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企業會計論文范文1
（一）企業會計信息供需博弈中信息需求方分析
根據資產負債狀況，以利益相關人員為代表的企業會計信息需求方具體包括企業債權人、內部員工、稅務機關、權益投資者和企業管理當局。其中債權人是整個企業財務資源的主要占有人員之一，普通債權人的利益獲取一般是通過企業按時還本付息和降低貸款風險來實現的，因此與之緊密相關的會計信息也就理所當然的成為其關注的主要內容，尤其是企業運行過程中的現金流量、資本運行結構和債務輸出結構更是其重點關注的對象。而優先債權人作為企業活動的真正投資者，只是對企業會計信息的質量和真實可靠性以及針對性加以關注。同時由于企業員工在工作中向企業投入了相應的人力和勞動資本，所以企業員工較為關注能夠對企業基本經營狀況和財務變更狀況有所反映，并與其工作績效緊密相關時的會計信息。稅務機關為企業的正常生產經營活動創建了一個公正、公平的外部環境，其對企業內部的財務和會計信息并沒有決定性的影響，但是由于其在本質上代表了我國社會大眾的群體利益，所以便可以對企業的稅務信息提出相關要求，保證稅務信息的真實、準確、安全、可靠，能夠在校對與檢查中被比較與核實。企業活動的權益投資者是企業資產中的凈資產占有者，根據其投資方式、投資內容、投資時間、投資數額上的差異可以細致的劃分為主要控股股東、一般股東和大眾股民。并且在這種差異的影響下，不同權益投資人之間的利益追求也不盡相同，與企業利益關聯越緊密的權益投資人對企業會計信息也更為關注，對信息質量的需求也相對較高。企業管理當局，就是企業的實際經營者，則主要代表著企業的管理決策機構，擁有著企業經營活動的最大知情權，對企業會計信息也能夠優先獲取并加以使用。
（二）企業會計信息供需博弈中信息供應方分析
會計部門是企業相關會計信息的主要提供者。為了維持企業會計信息的供需平衡，會計部門在會計信息構建過程中不得不對所提供信息的具體內容、數量和實際質量進行合理的控制，做到以有限的信息資源應對需求方無限的信息需求。同時，由于企業管理當局是企業會計部門的直接領導機構，所以容易通過對會計信息的不良處理來對其他需求者產生錯誤的影響，進而損害其他需求者的自身利益。所以為了維護企業其他權益相關人員的經濟利益，還應該在企業經營活動中為會計部門設立相應的政府監管部門，通過相應的會計規范來對企業會計人員的會計處理行為進行監督和控制。同時企業相關權益人員作為企業經營活動的風險承擔者，應該享受到會計部門所提供的會計信息供應服務，從而對企業的生產經營活動和資金流向等問題加以掌握。
二、協調會計信息供需博弈關系
（一）加大我國政府對會計信息披露制度的管制力度
在堅持企業經營活動成本效益原則的基礎上，由政府會計管理機構和相關會計準則的制定機構介入信息供求雙方的博弈關系，在對雙方實際利益需要進行充分了解的前提下，立足于我國社會大眾的集體成本效益來對會計信息披露制度加以完善，并采用法律強制約束保證相關制度的貫徹落實，合理解決現階段企業活動中供需博弈激化的問題。政府部門對信息披露的管制具體應該包括對會計信息質量、內容、時效性、可靠性等方面的管理和控制，并且應該根據市場的實際供需情況對企業披露管制制度進行及時的革新和調整。
（二）建立健全會計準則和相關行為規范
我國會計制度存在統一性和靈活性的外在特征，并且這兩種特征之間的內部矛盾為信息供應虛假信息的制造創造了可行的條件。所以一方面應該對現有會計制度在制定過程中所遵循的基本原則進行適當的調整，將會計信息的真實準確性作為制度建立的首要目標，對會計制度統一和靈活特征之間的內在關系進行科學的處理；另一方面，應該借鑒國際上的先進會計制度制定經驗，對我國現有會計制度和行為規范加以完善，盡量縮小會計政策的可選空間范圍，避免財務信息失真現象的發生。
（三）加強外部監管，加大執法力度
對于我國會計信息造假現象普遍存在的狀況，除了要求信息供求博弈雙方在相對完善的市場體系約束下通過反復博弈逐漸形成相應的制約機制以外，還應該通適當的外部監管和強制性懲罰從根本上對信息造假現象加以遏制。因此，政府相關監管機關在對企業的會計信息處理制定出相應的行為規范后，還必須加大執法力度，對企業活動中的違規操作者進行嚴厲的懲治。需要注意的的是，政府監管部門的監管行為要得到預期的會計規范效應，就必須注意使信息造假者在造假活動中可能獲得的利益遠遠低于造假所承擔的風險和成本，促使博弈矩陣在平衡線上小幅度上下波動，逐漸使個體利益與集體利益趨向一致發展。
（四）充分發揮產權制度在會計信息限定方面的作用
企業會計論文范文2
