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能源管理考核制度范文1
（一）強化節能目標考核。全面總結年節能工作開展情況，發揚成績，查找不足，鞏固工作成果。進一步完善節能降耗統計、監測、考核三個體系，強化節能目標責任考核。年，根據市政府與區政府簽訂的節能目標責任書，萬元GDP能耗比上年降低3．6％以上，規模以上工業萬元增加值能耗比上年降低4．49％以上，對市下達的節能任務目標進行分解，落實到各街道、開發區、管理區，并簽訂節能目標責任書。繼續實行“雙目標”考核，把節能目標完成情況作為經濟社會發展綜合評價體系和干部考核評價的重要內容，實行問責制，落實“一票否決”制度和“四不一獎”規定。
（二）完善節能工作推進機制。進一步完善節能減排、建設節約型社會、發展循環經濟和發展節能環保產業領導機構“四位一體”的工作機制。堅持集中統一的節能工作部門聯席會議制度，及時研究分析節能工作進展情況及存在的問題，提出工作措施。充分發揮區節能減排工作領導小組的綜合協調作用，對全區節能降耗工作進行協調調度和指導。完善節能工作定期督查和調度制度，定期對各街道、開發區、管理區節能工作情況進行專項督查。建立健全能耗報告制度和約談機制。
（三）合理控制能源消費總量。探索建立強度指標與總量指標相結合的節能指標體系，通過實施能耗總量控制，確保完成能耗強度目標。將節能評估審查作為控制能源消費增量和總量的重要措施，嚴格執行固定資產投資項目節能評估和審查制度。不斷完善重大耗能項目專家評審制度和高耗能項目等量淘汰制度。完善科學化、常態化的節能預警調控機制，按照科學監測、超前把握、提前干預的原則，加強監測預警，及時跟蹤監測各重點耗能企業能源消費指標。加強對高耗能單位和新增用電量較大單位的用電監控，適時啟動節能預警調控方案。
（四）強力推動節能技術進步。把加快節能技術進步、深入挖潛節能改造作為推進節能降耗的重要措施抓緊抓好，實施鍋爐窯爐改造、電機系統節能、能量系統優化、余熱余壓利用、節約替代石油、建筑節能、綠色照明等節能改造工程，以及節能技術產業化示范工程、節能產品惠民工程和節能能力建設工程。鼓勵堅持以企業為主體，加大重大共性節能技術和關鍵技術的開發力度，加快推進太陽能光熱技術工業應用、熱泵技術工業應用、高效節能產品等先進適用共性技術和產品的推廣應用。充分利用區節能專項資金導向作用，組織實施一批節能示范項目。加大國家、省、市政策爭取力度，積極申報中央預算內投資項目、節能技改項目和省重大節能技術產業化項目，最大限度的爭取上級政策資金支持。完善項目管理機制，強化項目監管，全面推廣合同能源管理機制，積極組織節能服務公司通過國家備案審核，提煉申報合同能源管理項目。
（五）大力發展循環經濟。重點培育循環經濟示范企業、循環經濟示范模式。重點推進建筑廢棄物和餐廚廢棄物資源化利用，年內爭取建筑廢棄物資源綜合利用企業達到3家，餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設取得重大進展。推進資源綜合利用工作，力爭在工業及生活污水處理、畜禽糞便產沼發電等方面取得較大突破。加大工業廢渣的綜合利用。強化再生資源回收利用管理，完善靜脈產業鏈條，加強對廢舊金屬、廢舊輪胎、廢舊家電、廢塑料、廢橡膠、廢舊鉛酸電池等再生資源的回收利用，年內資源綜合利用企業數爭取達到6家以上。繼續推進清潔生產，力爭年內完成審核驗收單位達到4家以上。
（六）強化重點企業節能管理。實施節能管理數字化工程，建立健全全區重點耗能企業能耗動態監管系統和平臺。依法加強重點用能單位節能管理，與重點耗能企業簽訂節能目標責任書，國家萬家企業節能低碳行動企業至年累計實現節能量1．75萬噸標準煤。構建全員參與的節能低碳企業文化，將節能低碳融入企業研發、生產和管理每一個環節。推行能源管理師制度，力爭年內培訓能源管理師10人以上。加強企業能源計量監測，推進企業能源管理體系建設，開展重點用能企業能源審計。深入開展能效對標活動，加強能效標桿企業建設。實行能源利用狀況報告制度。建立企業用能總量與單位能耗指標相結合的節能目標考核制度，對未完成年度節能任務的企業，強制進行能源審計，限期整改。
