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企業活動方案范文1
一、企業“綠卡”的含義
企業綠卡，是指由市委、市政府頒發，為投資者的生產生活提供最大的方便，減少和防止對投資者可能的人身、財產損害，體現一種創業者榮譽、身份、地位的資格證書，是投資者在本市范圍內辦事的“綠色通行證”、維護自己合法權益的“護身符”和企業發展的“防護墻”。
二、發放條件
凡在我市登記注冊并依法納稅、誠信經營的企業，根據企業申請，有符合下列條件之一的，經市對外開放辦公室會同市審批辦公室審核認定后，由市政府向企業及其法定代表人發放綠卡。
（一）注冊資金500萬元(含500萬元，以外資注入的按注入資金當日匯率折算，下同)人民幣以上；
（二）年實際上繳稅金50萬元(含50萬元)人民幣以上；
（三）市級以上高新技術企業、省級科技型中小企業。
三、持綠卡企業(人)待遇
（一）持綠卡企業待遇
1、持卡企業到市行政服務中心各窗口辦證、辦事等，憑卡可優先受理。對新辦的投資企業，注冊資金達到500萬元人民幣以上的,可當場發放綠卡，并在辦理工商登記注冊等有關事項時，由市行政服務中心實行全程辦事和重大項目聯審，給予依法快速辦理。
2、行政執法部門進企業檢查，除處理安全事故、辦理治安和刑事案件等緊急公務可先檢查后備案外，其它檢查都必須報市整治經濟發展環境工作辦公室審批，未經批準的任何單位和個人均不得擅自進入企業進行檢查。經批準的檢查，檢查人員應與被檢單位提前預約告知。
3、執法部門有多個內設機構行使檢查權的，應實行一個機構檢查或多個機構聯合檢查，嚴禁內設機構各自單獨檢查，同一部門對同一企業的檢查每年不得超過一次。多個部門對同一企業進行聯合檢查的，由牽頭部門組織實施。
4、對持卡企業的行政事業性收費，收費部門須按財政、物價部門發放的《收費手冊》中收費項目和標準執行，由企業到市財政局指定的銀行交費，收費部門不得直接收費。
5、對持卡企業經營中的首次輕微違法、違規等行為，要遵循以教育并幫助整改為主,原則上不作罰款處理;對確需罰款的，視其情節，依法按最低線執行。對企業作出罰款的，必須由行政處罰單位班子集體研究決定，10000元以上罰款或責令停產、停業、吊銷許可證等重大處罰決定的，要由作出處罰決定機關報請市政府分管市長批準后執行。對企業的罰款，執罰單位須下達處罰決定書并出具罰沒收據。
6、行政執法部門在處罰企業的同時，應為企業提供相應的技術指導，并幫助企業制定整改措施，同時須報市整治經濟發展環境工作辦公室備案。未提供指導幫助導致整改不到位的，不得再次給予處罰。
7、凡黨政機關、事業單位舉辦涉企培訓班和開展評比達標活動的，必須經市整治經濟發展環境工作辦公室批準，沒有批準文件的，企業可以拒絕參加。
8、任何單位和個人不得向企業集資、攤派、報銷費用和占、借企業物資；不得將應由企業自愿接受的咨詢、信息、檢測、商業保險等服務變為強制性收費服務項目；不得強制企業參加各種協會、學會，收取會費；不準向企業強拉廣告和推銷圖書資料及其它物品，不準強制企業訂閱報刊雜志；不得巧立名目強行向企業拉贊助。
（二）持綠卡人待遇
1、在同等條件下，優先推薦參加市級以上勞動模范評選；
2、免費辦理本人、配偶及其未婚子女在市區的落戶手續；
3、持卡人子女入學，與本地居民同等待遇；
4、外事、公安出入境管理部門在辦理出入境手續方面給予優先辦理；
5、在本市范圍內駕車有首次輕微違章行為的，以教育為主，不作罰款、扣證、扣車等處理。
四、考核方式
企業綠卡管理實行“自愿申領、動態管理、違法收繳”的辦法。綠卡有效期一年，實行年度考核并向社會公布。每年1月份由市對外開放辦公室會同市審批辦公室對持卡企業進行考核認定，對不具備綠卡條件的企業，收回其綠卡。申領企業應在每年1月20日前到市對外開放辦公室或市審批辦公室遞交申請報告和相關材料。年度考核的主要內容：
1、企業注冊資金、上年度實際上繳稅金等主要經濟指標；
2、社會信譽度情況。是否依法生產經營及履行法定義務；是否偷逃稅款、侵犯職工合法權益和生產經營假冒偽劣產品；是否按期還款等。
企業活動方案范文2
一、流動背景
玄月金秋，教師是這個季節的主題。教師是人類靈魂的工程師，尊師重教已經成為一種良好的社會風尚，每年的教師節都有著很大的社會影響.因此，在20xx年教師節來臨之際，運城市郵政局特聯合社會各企業，共同向全市大、中、小學校教師推出優惠促銷流動，進行“節日獻禮”，不僅有效捉住這一重要節日進行針對性營銷，更晉升企業公益形象與美譽度，擴大品牌影響力。
二、流動主題
老師，您辛勞啦!