與債權人的協調，企業在經營發展過程中，對資金的需求也會越來越大，因此，需要對外進行一定的借貸。在不同的會計政策下，相關借貸方式的選擇或者債務契約的履行，會有所差異。在目前階段，我國企業融資還是以間接融資為主，即銀行的貸款。不過由于銀行貸款在審核過程中，對企業的各項指標考核比較嚴格，這就會導致一些企業，為了能夠得到銀行的貸款，在企業會計政策的選擇方面，做一些變動，從而把企業的財務報表和其他資料信息，做得表面十分漂亮，但是其中，存在一定的不合理因素。與潛在的投資從或是股東的協調。對于上市公司來說，上市為了籌措股權資金也會有意地選擇會計政策。從現階段的實際情況來看，企業上市融資需要經過較長時間的審核，并且對企業上市的相關標準和規定，十分嚴格，在這種情況下，一些資質較差的企業為了達到證監會的相關規定，在企業會計政策的選擇方面，也會根據實際情況進行相應的調整。例如，證監會對上市企業連續三年盈利的規定，就會把一些想上市但盈利指標達不到規定的企業拒之門外，在這種情況下，一些企業就會對盈利情況進行變相的調整，或者通過相關資產的處置，以達到相關的規定。與政府的協調。在同政府協調方面，主要是一些改制后上市的國有企業，這部分企業和政府有著千絲萬縷的關系，從企業經理人角度考慮，對于上市公司來說，如果企業經營狀況欠佳，在個人業績考核過程中，就會受到影響。因此，很多國有企業的管理層，為了個人的利益，或者出于對企業繳納稅款方面的考慮，有時就會對相關的會計政策進行變通調整。
2會計政策的選擇會帶來的影響
2.1宏觀地看，這些管理者們的博弈行為似乎會優化企業會計準則
管理者在執行權的時候，與各利益相關方進行博弈，在資本市場不斷創新發展的今天，企業的管理層在經營決策方面，會越來越靈活。企業的實際管理者對企業的掌控和了解深度，要比其他利益相關者高的多，在同股東、債權人和其他利益群體博弈的過程中，企業的實際管理者是最具優勢的。管理者在整個博弈過程中顯然贏得了許多利益，而會計準則在相關規定方面，卻滯后于企業管理的創新。從某種程度上來講，正是企業管理者同不同利益相關者之間的博弈，促進會計政策不斷的向前發展，從而使得會計準則不斷優化。
2.2選擇不同的會計政策
對企業影響很大，會產生不同的經濟后果會計政策選擇的經濟后果是指企業會計報告將影響企業、政府、投資者、債權人等信息使用者的決策行為，受影響的決策行為反過來又會影響其他相關者的利益。也就是說，不同的會計政策選擇將會產生不同的會計信息，從而影響到不同利益集團的利益。例如，固定資產計提折舊會計政策主要有平均年限法、雙倍余額遞減法、年數總和法，采用不同的折舊方法，同一事項在不同處理方式下產生了不同金額的結果；再如，利用資產減值準備計提與回轉的時間差，安排了又一種在不同會計期間合法地調節利潤的可能。這些都會影響到信息使用者的決策行為，最終導致惡化循環，影響經濟的發展。
3對于企業來說，會計政策選擇需要遵循一定的原則
筆者認為會計政策的選擇最終會影響到會計信息質量。那么，我們在進行會計政策選擇的時候要根據我們最終想要達到的信息質量來衡量。當然會計信息肯定是越真實越好。因此，在選擇會計政策的時候要以會計信息質量的要求為原則，只要我們牢牢地掌握好信息質量的要求，就不會造成那些嚴重的經濟后果。
3.1符合企業總體目標的原則和適用性原則
企業選擇會計政策，必須從企業所處的實際情況出發。這就要求企業管理當局明確其所處的環境、發展階段、本行業的發展前景和本身在同業競爭中的地位等等，以及本企業的優勢和問題，明確企業發展的總體目標，從而恰當選擇會計政策，公允揭示財務信息。
3.2合法性原則
企業必須在國家會計規范的范圍內進行選擇。合法是企業開展經濟活動的前提，在企業經營發展過程中，任何違反法律的行為，都會受到相應的處罰，從事違法活動，不僅會對企業的形象和信譽造成嚴重影響，還會使得企業的股東受到經濟利益損失。
3.3決策有用性原則
新會計準則首次采納了決策有用觀，決策有用觀認為財務報告的首要目標是“為現有的和潛在的投資者、債權人及其他使用者提供其，出理性投資、信貸和相似決策所需的有用的信息”。因此，會計行為主體必須要了解財務報告使用者的決策需要，恰當選擇和調整會計政策，以便使財務信息在使用者的決策過程中的效用達到最大化。
3.4謹慎性原則
謹慎性是指在有不確定因素的情況下做出所要求的預計時，所需要的判斷中加入一定程度的謹慎，以便不抬高資產或收益，也不壓低負債和費用，從而促使各種經濟業務或會計事項存在的內在風險和不確定因素得到最恰當的處理。
3.5重要性原則
對于重要性原則，要做到合理準確的把握，會計信息在處理過程中，對于一些項目的重要性把握，要經過嚴密的審核，避免遺漏一些重要信息。在一些特殊環境中，要充分考慮環境變化的影響。對于對公司經營有重要影響的會計信息，要做到全面準確的反應。
3.6實質重于形式原則
企業在實際經營管理過程中，要注意會計財務工作的實質效果，在相關事件和企業一些事項的評估，應該注重其實際影響效果。企業面臨的市場環境的變化、會計政策的調整和新的法律政策的變化時，對企業運營所產生的影響，要多方面考慮，既要考慮當前現實的影響，又要考慮長遠的影響。
4結束語
企業會計論文范文3