（七）深入開展重點領域節能。積極推進建筑領域節能，新建建筑實行更加嚴格的建筑節能標準。完成既有居住建筑供熱計量及節能改造、機關辦公和大型公共建筑能耗監測及節能改造、太陽能建筑一體化應用任務。推進交通運輸節能，積極發展城市公共交通，科學合理配置交通資源，優化交通運輸結構，鼓勵推廣新能源汽車等高效低耗車型。加快太陽能熱水器在農村的普及應用。推動商業和民用節能。在商貿服務業和旅游業開展節能低碳行動，加強商業企業、酒店賓館能耗計量統計和管理，鼓勵應用高效空調、樓宇能源管理系統等節能技術產品。落實節能產品惠民補貼政策，在居民中推廣使用高效節能家電、照明產品。減少一次性用品使用，限制過度包裝，抑制不合理消費。加強公共機構節能，鼓勵利用合同能源管理模式實施節能改造。建立完善公共機構能源審計、能效公示和能耗定額管理制度，加強能耗監測平臺和節能監管體系建設，開展節約型公共機構示范單位創建活動。
能源管理考核制度范文2
全市：根據我市“十二五”節能計劃和今年完成情況，2013年省下達我市節能計劃為單位GDP能耗下降4%左右，比今年的計劃提高0.5個百分點。
各縣（市）區：根據“十二五”節能計劃和今年完成情況，按照后四年年均下降速度安排年度計劃。
重點企業：對年耗能3000噸標準煤以上企業按照單位產品綜合能耗下降3-5%的水平，測算節能量，分別由市及各地節能主管部門下達年度節能量計劃。
二、指導思想
我市正處于工業化加快推進階段，產業結構重型化的趨勢短期內難以扭轉，上半年高耗能產業仍保持較快增長，因此，必須更大力度落實節約優先的方針，把節能擺在更加突出的位置。堅持源頭控制不放松，嚴格落實能評制度，提高能耗準入門檻，合理控制能耗總量；堅持轉型升級不畏難，優化投資結構，加大落后產能淘汰力度，積極構建節能型產業體系；堅持剛性約束不動搖，落實責任，一票否決，實行嚴格的問責制；堅持創新引領不間斷，實施節能改造示范工程，推行合同管理，推廣數字化能源管理工程；堅持長效監控不懈怠，嚴格執法監督，規范用能行為，促進依法用能。
三、工作措施
牢固樹立綠色、低碳發展理念，大力實施綠色增長戰略，通過新型工業化帶動、技術管理創新、體制機制完善，著力提高能源利用效率，有效控制能源消費總量，努力實現經濟發展與節能降耗“雙贏”。
1、構建節能型產業體系。在產業布局、園區建設、項目實施等方面，更加強化節能意識，把節能降耗貫穿于調整結構、轉變方式的全過程，利用節能的倒逼機制推動產業結構戰略性調整，著力提升現代服務業發展水平，統籌推進新能源、新材料、新醫藥、節能環保、物聯網、軟件與服務外包六大新興產業發展。用高新技術改造傳統產業，用產業鏈延伸提升傳統產業。嚴格控制高耗能、高排放和產能過剩行業新上項目、擴大產能，加速淘汰落后產能，騰出空間發展高新產業。
2、著力推進節能技術進步。緊緊依靠科技創新，加快節能技改和新技術新產品推廣應用步伐，不斷提高能源利用效率。一是全面開展節能技改。在全市年耗能3000噸標準煤以上企業組織實施節能改造工程，利用三年的時間全部完成，使企業能耗水平達到省平均水平以上，徹底淘汰落后用能設備，明年的實施面達到40%。二是組織節能改造示范工程。重點做好余熱余壓利用、鍋爐窯爐改造、能量系統優化等技改項目，以點帶面，逐步推廣。大力推廣節能燈具、高效電機、能聯網等新產品新技術，鼓勵大型企業建立能源管理中心。2013年力爭通過節能技改實現節能120萬噸標準煤的目標。三是推行節能改造新模式。積極推動合同能源管理、節能設備租賃等新機制，開展合同能源管理服務公司備案，落實相關稅收優惠政策，加快培育和引進節能技術服務專業機構，鼓勵企業以合同能源管理方式實施節能改造，促進節能服務向設計、診斷、融資、改造和運行一條龍拓展。
