前言：中文期刊網精心挑選了檔案法制宣傳教育范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
檔案法制宣傳教育范文1
1 問卷與問題設計
問卷共設計法制常識、檔案法制基本知識、法制教育與用法意愿4類，15個問題，65個選項。其中單選題10個，多選題5個。調查時，題目隨機排序，不分類。
2 卷面回答情況及分析
2.1 法制常識問題。這一類問題設置了全國法制宣傳日是哪一天、您對基本法律知識了解多少、您了解法律知識的主要途徑有哪些三個問題。
多數參加調查者能正確選擇出全國法制宣傳日。對自己基本法律知識掌握情況評價較高與一般的占比基本相同，總比接近90%。網絡新媒體成為受訪者獲取法律知識的主要渠道，被動獲取方式仍占主導地位。
2.2 檔案法制基本知識問題。這類問題設置了《檔案法》宣傳日是哪一天、《檔案法》是一部什么法、造成檔案損壞的人或單位是否應當被追究責任三個問題。
近六成受訪者錯將“國際檔案日”當作“《檔案法》宣傳日”，回答正確者大約只有四成。清楚《檔案法》是行政法的人數最多，但占比不到四成。大多數人認同造成檔案損壞的人或單位應當被追究責任。
2.3 法制教育問題。這類問題設置了是否參加過普法教育、對普法活動的看法、檔案法制宣傳效果、法制宣傳教育評價、法制宣傳教育形式選擇、影響法律知識宣傳的因素有哪些六個問題。
接受過普法教育的人占九成，對普法教育效果持肯定態度的超過了七成。半數以上的受訪者對待普法教育的態度積極或比較積極，態度消極的極少。大多數人對檔案法制宣傳的效果表示肯定，持否定態度的人極少。
對法制教育效果持正面評價的人數最多，持負面評價的人數較少。大多數受訪者認為傳統宣傳教育形式效果好，認為新媒體效果好的人數超過了半數。絕大多數受訪者將“領導重視”視為影響法律知識宣傳的最主要因素。
2.4 用法意愿問題。這類問題設置了法律在您的日常生活中的作用如何、您是否關注法制建設、現實中當您的正當權利被侵犯時一般會通過什么途徑解決三個問題。
多數受訪者認為法律在日常生活中非常重要或者比較重要，四分之一的人認為一般，覺得法律沒用的只占不到5%。大多數受訪者對法制建設比較關心，經?？捶ㄖ乒澞?；不再關注者，多因期望值高，對現實有所失望造成的。遇事“找政府”仍然是大多數人的處事選擇，走法律途徑與找熟人協調已經成為同等重要的處事手段。
3 問題及對策
3.1 普法宣傳教育有死角，繼續推行普法教育，消除法制盲區。從調查中我們可以看到，無論是對基本法律知識“幾乎都不了解”的人，或搞不清，或搞錯《檔案法》屬于哪一類法的人；無論是搞不清全國法制宣傳日是哪一天的人，還是記不得《檔案法》宣傳日日期的人；無論是表示沒有接受過普法教育的人，還是 “覺得法律沒用”的人；都說明法制和檔案法制宣傳存在死角和盲區。從這些人的占比數來看，有大有小，似乎不是一個大問題。但如果將這一比例用在全國十幾萬檔案工作者身上，其絕對值就是一個不小的數字。因此，應當繼續進行普法教育，加大普法教育的力度與持續性，直到消除法制死角與盲區，進而提高全體檔案工作者的法制意識與法制能力。
3.2 對《檔案法》的實質不清，應加大知法守法教育，強化對法律的敬畏感。檔案行政管理工作是一項行政管理工作，行政管理工作不僅要遵循《憲法》《檔案法》，還要遵循行政法。應當加大對檔案工作者，特別是檔案行政管理工作者的知法、守法教育，強化檔案工作者對法的敬畏感。
3.3 從調查中可以看出，相當一部分受訪者仍然喜歡通過傳統媒體和被動接收的方式獲得法律法規及其法制方面的資訊。應當在盡力做好傳統媒體的檔案法制教育宣傳工作的基礎上，充分運用互聯網、微博、微信等新興媒體，提高與需接受教育者的互動，增強檔案法制教育的針對性與有效性。
