前言：中文期刊網精心挑選了能源研究與管理范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
能源研究與管理范文1
關鍵詞：能源型；財務管理；輕資產
在深化國企改革的背景下，國企輕資產運營越來越成為一種重要的商業模式，正在被不少國企積極探索與實踐。而目前理論界的研究相對滯后，雖然對輕資產運營的內容做出了大量描述，但是在概念上沒有達成統一意見。本文從財務管理的角度分析，認為輕資產運營是企業在自身資源有限的條件下，充分利用杠桿手段，擴大可利用的外界資源，以較少的資金投入來追求股東利益最大化。
企業的輕資產占用資金較少，顯得輕便靈活，財務上通常指無形資產，包括企業品牌、管理經驗、治理制度、客戶關系、企業文化等。相反，企業的重資產占用資金較多，顯得沉重固化，財務上通常指固定資產，包括廠房、設備、資源儲備等。不同行業涉足輕資產運營的程度不同，能源行業不屬于輕資產行業，但能源型國企仍然可以開展輕資產運營，提高資本利用效率。
一、財務風險防范要求輕資產運營
能源型國企大多屬于周期性重工業，在行業高速發展時期，很多問題即使出現了，也能夠在企業的發展中得到解決；在行業低速調整時期，企業經營難度加大，長久積累的問題急需解決，財務風險防范變得尤為重要。在實踐中可以發現，重資產運營既是造成財務成本過高的重要因素，也是引發信用評級下調的重要因素。相應的解決辦法是提高輕資產運營的程度，以化解企業財務風險。
（一）重資產運營是造成財務成本過高的重要因素
在傳統重資產運營模式下，能源型國企在建設廠礦和購買設備時，需要投入巨額的開發成本和生產成本，投入的資金成本只能在后期漫長的生產經營中逐步回收。因為固定資產投資大，人員配置多，運營支出多，現金流動慢，所以企業的財務負擔很重。一旦在宏觀經濟層面或者微觀企業層面出現不利情況，企業的生產經營將出現虧損，虧損侵蝕資產基礎，企業資金回收風險很大。
供給側結構性改革要求去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。能源型國企要做到提質增效，離不開去產能，減少重資產在總資產中的比例，增加輕資產的比例。輕資產投入主要涉及研發成本、推廣成本等，不需要企業在前期集中投入大額資金，企業可以在后期生產經營中逐步投入，減輕企業財務負擔。而且，企業可以隨市場變化調節資金投入額度，增強財務管理的適應性。
（二）重資產運營是引發信用評級下調的重要因素
考察2015―2016年的企業債券市場可以發現，企業債券違約事件接連發生，違約范圍不斷擴大，發債主體從民營企業擴大到國有企業，債券類型涉及公司債、企業債、中期票據、短期融資券等多種類型。雖然從市場整體來說，按照市場經濟規律，在經濟轉型升級的過程中，周期性重工業受到的沖擊較大，部分企業債券違約屬于正?，F象，一定的優勝劣汰將推動市場進入良性循環，但是對于處于風口浪尖的周期性重工業來說，正在經歷著市場的嚴峻考驗。
債券市場評級機構由于擔心一些能源型國企的債券違約，可能提前下調企業的債券評級。而一旦企業的某一只債券評級被下調，市場投資者為了規避信用風險，會盡量遠離該企業發行的各個品種、各個期限的債券。該企業的債券在市場中被快速拋售，企業融資環境在短期內嚴重惡化，陷入惡性循環。在遭遇債務到期高峰或者整體流動性收緊等不利情況時，個別企業只能選擇破產或被兼并重組，破產又將給整個周期性行業帶來負面影響，引發連鎖反應。
二、經營業績考核要求輕資產運營
國資委對國企負責人進行經營業績考核，向國企負責人發出了清晰的信號。國企按照考核目標制訂經營計劃，提高生產經營效率，確保完成考核目標。目前，對央企負責人考核的一個主要依據是《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》。地方國企考核也基本上參照此辦法，根據地方的特色制定考核細則。在辦法的現行版本中，年度經營業績考核的基本指標是利潤總額和經濟增加值（英文簡稱EVA），這兩個指標對國企的經營目標和行為具有鮮明的導向性。
（一）利潤總額指標
按照辦法的考核計分細則，利潤總額是指經核定的企業合并報表利潤總額。利潤總額指標計分以基準值為基礎，基準值根據上年實際完成值和前三年實際完成值平均值的較低值確定。而利潤總額目標值可能高于基準值，也可能低于基準值，這會直接影響考核指標的最后得分。由于利潤總額指標以企業盈利為考核目標，簡單、直觀、明確，是國企負責人在經營決策中需要重點考慮的一個因素。
利潤總額指標便于企業集團組織和細化分解任務。一般情況下，企業年度預算按照“分級編制、逐級匯總、對口審核、統一協調”的程序進行編制。集團將預算目標分解后下達各子分公司，子分公司按照預算編制依據，詳細分析行業市場形勢，結合企業發展戰略和生產經營實際，合理編制預算草案并上報集團。集團審議后再將平衡后的預算目標下達各子分公司，子分公司編制正式預算方案并上報集團。在整個過程中，企業為了實現預算目標，將充分考慮投入產出關系，放棄占用資金多而盈利能力弱的重資產項目投資。
（二）經濟增加值指標
按照辦法的考核計分細則，EVA是指經核定的企業稅后凈營業利潤減去資本成本后的余額。EVA指標計分以基準值為基礎，基準值根據上年實際完成值和前三年實際完成值平均值的較低值確定。而EVA目標值可能高于基準值，也可能低于基準值，這會直接影響考核指標的最后得分。由于EVA指標考察了股權資本和債權資本的成本，衡量企業價值創造能力，是國企負責人在經營決策中需要重點考慮的另一個因素。
能源型國企過去在強大的銀行信貸支持下，不斷擴大重資產規模，快速增長債務融資規模，行業產能過剩嚴重，資本利用效率下降。EVA指標考核國企負責人是否在最大化維護股東的利益，使股東利益得到充分保障，能夠抑制一些企業的投資沖動。企業在編制投資預算時突出EVA的價值導向作用，堅持資本效率優先原則，推動資源投向核心戰略領域和盈利能力強的業務領域，實現可持續發展。
三、交易成本理論對輕資產運營的啟發
交易成本理論開始于20世紀70年代，經過四十年的發展，在理論研究和實證研究兩方面都已經比較成熟。該理論突破了傳統經濟學理論，對企業和市場的關系進行了重新表述。理論的主要代表人物有科斯（Coase）和威廉姆森（Williamson），前者開創了理論，后者則提升了理論的應用價值。通過對兩位學者提出的概念分析，我們可以發現能源型國企開展輕資產運營的一些具體操作方式，如業務外包和融資租賃等。
（一）交易成本概念思想啟發
科斯在《企業的本質》一文中提出了“交易成本”概念，認為企業和市場都是資源配置的方式，兩種方式具有替代關系。在企業內部配置資源時產生組織成本，在外部市場配置資源時產生交易成本，資源到底應該在企業內部配置還是在外部市場配置取決于對兩種成本的比較。當企業內部組織成本低于外部市場交易成本時，適合在企業內部配置資源，企業趨向封閉，邊界變得清晰；而當企業內部組織成本高于外部市場交易成本時，適合在外部市場配置資源，企業趨向開放，邊界變得模糊。
能源型國企的下屬公司多為生產企業，大型生產設備在購買、保養和維修時都需要一次性投入大額資金。把企業資金變成了固定資產，就減少了流動資金，當企業需要更新換代設備時會面臨融資壓力。能源型國企應該廣泛開展設備類固定資產的融資租賃，以租賃方式解決財務上的資金短缺問題，應對生產中的設備技術升級問題。能源型國企不但可以在國內市場上租入常規生產設備，而且可以到國際市場上租入代表最新技術的生產設備，盡早獲得國際先進生產能力，實現能源結構的轉型升級。
（二）資產專用性概念思想啟發
威廉姆森為了使交易成本分析更具操作性，提出了“資產專用性”概念，認為資產的專用性程度不同。一些資產的專用性很強，企業需要和對方建立一種穩定、長久的契約關系，以保證企業能夠正常、持續的生產經營。如高技術人才積累了豐富的技術經驗，企業如果重新培養人才需要花費大量時間和費用，企業應該把高技術人才留在內部。而另一些資產的專用性不強，卻在市場中的通用性較強，企業只需要和對方建立一種靈活、短期的契約關系。如對于一般操作性勞動力，企業應該主要在市場中配置。
能源型國企的下屬公司需要大量勞動用工，人工成本支出很大。為了節約人工成本，企業需要根據不同工作崗位特點，選擇是在企業內部還是在外部市場配置用工。在主營業務必需的、關鍵的、重要的崗位上，企業需要培養技術方面和經營方面的專業人才，企業適合采用勞動合同制用工，企業與員工簽訂勞動合同。而在一些臨時性、輔或者替代性的輔助崗位、服務崗位上，企業適合采用勞務派遣用工或者進行業務外包，企業與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，或者企業對外簽訂業務外包協議。