3、健全監督考核保障體系。加快建立健全目標考核、執法監督、指導服務三大體系，為完成節能目標任務提供強有力地支持。一是完善目標考核評價體系。進一步完善縣（區）級政府節能目標責任評價考核體系，嚴格實施節能目標責任評價考核和“一票否決”制，定期公布各地區指標完成情況。修訂重點耗能企業節能評價體系，完善重點用能單位能源利用狀況報告制度，引導重點耗能企業依法用能，深挖潛力，向節能降耗要效益。二是強化執法監管體系。切實加強節能監察機構人員的培訓，配備監測設備，不斷充實力量，對企業合理用能狀況開展科學評價，查找節能潛力，指導企業實施整改，督促高耗能產業比較集中的地區積極創造條件組建節能監察機構。三是健全技術服務體系。積極搭建節能技術交流服務平臺，組建有關專家深入企業開展現場指導，技術咨詢，組織節能技術產品推介、成果展示、經驗交流等活動，及時節能政策及技術產品信息，幫助企業解決節能工作中技術難題。
能源管理考核制度范文3
【摘要】我國北方地區是冬季集中供暖是能耗大戶，特別是西安市，有86所高校，在校大學生有100多萬人，冬季采暖供熱的燃氣費已成為高校沉重的包袱，若采用.合同能源管理模式，初步估計每年可為西安市高校節約燃氣消耗量1667萬立方米，燃氣費可節約3000萬元，這不僅可以幫助學校降低辦學成本，提高能源利用率，還可以推動我國高校向.綠色校園發展。
合同能源管理(EPC)是節能服務公司通過與客戶簽訂能源管理合同，為客戶提供包括:節能診斷、項目設計、項目融資、設備采購、工程施工、設備安裝調試、人員培訓、節能量確認和保證等一整套的節能服務，并通過分享節能效益方式回收投資和獲得利潤的一種商業運作模式。1998年，在世界銀行、全球環境基金的支持下，我們實施了.中國節能促進項目，分別在北京、山東、遼寧成立了三個示范性的節能服務公司，將合同能源管理機制引入我國。2000年6月，原國家經貿委發出了.關于進一步推廣合同能源管理機制的通告%，2010年4月2日，國務院了.關于加快推行合同能源管理促進節能服務產業發展的意見，為合同能源管理解決了一些財務、稅收等問題，為在我國高校推廣合同能源管理節能新機制創造了良好氛圍。
一、存在問題分析
我國有1983所高校，近幾年來，隨著高校的不斷發展，校園規模不斷擴大，師生數量急劇增加，高校能耗也持續劇增，能耗費用已成為許多高校沉重的負擔，由此一些高校引入了合同能源管理節能新機制來減少能耗支出，但在實際操作過程中遇到了不少問題。1.缺乏激勵措施和政策扶持。我國大部分高校通常是收取一定的水電費，對水電的使用量不做要求，大部分學生已經習慣于無償使用這些資源，宿舍和教室常常出現.水長流和.長明燈等現象，能源浪費現象非常嚴重;雖然一些地區已將.節能減排工作納入了學校年度考核中，但由于缺乏相關硬性節能指標和測量標準，可操作性不強。我國還沒有對高校采用合同能源管理設立專門的引導資金和扶持政策，高校采用這一節能新機制的積極性不強，致使許多好的節能項目無法實施。2.融資困難。節能服務公司在為高校實施節能技改項目時，往往需要先墊資，我國現有的大部分節能服務公司是中小企業，經濟實力較弱，往往由于缺乏抵押物而得不到銀行貸款，隨著實施項目的增多，再加上投資回收周期又比較長，資金壓力不斷加大，嚴重影響節能服務公司為更多高校提供服務。3.技術問題。一些節能服務公司向高校提供的不是自己的專利技術，而是社會上集成的技術，對節能量不能做出很好的預測，項目實施后實際節能量比預期的要低得多，致使許多高校對采用.合同能源管理模式的節能效果產生了懷疑，從而不愿意采用這一模式。還有一些節能服務公司向高校推薦自己產品和項目時，一味強調產品和項目的節能效果，而這些數據都是理論值，在項目實際運行的時候，節能效果未必顯著，給行業造成了一定的負面影響，從而阻礙著.合同能源管理模式在我國高校間推廣。4.節能效果認定問題。節能服務公司為高校完成節能項目改造后，如何評價該項目是否達到了節能標準;技改項目在實際運行的時候，節能量是無法完全測量的，并且節能量也不是持續不變的，它會隨著氣候、設備負荷和設備壽命等因素而不斷變化，再加上我國還沒有建立的節能量測定和評估標準體系，高校和節能服務公司往往會在節能量測算上出現分歧，進而影響.合同能源管理模式在高校的推廣和使用。
