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工程經濟與工程財務范文1
關鍵詞：財務預警 信息采集 風險處理 動態反饋
引言
建立財務預警系統的組織機構后，就是確立財務預警系統的工作模式與控制流程，即發揮財務風險預警系統的系統功能，這樣才能使得預警系統體現其真正的價值。不同的公司有不同的特征，其預警流程也應合理組織并適應公司特征，以保證預警系統運行順暢。
一、信息收集與整理
財務預警系統對風險預警和控制其依托的是公司內部的多個部門的合作與信息共享，所以信息是財務預警系統運行的重要數據基礎，為了做好風險信息的采集與處理，公司首先應按照全面的組織模式建立有效的風險預警與控制組織機構，使之與公司的結構相配合，在健全財務風險預警和控制的組織機構后，預警系統的第一項工作就是進行信息采集。信息采集的內容必須全面而細致，不僅包括了公司內部的相關財務數據，如庫存金額、不良資產、預算報表、應收賬款、固定資產狀況、生產成本、銷售成本、經營發展計劃等；還需要對外部信息進行采集，如國家政策、市場分析、行業發展數據等，這些都將影響公司的經營與生產，是幫助公司作出財務決策的重要信息。
在復雜環境下，公司的財務環境發生了本質改變，市場從樂觀經濟環境轉為謹慎經濟環境，針對投資需求增加財運更加積極主動的財務策略，如增加負債比率等?？梢姡A警系統的信息來源不應僅僅局限在公司內部所提供的會計信息，還包括了公司各部門的基本經營信息，甚至是對手與市場信息，說到底就是要在相關性與及時性、準確性、成本效益的原則下完成信息采集，以此形成一個完整而開放的信息采集工作模式，從而保證信息的有效性與完整性。
二、財務風險處理
財務預警系統最大的作用就是幫助公司消除危機，因此風險處理是系統作為關鍵的工作流程。預警系統風險處理的基礎就是信息，在得到大量的信息之后，預警系統會對其進行處理，將數據代入到有效的模型中進行分析，完成對數據的識別、分析這是風險處理的首要步驟。在金融危機后，公司突出的財務風險就是資金鏈的問題，如果采用傳統的財務報表模式和分析結構建立財務預警和控制模型，其加總性和人為因素影響過大且容易失真，這就需要利用更加客觀的財務指標作為分析標準，如經營現金流動負債比、經營現金全部負債比、銷售現金比、凈資產現金比等等。同時針對危機后時代壞賬的不斷增加，應當設置反應公司資金周轉率的財務指標，并以此設定風險限值，如應收回賬款的周轉率等。各個公司的運行模式不同，所以上述的財務指標并沒有固定的參考值作為統一標準來執行，只有一個適度的變化規律而已，所以公司在使用財務指標進行財務風險預警與處理是，應將公司的歷史數據作為基礎，制定相應的數值標準和波動范圍，以此確定公司的風險等級，并作出應對。
因為財務風險可能發生在公司運營的多個環節，如采購、生產、銷售、財務、人力、研發投資等等，因此處理風險時不能僅僅依靠財務獲得數據與指標，還應將非財務因素納入到風險處理的范圍內，作為補充參考，如公司信用評級、市場競爭力、人才流失、國家政策、世界經濟趨勢等等。這些都要依靠財務預警與控制機構的人員的職業素質來作出準確的判斷，因此在財務預警系統構建時應充分考慮這個因素，選擇公司內部熟悉財務、審計、管理等業務的人員參與到預警與處理危機的工作中，同時也可聘請外部財務管理機構幫助公司進行財務風險辨識和處理。最后，風險處理中還應重視對預警線的設定，因為后危機時代的特點是資金鏈斷裂問題突出，因此公司應更加特征設立相應的預警線，如出口銷售收入、應收賬款、壞賬金額等設定警戒線，監測公司財務運行的中可能出現的漏洞，尤其是資金方面的問題，并加以改進，畢竟防患于未然的成本要低于處理危機的成本，因此公司應注重對財務風險的控制。
這樣在多變量模型和重點財務指標被理順后，預警系統就可方便的檢測出公司運行的風險點在哪里，并查出風險的誘因，找到控制要點加分析，對于可控風險進行有效的控制與消除，而非可控風險則進行削弱，實施波及范圍最小，這就是財務風險預警系統中對財務風險的處理目標。
三、風險處理結果反饋
風險預警系統在運行過程中會形成過程與處理結果的報告，這是公司財務風險預警系統運行管理的重要環節，即對處理風險的過程與結果進行總結，并以此反饋出風險預警系統的工作效果。在報告過程中應將實用、準確、突出為原則，將公司財務風險的分析與解決過程納入報告中，并在結論中提出相應的反饋意見，即對此類風險的預警和處理提出建議。同時財務風險預警控系統本身是一個開放性的系統，其信息的交互是涵蓋公司經營全過程的，因此必須隨著經營情況的改變而調整和改進公司財務風險預警系統的控制模式，如預警指標、處理方法等，因此公司必須借助對風險處理經驗積累來實現對預警系統的動態化管理，這樣才能提高預警系統的適應能力，進而促進預警系統的完善與發展，這也是處理結果反饋的重要意義。
四、結束語
綜合的看，公司在建立預警系統后，就應當適應性的構建起一個預警流程，上文所闡述的僅僅是一個公司預警系統的常規流程，要想提高公司預警系統的服務能力與效果還應在此基礎上增加監控細節的把握，使得流程適應公司結構與經營模式，這樣才能提高預警效果。