四、社會網絡理論對輕資產運營的啟發
社會網絡理論開始于20世紀五六十年代，經過半個世紀的發展，在社會學和管理學領域都取得了豐碩成果。該理論的主要代表人物有格蘭諾維特（Granovetter）、布迪厄（Bourdieu）、科爾曼（Coleman）以及博特（Burt）。格蘭諾維特最初對理論做出貢獻，后三位學者從不同角度發展了理論。我們通過對后三位學者提出的概念分析，從中發現能源型國企開展輕資產運營的更多操作方式，如戰略聯盟和“互聯網+”模式等。
（一）社會資本概念思想啟發
布迪厄和科爾曼將社會關系或社會網絡看作是一種資本，稱為“社會資本”。當企業與外部發生聯系，具有某種社會關系，在這種關系之上就會形成社會網絡，網絡能夠促進企業之間合作，企業可以通過網絡獲取資源。這種情形可以不斷復制，當企業認識到社會網絡的資本價值，企業會按照已經形成的網絡特征，繼續搜尋找到符合這種特征的合作者，從而增加企業的社會資本。企業與外界聯系得越多，具有的社會關系越多，形成的社會網絡越多，則企業獲取資源的渠道越多，企業擁有的社會資本就越多。
能源型國企過去偏重于重資產運營、輕資產運營的程度較低。一個快速提升企業能力的方法是對外建立戰略聯盟，積累更多的社會資本，利用更多的社會網絡來獲取資源，企業以較少的資本投入來完成戰略目標任務。戰略聯盟的組織形式和結構可以多種多樣，共同簽訂合作協議屬于關系松散型戰略聯盟，而共同成立合資公司屬于關系緊密型戰略聯盟。合作中重要的是，雙方需要建立起信任關系，減少不確定性，使戰略聯盟能夠發揮實質性作用。
（二）結構洞概念思想啟發
博特在《結構洞：競爭的社會結構》一書中提出了“結構洞”概念，認為在社會網絡中存在結構洞現象，如有些企業之間存在直接聯系，而有些企業之間不存在直接聯系，從網絡整體來看，沒有直接聯系的地方好像網絡中出現了一個個空洞。這時在網絡中必然有企業處于搭橋的地位，那些沒有直接聯系的企業通過搭橋建立起間接聯系，企業之間的信息和資源都通過搭橋傳遞。占據搭橋地位的企業具有獲取信息的優勢，信息優勢有助于企業更好地發現機會，以及更好地識別和應對威脅。企業若要保持競爭優勢，還需要不斷建立更廣泛的聯系，及時掌握更多的信息。
能源型國企的輕資產運營需要掌握信息優勢，提高在合作中對資源的控制力，“互聯網+”模式利用物聯網、云計算等信息技術幫助企業提升輕資產運營水平。企業在產品設計、物資采購、生產組織、商品流通等各個環節進行業務流程改造，模糊企業內外部邊界，高效快捷地整合內外部資源，發揮互聯網在生產要素配置中的優化和集成作用。同時，企業財務部門需要適應“互聯網+”的新形勢，開發以互聯網資源為基礎的財務管理工具，比如可以利用互聯網資源建立風險管理數據庫，聯合其他部門定期進行風險排查，對企業業務進行全過程的監督和管控。
五、結語
從國內資本市場的投資風格看，輕資產運營企業越來越受到市場投資者歡迎，市場中已經出現了聚焦輕資產運營公司的主題投資基金。原先投向能源行業、加工制造業的大量資本，正在快速轉向信息服務業、體育傳媒業等輕資產行業。能源行業要吸引市場資金，需要更新商業模式。能源行業不屬于輕資產行業，但能源型國企利用業務外包、融資租賃、戰略聯盟和“互聯網+”模式等各種方式，完全可以逐步開展輕資產運營，減少對重資產的投入依賴，降低周期性因素和結構性因素對能源型國企造成的影響。
綜上所述，本文從能源型國企的財務管理實踐出發，根據財務風險防范需要，以及對國企負責人經營業績考核的政策要求，論證了能源型國企開展輕資產運營的重要性。在戰略實施上，本文依據交易成本理論和社會網絡理論，提出了具體可行的操作方式。在深化國企改革和供給側結構性改革的背景下，能源型國企面臨重資產運營帶來的諸多問題，輕資產運營是一種解題思路，國企應該在重資產上做減法，在輕資產上做加法，提高輕資產運營的程度。
參考文獻：
[1] 郭青.能源型國有資本投資運營公司的并購研究[J].中國電力企業管理，2016，（4）：52-54.
[2] 姚小濤，席酉民.社會網絡理論及其在企業研究中的應用[J].西安交通大學學報：社會科學版，2003，（3）：22-27.
能源研究與管理范文2
【關鍵詞】節能減排；能源計量管理；節約型富蘊
0.引言
本文基于節能減排視角下對富蘊縣能源計量管理工作進行研究，發現企業在能源管理和耗能過程中存在的問題，排查企業用能設備可能存在的問題，有針對性的找出關鍵因素和可行的技改方案，對相關計量設備進行周期檢定，利用合格計量器具進行能源監測，為企業節能減排提供技術支撐。同時作為主管計量工作的行政部門，通過計量專業技術加強能源計量管理，對用能企業的設備進行測試和分析，通過建立效能評價體系和能源監控系統，幫助企業配備完善的能源計量器具，推廣節能減排新技術，形成全社會共同關注能源計量的良好氛圍[2]。
1.富蘊縣能源計量管理現狀及存在問題
1.1富蘊縣重點用能企業能源消耗情況（表3-1）
資料來源：富蘊縣質量技術監督局（2014年）
1.2富蘊縣重點用能企業能源計量器具配備、周期檢定的情況
資料來源：富蘊縣質量技術監督局（2014年）
1.3富蘊縣能源計量管理工作中存在的問題
1.3.1重點用能企業在能源計量管理中存在的問題
富蘊縣的重點用能企業，由于能源計量技術落后，管理方式陳舊等因素，使用能企業在能源計量設備投入、計量器具檢測率、能源制度建立及人員配置方面存在一定問題，并且需要在短期內進行整改與強化。
1.3.2行政部門在能源計量監管中存在的問題
能源管理部門和計量主管部門沒有按照職責分工開展能源計量監管工作。一方面國家未建全對用能企業的能源計量考核評價體系，對企業實施能源計量考核缺乏法律、法規依據；另一方面能源計量監管人員和計量專業技術人員監管和服務意識不足，對新的法規和計量專業技術缺乏系統的學習和實際操作[3]。
2.強化能源計量管理和監督工作
2.1強化用能企業能源計量管理工作
企業管理層在日常生產經營活動中提升能源計量管理工作的認識，才能科學地制定本企業節能減排工作的長遠規劃與實施細則。積極落實企業能源計量工作中對計量器具的配備率，便于計量管理人員技術性工作的開展和單位節能減排的量化分析。而在日常能源計量管理工作中，完善的能源計量管理制度是保證用能企業能源計量體系建立和持續推進的根本保障，將促進日常生產經營過程中的節能降耗，使企業自身積極推進節能減排工作[4]。而能源計量器具要采用正規的生產企業制造，同時應對設備進行周期檢定，檢定合格后的計量器具方可使用。在日常管理中能源計量管理人員要定期對節能監測儀表和能源計量儀器進行日常維護和監督管理，這樣才能確保能源計量檢測設備檢測水平和數據的準確性。在企業日常生產經營管理過程中，用能單位以各自能源計量數據、能源計量體系日常監測情況為能源計量管理考核依據，才能有效提升能源計量工作水平，最終促進節能減排工作的真正實施。
2.2加強行政部門能源計量監管工作
對于能源計量監管這項工作，必須以企業為實施主體、以政府職能部門為指導、以能源計量管理工作為重心、以節能減排為目得的一項長效性工程。首先實現對企業能源計量管理的網絡動態監管，通過能源計量信息管理系統詳細了解富蘊縣重點企業年耗能狀況、能源計量工作的開展、計量器具配備、檢定率等信息，實現重點能耗單位數據的網上動態管理；其次進一步加大對用能企業能源計量器具配備率的監管力度，年耗能1000噸以上標煤（或年用電300萬千瓦時）重點用能企業新建或技改項目，須同時配備相應的能源計量器具；第三重點加強對企業負責人和能源計量管理人員對《節約能源法》等有關法律法規和節能降耗強制性標準規范的培訓宣貫，增強其節能減排主體責任意識，切實提升能源計量管理水平和專業技能；第四加大能源計量的行政引導、技術服務和宣傳，引導企業在人員培訓、儀器檢定、制度建立、數據分析等方面提供優質服務，鼓勵企業改進工藝和技術流程，提升能源計量管理工作的有效性，開展形式多樣的能源計量宣傳活動[5]。
今后富蘊縣的能源計量管理工作以科學、合理、有效的投入改善和提高企業生產工藝、節省能源消費、提升產品質量和生產技術水平，真正達到節能減排、保護環境，促進富蘊縣經濟社會和諧、穩定、健康的發展。
【參考文獻】
[1]李文忠.企業能源計量管理狀況及其節能降耗對策[J].工業計量，2007，（1）：36-38.
