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法律法規基礎知識培訓范文1
一、堅持學法
多年的統計工作實踐，使***同志深刻地認識到，認真學習貫徹統計法律法規，努力做好各項統計法制工作，是堅持依法統計、全面推進依法治國、建設社會主義民主法制國家的客觀要求。從事統計工作近三十年來，她從來沒有停止過對統計法律知識的學習。特別是擔任法制科長以來，她堅持把學習、宣傳和貫徹統計法律法規當作規范統計工作、推動統計工作的重要手段，帶頭學習統計法律法規，做到知法、懂法。先后通學了《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《統計法實施細則》、《河南省統計管理條例》等法律法規知識。并利用全省行政執法人員換證培訓考試的機會，積極參加培訓班，對統計專業法律法規和規范政府共同行為的共用法律法規進行了系統的學習，順利取得了《河南省行政執法監督證》和《統計執法檢查證》。積極參加全省組織的法制骨干培訓班，通過多種形式的學習，增長和積累了豐富的法律知識，為做好統計法制工作奠定了堅實的基礎。
二、積極普法
***同志在認真學法的同時，還把宣傳貫徹統計法律法規當作重要職責，利用多種形式宣傳普及統計法律知識。負責起草制定了《***市統計“五五”普法規劃》和年度法制宣傳工作要點等法制學習、宣傳文件和制度。積極組織開展法制宣傳日各項活動，通過制作統計法制宣傳教育展板和橫幅，印制統計“五五”普法材料，召開法制座談會，開展法律咨詢等形式，大力宣傳統計法，掀起普法活動的。主動配合統計從業資格培訓工作，一年一度的全國統計從業資格考試中，《統計法基礎知識》是必考課目之一，在我市每年組織的統計從業資格培訓班上，***同志都要親自備課授課，為學員講授統計法基礎知識，受到大家好評。目前，我市已累計有1644名統計人員參加了統計從業資格培訓，并通過全國統一考試獲得了《統計從業資格證書》。
三、敢于執法
法律法規基礎知識培訓范文2
一、普法指導思想：
為進一步提高稅收征納雙方的法律素質，―2015年里。全面落實科學發展觀，努力踐行“聚財為國、執法為民”國稅工作宗旨，繼續在全社會普及稅收法律知識，深入在國稅系統開展法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實踐相結合、法制教育與道德教育相促進，大力推進依法治稅進程，加強法治國稅建設，為構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會提供良好的稅收法治環境。
二、普法總體目標：
扎實有效的法治實踐，通過廣泛深入的法制宣傳教育。進一步增強公民法律意識，提高公民法律素質和依法誠信納稅的自覺性；進一步增強稅收法治理念，提高依法行政和公正公平執法的能力；進一步增強國稅機關依法治稅的自覺性，提高依法管理和服務納稅人的水平。
三、普法對象和任務：
對社會，全縣國稅系統開展“六五”普法工作。負有宣傳普及稅收法律法規和政策知識、加強稅法宣傳教育的任務；對國稅系統內部人員，負有學習宣傳各種通用法律法規以及稅法的任務。
一面向社會開展法制宣傳教育
二國稅系統內部開展法制宣傳教育
學習宣傳與本職工作相關的法律法規，加強各種通用法律法規及稅法的學習宣傳。堅持以講促學、以用查學、以考督學的學法機制。以及新頒布、新修改的法律法規，著力培養“有權必有責、用權受監督、違法要追究”觀念。要進一步完善法律知識的培訓、考試、考核制度，切實落實全員學法每年每人不少于×學時的要求，并把學法情況和考試考核成績記入檔案，作為考核、任職、定級、晉升的重要依據。要把深入學習、宣傳憲法等法律法規作為一項重要工作和長期任務來抓，增強民主法制意識，樹立依法治稅、規范行政的觀念。