參考文獻：
[1]趙水年.關于財務風險預警信號的探討[J].現代會計，2010，（05）
工程經濟與工程財務范文2
關鍵詞：武警支隊級財務干部 工作滿意度 組織承諾
一、問題的提出
工作滿意度是指組織成員對其所處的工作環境所持的主觀評價或態度。Zee Locke將工作滿意度定義為來源于組織成員對其工作或工作經歷評估的一種積極的情緒狀態。武警部隊作為完成特殊任務的非營利組織，其干部的工作滿意度不僅影響工作績效，也會對部隊的士氣和戰斗力有明顯影響，甚至直接影響到高素質人才對部隊組織承諾。組織承諾(Organizational commitment)指組織成員對自己所在組織在思想上、感情上和心理上的認同和投入，愿意承擔作為組織一員所涉及的各項責任和義務。對于武警部隊來說，擁有高度承諾的軍隊干部對于工作績效的提升有正向的關系，同時也可以降低干部的離職率。對工作滿意度與組織承諾的關系進行研究，有利于找到影響部隊干部激勵的主要因素，從而為進一步選擇科學方法實施激勵成為可能。汪象華(2006)的研究結果表明，武警基層干部工作滿意度與組織承諾之間存在正相關關系，即武警基層干部工作滿意度越高，越愿意留在部隊工作，從而能夠為部隊發展做出更多貢獻。本文在問卷調查資料的基礎上，對武警支隊財務干部的工作滿意度與組織承諾進行了實證分析。其目的在于解釋工作滿意度在組織承諾形成過程中的作用，從而選擇合理的人才管理模式，解決好武警部隊的留人、用人問題。
二、文獻回顧
(一)國外文獻Porter(1974)認為工作滿意度與特定工作環境有密切關聯，而工作滿意度比組織承諾更容易產生變化。因此，以工作滿足的不穩定性與易形成性來看，可視為產生組織承諾的前因，而非后果。Marsh和Manari的研究結果則指出，日本員工對公司表示高度的終身承諾主要是因為工作滿意度、團結及地位等原因。Farrell和Rusbult(1981)研究發現工作滿意度是報酬與成本的函數，組織承諾則是工作滿意度、投資及替代方案的函數。因此，工作滿意度可視為在前因變量與后果之間的緩沖變量。另外，Hazer和Williams在研究結果中指出，在個人特質、環境與滿意之間，在工作滿意度與組織承諾之間，在組織承諾與離職行為之問，均有顯著的因果關系存在。Hazer和Williams(1986)以結構方程方法重新分析了Michae和Spector(1982)的離職模式后發現，個人特征和工作環境變量(期望、年齡、工作特性、工具的信息)直接影響工作滿意度，且通過工作滿意度間接影響組織承諾；由工作滿意度直接導向組織承諾的關系，比較明顯且重要，但由組織承諾導向工作滿意度的關系，則較不明顯。Steers開發了一個組織承諾因果模型，Stevens、Beyer和Trice開發了一個角色扮演模型，盡管這些模型都沒有包括工作滿意度，但他們認為，工作滿意度對組織承諾的影響要大于工作特征，可能是是組織承諾一個重要的預測指標。Mathieu(1991)根據交叉相關方法研究，認為是工作滿意度導致組織承諾，然后組織承諾又反作用于工作滿意度。
(二)國內文獻在國外研究的基礎上，國內學者對工作滿意度和組織承諾的關系也進行了進一步研究，并取得了一些成果。韶紅、張秋敏等(2004)對中國醫務人員的工作滿意度、組織承諾以及離職意愿之間的關系進行了研究，認為對于醫務人員，工作滿意度、組織承諾以及離職意愿三者之間存在不同程度的相互影響，其中工作滿意度與組織承諾之間存在密切的正相關，離職意愿與工作滿意度及組織承諾存在顯著的負相關。康錦江、楊春江和張化東(2004)定性地研究了知識員工的工作滿意度與組織承諾之間的關系，認為工作滿意度高，留在組織內的吸引力就大，組織承諾就高，因此，工作滿意度與組織承諾是正相關的。句泳、郭強(2005)對中國基層軍醫的工作滿意度、組織承諾及離職意向進行實證研究，認為基層軍醫的工作滿意度與組織承諾正相關。劉勇險(2005)以企業員工為研究對象，對員工的工作壓力、工作滿意度及組織承諾之間的關系進行實證研究，認為員工工作滿意度同員工的組織承諾顯著正相關，員工工作滿意度越高，則員工的組織承諾就越高。綜上所述，工作滿意度與組織承諾有明顯的正相關關系。本研究主要從非營利組織的軍事部門中尋找新的證據。
三、研究設計
(一)研究假設本文擬考察工作滿意度的各個構成因素對組織承諾各個維度的影響。(1)組織承諾的三維度。1990年Allen和Meyer提出至少存在著三種形式的承諾：情感承諾，指員工對企業的心理依附；持續承諾，指由于離職會帶來損失；規范承諾，指員工有一種義務感和責任感情感承諾具有顯著的持久性，是企業價值觀在員工思維中的內化；而持續承諾具有明顯的暫時性，一旦外部出現更好的交易條件，這種承諾程度就會減少。以上這三種承諾類型基本上概括了組織承諾的內容，在國內的研究中也得到驗證。因此，本研究主要采用Allen和Meyer的三維度的組織承諾分類方法。(2)工作滿意度三個主要因素。Locke(1976)認為工作滿意度包括四個方面：工作本身滿意度、報酬滿意度、工作條件與環境滿意度、人際關系關系滿意度。