會計作為企業中不可或缺的重要組成部分，對企業經營發展發揮著重要作用。會計本質上是體現企業經營狀況、收支情況、各項經濟指標的一個信息系統，是對企業的資財和外界對這些資財所持有的權利，以及對企業經營所得和所用的原始資料進行加工計量和傳輸以使人們了解管理經濟所需要的信息的過程。會計在企業經營管理中發揮的重要作用，是企業實現其最大經濟效益的一種有效手段。關于“質量”這個詞應用非常廣泛，不管是在生活中、工作中還是學術中都離不開質量一詞。著名的美國質量管理專家朱蘭博士曾經說過：“質量是表征實體滿足規定或隱含需要能力的特性的總和?！边@個關于質量的定義全面的闡述了質量的本質，簡單來說質量必須要符合使用者的需求。然而會計信息質量不像其他實物產品一樣有明確的技術檢查或核查標準，可以通過不同的手段進行監管，但其結果一樣關系到是否能達到信息使用者的要求。因此會計信息質量自有一套既定的行業規定或特征，即真實、可靠、相關、有用、合乎標準。會計信息質量直接關系到一個企業的生存與發展，只有真實可靠并且合乎標準的會計信息，才能體現企業經營發展狀況，幫助領導者或投資人迅速客觀的了解企業債券結構，狀為企業領導者指出明確的發展思路。
二、我國中小企業會計信息質量問題造成的危害
目前我國中小企業會計信息存在很嚴重的失真問題，不僅影響了企業和社會經濟秩序的正常發展，還直接影響了國家的財政稅收。很多中小企業利用會計核算和財務管理漏洞，投機取巧，偷稅漏稅，損害了國家利益。第一：會計信息失真會成為一些人謀取私利的手段，通過做假賬或者修改會計信息，影響公司財務狀況的公正性。這不僅僅會造成管理者決策失誤，投資人投資失誤，不利于公司健康有序的發展。賬實不符，人為調節會計信息，造成會計信息失真，直接影響公司內部管理決策的實施和資源的合理配置。同時一旦被國家監管部門查出來，也會對企業造成巨大的損失。第二：從國家層面來說造成國家稅收損失。我國中小企業為偷稅漏稅采取做假賬的方式，謀取利益，損害了國家利益。同時這種違法違規的情況也會造成、收受賄賂的情況，擾亂社會主義經濟秩序。
三、我國中小企業會計信息質量存在問題的原因分析
（一）客觀因素
1、會計相關制度、準則不健全不完善近幾年隨著我國經濟的不斷發展，會計行業存在混亂無序、會計質量失真等情況，嚴重影響了我國中小企業的正常發展。因此我國不斷出臺會計制度準則和實施細則，包括《公司法》、《會計基礎工作規范》、《會計法》等，對規范會計行業制度和流程起到了一定的作用，有利于提高會計質量。但是由于這些規章制度都是在當時的政治、經濟和社會環境下制定的，并不能完全適應現在的國情，不符合現在的經濟環境。另外由于會計本身的特點，在核算記錄的時候會出現很多情況，很難制定一套統一細致的實施細則。很多會計制度或準則都存在內容空泛，沒有實際指導意義的問題，這就導致會計人員在實際操作中有很大的空間，并存在諸多漏洞，進而造成會計信息失真。比如在會計準則中規定可以對應收賬款進行計提壞賬準備，但是并沒有進一步從質和量兩個維度說明在什么情況下可以計提壞賬準備，什么情況下可以直接轉銷。會計相關法律法規制度的不完善是導致會計行業秩序不完善，會計信息失真的主要原因，也是造成后期會計審核困難的原因之一。
2、對計算機財務處理方式不熟悉或存在漏洞隨著計算機的迅速普及，計算機在會計記賬中發揮了重要作用。利用計算機記賬可以更快、更便利、更準確的核算會計賬目，減少錯誤。首先會計人員素質參差不齊，很多人對計算機操作不熟悉，不能靈活運用財務軟件。很多會計員工年齡比較大，沒有經過系統的計算機培訓，對新事物的接受能力比較弱，采用計算機記賬方法會出現很多問題。他們盡管對會計記賬流程比較熟悉，但是不能很好的和計算機軟件結合起來，容易在會計信息處理上出現問題。其次各種財務軟件盡管使用方便，但是也存在很大的安全問題。第三：會計電算化是近十幾年才剛剛興起的，在處理流程和方法上也存在諸多漏洞。某些會計人員為了自身的利益會利用該漏洞鉆一些法律或公司內部審計的空子進而導致會計信息失真，損害公司利益。
3、外部審計監管制度不完善盡管近幾年我國不斷出臺了很多法律法規加強會計行業的外部審計的監管制度，比如《證券法》、《注冊會計法》、《公司法》等，但是由于目前我國經濟制度整體來說還是不完善，很多制度法規并沒有明確的規章，在外部監管上還是存在很多漏洞。另外對違法違規的會計人員懲罰力度不夠。國家監管部門對會計信息失真問題的處理僅僅局限于經濟制裁，處罰力度不大。會計人員衡量預期收益遠大于預期成本和風險，自然更傾向于獲取利益。尤其國家監管部門進行制裁時很少具體落實到責任人，對個人懲罰措施較少，也是導致我國中小企業會計信息失真的主要原因。我國監管部門負責的企業眾多，工作重點都放在大企業上，對中小企業關注度不高。這也加劇了中小企業有恃無恐、有意篡改會計信息的情況。
（二）主觀因素
