后勤物資采購工作計劃范例6篇

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后勤物資采購工作計劃

后勤物資采購工作計劃范文1

一、物資采購。

全年物資采購金額為240萬元,計算機網絡截止目前為止,金額為615561元,在核算計算機網絡綜合單價和采購底價扣38個點后,虧損2萬元,也就是說,人工費是免費的。所以采購起來比較困難。在這個方面這就要求我們在做工程的時候得有預算。而不是盲羊補牢。

二、采購的方式:

施工技術部門在下發材料申請單時,不能把標準和標號,要求和數量列清楚,沒有完善的材料申請計劃,造就采購部門在選擇供貨商時,進度跟不上,造就材料和運費的浪費。這一年的采購工作讓我覺得每項材料在采購的時候,都要從各個方面衡量供貨商,產品的質量,資質和檢驗報告,售后服務,以及付款方式,單價,供貨時間,驗貨標準。有指定廠家的把所有廠家的資質資料要齊,咨詢價格,優先選擇安全性能好、各項指標比同類產品優的作為供方;做到長期合作。

三、合同的簽定;

為保障雙方的權益,每項產品都必須簽定合同,以前我個人對產品的認識不夠,很多產品在采購的時候雖然有談合同,但是也有沒有簽的,意識到合同是保護雙方的一種利益關系,所以必須簽定。不過簽定后很多付款不能如期兌現,會給后期的采購帶來不良影響,找新廠家的任務就比較重。

四、產品的質量和收發工作:

目前為止,公司還未設立產品的質檢部門,在驗收產品質量的時候,就全部落在采購員身上,出了問題也就全是采購的事情,而各技術部門在落實產品的標準,規格,型號以及數量的時候,存在很大的不足,經常更換型號和數量,給資金和材料造成很多不必要的浪費。

五、付款方式;

給我的感覺,公司的資金壓力始終很大,每次采購到最后,款項都不能按予期的要求付款,這就說明我們的資金需要改善,提高公司的信譽度,如果說公司想做大和做強,就必須穩定一些供貨商,可我們始終沒有做到,做好了我們的采購部門就不會經常更換供貨商。也不會給公司帶來不良影響。

六、公司的贏利和虧損;

經歷夏南地鐵后,在材料方面交點少的還是可以賺些材料款,交點多很明顯就達不到盈利的目標,甚至把整個人工虧進去,這就要求我們建立一支素質過硬的材料采購和保管隊伍,能夠及時反饋材料的信息,作出正確的判斷,目前我們公司熟練的也只是給排水專業,在計算機網絡和信號專業,我方的單價數據為零,經歷夏南后,向電務公司學到一些材料采購的知識,但是后勤方面的人力跟不上,保管員的素質需要提高和增強,必要時須增加新的人員,充實隊伍。提高后勤保障能力。

七、個人的心態需要調整;

從進公司的這五年中,從一個農民拔到現在的采購崗位,經歷了一些事情,但是處理的不是很完善,知識還是不夠,而我個人的思想和做法,都想從良性方面發展,可當公司負債累累的情況下,不得已又進入這個三角債的圈子,當然這和中鐵一局的押款有關,要是供貨商實力雄厚那還好辦,不雄厚的就麻煩,天天催債,可以說大部分的電話是債務電話,可中鐵要二年后才可以把我們的款項付清,這就要求我們承擔更大的資金運作和壓力,也讓我們做采購的承擔了公司運作的很大一部分壓力。

后勤物資采購工作計劃范文2

一、整理采購制度、梳理采購流程

為進一步加強和規范醫院采購行為,推進采購公開化、透明化,深化廉政建設,提高采購質量,根據上級文件及相關的法律法規,結合我院實際,重新整理了采購制度,完善了采購流程。

1. 簡化采購審批流程,將《徐州市康復醫院日常物品、設備、耗材維修及采購審批表》分為2000元以上及2000元以下。2000元以下采購項目分管領導簽署意見即可。

優點:1.使用部門或物資管理部門走審批程序,有利于對所管轄物資統一調配管理。

2. 根據物資金額分類,簡化審批流程,提高審批效率。

二、根據上級文件要求、后勤物資加強從政府采購渠道采購

根據徐州市財政局【2016】8號文件,為進一步提高采購效率,根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實施條例》等有關規定,依托“江蘇省省級政府采購網上商城平臺”開展我院后勤物資采購工作。

政府平臺采購具有以下優點:

1. 正規官方渠道

2. 商品質量政府擔保、平臺把關

3. 貨物種類齊全、價格公道、查找方便、能滿足我院日常需要

4. 送貨及時、貨到票到,方便快捷

5. 申請部門參與網上選購--在相關規定要求下,盡量滿足使用部門需求。大大提高使用部門的滿意度!