胡蓓、陳建安(2003)在對中國腦力勞動者進行研究時，認為員32512作滿意度影響因素可歸納為三類：工作本身、工作關系、工作環境。本文綜合了已有的有關工作滿意度研究，認為影響工作滿意度的重要因素可歸納為：工作本身的滿意度、工作條件與環境的滿意度、人際關系的滿意度。工作本身的滿意度是指工作內在特征促使工作者積極工作，如工作者發揮才能的機會等；工作條件與環境的滿意度重要是指工作外在條件對工作者的影響，如工作物質環境方面、工作安全性、報酬等；人際關系滿意度主要交叉于工作內部特征與外部環境之間，突出反映工作者的自我認識和管理者的行為，如晉升的機會、支隊管理的模式等。根據文獻研究，工作滿意度越高，組織水平也越高。同時對組織中的工作條件很滿意也會導致產生留在組織中的責任(持續承諾)。除此之外，如果軍隊干部在單位有良好的人際關系，會導致留在組織中的愿望(情感承諾)。因此提出假設：
假設1：工作滿意度各個重要要素對組織承諾三維度都有積極影響
假設2：工作本身的滿意度和工作條件與環境的滿意度對持續承諾有積極的影響
假設3：工作本身的滿意度對規范承諾有顯著的影響
假設4：人際關系的滿意度對情感承諾有顯著影響
(二)樣本數據來源調查對象為武警部隊2007年度預提財務股(科)長班中的支隊級財務干部人員。采用匿名調查的方式進行，共發放調查問卷120份，收回問卷111份，有效問卷79份，回收率和有效問卷回收率分別為92.5％、71.8％。本研究采用了統計軟
件SPSS13.0對回收的問卷進行統計分析，主要應用以下統計方法：描述性統計分析、皮爾森相關分析和回歸分析。
(三)量表設計本研究在調查問卷設計過程中，主要使用的是Warr(1979)、Cook和Wall(1980)開發的量表。結合武警部隊特點，對原量表中的題項作了適當調整。組織承諾采用了情感承諾、持續承諾、規范承諾三個子量表反應，每個量表包括3個題項，工作滿意度采用了工作本身滿意度、工作條件與環境滿意度、人際關系滿意度三個子量表來測量，共包括15個題項。其中工作本身滿意度包括4個題項，工作條件與環境滿意度包括5個題項，人際關系滿意度包括6個題項。量表以利克特7點式量表形式設計(答案從“不，我極端不同意”到“是，我極端同意”)。在正式調查之前，研究者對調查問卷進行了預測試，并根據預測試情況進行了修改。同時，問卷采用選擇的方式，對調查對象的個人背景資料，包括年齡、軍齡、性別、學歷、等人口學變量設計相應的題項。
四、研究結果分析
(一)信度、效度分析信度(reliability)可界定為真實分數(true score)的方差與觀察分數(observed score)的方差比例。信度是指測驗分數的特性或測量的結果，而非指測驗或測量工具本身(傳粹馨，1998)。信度檢驗采用Cronbach alpha系數，一般能為研究者普遍接受的Cronbach alpha系數最好要大于0.7(Peterson，1994；Nunnally，1978)。本研究中各變量測量的Cronbach alpha系數范圍處于0.709－0.919之間，如(表1)所示，可知本次調查所獲取的數據符合可靠性要求。
(二)描述性統計分析組織承諾量表的描述性統計分析結果表示，組織承諾量表的均值為4.56，高于七分量表的中間值4.0，表明被調查對象的組織承諾較高，比較好的融入部隊。工作滿意度量表的描述性統計分析結果表示，滿意度量表的均值為4，47，略高于七分量表的中間值4.0，表明被調查對象的工作滿意度程度一般。
(三)工作滿意度各構成要素與組織承諾三維度之間的相關分析首先將問卷數據在計算機上讀入SPSS(SPSS13.0版本)，建立數據文件。本研究中所使用變量的均值、標準差和相關系數，在(表2)中列出。從相關系數矩陣可以看到，組織承諾的三維度和工作滿意度的各構成要素的相關性系數是顯著的，并且都是正的，說明工作滿意度對組織承諾有積極的影響。
(四)多元回歸分析在回歸分析之前，本研究對各個回歸模型的自變量間多重共線性問題進行診斷，結果顯示各自變量容忍度系數的范圍為0.602～0.888，方差膨脹系數為1.204～1.662。吳明隆(2003)認為，在進行回歸分析時，如果自變量方差膨脹系數小于10，則表明自變量間不存在嚴重多重共線性問題。本研究對工作滿意度與工作感受及生活滿意度自變量進行回歸分析，在回歸分析時候，采用強迫進人法，分析結果如(表3)所示。通過回歸分析可以得出以下結論：(1)工作滿意度各構成要素對情感承諾具有積極的顯著影響，其中影響因素最強的是工作中人際關系的滿意度(F=0.486，P
五、結論與政策建議
(一)研究結論通過描述性統計分析發現，武警部隊財務干部工作滿意度和組織承諾總體一般，略高于平均水平；通過相關性研究發現。工作滿意度的三個構成要素對組織承諾的三維度的相關系數均為顯著，且為正相關。假設1獲得支持，這一結果與Hazer＆Williams的研究結果相一致。進一步運用多元回歸分析考察發現工作本身滿意度對情感承諾、組織承諾、規范承諾顯著預測力，而工作環境和條件滿意度和人際關系滿意度只對情感承諾有顯著預測力，對其他兩項的預測力比較弱，假設3和假設4得到證實，假設2部分得到證實。
