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能源統計分析報告范文1
一、職責分工
市教育局公共機構能源資源消耗統計工作在市教育局公共機構節能領導小組的統一領導下組織實施。
（一）局辦公室負責直屬教育系統及局機關公共機構能源資源消耗統計工作。包括制定統計調查實施方案、部署統計工作，發放統計報表，開展統計培訓、審核、匯總統計數據，編制統計工作報告等。
（二）各直屬單位、直屬學校負責本單位能源資源消耗統計工作，制定本單位的公共機構能源資源消耗統計實施方案，于2011年10月14日前報送市教育局。
二、統計報表的填報主體
（一）基礎表及臺賬
基礎表包括《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》，由各直屬單位、直屬學校填寫后上報市教育局，再由市教育局審核匯總并上報市節能辦。
《公共機構能源資源消耗信息統計臺賬》是各直屬單位、直屬學校分類、匯集、整理和積累能源資源消耗原始信息的賬冊，是填報能源資源統計報表的依據。各公共機構須逐月按時填寫。
（二）綜合表
綜合表包括《公共機構能源資源消耗統計部門匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統計行政區域匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統計分類匯總情況》。其中，《公共機構能源資源消耗統計部門匯總情況》供局辦公室匯總直屬教育系統能源資源消耗數據時使用，由局辦公室填寫后報送市節能辦。
三、統計數據填寫、審核
各直屬單位、直屬學校應指定專門統計人員（以下稱“統計員”）負責能源消耗數據的采集、報表的填寫和按時報送。統計員應當具備與統計工作相適應的專業知識和業務能力。
各直屬單位、直屬學校主管節能工作的負責人應當對本單位能源資源消耗統計數據進行嚴格審核，確保上報的能源品種、計量單位、換算方法等內容符合統計規定，確定無誤后，加蓋單位公章后報送。
局辦公室負責對各直屬單位、直屬學校的統計數據進行復核，并定期抽查，確保上報的能源資源種類、計量單位、消耗量及費用等內容符合能源資源消耗統計有關規定。
實施網絡填寫報送的也應參照上述程序嚴格進行審核和復核。
四、報送周期與時限要求
各直屬單位、直屬學校按月和年度填寫《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》，月匯總情況于次月5日內報送市教育局，年度匯總情況于次年1月10日前報送市教育局，由局辦公室匯總后報市節能辦。
五、數據分析
各直屬單位、直屬學校應每月結合本單位的建筑面積、用能人數、用能設備運行情況等，按月對電、水、氣、油、煤等能源資源消耗狀況進行分析評價，形成《公共機構能源資源消耗統計分析報告》，與統計數據同步報送市教育局。
《公共機構能源資源消耗統計分析報告》主要內容應包括：公共機構建筑面積、用能人數、主要用能設備變化情況、主要能源資源消耗指標的變化趨勢、人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、車輛能耗和能源資源消耗總量同比分析，以及各項能源資源消耗水平降低（升高）原因分析，下一步擬采取的主要措施等。
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一、加強工業、能源專業統計基礎建設，提高統計數據質量
1、嚴格做好規模以上工業企業名錄庫界定工作。每年年初，按照國家統計制度規定，都進行一次規模以上工業企業名錄庫界定工作，雖然能納入到規模以上的工業企業屈指可數，但我們才更注重這項工作的開展，對于新納入和將剔除的企業，我們一一核實統計指標，最后還要和相關部門做進一步確認，確保不重不漏。
2、按時完成了各項序時統計報表任務。