四、普法內容和步驟：
努力提高國稅人員法律素質。重點學習憲法、行政法、經濟法、物權法以及與依法行政相關的法律知識，一學習國家基本法律。樹立牢固的法制觀念，增強國稅人員遵紀守法、民主參與、民主監督的意識，注重提高國稅各級領導干部依法管理稅收的水平和決策能力。
服務中心工作。堅持宣傳和普及社會主義市場經濟的法律、法規；特別是會計基礎知識》財務會計》財務審計》稅務稽查知識》等知識，二學習經濟建設相關法律。大力宣傳整頓規范市場經濟秩序和稅收秩序相關的法律、法規；為改革、發展、穩定創造良好的稅收法制環境。
大力推進依法治稅。認真貫徹落實《中華人民共和國稅收征收管理法》大力宣傳《企業所得稅法》增值稅條例》消費稅條例》發票管理辦法》等系列稅收法律知識，三學習稅收專業類法律。促進納稅人依法納稅，稅務機關依法征稅。加強稅收征收管理，大力組織稅收收入，確保應收盡收，切實保障征納雙方的合法權益。
努力推進依法行政。深入學習《行政許可法》行政復議法》行政訴訟法》行政處罰法》國家賠償法》等行政法律法規，四)學習行政執法相關法律。建立健全稅收執法責任制、執法監督制和執法考核制。堅持學法與用法相結合，努力提高稅務行政復議、稅務行政應訴和稅務聽證的水平，通過法制培訓以案釋法活動，促進法治國稅建設。
五、普法措施和要求：
法律法規基礎知識培訓范文3
型稽查”，即效能型、學習型、技術型、信息型、和諧型稽查。
一、打造效能型稽查
1、推行行政執法考核制。簽定目標考核責任書，制定可操作性的稽查考核辦法，加大對稽查人員工作態度、紀律、效率和質量的考核，把具體工作落實到人、責任到人，按照制定的各項制度進行細化落實，使其“人人有崗位、個個有職責、層層抓落實、”，做到“責任到位、工作到位、追究到位”。
2、強化內部監督機智，加強制度建設，提高行政效能。實行執法文書管理專人負責，雙人審核制，建立案卷評審制度，定期評審案卷，罰沒物品專人負責制、舉報案件限期辦理制等。并將制發《稽查工作重點》、《執法文書審核制度》、《稽查人員辦案考核制度》、《舉報案件定人限時處理制度》等制度。
3、抓好專項整治。整頓藥品市場秩序，做好繼續做好藥品包裝、標簽和說明書的專項檢查。糾正標識不用中文、不標注通用名稱或通用名稱與商品名稱用字比例不符合要求，所標注的適應癥或功能主治超出規定范圍等問題。組織對藥品批發企業和藥品零售企業進行全面檢查。重點檢查批發企業掛靠經營行為、藥品零售企業出租、出借柜臺行為，以及采購渠道、購銷憑證是否合法等；組織對藥品零售連鎖企業門店采購行為進行檢查。加強對疫苗和血液制品的監管。重點檢查企業購銷渠道和質量管理制度的執行情況,設施設備的運行狀況和儲存、運輸等管理情況，依法查處違法違規行為。進一步加大對中藥材、中藥飲片的監管，規范中藥材、中藥飲片的購銷渠道，嚴肅查處非法購進銷售中藥材、中藥飲片行為。認真貫徹落實《藥品流通監督管理辦法》，使違法違規行為得到有效查處。
4、加強聯合辦案，提高稽查協作能力。積極參與建立沿淮及**市藥品監管系統稽查協作機制，倡導建立資源共享的稽查信息庫，定期召開聯席會議；積極主動與郵政、公安、工商、質監、衛生等部門加強聯系，互通信息，互相支持建立聯合辦案的機制，形成辦案合力，以提高打擊藥械違法行為的能力；積極與藥械生產企業取得聯系，及時了解部分藥品包裝、防偽方式的變動、更新，獲取最新的鑒別假劣藥械的知識。
5、積極做好案件舉報受理工作。繼續宣傳省局出臺的《關于對消費者購買到假劣藥品實行先行退付購藥款暫行辦法》文件精神，廣泛開展購買假藥先行賠付活動。大力宣傳辨別假劣藥品常識，投訴、舉報方法及應提供的相關材料等，提高了廣大群眾辨別假、劣藥品的能力及自我維權意識；讓廣大群眾通過舉報這種方式參與到藥械打假工作中來，形成全社會共同參與人人打假的良好局面。
