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創建工作方案范文1
一、指導思想
在縣委、縣政府的統一領導下，組織動員我局各方面力量，以創新社會管理工作為重點，以建立健全長效工作機制為核心，以人民群眾滿意為目標，全面落實社會管理綜合治理各項措施，廣泛開展平安創建活動，為我縣經濟發展、社會穩定營造良好的社會環境。
二、目標任務
2013年“平安”創建活動的主要任務：一是努力提高化解征地農民矛盾的能力，從源頭上有效預防和減少矛盾糾紛，化解不和諧不安定因素；二是有效預防和控制安全生產事故發生；三是解決人民群眾反映強烈的問題，全面提升人民群眾對社會的滿意度和平安建設的知曉率。
三、工作步驟
平安創建活動共分三個階段：
第一階段（4月10日—4月20日）宣傳動員階段。組織動員和安排部署平安創建工作。要認真組織召開平安創建宣傳動員安排部署會，結合各自實際，制定工作方案，分解量化工作任務，落實工作責任，推動創建活動迅速展開。
第二階段（4月21日—11月30日）組織實施階段。要全方位、多層次的開展平安單位、平安家庭等各類創建活動。創建活動由局機關牽頭，負責安排部署、方案制定、工作督導、驗收考核等工作。
第三階段（12月1日—12月31日）督促檢查階段。年底，局機關將組織考核檢查組，深入各單位進行檢查驗收，將驗收結果納入年度社會綜合治理考核。
四、工作職責
1、執法大隊負責全局系統的工作和全縣國土資源違法案件的處理；
2、礦產資源管理站負責全縣非煤礦山的安全工作；
3、地質環境監測站負責全縣地質災害防治工作；
4、土地收儲中心負責被征地農民補償和協調工作
五、具體要求
1、加強組織領導。各單位要按照方案的要求，把平安建設納入本單位工作的總體規劃，明確目標，落實措施，制定實施方案，狠抓工作落實。
2、著力打造齊抓共管的工作格局。局領導要定期檢查指導創建工作，協調、督促解決創建工作中的問題；要注重培養創建典型，大力推廣創建經驗，全力推進創建活動深入開展。要把“平安”創建作為一項政治任務，各司其職、各負其責，發揮好部門職能作用，共同推進平安創建工作，努力形成全民動員、共建平安的工作局面。
創建工作方案范文2
根據**市和馬尾區關于和諧企業創建工作要求精神，結合公司實際，提出如下工作方案：
1、創建目標
2010年通過開展和諧企業創建工作，進一步建立健全現代管理體系，提高企業管理水平；認真貫徹《勞動合同法》，不斷改善職工生產生活條件；加強職素質教育，增強自主創新能力，提高企業核心競爭力；履行社會責任，健全誠信體系，為**市和馬尾區科學發展、和諧發展、創新發展奠定扎實的基礎。
二、創建內容
和諧企業創建活動包括三個方面內容：勞動關系和諧、環境關系和諧、社會關系和諧。
（1）企業勞動關系和諧
1.公司依法與職工訂勞動合同，實施集體合同制度。
2.認真執行《勞動法》和《勞動合同法》規定的工時制度、休息休假制度；嚴格執行政府規定最低工資標準，按時足額發放職工工資，按規定支付加班加點工資；依法實施工資集體協商制度，職工工資隨企業效益提高合理增長。
3.公司職工依法辦理保險，按規定繳納社會保險費；積極開展困難職工的各項幫扶活動。
4.改善職工工作條件，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品；重視職工生活設施建設。
5.依法加強安全生產管理，認真開展落實企業安全生產主體責任活動，開展隱患排查，預防各類傷亡事故發生，完善安全生產條件，確保安全生產；建立工會主動參與安全生產的工作機制；依法維護女職工和未成年工合法權益；加強職業病防治工作。
6.建立勞動關系預警機制，健全企業矛盾糾紛排查機制，加強矛盾糾紛的預防、排查和化解工作；建立健全勞動爭議調解組織和制度，依法調解處理勞動爭議，及時化解勞動關系矛盾；健全職工（代表）大會、廠務公開等制度，保障職工的民主決策、民主管理、民主監督權力、
（2）企業與環境關系和諧
1.公司遵守環境法律法規，自覺承擔環保責任，加強生態環境保護。
2.促進清潔生產，提高資源利用效率，減少和避免污染物的生產；增加專項資金投入，大力實施節能降耗，發展循環經濟，實現資源和廢物的減量化、再利用和資源化，提高能源資源綜合利用率，實現資源節約。
（三）企業與社會關系和諧
1.公司堅持合法經營，內部管理規范有序，照章誠信納稅。