進度報表中除增加報表外，還加強了上報密度，審核關系更是嚴密、細致，為此我們要求每一戶上報企業都必須付上報表說明，以備查詢。
二、高效率、高質量的完成了交通運輸業統計調查表
國家統計局首次對交通運輸業能源消費量進行統計，由于從事客運和貨物運輸的車輛都是個人私有，沒有日常消費記載情況，在沒有統計方法模式、沒有以往比較數據的情況下，在局領導大力支持和協調下，利用一周的時間，全力以赴地完成了這項報表任務。
三、順利完成了規模以上工業企業清查工作
根據上級專業處關于規模以上工業企業基本單位清查工作要求，對我縣全部工業企業進行了清查。為了使基層統計人員能認真對待這次的清查工作，除了下發文件通知，還通過電話對這項工作的意義進行了強調。根據與相關部門核對的企業情況，設計了一張簡表和各重點清查的企業名單。采取的清查方式是：一是根據基本單位名錄庫掌握的工業企業情況逐一核實，二是根據提供的企業名單進行重點核實，三是根據平時工業統計報表情況和企業的財務核算情況進行詳細了解。
四、強化服務意識，開展統計分析和工業經濟運行監測
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二、統計工作涉及到供、產、銷，人、財、物，生產、經營、分配等多環節、多領域。通過統計信息，可以了解到企業的機構、人員、資產、負債、生產發展情況、產品質量狀況，以及科研開發、經營銷售、財務盈虧等方面的情況，還可以預測未來、企業的規劃和結構、企業的發展速度、效益與效率等。就企業統計本身而言一般具有兩個特點：一是數量性。即通過數字揭示企業在特定時間內生產經營的數量特征，對企業在一定時期內的發展情況進行定性乃至定量分析，從而做出正確的決策。二是綜合性。統計人員收集到的統計信息從整體上看，涉及企業的原料入廠、加工及產品銷售等各個方面；也涉及其他與其相關的各個領域和環節。所以，統計工作既可以反映企業在某一時點的現狀，特定時期內的動態，也可以反映企業的規模、結構、速度、收益與效率等諸多數量特征質量特性。
三、企業統計工作的重要性有目共睹，但因各種原因，部分中小企業統計數據的虛假成分比較高。造成這種情況的原因主要有：一是各級統計部門與中小企業的統計重點不統一，部分中小企業往往采取虛報數字以應付各種檢查；二是部分中小企業為了保密或某些既得利益，不愿如實提供統計資料，統計數據的隨意性較大且缺少依據；三是企業內部不重視，統計專職人員配備不夠或專業素養比較低，無法適應新時期的企業統計工作。因此，建立有效的統計制度，充分發揮統計制度的有效職能，是保證企業有效統計的基礎。
根據《中華人民共和國統計法》規定：“企業事業組織根據統計任務的需要設立統計機構，或者在有關機構中設置統計人員，并指定統計負責人?！?/p>
首先，設立綜合統計部門并明確其職責，使其保持相對獨立性，保證統計崗位及時、全面的掌握企業生產、經營動態。根據企業情況設計報表形式，并制定本企業的統計指標體系及統計信息的報送要求。充分考慮企業經營與管理的需要，考慮企業面向市場、參與競爭的需要，把政府統計部門、企業主管部門的要求同本企業的實際相結合，提出完整的指標體系并分解到各個生產管理部門，明確其報送或提供信息的時間、內容及方式，明確各部門的統計責任；收集、審核、匯總、提供各種統計信息，并對各基層單位層層上報的信息進行審核后加以匯總；搜集分析相關企業的生產經營情況，提出有參考價值的各種統計信息。利用各種統計信息進行綜合分析研究，對企業在某一方面或多方面的發展前景進行預測，將分析結果形式統計分析報告，為企業經營決策提供參考依據。
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目前，公司共有4名專職統計人員，統計機構隸屬主管業務的聯審部，其主要職責是負責報送各種對外統計報表及對內經營分析報表。僅2011年，公司共編制并報送各類統計報表450余份，每月平均編制37份報表，內容涉及主營購銷存、商品分類銷售、財務狀況、能源、物流、信息化及內部經營對比等各個方面，可以說統計任務十分艱巨。公司內部從領導到統計人員都高度重視統計工作，不斷規范管理、提升水平，不僅高質量地完成各項統計工作，同時也促使統計為企業經營決策發揮了更大作用。可以說，在公司方方面面的工作中，統計工作已經開創出一片屬于自己的蔚藍天空。