1、公司內部審計部門形同虛設很多中小企業的審計部門形同虛設，不能很好的起到內部監管的作用。其原因主要有兩點：審計人員職責分工不明確；公司管理層人為干預現象嚴重。很多中小企業會計人員資格沒有達到要求，并且人員分工不明確。會計部門內部制度混亂，崗位牽制機制嚴重弱化，不能有效遏制會計信息質量問題。企業領導為了自身利益妄加干涉會計人員工作，施加壓力，造成會計信息失真問題
。2、會計人員工作水平不高我國會計人員人數眾多，但同時也存在質量參差不齊的問題。很多會計人員盡管專業技能合格，但沒有受到系統的職業道德的培訓，法律意識淡薄，缺乏自律意識。另外有些會計工作不負責任，核算時馬馬虎虎，不是賬目計算錯誤就是財務核算出現偏差。社會輿論對會計誠信問題沒有引起足夠的重視，會計人員缺乏社會大眾的輿論監督。做假賬的會計人員對自身的行為沒有深以為恥，反而因其能獲取利益而為榮。會計電算化的興起和發展也給很多年齡比較大的會計帶來巨大的挑戰，很多會計人員不會使用計算機和財務軟件，導致工作效率低下，錯誤頻發。
四、我國中小企業會計信息質量的解決對策
（一）建立健全會計法律法規制度，建立適合社會主義市場經濟要求和企業改革步伐的會計信息體系健全的法律法規體系是保障會計體系“有法可依、有法必依”的基礎，也是保障會計行業有序進行的法律基礎。建立健全會計法律法規體現首先根據社會當前政治、經濟現狀，完善會計制度細化條款，減少模糊條款，細化處罰及量刑依據。目前很多會計法律法規制度用“情節嚴重”、“數額巨大”等比較模糊的描述作為量刑的依據。在實際案件審理中操作性不強，存在很大的爭議，也極易造成審查機關主觀意識過強，現象的發生。第二：明確問題責任人，將責任問題落實到具體的負責人上，加大對責任人的處罰和監督力度。對導致中小企業會計信息失真的案件，造成社會影響惡劣，損害國家利益的案件要加大處罰力度，尤其是對責任人的懲罰措施。近十幾年我國經過了從計劃經濟向市場經濟的轉變，經濟發展速度越來越快，政治環境也在不斷變化。受到歷史計劃經濟體制的影響，仍然存在行政命令干預會計制度制定，影響會計制度“公平、公正、公開”的原則，造成會計制度不適應當前社會主義經濟制度。會計行業必須要不斷適應新時期這種經濟形勢的變化，適合社會主義經濟秩序。然而由于我國法律法規制度的滯后和漏洞，阻礙了企業有序健康發展，擾亂了市場經濟秩序。制定會計行業法律法規的時候一定要適應當前社會主義經濟形勢和企業改革趨勢，并適當的具有一定的超前性。只有完善健全的制度保障才能更好的促進社會主義市場經濟的發展，加速企業改革步伐和發展進程。
（二）完善會計準則體系，壓縮會計政策、會計估計變更的選擇空間相關部門在制定會計準則體系的時候一定減少操作不確定性和定義模糊性問題。在選取制定制度的機構人員時要具有廣泛的代表性，聽取具有不同立場的人的建議。在制定具體規則的時候要明確責任界定、懲罰措施，避免實際操作中的不確定性。另外制定會計準則的時候一定要具有一定的超前性，適合我國國情和經濟的快速發展。目前會計電算化發展已經成為一種必然的趨勢，其在財務管理中發揮著越來越重要的作用。然而目前我國還沒有完善的這方面的會計準則和審計準則，這是不符合我國當前國情的，嚴重滯后于經濟發展。我國很多會計準則具有很大的會計變更空間，給會計人員提供了一個可調整空間，為一些不法分子提供了制度漏洞，導致會計信息質量失真。因此制定會計準則體系一定要符合實際工作需要，具有一定的超前性和實際可操作性，最大限度的壓縮會計政策、會計估計變更空間，減少會計人員的主觀調整空間。
（三）加大社會審計監督和政府監督作用可以行使社會審計監督作用的體現在三個方面：會計審計監督的中介機構、政府稅務部門和社會輿論。能起到會計審計監督作用的中介機構主要有會計事務所、資產評估師、稅務師稅務所等獨立的財務監管機構。這些中介機構都是獨立自主，自負盈虧、自擔風險的獨立企業法人。中介機構受企業委托，對該企業的經營狀況、收支情況、特殊財務指標進行審核。根據會計法律法規出具符合要求的財務審驗報告，上交國家稅務部門和工商部門。但是在實際工作中，一些中介機構為了實現自身利益，不顧職業道德，與企業同流合污篡改企業經營狀況，造成會計信息失真。國家相關部門應該加強對會計審計中介機構的監督，對違反會計法律法規造成企業會計失真的事務所加大處罰力度。建立健全對事務所的刑事追究機制和民事賠償機制，加大對會計事務所的監管力度。國家稅務部門也要加強其職能監督作用，對不同企業的財務進行定期和不定期的抽檢，嚴厲打擊虛報會計信息的會計事務所和中小企業。發揮社會輿論監督作用，在全社會營造知法守法的氛圍，打擊為謀取私利損害國家利益的行為。