3.4 用法意愿有待提高，加大法制教育的針對性，提高知法、學法、用法的自覺性。法制觀念法制思維首先需要有知法、守法、用法的意愿。要改變“有事找政府”的觀念，就需要在法制教育與法制宣傳中，以提高檔案工作者用法意愿為重點，加大法制教育的針對性，提高檔案工作者知法、學法、用法的自覺性，推動檔案工作者無論在工作上，還是在個人生活中，都要真正從有事找熟人、找政府，向有事找法律轉變。
3.5 對領導作用的依賴是把“雙刃劍”，既要求領導做出表率，也要提高普通檔案工作者學法、知法、守法、用法的主動性。領導在檔案法制宣傳教育中具有十分重要的作用，不可替代，應當起帶頭作用，做出表率。同時說明受訪者在學法、知法、守法、用法上存在一定的依賴心理，應當將檔案普法及法制教育的目標確定在提高普通檔案工作者學法、知法、守法、用法的主動性上。
檔案法制宣傳教育范文2
一、加強領導，健全機構，狠抓綜治責任制的落實
為了落實社會治安綜合治理工作“誰主管，誰負責”的原則，我們成立了綜治工作領導小組，由我任組長，明確一名副職任副組長，各科室負責人為成員，局辦公室負責具體日常事務。為了確保綜治工作責任到位，任務落實到位，我們經常召開辦公會議和專題會議，研究部署綜治工作，把綜治工作擺上領導班子的議事日程，時刻強調安全無小事，責任重于泰山，要求每個班子成員各司其職，溝通協調，使綜治工作時常有人抓，常年有人管。局辦公會議研究的綜治有關問題，要求件件有著落，事事有回音。我們還結合檔案工作的性質和安全保衛重要性的特點，著重制定和完善了《檔案安全保管制度》、《檔案查閱利用制度》和《檔案館消防安全制度》及《市檔案局突發事件應急預案》。要求全局每個干部職工切實做到看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，，確保不出安全事故和責任事故，對綜治工作所需的經費，我們都實行全額支付。
二、強化措施，嚴格管理，把綜治工作貫穿于檔案工作的全過程
為了將綜治工作責任狀落到實處，我們強化了六項措施，確保綜治工作落到實處。一是堅持堅持值班制度和一天一檢查，一周一巡查的制度。班子成員和綜治工作成員一道按照制度開展全面的安全檢查，查找隱患。檔案局（館）辦公樓是個相對獨立的建筑物，也是消防特級單位，其電器設備較多。我們要求每個科室負責人在下班前須全面檢查門窗是否完好，電源是否關閉，檔案是否移進庫房。突出檔案保管“八防”措施，尤其是節日和長假期間，還須開展內外全面的巡查。二是實行檔案登記制度，確保檔案安全。三是購置安裝防火、防盜設備。在庫房內外、查閱室、樓道口、電梯口和底層大廳等部位，全部安裝了視頻監控裝置，并與行政中心監控中心聯網并接。四是加強檔案信息安全保密工作。在做好政務工作的同時，我們還要求全局干部切實注意檔案信息安全保密工作，尤其是對現行公開文件，必須經過專家組鑒定方可對外公開。五是積極開展為民服務。近年來，隨著國家實施民生工程和我局開展了現行文件和政府已公開信息閱覽工作，接待查檔人員大幅度增加，檔案在解決職稱、知青、工齡、山林土地權屬糾紛、房屋拆遷等許多民生事項中提供了大量的真憑實據，有效化解了群眾糾紛，排除了許多不穩定因素。六是兌現綜治工作獎懲辦法，堅決實行綜治工作一票否決制，革除干與不干一個樣、干好干壞一個樣的陋習，為干部營造和諧平安的工作環境。
三、加大宣傳，嚴格執法，推進依法治檔進程
檔案法制宣傳教育范文3
一、加強領導，建立健全組織機構，認真抓落實。
為搞好法制宣傳教育工作，我局將該項工作納入議事日程，成立了普法工作領導小組，由局長任組長、副局長任副組長、成員由法規股負責人及各站站股長組成，領導小組下設辦公室，由專人負責處理日常事務。每年制定了年初工作安排，認真落實各項工作責任，并根據人員工作變動，及時調整人員，保證了普法教育工作的順利開展。
二、認真抓落實，搞好法律、法規宣傳
