設備必須有護罩、護欄。礦井主要提升裝置必須嚴格按照《煤礦安全規程》規定,裝設保險裝置和后備保護裝置,運行時嚴禁甩掉保險裝置。
切實提升煤礦供電安全保障水平。煤礦井下供電系統必須按照《煤礦安全規程》要求,裝設靈敏可靠的過流、漏電、接地保護裝置,而且每年必須對供電系統繼電保護進行一次核算、調校和整定,并進行一次預防性試驗,每天必須對低壓檢漏裝置進行一次跳閘試驗;直接向井下供電的高壓饋電線上,嚴禁裝設自動重合閘。
加強安全教育和培訓力度。煤礦安全是一個系統工程,無論是管理者、職工、還是安全監察員,都要從講政治的高度來做好安全工作,確保煤礦職工生命和國家財產的安全,盡一切力量扭轉煤礦安全生產的被動局面。為搞好職工技能培訓工作,采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養,實施“職工技能等級達標培訓工程”,普及中級工等級培訓,凡在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工等特種作業人員,必須持證上崗,通過集中學習、定向培養等形式,強化專業工種、要害工種的安全技術培訓;要完善激勵機制等,充分發揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用,加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業人才隊伍,促進機電工作盡快走上良性循環、健康發展的軌道。
提高機電安全監察員的整體素質。煤礦機電安全監察員,要認真學習專業知,全面提高自身的綜合素質,集中優勢的機電監察力量,對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監察,不折不扣地按《煤礦安全規程》和有關規定監察,不留情面,該停的堅決依法停下來,決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴格執法,公正執法,以身作則,擺正監察與被監察、監察與服務的關系。
3 結束語
煤礦機電安全管理工作是一項非常復雜的管理工作,因為它涉及到煤礦生產中的很多方面,與煤礦生產的安全和經濟效益相聯系。因此,應該加強對機電設備的管理工作,提高煤礦生產的安全性。
參考文獻:
[1]佚名 《煤礦機電設備管理論文》
[2]蘆玉林.淺析建筑施工中安全管理的要點[J].今日科苑,2010,18.
電工安全生產建議范文5
【關鍵詞】水電工程;安全控制;管理;研究
2003年,國務院頒布《建設工程安全生產管理條例》,明確指出工程建設各參建單位必須遵守安全法律法規,保證建設工程安全生產[1]。當前,我國正處于水利水電工程建設熱潮,“十二五”期間,全國水利總投資預計達1.8萬億元,水利水電工程作為節能減排和清潔能源的發展方向,將是水利建設的重點,“十二五”期間需開工1億千瓦以上。水利水電工程有其自身的特點,施工中存在著較大的安全風險,探析其安全管理的對策對提高管理水平,保障生命和財產安全意義重大。
一、水利水電工程施工的內容
水利水電施工涉及許多方面,工種多且復雜。工程施工項目主要包括:施工導截流工程、土石方開挖工程、土石方填筑工程、地下工程、混凝土工程、地基處理工程、金屬結構與機電安裝工程以及輔助工程。涉及施工安全的主要環節包括:工程開挖鉆孔、放炮及大型裝載運輸設備、空壓機操作,砂石料生產、砼生產拌和與骨料運輸,機電安裝作業、操作;機械操作、鋼筋加工機械操作等[2]??梢哉f,水利水電工程施工的多個環節存在較大的安全風險,一旦發生事故,將造成重大人員傷亡和財產損失。
二、水利水電工程施工的特點
水利水電工程施工環境復雜,工藝多種多樣以及涉及面非常廣,所以使得水利水電工程具有以下的施工特點:
1、水利水電工程施工的自然條件惡劣
由于水利水電工程常在河流峽谷中甚至于高原高山地帶進行,水文、氣象等資料收集困難,施工設計難度大,地形地貌、地質狀況復雜多變,施工環境惡劣。