工程經濟與工程財務范文3
工程項目財務審計在工程建設中具有非常重要的作用，通過依法執行而展開的工程項目財務審計工作確保了工程投入的準確性、真實性。本文結合筆者多年的工程項目工作經驗，分析工程項目財務審計的主要特點，淺談工程項目財務審計的必要性。
關鍵詞：
工程項目；財務審計；特點；必要性
一、工程項目財務審計的特點
工程項目財務審計是基于同時掌握財務審計能力與工程項目建設相關專業知識的審計工作者而展開的經濟活動，審計工作者依據國家相關法律法規，以第三方公正的角度進行工作，因此它具有公正、合法、真實、準確等性質。而從另一個角度看，真實有效的財務審計管理，同時是滿足國家經濟建設的需要并有效提高工程效益的有力手段。
二、工程項目財務審計的必要性
(一)工程項目財務審計的真實性和準確性是項目評估的重要依據
工程項目的可行性是基于真實、準確的數據背景下分析研究所得出的，沒有準確真實的數據支持的可行性分析報告只是一個空談，不具有科學有效性。因此，通過工程項目財務審計的方式對可行性報告進行審查是十分必要的，它為工程項目的可行性分析提供有力的保障，是工程項目投資風險的重要規避措施。在實際的可行性報告審核過程中，應當注意以下幾個方面的要點。工程項目建立依據的審查。一般包括工程項目的建立背景、工程概況、項目市場前景、投資金額、方式，以及財務分析等方面。工程項目可行性分析。項目可行性分析是在項目建立依據審查的基礎展開的，通過項目建立依據的真實準確性審查，分析項目是否具備建設前景，項目建設是否存在競爭對手以及當前環境是否滿足工程建設要求等，著重分析工程目標前景與投資的關系，尤其需要考慮工程目標是否存在競爭，以及工程的競爭力和工程風險的預測。工程項目的規模分析。項目規模分析應包括經濟投入成本預測，項目目標收益預測，效益指標分析，工程風險說明，財務指標分析結果，以及階段性經濟投入預測等?？尚行匝芯繄蟾鎸徍私Y論。工程項目可行性分析專家通過上述3項的審核結果，就工程可行性給出審核結論，并提出相應意見。工程項目可行性報告是工程建設開展的第一步，是必須經過有效的科學手段驗證才可以作為有效的工程建設參考依據供企業高層決策使用。工程項目財務審計的真實性和準確性是體現在工程項目財務審計工作的整個流程之中的，它是工程的實際投入和產出的真實表現，是工程財務管理必不可少的手段。
(二)工程項目財務審計有效的反映了工程的經濟性、效益性
工程項目的經濟性和效益性是工程建設的核心內容，任何的項目都是建立在其為國家社會能夠帶來經濟效益的基礎之上，因此工程項目財務審計能夠真實有效反映工程經濟效益性的這一特性的重要性不言而喻。工程項目財務審計在工程的各階段都具有不可或缺的重要性，具體體現在如下幾點。在工程項目施工之前，通過結合工程設計資料以及國家建設相關法律法規進行工程預算，通過預算審計的方式，將工程的造價控制在設計所需的概預算范圍內至關重要，是項目前期準備工作中的重要一環。通過預算審計、風險評估等方式將工程投資控制在一定范圍內，制定階段性工程資金投入計劃，通過有計劃的資金投入，可以減少不必要資金浪費，規避資金無計劃投入帶來的資金周轉不周等情況，有效提高資金的使用效率。在工程項目的實施階段，實時的工程項目動態投資審計則有效監控了工程的投入情況和工程實施進度。在工程的實施階段，各種的突況產生的停工，設計變更造成的工程變更，以及應業主要求產生的工程變更等都會使工程的投資預算發生變動，通過審計將這些施工過程中發生的變更收集并記錄下來，是工程最終經濟評估的真實、有效性得以保證的不可或缺的依據；同時通過階段性的工程審核，對階段性的工程進度分析以及經濟指標分析，可以實時的掌控工程進度，并針對當前工期進度、和經濟指標實現動態調整，確保工程的按時完工和資金投入動態平衡，總投資可控。工程竣工前，結合工程預算、工程變更以及工程建設過程中的發生一系列經濟活動，審核工程的最終造價。竣工決算的審計包括工程竣工圖紙的現場復核，竣工圖紙工程量審核，工程變更簽證審核，以及工程合同項目單價外的項目單價審核、材料價格動態調差等，基于工程合同、有效的工程變更以及相關國家法律法規所得出的工程最終造價是真實、準確、有效的，確保了工程項目投資的資金使用效率，是工程項目經濟效益的直觀體現，是工程項目財務管理必不可少的重要環節。
(三)工程項目財務審計是依法進行的，是企業財務管理的必要手段
工程項目財務審計的基礎是國家的法律法規，相應的法律法規對工程項目財務審計是一種約束也是一種規范，財務審計的真實、準確、有效也是通過法律法規的方式實現的。國家法律法規對財務審計過程起著主導作用，財務審計的主要工作任務則是依據法律法規對企業的相關經濟活動進行監督和審核。在法律法規的約束下，經濟活動應當符合以下內容：一、國家頒布的相關法律、法規以及各項方針政策、規章制度等，例如《中華人民共和國審計法》。二、國家及地方各級政府、事業單位等編制的預算計劃，以及工程項目招標、評標、定標、合同簽訂等規范要求。三、滿足國家現行行業規范，定額指標等。