為了加強我局職工的法律、法規學習和宣傳，按照《農牧科技局關于全面推進依法行政第二個五年規劃》，分管局長全面負我局普法的各項工作。定期召開全局職工大會，組織職工學習國家法律、法規，各站股長不定期召集站員學習本行業新法。
1、在普法工作中，針對農牧業、科技工作，我局組織職工分階段學習、宣傳貫徹學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國種子法》、《省種子管理條例》、《畜牧法》《中華人民共和國進出境動植物檢疫法》、《獸藥管理條例》、《草原法》、《統計法》、《檔案法》、《保密法》、《條例》、《中華人民共和國農本土地承包法》、《農民負擔管理條例》、《未成年人保法》、《婦女權益保障法》《專利法》、《中華人民共和國行政強制法》、《兵役法》等相關法律、法規。建立和創辦了法律、法規學習園地。
2、每年制定了職工學法計劃，定期在職工大會上組織學習行業相關法律、法規并傳達州、縣宣傳法律、法規的文件精神，近年共進行了集中學習36次，達240課時。
3、各站、股、科室定期或不定期組織職工重點學習農業、畜牧業、科技等行業法律、法規和文件。讓每個職工學法、懂法、依法辦事，做到“有法必依、執法必嚴、違法必究”。
4、組織全局職工開展法律、法規學習，積極參與各種形式的法律知識競賽。
三、積極開展農村法制宣傳教育
1、在普法工作中，充分利用群眾工作全覆蓋機會結合我局工作實際，面向基層，充分發揮廣大職工的積極性，在農村積極開展宣傳實用技術的同時，大力宣傳農業相關法律、《種子法》、《省種了管理條例》、《中華人民共和國進出境動植物檢疫法》、《動物防疫法》、《草原法》、《獸藥管理條例》、《中華人民共和國農本土地承包法》、《農民負擔管理條例》、《省〈農產品質量安全法〉實施辦法》等法律法規。充分利用田間地角指導生產的時候，向農戶宣傳農牧業、科技知識及相關法律、法規。
2、組織我局的法制宣傳骨干，成立法制宣講組，與鄉鎮共同建立固定的宣傳陣地，結合科技培訓，定期或不定期地組織農戶開展專題講座。宣傳貫徹農牧業相關法律、法規，促進農牧業各項執法工作的順利開展。為規范農資經營秩序，保障農資經營戶的利益，確保農民用上優質、高效放心農資，舉辦農資經營培訓班一期，對全縣農資經營戶進行了培訓，并通過考試，使各農資經營戶進一步了解《中華人民共和國種子法》、《省種子管理條例》、《農業部農業生產資料監督管理工作暫行規定》、《農藥管理條例》對農資經營的要求。為認真學習貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》，保護廣大人民群眾的肉食品安全。2012年3月份，在局會議室召開了《中華人民共和國行政強制法》學習培訓暨重大動物疫病防控工作會議。對各鄉鎮分管畜牧業的領導鄉、村畜牧人員和縣局畜牧執法人員共計200余人進行了培訓。通過培訓學習，相關人員進一步掌握了新頒布的法律法規。
3、認真組織開展法制宣傳活動。專門為普法宣傳印制宣傳單、宣傳書、宣傳畫并結合電視廣播等媒體，增強針對性、實用性、和群眾的參與性，擴大宣傳實效，擴大社會覆蓋面和影響力。利用宣傳活動日，加大農牧業相關法律、法規的宣傳，使農民能知法、懂法，利用法律悍衛自己的權利。共舉辦普法宣傳和培訓80余期，接受咨詢人數達到1000余人次，發放宣傳資料30000余份。
檔案法制宣傳教育范文4
一、檔案法制建設存在的問題及原因
1.檔案立法滯后。檔案法是20年前制定的，雖然其后進行過修改。但隨著社會主義市場經濟的迅速發展，檔案工作領域遇到的一些新情況和新問題，又不能在檔案法中找到相應的法律條文，在實際工作中有時處于無法可依、無章可循狀態。比如，近年來，各級檔案部門都相繼建立了已公開現行文件服務中心，開展已公開現行文件服務。但是，在法律層面上對已公開現行文件中心機構及服務卻沒有相關規定，已公開文件服務中心的建立和文件和收集都是用行政命令來推動的，不能依法管理。