2.誠信守法，注重產品質量，提高企業效益，增強抗風險能力。
3.自主創新，優化結構。開展技術創新活動；積極實施自主品牌、技術標準和知識產權戰略；遵守知識產權法律法規。
4.公平競爭，有序發展。與同行之間公平有序競爭，具有較高的信用評價等級。
5.履行責任，貢獻社會。自覺履行社會責任，積極參加政府重大活動；加強企業和諧文化建設，提煉凝聚人心、積極向上的企業精神；注重職工教育培訓，為職工創造良好的的發展空間，提高職工整體素質；加強職工文化陣地建設，豐富職工的精神文化生活，保持工致隊伍穩定；全面開展創建"平安企業"活動，營造安全穩定的社會環境；支持社會公益活動，積極參與"春風行動"等社會公益事業，與企業外部關系融洽，樹立良好的公眾形象。
三、實施方案
1月份至8月份：
1、成立公司和諧企業創建工作領導小組及其辦公室，配備專（兼）職工作人員，制定創工作方案。
2、公司召開創建工作動員會議，對市、區有關創建工作要求和考核標準進行說明，結合公司實際部署創建工作。
3、公司各部門對照市里考核標準尋找差距，制定整改措施，明確責任單位和責任人。
4、運用宣傳欄、報刊、網絡等工具和陣地，向職工宣傳創建工作，擴大影響力，營造良好的創建工作范圍。
9月份：
5、繼續對照市責任標準對不足方面進行改善；
6、繼續在職工中開展宣傳工作，提高創造工作在職工中的知曉率；開展職工知曉率調查，并征集職工對公司發展發改善提案；
10月份：
公司對照市考核標準開展初步自評，對自評分低的項目找出原因并采取措施改進。
11月份：
迎接馬尾區考評，對區考核提出的整改意見進行整改。
12月份：
迎接市考核組考評。
四、保障措施
（一）例會制度。公司每個月召開一次領導小組成員會，分析活動進度情況，總結經驗，找到差距，部署工作。
創建工作方案范文3
設計院文明創建工作方案
創建文明縣城是縣委縣政府重要工作目標，是全局性的工作，也是促進城市發展，城市管理的重要活載體，作為創建工作的單位，我們必須高度統一思想認識，開展活動，充分認真準備，切實把這項工作做好。
一、 成立專班，強化責任
文明創建工作小組
組長：劉岳東
組長：宋武如 張 春
成員：各室具體責任人
辦 公 室：鄭 莉
副院長室：吳翠紅
測 量 隊：胡雙田
設 計 室：李 斌
具體責任人，需切實負起責任，堅決完成工作任務，不留任何工作隱患，確保檢查不出任何問題。公共區衛生由辦公室負責
二、 文明創建，重在體現四個“結合”
1、 領導班子、員工隊伍建設與文明創建相結合
加強班子建設，團結員工，通過理論學習、制度建設，力爭文明創建工作有特色，確保文明創建工作規范化、制度化、文明化。
2、 作風建設、廉正建設與文明創建相結合
了解職工、群眾意見，做到批評與自我批評，形成良好工作作風，工作人員作風正派，清正廉潔，辦事效率高，能接受領導檢查，群眾監督。
3、 開展文明制度、文明單位、文明樓棟等活動與文明創建相結合
加強和諧建設，用和諧的心態對待問題，用和諧的方式處理問題，形成良好的和諧文化氛圍，建設文明單位、文明家庭、文明樓棟。
4、 制度建設與文！明創建相結合
文明創建是一項系統工程和長期的任務，要使文明建設常抓常新，深入持久健康發展，需要在實踐中不斷建立和完善行之有效的制度機制，充分發揮制度機制在文明創建中的保障作用?！爸贫染哂屑s束功能，信息功能和激勵功能，具有相對穩定和長效機制的特點”。因而文明創建活動中注重制度建設，用制度規范文明創建工作，規范干部職工行為，提高文明創建質量和水平就顯得尤為重要。要落實設計院工作制度各項具體內容，就要做到制度管理文明, 使文明創建實現制度化、規范化的管理。
三、 注重過程，把握重點
各辦公室要集中三個月時間，扎實做牢基礎性工作。每星期一提前1小時上班，對照任務清單，討論一次文明創建工作，碰一次進展情況，反復檢查每個環節，不放過任何一個細節，不能留有絲毫破綻。
工作重點主要是做好四件事：
1、 檔案材料搜集整理。成立材料專班，要有專人負責，整理好檔案材料工作。整理檔案材料要注重三點，一是齊全，要求不掉項；二是完善，要求不出錯；三是美觀，要求好看又有特色。
2、 綜合管理辦法。保證各室安全生產、節能減排(節約一滴水、節約一張紙、節約一度電、節約一支筆、節約一合墨)、清潔衛生、辦公整潔、形象良好、不玩游戲、杜決視頻聊天、無非工作性的聊天、下班電源有人關，門有人鎖.