[2]祁衛璽.完善能源計量管理是企業節能的基礎[J].知識經濟.2009，（4）：27-29.
[3]張笑薇.王昆.能源計量管理維系全局[J].計量天地，2008，（6）：168-169.
能源研究與管理范文3
關鍵詞：熱管技術；太陽能；研究
中圖分類號：TK511 文獻標識碼：A
引言
可再生能源對于人類未來的發展是很重要的一種能源，當前，由于對礦產資源的無限量開采，造成資源短缺，環境日益惡化，因此上這項技術代替傳統能源給人類未來的生存帶來希望，為人類服務的任務就顯得很重要。而這采用何種技術，對于技術本身，我們看重的是對于可再生資源的開發以及利用主要是其成本與效率?，F在對于我們國家來說，新技術的自主創新尤為重要。我國在熱管技術工業上的應用非常的廣泛，同時擁有各類熱管制造生產技術的自主知識產權。熱管是一種高效傳熱元件，是解決高效生物質氣化爐、高溫太陽能接收器、永凍土地基等當前可再生能源開發利用中關鍵問題的最有效途徑之一。加快新技術開發應用、力爭與發達國家同步，是我國能源工作者迫切的任務。
一、熱管的基本組成及工作原理 1、熱管的基本組成
熱管主要是由主體、內部空腔和毛細結構三部分構成，主體部分是封閉式的一段金屬管，可以承受相當大壓力的全封閉結構，其一般由碳鋼、不銹鋼等金屬制品制成的。存在著少量的液態或者氣態的工作液在其內部空腔里面以及毛細結構 ，不能包括在內的有金屬管內的雜物和空氣。熱管本身就是抽成真空的封閉系統。
2、熱管技術的技術特點
(1)良好的導熱性。主要靠熱管內部的工作液體氣體與液體相互轉變而傳熱，熱阻力很小，因此，具有良好的傳熱效率。
(2)等溫性良好。熱管內腔的蒸汽是處于飽和狀態，飽和溫度是由飽和蒸汽的壓力決定，飽和蒸汽所產生的壓降很小從蒸發段流向冷凝段，根據熱力學中的Clausuis-Clapeyron方程式可知，具有很小的溫降，因此熱管等溫性是非常良好的。
(3)熱二級管與熱開關性能。熱開關則是當熱源溫度高于某一溫度時，熱管開始工作，當熱源溫度低于這一溫度時，熱管就不傳熱；熱管可以做成熱二級管或熱開關，所謂熱二級管就是只允許熱向一個方向流動，而不允許向相反的方向流動。熱二極管原理在太陽能及永凍工程中有很重要的應用。
(4)熱流方向的可逆性。由于一根水平放置的有芯熱管，毛細力是其內部循環動力，因此作為蒸發段任意一端受熱都可以，而另一端向外散熱就成為冷凝段。此特點可用于在空間的人造衛星和宇宙飛船溫度展平，也可用于后吸熱先放熱的化學反應器及其他裝置。
(5)熱流密度可變性。熱管可以獨立冷卻段或改變蒸發段的加熱面積，即熱管可以較大的傳熱面積輸入熱量，而以較小的冷卻面積輸出熱量，或者加熱熱量以較小的面積輸入，而熱量冷卻以較大的面積輸出，熱流密度這樣就可以被改變，解決一些其他方法難以解決的傳熱難題。
(6)恒溫特性(可控熱管)。普通熱管的基本上各部分熱阻不隨加熱量的變化而變，因此當加熱量變化時，熱管各部分的溫度亦隨之變化。但人們發展了另一種熱管——可變導熱管，使得冷凝的熱阻隨加熱量的減少而增加，隨加熱量的增加而降低，這樣可使熱管在加熱量大幅度變化的前提下，實現溫度的控制，因為蒸汽溫度變化極小。
(7)環境的適應性。熱管的形狀可隨冷源和熱源的條件而變化，熱管可做成燃氣輪機的葉片、電機的轉軸、手術刀、鉆頭等，以適應冷凝流體不能混合或長距離情況下的熱管也可做成分離式的換熱；熱管即可用于空間(無重力場)，也可以用于地面(重力場)。
二、熱管技術在太陽能開發中的應用
熱管式太陽能熱水器工作原理
熱管式太陽能熱水器熱管非常簡單，將一根金屬管兩端封口，管內裝入一定的低沸點液體（如酒精），并且將管抽成真空（負壓）。這樣，管內液體的沸點很低（例如，可以由較低的負壓而使得酒精的沸點降為攝氏30 度左右）。這樣，當管下部溫度高于30度時，酒精將沸騰并升到管的頂部，使管的頂部溫度升高。而管的頂部插入水箱中，由熱傳導的方式將水加熱。
2、性能分析
熱管的外表面涂有一層黑色吸熱層，當光照射到熱管的外表面時，溫度升高，通過金屬管壁以熱傳導的方式將熱能傳入管內，使管內液體沸騰，并快速升到頂部，將水箱中的水加熱。（為加快散熱，可以在熱管的頂部加裝散熱片）。然后，管內經過熱交換后冷卻的氣體冷凝后又流回底部，被重新加熱后再升到頂部，如此循環，熱管底部液體基本保持在一個較低的沸騰溫度。所以，熱管內、外壁的溫差基本恒定且較大，故熱效率高（理論計算與實驗檢測均表明，熱管的熱效率比真空管高5%左右）。并且，也不會因為冬季的低溫而導致凍結，同時管內無水，對水箱中的水質無影響。因此，熱管太陽能熱水器比真空管太陽能熱水器有著明顯的優勢，是太陽能熱水器的一個更新換代的發展方向。直接將型號適宜的熱管插入熱水器水箱中?？紤]管本身的散熱問題，可制作一個矩形箱，將熱管封于箱內，箱的上表面為玻璃板，箱的內層底面再鋪（或涂）上黑色吸熱材料，這樣，由于熱管與外界空氣隔離，散熱將大大減少，且矩形箱內底為黑色，吸熱面積大大增強，使箱內溫度很高。這使得熱管除直接接受光加熱外，還能同時受到箱內高溫氣體加熱，使熱能增加，熱管傳導的熱量也增加，故加熱溫度更高。在成本上，每根熱管比真空管價格低。因此，用節約的錢作一個封閉箱，成本基本持平，但獲得的水溫比真空式太陽能熱水器的要高，理論計算及實驗均表明，同樣天氣里，經過一天的加熱，熱管式太陽能熱水器中的水溫要比真空管式太陽能熱水器的水溫高5℃左右。
太陽能熱管正向著高溫方向發展。它通過聚焦裝置能獲得很高的溫度，不僅可以將熱管技術用于太陽能電站，也可以采用熱管技術制作太陽灶。為了解決高溫太陽能接收器的熱點問題，在太陽能熱發電中利用熱管的優良的均溫性能、高效傳熱性能，發電系統和提高接收器的安全性能和效率；為了解決高溫太陽能熱發電中的蓄能問題，由單向傳熱結構、特性可異型性能來解決，從而解決太陽能熱發電連續性問題。熱管技術應用于高溫太陽能接收器中，既解決了太陽能高溫熱發電中的難題，又拓展了熱管技術的應用領域，具有很高的使用價值。
最后，熱管由于傳熱速度很快，熱損耗小，故可以改進為太陽能熱水器上的集熱管，并且比真空管有較明顯的優勢。適當推廣，可以提高太陽能的利用，減少污染，改善人們的生活水平。因此，應該有良好
的應用前景。
三、熱管技術在地熱能開發中的應用
地層深處是一個巨大的蓄熱庫，熱管在利用地熱資源方面有其特殊的便利，并已取得了許多成功的應用實例。
1、地面積，及防凍系統
如圖所示，將熱管群埋入地下3到18米處，收集到的地熱由熱管輸送到地面，防止積雪和冰凍，由于是無需人工管理和維護，所以特別適合偏僻地區的重要場所的路面融雪防凍，如高速公路、停車場等場所。