2.法律法規體系建設條塊分割，系統性不夠。部門性的檔案規章或規定一般是以部門為主制定的，這些規章或規定往往考慮部門利益多一些，而站在全局的角度考慮問題少一些。不同部門之間的規章或規定還存在著一些矛盾和沖突，使基層的同志在操作時不知執行哪個部門的規章好。有的部門仗著自己是“強勢部門” “特殊部門”或“垂直管理部門”，強調自己部門的特殊性，把檔案的監督和管理權歸于自己部門之下，甚至不向國家綜合檔案館移交檔案。由于互相比照，這種作法還有擴大的趨勢，嚴重損害了國家檔案的完整、統一與規范。
3.檔案業務標準規范不能適應形勢的需要。以前檔案主要是紙質檔案，現在隨著社會信息化的不斷推進數碼照片檔案、聲像檔案、電子檔案等新型檔案不斷出現。對這些新型檔案的歸檔與管理，目前制定的標準還不多。特別是檔案信息化領域，標準問題更加突出。各地區、各部門現在基本上處于各自為陣的狀態，沒有統一標準，想怎么搞就怎么搞。因為標準不統一而造成人力、物力和財力巨大浪費的教訓比比皆是。
4.檔案監督制度不健全，執法的可操作性不強。現在的檔案法規系統中缺乏對具體業務監督的可操作性規程，檔案監督往往處于被動應付的局面。真正有了違法案件，很難調查取證，很難對當事人進行有效的處分。
5.檔案執法效果不理想，一些違法案件的處罰難以到位。由于少數部門檔案法制意識淡薄，檔案部門在執法過程中會遇到阻力，如有的單位對檔案部門上門執法或通報批評不理不睬，對調查取證不予配合等。特別是一些領導干部檔案法制淡薄，喜歡用行政命令代替法律，用“人治”代替“法治”。一些違法行為本應該按法律程序進行處理的，卻受到各方面的干擾而改成了內部處理，或不做出處理，“大事化小，小事化了”。致使違法者逃脫制裁，法律的尊嚴得不到維護。
造成上述問題存在的原因是多方面的，主要有以下一些方面：
一是社會主義市場經濟轉型時期給檔案法制建設帶來新課題。在經濟體制改革、政法體制改革以及科學文化事業改革中，許多新情況 、新問題的出現給檔案法制工作帶來了新課題、新挑戰。檔案法制建設必須與時俱時，必須適應社會主義市場經濟體制的需要，這是當前和今后一個時期檔案部門要解決的一個重大問題，是一個涉及面廣而又十分復雜的問題，不是一朝一夕就能解決的。
二是信息化的發展給檔案法制建設帶來了全新的挑戰。信息技術的飛速發展和廣泛應用，對國民經濟和社會發展產生了深刻影響，也給了檔案事業的發展帶來了前所未有的挑戰。檔案的載體由傳統的紙質轉變為光盤、磁盤等新型載體，檔案館也由傳統的檔案館轉變為數字檔案館，管理對象和管理方法都發生了變化。在信息化的過程中，既要制定技術標準，也要制定管理規范標準，需要解決的問題很多，是一個復雜、龐大的系統工程。
三是社會檔案意識和法制觀念淡薄。受傳統習慣的影響，我國公民的法律意識普遍較淡薄，大多數人對檔案部門不熟悉，有種神秘感。部門單位和個人對檔案執法工作不以為然，認為檔案工作只是一項服務性工作，不需要執法，因而不能積極配合檔案執法工作。再加上檔案部門對檔案法規宣傳不夠深入和廣泛，檔案部門作為行政執法部門，其執法形象不為大家所知，執法權威不為大家所重。
四是檔案部門和執法人員法制素質有待提高。長期以來，檔案行政管理部門重視業務指導，習慣用行政手段進行管理，而不太重視檔案執法，不敢或不愿用法律手段管理檔案。再加上檔案隊伍中學法律專業的人很少，對于檔案法律法規和《行政訴訟法》《行政處罰法》《行政許可法》等相關法律法規還不太熟悉，在執法過程中很容易出現適用法律錯誤、法定程序不當等問題，導致判決無效，從而影響了檔案執法的效果。
二、怎樣以創新的精神搞好檔案法制工作