春風化雨：建立規范、高效的統計管理制度
為加強統計工作管理，規范統計操作流程，公司依照《中華人民共和國統計法》和《北京市統計管理條例》的規定，以夯實統計基礎工作，建立規范的統計工作管理體系和高效的統計管理制度為目標，制定了本公司的《統計工作管理制度》。按照制度要求，公司設立了專門的統計機構和專職統計人員，實行統一領導、分級負責的統計管理體制；建立了規范的企業統計數據報送制度，由統計主管負責統計數據的審核把關；健全企業統計數據質量監控和評估制度，對統計工作全過程進行規范化管理。
公司《統計工作管理制度》要求全部統計人員必須持《統計從業資格證書》方可從事統計工作；統計部門必須依法建立和健全原始記錄和統計臺賬；按照國家統計制度規定編制統計報表，如實提供統計資料，不虛報、瞞報、拒報、遲報，不偽造、篡改各項統計數據。公司統計人員要定期積累、收集企業內部各項統計數據資料，以及同行業有關統計數據資料，建立完整的統計歷史資料檔案，原始數據要進行電子存檔，所有報表進行電子和紙介質存檔，并根據國家統計制度的規定，按經營年度將統計臺賬、統計報表等裝訂整齊，分別管理，并按期移送至檔案室進行妥善保管。這些制度的建立使藍島的統計工作做到有章可循，為高標準地完成各種統計報表提供了保障。
水到魚行：領導重視、保障有力
公司自成立以來，統計工作始終得到公司領導的高度重視。在信息化建設方面，公司在2010年對原有商業管理信息系統進行全面升級，完善了統計數據的查詢功能和統計模塊處理功能，增加了報表功能，為實現實時銷售數據監測、編制統計報表、進行統計分析提供了有力保障。在統計隊伍建設方面，公司要求統計工作專職專崗，人員相對穩定并具備一定的統計專業知識。公司每年積極組織統計人員外出參加專業培訓，不斷提高綜合素質和業務能力，目前公司專職統計人員中已有2人獲得中級職稱。每年區統計局組織召開的年定報培訓會，公司都派專職統計人員參加，并嚴格按照統計報表制度的變動做相應調整。
近年來，隨著“依法立統”觀念的強力推進，公司依法統計的意識也在不斷增強。目前公司報送的各類統計報表均是雙人復核，并經聯審部領導同意后方可上報。同時，現代化的軟硬件系統、合理便捷的統計流程也為統計工作添磚加瓦，統計數據更加真實可信。另外公司非常注重與各級統計部門的溝通與聯絡，統計工作遇到問題時，都會及時向區統計局有關科室的同志請教咨詢。在公司領導的高度重視及全體統計人員的共同努力下，藍島大廈在歷年的市區統計執法檢查中均順利通過，多次受到執法檢查人員的好評，統計工作質量也得到了區統計局的認可。
建言獻策：為企業經營管理服務
統計工作上對國家、下對企業，都起著重要的基礎作用。隨著企業經營工作逐漸科學化、規范化，統計工作的職能和重要性也愈發顯現。2002年公司為了經營發展需要，把統計機構從財務部調到了新成立的主管業務的聯審部。隸屬關系的變化，對統計工作提出了更高的要求。原來隸屬財務部時統計人員的工作主要是負責數據采集和對外報送，工作量相對較少；調到聯審部后，統計工作不再是簡單的統統數據、做做報表，而是需要將這些數據和報表轉化為有用的信息，支撐公司的經營決策。這使得統計報表的種類和數量明顯增多，通過對統計數據的收集、整理、歸納撰寫分析報告為領導經營決策提供了依據，統計責任也隨之加重。
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【關鍵詞】石油企業；節能減排；評價指標體系
一、節能減排相關概念
（一）節能