已知在地下深達7米的土壤溫度在一年內基本變化不大，在7~20米深處，全年的土壤平均溫度幾乎不變，這就給地熱的利用提供了有利條件。
2、溫泉廢水及輔助鍋爐的融雪及路面防凍
寒冷地帶溫泉休假區的路面，停車場的冬季積雪清除及路面防凍，利用溫泉廢水的余熱是一種比較方便和經濟的方法。
在無溫泉地區也可以燃油輔助鍋爐加熱U型熱管，達到路面融雪及防凍的目的。
結語
熱管技術自1964年問世以來，其獨特的高效傳熱技術在石油、化工等行業的余熱回收方面已取得了重大成果，有效地緩解了我國能源日益短缺的緊張局面。當前，太陽能、地熱能、生物能等能源作為能源資源較為豐富的幾大可再生清潔能源正逐步成為世界能源發展的方向。利用熱管技術開發和利用可再生能源也正不斷取得新進展。
參考文獻
[1]孫薈晶，孫世梅. 熱管技術在可再生能源利用中的研究與探索[J]. 現代化工，2007，S2:517-520.
能源研究與管理范文4
關鍵詞：圖書館；知識管理；職能；原則
中圖分類號：G250 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）24-0210-02
一、圖書館知識管理的職能
1.知識獲取職能。所謂知識獲取，就是從各種信息源中發現、提取和挖掘知識的過程。它可分為人工獲取、機器輔助的人工獲取、機器自動獲取三種類型。
2.知識中介職能。圖書館的中介作用，主要體現在它能夠實現文獻使用部分的內容價值和使用價值，使用戶能夠通過圖書館獲得所需要的文獻信息，為文獻信息價值的開發與轉換提供渠道。
3.知識轉化職能。在圖書館管理實踐中，隱性知識與顯性知識、個人知識與集體知識時常自覺或不自覺地在相互轉化。圖書館的隱性知識分為個人隱性知識與集體隱性知識兩部分。個人隱形知識與個人有密切的關系，主要包括具體的訣竅、手藝、技巧和技能，個人的知識結構、吸收新知識的能力、判斷力、發現問題和解決問題的能力，工作經驗、生活閱歷、思維模式、人際關系、興趣特長，人的喜怒哀樂、直覺、偏好和激情，以及信仰、價值和奮斗目標等。
促進隱性知識與顯性知識的相互轉化是圖書館知識管理的首要任務。按照日本的野中郁次郎和竹內弘高的觀點，這種知識轉化可以概念化為隱性知識與顯性知識在不同層次轉化的螺旋上升過程。（1）社會化是指從隱性知識到隱性知識的轉化，是員工之間、員工與用戶之間主要通過仔細觀察、面對面的交流、傳授等方式分享各人的經歷、經驗、技能、訣竅等隱性知識，在潛移默化中尋求個人知識共享的過程。（2）外在化是指從隱性知識到顯性知識的轉化，是對隱性知識概念化，將其轉化為他人易于理解的顯性知識的過程。這主要體現在兩個方面，一是圖書館員對自己的研究成果和工作經驗進行總結，以、撰寫專著或研究報告、進行演講等方式展現出來，達到互相學習和共同提高的目的；二是用戶將自己的隱性知識明晰化和顯性化，使圖書館更準確地理解和把握他們的需求。（3）組合化是指從顯性知識到顯性知識的轉化，是圖書館員通過各種方法對許多原始信息進行整理、編碼、分類、排序、分析和研究等，提煉出用戶所需的知識，形成新的知識體系的過程，如圖書館員所做的文獻資料匯編、知識組織與分類等。（4）內在化是指從顯性知識到隱性知識的轉化，是圖書館員通過學習和培訓，獲取新的知識，在工作中有效地運用這些知識，內化成個人的隱性知識的過程?；趦炔炕?，可以重新開始新一輪知識轉化，由此形成一種知識螺旋。因此，知識轉化是圖書館知識管理的另一種職能。
4.知識共享職能。知識共享包含兩個方面：一是知識所有者向組織貢獻自己的知識，使個人知識變成集體顯性知識；二是個人從集體知識或知識庫中發現并吸收對自己有用的知識。圖書館正是通過不同主體之間知識的交流、傳遞與應用，來履行知識共享的職能，這些職能包括兩種。（1）編碼化策略。它是指通過圖書館內部的管理機制和溝通渠道，將個人知識轉化為編碼化的工作流程、數據庫或知識庫中的內容。編碼化的工作流程是將知識嵌入到圖書館的業務流、信息流或知識流，將工作流程編碼化、規范化甚至標準化。數據庫或知識庫是組織知識的有效方式，知識通過編碼進入數據庫或知識庫后，就可以方便地被其他館員。（2）個人化策略。它是指將沒有掌握某種知識的人和掌握該知識的人緊密地聯系在一起，主要通過人與人之間的直接交流實現知識共享。
5.交流職能。交流是圖書館知識管理的一個重要職能。在圖書館知識管理工作中，一方面為了解用戶的潛在與現實需求，開展與推廣新的服務方式與內容，擴大對外合作與提高圖書館的國內外形象，圖書館都必須加強與用戶的交流；另一方面只有在圖書館內部建立一個有利于交流的組織結構和文化氛圍，使員工之間的交流暢通無阻，才能最大限度地使信息和知識在交流過程中得到融合和升華，才能使知識交流者得到啟發和提高。
6.創新職能。創新既是圖書館發展的原動力，也是圖書館知識管理的一個重要職能。圖書館知識管理可以幫助用戶獲得相應的知識，并提供最新的信息，是推動知識創新的前提條件。圖書館知識管理的本質在于創新，創新是圖書館知識管理的一種內在功能。圖書館知識管理的創新是多層面、全方位、全過程、全員性的，包括管理觀念創新、管理模式創新、管理體制創新、管理機制創新、管理方法創新、管理流程創新等，這是圖書館自我改變以適應環境變化的過程，是圖書館不斷地進行變革和再造的過程。
7.學習職能。在知識經濟時代，圖書館總處在一個不斷變化的環境中，用戶需求在變、科學技術在變、競爭對手的狀況在變、信息市場在變、人們的觀念和社會文化在變、用戶與員工的知識結構在變、管理思想在變等，所有這些變化對現代圖書館管理提出了挑戰，圖書館要想獲得成功就必須不斷地進行變革和再造，必須不斷地進行學習。學習成為圖書館的競爭要素和生存方式。
8.教育職能。圖書館從誕生到那一刻起就擔負著社會教育功能，是學校教育的有益補充。隨著知識經濟的發展，社會對知識工作者的需求越來越旺盛。人們為了提高自己的素質與競爭能力，需要不斷地學習新知識、了解新情況、適應新環境的挑戰。這樣，繼續教育和各種形式的教育就成為全社會的潮流。圖書館是能夠提供大量知識信息的公益組織，必然成為人們進行素質教育、繼續教育和終身教育的理想場所。圖書館通過舉辦多種方式的培訓班、講座或學歷學位教育來加強用戶教育，培養用戶鑒別、檢索、選擇和利用知識信息的能力。
二、圖書館知識管理的原則
1.開放原則。知識管理通過知識共享，運用集體智慧，以提高應變能力和創新能力。它要求建立一個開放的圖書館知識管理平臺，讓所有的成員能把自己的知識，包括具體的訣竅、手藝、技巧和技能，共享到知識管理平臺上去。同時此平臺也吸收和利用外部知識以豐富圖書館知識庫。