二、鼓勵高校采用.合同能源管理模式的對策研究
1.加大對高校采用合同能源管理的激勵措施和扶持政策。(1)國家相關部門應制定相關強制性的節能指標，完善對高校相關領導的考核制度，使高校產生壓力，形成動力，主動與節能服務公司合作，從而改變高校能耗費用持續劇增局面，來幫助學校降低能耗費用支出，提高資源利用率。(2)我國合同能源管理產業還處于起步階段，高校對合同能源管理產業還不是很了解，對它的節能效果還心存疑慮，政府應為高校采用合同能源管理模式提供更多扶持政策，如為高校節能技改項目提供財政補貼，同時為相應的節能服務公司提供優惠的稅收政策，并對年度節能效果好的高校和對應的節能服務公司提供獎勵措施，迅速培養一批典型工程，使各高校充分了解到它的節能效果，為.合同能源管理模式在高校間推廣做好鋪墊，推動我國高校向.綠色校園發展。2.為高校節能項目提供多元化的融資渠道。(1)國家有關部門應建立一個針對合同能源管理產業的誠信網絡服務平臺，把高校節能項目的合同能源管理協議納入誠信系統，建立節能服務公司的信用等級制度，對于不同信譽等級的節能服務公司，政府和銀行可制定不同的稅收政策和貸款利率，來促進高校節能項目進入良性的激勵循環。(2)政府應出臺相關傾斜政策，為金融機構和風險投資機構進入高校節能服務領域提供優惠稅收政策，給節能服務公司提供一個廣闊的融資服務平臺。(3)政府相關部門可設立節能減排專項基金，拿出一部分資金為節能服務公司提供擔保，這樣節能服務公司就能得到銀行貸款，用小額資金來撬動大額資金，這將會使這筆基金讓更多的節能服務公司和高校受益。(4)政府還可考慮發行.節能國債來支持合同能源管理產業化發展，對于一些特定項目，還可引入保險公司和擔保公司，來擔保由于節能技改項目失敗給高校帶來的損失，從而分擔節能服務公司的風險。3.提高我國節能服務公司的技術水平。(1)我國大部分節能服務公司是中小企業，技術水平不高，此時可為外資企業來華投資合同能源管理產業提供優惠政策，吸引國外優秀的節能服務公司進入高校技改項目，這樣可以帶來先進的節能技術和管理經驗，讓國內節能服務公司來.消化和.吸收，減少學習成本，進而提高國內節能服務公司的技術水平。(2)政府除了鼓勵具有節能技術的高校和科研機構與節能服務公司合作外，還應鼓勵現有的節能服務公司進行強強聯合，優勢互補，大力培育有一批實力較強的節能服務公司，來提高行業技術水平。4.完善節能效果檢測體系。我國幅員遼闊，各地區的氣候條件和經濟發展水平差異性較大，建筑能耗具有很強的區域特性，應根據地區特點，建立區域性的節能量測定和評估標準體系，并制定出區域性節能領域的.能耗量計價規則和.能耗量定額，來統一計算方法和測算內容，以此減少雙方的分歧;對于檢測機構，雙方可在合同中詳細說明;這對判斷高校是否為綠色校園，以及推動高校節能改造項目向招投標程序發展具有重要意義。地方政府應設立一個權威的節能量認證機構，在高校與節能服務公司就節能量計算出現分歧的時候，高校和節能服務公司可以向該認證機構申請仲裁，以此來保護雙方的利益，推動高校節能技改項目快速發展。
三、實證分析:北京某高校采暖供熱系統節能改造項目
能源管理考核制度范文4
2009年節能減排工作總結
一、企業基本情況下，實現了12.6萬噸的歷史最高產量，在化纖產品大跌價將近30%的形勢下，實現了銷售8.8億元的可喜成績。
公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業廢料生產再生滌綸短纖維，是國家鼓勵發展的循環經濟產業。公司采用對生產和消費后的大量廢塑料垃圾進行回收再利用，從根本上解決經濟發展與環境保護的矛盾，同時提高資源回收利用率，降低企業生產成本。其社會效益大大超過經濟效益。
公司是寧波市重點用能單位，我們始終把節能、降耗、減排、增效當作企業重點工作來抓，2005年列入浙江省清潔生產試點企業，2007年，又在新廠開展第二輪清潔生產審核工作，持續進行清潔生產和節能減排工作，2008年第二輪清潔生產被審核通過，還被中國化纖協會授予循環經濟示范單位。2009年公司獲得浙江省綠色企業和浙江省能源計量示范單位稱號。