工程項目財務審計是需要由獲得國家相關職業任職資格的人員編制執行的，是需要相關審計工作人員承擔相應責任的，因此它具有法律的普遍約束效力，是可以真實反映工作財務投資狀況的財務管理手段。財務審計工作的成果上報給審計單位的高層領導決策、評價，并采用復審的方式，進一步確保工程項目財務的真實性，準確性和有效性，可以有效的降低工程項目的不必要資金投入、降低成本、提高效益。
三、結束語
總而言之，工程項目財務審計使工程項目建設財務管理中不可或缺的重要環節，通過合法有效的財務審計工作，可以有效保障工程項目投資的效益；是提高企業財務管理效率，促進企業經濟和社會經濟發展的必要手段。
作者：國慶斌 單位：菏澤市公路管理局工程三處
工程經濟與工程財務范文4
大伙房水庫輸水應急入連工程是利用大伙房水庫輸水工程作為水源,解決大連市2015年以前城市工業與生活用水,并改善大連地區水環境的一項跨流域調水工程。該工程是由大伙房水庫輸水(二期)工程鞍山配水站開始,鋪設一條165•07km的輸水管線,將水調入碧流河水庫,經碧流河水庫調節后,其中一部分水量利用引碧三期管道富余能力經洼子店水庫調節后送往大連市區,另一部分水量經輸水管線送往東風水庫壩下,為瓦房店及長興島供水,滿足大連市2015年需水要求。大伙房水庫輸水應急入連工程經濟評價根據《水利建設項目經濟評價規范》(SL72-94)和《建設項目經濟評價方法與參數》(第三版)有關規定進行計算。
2財務評價
工程財務評價是以現行價格、國家現行財稅政策和本行業的基準收益率,分析計算工程財務盈利能力、清償能力等財務狀況,評價工程財務的可行性。大伙房水庫輸水應急入連工程以大連市供水有限公司作為工程的項目法人,并由大連市供水有限公司統一負責項目的管理及運營,大伙房水庫輸水應急入連工程定員355人。本次財務評價以大連市供水有限公司為財務核算單位。
2•1資金籌措及使用計劃
大伙房水庫輸水應急入連工程靜態總投資461639萬元。資金籌措方案如下:地方自籌資本金250000萬元,申請國家撥款20000萬元,申請開發銀行貸款222314萬元。其中工程建設期貸款利息為30675萬元,借款期20a,總投資492314萬元。2•2總成本費用總成本費用包括年運行費、折舊費、攤銷費和利息支出。
2•2•1年運行費
(1)工資及福利費。大伙房水庫輸水應急入連工程項目運行期管理人員355人,年工資額為30000元/人•a,福利費、勞保統籌費、住房基金、失業保險、醫療保險分別按工資總額的14%、17%、10%、3%、8%計,年工資及福利費為1619萬元。(2)工程維護費。大伙房水庫輸水應急入連工程的工程維護費按固定資產投資的1•5%計,為6925萬元。(3)工程管理費。工程管理費按工資及福利費的兩倍計,大伙房水庫輸水應急入連工程的工程管理費為3238萬元。(4)水費。大伙房水庫輸水應急入連工程以1•34元/m3的價格購買潤中公司的水。在達到正常運行年份時,每年需上繳40200萬元的水費。(5)電費。大伙房水庫輸水應急入連工程從鞍山配水站供出后需泵站加壓,年電費為12280萬元。(6)工程保險費。運行期的工程保險費按工程部分投資的0•25%計,大伙房水庫輸水應急入連工程的工程保險費為999萬元。(7)其他費用。其他費用按工資及福利費、工程維護費、工程管理費的10%計,大伙房水庫輸水應急入連工程其他費用為1178萬元。總計大伙房水庫輸水應急入連工程年運行費為69437萬元。
2•2•2折舊費
根據有關規范,機電設備和金屬結構工程使用年限為25a,其他工程使用年限為50a,大伙房水庫輸水應急入連工程年折舊費為11264萬元。
2•2•3攤銷費
大伙房水庫輸水應急入連工程在運行期前2a需交納21000萬元的水權費。水權價款按無形資產處理,并在水權受益期內平均攤銷。這樣年攤銷費為420萬元。
2•3財務收入
工程財務收入為供水收入,本次財務評價供水價格,采用新水新價。新水價制定的原則是:運行初期在滿足運行成本的情況下,企業略有盈余。經分析計算,建成后運行初期供水的預測價格為3•90元/m3。項目建成后多年平均可從大連地區調水3×108m3,考慮輸水損失后,到配水站水量為2•79×108m3。設計水平年年水費收入為108810萬元。
2•3•1利潤
項目城市建設維護稅稅率為7%,教育費附加稅率為3%,所得稅稅率為25%,盈余公積金按可供分配利潤的20%計,可供分配利潤在提取公積金后作為償還貸款和資本金的紅利進行分配。
2•3•2財務盈利能力分析
工程全部投資的所得稅前的財務內部收益率為6•89%,所得稅后的財務內部收益率為5•88%,所得稅前的財務凈現值為274707萬元,所得稅后的財務凈現值為165387萬元,所得稅前的投資回收期為16•35a,所得稅后的投資回收期為17•85a。財務評價指標較好,項目在財務上是可行的。
2•3•3借款償還能力分析