2.創新原則。創新是知識管理的靈魂，是圖書館發展的動力，也是圖書館管理者對外部環境應變能力的一種體現。隨著知識經濟和網絡技術的發展，圖書館想要在信息市場中求生存、求發展，尤其需要以創新作為圖書館發展的基本手段，摒棄保存、封閉和僵化的思想，突出變化、開放和靈活性。其創新內容包括管理理念、管理對象、管理職能、管理原則、管理方法、管理工作和管理文化等。
3.共享原則。由于知識的使用和消費不會使知識減少，反而通過知識交互，人的知識會不斷地得到更新和豐富。知識不遵循邊際收益遞減規律，反而體現出要素邊際收益遞增性。此外，知識的不可獨占性和消費上的非排他性使得知識的社會效益通常要高于知識產品給生產者個人帶來的利益。
4.協作原則?；谥R的共享性，圖書館團隊間的協作活動（包括知識服務、研究與開發和組織學習等活動）變得非常重要。只有團隊協作才能真正將知識資本挖掘出來并加以形式化和資本化。只有在知識得到共享之后，知識才與知識的擁有者個人相對獨立，才能說明圖書館對知識有了更大的所有權，知識才不會因員工的離開而流失。
5.人本原則。圖書館知識管理要體現人本原則，也就是要“以人為中心”、“以人為根本”，這里所指的“人”，不僅包括讀者（用戶），也包括圖書館員工。
6.激勵原則。圖書館必須建立知識管理激勵機制，包括知識運行機制、知識明晰機制、知識績效機制和知識獎懲機制，并針對不同類型的知識型員工采取不同的激勵方式，針對職業生涯不同階段采取不同的激勵策略，從而促進知識共享與知識創新。
7.層次原則。圖書館知識管理一般可分為三個層次。一是信息管理，即對信息的收集、整理、儲存、查找和利用的過程。二是對知識的管理，即包括對客戶、供應商和圖書館內部員工的知識加以識別、獲取、分解、儲存、傳遞、共享、創造、價值評判和保護，并使這些知識資本化和產品化的過程。三是對圖書館知識資本的管理，也就是對圖書館人力資本、市場資本、結構資本和知識產權資本的管理。圖書館只有分析、認識管理的不同層次，以采取相應的管理方法，才能取得最佳的知識管理效果。
參考文獻：
[1] 游星雅.關于圖書館知識服務的思考[J].衡陽師范學院學報，2006，（2）.
[2] 謝詠芬.論中國圖書館“以人為本”服務的演化[J].株洲師范高等?？茖W校學報，2007，（2）.
[3] 常雁紅.數字圖書館的知識管理與知識服務[J].景德鎮高專學報，2005，（3）.
[4] 沈金鳳.信息化時代深化中學圖書館知識服務的探討[J].南方論刊，2009，（6）.
[5] 陳明仁.知識服務：高校圖書館服務發展的必然趨勢[J].常州輕工職業技術學院學報，2009，（2）.
能源研究與管理范文5
［關鍵詞］高職教育能力為本
［作者簡介］謝群（1972-），女，四川綿陽人，河南經貿職業學院工藝美術系副主任，副教授，研究方向為廣告藝術設計。（河南鄭州450053）
［中圖分類號］G712［文獻標識碼］A［文章編號］1004-3985（2012）21-0160-02
改革開放后我國經濟建設快速發展，尤其是我國東南沿海地區，改革開放的步伐加快，工業化建設推動經濟的發展和社會的進步，人才短缺成了突出的矛盾之一。1980年初，經濟發展迅速的無錫市及東南沿海的一些中心城市提出要培養地方經濟急需的高等應用型人才，原國家教委批準建立了我國首批13所職業大學，這一新生事物的誕生，受到黨和政府高度重視。由于社會供求因素的原因，高等職業教育得到了迅速發展，一方面緩解了各地經濟建設迫切需要人才的矛盾；另一方面，也促進了我國高職教育的結構改革，取得了舉世公認的成就。但同時也暴露出一些與社會需求不相適應的問題，特別是人才培養模式還存在著諸多缺陷。
一、當前高職院校人才培養的問題與分析
“人口夠，但人才不夠”是最近來自河南人才市場的反饋信息。作為全國人口大省的河南可謂是代表了當前人才供需的情況：一方面企業急需人才，但找不到合適的人才；一方面學生急需就業，但找不到“婆家”，此類現象不能不讓人深思。
目前高職院校畢業生就業狀況并不樂觀，從總體上看就業率偏低，且就業質量不高，在地區與行業之間也不平衡。在“2006年全國普通高校畢業生就業工作會議”上，教育部公布：截止到2007年9月1日，2007年高職高專畢業生就業率為76.1%。由于高等職業院校是高職高專院校的主體，因此這些數據應能代表高職院校的實際情況。但這些數據并非說明社會不需要高職教育，恰恰相反，大量信息顯示：應用型人才非常緊缺。原因在于高職本應承擔的社會緊缺應用型人才的培養功能，并沒有得到充分發揮，高職畢業生并不能完全適應社會的需求，這說明高職教育的內部結構存在問題，因此，如何加強內涵建設是當前高職教育面臨的一個重大課題。
高職教育的目標是多元的，但“就業是民生之本”，有了好的就業才能有好的發展。如果學生一畢業便失業，那么發展從何談起？尤其在當前情況下，就業形勢嚴峻，高職教育的確應當密切關注學生的就業，即它的主要功能。如果高職教育的這一功能不能得到充分發揮，那么它也就喪失了發展的根基。而就業本身就是發展的內容之一，同時就業也是發展的基礎、目的與結果狀態。我國的高等職業教育是從普高教育分離出來的，教學一直沿襲普高教育的教學體系，重“學”輕“術”的傾向比較嚴重，這樣就出現了大量“紙上談兵”的人才。
二、能力本位教育思想的引入與接受過程
能力本位（Competency-Based Education，簡稱CBE）教育于20世紀70年代萌芽于美國，80年代初傳入加拿大等歐美國家，英國于80年代初、澳大利亞于80年代后期積極引進并予以推行。90年代以來，我國引進了“以能力為本教育”，得到了有力推介并被廣泛應用于課程改革方面?！耙阅芰楸九c其說是一種課程模式，不如說是一種教育思想”。它最突出的特點是從職業能力要求入手，通過分析職業崗位的要求，開發相應的課程，所以與就業的要求容易取得一致，有利于技術型和技能型人力資源的開發和職業人才的培養。
自能力本位思想傳入我國之初，在是否要接受以及如何接受這一思想上一直存在爭論，尤其是在學術界存在較大分歧。而爭論的實質其實就是職業教育培養目標的“針對性”與“適應性”問題。“針對性”要求以就業為導向，注重崗位能力的培養；“適應性”要求以素質教育為導向，提高學生的全面素質。一種觀點認為，高職教育要以就業為導向，其直接目標是一系列技能的獲得和掌握，重在發展學生的職業能力，事實上，在2~3年時間里，讓基礎較差的高職生發展成為一個具有“寬厚的文化知識與專業技能”的全面人才，無疑是很困難的，而且有些人文素養需要生活體驗和長時間的積累，而僅僅開幾門課是不夠的。另一種觀點則認為，不能把“能力”功利化，不能急功近利，要實施素質教育，要培養學生的適應能力。如周明星認為，以崗位為中心的職業教育所培養的人，一旦因社會分工出現變化與波動時，便只能失業了。圍繞著狹義的職業崗位的“能力本位”職業教育，不能適應勞動力流動加劇的變化。因此，我國職業教育從“能力本位”向“素質本位”轉變將成為必然。這種觀點認為，職業教育應當首先是“育人”，然后是培養“技能”，兩者是相輔相成，同步進行的。
