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廉政文化宣傳方案范文1
為進一步貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和上級機關關于加強廉政文化建設的具體要求，從制度上不斷完善管理體制和運行機制，在全社會營造良好的廉政氛圍，構筑思想道德防線，結合我局實際，特制定廉政文化實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大會議精神及“三個代表”重要思想為指導，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防反腐敗體系的總體要求，多層次地開展廉政文化建設活動，提升全體黨員干部的黨性修養，開展具有工商特點的廉政文化，營造講廉、思廉、思廉、踐廉的環境和氛圍。
二、組織領導
為切實加強這項工作的領導，我局成立廉政文化建設領導組。
組長：*
副組長：*
成員由股、所、室、隊、協會負責人擔任，領導組下設辦公室，辦公室設在監察室。
三、廉政文化建設的主要任務
按照“建一流隊伍、帶一流班子、樹一流形象、創一流業績”的總體要求，進一步加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內涵，拓展廉政文化陣地，為縣域經濟發展提供堅強的保證。
四、工商廉政文化建設的主要內容
1、加強廉政理論知識教育，讓廉政意識和廉政思想深入人心，通過組織學習、民主生活會、紀檢監察活動和黨課等形式，進行理想、信念、道德教育和黨紀條規等國家法律法規教育。
2、推進廉政文化建設，開展廉政文化活動。即組織領導干部進行一次公開“廉政承諾”，縣局與各股、室、所等單位負責人簽訂廉政建設目標責任書，建立完善干部廉政檔案，組織全體干部讀好廉政書，做好讀書筆記，學唱廉政歌，筑好廉政墻。
3、加大廉政文化宣傳聲勢和效果，營造廉政文化氛圍。充分利用網絡、刊物、宣傳欄等載體，講廉政事、贊廉政人、播廉政警句等多種形式，積極推動工商廉政文化建設進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場；上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網絡。營造廉政文化建設的氛圍，使廉政文化滲透到工商工作各個環節，形成人人思廉、人人保廉、人人講廉的良好風氣。
五、具體要求
1、高度重視，強化領導。各股、室、所、隊、協會要充分認識廉政文化建設的重要意義，加強組織領導，制定實施方案，帶頭做廉政文化的組織者和實踐者。
廉政文化宣傳方案范文2
為了進一步弘揚廉政文化，充分發揮基層陣地示范作用，深化黨風廉政宣傳工作，推進廉政文化進單位，根據《關于進一步加強全縣黨風廉政宣傳教育工作的意見》（定紀發[2017]13號）（簡稱《意見》）文件精神，結合我局工作實際，就創建廉政文化示范點，制定如下實施方案：
一、指導思想
為認真貫徹落實黨的十八屆六次全會和中省紀委七次全會、市縣紀委二次全會精神，進一步加強我系統廉政文化建設，不斷擴大廉政宣傳影響，提升廉政教育質效，彰顯廉政文化內涵，努力營造風清氣正、干事創業的良好政風和廉政文化氛圍，建設勤廉干部隊伍，構建和諧社會。
二、組織領導
為切實加強廉政文化示范點創建工作的領導，成立廉政文化示范點建設領導小組，局黨總支書記、局長任組長，分管副局長為副組長，局屬各單位負責人為成員。
三、創建目標
根據《意見》要求，我局以培養優良黨風政風為核心，以弘揚先進黨風廉政思想文化為主要內容和標準。選擇種子管理站、農廣校為創建示范點，做到有行業優勢和農業文化特色、有固定的廉政文化陣地、有豐富的廉政文化活動、有特色亮點的廉政文藝精品。
四、創建內容
（一）營造廉政文化氛圍。創建局屬各單位內部宣傳欄、文化墻設置廉政文化專欄，并定期更新，用圖文并茂的形式展示廉政內容，利用廉政LED宣傳欄，用智能滾動的方式展示黨風廉政信息；將廉政格言警句、廉政書畫布置上墻，也可通過電腦屏保、桌牌等形式展示，營造廉政氛圍；利用活動室設立“廉政圖書角”，配備廉政圖書、報刊，供黨員干部群眾閱讀學習。