2、施工導流、圍堰和基坑排水是影響施工進度的主要因素
導流方案的選定,關系到整個工程施工的工期、質量、造價和安全渡汛,事先要做出周密的設計。圍堰填筑是防止水和土進入建筑物的修建位置,以便在圍堰內排水,開挖基坑,修筑建筑物。基坑排水把圍堰內的積水、滲水抽走以進行旱地施工。
3、交通不便,造成成本較高
水利水電工程施工多在交通不便的偏遠山谷地區進行,距離后方建設基地較遠,工程用料的采購、運輸以及施工機械設備進出場都比較困難,相應的成本費用高。
4、水利水電工程施工的工程量大
水利工程的特點是工程量大,工藝工種較多,施工強度高,環境對施工的影響嚴重,必須進行反復論證和方案的優選,才能確保工程質量。
5、水利水電工程施工過程中危險的工種較多
例如石方爆破、隧洞開挖、水上水下和高空作業等,所以必須高度重視施工安全。
三、水利水電工程施工安全管理存在問題
1、人為不安全因素
人為不安全因素是造成安全事故發生的主要因素之一,合理的管理,可以在很大程度上減低人為不安全因素的發生。人為不安全因素主要表現在:①施工人員和管理人員安全意識不夠,在施工過程中疏忽大意導致安全事故的發生;②施工人員和管理人員對安全制度不遵守,規章制度形同虛設;③在突發事故面前,沒有處理突發事件的意識,表現為安全知識的缺乏;④部分技術人員專業技能差,在操作過程中造成事故發生。
2、材料設備不安全因素
材料設備不安全因素是水利水電工程施工中另一項導致重大傷亡事故發生的因素?,F在一些承包商為了賺取更高的利益,不惜使用不合格的材料,導致事故的發生;水利水電工程是勞動和密集型的工程,各種施工機械設備的交叉作業,施工現場施工人員與機械設備混和施工也是造成不安全事故的原因。
3、環境不安全因素
水利水電工程施工環境都比較惡劣,高山峽谷,湍急的河流都有可能造成人員的傷亡。比如高處墜落、車輛傷害、物體打擊、觸電、起重傷害等都與環境因素密切相關。
4、管理調節因素
不合理管理調節也是造成事故發生的原因。管理人員對整個施工現場具有協調與調配的權力,對施工現場安全因素應當具備初步判斷能力,對于存在危險的工藝及施工環境,應該禁止人員進入,更不能強行施工。
四、水利水電工程施工安全管理對策探析
1、建立安全組織機構,明確安全責任
建立組織機構是安全生產管理的工作,主要包括:組織機構的設置要遵守《中華人民共和國安全生產法》的規定,要明確安全負責人的職責與責任,確保安全生產;安全機構要負責修訂和完善安全生產規章制度;要建立安全生產責任制,責任制具體到單位、部門和崗位;企業安全責任人負責有關企業安全問題的組織與決策、負責日常安全生產的管理監督和落實。
2、制定規章制度,規范施工過程安全
規章制度是安全生產管理的重要保障,規章制度的制定要依據安全法律法規,內容要全面、針對性要強。安全生產制度一定要具有可操作性和實效性。容易理解與學習,使得每一位員工都能夠融會貫通,實際運用于生產當中。一份實效性和可操作性強的制度,不僅有助于領導的正確決策,給有利于員工的行為規范,有益于企業的發展。
3、對員工加強安全教育,提高安全意識
對施工人員及管理人員的安全教育和培訓是保證工程安全與進度的需要,安全教育應系統的、有計劃的進行,并且要長期堅持。安全教育主要通過培訓的方式進行,其主要內容包括培訓對象,培訓內容、培訓形式以及培訓效果等。培訓對象一定要具有層次性,不同的對象,安全教育的內容深度不同;培訓內容應該具有針對性,不同的工種,不同的施工環節,不一樣的施工環境,潛在的安全隱患不同,要有針對性的進行安全教育;培訓的形式可以是現場講解、開設安全教育培訓班等多種形式;對于受教育者,可以將其安全知識與考核機制掛鉤、與激勵制度相結合,使大家高度的重視學習安全知識的重要性。
4、學習識別與有效控制危險源