2004年教育部發出《關于以就業為導向深化高等職業教育改革的若干意見》（教高［2004］31號），進一步明確提出“高等職業教育應以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合的發展道路。高等職業院校要主動適應經濟和社會發展需要，以就業為導向確定辦學目標，找準學校在區域經濟和行業發展中的位置，加大人才培養模式的改革力度，堅持培養面向生產、建設、管理、服務第一線需要的‘下得 去、留得住、用得上’，實踐能力強、具有良好職業道德的高技能人才”。這些文件規定了我國高職教育人才培養的目標定位，回答了高職教育“培養什么樣的人”的問題。我國高職教育現階段的重要指導思 想，就是確立能力本位教學理念。
西方英、美等國所倡導的新職業能力觀認為，職業能力在內涵與外延上具有廣泛的概念，它不再局限于具體崗位的專門知識與技能的要求，而被視為多種能力和品質的綜合體現。新職業能力觀著眼于技術手段、生產模式的變動性和勞動者的職業流動性，要求具有收集、整理、使用信息和新技術的能力，以增強適應性和應變能力。新職業能力觀重視個人品質在職業活動中的作用，它把人際交往與合作共事的能力，組織、規劃、獨立解決問題的能力，創新能力等作為職業能力的重要構成。這些能力就是通常所說的核心能力。目前，英國工業聯盟、教育與技能部以及資格與課程署共同認可了六種核心技能：交流（Conmnuni? cation）、數字運用（Application of Number）、信息技術（Informa? tion Technology）、與人合作（Working with others）、提高自我學習和增進績效（Improving Own Learning and Performance）以及解決問題的能力（Problem Solving）。其中前三種能力屬于“主要的”或“硬的”核心能力，它們通常強制性地應用于國家職業資格證書課程中。后三種屬于“更廣泛的”或“軟的”核心能力，它們幾乎包含在所有的現代學徒制和國家培訓計劃中。美國將一般能力稱為“基本技能”。美國勞工部在其發表的《獲取成功所必須具備的能力報告》SCANS（Secretary’S Co.hission for Achieving Necessary SkiIi）中提出了一個人進入勞動市場所必備的五方面基本技能：一是分配時間、制定目標和突出重點目標的能力以及分配經費和準備預算的能力；二是確定所需要的數據并設法獲得數據、處理和保存數據的能力；三是作為小組成員參與活動以及與他人交流的能力；四是了解社會、組織和技術系統是如何運行的，并懂得如何操縱它們：五是選擇技術的能力以及在工作中應用技術的能力。綜上所述，綜合職業能力，是勞動者知識、技能和態度等要素的整合，是與一定的職業活動或工作情景相聯系的一種廣義的概念，既有具體崗位的專門知識與技能的要求，又有多種能力和品質的綜合體現，能將技術、知識轉換成運用的能力，具體包括組織、計劃和創新的能力、隨機應變的能力、與同事及客戶相處的能力。
三、能力本位教育觀在我國的創新發展
英國32家企業認定大學生必須具備承諾、勝任能力、信心、創造力、奉獻、熱情等15種素質。隨著社會經濟的發展，國內用人單位的擇才理念也越來越趨近外國雇主。由團中央學校部和北大公共政策研究所聯合的《2006年大學生求職與就業狀況的調查報告》顯示，企業對大學生基本能力要求依次為：環境適應能力占65.9%，人際交往能力占56.8%，自我表達能力占54.5%，專業能力占47.7%，外語能力占47.7%。
我國高職學生的綜合職業能力被普遍認可的是三個方面：通用能力、行業能力和崗位能力。
第一，通用能力。就是通常所稱的一般能力，它是所有職業活動中都需要的基本能力。不管是從事職業活動還是參加其他活動，都需要一般能力，一般能力包括觀察力、記憶力、思維能力、想象力和注意力，其中核心是思維能力。
第二，行業能力。也可以稱為專業基礎能力，是為適應某一職業領域或崗位群的工作需要而應具備的基本能力。行業能力具有行業基礎性、通用性特征，行業內遷移性比較強。
第三，崗位能力。就是勝任某種崗位所需的能力。高職院校設置了不同的專業，這些專業所要培養的就是符合生產、技術、管理或服務所需要的一線人員，因而崗位能力可稱為專業能力。崗位能力是由具體職業崗位的工藝流程、技術標準、勞動對象和生產工具的特點所決定的，通常具有針對性的特點。崗位不同，能力要求也不同，在某一專業能力培養目標中，崗位能力是學生貼近職場、直接適應企業需要的優勢所在。
高職教育的基本功能不是培養“通才”，也不是培養“專而深”的科學研究人員，而是培養處于生產或服務第一線的技術型人才。技術型人才需要有手腦并重的綜合能力，更不能僅以知識量為準；既要重視認知能力、專業技術能力的培養，也要重視“態度”和非專業能力的養成教育，特別是“做人”的教育。良好素質的形成和實際能力的增強相輔相成，素質是能力的內在基礎，能力是素質的外在表現。對非專業能力，也就是通用能力的認識，可謂仁者見仁，智者見智，但不外乎這么幾條：信息交流能力、持續學習的能力，人際交往和工作中的合作能力、處理問題的方法和社會活動能力，等等，這些能力基本上能涵蓋通用能力的要求?？梢?，中國的高職教育的目的和模式已經在逐步和國際接軌。
“與國際隔離，與社會脫離，與生活脫節”是中國傳統教育的特征，這也一直是現代教育中的一個問題。辦職業教育要幫助學習者人人成才，使每個人的潛能得到開發。因此要走出傳統教育方式培養職業人才的誤區。首先做到“有教無類”，滿足人們接受高等職業教育的要求。其次是“有教有類”，要用“智能多元”觀點看待高職教育對象，按照職業教育的客觀規律，確立“能力本位”的教學觀，把學生培養成滿足社會和企業需要的高技能人才。
實現“能力本位”的教學觀，把能力培養放在第一位，需要從教學方式和專業課程設置上，建立實習場地和模擬真實環境配備一系列設備設施上，以及建立校企聯合上，共同鍛煉教師和培訓學生等方面進行探索，實現學生全面職業能力的提升，為市場提供緊缺所需的實用合格人才；學生在崗位上能獨立操作完成工作任務，并能為將來職業發展做好素質上的準備，這些無疑都是高職教育尚待解決和完善的問題。
［參考文獻］
［1］李安.美式教育成功之謎［M］.呼和浩特：內蒙古人民出版社，2001.
［2］（美）喬伊斯，卡爾·霍恩.教學模式［M］.趙健，譯.中國輕工業出版社，2002.