（二）開辟廉政文化陣地。充分挖掘本部門既有的文化資源，利用黨風廉政室、圖書室等文化陣地，通過增設廉政文化主題展板、廉政文化格言警句等，融入廉政文化元素；積極創新載體，通過廉政公益廣告、廉政警示牌、廉政書畫展等形式充分營造廉政文化氛圍，豐富黨員干部群眾的業務文化生活。探索運用微博、微信等新媒體以及微視頻、動漫等多媒體形式，擴大廉政文化的影響力。
（三）弘揚優秀家規家訓。將廉政文化與宣傳思想文化“創建廉政文化示范點”活動相結合，與本地傳統家規家訓、歷史文化名人事跡相結合，打造廉潔家風主題場所，制作配套家訓文化小冊子，設置感悟家風留言本，通過講家風故事、誦家風格言、寫家規家訓等方式弘揚傳統文化和廉政精神。
五、具體要求
（一）統一思想，提高認識。要把思想統一到部署上來，進一步提高對反腐倡廉“大宣教”格局和新形式下廉政文化重要性的認識，以發展的眼光看待廉政文化示范點創建活動，不斷增強做好此項工作的主動性和自覺性。
（二）加強領導，落實責任。廉政文化示范點創建工作實行局黨總支統一領導、局屬各單位分工負責、領導小組辦公室督辦落實的工作機制和責任機制。要把廉政文化示范點創建活動納入落實黨風廉政建設責任制總體工作部署，堅持黨委主體責任、紀委監督責任，加強對黨風廉政建設的統一領導。
（三）貼近實際，務求實效。創建活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，積極創新工作，體現特色。加強群眾對創建活動的貫徹落實進行監督，確保創建活動取得實效。
（四）夯實基礎，總結提高。注重整理積累創建過程中的各類文件、影像等資料臺帳。不斷總結提煉創建過程中的好經驗、好做法，并通過新聞媒體、信息報道等各類渠道，及時宣傳交流。積極探索廉政文化建設的新舉措、新思路，加強對廉政文化建設經驗的總結和研究，積極進行思想和方法上的理念創新，構建長效機制，推進我系統廉政文化建設更上一個新臺階。
廉政文化宣傳方案范文3
一、主要做法
近年來，我局認真貫徹落實州、縣有關開展廉政建設的工作要求，結合自身實際，積極開展廉政文化創建活動，取得了一定的工作實效。
（一）加強領導，完善機制。一是按照“黨委統一領導、部門密切配合、群眾積極參與”的工作要求，成立了廉政建設協調領導小組，加強了對廉政建設工作的組織領導，明確責任單位、責任領導、責任人、工作目的、落實時限和具體措施。二是不斷完善廉政建設規章制度。強化各項制度的執行力，真正形成用制度管權、管事、管人的有效機制，對制度執行不力的堅決追究責任，切實提高制度執行力。加強資金使用管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，強化預算管理和監督，嚴格財金紀律，充分發揮本辦財務監督管理的職能作用，認真做好政務公開工作，每季度或半年公開一次，接受群眾監督，確保各項資金?？顚Ｓ?。三是結合主題活動開展廉政文化建設。把廉政文化建設活動與學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動、“轉變作風、司法為民”、“群眾滿意窗口創建”活動等主題相結合，突出廉政文化時代特征，不斷改進廉政文化傳播手段，豐富廉政文化創建內容，有效整合廉政文化建設力量，積極推進廉政文化進股室、進基層、進家庭。
（二）建設陣地，豐富活動。我局采取多種措施，不斷整合資源，加強廉政文化陣地建設。一是建設法制園地。通過設置宣傳欄宣傳法制和廉政文化內容，開展了多種形式的群眾性廉政文化建設活動，把廉政文化建設向縱深延伸，營造全社會的廉政文化氛圍。二是舉辦正反典型教育和廉政講座。組織干部職工認真觀看警示片，積極進行以案說法、以案說紀。把廉政文化建設活動與深入開展理想信念和宗旨教育、優良傳統和作風教育、黨紀國法和廉潔自律教育相結合，著力提高反腐倡廉教育的針對性和有效性，為廉政文化建設深入開展奠定堅實基礎。三是借助“12.4”法制宣傳日開展廉政文化宣傳。在全國法制宣傳日之際，我局在“12.4”法制宣傳日前后開展法制文藝演出、法制電影周等活動，增強了法制宣傳的新穎性，更多地用文化的氛圍去感染廣大群眾，提高其法律素質和法律意識。