三、流動時間
8月20日——9月20日
四、企業介入形式
(一)制作節日賀卡，祝賀全體教師節日快樂
媒體形式：信卡型郵資明信片，有充裕的廣告形象展示面。
規格與價格：186*128mm，2.00元/枚
印刷數目：10000枚起印，以5000的倍數遞增。(全市教師數目為33200名)
媒體上風：
(1)郵資明信片由國家局同一發行，形式高檔，能體現出企業對教師的正視與尊重。
(2)制作精美的卡片，更易被長久保留，因此，企業的宣傳效果更持久。
(二)以“打開有禮”郵簡的形式，向泛博教師進行節日獻禮。
媒體形式：郵簡廣告。它是信封與宣傳單張的有機組合，即合起來是一個信封，展開來就是一張宣傳單張。
規格與單價：大16開，1.00元/枚
大8開，1.20元/枚
以上價格為郵簡設計、印刷、數據使用、名址打印及郵寄等一體的用度。
印刷數目：5000枚起印。(全市教師數目為33200名)
媒體上風：
(1)企業以更優惠的價格，即可獲取更大幅的廣告宣傳面。
(2)企業可以根據自己的需求靈活選擇印刷數目。
(三)以DM夾報的形式，向教師群體推介企業優惠
媒體形式：DM單頁或冊子
規格與單價：大16開，0.15元/張
大8開，0.2元/張
以上價格為DM單設計、印刷、數據使用及送達等一體的用度。
印刷數目：10000枚起印。(全市教師數目為33200名)
(四)以商函的形式，向教師群體進行節日獻禮。
媒體形式：通過信函的形式，將企業的宣傳單或冊子，郵寄給目標客戶。
規格與單價：六號封，1.2元/封
七號封，1.6元/封
以上價格為帶郵資的信封，內件可通過郵政進行制作，同時也可以由客戶提供。
印刷數目：3000封起印。(全市教師數目為33200名)
(五)多種形式穿插使用。
顧客可根據自己的需求及實際情況進行媒體組合，使宣傳效果達到。
五、運作流程
企業出資贊助并提供宣傳、促銷內容——郵政局根據企業需求設計賀卡(“打開有禮”郵簡等)——郵政局提供全市教師的名址并為企業打印賀卡(“打開有禮”郵簡等)——郵政局在教師節前將賀卡(“打開有禮”郵簡等)送達到老師手中
六、企業流動收益
(1)每年的教師節都是社會關注的熱門，適時推出“獻禮”流動，有助于晉升企業公益形象與美譽度，擴大品牌影響力。
(3)通過郵政送達網絡，直接將廣告信息送到目標對象手中，實現一對一、點對點的強勢宣傳，讓企業在眾多廣告宣傳流動中脫穎而出。
(3)開展詳細針對教師的促銷優惠，有助于吸引泛博教師群體，大大晉升企業的營銷業績
范文二
一、活動形式
各市場召開茶話會，聯誼會，座談會等慶祝教師節活動;
二、活動主題說明
活動主題：桃李滿天下，恩情似海深——一珍教師節主題聯誼會(或茶話會、座談會)
活動目的：
1、借助節日機會，把握合理主題，促進銷量，聯絡感情;
2、企業形象塑造，提升企業形象，推動顧客升級。
三、活動重點環節
1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;
2、教師顧客發言，員工獻花;
3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;
4、凡教師憑教師證在現場購貨可享受x折優惠政策。
四、相關道具
1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;
2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節條幅“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”“尊師重教是中華民族和一珍公司的優良傳統!”