能源研究與管理范文6
關鍵詞：清潔能源；能源效率；消費彈性；狀態空間模型；卡爾曼濾波
中圖分類號： 文獻識別碼：
一、引言
中國的崛起，日本、韓國的振興，俄羅斯的復蘇，使東北亞地區成為了目前世界上經濟最為活躍的地區之一。2011年世界銀行的最新統計數據顯示，在全球GDP總排名中，中國、日本、俄羅斯、韓國分別位列第二、第三、第九和第十五，占世界總GDP的22.7% ；能源消耗總量則分別位列第一、第三、第五和第八，占世界能源消耗總量的32.4%。能源需求速度的快速上升，已逐漸成為制約該地區經濟發展的主要瓶頸，東北亞各國加強新能源的開發利用以減輕能源供應不足對經濟發展的約束顯得極為迫切。清潔能源相比于傳統化石能源，具有可再生、分布廣、低污染等優點，大力發展清潔能源不僅能夠調整能源消費結構，更有助于防范國際能源價格波動造成的不確定性風險，增強本國的能源安全。作為世界能源消費大國，韓國和日本的化石能源儲量極度短缺，兩國清潔能源的開發利用起步較早，在能源多元化、能源技術開發、清潔能源利用、提高能源效率、節能減排等方面成效顯著。我國的能源消費結構與俄羅斯大致呈互補關系。有鑒于此，通過對東北亞各國的清潔能源利用現狀進行比較，分析各國發展清潔能源的經驗和不足，無疑可為我國清潔能源的發展提供有益的借鑒。
學術界對能源與清潔能源的研究頗為廣泛，大致經歷了以下幾個重要階段：20世紀70年代為起步階段，此時的研究主要圍繞能源消費與經濟增長的互動關系展開。KraftJ和 KraftA（1978） [1] （401-403），Akarca 和Long（1980）[2] （326-331），Yu 和Hwang（1984）[3] （168-190）， Yu和Choi（1985）[4] （249-272）分別以不同的國家研究發現能源消費對經濟增長確實產生了影響。90年代初期，隨著能源消耗的迅速增長，能源消費強度和效率問題逐漸成為人們關注的焦點。Birol和Keppler（2000）[5] （457-479）證實提高能源價格對于提高能源使用效率、降低能源強度具有積極作用。Chien和Hu （2007）[6] （3606-6315）利用數據包絡分析法發現增加清潔能源的使用能夠提高經濟的技術效率。Sari et al. （2008）[7] （2302-2313）利用美國數據也得出類似的結論。在經濟全球化的背景下，更多的學者開始對能源區域合作問題進行探索。對于東北亞地區的清潔能源問題，國內如佟新華（2009）[8] （74-78）基于清潔能源發展機制對于東北亞地區的清潔能源的合作進行分析，并提出通過開發高效的技能技術和利用碳基金降低潛在風險的對策。徐海燕、鮑建軍（2011）[9] （81-87）從合作意義的層面分析了東北亞地區能源合作的重要性。景躍軍、杜鵬（2011）[10] （35-40）以中日兩國為例研究發現在低碳技術領域里中日兩國的合作空間巨大。
目前針對東北亞能源的研究還主要停留在理論階段，對該區域清潔能源的研究相對較少，且大多是從單個國家出發，缺乏可比性，對各國不同時期的差異性研究不足。為此，本文擬從以下幾個方面進行改進和拓展：首先對東北亞各國的能源結構和清潔能源利用現狀進行總體分析；在此基礎上建立狀態空間模型，從實證的角度考察區域內各國清潔能源利用對能源消費結構的影響；最后通過卡爾曼濾波結果作為時期劃分依據，研究不同時期各國能源消費彈性的變化規律，為我國清潔能源的利用提供參考。
二、東北亞各國能源消費結構及清潔能源利用比較分析
（一）單位GDP能耗的比較
東北亞地區各國的能源自然稟賦具有很大差異。受經濟快速增長、工業化進程推進、國際原油價格攀升以及全球氣候變暖等諸多因素的共同影響，各國能源瓶頸的制約效應不斷增強，在提升能源利用效率的同時積極開發清潔能源已成為各國緩解能源供應壓力的重要手段。單位GDP能耗是衡量經濟發展對能源依賴程度、反映能源消費水平與節能降耗狀況的主要指標，通常以該指標作為評價經濟結構和能源利用效率變化的依據。表1為各國單位GDP能耗統計，可看出相比于日本、韓國，我國的能源利用效率水平較低，下降幅度不明顯，單位GDP能耗的居高不下與我國粗放型的經濟增長方式有著很大關聯。相比韓國和日本的0.182和0.123（2008年），我國能源效率為0.278，還有很大的提升空間，發展清潔能源的潛力巨大。
（二）能源消費構成比較
能源消費構成是影響單位GDP能耗的主要因素，因此我們通過對各國能源消費構成進行分析，試圖探明影響我國能源效率的主要障礙，為降低我國單位GDP能耗提供參考和借鑒。從表2可以看出，日本、韓國的能源消費結構中石油占較大比重，分別為40.25%和41.41%；而我國則更多地依賴煤炭。俄羅斯天然氣儲量豐富，其消費比例高達53.94%。煤炭的熱能值較低，燃燒不充分造成的資源浪費嚴重，同時燃燒釋放的二氧化碳、二氧化硫等氣體還會污染大氣。煤炭資源主導的能源消費結構是造成我國能源效率低下的關鍵因素。石油資源能量大、熱值高，因此以消費石油為主的日本和韓國能夠保持較低的GDP能耗。雖然天然氣為俄羅斯的主要供能資源，但由于它的天然氣資源過于豐富，會造成節能意識薄弱而導致資源浪費嚴重；加之科研投入不足，可再生能源利用率不高，導致俄羅斯GDP能耗水平高出世界平均水平近兩倍之多。
各國的單位GDP能耗與本國清潔能源的使用也存在很強的關聯效應。日本、韓國擁有世界先進的核能技術，核能消費比例保持了較高水平；中國的南方地區水資源豐富，為其利用水能提供了便利條件；俄羅斯核能和水電占比例相當，但技術落后、資源浪費等問題使得清潔能源的消費并沒有帶來較低的單位GDP能耗，國際能源署在《2011世界能源展望》中更明確建議俄羅斯節約能源以提高能效。
（三）清潔能源利用比較
氣候問題使得人類生存和發展面臨嚴峻考驗，在經濟發展合力的承受范圍內，各國必須盡可能地減少煤炭、石油等高碳能源的消費，大力開發清潔能源，提高能源利用率。雖然各國清潔能源的使用比例不同，但大都呈現穩定增長的趨勢（如圖1）。不過，我國清潔能源的使用比例和增長幅度均為最低，因此加大對傳統能源的替代，完善能源消費結果更為緊迫和必要。
三、東北亞四國清潔能源對能源消費結構影響的比較分析
（一）狀態空間模型
傳統的經濟學模型通常是以反映過去經濟活動的歷史數據為基礎，利用回歸或者時間序列分析法對特定參數進行估計和分析，這決定了研究變量必須具備可觀測性，因此某些不可觀測的經濟變量（狀態變量）也就無法利用此模型進行估計。狀態空間模型通過建立可觀測變量與系統內部狀態之間的關聯，利用強有效的遞歸算法—卡爾曼濾波完成對非觀測變量的估計，可以更好地反映系統的真實狀態。運用狀態空間模型研究國家能源結構，不僅能更好地解讀能源結構的動態變化，還能對能源之間的動態替代關系進行模擬。模型通常由以下兩個部分構成，一是量測方程，反映可觀測變量與不可觀測變量之間的關系；二是狀態方程，用來描述動態的狀態變量。
為研究清潔能源對能源結構的影響作用，本文將狀態空間模型的量測方程和狀態定義為：
其中i為國家類別，因此gdpi、coali、oili、gasi、cleani分別對應為第i國的國內生產總值、原煤消耗量、原油消耗量、天然氣消耗量、清潔能源消耗量 。c（1）為常數項，[var = exp（c（i）]為殘差。同時采用最小二乘法對模型初始值進行設定。能源消費彈性是衡量國內生產總值對能源消耗量的變動敏感程度的指標，能夠反映能源消耗與經濟增長的互動關系。量測方程中sv1、sc2、sv3、sv4代表不同國家原煤、原油、天然氣和清潔能源的消費彈性。通過比較sv1、sc2、sv3、sv4的變動規律，可以研究不同能源之間的替代或協同效應。
（二）變量設定及來源
本文以1990-2010年中國、俄羅斯、日本和韓國歷年的原煤、原油、天然氣和清潔能源的消耗量為自變量，以國內生產總值作為因變量進行狀態空間估計。其中各國國內生產總值的樣本數據來源于世界銀行數據庫，以百億美元表示；能源數據取自《2011BP世界能源統計年鑒》。為保證序列的可比性同時消除可能存在的異方差，我們對原始數據進行了對數化處理。數據處理軟件為eviews6.0。
（三）數據處理與計算
1.平穩性檢驗