（三）樹立正確的權力觀，著重培養黨員干部的公仆意識。認真貫徹以為核心的黨內各項規章制度，加強對制度執行情況的督促檢查。堅持和完善民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開、政務公開，加強對權力運行的制約和監督。認真執行黨員領導干部個人重大事項報告的規定，推進述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度的落實。要求黨員干部，思想上牢固樹立群眾觀點和公仆意識，堅持人民利益高于一切，把群眾安危冷暖掛在心上，深入基層，深入一線，傾聽群眾的心聲，關心群眾的疾苦，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的突出問題。辦公室始終將提案建議辦理作為工作的重中之重，特別是以更好地解決實際問題為核心，注重在辦實事、求實效上下功夫，一大批建議得到有效落實，并實現了辦理工作由“答復滿意”向“結果滿意”的轉變，深受社會各界人士的好評。
二、不足之處
目前，我局廉政建設工作已經取得了顯著的階段性成果。但隨著工作的深入開展，一系列深層次的問題和困難也相繼暴露出來。這些問題和困難，是廉政文化建設工作中需要及時解決的，也是我局從源頭上治理腐敗必須研究的重大課題。
（一）認識不夠到位。有的同志對廉政文化建設的重大意義、深刻內涵等認識不足，認為搞廉政文化建設是“務虛”的事。
（二）協調配合不力。黨風廉政建設雖有“責任分解”，但部門主動配合抓廉政教育和管理的積極性不夠高，廉政考核流于形式。
（三）規范程度不夠。目前只有廉政文化活動的一些方案，尚無具體制度，對廉政文化建設的責任、督查、測評、獎懲、保障等方面缺乏必要的規定。
（四）質量有待提高。一是單向灌輸式教育為主，雙向反饋式教育缺乏；二是司法行政特色廉政文化建設不夠；三是深入實踐、深入群眾的力度不夠。
三、改進措施
文化的作用體現在潛移默化中，推進廉政文化建設是一項長期工作，必須不斷加以改進和完善，抓實各項制度，防止形式主義，結合工作實際，參照其它地區、其它單位的工作經驗，提出下列改進措施：
（一）充分發揮制度管人的優勢。以黨風黨紀教育和強化理想信念和廉潔自律教育為重點，每個季度或半年開展一次示范教育、警示教育、崗位廉政教育、樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。認真履行崗位職責，勤政廉政，創造性地完成今年的各項工作任務。認真執行《廉政準則》規定的8類禁止、5個不準，促進黨員領導干部廉潔從政。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。認真貫徹黨內監督條例，強化權力運行的制度監督，嚴格執行領導干部述職述廉等制度，政府辦凡屬重大決策、干部任免等必須經集體研究決定。
（二）不斷完善廉政建設規章制度。要強化各項制度的執行力，真正形成用制度管權、管事、管人的有效機制，對制度執行不力的堅決追究責任，切實提高制度執行力。行政辦公室要加強資金使用管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，強化預算管理和監督，嚴格財金紀律，充分發揮本辦財務監督管理的職能作用，認真做好政務公開工作，每季度或半年公開一次，接受群眾監督，確保各項資金?？顚Ｓ?。
廉政文化宣傳方案范文4
以黨的十精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，以確立“立黨為公、執政為民”的服務理念為根本，以培養廉潔效、公道正派的機關作風為目的，以黨風廉政教育和職業道德教育為重點，以宣傳教育和文化活動為載體，夯實思想道德基礎，優化廉潔從政環境，促進懲防體系建設，緊密結合物價工作實際，努力建設廉潔、文明、和諧的物價廉政文化。
二、總體目標
按照《縣紀委關于開展廉政文化“六進”活動的通知》（濟辦發【2013】6號）文件精神，結合我局實際，求真務實，注重特色，科學規劃，整體推進，扎實開展廉政文化進機關、進家庭活動，用3年時間，逐步建立起與法律法規相協調、與經濟社會發展相適應、與中華民族優秀傳統文化精髓相傳承的具有物價特色的機關廉政文化體系。使廉潔教育滲透到物價工作的各個方面，形成以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍，促進物價系統黨風廉政建設。
第一階段（2013年）是我局廉政文化建設的“啟動年”，要在以前開展黨風廉政建設的基礎上，大力開展廉政文化建設，制定物價局廉政文化建設工作3年規劃、方案以及具體的實施辦法和配套措施，開辟活動陣地，有組織、有計劃的開展廉政文化活動。并積極創建孝感市廉政文化示范點。