二、2009年企業節能減排工作情況
（一）、以創能源計量示范單位為契機，推動企業節能減排工作全面開展。
能源計量工作是企業加強能源精細化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎，是企業貫徹國家節能法律法規、政策標準、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實施節能監督管理，科學評價企業能源利用狀態的重要依據，對于減少能源消耗、保護環境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。2009年，我公司圍繞節能減排目標，扎實開展一系列能源計量工作。
首先，公司成立了計量管理和節能減排領導機構，實行統一管理。每年公司都對節能減排的考核制度進行完善，層層簽訂責任狀，實行節能減排一票否決。為強化這方面工作，公司專門成立了計量管理和節能減排領導小組，由公司主要領導牽頭，各部門負責人參加，布置安排能源計量管理和節能減排工作，并定期開展檢查考核，機構的各項職能作用發揮較好，實行了能源計量工作的統一管理和監督，公司建立健全了各項管理制度，把能源計量工作落在實處。在管理體系里，把能源計量管理納入其中，建立了能源計量管理體系。公司領導高度重視能源計量工作，在計量管理和節能減排領導小組下面安排專人管理能源計量工作，專門設立能源管理員和能源統計員，定期統計生產工藝數據，通過對生產工藝數據的統計分析，及時總結節能減排的效果，不斷改進工作方法。為強化員工節能減排意識，公司利用各種會議、宣傳櫥窗、《大發報》、網站等方式，對員工進行計量管理和節能教育。不斷提高員工對計量管理和節能工作的認識。
其次，公司強化了基礎工作，完善了三級能源計量裝置，保證了各個環節數據的真實有效。公司生產環節中，內部實行嚴格計量核算，各種數據作為考核指標和工藝參數。為保證數據準確，公司制定了能源計量管理制度，能源計量器具登記造冊，建立能源計量器具一覽表，編制能源計量器具網絡圖，計量器具嚴格按要求建立完善的能源計量器具檔案，要求檔案內有說明書、出廠合格證、最近兩個周期的檢定、校準證書、使用和維修記錄、報廢日期及原因。在管理方面，規定計量器具必須按規定校驗和檢測，器具上張貼合格標志，標識內容完整。在使用方面，要求員工愛惜計量器具，做好日常保養和維護，在電儀崗位設立專人管理計量器具，確保計量器具準確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計量數據為生產工藝充分應用，為能源審計、統計、考核中提供準確有效數據。能源計量數據已經全面進入企業決策層，成為分析和解決問題的依據，做到了決策用數據說話。
做好能源計量工作，是節能減排工作的關鍵一步。經過公司卓有成效的工作，2009年公司被浙江省授予能源示范企業稱號。
（二）、以節能減排項目為突破口，不斷提升企業生產技術創新，降低能源消耗。
廣泛開展節能減排項目是企業降低成本、減少浪費的一大法寶。2009年，公司大力實施節能減排項目，促進了節能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如： 2、鍋爐循環油泵節能系統改造：本公司有6臺導熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導熱油，通過循環油泵把熱油打到需要的地方。經過分析，每個加熱點溫度不同，油泵供油速度也也應該不同，根據這一原理，公司按照工藝要求，設計成自動停啟油泵裝置，大大節約了油泵長期運轉的能耗。
以上兩項目已經申報了專利，擁有了自主知識產權。
3、增加原料預干燥系統，減少干燥時間，節約能耗。例如二分廠有九個轉鼓，每天三臺真空泵二十四小時不停工作，以滿足生產需要。預干燥系統利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉鼓由原來六小時干燥變為四小時干燥。三臺真空泵只需開一臺即可，僅此一項就節約電30萬度。