未分配利潤、折舊費和攤銷費可用來償還貸款本金,貸款利息計入總成本費用中,貸款償還年限為20a。在工程正常運行前6a利息備付率<2,在工程正常運行6a以后,利息備付率均>2,說明工程償債能力尚可。2•3•4財務生存能力分析本項目累計盈余資金最低為806萬元,逐年增加,到生產期末達到796259萬元,所以本項目有較好的財務生存能力。綜上所述大伙房水庫輸水應急入連工程在財務上是可行的。
3國民經濟評價
3•1工程經濟投資
3•1•1輸水工程經濟投資
工程經濟投資是在財務投資的基礎上,根據《水利建設項目經濟評價規范》(SL72-94)附錄E簡化方法進行編制和調整。(1)扣除工程財務投資中屬于國民經濟內部轉移支付的計劃利潤、稅金28712萬元。(2)基本預備費按財務基本預備費的比例計算。(3)扣除建設期貸款利息30675萬元。(4)除上述幾項費用外的其他費用不作調整。經計算大伙房水庫輸水應急入連工程經濟投資為434488萬元。
3•1•2大連市管線配套工程及其他配套工程經濟投資
輸水工程輸水至洼子店水庫后,可以利用原有輸水管線輸水送到用戶,不需要增加配套管線工程。而輸水至東風水庫后,在東風水庫到用水戶之間還需修建配套的管線、凈水廠及市內管網工程,經相關工程規劃估算,大連市管線配套工程靜態投資為45347萬元,工程將在2008年進行投資建設。另外,2015年以后,為滿足供水而需要建設的雅河調水工程、鳳鳴水庫水位抬高等工程總的靜態總投資95339萬元,這幾項配套工程需要根據大伙房水庫輸水(二期)一步工程的供水能力而適時建設。大連市管線配套工程及其他配套工程經濟投資按輸水工程經濟投資與財務投資的比例進行調整,為124161萬元。
3•2經濟年運行費
輸水工程經濟年運行費,在財務年運行費的基礎上進行調整,經計算大伙房水庫輸水應急入連工程經濟年運行費為58634萬元。大連市管線配套工程及其他配套工程經濟年運行費按經濟投資的5%計算,為6208萬元。
3•3國民經濟效益
2015年設計水平年可增加受水城市工業及生活用水3×108m3?？紤]輸水損失后,到配水站水量為2•79×108m3,其中工業用水1•05×108m3,生活用水1•74×108m3。
3•3•1工業供水效益
工程城市供水效益本次采用的是分攤系數法,即把水源工程投資作為工業投資的一部分,用分攤系數把供水工程效益從工業的總效益中分攤出來。
3•3•2生活用水效益
由于生活用水的影子水價難以計算,故生活用水效益采用自來水財務水價5•80元/m3計算。經計算設計水平年生活年供水效益為100920萬元。
3•4國民經濟評價指標
經計算,項目的經濟內部收益率為15•08%,大于社會折現率8%;經濟凈現值為465096萬元,大于零;經濟效益費用比為1•35,大于1。項目經濟評價指標較好。
工程經濟與工程財務范文5
關鍵詞：公路工程；經濟管理；防范措施
中圖分類號：U41文獻標識碼： A
引言
隨著我國國民經濟的快速發展，國家對公路建設的投資力度越來越大，進一步促進了公路建設的發展，這些投入和建設使我國交通狀況得到了很大的改善，對經濟建設作出了很大的貢獻，成為拉動經濟增長的一個因素。其中，公路建設的經濟管理問題起著很關鍵的作用。在公路建設的過程中也存在著各種各樣的問題，我們必須不斷地尋找解決方法改善公路工程建設，從而為公路工程項目的建設提供理論依據。
一、加強公路工程經濟管理的必要性
隨著社會、經濟和技術的高速發展，各種基礎設施也在不斷的完善，全球經濟一體化趨勢和市場競爭的日益激烈，使得商品經濟和社會化大生產的速度加快。由此可見，交通運輸市場經濟體制的建立是現代生產力高度社會化發展的客觀要求和必然發展趨勢。公路工程其本身作為具有公益性、外部性和網絡性等屬性，已經決定其屬于公共產品。以高速公路為例，高速公路一般采用的全封閉式收費制式，因此具有排他性條件。但是，我國高速公路也同時具有非競爭性。也就是說，在“適應交通量”這一公路消費的擁擠點之下，其消費具有共享性。顯然，高速公路是既具有非競爭性又具有排他性的典型的準公共產品。這是高速公路本身的屬性，與采用何種管理模式無關。
另外，由于我國公路資產的國有決定了公路工程經濟管理是在保護國有資產。目前我國的公路，不管投資主體是誰，也不管屬于哪種管理形態、經營管理主體是誰，公路資產所有權均屬國家所有。因此，對公路工程進行積極有效的經濟管理，既可以為國家節省了大量的資金和資源，又能拉動國內經濟增長，提高經濟效益。
二、我國公路工程經濟管理中存在的風險
1、不重視公路工程中的經濟管理
一些施工單位的相關領導和職工對公路工程中的經濟管理沒有足夠的認識，并且認為只要保時、保質的完成公路施工項目，那么就萬事大吉了。而工程的施工資金都是上級按照工程的預算和工程的進度劃撥下來的，而且無論工程經費是超支還是節約，都與職工的利益無關，所以在總體上重視生產的質量和施工項目的進度，而不注重經濟管理。一些工作人員在進行經濟管理工作的時候，就出現了可松可緊，可粗可細的認識誤區。
2、財務監督無力
財務監督的內容與職權，在《會計法》中雖作了明確的規定，但由于行政領導任期責任制的實施，確定了經濟活動直接受行政領導的指揮，因此，對一些不合法、不合理、不真實的開支和不能計入工程成本費用的開支進行財務監督時，難以得到領導的支持，對會計人員提出的有關加強成本核算和財務管理辦法的建議則很難得到有關職能部門的配合與采納。