第二階段（2014年）是我局廉政文化建設”提年”，要根據廉政文化建設的工作要求，按照《廉政文化建設工作3年規劃》，結合物價工作實際，認真組織實施，努力按示范點的標準開展廉政文化進機關和進家庭工作，做到健全完善領導機制，形成日常工作機制，實施常規建設。
第三階段（2015年）是我局廉政文化建設“創優年”，要根據廉政文化建設工作的總體要求。對推進廉政文化建設情況進行總體評估、檢查考核和全面總結，形成機關廉政文化建設基本體系和長效機制。
三、主要任務
1、開展豐富多彩的廉政文化活動。要積極開展各種貼近機關黨員干部實際并喜聞樂見的廉政文化活動。領導干部在活動中要起表率作用，帶動其他黨員、干部、職工積極參與。要通過開展以廉政文化為主題的論壇或筆談的形式，深入進行機關廉政文化建設的理論探討。要通過征集廉政格言、學（演）唱廉政歌曲、舉行倡廉事跡報告會和警示教育會等，不斷增強機關干部廉潔從政的意識，努力營造“以廉為榮以貪為恥”的氛圍。
2、與機關作風和效能建設相結合?！傲Ⅻh為公、執法為民”是“三個代表”重要思想的本質，是我們黨執政的根本理念，也是開展機關廉政文化建設的根本目標，要依托廉政文化，引導機關黨員干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，確立為民、務實、清廉的理念，做到科學執政、民主執政、依法執政。通過機關廉政文化建設，進一步強化服務意識，提機關黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，切實轉變機關作風，規范行政行為，提機關工作效能，增強反腐倡廉教育的實效性。
3、與機關文化建設相結合。廉政文化的滲透力、凝聚力需要在機關黨員干部喜聞樂見的文化活動中去不斷彰顯。要針對機關黨員干部文化層次相對較的特點，努力提廉政文化建設的滲透力和感染力，精心設計和組織豐富多彩的、品位的文化活動，使機關干部在參與和欣賞之中，提升品味、陶冶情操、凈化心靈。
4、與履行物價職能相結合。廉政文化建設同物價工作職能有機結合起來，才能貼近實際，扎根機關，彰顯活力。要充分挖掘物價文化資源，提煉廉政文化主題，打造環保廉政文化品牌，在共鳴中產生共振，形成與工作、行業特點相結合的、各具個性和特色的機關廉政文化，有力促進物價工作不斷取得新成效。
四、組織領導
1、加強組織領導。度重視廉政文化工作的制度建設，成立由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各科室負責人為主要成員的廉政文化建設工作小組，加強對廉政文化建設的組織領導。
2、開辟活動場所、建設活動設施。在機關辦公場所設有廉政文化宣傳欄，黨務、政務公開欄，因地制宜建立黨風廉政宣傳教育場所，設立“廉政文化工作辦公室”、“廉政教育活動室”等，在物價局365信息網站上建立廉政網絡教育平臺，進行勤政廉政教育。
廉政文化宣傳方案范文5
一、目標要求
以“三個代表”重要思想為指導，以反腐倡廉為主題，以黨員領導干部為重點，按照《實施綱要》的要求，大力推進廉政文化“六進”工作。通過開展此項活動，不斷增強反腐侶廉教育的吸引力和感召力，使我局廉政文化建設工作機制基本建立，廉政文化建設內容、載體和形式日趨豐富，廉政文化活動蓬勃開展，廉政文化建設示范點不斷涌現，逐步構建起具有居巢特色的廉政文化體系。
二、組織領導
全局廉政文化“六進”工作由局黨總支牽頭，局屬反腐倡廉宣傳教育領導小組負總責,.全局上下要緊密結合實際,認真開展好、配合好、參與好廉政文化建設“六進”活動。
三、主要內容
以“為民、務實、清廉”為主題,以樹立的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以黨員領導干部為重點，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，塑造團結、務實、廉潔、創新、高效型機關；與黨員干部思想、工作、生活、學習、作風建設緊密結合，培養我局黨員干部艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要結合單位工作特點，完善機關廉政制度；利用網站、政務公開欄公示反腐倡廉各項活動；開展讀書思廉活動；觀看警示電教片；領導班子給黨員干部上廉政黨課；開展黨風黨紀集中教育活動等，弘揚廉潔從政的主旋律，教育和引導黨員干部做到“為民、務實、清廉”。
四、工作要求