狀態空間模型要求各變量必須是平穩協整的，因此在進行模型估計前，采用ADF單位根檢驗和Johansen檢驗分別對各時間序列進行平穩性和協整性檢驗。檢驗結果顯示各變量序列的一階差分結果，除GDPc在10%的顯著性水平下拒絕單位根存在的原假設外，皆通過了5%顯著性水平下檢驗。即各變量均為一階單整序列。Johansen檢驗結果如表3所示，在5%的臨界值水平不存在協整假設被拒絕，各變量之間存在長期協整關系。因此，運用狀態空間模型對變量的估計是有效的。
2.狀態空間模型主要參數估計
將數據代入到量測方程和狀態方程中，使用eviews6.0軟件進行操作，并通過卡爾曼濾波一期向前預測法完成能源消費彈性變化趨勢的估計。狀態空間模型主要參數估計結果如表4所示：
通過表中數據可以發現，中國的能源利用效率較低，即各彈性系數值普遍偏小，過多的能源消耗并沒有迅速轉變成經濟效益，能源浪費現象較為嚴重。除俄羅斯外，韓國、中國和日本的清潔能源消費彈性系數均為正數，表明清潔能源的消耗確實起到了推動經濟增長的作用。韓國清潔能源的利用率最高，中國其次，表明隨著一次能源開發空間的逐步縮小，政府加大對清潔能源的開發力度取得了一定的成效。
3.分階段性能源消費彈性
為更好地描述不同能源之間的動態替代關系，本文通過卡爾曼濾波一期向前預測法測算出SV1、SV2、SV3和SV4的各期期參數值。通過對結果匯總，以2000年為分界點，對不同階段能源替代關系進行研究。詳細結果如表5所示：
（1）1990-1999年：這一階段各國能源驅動力更多地呈現出資源導向型特征，即能源消費彈性受本國自身能源儲備的影響效果顯著。中俄兩國煤炭資源豐富，主要依靠煤炭資源提升本國的工業化進程；日本煤炭、石油資源匱乏，較多地以天然氣作為支撐；韓國的清潔能源消費對本國經濟的推動作用更為明顯，這與1988年政府出臺《新能源和可再生能源研究與發展長遠計劃》有密切的關系。中國清潔能源的消費彈性最低，說明中國在清潔能源利用上還處于初級階段。雖然政府自九十年代初逐步加大了對水電、核能、風能等清潔能源的投資，但由于清潔能源的建設進入到商業化成熟期之前，周期長、成本高，無法與化石能源相抗衡，因此其對經濟增長的貢獻并不顯著。
（2）2000-2010年：在全球發展低碳經濟的浪潮下，東北亞各國的能源消費彈性變化較大：原煤的經濟推動作用下降，原油的替代效應開始凸顯，對中國經濟的支撐效果開始加強?；茉吹倪^度消耗和能源供求不對稱的瓶頸效應，使清潔能源的使用量增大，清潔能源消費彈性提升明顯。俄羅斯作為世界天然氣資源最為豐富的國家，天然氣的消費量在一次能源消費總量中所占比例高達53.9%。以天然氣為主的能源消費結構，導致原煤、原油和清潔能源的消費逐漸減少。從上表中可以看出，原煤、原油和清潔能源的消費彈性都出現了不同程度的下降。日本與韓國的能源消費彈性變化情形大致相似，原油的消費彈性都有不同程度的提升。但與日本相比，韓國的清潔能源消費彈性不降反升，表明韓國為降低本國對石油需求的過分依賴，加大對清潔能源使用的做法開始奏效。由于日本一次能源消費構成中，石油約占50%，也使短期內能源彈性改變成效并不顯著。
四、東北亞四國能源消費彈性的周期變化分析
（一）東北亞國家清潔能源的替代效果比較
在前文分析的基礎上，我們對卡爾曼濾波結果中各國清潔能源消費彈性加以分離，進而研究其周期性變化及對化石能源的替代效應（如圖2和圖3所示）。東北亞地區能源結構存在較大不同，清潔能源對化石能源的替代效應也不盡相同（圖2）。在20世紀90年代，各國清潔能源的消費彈性變化具有一致性，中國和俄羅斯的高消耗、低產出的消費模式使清潔能源的替代效果并不明顯，日本、韓國更為集約的發展模式降低了能源的消耗，替代效應開始加強。2000年之后，替代效應發生了較大改變：由于日本、韓國的清潔能源的消費比例趨于穩定，清潔能源的替代效果也基本保持不變，中國政府在可持續發展理念的主導下，更加重視清潔能源開發利用，替代效應開始表現出上升趨勢；俄羅斯過分依賴天然氣的狀況則沒有改善，清潔能源的替代效應不增反降。
（二）中國能源消費彈性的周期變化分析
從中國的清潔能源與煤炭、石油和天然氣的消費彈性變化趨勢來看（圖4），清潔能源與原油的消費對原煤呈現出明顯的替代效應。隨著1995年《新能源和可再生能源發展綱要》的頒布，新能源的利用逐漸受到人們的重視，原煤的消費彈性開始逐步下降，同時清潔能源與原油的消費彈性開始上升，一定程度降低了對原煤的依賴；天然氣消費常年保持較低水平，阻礙了其對原煤的替代效應。這說明政府的節能減排措施起到了積極效果，但對于天然氣這種優質能源的利用仍待加強，天然氣消費仍有較大提升空間。
（三）小結
清潔能源的利用對于改善能源結構，提高能源效率具有積極作用，對分析結果進行歸納后（表6），可以得到以下結論：
1.資源稟賦的不同對于各國能源消費結構具有重要影響，而能源消費結構的合理化程度直接關系到本國能源效率的高低。相比于日本、韓國，中國的能源消費結構仍需改進，要降低煤炭在能源消費總量中的比重，繼續提高清潔能源的使用比例。
2.不同的經濟發展方式對于本國能源效率的影響同樣重要，粗放型的經濟發展方式會造成資源的嚴重浪費，降低能源的利用效率。應該借鑒日本、韓國的發展經驗，優化產業結構、加快經濟結構調整，提升我國能源效率，降低單位GDP能耗。
3.除俄羅斯外，清潔能源的消費彈性均呈現出上升趨勢，表明在全球低碳背景下，各國已采取積極措施應對，清潔能源的使用比例逐漸增加，對傳統化石能源的替代效應不斷增強。
4.中國原油和清潔能源對原煤的替代，在一定程度上降低了原煤在能源消費中的比重，但由于我國石油缺口較大，仍需大量依靠進口，為降低由此帶來的能源安全風險而加大與俄羅斯的天然氣合作就更具可行性。
參考文獻：
[1] Kraft， J. and Kraft， A. On the relationship between energy and GNP ， Journal of Energy and Development， Vol.24，No.3， 1978.
[2] Akarca， A.T. and Long. On the Relationship between Energy and GNP： A re-examination ，Journal of Energy and Development， Vol.42，No.5， 1980.
[3] Yu， E.S.H. and Hwang， B.K. The Relationship between Energy and GNP： Future Results ，Energy Economics， Vol.33，No.6， 1984.
[4] Yu， E.S.H. and Choi， J.Y. The causal relationship between electricity and GNP：an international comparison， Journal of Energy and Development， Vol.72，No.10， 1985.
[5] Birol， F. and Keppler J. H. Prices， technology development and the rebound effect， Energy Policy， Vol.52，No.28， 2000.
[6] Chien， T. and Hu， J.-L. Renewable energy and macroeconomic efficiency of OECD and non-OECD economies， Energy Policy， Vol.32，No. 8， 2007.
[7] Sari， R. and Ewing， B.T. The relationship between disaggregate energy consumption and industrial production in the United States： an ARDL approach ，Energy Economics， Vol.30，No. 5， 2008.
[8] 佟新華.基于清潔發展機制的東北亞環境合作[J].吉林大學社會科學學報，2009（2）.