（四）加大對會計人員的培訓力度和教育力度會計信息失真情況盡管表現在具體的財務報表上，但最終責任人還是會計行為主體。會計人員不管是受到企業領導的指示還是自身利益的誘惑，都是造成會計信息失真的主要操作者。沒有會計人員的參與，虛假的會計信息或者信息失真情況不可能出現。很多會計人員自身素質不高，不能適應行業發展需要，系統學習新的會計知識，對新的規章制度認識不全面，也是導致工作失誤的一個重要原因。因此要全面提高會計人員的整體素質，加強對會計人員的理論培訓和職業道德培訓。首先管理層要意識到對會計人員培訓的重要性，制定完善系統的培訓體系，組織好對會計人員的培訓流程。培訓一定要結合最新的國家會計制度和準則，熟悉國家的方針政策，切實提高會計人員的綜合素質。另外也要鼓勵會計人員自學會計相關專業知識、理論知識和法律知識，調動會計人員的學習積極性，為其營造一個良好的學習氛圍。
（五）健全中小企業的內部審核制度，完善企業治理結構在現行企業管理制度下，會計人員還是依附企業管理者而存在的，受到領導的制約。會計在實際工作中受到領導的命令和指示，為了公司或個人的利益，很難按照法律規章制度辦事，全面如實的反應企業經營成果和各項經濟指標。會計人員很難獨立于企業，擺脫和企業管理者的領導關系和從屬關系，客觀公正的反應企業財務狀況，畢竟作為管理者的下屬，要想在法律規章制度和公司領導的利益中取得平衡是很難的事情。這就促使企業會計人員實行委派制，增強會計工作的獨立性，并且促使會計人員的工作積極性，改變以往受制于企業管理者的情況。另外中小企業內部也要改變內部管理結構，加強企業內部審計制度的管理。很多中小企業會計部門職責不明確，人員工作混雜，不能很好的起到監督管理的作用。中小企業應該建立完善明確的組織結構，會計部門和審計部門獨立區分開來，相互監督相互制約，確實達到監督的作用。
五、總結
企業會計論文范文4
1.1煤炭企業會計內控的重要性。第一，內部控制是企業管理運營的必要流程，煤炭企業在資金生產方面的安全性與收益性是所有煤炭企業法人最關心的內容，通過對會計信息的第一時間調查，能夠保證企業的整體控制效果，以便實現未來的可持續性發展目標。第二，企業會計的內控工作可以有效降低煤炭的總投資成本，任何企業的目標都是建立在最大效益的基礎上，所以低投資成本是提高企業效益的最佳途徑，該環節企業的內部控制體系發揮了巨大作用。第三，煤炭企業會計內控可以有效降低投資風險，企業的投入量較大會導致風險的增加，加強內部控制體系能夠科學、合理評估風險的效益型和基本內容，進而降低投資風險。
1.2煤炭企業會計內控的原則。煤炭企業會計內控基本內容包含以下幾個方面，分別是成本花銷、付款收購以及貨幣資金等多個部門的控制。雖然企業會計內控的內容以及實施方式存在著較大的差異，但是所遵守的原則卻是具有較多共性。首先，需要遵守權責分配制，在進行企業會計內部控制過程中，要對各個崗位以及工作體系進行合理化的設置，確保工作人員能夠明確自身職責，以便于發揮其相互之間控制管理的最大效應。其次，投資效益原則，煤炭企業會計內控工作所遵守的投資效益原則，即是指通過對投資方面的有效控制，使企業的效益達到最大化。在制定控制區域時，應考慮到投資與經濟效益二者之間的聯系。最后，就是遵守整體原則，會計內控工作要落實到企業各個崗位以及業務，只有這樣才有助于提升內控工作的準確性與整體性。
2煤炭企業會計內控的基本特點
2.1企業內控的難度較大。由于煤炭企業的管理范圍較廣，所以增加了企業內部控制環節的難度，從而導致企業授權以及控制的難度隨之提升。隨著經濟的不斷發展，煤炭企業的異地運營生產情況與日俱增，這樣雖然帶來企業經營的高效性，與此同時也使得企業的管理跨度得到延伸，這種情況最終會使得煤炭企業管理者的權利被大幅度分散，公司的控制權也出現頻發丟失的現象。
2.2企業內控工作較為復雜。煤炭企業的產品所具有的單一性導致在進行會計內部控制工作時復雜程度無法得到有效避免。當企業的產品具有固定特性時，整個企業的生產因素便需要全部圍繞產品的生產來展開，這樣久而久之，企業生產的工藝無法被復制，企業必須根據每一批次的產品所具有的特性，設定與之對應的操作過程。會計內部控制環節也隨之變得更加復雜、繁瑣，資源配置情況也變得更加不具有規律，在處理倉儲點以及銷售管理問題上便受到了嚴峻的考驗。
3煤炭企業會計內控管理存在的誤區
3.1會計內控制度通過財經規章代替。國有企業尤其是大型煤炭企業的執行依據一般都是相關的政府文件，然而許多公司管理層認為只要嚴格控制花銷費用，并且按照管理機制去執行問題，便可以有效的保證費用的花銷在合理的范圍之內，管理層自然而然忽略了會計的內控工作。然而這種方式不能使煤炭企業從根本上杜絕投資不規范的問題，所以在進行投資費用標準規定時，必須建立完善的會計內部控制體系，該體系包括對投資成本的審查、監管、授權等環節，只有這樣才能最大化提高企業資金的利用率，確保煤炭企業的應用效益。
3.2企業實施經濟性會計內控工作，忽略了獎懲與監管機制。獎懲、監管機制是煤炭企業有效執行內控工作的有力保障，倘若獎懲、監管機制沒有得到合理的應用，便會導致執行人員一旦出現工作疏漏問題，企業不能第一時間做到獎罰明確，責任落實制度也無法合理開展實施，對企業會計的內部管理運行狀況有著負面的影響。由此看來，企業實施的經濟性會計內控工作必須建立在獎懲與監管機制科學、規范展開的基礎上，通過對煤炭企業日常工作的監管、評價，使責任制得到完美落實，以此讓煤炭投資風險達到最低點。