二、打造學習型稽查
主要通過運用相關網絡學習、向兄弟局學習、積極參加省市局舉辦的藥品、醫療器械相關知識培訓等途徑，力爭使稽查人員“過三關”、“提高三種能力”。
1、過法律法規關，提高運用法律法規的能力。加強對十七大會議精神、產品質量和食品安全專項整治會議精神的學習、強化對法律法規的學習，重點學習《藥品管理法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《關于貫徹落實〈國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定〉的實施意見》等相關的法律法規規章，對辦理的案件，要求稽查人員能夠準確的運用的法律法規，做到適用法律無誤，自由裁量權使用合理，真正做到所辦的每一起案件公正、公開、公平。
2、過專業知識關，提高科學打假能力。加強專業知識的學習，重點學習藥學基礎知識、醫療器械基礎知識、藥品注冊、藥品安全監管、藥品醫療器械流通監督管理、藥品醫療器械監督抽驗、藥品外觀鑒別方法等知識，增強辦案能力，提高實戰水平。
3、過文字關，提高文書處理、案卷制作水平，增強文字應用能力。
三、打造技術型稽查
1、打造一批技術型稽查隊伍。按照基層執法人員“人人會快檢，個個會抽樣”的要求，通過多種形式的培訓，開展崗位練兵活動，切實提高稽查人員快速檢驗能力。
2、進一步加強技術支撐的軟硬件建設。加強基礎設施建設，改造技術監督設備，改善快檢條件，充分發揮藥品快速檢測車的初選篩查作用。
3、加強藥監與藥檢的協作。建立藥監部門與藥檢機構的業務交流聯系制度，不斷提高專業技能；組織抽驗人員到市級藥檢機構學習培訓，聽課、取經，不斷增強稽查人員的技術本領；藥監與藥檢要做好配合，建立藥品檢驗報告快速傳遞機制，形成“藥檢檢驗、藥監查處、分工合作”的良好局面，最大限度地發揮藥檢在藥監查處假劣藥品中的作用。
4、結合全省藥品抽驗計劃，努力提高藥品監督抽驗的靶向性，充分發揮藥品技術監督的作用，提高監督抽驗工作為藥品打假的支撐能力。
四、打造信息型稽查
對國家局、省局的質量公告和假劣藥品信息及時收集、下載、翻印，充分利用省局藥品稽查內部信息網。重視媒體曝光的假劣藥品信息收集工作。要充分注重利用網絡資源。以局24號令《藥品說明書和標簽管理規定》為突破口，加強藥品包裝的外觀識別，對外包裝的材質、尺寸，外部標識、防偽、條形碼等，逐項比對。
五、打造和諧型稽查
1、加強宣傳，營造和諧的執法環境。通過多種方式，加大對相關法律法規特別是新頒布法律法規的宣傳力度，讓相對人知道哪些行為是違法違規行為，從而自覺做到知法、懂法、守法。定期召開由監督員、協管員、信息員、相對人等組成的代表會議，認真細致地聽取他們對稽查工作的意見和建議，及時采納合理化建議。
法律法規基礎知識培訓范文4
關鍵詞：新常態；會計人員；基本素質；對策
企業發展以市場經濟為導向，這就要求企業會計工作必須堅持和適應市場化導向。目前，我國正處于經濟發展增速換擋時期，“新常態”對企業發展帶來巨大挑戰，企業會計工作和會計從業人員也必須努力適應新常態，進一步提高自身基本素質。
一、新形勢下企業會計人員應具備的基本素質
在市場競爭化環境里，良好的財會管理工作才能確保企業保持相對長久的競爭力。因此，作為財務管理基礎的會計工作，必須在服務企業發展的基礎上做到精益求精，這就對企業會計從業人員提出了更高的要求。
（一）思想政治與職業道德素質