4、鍋爐進煤分層系統改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺鍋爐進行改造，利用進煤分層原理，提高煤的燃燒率，達到節能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節煤5%。
5、集中洗料，實行規模生產，減少用水用量。原來公司三個分廠都有原料處理生產線，公司建有三個污水處理廠。經技術論證后，把三個原料處理廠合并，集中到杭州灣新區處理原料，實行了規模生產后，用水量大大降低，處理污水費用和人工費也大為節約。
公司積極發動全體員工開展節能、降耗、減污、
增效為主題的合理化建議活動及“五小”活動，不但抓大的節能項目，對小改小革、點滴節約工作也不放過，有力地推動了節能工作的深入開展。 三、2012年節能計劃 1、加強各道用氣設備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節省熱能和水。目前用氣設備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數字。
2、對烘箱排濕熱風的熱能進行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達到一定的節能效果。
能源管理考核制度范文5
【關鍵詞】能耗；評價體系；三層四面
一、前言
2016年國際原油價格在低位徘徊，石油行業應當做好長期應對寒冬期的準備，冷靜面對低油價帶來的行業調整，充分挖掘自身優勢實現穩健發展。
為了降低施工作業過程中的能源消耗，油田井下作業系統積極探索和創新能源消耗管理，建立了一套適合作業施工特點的能源消耗評價管理體系，實現了能源的合理利用及效益的最大化。
二、能源消耗現狀
能耗成本在作業系統總成本中約占10%，壓縮能耗成本，對降低作業總成本，增強應對經營風險的能力具有重要意義。2015年作業處消耗柴油7800噸，汽油700噸，年消耗能源折合標準煤約12000噸，萬元產值能耗約249千克標煤。由于井下作業工程施工市場，進入門檻不高，競爭一直較為激烈。為了在競爭中取得主動地位，必須在降本增效上做文章，在壓縮能耗成本上下功夫。
三、能源消耗評價管理體系的提出
能源消耗評價體系是以井下作業工作特點和能耗性質為基礎建立起來的一套精細化能源消耗管理體系，該體系的建立和實施，有利于推進節約型企業和循環經濟發展，提高能源利用率。
能源消耗評價體系的核心是制定能源消耗標準和能源消耗單元的分層次評價考核制度。主要內容包括“三層四面”。三層：第一層對各個工程部的能源評價考核；第二層對各個基層作業隊的能源評價考核；第三層對能耗設備的能源評價考核。四面：一是對于作業工期短的小修作業隊采用標準井次單耗的評價方式。小修作業隊伍在工作量核算的時候采用的是標準井次，該標準井次的核算在石油石化行業已有一套標準的核算體系，這使得核算能源單耗具有科學性和可操作性；二是對于工期長、技術含量高的作業隊伍以及輔助工作隊采用萬元產值單耗的評價方式。主要包括大修隊、試油隊、壓裂酸化隊等。這些工程隊伍由于其工作性質，工期長，工藝復雜等，用萬元產值單耗能相對科學的評價能耗的真實情況；三是對于工程運輸車輛采用百公里耗油的評價方式。主要的耗能設備就是車輛，采用百公里耗油將能科學的反映能耗的實際情況；四是對于工程車臺上設備及作業配套設備采用工時單耗評價方式。工程車輛臺上部分設備及作業配套設備只有在工作的時候才會消耗能源，因此工作工時單耗能有效的反映該設備的能耗情況。
四、能源消耗評價管理體系的建立與實施
能源消耗評價管理體系的本質以能源消耗的精細化管理為核心，以工作性質對工程隊伍和能耗設備進行分類，同一類型的隊伍和車輛采用相同的評價方式和評價標準，以此來科學的評價能耗情況，實現能耗的精細化管理。
1.分析能源構成情況