3.3企業內控體系越細越好，投資成本監管無需考慮。煤炭企業投資浪費以及損失的最可能情況就是投資風險小于體系的投資成本，在執行會計內控工作時也同樣需要注意投資效益的問題，針對細微的項目如果都采取具有時效性的處理方式，便會造成整個管理流程太過復雜，大幅度降低企業的執行效率。所以，在進行企業內控工作時，應該考慮實際監管任務、經營理念以及評價現狀等多個因素，選取具有針對性的控制成本方式，而至于一些不甚重要、較為細微的項目采取最簡便的控制方式是最有效的途徑。
4煤炭企業會計內控問題及其解決措施
4.1提高企業管理人員的基本素質。目前許多煤炭企業的管理者缺乏對會計內控的了解和認知，往往只依賴于傳統的工廠化管理體系，這樣不僅會導致企業整體的滯后情況，還可能使煤炭企業在社會市場中的地位有所下降。針對這些問題首要的解決任務便是提高企業管理人員的基本素質，應該在企業管理層中樹立起科學的會計內控理念，統一學習企業文化思想，對國家的法律機制要充分的了解，進而才能有效的發揮出企業會計內部控制的作用。當然也需要不斷總結問題，借鑒外國經驗，提高對風險投資的意識是保證煤炭企業高效益發展的前提。
4.2完善煤炭企業會計內控機制。隨著我國的高速發展，對于會計內控工作的重視程度在逐漸提高，但是目前企業中會計內控環節缺乏科學性、連續性以及合理性，在實際執行期間，會導致相應部門實施程序的過于繁瑣，分工不明確等狀況，長期已久會對信息處理過程帶來極大的不便。針對以上問題應該采取及時完善煤炭企業會計內控機制的方案，通過對員工的培訓，和企業對發展標準的制定可以有效促進會計內控工作的開展。
4.3提高煤炭企業文化建設的速度。大多數煤炭企業在企業建設方面投入了大量的人力和物力，然而在獲得顯著的成效之后還暴露出一些不可忽視的問題，比如說工作人員并未真正把企業當做自己的家，換句話會說企業的歸屬感仍然沒有構造出來。所以應該提高文化建設的速度，通過打造積極健康的企業文化思想，能夠為內部控制方法的不足提供必要的彌補方案，使自身企業在社會市場中處于不敗之地，這樣的話企業才能在效益和經濟管理方面獲得雙重收獲。
企業會計論文范文5
鐵路運輸企業會計信息質量特征分為基本質量特征和輔助質量特征兩大類。基本質量特征是鐵路運輸企業會計信息首要的基本質量要求，主要以決策有用為目標，是質量管理的重點。本文將基本質量特征確定為重要性、可靠性、相關性、可比性四項。其中，前三項在國內外準則中也界定為基本質量特征，因此，是質量特征中最根本的要求?？紤]到鐵路運輸企業內部管理對各個路局和站段會計信息可比性要求，以及鐵路運輸企業對外融資產生的會計信息可比性需求，本文將可比性也列為基本質量特征。輔助質量特征則是在決策有用基礎上，為更好地保護投資者，對基本質量要求的補充和完善，以進一步提升會計信息質量。輔助質量特征確定為透明度，具體包括中立性、可理解性、完整性、實質重于形式。
二、鐵路運輸企業會計信息質量綜合評價模型
模糊綜合評價方法的理論依據是在對鐵路運輸企業會計信息質量進行評價時，人們面臨的是一個相互關聯、相互制約的眾多因素構成的復雜系統，內涵和外延都不十分明確，各因素具有模糊性，為了使模糊因素數量化，建立模糊評價模型，將多個表述會計信息質量性質和內容不同的指標歸一為單一指標，以便對會計信息質量作出有依據的評價。每一指標的權重反映了各個指標在指標體系中的重要程度，確定權重的方法主要有層次分析法（AHP）、德爾菲法（Delphi）、主成分分析法、相關系數法等。本文利用層次分析法，通過把每一層次中的指標進行兩兩比較，確定層次中各指標對于上一層次指標的重要程度，構建兩兩比較判斷矩陣，然后根據專家的判斷來決定各指標相對重要性的總順序，從而確定各指標的權重，如表1和相關公式所示。根據判斷矩陣提供的信息，計算針對上一層某因素的本層與之有聯系的因素的重要性次序的權重?？刹捎煤头e法求解得到判斷矩陣的特征根和特征向量，特征向量代表該層各因素對上一層某因素影響大小的權重。
三、鐵路運輸企業會計信息質量綜合評價結果
將評價因素集分為m個子因素集，即評價因素集U可表示為：U={U1，U2，…，Um}，對于每一個Ui，有Ui={Ui1，Ui2，…，Uin}，其中，i=1，2，…，m。確定模糊評價矩陣對最末級指標進行單因素模糊評價，確定從Ui到上一級指標層的關系矩陣Ri。若單獨考慮Ui（i=1，2，…，m）下的指標Uij（j=1，2，…，n），評判其隸屬于第t個評語的程度為rijt，則可得Ui的模糊評價矩陣R。先對各最末級指標Bij（i=1，2，3，…，9）的評判矩陣Ri作模糊運算，即用各末級指標的權重乘以對應的模糊關系矩陣，得到上一級指標Bk對于評語集V的隸屬向量B軒k={bk1，bk2，…，bkm}k×m=Ak*Rk，即得到初級綜合評價結果。考慮到會計信息質量的評價要兼顧各種因素，本文采用加權平均型M（·，）算子。