企業會計人員必須具備良好的思想政治素質。一是要具有愛國主義精神。會計工作從根本上是服務于企業發展的，更是間接服務于社會經濟發展，因此會計人員應具有愛國主義精神，應堅持國家利益高于一切，這是對新時代財會人員提出的更高的政治素質要求。二是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。會計人員直接與企業發展命脈息息相關的財務數據打交道，會計人員的一舉一動都直接關系到企業財務數據的安全，這就要求會計人員必須端正從業態度，堅持用哲學觀和方法論看待和解決工作問題，以開放性的思維方式主動、靈活處理實踐中的各種問題。三是要堅持原則和實事求是。會計工作的本質要求會計人員必須如實、準確、完整、及時地記錄和反映企業經濟活動，會計人員必須堅持高度的責任意識和服務意識，正確執行有關方針政策，遵紀守法，自覺抵制弄虛作假行為。
會計從業人員必須具備良好的職業道德素質。一是愛崗敬業，忠于職守。任何工作崗位，愛崗是最基本的職業操守，會計工作也不例外，愛崗才能敬業，只有敬業才能盡職盡責。二是熟悉法規，依法辦事。熟悉法規是財會人員依法辦事的前提，其關鍵在于能夠嚴格依法辦事，要講規矩，講程序，不唯上，不唯權，不唯情，不唯錢，只唯法。三是誠實守信，客觀公正。財務信息的真實準確直接影響著企業的經濟決策，但當前財會信息失真是財會工作領域普遍存在的問題，這就要求會計從業人員必須誠信做事，老實做人。四是清正廉潔，自警自重。會計工作是一項高風險職業，也是極易發生腐敗的崗位，這就要求會計人員必須從小事做起，自勵、自強、自警、自重。五是忠誠單位，搞好服務。要視單位利益高于自身利益，嚴格保守單位的商業秘密，在工作中更要主動、熱情、耐心，面對矛盾時能始終保持良好的態度，做到以理服人。
（二）專業知識與實務經驗素質
會計人員必須具備較強的業務知識。市場經濟環境下，企業發展所面臨的發展環境也是紛繁復雜的，會計人員必須適應多變復雜的環境。一是要具備全面的基礎知識?；A知識涉及到法律法規、行政管理、組織監管、人事人力、文字寫作、信息化等多方面，這要求會計人員必須廣泛涉獵，不一定樣樣精通，但至少都要有所了解。二是要具備扎實的專業知識。只有具備扎實的專業知識，才能確保會計工作有序開展，這也是對會計人員最基本素質要求，會計人員應學習和掌握會計、稅法、審計等方面的專業知識。
會計人員必須具備豐富的實務經驗。實務經驗是在不斷的會計工作中慢慢積累起來的，也是會計人員將業務知識付諸實踐得來的反饋。一是要有一定的會計實務技能。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，具備會計基礎和專業知識還不夠，還要有將理論轉化是實際的技能，遇到問題，能妥善運用所學予以解決。二是要掌握一定的計算機技術。隨著社會的快速發展，企業發展與決策對會計信息的時效性要求越來越高，隨著會計工作進入電算化時代，會計人員除了能熟練使用財務軟件、編制報表外，還應掌握一定的編程技術，具備解決和優化會計工作問題的能力。
（三）自學創新與溝通管理素質
新形勢下，會計人員應該加強自學創新和溝通管理素質的培養。一是創新創造能力，經濟形勢是變幻莫測的，新情況也會不斷出現，這就需要會計人員不斷更新專業知識，積極拓寬知識面。二是溝通協調能力，要用深入淺出的語言將深奧的財務理論、財務數據報告給企業管理者，配合好領導工作。三是分析判斷與參與決策能力，會計工作最重要的目的之一就是為企業經濟活動提供決策依據，作為會計人員，時刻與企業財務數據打交道，應善于發現財務數據中的規律，參與經濟活動決策。四是靈活變通能力，任何規章制度都不是完美無缺的，不可能涵蓋所有的特殊情況，遇到超出范圍的問題，要在堅持原則和靈活處理之間找到最佳平衡點。
二、提高企業會計人員基本素質的措施
（一）加強職業道德建設，提高職業素養