6.預計半年節省金額約4萬元。

三、耗材采購情況

1.自2021年1月至6月共計采購耗材3487745.26元。其中試劑2567783.12元,防疫物資301233.5元,其它耗材618728.64元。

2.在春節疫情緊張時候通過與供應商多次溝通,保障了我院防疫物資使用,并保證3個月的儲備量。

3.影像科膠片(愛克發)在未調價之前(18.99元/張)主動與供應商聯系,清點庫存4500張。通知供應商按最新中標價格(6.72元/張)沖紅票,為我院節省55215元。

四、總結

采購辦通過新制度、新流程約半年時間的運行:

1.提高了審批效率。

2.節約了臨床、職能科室申請物資的采價、比價時間。

3.降低了采購資金成本、人力成本、時間成本。

4.規范了采購渠道,商品質量政府擔保、平臺把關。

5.申請部門參與網上選購--在相關規定要求下,盡量滿足使用部門需求,大大提高使用部門的滿意度!

六、工作計劃

1.嚴格執行各項采購制度,為臨床科室、職能科室提供優質服務。

2.精簡耗材供貨商:因我院無高值耗材,每月采購耗材(除試劑)約10萬元左右。目前有16家供應商,有些供應商都未曾謀面。其中徐州市瑞朗商貿有限公司(愛克發膠片-每月約1.5萬元)、徐州特瑞生物科技有限公司(包藥機耗材-每月約2萬元)、徐州市和合醫療器械有限公司(超聲固定貼-每月約3萬元)、國藥控股徐州有限公司(艾灸裝置-每月約1.2萬元)。徐州市康蕓商貿有限公司和國藥器械(徐州)醫療器械有限公司(瑞達更名)兩家供應商種類較全且服務較好。疫情期間也為醫院防疫工作提供了很大支持。

3.為貫徹執行醫療衛生及醫用耗材管理等有關法律、法規、規章,建立并完善我院醫用耗材管理工作制度,并監督實施。準備成立我院耗材管理委員會。

后勤物資采購工作計劃范文3

一、加強思想教育,強化業務技能培訓

一年來物業組在公司領導的關心及上級部門的嚴格要求和規范管理下,本組經常性組織開展學習公司的各項規章制度和條令條例。并有針對性的安排各班小組人員進行業務技能培訓,不斷提高本組人員的業務技能和綜合水平。

二、工作表現及完成情況

1、水電班工作方面

水電班編制4人,在班長李國君的帶領下認真做好自己的本職的工作,對辦公樓的設備設施勤巡、勤查、勤保養。使設備設施隨時保持正常和良好。并文章版權歸文秘站網作者所有!嚴格按要求執行各種設備操作規程。水電班人員還經常利用休息時間加班加點,如:周六周日對辦公樓的設備設施進行維護保養、清洗花園水池、六樓會議室的會場布置等。為辦公樓的設備正常運轉及水電供應提供有力的保障。由于工作需要,水電班的電工葉俊鉗5月份抽調到工地負責水電安裝及室內外裝飾的管理和監督工作,工作量大且時間又長,但本著對工作負責的態度,該員工不怕吃苦,任勞任怨,吃住在工地,半年沒有休息,并出色的完成了各項工作任務。

2、員工食堂

員工食堂現平均每天用餐人數為每天140人次左右,而且廂房常有接待任務,在人員少任務重的情況下,廚房的3名工作人員堅持愛崗敬業,發揚積極進取的奉獻精神。對每天進入食品嚴格把好質量和衛生關。工作中兢兢業業,一年來每天都按時按刻的高標準做好膳食工作。特別是廂房有接待任務時廚房的工作人員更是繁忙,經常是加班加點,但廚房的工作人員始終是無怨無悔。廚房工作人員辛勤努力和付出同時也得到了公司領導的認可和好評。