3、目前公路工程經濟管理的制度體系不夠完善
在如今的社會中任何有關經濟的活動，都是建立在集管理和責任于一體的完善的管理制度的前提下，才能獲得相應的經濟效益，而對于公路工程中的經濟管理也不除外。進行經濟管理的相關人員都應該明確自己的工作內容及職責所在，以便在發生意外或變故時，能夠進行獎罰分明的管理制度。
4、不能全面的核算公路工程成本
按照我國相關的工程預算要求，施工單位必須對每項獨立的工程進行預算，而且要逐一核算每個項目的實際成本。很多公路工程施工單位都沒有按照相關的要求對工程進行成本預算和核算，所以核算資料不能有效的反映公路工程預算和進度的實際情況，費用分攤存在嚴重的不合理性。更有一些施工單位在工程成本中亂列亂擠成本，增大了開支范圍，提高了開支的標準，經常違反相關的財經紀律。
三、對公路工程中的經濟管理風險的防范措施
1、應提高對公路工程經濟管理的認識
公路管理部門的各級領導和管理人員要認識到公路工程財務管理和成本核算工作的重要性，相關的職能部門應積極配合，將財務管理工作和成本核算工作也列為一項重要的考核指標，執行嚴格的獎懲制度，預算的執行情況應與相關人員的利益緊密相連。
2、增強公路工程財務管理監督及核算的力度
缺乏財務監督力度是產生腐敗的重要原因，在公路工程施工過程中，任何一項經濟活動都應當有與之相對應的監督機制作保證。在分配公路工程的資金時應當認真考量工程規模的大小和施工的難以程度以及工程施工進度限制，依據工程性質分類的不同為工程經濟管理活動確立不同且強有力的財務管理監督機制和核算機制。工程財務管理的監督和核算力度的增強不僅僅是財務部門一個部門的事情，整個企業其他部門也應當參與到公路工程經濟管理監督能力和核算能力建設中來，施工單位通過自檢，人資部門通過提供培訓、財務部門通過嚴格審核等等，來為公路工程監督和核算能力的提升協同努力。
3、提高對公路工程預算成本和實際成本的管理
公路工程的預算成本不僅是公路工程的產品價格，也是公路施工單位進行工程進度統計、辦理結算工程價款的重要依據?？茖W合理的編制工程預算成本，對工程的財務管理具有十分積極的作用。施工單位必須按照我國的相關要求和規定對工程預算項目進行成本核算，這樣有利于隨之對比工程的預算成本和實際成本，有效的對工程成本進行財務監督和控制。加強對材料的管理，建立并完善工程材料的出、入庫管理制度，嚴格按照計劃采購材料，嚴把材料質量關，杜絕超額采購；對于那些經常性消耗而且有定額的施工材料，一定要實行限額領料，杜絕亂領亂用，避免造成施工材料的積壓和浪費；那些可以露天堆放的砂石，要按照預算合理堆放，避免施工材料的盲目進場及運輸。另外，在公路施工中還會有很多可回收利用的材料，對于這些材料，更是要嚴格管理，定量采購，保質保量，限額領取，使用完以后要交回到相關負責人那里，然后進行統一處理后，再次利用，這樣就能夠大大降低工程的造價成本，同時還會最大程度上降低環境污染，促進我國經濟的健康發展。提高對工程施工設備的單機成本核算管理水平。核算施工設備的單機成本，必須考慮到機械臺班數量的變動、臺班的實際成本變動因素，對于租用的設備盡量實行計件計量而不是計時計量?？刂谱杂蓹C械設備的臺班單價，真正做到對單機進行成本核算。
4、做好公路工程項目的決算的綜合分析工作
工程決算是公路工程經濟管理的重要工作，當一項公路工程竣工時，財務部門應當根據工程項目施工的實際情況對實際發生的工程資金支出匯同技術本門、設計部門共同作出工程成本決算，同時對工程施工成本消耗情況作出綜合分析和成本控制評價。依據前期工程各項預算情況對實際施工過程中的各項成本控制活動進行檢查，尋找工程施工過程中節約和超支的原因，從而為工程決算控制提供合理控制指導。
5、提高經濟管理人員的素質
積極開展好公路工程中經濟管理人員的專業素養的培訓和提高工作是非常重要的。因為，在公路工程經濟管理的過程中，我們需要各種各樣多方面的人才，即要通過一定的專業素養，認真學習管理、經濟等方面的專業理論知識。比如說，企業可以積極開展工程經濟理論、技能素養提高等方面的學習活動。只有這樣才能不斷完善和提高公路工程中經濟管理的水平，發展好人才優勢。
結束語
綜上所述，隨著我國經濟建設的不斷發展，公路建設也快速展開。因為，公路建設是經濟建設與社會進步的重要工具，因此在公路工程建設中重視質量、抓好經濟管理要點是我們的重點工作。在公路工程經濟管理過程中，要加強對施工過程中各個機械設備的演算及預算、在公路工程經濟管理過程中要不斷提高財務的監督、核算水平，做好工程經濟管理中的結算和綜合分析、積極開展好公路工程中經濟管理人員的專業素養的培訓和提高工作等措施，充分利用我國對基礎建設投資的資金，大力推動我國公路工程建設的不斷發展。
參考文獻
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[2]周麗瓊.淺析公路工程經濟管理中存在的問題及措施[J].中國外資，2011年.