職業道德是企業會計人員必須具備的基本素養。會計職業道德是保證和促進會計活動達到預期目標的一種約束力量，會計職業道德是道德體系中的重要組成部分，而且著重反映了本職業特殊的職業道德的基本要求，遵循會計職業道德是搞好會計工作的前提。加強職業道德建設，一是要建立職業道德規章制度，提高會計人員“他律”。當前，新《會計法》、《會計基礎規范》等國家法律法規都對會計從業人員的道德素質建設提出了明確要求。企業單位也應在國家法律法規的基礎上，結合本行業、本單位特色和實際情況建立相應的職業道德規范體系，對本單位會計人員的會計活動劃定權限邊界。二是要自覺遵守職業道德，加強會計人員“自律”。無論是國家還是本單位制定的法律法規、規章制度，最終都要落地在實際工作中，會計人員應自覺把這些外在的法律法規、規章制度內化于心，并把相關要求切實落實到具體工作中，逐步提高職業判斷能力，自覺抵制不良社會風氣的影響，確保能嚴格、按程序準確地處理會計業務，解決實際問題。會計人員的職業道德建設貫穿會計職業生涯的始終，不是能一蹴而就的，要把會計人員的職業道德教育工作作為一項長期工作來抓，通過加強“他律”和“自律”，確保會計人員嚴守會計職業道德規范，遵守會計職業行業規則，愛崗敬業，認真負責，能以最飽滿的熱情投入到會計工作中去。
（二）加強業務技能培訓，提高業務水平
新形勢下，面對不斷出現的新問題、新情況，會計人員必須掌握大量的會計政策、財經法律法規、會計業務理論知識，刻苦鉆研業務，熟練使用會計實務技能，才能準確把握財會工作的運行規律，作出合理的會計決策。一是要組織有針對性的集中培訓，應緊密結合經濟發展新形勢、法律法規的變更，結合企業發展的實際需要進行集中培訓。二是崗位交流及輪換，財會工作不同的崗位業務區分度大，如報賬人員與管理科室人員具體經辦的業務是完全不同的，但都是圍繞本單位的財務管理工作進行的。促進崗位交流與輪換，能較好地解決財會人員知識面窄、有助于職工熟悉全盤業務，培養業務多面手。三是發揮傳、幫、帶作用，能使新人的專業既能迅速提升并快速進入崗位角色，提升整體業務水平。四是鼓勵學歷和職稱考試，新時代、新環境下的會計工作對會計人員本身的素質要求越來越高，無論是知識體系還是思想維度都必須跟得上經濟發展形勢才能更好地做好會計工作。通過學歷和職稱考試，是財會人員自主拓寬業務知識面、提升業務能力的有效途徑。
（三）樹立終身學習的理念，做好繼續教育
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。對當下大部分的行業而言，相應的從業人員必須不斷加強學習，才能適應社會變化新形勢，才能深刻領悟和把握行業發展特點和規律，更好地做好本職工作。對會計人員而言，樹立終身學習的理念，加強繼續教育也是適應經濟變化新常態的必然之舉。一是要加強對新進會計人員的業務培訓。每一個行業都有自身的行業特色，每一個企業也都自己鮮明的企業文化和管理特色，加強新進人員業務培訓，能幫助新進會計人員迅速熟悉了解企業財會工作特點，并迅速適應角色變化和崗位特色。二是加強繼續教育培訓。社會經濟發展形勢總是不斷變化的，新變化也會對會計工作帶來新要求。與之對應的，國家或行業也在不斷完善相應的法律法規、規章制度。企業要通過舉辦繼續教育培訓的方式，幫助會計從業人員了解新變化、適應新變化，不斷提高應對各項業務的能力。三是組織其他培訓學習，企業可以組織研討、調研等，幫助會計人員開拓視野、強化業務技能、提升綜合素質。
（四）加強財會文化建設，營造良好氛圍
財會文化建設是企業文化建設的重要組成部分，也是財會工作精神面貌的直接體現。要通過組織文化興趣小組、開設文化建設專欄、舉辦趣味運動會、新年晚會等一系列文化建設活動，增進財會人員之間的交流，增強企業集體榮譽感和凝聚力。同時，要充分發揮黨、工、團組織的作用，開展各種形式的業余活動，豐富員工生活，逐漸形成凝聚向上的精神風貌，營造出高效和諧的工作氛圍。
參考文獻：
[1]劉正麗.探究新形勢下企業財會管理人員的素質[J]. 中國商貿， 2015（04）.