1.創新思維，搞好檔案立法工作，建立健全檔案工作法規體系。與發達國家相比，我國的檔案工作法規體系建設還有很長一段路要走。由于檔案工作涉及各行各業，因此在檔案立法中一定要創新思維，集思廣益，不能閉門造車。在立法之前，要廣泛開展立法調研，特別是要傾聽基層檔案法制人員的檔案員的意見，在法案起草過程中，在多聽取各方面的各部門的意見，要采取聽證會、座談會等方式讓有關人員充分表達自己的意見和建議。法律法規出臺之后，要建立反饋機制，對不適應形勢發展的法律條文要及時進行社會調查，為及時修改法律法規做好準備。
2.創新觀念，搞 好檔案業務標準規范的制定。面對不斷發展的形勢，檔案行政部門一定要更新觀念，克服畏難情緒，及時制定電子文件、數字檔案館、聲像檔案等新興領域檔案業務標準規范。在制定標準的時候，要多傾聽基層的聲音，多征求廣大檔案工作者的意見。業務標準制定出來后，一定要堅決貫徹執行，有時甚至是要強制執行。比如，機讀目錄數據交換格式、電子文件無數據格式等標準，不強制執行，軟件公司很可能基于成本等因素，遲遲不執行國家標準。對于不適應形勢發展的標準，要及時修改，做到與技術發展同步。
3.創新方法，搞好檔案監督和執法工作，建立長效機制。檔案部門要加強檔案監督工作，目前主要是要加強行政監督。在目前檔案工作法制化建設的起步階段，行政監督的作用尤其重要。在做好監督的同時，檔案部門還要加強執法力度，認真查處違法行為，真正使檔案執法工作落到實處。只有敢于“硬”碰“硬”，檔案法的權威才能得到維護，檔案部門的地位才能提高。在執法中，一定要以檔案法和其他法律法規為準繩，堅持“法律面前人人平等”，嚴格按法律程序辦事，不斷創新執法的形式和方法，建立長效機制。
4.創新形式，搞好檔案法制宣傳工作。檔案部門要加強檔案法制宣傳工作，創新普法形式，通過開展多種形式的檔案法制宣傳教育活動，提高全社會的檔案意識。一是要擴大普法對象普法不僅要面向從事檔案工作的相關人員和機關工作人員，還應面向廣大群眾，特別是要面向學生，從而提高整個社會公眾的檔案法律意識。二是要豐富檔案法制宣傳普及的形式：利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體宣傳檔案法規：通過舉辦專題講座、印發學習簡報、開辦宣傳欄等形式普及檔案知識，介紹檔案工作動態：開展檔案法制教育展覽和知識競賽活動，提高對檔案法律法規的學習熱情：定期面向社會公眾開放檔案館，拉近與公眾的距離，提高公眾的檔案意識。三是要擴大普法的影響。檔案行政部門要積極爭取上級主管部門和法制部門的支持，把檔案普法納入全民普法的范圍，擴大普法的影響。特別是要納入各級領導干部的普法計劃中，提高領導干部的檔案意識。
檔案法制宣傳教育范文5
閔濤
隨著我國高科技產業化進程的逐漸加快，正在向信息網絡化、資源共享化方向發展，這一切都使傳統的檔案管理模式與利用方式發生了深刻的變革。加強檔案的資源建設、實施現代化管理、推進檔案工作的法制化進程已經尤為今后工作發展的必然趨勢。
一、加強檔案資源建設
1、嚴把檔案收集關。和緩檔案館應把國家和社會具有保存價值的檔案資料接收入館，實行集中統一管理，為檔案的收集、整理工作奠定基礎。在接收檔案前，有關部門要下發通知，明確接收檔案的范圍、內容、標準及要求，及時修訂和完善各種檔案的整理細則、保管期限等，以確保館藏檔案更加豐富、具有特色。同時，要擴大檔案征集范圍，主動向社會征集有價值的檔案，對個人所有的、具有保存價值的檔案可采取代存、寄存、征購等辦法進行監管，對保存在糾偏館、博物館和圖書館中具有文物價值的檔案資料，可采取復制和建立目錄及編制簡介等形式，達到豐富館藏，為利用者服務的目的。
2、處理好質量與數量的關系。館藏數量的多少一直是檔案館館藏豐富與否的重要標志。從近年來館藏建設的實踐看，各級檔案館應該不斷豐富和優化館藏，正確處理好館藏數量與質量的關系，使館藏建設從片面追求數量轉變為兩者兼顧。