3、衛生保潔、園林綠化、宿舍管理

公司辦公樓的衛生保潔及園林綠化工作承包給了保潔公司,在物業組的嚴格管理和合理安排下,辦公樓的衛生環境和植物綠化一直保持良好。員工集體宿舍的內務衛生由宿舍住宿的班小組長負責管理,物業組經常組織對宿舍衛生和內務進行檢查,并開展評比活動。二樓業務人員的接待宿舍由物業組的勤雜工負責管理,宿舍的床上用品保證每月干洗一次,為業務人員返回總部提供一個良好舒適的住宿環境;

4、物業組費用支出:

物業組負責執行對辦公樓的水電、燃氣、設備設施的維修保養、飯堂食品及后勤物資的采購和管理任務,本著開源截流的原則,在對辦公樓的水電、燃氣、及設備設施的維修保養中進行了合理計劃和科學的管理。在后勤物資的采購工作中嚴格執行公司的采購制度流程,嚴格把好價格和質量關,為公司的后勤提供有力的物資保障。

三、工作中的不足和改進方面:

1、個別員工的工作積極不高,綜合素質和業務技能較差,應加強思想教育和參加業務技能的強化培訓;

2、食堂管理及剩飯菜的浪費現象有待解決;

3、水、電的浪費現象有待采取措施;

4、部分設備、設施維護保養不到位,效果不理想。

通過20__年的工作總結,物業組全體員工在成績面前應戒驕戒躁,深刻反省我們工作存在的不足,取長補短。在新的一年里,意味著新的起點及新的挑戰,物業組全體員工決心再接再厲,更上一層樓。為完成20__年度的各項工作目標而更加努力!

二六年行政物業組工作計劃

一、工作方向

20__年度物業組的工作重心以全力為公司提供良好的辦公環境和強有力的后勤保障為工作目標。貫徹落實公司的各項規章制度和條例。認真組織開展對員工的思想教育和業務技能的培訓,增強員工工作的積極性及綜合素質的提升,確保辦公樓的管理秩序正常。

二、工作目標

圍繞物業管理這中心工作,層層抓落實,爭取實現和完成以下工作目標:

1、做好辦公樓的設備、設施的維護和保養工作,切實保證設備、設施的正常運轉;

2、規范管理公司公共財產,認真抓好采購工作,為公司提供有力的后勤保障;

3、加強食堂秩序管理,優化食堂的用餐環境和改善伙食標準;

4、做好衛生保潔和園林綠化的管理工作,為公司提供一個整潔、優美、舒適的辦公環境;

三、具體措施

1、加強水電、燃氣及設備設施管理

水電工堅持經常性檢查水電線路,發現問題及時排除,確保水電線路暢通,確保辦公樓工作及生活的需要。每月認真核對水電、燃氣表度數據上報

財務部門。對辦公樓的設備設施要做到多巡視、勤檢查,定期采取維護和保養措施并認真記錄,保證設備、設施隨時保持良好的狀態;2、食堂管理辦法,

嚴格執行食品衛生法。對每天購入的食品廚房工作人員必須嚴格把好衛生和質量關,杜絕食品安全事故的發生。食堂工作人員嚴格按要求持證上崗并應定期作身體檢查。為規范食堂管理,提高飯菜的質量。物業組將有計劃性的組織食堂工作人員進行相關的業務技能培訓;

3、切實加強辦公樓衛生保潔管理和環境建設,對衛生保潔人員要做到分工明確。在植物綠化的養護工作中做到科學管理,確?;ú?、樹木的正常和良好;,

4、做好后勤物資采購工作,保證正常的物資需要。

采購工作堅持價廉物美,安全衛生的原則。嚴格遵照公司采購操作流程實施,按時保質保量采購各種物質;

后勤物資采購工作計劃范文4

關鍵詞:消防部隊 物資采購 審計工作

中圖分類號:F239

文獻標識碼:A

文章編號:1004-4914(2015)09-155-02

近年來,隨著我國社會經濟的快速發展,各級政府不斷加大對消防部隊裝備經費投入,消防部隊物資采購審計在規范采購程序,提高消防部隊裝備資金使用效益發揮了日益重要的作用,切實維護了消防部隊合法權益和形象。

物資采購審計,是指公安消防部隊審計部門依照國家有關法律、法規和政策規定,運用適當的審計方法,對一定限額以上的物資采購活動的真實性、合法性、效益性等進行的監督、鑒證和評價行為。審計部門對物資采購活動全過程實施審計監督,突出審計重點,抓住關鍵環節,增強監督時效性,保證了采購活動公平、公正、公開,防止和糾正損失浪費、違紀違規行為,確保采購活動規范、有序進行。