3、 按考試評細則自查自糾。一項項反復對照分析，有可能失分的事項要采取果斷措施，該做好工作的要把工作做到位，該舍得投入的不能心存僥幸。力求做到兩個不放過，不是有絕對把握的環節不放過，不是有絕對得滿分的事項不放過，做到百密而無一漏。
4、 現場工作準備。按《文明創建考評表》要求，準備好現場，并進行迎檢演練，充分做好前期準備工作，要完全掌控現場情況，確保檢查驗收不出任何意外。
總體要求做到工作匯報、資料查看、現場考核環環相扣，三方面情況吻合、相一致，體現出高標準創建工作水平。
創建工作方案范文4
一、總體思路
堅持以科學發展觀為指導，按照建設“特色生態農牧業大縣”發展戰略要求，以市場為導向，以增加農民收入為出發點，堅持調整、鞏固和適度擴建的方針，努力培育一批特色鮮明的庭院中棚種植戶，進一步提高生產效益，引導全縣農業生產由傳統的廣種薄收向高產、高效、避災、節水的現代農業轉變，形成以中棚為主的設施避災農業和庭院中棚建設互補的農村經濟發展新格局。
二、建設原則
（一）鞏固現有中棚種植規模，堅持大穩定、小調整、適度增加庭院棚的原則；
（二）堅持以政府補貼、企業及社會各界資助相結合的原則；
（三）堅持因地制宜、趨利避害、統籌發展、注重實效的原則，與“三百萬”、“二二五”工程相結合，在有發展潛力、通過扶持能實現致富的地區重點進行庭院經濟建設；
（四）堅持統一規劃設計、統一建設圖紙、統一政府采購、統一組織實施、統一技術指導的原則；
（五）堅持農民分戶自建的原則；
（六）堅持先易后難，突出公路沿線、整村推進、逐年擴大的原則；
（七）堅持與婦聯“雙學雙比”活動相結合，以庭院中棚建設促進大田中棚發展的原則。
三、建設規模、投資估算及資金籌措方式
（一）建設規模
年，全縣庭院經濟工程總規模完成200畝（500—800戶）。婦聯要選擇1-2個庭院中棚示范點，作為工作聯系點和“雙學雙比”活動樣板區。
（二）投資估算
按現價計算每戶投資約1820元，共需建設資金90—150萬元（含移棚安裝、棚膜、新棚型、新材料的引進應用等費用）。
（三）籌資方式
上述資金全部由縣財政列支，實行報賬制。
四、建設進度安排
從3月份全面安排部署，組織實施，4月份開始中棚拆移、材料采購、焊接和安裝工作，5月底前完成。
五、建設要求
（一）操作程序
1、鄉鎮宣傳動員農民、落實農戶，縣農牧業局具體指導和核實；
2、縣財政局和農牧業局根據鄉鎮已落實的地塊面積，通過政府采購形式組織所需材料，制定拆移棚方案。農牧業局和鄉鎮組織加工安裝，施工企業從全縣具備相應資質的企業中公開招標；
3、農牧業局、婦聯和鄉鎮共同組織項目戶的培訓和技術指導；
4、農牧業局制定種植技術規程，科技局、婦聯和鄉鎮配合共同組織培訓和常年技術指導；
5、農牧業局牽頭，會同財政、審計、監察及鄉鎮進行驗收。
（二）棚型結構
本著“抗災害、降成本、便耕作、利管理”的原則，對庭院棚結構進行改進：
1、棚長度以庭院大小決定，最長不超過50米，高度不超過1.9米。
2、骨架材料為鋼筋，單架為4分管。
3、采用“一雙一單間隔”，單雙骨架間距1.2米，須噴刷防銹漆。
4、骨架間三道橫拉連接，橫拉桿為4分圓管，焊于內拱架下方。
5、兩肩高1.2米。