節約能源的簡稱?！吨腥A人民共和國節約能源法》中的節約能源（簡稱節能），是指加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，從能源生產到消費的各個環節，降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費，有效、合理地利用能源。從而提高能源的利用率，使能源發揮最佳的經濟效益。這里講的節能并不是簡單地減少能源的供給，更不是降低生產和生活水平，而是要用先進的技術手段、切實可行的節能措施、科學的管理制度，提高能源的利用率。節能減排并非單單指節約能源，也包括對所有資源的節約。
（二）減排
減排是指減少氣體污染物、固體廢棄物、溫室氣體、重金屬（如鉛、鎬等）以及放射性物質等的排放。狹義的減排是指對已經產生的生產型或者生活型污染物進行無害化處理，減少有害物質的排放量；但是深入研究來看，要實現減排，除了對存量進行無害化處理外，還要控制污染物增量，減少增量便意味著要減少包括能源在內的各個資源要素的投入數量。所以，廣義的減排還包含資源節約之意。減排的對象主要有二氧化硫、氮氧化物、重金屬、懸浮顆粒（如粉塵、煙霧等）、溫室氣體等。
（三）節能減排
節約能源、降低能源消耗、減少污染物排放?！肮澞軠p排”出自于我國“十一五”規劃綱要。節能減排有廣義和狹義定義之分，廣義而言，節能減排是指節約物質資源和能量資源，減少廢棄物和環境有害物（包括三廢和噪聲等）排放；狹義而言，節能減排是指節約能源和減少環境有害物排放。
二、塔河采油一廠節能減排評價分析
（一）指標完成情況
1.經濟技術指標
累計生產原油160.9111萬噸，完成年度計劃100.82%，同比增加0.11%；商品量155.4857萬噸，完成年度計劃100.85%，同比減少0.34%；商品率96.6%，較年度計劃（96.6%）一致，同比降0.43個百分點。
累計生產天然氣30040.4635萬立方米。
累計實現工業總產值（2010年不變價）625232.86萬元，同比減少5.92%。
2.能耗指標
累計消耗各類能源折合12.49萬噸標煤，同比降4.94%。
單位油氣綜合能耗67.98千克標煤/噸，同比降0.03%。
單位油氣綜合電耗53.72千瓦時/噸，同比升12.47%。
能源實物量指標
累計消耗電力9929.96萬千瓦時，原油54709噸，天然氣2603.09萬方，汽油65.68噸，柴油395.72噸。
3.新鮮水指標
累計消耗新鮮水34.97萬方，單位油氣用新鮮水0.19方/噸，同比略有升高。
（二）塔河采油一廠節能減排的統計性分析
1.能耗統計分析方法
（1）節點分析法
所謂節點控制法，即對生產過程中的各個環節，依次細化為多個“節點”，然后對各個節點的用能合理性進行分析和計算，找出“節點”中的突出問題和低效點，然后有針對性制定相應的改進措施，進而有的放矢地各個“擊破”。以油田機采系統為例，油井系統效率主要由地面系統效率和井下系統效率兩部分組成；而地面系統效率又由電機效率、皮帶效率及抽油機傳動效率等組成；井下系統效率又由抽油泵泵效、井筒效率和抽油桿效率等部分組成。通過對每一口井實施油井生產運行狀態測試，并對油井測試數據進行計算與處理，分別計算出油井系統效率、地面系統效率、井下系統效率、抽油泵泵效、電機效率等各“節點”的系統效率，然后進行分析和優化，找出不合理的點，提出改進措施，對油井生產工藝的各個部分進行整體優化和監控，從而達到節能降耗的目的。
（2）對比分析法
能耗統計對比分析法是在前期開展各項統計數據的基礎上，采用圖表、數據對比等手段，對統計結果進行定量和定性分析，它是撰寫統計分析報告最重要的一種方法。用數據作為立論依據進行統計對比分析是能耗統計工作的重要內容，它將數據、情況、存在的問題和解決方法等內容融為一體，能夠更集中、更鮮明地反映客觀實際，對各類數據進行環比分析，并根據分析情況提出解決問題的具體措施與建議，為節能技改決策提供服務。
（3）分析方法在油田的應用
能源統計分析報告范文6