廉政文化“六進”工作是一項系統工程，各責任單位必須高度重視，密切配合，圍繞廉政文化建設的目標任務，提高認識，加強領導，為廉政文化建設順利開展提供有力保障。
1、提高認識，進一步增強開展廉政文化建設的自覺性。
2、加強領導，進一步加大廉政文化建設的推進力度。
廉政文化宣傳方案范文6
一、活動目標
以誠信、廉潔為導向，通過開展政企廉政共建活動，增強廉政文化宣傳的廣泛性、深入性和有效性，拓展廉政文化覆蓋面，形成執法機關與企業共同預防、共同參與和自我防范相結合的工作格局。通過內、外雙重監督，從源頭上預防腐敗，構筑廉政“防腐墻”，逐步建立和完善教育、制度、監督并重的懲防體系，實現“企業發展，干部清廉”的目標。
二、活動內容
以開展黨的群眾教育路線實踐活動為載體，在縣內選擇規模較大、經營狀況較好、黨員較多的1-2戶企業開展共建活動。
㈠3月，對轄區企業進行考察走訪，確定試點企業－－金塔凱元建設集團有限公司。
㈡4月，與金塔凱元建設集團有限公司簽訂《黨風廉政建設工作共建協議書》，雙方分別選定1—2名聯絡員負責活動的具體聯系、協調。
㈢5—9月，開展廉政共建“五個一”活動：
1、召開一次“會議”
召開廉政共建座談會，梳理涉及腐敗與作風問題中易發或多發的具體情形，提出切實的防范意見、建議。
2、舉辦一次“講座”
以專題授課及組織收看警示教育片等形式，向企業員工宣傳廉政知識、法律法規和相關紀律規定，增加監督與被監督的透明度，并為企業講解登記注冊、股權融資、商標戰略等方面的扶持政策。
3、組織一次“參觀”
（1）開展“工商開放日”活動。邀請企業員工代表參觀本局廉政文化建設長廊，深入一線了解工商日常業務工作辦理流程及成效。努力打造公開透明、廉潔高效的工商隊伍形象。
（2）邀請企業員工代表到紅色教育基地和監獄（看守所）參觀，現場接受正、反兩方面的廉政教育。
4、策劃一次“比賽”
開展有企業員工、本局執法人員參加的廉政文化建設宣傳及廉政文化建設書畫比賽，促進其感悟廉政文化建設的深刻內涵。
5、集中一次“報道”
運用企業報刊、宣傳欄等載體，在及時反映政企廉政共建，共筑廉政“防腐墻”活動動態基礎上，在《新》、電視臺等媒體集中報道其整體共建情況。
㈣10月，召開共建單位黨風廉政建設聯席會議，對前期工作開展情況，取得的成效進行總結分析，查漏補缺，建立完善政企廉政共建長效工作機制，形成制度，促進共建工作上臺階。
㈤11月，在本局執法人員“開門雙述”活動中，向企業員工發放《縣工商局干部職工述職述廉及勤政、廉政情況滿意度測評表》，現場接受企業評議，聽取其意見、建議，打破以往“述職述廉”工作只面向企業負責人的局限性。
三、活動措施
㈠建立共建制度，制訂預腐方案。結合開展黨的群眾教育路線實踐活動、“走基層”活動，一是與共建對象簽訂《黨風廉政建設工作共建協議書》；二是與企業建立黨風廉政建設聯席會議制度和聯絡員制度，分別選定1名聯絡員負責活動的具體聯系，每季度至少召開一次聯席會議；三是共同研究制訂共建工作計劃，提出預防腐敗工作方案，明確共同預防腐敗的工作目標、任務、措施和要求。
㈡強化廉政教育，提高防范能力。在政企廉政共建中，將對干部職工、企業員工的廉潔教育作為共同預防腐敗的基礎性工作，通過開展法律法規學習、案例警示教育，成立工商開放日，邀請企業代表參觀本局廉政文化建設及了解日常業務辦理流程，充實企業廉政宣傳欄、利用企業自辦報刊編發稿件，召開廉政共建座談會，執法人員“開門雙述”和民主評議等形式多樣的廉政共建活動，加強對干部職工與企業員工的廉政教育，提高認識和自覺防范能力。
㈢促進優勢互補，強化監督手段。一是工商部門利用職能優勢，以登記制度改革釋放發展紅利、創新服務解決發展阻力、品牌創建提升發展能力、五權融資激發發展活力、轉型升級提供發展動力、非公黨建發掘發展潛力，切實幫助企業出謀劃策，建立科學有效的管理體系和風險防控機制，為企業誠信、合法經營“把診號脈”；二是幫助企業牢牢抓住預防腐敗的關鍵點和重要環節，大力推行政務、廠務、財務公開，通過強化過程監督、民主監督和行政監督等手段，加強自我約束，堅決杜絕請吃、送禮、賄賂等不正當的行為，全方位共筑廉政“防火墻”，有效防范違法、違規事件的發生。
四、活動要求
㈠加強領導，落實責任?？h局黨組成員、紀檢組長羅惠為此項活動實施第一責任人，負責“牽頭規劃、組織協調、分析研究、提煉總結”；縣局監察室負責工作的具體開展和組織實施，有關工商所積極參與，并收集、上報共建情況。