危險源是導致事故的根源,危險源辨識既要識別危險、危害因素,又要判定可能導致的事故類別。只有對危險源的準確識別才能有針對性地采取措施加以防治。危險源辨識有詢問交談、現場看查、查閱記錄、事件樹分析、故障樹分析等多種方法。危險源一旦被確定,就必須劃入安全控制范圍之內,設置安全警示標志,并告知作業區間的每一位施工人員?,F場管理人員及安全人員必須十分警惕施工現場的動態,嚴格按照安全規范處理,必要時要啟用安全應急預案;當危險源發生變化,特別是加重時,必須采取相應的措施,確保人員和財產安全;當確認危險已經解除時,方可撤除危險警示標志,施工現場方可正常施工。
5、開展施工安全檢查,落實安全獎罰制度
安全生產必須遵循有計劃、有布置、有檢查的工作程序,在項目立項時就要制定相應的生產措施,同時制定相應的檢查計劃。安全檢查的形式也是多種多樣的,主要有:常規性的安全檢查、特殊性的安全檢查、定期的安全檢查和不定期的抽查。同時,要防止安全事故的發生,需要嚴格執行安全生產獎罰制度,對于不按規章制度操作、不執行安全命令以及違規指揮的單位和個人必須實行嚴格的懲罰制度,情節嚴重的取消其施工資格。對于按照國家法律法規、行業標準、防范意識強的施工單位或個人要給予適當的獎勵。
【參考文獻】
電工安全生產建議范文6
關鍵詞 安全管理、方法、重點
在火力發電工程建設中土建項目的安全管理顯的尤為重要,土建項目安全管理工作好與壞直接關系到火電工程安全管理的全局。根據我司多次承擔的火電工程中土建項目,現就火電工程中土建項目安全管理模式進行剖析,并提出管理建議,供同行們參考。
1.火電工程中土建項目安全管理特點:
火電工程中土建項目安全管理表現的較為復雜,它涉及面廣。土建項目主要承擔主廠房、冷卻塔、煙囪工程的施工,由于工程復雜性具有以下特點:
1.1設計結構復雜;
1.2施工周期長;
1.3參與施工單位多;
1.4作業面廣,交叉作業普遍,高空作業頻繁等;
因其具有的特點給土建項目的安全管理帶來許多客觀存在的不利因素。如何有效地遏止重大傷亡事故的發生,是土建項目安全管理工作中的重中之重,必須抓緊、抓細,不留死角才能抓出成效。
2.火電工程中土建項目安全管理的具體做法:
2.1審查企業編制的工程施工組織設計中關于分部分項工程中的安全措施,是否符合國家標準或行業標準,符合JGJ59-99標準的規定要求,如有違背之處,向編制者提出修改意見,使其安全措施可靠,并具有針對性。
2.2重視安全培訓:
2.2.1全員培訓,持證上崗。把安全培訓當作安全生產的最基礎工作。進入施工現場所有人員必須經過安全培訓,針對作業特點的不同培訓內容不同。明確告知施工作業人員危險因素,加深作業人員的自我保護意識。
2.2.2啟發教育,生動形象。為避免教育培訓中枯燥乏味不易被工人接受,項目部專門購置電視、VCD等。例如,利用生動安全電視小品每晚在生活區內播放,開展每季度的安全系列活動,組織安全知識競賽活動,通過極富感染力的故事情節,教育廣大職工怎樣做是符合規定的,怎樣做是違反規定的,使工人不致違章造成事故。
2.2.3形式多樣,鞏固強化。項目部每季度開展一次安全生產周活動,在施工現場及生活區內懸掛橫幅,張貼標語,創造出一種安全文化氛圍時時提醒工人,組織生產班組參加項目部舉辦“安全知識”競賽活動。另外,項目部創辦“安全簡報”也是一個傳播安全生產知識良好陣地,每次介紹一點小知識就是三言兩語,批評與表揚,也是在宣傳安全生產的正與誤,對與錯,給工人頭腦里播下安全文明生產的種子。
2.3建立完善的安全檢查體系,責任到人:
實行安全網絡化的管理。從施工班組到項目部再到監理方都配備安全管理人員跟班檢查、監控。確保從管理層面上不留死角,不留漏洞。項目部從開工之初就建立一套完善安全生產責任制,根據“管生產必須安全”“安全生產人人有責”的原則,明確各級管理人員在生產生活中應負的安全職責。有了安全生產責任制,就能把安全生產從組織領導上統一起來,從根本上避免兩者之間對立和矛盾,從而增強各級管理人員及操作者的安全責任心,做到責任明確,監控有力,齊抓共管,真正把安全生產工作落到實處。
2.4齊心協力是保證安全生產的根本
2.4.1施工管理者,要切實樹立起“人命關天”的觀念,在自己職責范圍內,全力實施安全管理的各項目標、計劃、方案、制度,確保其施工區域內安全機制正常運行,確保工程進度緊張的情況下不做到違章指揮。