由初級模糊綜合評價結果得到上一層指標的模糊評價矩陣R={B軒1，B軒2，…，B軒m}T，根據其對應的權重向量，按照模糊數學評價模型再對R進行模糊矩陣運算，即第二次模糊綜合評價，得到對于評語集V的隸屬向量。同理，如果有多層指標，逐層進行模糊矩陣運算，直至得到最頂層指標對于評語集V的隸屬向量。在相關專家調查法基礎上，得到模糊關系矩陣。專家評判統計見表2。根據模糊數學中的最大隸屬度原則，可得出被評價對象的會計信息質量水平。為了更直觀地對會計信息質量水平進行分析，可以用分數來表示評價集的考核列向量。因此，綜合評價結果既可按照最大隸屬原則來選取，也可由W值來選取。相比較而言，W是一個加權平均值，分值越高，說明質量越高，否則就越低。
四、政策建議
企業會計論文范文6
1.企業會計成本核算的重要性對于企業來說，只有將企業的全部生產費用進行細化才能找到提高企業生產經營效益的有效方法，因此我們有理由認為，企業會計成本核算是企業經營管理的前提條件，能夠對企業的經營管理產生較為嚴重的影響，因此也會在一定程度上影響企業的發展情況。根據分析可知，企業會計成本核算工作能夠幫助企業制定一個良好的資源使用計劃表，提高高層管理人員對生產情況的了解和認識，讓企業走上低碳環保型的發展道路，從而獲得國家有關部門的認可和支持，為企業提供一個較為光明的發展之路。除此之外，企業會計成本核算工作還能提高企業成本和利潤核算的準確性，讓企業按照發展戰略來提高企業的發展速度。在企業的整個生產經營過程中我們都能看到成本核算工作的身影，為了提高該工作的質量，企業管理人員必須要做好產品的市場調查工作，力求在降低產品生產成本的基礎上為廣大人民群眾提供所需的產品，另外企業管理人員還要做好控制工作，提高員工待遇，實現經營成果的合理分配，最終實現企業的快速發展。大量的事實表明，如果企業無法順利開展會計成本核算工作，那么管理人員就無法利用有效的管理方法來完成日常生產經營活動的管理工作，也無法提高企業產品的質量，所以企業也無法在人們的心目中留下好的印象，所以會抑制企業的發展。
2.企業會計成本核算的主要作用企業開展的會計成本核算工作會對企業的發展起著非常重要的作用，為了提高企業管理人員對企業會計成本核算工作的認識，下面就讓我們一起來了解企業會計成本核算的主要作用。
（1）企業會計成本核算能夠實現資源的合理利用一般情況下，成本會計人員通過成本核算工作能夠讓企業的管理人員更加清楚企業內部各種資源的使用情況，因而管理人員能夠根據上述情況來制定一個合理的資源使用、購買和儲存計劃，尋找實際資源消耗量高于計劃資源消耗量的原因，然后實施合理的方法來降低資源的消耗數量。所以企業會計成本核算工作的開展能夠大大減少企業生產所消耗資源的數量，提高企業資源的利用率，讓企業用最少的生產成本來生產出高于社會生產水平的產品，以此來提高企業的綜合競爭力，讓企業在眾多的競爭者中處于優勢地位。
（2）企業會計成本核算能夠加快和諧社會的構建速度近幾年來，雖然我國經濟的發展速度較快，但是此種發展是建立在污染環境的基礎之上的，因而使得我國的環境質量財稅研究較差，人們的工作和生活都受到了嚴重的影響，為了改善我國的環境質量，國家有關部門要求企業樹立科學發展觀，企業為了響應國家的號召，為了降低企業的生產成本，讓成本會計人員開展企業成本核算工作，這些工作的開展，能讓企業高層管理人員加大對產品生產步驟的研究力度，此舉不僅降低了產品生產工作所消耗的資源，還減少了產品生產過程中所出現的廢物，因而減少企業廢物的丟棄量，因此成本核算工作在一定程度上能夠保護人類賴以生存的生態環境，有利于我國綠色低碳經濟的開展，除此之外，企業利用少量的資源去生產產品，緩解了我國資源緊缺的局面，有利于我國實現經濟的可持續發展。
（3）企業會計成本核算工作能夠提高我國經濟的發展速度通過企業會計成本核算工作，企業高層管理人員能夠制定與企業發展狀況相一致的計劃和企業戰略，所以企業獲得的利潤將更加客觀，國家財政收入也會隨之增加，因而成本核算工作能夠提高我國經濟的發展速度。要想實現提高企業的盈利能力的這一目標，成本會計人員必須要通過精密準確的核算工作才能實現上述目標，通常情況下，此過程將要花費較多的時間和精力，而企業會計成本核算過程中存在各種各樣的問題，許多成本核算人員并不能快速準確地完成成本核算工作，因而計算出來的經營成果失真，企業高層管理人員不能做出準確的決策，所以企業會出現虧損的現象，從而降低我國的財政收入，在一定程度上抑制了我國經濟的發展速度。
二、企業會計成本核算所存在的問題