工程經濟與工程財務范文6
關鍵詞:工程施工；財務管理；創新模式
隨著經濟全球化的發展的要求，財務管理在工程建設過程中占據著越來越重要的地位，科學、合理的財務管理模式能夠不斷的提高工程建設的經濟效益，保證了建設工程項目的順利開展。隨著經濟發展的不斷加快，施工單位也層出不窮，各個單位之間的競爭也越來越激烈，如何能夠利用最小的成本進行項目的建設已經成為當前各個施工單位能否獲得該項目的施工的先決條件。財務管理工作對施工成本有著不可估量的作用，但是現階段施工過程中的財務管理工作還存在著很多的缺陷和問題。施工企業應當加強對于財務管理工作的重視程度，通過財務管理模式的創新不斷的為企業帶來更大的經濟效益，提高施工單位的競爭力。
一、當前工程施工財務管理問題分析
要想通過財務管理模式上的創新不斷的提高企業的競爭力，就要清楚地知道現階段建設工程中存在的問題，針對目前存在的問題采取相應的策略，確保財務管理的作用能夠發揮實效，經過研究發現，現階段我國的財務管理工作主要有以下幾個方面的問題：
(一)對于財務管理工作重視程度不足，財務管理體系尚不完善
經過調查研究發現，現階段我國大部分的工程建設往往只是注重工期目標、質量目標以及施工技術等相關內容，對于財務管理工作的關注度明顯不夠，投入的人力以及物力都不足以滿足現階段財務管理工作的要求，有的項目建設之前甚至沒有建立完善的財務管理制度，財務管理人員的數量不夠，財務管理工作不能夠與建設工程項目同時進行開展。
(二)工程施工建設項目預算管理不完善
預算管理工作是財務管理工作的一部分，當前施工建設項目在建設過程中對于預算管理的重視程度不夠，預算編制計劃不夠完善，預算計劃落實不能及時到位，使預算管理喪失了其本身的意義，不能夠通過預算管理對工程項目的整個投資進行控制，造成了大量的資源的浪費，不利于企業的發展。
(三)工程施工建設項目的會計監督管理力度較差
財務管理工作進行過程中，必然與企業的會計監督與內部審計工作息息相關，有些項目上會計監督以及內部審計制度并不完善，或者在實際管理的過程中并不能夠被嚴格的執行。使得在財務管理過程中好多資金的流向以及使用狀況并不透明，為財務管理工作的順利進行帶來了障礙。
二、工程施工財務管理創新模式
(一)完善工程施工財務管理制度，強化工程施工財務監管
首先，施工單位應當對財務管理工作給予足夠的重視，認識到財務管理在施工過程中的重要性，根據建設工程的實際狀況建立合理的財務管理制度，為財務管理工作提供依據，在施工過程中，一定要杜絕浪費現象的產生以及資金的滯留現象的發生，定期的對財務管理狀況進行監督。
(二)完善工程施工項目預算管理，強化對工程施工項目成本支出的控制
在施工過程中，財務管理部門應該編制進一步的預算計劃，對于施工過程中所有的預算和支出能夠有一個明確的認知，當實際過程中的預算與計劃中的預算出現偏差的時候，應該及時的分析產生偏差的原因，制定相應的應對策略，同時對于整個建設過程中的資金的流動狀況進行分析，不斷的提高建設過程中財務管理工作的水平。
(三)規范工程施工財務分析工作
在項目的建設過程中應該及時的開展財務的分析工作，為成本控制提供合理的依據，在建設過程中不斷的減少由于資源浪費以及資金留置產生的成本支出。工程費用的主要組成部分主要是三方面，分別是人工費、材料費以及機械費，在進行財務管理工作時這三部分應當分別進行清查，根據預算計劃這三部分的使用量，從而確定財務狀況。同時在進行財務管理的過程中，應當充分的落實責任制，明確每個人的責任，出現問題時才能夠及時的進行解決。企業可以制定考核制度，激發員工的工作熱情，充分調動員工的積極性。在財務管理工作結束以后，應該及時的對財務管理狀況進行分析，全面、系統的了解項目建設過程中的財務狀況，為以后的財務支出以及資產管理狀況提供基礎。
(四)提高工程施工建設項目財務管理工作人員的能力水平
由于建設工程本身的特點，建設周期長，持續時間長，技術難度比較大等等，這就使得建設工程項目的財務管理工作面臨著前所未有的難度。隨著企業之間競爭的不斷加劇，財務管理工作成為增加競爭力的主要方式。因此，在進行財務管理工作的同時，一定要將項目的特殊性考慮進去，對財務管理人員要求也相應的提高，企業可以對相關人員進行定期培訓等等。使其能夠準確的了解項目建設過程中財務管理工作面臨的問題，了解工程經濟法律，并按照相應的規章制度進行工作，不斷的提高財務管理人員的技能水平。
三、結束語
在進行工程項目的建設過程中，必須對財務管理工作給予足夠的重視，結合項目工程建設的特點，制定科學合理的財務管理制度，明白在建設過程中財務管理會遇到的各種問題，并且能夠及時的提供相應的解決策略。不斷的提高財務管理人員的技能水平，提高財務管理的水平，結合工程施工新特點對財務管理工作的要求，革新財務管理工作模式，為施工企業帶來更大的經濟效益。
參考文獻:
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