為準確摸清能耗狀況及構成，確定節能工作重點，我們重點分析能源消耗構成及明細：油料消耗占綜合能源消耗的94.2%，電、水、天然氣占5.8%。油料主要用于車輛和設備消耗；水電天然氣主要用于辦公、生活消耗。將油料能耗作為重點全面控制，其他能耗列為正常控制。分析油料消耗構成可以看出：配套設備、運輸車輛和特種設備的油料消耗占到了整個油料消耗的98%。因此評價管理的重點是針對這3個方面的能源消耗。
2.建立能源消耗評價管理體系執行考核體系
（1）小修隊伍采用標準井次能耗（升/標準井次）
每個作業隊建立一套完整的能耗指標記錄資料。每日的加油量由成本員記錄加油記錄表。每月月底各隊成本員將該隊的油料用量和核算的作業標準報能源管理部，統一折算標準井次單耗。
（2）大修隊、試油隊、特車隊等采用萬元產值能耗（升/萬元產值）
大修隊、試油隊、特車隊等隊伍采用了萬元產值能耗的評價方法。修井工序加油記錄表可以清楚的記錄油料的發生情況，每個隊伍每日的加油量都會由各隊的成本員收集統計。每月20日成本員將該隊的油料用量和核算的作業標準報節能管理部門，統一折算成萬元產值單耗。對大修隊、試油隊、特車隊這幾類隊伍進行了分別評價排序。
（3）運輸車輛采用百公里耗油（升/百公里）
制定合理的車輛評價考核標準，按照車型的不同，季節的不同進行分別的能耗考核評價。對每臺車的消耗數據進行實際測定，實施精細化單車計量能耗管理的最終目的就是要把管理措施落實到具體的車和人。
（4）特種車輛臺上及能耗設備采用工時單耗（升/工時）
特種車輛臺上及能耗設備部分在工作時才消耗能源。臺上設備耗油與季節和設備年限有很大關系，因此，把設備根據型號、年限、季節不同進行細化分類進行評價。
五、實施效果
1.全員節能意識得到了強化
經過一年來的工作，由于宣傳到位，制度不斷完善，在管理中嚴格執行了節能考核評價體系中的各項制度，營造了良好的全員節能降耗氛圍。
2.完善配套制度和管理網絡
為了配合節能評價體系的建立和實施，完善了處-工程部-工程隊-個人四級管理體系，并專門制定了相應的配套管理制度和措施：《井下作業系統能耗指標考核評價體系》《井下作業系統能源消耗評價管理細則》等；同時，定期召開能源消耗分析會，確保了節能管理水平的穩步提高和持續改進。
面對當前寒冬期的嚴峻形勢，系統上下必須樹立“向管理要效益”的理念；轉變思想、革新技術、管理創新是應對“寒冬期”的必由之路。通過實施能源消耗評價體系，使油田井下作業系統的降耗工作更上一個新水平。
能源管理考核制度范文6
第二條本市全民和集體所有制的工業企業（包括市屬工業企業、區或者縣屬工業企業、鄉鎮工業企業），以及中央單位和其他省市在滬的工業企業，均應當執行本實施細則。
第三條年耗能折合標準煤1萬噸以上（含1萬噸）的工業企業，應當有相應的節約能源管理機構，配備專職負責人和技術人員等。
年耗能折合標準煤3000噸以上（含3000噸）不足1萬噸的工業企業，應當有分管節約能源工作的部門，配備專職人員。
年耗能折合標準煤不足3000噸的工業企業，應當配備從事節約能源工作的專職或者兼職人員。
第四條工業企業節約能源管理機構的設置和人員的配備，應當保持相對穩定。
第五條工業企業的年耗能量，以1980年度的實際消耗量為依據劃定。
凡年耗能量有增長的企業，應當根據新的實際消耗量按本實施細則第三條規定重新確定節約能源管理機構的設置和人員的配備。
第六條工業企業能源計量器具綜合配備率應當不低于90%。
能源消耗一級（進出廠）計量檢測率應當不低于95%，二級（車間）和三級（主要耗能班組或者機臺設備）計量檢測率應當不低于90%。
能源計量器具要定期檢查、校驗，受檢率和合格率應當不低于95%。
工業企業燃料消耗一級計量檢測的可行性，由行業主管部門確定后報送市技術監督局認可。
第七條工業企業應當按市統計局有關規定，做好能源消耗的原始記錄和統計臺帳，按時完成企業總能耗、產值能耗、能源消費彈性系數、產品綜合能耗（或者產品能耗）的統計分析，定期向有關主管部門報送報表。
年耗能折合標準煤1萬噸以上的企業，還應當按季度向市統計局和市經濟委員會報送《重點工業企業能源消耗表》。