2.4.2項目部安全員每天8小時堅持對參與現場作業人員進行安全指導。查找事故隱患,并及時下發通知整改單限期整改,對未落實整改項一律禁止施工作業。嚴格按照安全生產獎罰細則進行獎勵與處罰。有效行使安全員的職責。
2.4.3作業人員積極參與項目組織的各項安全活動,不僅要做到自身不受到傷害,同時也要對他人負責,做到不傷害他人。
2.5危險預測與安全分析
2.5.1從施工程序上杜絕事故的發生,項目部積極主動做好與各方的協調配合,對作業過程中危險點,首先設置明顯安全標識,雙方單位互相監督,重點監控,有效遏止應管理協調不利而造成的傷害事故。
2.5.2從操作人員行為能力上識別危險源,施工班組操作人員技能,自身素質千差萬別,對其能否保證在作業過程中不違章作業和習慣性違章是保證安全生產主要因素,項目部充分考慮這方面的因素。在安排施工任務的同時,對工序復雜,操作困難,危險因素大的作業環境,安排綜合素質過硬班組施工。從而保證重點部位安全生產。
2.5.3從設備、環境上杜絕安全事故的發生,由安全部門匯同技術部門對施工現場的機械設備,生產環境進行安全分析,分析出設備,環境存在的危險源,在項目部召開的生產會議,安全例會上進行研究、布置,并印制成冊下發班組討論,提醒作業人員從思想上消除麻痹思想,實踐證明對危險源的分析,可以有效遏止因設備,環境,人的行為因素而造成的安全事故。
3.火電工程中土建項目安全管理的重點
3.1主體工程:在火電工程中土建項目的主體施工安全防護顯的十分重要,主廠房主體因其結構復雜,安全防護的面廣、點多。尤其是主廠房框架施工過程防護隔離措施,必須采取先隔離后施工。對于主廠房除氧煤倉間各層“四口”的防護措施也不可掉以輕心。冷卻塔主體、煙囪主體施工因其結構單一,在筒身施工過程中注重抓好操作平臺臨邊防護,掛架兜底防護,并做好警戒圍檔防護工作。
3.2吊裝工程:主廠房鋼屋架吊裝,抗風桁架的吊裝,汽機屋面板吊裝以及冷卻塔淋水構件的吊裝。因其受場地、高度、跨度、重量的限制,在吊裝作業過程中存在一定的危險因素,應列為防護的重點。采取必要切實可行的安全防護措施。在吊裝作業過程中除要嚴格遵守國家或行業標準關于吊裝作業的安全操作規程外,還要選派技術過硬,工作責任心強,實踐經驗豐富的指揮人員來擔任指揮,對吊裝方案嚴格把關,做到萬無一失。
3.3季節性施工:冷卻塔工程、煙囪工程因其施工高度相對較高,季節性施工的安全措施不容忽視。由于氣候變化因素風、雨、雪天氣直接影響著高空作業人員人身安全,以及防護設施安全性能。例如,曾經發生過一起大風將冷卻塔操作平臺綁扎腳手板吹落的事故,所幸沒有造成人員傷亡。針對施工條件,工程地域、施工高度等因素,必須采取相應的安全保證措施。
3.4提高項目經理素質:是加強施工現場管理的重要因素,項目經理是項目的管理者,是具體措施目標執行者。他的行為直接關系到安全生產成與敗,選準項目經理是十分關鍵的。由于項目經理工作多、壓力大,事無巨細都得過問,都要拍板,如果沒有強烈的事業心和責任感,再好的管理方法和措施都難以落實下去。要求項目經理必須做到三勤,即嘴勤、手勤、腿勤真正把安全管理的各項工作落到實處。
施工安全是建筑施工企業永恒的主題,安全生產過程是一個動態的管理過程,安全事故的發生隨機性非常大。如何做好火電工程中土建項目的安全管理工作沒有萬全之策,只能依靠企業對安全工作常抓不懈,扎扎實實做好安全管理的每一項工作,始終把防護重點放在“三寶四口”(安全帽、安全帶、安全網和預留洞口、電梯口、樓梯口和通道口)和“五大傷害”(高空墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機械傷害)的預防上。及時發現和消除施工現場隱患,把事故苗頭杜絕在萌芽狀態。實踐證明,對待安全生產必須高標準、嚴要求、動真的、求實的、不能心慈手軟。只有嚴格措施,嚴格管理,真抓實干,狠抓落實,才能把火電工程中土建項目的安全管理工作做好,取得實質性的成果。