法律法規基礎知識培訓范文5
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。為此收錄了一些范文，為大家提供幫助。
為了推進統計法制建設，增強全社會的統計法律意識，根據省、市統計局的統一部署，縣統計局精心組織，認真開展統計法制宣傳月活動。月初，縣統計局下發了文件《關于在全縣開展統計法制宣傳月活動的通知》(橫統發[]21號)，對宣傳新《統計法》進行了部署。本次活動范圍廣，力度大，普法宣傳效果明顯?，F將活動開展情況小結如下：
一、高度重視，認真部署
為認真貫徹落實國家統計局辦公室《關于認真學習貫徹〈中華人民共和國統計法〉的通知》(國統辦字〔〕162號)和國家統計局、司法部、全國普法辦公室關于認真學習宣傳《中華人民共和國統計法》以及市統計局《關于開展統計法制宣傳月活動的通知》饒統字[]65號文件精神，推動統計法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾，12月初，我局向全縣各單位印發了《縣統計局在全縣開展統計法制宣傳月活動工作方案》》(橫統發[]21號)(以下簡稱《方案》)，決定集中一個月時間在全縣范圍內廣泛開展統計法律進機關、進系統、進社區、進企業、進鄉村、進住戶的“統計法律六進”活動。
《方案》明確了本次活動的指導思想、活動時間、活動內容，提出了具體活動要求?！斗桨浮芬蟾鲉挝粚Ρ敬位顒右叨戎匾?、認真組織、加強領導,要結合實際，大膽探索，積極實踐，堅持求真務實，注重實效，及時上報活動開展情況。
二、積極推進，注重實效
根據《方案》要求，我縣各單位迅速著手準備，結合各地實際發文部署，積極落實經費、精心策劃方案并認真組織實施。
(一) 活動形式多樣、效果明顯
1、統計法律進機關。縣統計局緊緊抓住黨校這一宣傳陣地，向全縣各級領導宣傳統計和統計法，講解統計數據的重要性和宣傳依法統計的理念。一是在全縣局級干部培訓班上專門開設了《縣情分析及統計法律法規知識》一課，提高領導干部的統計法律意識;此外，還在經委、農業、建委、糧食系統開展了統計法專題講座，針對部門特點進行了相關統計法律法規的講解;二是利用年報機會多次召開部門統計人員統計法制工作會，對統計法律相關知識進行了講解，要求各單位統計人員必須持證上崗，依法統計。
2、統計法律進系統。以“統計法制宣傳月”活動為契機，縣統計局注重開展系統內部法律法規知識培訓。利用每周例會組織全局干部職工學習了新統計法以及相關統計法律法規知識。
3、統計法律進社區。召開了街道統計工作會,對來自各街道統計負責人及統計人員進行了統計法律法規知識培訓，并就如何加強鄉鎮街道統計法制建設，依法履行職能職責進行了宣傳動員，對基層統計職能職責、統計法基礎知識、統計執法檢查應注意的.問題進行了講解，此外，還對各鄉鎮街道開展統計執法檢查和統計法制學習等考核內容作了安排部署。
法律法規基礎知識培訓范文6
圍繞“團結、務實、求真、創先”的工作目標，全面落實科學發展觀和縣委人才培訓意見精神，按照提升統計業務素質的要求，進一步加大統計教育培訓力度，增強全縣統計干部和廣大統計人員的學習能力、實踐能力和創新能力，為統計改革和建設提供智力支持和人才保障，以促進統計科學發展，更好地為我縣經濟社會又好又快發展提供統計服務。