1.企業所使用的會計成本核算方法的先進性較差目前，成本會計人員在核算企業成本的時候，可以采用分步法、分批法、定額法和品種法，然而受各方面因素的影響，我國企業普遍采用分步法和品種法這兩種核算方法。與其他發達國家相比，企業在應用上述兩種核算方法的時候存在如下幾點問題：一、不同的核算方法適用于不同的環境，然而許多企業只是按部就班地將核算方法應用于成本核算工作之中，并沒有根據自身的實際情況來對核算方法中不合理的部分進行更改，所以導致成本核算結果的準確性較差，企業管理者無法做出正確的決策；二、應用上述兩種核算方法并不能得出較為精確的成本，主要原因是企業的管理人員并沒有認真對待成本核算工作，所以導致成本費用的分配問題存在不合理的現象，企業出現某些產品供不應求，某些產品卻無人問津的現象。上述兩個問題都將嚴重影響企業的發展。
2.企業會計成本核算的內容不夠全面與企業會計成本核算工作所使用的核算方法的先進性較差這一問題相比，企業會計成本核算內容的不全面這一問題也非常重要。對于一些企業來說，雖然他們增設了會計成本核算部門，然而企業高層管理人員并沒有向成本會計人員下達較為明確的核算命令，所以出現該部門的成本核算人員不知道自己的職責所在，甚至出現了成本核算人員只是將往期的成本消耗情況挪放到新的成本報告上，不僅造成了大量的人力資源的浪費，還降低了決策的準確性，不利于實現企業的長遠發展。出現上述現象的主要原因如下：一、許多企業并沒有意識到非實物資產管理的重要性，所以企業內部并沒有較為合理的制度來規范會計成本核算部門人員的行為，許多成本核算人員不能將無形資產、人力資源等非實物資產納入到成本核算范圍之內，所以大大降低了企業成本核算內容的全面性；二、許多成本核算人員忽視了產品產前和產后環節的成本核算工作，因而使得計算出來的產品成本存在失真的現象。
3.開展企業成本核算的人員的綜合素質較差對于一些中小型企業來說，其財務管理人員聘請的財務人員的綜合素質普遍偏低，這些財務人員在開展成本核算工作的時候，缺乏扎實的理論基礎來實施成本核算工作，所以嚴重降低了企業會計成本核算工作的質量。一般來講，出現上述現象的主要原因如下：一、中小型企業的管理人員并沒有意識到成本核算工作的重要性，沒有制定較為嚴格的員工行為規范，所以導致成本核算人員無法準確地進行成本核算工作；二、許多企業在招聘財會人員的時候，都比較注重他們的工作經歷，因而大多數情況下企業內部的財務人員都是老會計，他們只是遵循原有的會計成本核算制度，按照傳統的核算方法來進行成本核算工作，所以計算出來的成本將會與真實的成本存在很大的差別，會給企業帶來較大的經濟損失；三、企業內部的人員缺乏較強的法律意識，因此一旦財務核算人員的上級領導命令他們篡改企業的成本費用，他們就可能為了維護自身的利益而損害群體和國家的利益。
4.企業會計成本核算工作的審查存在不嚴格的現象一般來講，企業的成本核算人員要在產品生產前做好費用的分配計劃表，在生產產品的過程中，還要做好相關資料的整理核算工作，在上述過程中，成本核算人員必須要按照國家相關方針政策的規定來開展核算工作，然而由于企業沒有意識到制度的重要性，并沒有對會計成本核算人員的工作進行審查，所以使得核算人員核算出來的成本費用遠遠超過了預算費用，企業出現了不必要的資源浪費現象，不利于實現我國經濟的可持續發展。
三、解決企業會計成本核算所存在問題的有效策略
1.企業要引進較為先進的方法來完成企業的成本核算工作會計成本核算工作不僅能夠影響企業的發展速度，還能影響我國的稅收收入，甚至影響我國經濟的發展，因此，企業的管理者必須要意識到會計成本核算工作對企業的影響，從而在日常管理工作中為會計成本核算工作提供良好的條件，例如企業可以引進較為先進的方法來完成企業的成本核算工作，并根據企業自身的實際情況來更新成本核算方法，從而巧妙地利用多種成本核算方法來提高成本核算工作的準確性，從而降低企業的生產成本。
2.盡量提高成本核算工作的全面性為了提高企業會計成本核算的準確性，企業要盡量提高成本核算工作的全面性和科學性，例如，企業應該在核算成本費用的時候將無形資產和人力資源等內容考慮在內，從而讓企業產品的成本更加科學合理，以此來提高企業產品的競爭力。另外，企業還要將環境成本融入到成本核算工作之中，以此來讓企業管理者擁有較強的環保意識，為加快我國綠色經濟的發展速度做出較大的貢獻，并且實現人與自然的和諧相處。
3.努力提高企業成本核算人員的綜合素質作為公司的管理者，首先他們要意識到企業成本核算工作的重要性，然后聘請專業素質過硬的，擁有相對豐富工作經驗的成本核算人員來開展企業的成本核算工作。對于那些專業素質較低的核算人員來說，企業可以對這些人員進行定向培訓，使其能夠勝任成本核算工作，如果培訓后仍無法準確完成核算工作，就要對這些人員進行調崗或解聘處理，以此來防止錯誤的成本核算結果給企業帶來較大的經濟損失。
4.對企業會計成本核算工作進行較為嚴格的審查國家有關部門頒布與會計成本核算工作有關的法律法規之后，要督促企業成本核算部門按照法律法規的要求來開展成本核算工作，對于企業來說，財務部門的人員必須要具有較強的法律意識，督促成本核算人員在法律允許的范圍內降低企業的成本費用，防止企業出現支出超額的現象，從而讓企業利用最少的資源來創造最大的經濟效益，在加快企業發展速度的同時實現我國經濟的可持續發展。
四、總結