3、走“特色”發展之路。檔案部門要了解需求，貼進經濟，走向社會，對散存在社會上的各種門類、各種載體的檔案進行廣泛征集。同時，也應充實認識到館藏建設的“特色”，在特色上下力氣、做文章，分析本地區的歷史特色、經濟特色、文化特色、民族特色、自然區域特色等，突出抓好支柱產業、重點項目、龍頭項目、名優產品、名人、名勝、名產等特色檔案以及與人民群眾生活息息相關的專門檔案的征集，進一步豐富館藏，優化結構，體現特色，打造精品。
二、加強檔案現代化管理
1、檔案資源信息化。在信息時代，檔案資源信息化是通過信息系統加工和計算機網絡的傳輸，實現檔案資源的合理配置與有效開發利用，實現檔案信息資源的社會共享。信息化將成為各項檔案工作的重要管理平臺和技術支撐，是新時期檔案管理現代化的核心內容，主要包括：一是檔案信息資源建設，即通過數字化、網絡化技術手段建立起各類規范化、標準化、可共享的數據庫和內容數據庫；
二是檔案基礎平臺建設，即檔案網絡建設和管理系統開發應用，建立檔案信息資源共享的技術支撐平臺，實現檔案信息傳輸的網絡化和檔案信息資源的共享化。
2、檔案保護現代化。傳統意義上檔案保護現代化主要是指檔案庫房、檔案設施設備等現代化以及檔案載體保管保護水平的現代化。隨著新型存儲介質的不斷出現和廣泛應用，出現許多新型載體的檔案，如機讀檔案、聲像檔案、電子檔案等。新型載體檔案與傳統載體檔案在形成介質、利用方式、存儲方式等各個方面都有不同的特點和要求，因此，以新型檔案載體為對象的檔案保護現代化將成為今后研究的重點內容，不僅要研究有效保護和保管檔案載貨的方式、方法，還要深入研究如何保護檔案信息內容的案例性、真實性與完整性。
3、管理手段現代化。檔案管理手段包括理論手段和技術手段，即檔案管理的各種管理方法、管理理論以及 先進的技術手段、技術成果，管理手段現代化是檔案管理現代化水平的具體體現，是檔案管理現代化理論的基礎之一。首先，檔案現代管理方法和理論的應用。通過借鑒和利用當代管理學中的科學理論和方法，形成行之有效的檔案科學管理理論，這些理論與實踐中加以總結和發展，最終形成檔案管理現代化的理論體系。其次，先進技術手段的應用。要不斷將現代先進的技術設備、技術手段和技術成果引入檔案管理中，實現檔案管理的專業化、自動化。
4、檔案管理標準化。通過制定和貫徹各種標準、規范，使技術應用和分工協作有統一的科學準則和依據，保證各項檔案工作能夠有機地聯系起來，并且在檔案管理中取得最佳的效益。在信息時代，信息的共享與網絡的溝通更依賴于統一的標準與規范，如各種檔案數據的交換、檔案信息的傳遞、檔案資源的共享、網絡平臺的鏈接等，都需要通過建立一系列的標準、規范來實現，必須通過制定和建立種類檔案管理標準，形成檔案管理標準體系，確保檔案管理現代化各項工作的有效實現。
三、加強檔案法制建設
1、加強學習，不斷提高檔案法律觀念。只有加強對檔案法律、法規的學習，才能不斷提高和緩領導、檔案工作人員以及社會各界的檔案法制觀念，真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違反必究。一要認真學習《檔案法》及有關規定，掌握其內容和具體要求。二要加強對檔案法律、法規知識的培訓，不斷提高檔案法制建設水平。三要依法治檔，強化檔案法律的權威，維護檔案法律的尊嚴。四要加大檔案法制宣傳教育力度，不斷增強遵守《檔案法》及相關法規的自覺性。
2、強化監督職能和力度，健全檔案行政執法程序。要規范檔案行政執法行為，履行職責，嚴格執法，依法管理檔案。要建立法制監督隊伍，對各機關、團體、企事業單位檔案工作進行執法監督檢查，真正做到依法治檔，實現檔案事業管理的程序化、制度化，檔案業務管理的規范化、現代化。要嚴肅查處違法案件，表彰獎勵先進。
檔案法制宣傳教育范文6
[關鍵詞]檔案管理；意識；創新
企業檔案是企業的歷史記錄和重要的信息資源，目前，以科技領先，信息開到的市場經濟體制賦予了企業檔案新的機遇和價值，筆者結合自己的實際工作，就如何通過法律意識、參與意識、服務意識、創新意識，使檔案工作抓住這個重大的發展機遇，在振興企業發展中找準自己的位置，融入企業經濟建設的主戰場，為企業可持續發展提供有效服務談幾點認識。