一、物資采購審計的主要程序及方法

物資采購審計主要對采購計劃編制、采購預算保障、采購組織方式、采購合同簽訂、采購資金結算、采購結果實現等環節實施監督審查。審計部門應根據單位年度物資采購計劃,編制物資采購審計項目計劃,經批準后,列入年度審計工作計劃組織實施。審計部門對采購部門所提供的物資采購項目技術資料和市場信息等做好審前調查,為實施審計監督做好充分準備。物資采購審計應注重前移關口,切實強化事前審計監督,審計部門應在招標前一個月對物資采購活動相關資料實施審計。為確保物資采購審計工作的順利開展,審計部門要及時要求物資采購管理部門和后勤財務部門將批準列入年度采購計劃、采購預算以及特殊任務需要臨時安排的采購項目有關資料及時抄送審計部門。

二、物資采購審計各環節重點內容

1.采購計劃和采購預算審計的主要內容。重點審查采購計劃編制依據是否充分,內容是否詳實,資料是否完備,規范標準運用是否適當,數據測算是否準確,調研論證是否可靠;采購預算保障是否與采購計劃相協調,有無缺項、漏項或與計劃相悖,有無背離市場公允,有無高估、低算等問題;采購計劃編制和采購預算安排是否經過正常程序履行審核和審批手續。

2.采購組織方式審計的主要內容。重點審查選用招標方式(公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價等采購方式)是否符合有關法律法規要求,有無降低標準、簡化程序任意選擇招標方式,有無將集中采購化整為零或者以其他方式規避公開招標;審核招投標程序是否符合“公開選購、公平競爭、公正交易”原則;對于按規定采取自行組織招投標的,應重點審核招標人是否具備標書制作條件與能力、評標委員會是否符合法定構成和法定資格。

3.采購合同簽訂審計的主要內容。重點審查訂立合同的當事人是否具有法定資格;合同內容是否符合國家法律法規和有關制度規定要求,有無違背法定原則、立約本意或損害合法權益;采購合同與補充協議是否相互聯系、協調一致,有無相互矛盾或背離合同基本精神;合同主要條款(標的、價格、數量、質量、付款方式、違約責任等)是否完備齊全,是否表達準確,有無歧義或有悖采購內容要求等問題;合同標的與評審結果是否一致,有無超越范圍或擅自增減變動等問題;合同訂立是否符合批準的采購計劃(預算)及有關要求,有無超計劃、超預算的問題,有無違背質量擇優和價格擇低通則。

4.采購資金結算審計的主要內容。主要審查資金結算依據是否充分,手續是否完備;支付方式是否符合合同約定;涉及違約責任引起的經濟糾紛,是否依照有關規定條款予以妥善解決;質量保證金是否按約定預留、抵扣、使用和到期退還。

5.采購結果實現審計的主要內容。采購品種、規格、數量、質量、配置和有關技術要求等是否符合采購合同約定;物資驗收、入庫是否及時,手續是否完備;合同執行結果有無其他遺漏或偏差。

三、集中采購審計中應重點關注的問題

1.采用公開招標采購方式應重點關注的問題。對達到公開招標限額的物資采購項目,除符合具有特殊性,只能從有限范圍的供應商處采購的或者采用公開招標方式的費用占政府采購項目總價值比例過大的條件之一的以外,必須采用公開招標方式進行采購。要審查是否在通過國家指定的報刊、信息網絡或者其他媒介采購公告,審查投標保證金是否從同一單位賬戶劃出,投標單位進行串標的情況,公開招標文件是否存在指定品牌,以特定區域的獎項作為加分條件等排斥潛在供應商的情況,例如在某次防護器材公開招標過程中,對公開招標文件進行審計發現評標標準中產品的技術指標與某一品牌技術指標完全一致,若按照招標文件制定的標準進行評標,與招標文件中指標一致的裝備品牌將中標,審計及時提出修改采購產品技術指標的意見,確保了公開招標的公正性和合理性。在開標過程中,對投標單位在價格、保修等方面作出的優惠承諾,一定要求投標單位寫出書面承諾,要審查在合同履行過程中優惠承諾是否落實。例如在某次裝備器材采購中,投標單位書面承諾若中標贈送中標價值5%的裝備器材,該公司中標后,經過審計發現未按照承諾贈送中標價值5%的裝備器材,提出審計意見后中標單位按照承諾贈送了裝備器材,為單位挽回了經濟損失。