論文關鍵詞：有效統計；部門職責；制度建立
論文摘要：以中小企業統計制度建立的過程為背景，深入淺出地介紹了統計工作對企業的重要性，通過建立統計制度，實施有效統計，使統計、數據準確可靠，為企業的經營決策提供依據，使企業的經濟效益最大化。
統計工作涉及到供、產、銷，人、財、物，生產、經營、分配等多環節、多領域。通過統計信息，可以了解到企業的機構、人員、資產、負債、生產發展情況、產品質量狀況，以及科研開發、經營銷售、財務盈虧等方面的情況，還可以預測未來、企業的規劃和結構、企業的發展速度、效益與效率等。就企業統計本身而言一般具有兩個特點：一是數量性。即通過數字揭示企業在特定時間內生產經營的數量特征，對企業在一定時期內的發展情況進行定性乃至定量分析，從而做出正確的決策。二是綜合性。統計人員收集到的統計信息從整體上看，涉及企業的原料入廠、加工及產品銷售等各個方面；也涉及其他與其相關的各個領域和環節。所以，統計工作既可以反映企業在某一時點的現狀，特定時期內的動態，也可以反映企業的規模、結構、速度、收益與效率等諸多數量特征質量特性。
企業統計工作的重要性有目共睹，但因各種原因，部分中小企業統計數據的虛假成分比較高。造成這種情況的原因主要有：一是各級統計部門與中小企業的統計重點不統一，部分中小企業往往采取虛報數字以應付各種檢查；二是部分中小企業為了保密或某些既得利益，不愿如實提供統計資料，統計數據的隨意性較大且缺少依據；三是企業內部不重視，統計專職人員配備不夠或專業素養比較低，無法適應新時期的企業統計工作。因此，建立有效的統計制度，充分發揮統計制度的有效職能，是保證企業有效統計的基礎。
根據《中華人民共和國統計法》規定：“企業事業組織根據統計任務的需要設立統計機構，或者在有關機構中設置統計人員，并指定統計負責人。”首先，設立綜合統計部門并明確其職責，使其保持相對獨立性，保證統計崗位及時、全面的掌握企業生產、經營動態。根據企業情況設計報表形式，并制定本企業的統計指標體系及統計信息的報送要求。充分考慮企業經營與管理的需要，考慮企業面向市場、參與競爭的需要，把政府統計部門、企業主管部門的要求同本企業的實際相結合，提出完整的指標體系并分解到各個生產管理部門，明確其報送或提供信息的時間、內容及方式，明確各部門的統計責任；收集、審核、匯總、提供各種統計信息，并對各基層單位層層上報的信息進行審核后加以匯總；搜集分析相關企業的生產經營情況，提出有參考價值的各種統計信息。利用各種統計信息進行綜合分析研究，對企業在某一方面或多方面的發展前景進行預測，將分析結果形式統計分析報告，為企業經營決策提供參考依據。
新晨
其次，明確各職能部門的統計職責。在現代企業中，對企業發展至關重要的統計信息決不僅限于計劃統計部門內部。明確各部門工作職責中相應的統計責任，要求其按統一確定的口徑、范圍及時間提供相應的統計資料及分析報告，充分發揮各個部門的信息匯總職能。將統計信息自下而上的單向運行變為上下左右之間的多向運行，滿足其綜合對比及分析研究的需要。
健全統計報表制度，加強統計分析職能。引入考核機制，將基層的統計質量納入考核，以獲取更準確的統計數據。對于統計報表制度，一般企業一直沿用國家統計報表制度中對統計報表的內容要求，這主要是因為國家基層報表制度所要求企業填報的內容，包括了企業的基本情況，企業主營業務的生產經營，財務報表、員工及工資變動，能源和原材料消耗，科技開發及附營業務情況。指標體系雖然已經比較簡要地反映出企業產供銷、人財物、投入與產出的基本情況，但對企業深入分析研究生產經營中的問題，還不夠準確。建立有效的統計制度，滿足企業的發展要求，是保證統計工作順利開展的前提。如今，世界經濟一體化已成為了全球經濟的發展趨勢，各個企業間的競爭何其激烈，企業要想在競爭中立于不敗之地，就必須充分了解本企業的實際情況，而這一切離不開統計部門收集、整理的數字信息，建立健全統計制度，提高統計數據的分析職能，才能保證企業在競爭中處于有利地位。
參考文獻：