6、棚兩頭半拱直立鋼管與4分管（橫拉管）成網格狀焊接并與地面預埋件連接固定（如未設預埋件可按“┻”型在下角處焊接10cm長￠14鋼筋用于固定）。
7、單花架下角順走向按“┻”型焊接10cm長鋼筋（￠14或￠12均可）。
8、覆蓋塑料膜時要用力將膜拉直、拉緊后，再緊壓膜線（鐵絲或布條繩），并與地錨連接固定。
9、兩個骨架之間的地下埋一個地錨，用于固定壓膜線。
10、中棚支腿入地30cm，用地膜纏繞，防止生銹腐蝕。
11、棚架焊接部位打磨光滑并用布條纏裹。
（三）地塊選擇及種植
建設地點由農戶申請，鄉鎮把關，縣農牧部門有關專家確認。鄉鎮在落實建設地點時要突出水資源條件較好的公路沿線，以整村推進為主。
種植要因地制宜，引導農民進行一年多茬種植，建議以種植蔬菜、瓜果等為主，以便解決農民吃菜問題。
（四）庭院經濟管理
農戶享有庭院中棚的使用權，但沒有所有權，財產歸鄉鎮所有。不允許農戶自行處置庭院棚材料，凡發現擅自處理的，要追回處置材料，并移交司法部門進行處理；凡不能按要求種植的農戶，要及時收回中棚鋼架、棚膜，轉給其他農戶。同時，鄉鎮會同農牧部門對已建庭院中棚進行逐戶登記，建立臺帳，一式四份，農牧業局、鄉鎮、行政村和農戶各留存一份，要求自建農戶統一填寫承諾書。
創建工作方案范文5
一、工作目標
2012年我縣建設180個村衛生室，各鄉（鎮）按分解指標數具體實施，但不得擅自變動項目建設村，新建的村衛生室在規模、管理、服務質量等方面滿足當地群眾預防保健、計劃生育及基本醫療服務要求。切實配好鄉村醫生，并逐步向執業助理醫師過渡，使鄉村醫生基本能夠承擔轄區內公共衛生服務，以及常見病、多發病、慢性病的診斷和危重病人的應急處理及轉診工作。
二、建設要求
每個村級衛生室建筑面積60平方米，總投資5萬元，其中：中央預算內投資4萬元，省預算內投資1萬元。項目建設用地由鄉（鎮）負責解決，鼓勵各鄉（鎮）根據實際情況，將村衛生室建設與其他村級公共事業項目合并建設，以節約用地和整合資源，但選址必須充分考慮方便群眾就醫，交通便利。根據《省工程建設項目招標范圍和規模標準規定》（省人民政府令第116號）的要求，項目建設應按照工程邀標或議標程序，本著公平、公正、公開的原則進行施工邀標或議標。施工圖原則上在省建筑設計研究院設計的《省農村衛生室設計通用圖》中選定，但對設計圖紙中不實用、不合理部分可作適當調整。
三、建設時限
村衛生室必須在2012年12月25日前竣工投入使用。
四、實施步驟
落實項目選址并完善施工合同：2012年9月25日前；
施工階段：2012年9月26日——11月25日；
工程初驗：2012年11月26日——12月5日；
政府組織相關職能部門驗收：2012年12月6日——12月25日。
五、保障措施
（一）各鄉（鎮）要成立以鄉（鎮）長為組長，分管鄉（鎮）長為副組長，相關人員為成員的村級衛生室建設領導小組，明確專人，落實責任，確保按時完成建設任務。
創建工作方案范文6
一、指導思想
認真落實黨的十七大精神，以創建國家園林縣城為載體，以搞好縣城綠化、美化，打造最佳人居環境，提高縣城美譽度和對外形象，造福全縣人民為目標，我局高度重視，廣泛發動，落實責任，精心組織，扎實工作，確保國家園林縣城的創建目標順利實現。
二、目標任務