2.采用競爭性談判采購方式應重點關注的問題。要審查項目是否符合采用競爭性談判采購的條件,符合下列條件之一的采用競爭性或者談判采購方式:招標后沒有供應商投標或者沒有合格標的或者重新招標未能成立的,技術復雜或者性質特殊,不能確定詳細規格或者具體要求的,采用招標所需時間不能滿足用戶緊急需要的,不能事先計算出價格總額的。競爭性談判采購過程中要重點審查談判小組要從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商,供應商少于三家的不得組織進行競爭性談判。要重點審查是否按照符合采購需求、質量和服務相等且報價最低的原則確定成交供應商。例如在某次防護器材競爭性談判采購過程中,采用綜合評分法,得分最高的供應商報價不是最低,經過競爭性談判現場審計監督,最終確定符合要求且報價最低的供應商為成交供應商。

3.采用單一來源采購方式應重點關注的問題。對單一來源采購方式采購應重點審查采購項目是否符合下列條件之一:只能從唯一供應商處采購的;發生了不可預見的緊急情況不能從其他供應商處采購的,必須保證原有采購項目一致性或者服務配套的要求,需要繼續從原供應商處添購,且添購資金總額不超過原合同采購金額10%的。要重點審計,單一來源采購是否在國家指定的報刊、信息網絡或者其他媒介公告,在規定期限內若有供應商投標,該采購項目就不適用于單一來源采購。要審查采購人在采購活動開始前,是否進行市場調查,確定技術規格和市場價格。要審查是否成立了采購小組,采購小組是否由采購人代表及有關專家共3人以上的單數組成,其中專家人數不得少于成員總數的2/3。例如在某次防護服裝采購項目中,因只能從唯一供應商處采購,采用單一來源采購方式,對該項目審計發現,未成立采購小組,提出審計意見后成立了由2名專家和1名采購人代表組成的采購小組,經過采購小組與供應商進行談判,成交價格較供應商報價降低了10%,為單位節約了采購資金。

4.采用詢價采購方式應重點關注的問題。要重點審查采用詢價方式采購的項目是否符合采購的貨物規格、標準統一、現貨貨源充足且價格變化幅度小的條件要求。要重點審計供應商是否一次報出價格,不得更改,并對詢價采購文件或詢價函所列出的全部技術、商務要求作出承諾。為確保詢價采購方式采購的貨物價格合理,審計人員可以通過查詢、測算等方法確定合理、公允的價位,根據采購物品的不同情況可采用不同的詢價方法,例如分別詢價法、交叉詢價法、網上詢價法等。一般情況下,審計人員要對擬采購的貨物要事先進行市場詢價,先從網上篩選商家,上百度地圖搜索商家位置,再到實地進行實地詢價,詢價過程中要注意貨物的性能、技術標準等是否達符合采購要求,要記錄商家報價并與從網上查詢貨物價格相結合,確保采購的貨物價格合理。

參考文獻:

[1] 蔡春紅,萬一.公共資金管理使用的法律規范――《政府采購法》實施.經濟管理,2003(5)

[2] 汪才華.期刊課堂(一)招標采購基本術語(上).招標采購管理,2013(2)

后勤物資采購工作計劃范文5

一、維修中心主任的崗位職責

1.在后勤保障處的管理和指導監督下,負責本中心的全面工作,制定年度計劃,做好年終總結。認真履行主任的責任、權利和義務。

2.認真貫徹執行黨和國家的方針政策及學校的規章制度,建立健全中心內部的管理制度,并根據后勤后勤保障處社會化改革精神主持制定本中心的改革方案及實施細則,以及各工種的工作標準與服務規范。在實際工作中狠抓落實,做到經常督促檢查,嚴格實行獎懲。

3.負責中心下屬機構的設置、調整,以及人事工作安排,合理調配人、財力、物力,完善競爭機制和激勵機制,實現科學管理、規范服務,充分調動全體職工的積極性、創造性,不斷提高社會效益和經濟效益。