一、強化檔案的法律意識
社會主義市場經濟是法制經濟，企業檔案是企業行為的真實歷史記錄，是企業生產經營的依據，是各類經濟活動的憑證，是科學研究的可靠資料，它對維護企業合法權益、經濟利益、維護社會主義市場經濟秩序，有著不可代替的作用。《檔案法》是我國檔案事業的重要保證，只有堅持不懈地，廣泛深入地開展法制宣傳教育，借助廣播，電視，網絡等多種媒體進行宣傳《檔案法》，使企業領導和廣大員工樹立和增強檔案意識和法律觀念，才能使《檔案法》得到有效實施。例如：我公司為了增強員工的檔案意識，每年都組織員工進行《檔案法》、《保密法》知識考試，還組織部分員工和新進人員到檔案局進行學習，強化了員工的法律意識，為企業檔案納入規范化管理軌道，創造了良好的氛圍，使企業檔案工作在法治軌道上健康發展。
二、強化檔案的參與意識
企業的檔案職能應積極主動地服務于生產經營等活動，了解需求，充分發揮檔案的服務功能，特別對于企業的基建、科研、設計等工作更要全程動態服務，這樣既能保證檔案收集齊全，也能及時了解需求，提供必要服務。檔案人員也要轉變觀念，由過去被動“等、靠”意識轉變為主動的服務行為。檔案管理要深入基層、深入現場，主動到各業務部門收集歸檔材料，經常督促有關人員及時補辦缺少和不符合歸檔要求的文件材料，協助各業務部門制定檔案資料的歸檔范圍，在企業基建竣工、新產品定型、科研成果鑒定、設備開箱驗收時檔案人員都要參加，確保檔案資料的完整，加強檔案形成的前期控制，豐富和完善檔案的庫存。
三、強化檔案的服務意識
“開發信息資源，服務經濟建設”，這是新形勢下檔案工作的指導思想，也是檔案工作的發展方向。檔案工作是服務性工作，如何最大程度地發揮檔案的利用效率和效益，是整個檔案工作的出發點，也是檔案工作的歸宿。企業要振興，要持續發展，不但要收集各類市場信息為企業建設服務，而且更要從企業檔案資料中獲取更有價值的信息，做好檔案的收集、整理、保管、統計、鑒定這五個環節的工作的基礎上，利用豐富的檔案資源編研開發具有可行性、實用性、針對性的檔案信息，全方位、多層次為企業提供決策依據和信息情報，以提高服務水平。這些年來，我公司努力強化檔案部門的服務意識，使檔案工作始終堅持與企業改革發展思想同心、目標同向、工作同步，切實發揮檔案管理的職能作用，在2008年，公司開發研制了電子信息檔案管理系統，實現了電子檔案在公司內部局域網上進行歸檔，實現了圖紙資料、生產計劃編研、圖紙復制制動化系統，實現了授權范圍內的信息共享，該系統的投入運行，不但提高了工作效率，方便了用戶，而且標志著檔案管理工作發生了質的變化。
四、強化檔案的創新意識
隨著計算機網絡技術的應用和發展，數字化電子文件的形成，收集、整理、簽訂、保管、統計利用正逐步納入企業檔案管理體系中，檔案部門應根據計算機聯網的科研發展戰略，結合檔案管理的原則，實施“從兩方面入手，分兩階段完成”的現代化發展步驟。
“從兩方面入手”是指一方面要依據國家《檔案著錄標準》、《中國檔案分類法》等國家、行業檔案標準，加強對紙類檔案數字化的計算機前處理工作，利用企業局域網建立檔案信息網站，實現網上瀏覽、檢索、交流互動等服務功能，使經過授權訪問的各部門都能方便通過網絡了解檔案、利用檔案，提高了工作效率和工作質量，同時也使企業技術信息資源得到了有效的保護。另一方面就是著手建立庫存檔案數據庫，把現有的檔案按照原有的檔案方式組織分類，定期通過掃描儀輸入到計算機，經過凈化、裁剪、拼接、修改，存儲壓縮處理后，存入光盤，同時也可以將設計人員新設計的數字化圖紙及文件資料通過網絡存入光盤，經過授權的用戶可以隨時對數據庫內容進行檢索、瀏覽，并能使設計人員能在舊圖紙設計基礎上采用光柵矢量混合技術，提高設計速度，達到計算機輔助設計的目的。