（一）城區內所有建筑工地管理組織健全，衛生制度落實，所有施工場地，必須建不低于1.8米的藝術圍墻。物料堆放整齊，建筑垃圾清運及時，車輛運輸無滴漏，無泥巴，職工食堂、臨時廁所能經常保持清潔、衛生。
（二）每季度組織一次對水廠直接從事供水員全面體檢，合格后持有效體檢合格證上崗，“五病”調離率100％，縣衛生局按要求對自來水廠和二次供水設施進行有效監督。各種資料規范齊全。
（三）設置美觀醒目的自來水廠水源衛生防護標志，防護距離符合衛生標準。徹底清除自來水廠水源地防護范圍內的一切污染源。每月必須對水廠水質進行一次全面分析，保證水質達標，資料完整。二次供水設施每年至少清洗消毒一次，保證水質安全衛生，防止二次污染，措施健全落實，各種清洗、消毒記錄、水質檢查報告等資料完整規范。用水普及率達到90%以上，水質綜合合格率100%。
（四）加強對污水處理廠的監管，保障正常運轉、達標排放。污水廠院內綠地四周補綠籬，增植喬木，加強精細化管理，創建市級園林單位。
（五）體育中心廣場加強精細化管理，提高綠化檔次并進行亮化，體育活動基本設施到位，拆除東圍墻。
（六）中醫院南側道路、新潤華道路門前道路、盛德美北側至后溝道路進行修補，學子路兩側荒地荒坡綠化建設。
（七）辦公樓院內北側花壇東延伸段補法青與西段一致，點綴花灌，東側圍欄處砌池綠化，院內破地載喬木，覆蓋率達35%以上，創建縣級園林單位；房管局家屬院內綠籬缺株補齊，清除雜草、雜物，加強精細化管理，創建縣級園林小區。
（八）各部門及下屬單位、小區的衛生創建工作。
（九）每月25日左右（每月第四個星期五下午）舉行一次分包責任地段衛生大掃除活動。
三、時間及主要工作安排
（一）2009年2月1日至15日為宣傳發動階段。重點做好以下工作：
1、按照我縣國家園林縣城的實施方案，結合我局實際，制定實施方案，細化分解任務。
2、召開我局創建國家園林縣城動員大會，分解任務，安排部署。
3、進行廣泛的宣傳發動，充分調動廣大干部職工自覺參與創建工作的積極性，并按照分配任務搞好本單位創建工作。
（二）2009年2月16日至2009年5月底為組織實施階段。重點做好以下工作：
1、根據本單位所分配的主要工作任務，成立機構，明確專人，扎扎實實做好創建工作。
2、下屬各部門要按照創建國家園林縣城的標準查漏補缺，扎扎實實做好創建國家園林縣城所必須的硬件、軟件工作，確保驗收不受影響。
四、工作措施
1、認清形式，統一思想，堅定信心。創建國家園林縣城對于提高縣城形象，打造最佳人居環境，構建和諧*，造福全縣人民具有重大意義。現在距6月底之前向國家申報僅有不足半年的時間，望下屬各部門統一思想，堅定信心，對照標準，全力沖刺，努力實現創建國家園林縣城的既定目標，為打造中西部最佳人居環境縣城做出我們應有的貢獻。
2、廣泛宣傳，深入發動，營造氛圍。下屬各部門要在我局負責的主要街道醒目位置懸掛張貼宣傳創建工作的標語。各支部要充分發揮作用，動員和組織全局廣大黨員干部職工積極投入到創建工作中去。
3、突出*特色，修改完善縣城綠地系統規劃。要按照國家園林縣城的創建標準，規劃部門要堅持高標準對縣城綠地系統規劃進行修編完善，要對城市建設明確定位，突出*地方特色和文化底蘊。監察部門對一些違章建筑要堅決依法予以拆除，騰地造綠。