4.負責全體職工的綜合素質教育及培訓工作,有計劃地組織開展政治、文化、業務技術學習活動。

5.加強質量管理,強化服務意識,高標準,嚴要求,嚴格執行驗收制度,保質量,重信譽,努力降低返工率,并主動征求用戶意見,提高效益,改進工作。

6.加強物資采購和原材料的管理工作,拓寬采購渠道,堅持貨比三家,杜絕假冒偽劣產品,提高原材料的利用率,嚴格執行出入庫手續,做到帳物相符、避免積壓浪費。

7.自覺遵守財會制度,嚴格掌握中心財務收支,強化成本核算工作,主持制定中心職工崗位津貼和績效工資的分配原則及標準,負責制定中心年度經費預、決算,定期自查各項經費的運行情況,精打細算,緊縮開支,勤儉節約,注重積累,為經費的良性運轉提供保障。

8.加強固定資產管理,精心維護,愛護使用,定期盤點,責任到人,杜絕設施、設備的人為損壞和流失,并做到及時報增報減,賬、卡、物相符。

9.認真執行《勞動保護法》,做好安全防范工作,嚴格執行各項操作規程,嚴防人身傷害事故的發生,并認真落實防火、防盜、防工傷事故措施,確保安全生產。

10.嚴于律已,以身作則,團結協作,顧全大局。

11.完成后勤保障處領導交辦的其它工作

二、負責人崗位職責

1.協助維修中心主任做好楓林校區的全面管理和維修工作。

2.負責做好楓林校區管理范圍內的安全生產、防火防盜的落實工作。

3.負責制定楓林校區工作計劃、總結,并向中心主任匯報工作。

4.負責楓林校區人員政治思想工作、職業道德培訓、員工業務培訓。

5.建立員工考核制度,建立考核檔案。

6.制定工作標準和服務范圍,做好成本核算和成本控制工作,并完成主任和后勤保障處領導交辦的其它工作。

三、維修中心員工職責

1.負責保質保量完成各項維修服務工作。

2.定期或不定期對學校的各個設施進行巡查,發現問題及時上報。

3.樹立主人翁思想,積極為用戶著想,修舊利廢,提高效益。

4.規范服務,規范操作,杜絕安全事故發生。

5.遵守學校、后勤及本中心的規章制度,服務熱情周到、文明禮貌、服從管理。

6.樂于吃苦,講奉獻、講團結、顧大局,熱愛本職工作,具有較強的業務水平。

7.完成領導交辦的其它工作。

四、預(決)算員崗位職責

1。認真學習和貫徹執行國家及建設行政管理部門制訂的法規規定及定額標準和費率。

2。熟悉施工圖紙,參加圖紙會審。

3。熟悉單位工程的有關基礎材料及施工現場情況,了解采用的施工工藝和方法。

4。掌握并熟悉各項定額及取費標準的組成和計算方法。

5。編制施工預算。

6。經常深入現場,對設計變更及現場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預算中的錯算、漏算等問題,能及時做好調整方案。

后勤物資采購工作計劃范文6

財務1月工作計劃表格

為全面搞好十月份預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。

(二)結合iso9000質量認證,當好領導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,公司已走上了良性發展的快車道,卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,認真研究搞好多種經營工作,圍繞盤活資產,對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業資產負債結構,降低企業資產負債率。根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之,在十月份財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

財務1月工作計劃

一、十月份月初安排(每月1日-10日)

1.根據上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,*后編制公司報表,*終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2.進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。與管轄區稅務所進行聯系和溝通。對部分報銷人員票據的審核。

二、十月份月中安排(每月11-20日)

1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進

行原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、上月工資的發放。

三、十月份月末安排(每月20-30日)

1、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行

原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

2、進行本月工資的計提。

3、進行本月固定資產折舊的計提。

4、期末成本收入的結轉。

5憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關部門做好工作。

財務1月工作計劃表格范文

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設

我們將在xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統信息化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發財務分析系統,為決策提供科學依據。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真20xx年財務工作總結xx年后勤改革的經驗,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合xx年的決算和總復核中發現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

十月份,將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級核算工作

在工資實現一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行,從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務,實現金融創新

恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好xx年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律

按照教育部、財政部的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規律,促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作

鑒于天財財務軟件適于規?;?、分工流水作業的特點,十月份將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

財務1月的工作計劃

1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節流;

2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤*大化,以*優的人力配置謀取*大的經濟效益;

3、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

4、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度;

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