二、工作目標
堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則。注重統計干部、統計人員教育培訓的質量和效益，促進統計干部、統計人員的政治素質、業務素質和工作能力不斷提高。進一步加強對統計教育培訓的領導，強化管理，改進方式，整合資源，夯實基礎，穩步推進培訓制度的改革和創新。
三、具體內容安排
以針對性、實用性和時效性為原則，根據全縣統計系統及縣統計局統計專業的特點，年內四個層面、五次政治理論和統計業務培訓。具體安排為：
一是組織縣局業務人員參加國家、省、市業務部門組織的各類業務培訓和縣上組織的各類政治理論培訓學習活動。二是組織基層統計機構新任統計人員初任培訓，系統學習統計職業道德規范、專業知識，提高新任統計人員的政治素質和業務水平。三是加強在職統計干部培訓工作，不斷提高培訓的針對性和學習效果。四是開展以統計從業資格培訓、統計繼續教育為主的全社會統計教育培訓，提高全體統計人員的整體素質。
（一）統計部門人員培訓
培訓對象：縣統計局統計人員。
培訓內容：黨的基本理論、方針政策、現代經常、社會管理、法律法規、各專業統計方法制度、業務理論及實務知識；統計數據評估方法、統計調查理論、統計分析及統計調研課題寫作、統計法律法規知識；統計職業道德；計算機網絡基本技術。
培訓形式：每周三晚政治理論學習時間集體學習政治理論；“干部集中學習月”活動和“改作風、抓落實、促發展”主題活動中集中學習黨的基本理論、方針政策等；以會代課式的集中培訓，由負責GDP核算、工業、能源、投資、建筑業、農業、貿易、城調、農調等專業人員分別講授分管專業報表方法制度，培養一專多能的復合型人才。
培訓時限：2013年12月底前完成。
（二）企業“一套表”專項培訓
培訓對象：全縣納入企業“一套表”聯網直報單位的統計人員。
培訓內容：企業一套表網上直報程序和數據填報、審核、匯總、上報流程業務知識。
培訓形式：分別由局工業、能源、建筑業、勞資、房地產、貿易等專業組織利用年報會，以會代訓集中培訓，以后隨納入隨培訓。
培訓時限：2013年3月底前完成。
（三）日常統計業務培訓
培訓對象：納入統計定期報表范圍單位統計人員。
培訓內容：各專業統計方法制度、業務理論及實務知識；統計數據評估方法、統計分析及統計調研寫作、統計法律法規知識等。
培訓形式：一是利用年報會以會代訓進行集中培訓；二是利用檢查指導工作隨時隨地進行業務培訓；三是特殊業務工作需要隨時培訓的由所在專業申請，經局務會研究后可由辦公室負責統一安排。
培訓時限：年報會培訓3月底完成，其他培訓根據專業統計工作安排隨時開展。
（四）統計人員從業資格考試培訓和繼續教育培訓
培訓對象：全縣統計機構統計人員。
培訓內容：國家規定的統計從業資格考試用教材和統計繼續教育材：統計基礎知識、統計實務、統計法律法規、統計調查分析、統計報表制度。
培訓形式：采取集中培訓與自學相結合的形式進行。
培訓時限：按照國家和省市統計局規定的時間進行要求開展。
（五）第三次經濟普查業務培訓
培訓對象：全縣參加第三次經濟普查的工作人員。
培訓內容：《全國經濟普查條例》、第三次全國經濟普查業務知識。
培訓時限：按照國家和省、市經濟普查工作安排進行。
四、組織領導