第八條工業企業中，凡年耗能達煤炭400噸，或者電力50萬度、或者燃料油200噸、或者煤氣30萬立方米，以及耗用其它能源折合標準煤達300噸的車間、班組和機臺設備，必須建立定額考核制度。
第九條工業企業因生產工藝的要求而必須使用原油、重油、柴油、煤氣、液化石油氣等作為燃料，以及用電作為熱源的，應當按國家和本市的規定向有關主管部門提出申請，經批準后方可使用。
第十條工業企業的熱能管理，應當按國家技術監督局《評價企業合理用熱技術導則》執行。
根據熱平衡測定分析，工業企業可利用的余熱資源回收率，應當不低于50%。
第十一條工業企業鍋爐的新增、擴容、轉讓和報廢應當按市能源領導小組（原市節約能源領導小組）、市經濟委員會《*市工業、生活鍋爐設置、使用管理暫行條例》執行。
第十二條工業鍋爐的運行監測、計量和控制儀表的配備，應當按市技術監督局《鏈條爐排工業鍋爐檢測與控制裝置配套細則》執行。
第十三條工業鍋爐的運行管理，應當按市技術監督局《*市蒸汽鍋爐房運行管理規范》執行，評定等級應當不低于“良等爐”的標準。
第十四條工業企業的鍋爐水處理、熱力管道和供熱用熱設備的保溫、疏水閥的使用以及凝結水的回收，應當按市技術監督局《*市工業企業供熱系統運行管理規范》執行，評定等級應當不低于“良”的標準。
第十五條工業窯爐的用能管理，應當按行業主管部門制定的節能等級標準和有關規定執行，評定等級應當不低于“二等爐”的標準。
第十六條工業企業的電能管理，應當按國家技術監督局《評價企業合理用電技術導則》執行。
電加熱設備效率和企業受電端至用電設備的線路損耗率應當達到規定指標。
第十七條工業企業應當嚴格執行用電計劃，按所分配的用電指標、用電時間和用電負荷率組織生產。企業日負荷率應當不低于規定的指標。
第十八條鑄造、鍛造、電鍍、熱處理等工業企業以及所屬生產點，因生產需要而進行擴建的，應當經有關主管部門審核后，送市經濟委員會審定。
凡新建鑄造、鍛造、電鍍、熱處理等工業企業或者生產點，還須經市經濟委員會批準。
第十九條工業企業凡有條件的應當積極發展熱電聯產、區域鍋爐房、聯合供汽等集中供熱形式。
實行聯合供汽的企業，應當按市能源領導小組、市經濟委員會《關于聯合供汽的試行規定》執行。
第二十條在已經實現集中供熱的地區，供熱單位應當經濟合理地向周圍的工業企業增加供熱量和擴大供熱范圍。
新開發工業區必須制訂集中供熱規劃，并由主管部門如期組織實施。
第二十一條年耗各種燃料折合標準煤3000噸以上的工業企業，必須進行熱平衡的測定分析。
年耗電500萬度以上的工業企業，必須進行電平衡的測定分析。
年耗能折合標準煤1萬噸以上的工業企業，必須進行熱平衡、電平衡、能平衡的測定分析。
第二十二條工業企業凡有使用國家經濟委員會、機械工業部已經公布淘汰的機電產品的，應當制訂更新計劃，落實資金，嚴格按計劃進度完成設備更新。
工業企業應當按規定期限停止生產已經公布淘汰的機電產品。
第二十三條生產鐵合金、電石、燒堿、甲醇、合成氨等高能耗產品的工業企業，應當按市主管部門下達的計劃組織生產，未經批準不得超計劃生產。
第二十四條設計部門應當按照國家和本市有關節約能源技術標準或者管理規范進行設計，選用節約能源的技術、工藝、設備和材料。
設計審批部門應當嚴格審查新建工廠、車間、生產裝置或者老企業技術改造項目的用能合理性以及節約能源措施，以確保達到先進的生產工序能耗和產品能耗水平。
第二十五條市經濟委員會指定*市節能技術服務中心為本市能源利用監測單位，負責全市的能源利用監測工作。
年耗能折合標準煤25萬噸以上的行業，應當由行業主管部門指定有關單位，負責對所屬工業企業進行能源利用監測。
第二十六條工業企業的能源利用監測工作，應當按市經濟委員會《*市工業企業能源利用監測辦法（試行）》執行。
第二十七條對違反《節能暫行規定》第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條的工業企業，由市節約能源主管部門給予警告，并可處以500元以上2萬元以下罰款；情節嚴重的，可處以2萬元以上5萬元以下罰款。