五、營造氣氛
1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;
2、會場條幅配合。
六、活動注意事項
1、工作人員統一工裝。
2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌，制造場效。
3、帶掌由各店長和各地區經理負責。
企業活動方案范文3
為慶祝三八婦女節，體現自己單位優秀的人文管理，提高全體員工的工作積極性，體現積極主動、勤勉進取的工作風貌，更好的迎接全年的工作，xx戶外運動有限責任公司為您量身打造“三八婦女節”活動。具體活動方案如下：
一、活動目的：
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。
2、加強團隊合作，激發員工積極性。
3、豐富員工文化生活，展現員工風采。
4、給節假日的員工營造一個向上、向心的節日氛圍。
二、活動對象：xx縣各企事業單位(為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準)
三、活動時間： XX年3月8日(周六)
四、活動地點：xx縣xx戶外拓展培訓基地(小壩桃源山莊真人cs)
五、活動項目：
活動全天分為四個環節，各環節含約五個小項目
(一)單人游戲項目(在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名)
(二)團隊合作項目(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cs pk賽)
(三)晚上活動項目(以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)
(四)團體會餐項目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席)
六、活動參與方式：
1、單項類游戲以個人為單位進行，實行現場報名制。
2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。
七、獎勵辦法：
1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據兌獎說明即可兌換獎品。
2、團隊競賽類游戲，根據各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發獎品。
其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。
3、參加活動的單位可準備節日禮品，現場發放。
八、活時時間安排：
1、上午10點前到達活動基地(為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時)
2、到達活動后，上午進行單人pk項目
3、12點聚餐
4、下午進行團隊pk項目
5、17點聚餐
6、聚餐后進行夜間活動項目
企業活動方案范文4
一、指導思想
堅持以全市對外開放工作會議精神為指導，以開展“作風建設年”為契機，以“解難創優，和諧發展”為主題，以充分調動和發揮縣（市）、區作用為核心，以幫助外商投資企業解決實際困難、推進外資項目落戶、促進外商投資企業和諧發展為重點，以開展“五個一”活動為抓手，通過重心下移、條塊結合、上下互動，進一步優化投資環境，促進我市外商投資企業和諧發展和利用外資質量不斷提高。
二、主要內容
服務月活動以各級政府及相關部門為主體，面向全市外商投資企業，著重抓好以下五方面工作：
（一）開展一次法律、政策進企業活動。服務月期間，要根據國家有關政策調整的情況和外商投資企業的需求，編印最新的相關政策法規動態，及時下發各有關外商投資企業，同時通過集中宣講、巡回輔導等形式，開展法律、政策進企業活動，讓外商投資企業更多了解最新的政策法規動態。尤其要針對“兩稅”合并、新的勞動合同法頒布實施后出現的新問題，組織主題宣講，幫助企業釋疑解難，敦促企業依法經營，促進外商投資企業持續健康發展。同時，啟動保護外商投資企業外籍員工合法權益相關條例的調研、制定工作。服務月期間，各縣（市）、區也要組織一次政策法規集中宣講活動。（責任部門：綜合部）
（二）協調解決一批困難和問題。服務月期間，各地和各部門要利用多種渠道，采取多種形式開展調研活動。繼續開展干部下企業活動，各縣（市）、區也要派遣干部到外商投資企業了解實情，傾聽外商投資企業呼聲，排摸一批外商投資企業目前急需解決的問題，幫助外商投資企業解決生產經營過程中的實際困難。要認真處理投訴案件，不斷提高投訴結案率。市臺辦要對市政府《關于進一步加強對臺經貿合作的若干意見》（甬政發〔20*〕52號）進行一次“回頭看”，檢查貫徹落實情況，切實維護臺商的合法權益。各縣（市）、區政府和市級有關部門要真誠服務、熱情關心、積極支持外商投資企業的發展，努力為企業“解難事、辦實事、做好事”，不斷增強外商的投資信心。通過實際行動，繼續營造“重商、親商、愛商、富商”的良好氛圍。（責任部門：綜合部、督辦部）
（三）促進一批重大外資項目。服務月期間，要認真排摸一批已批和在談重點外資項目，動員各方力量，加強協調，落實責任，重點跟蹤服務。要抓好在談、在批項目進度，重點是做好對缺地項目的協調推進工作。要充分發揮市對外開放領導小組和各級領導推進重大外資項目的協調作用。服務月期間，各縣（市）、區主要領導要聽取一次當地重大項目進展情況的匯報，市對外開放領導小組辦公室要安排一次重大項目推進會，通過上下聯動、條塊互動，加大重大外資項目促進力度，促使在談項目早落戶，已批項目早開工建設，確保完成全年利用外資目標任務。（責任部門：項目部）
（四）評比一批優質服務單位、投資環境優秀區域和外商投資“社會責任先進企業”。服務月期間，要按照“強化服務、促進發展”的要求，開展“千家外商投資企業評議機關”、“千家外商投資企業測評各縣（市）、區投資環境”和“各縣（市）、區政府評議市級有關部門”活動，同時，根據《20*年*市開放型經濟工作責任書》，服務月活動辦公室將在各地、各有關部門自查的基礎上，對相關責任部門貫徹落實責任書情況進行重點檢查，通過自查、檢查和評議，評選一批優質服務單位和投資環境優秀區域。同時，為宣傳外商投資企業對我市經濟發展作出的積極貢獻，弘揚和表彰我市外商投資企業積極參與社會公益事業、踐行企業社會責任的行為，服務月期間將根據外商投資企業在納稅、安排就業、環境保護、創建和諧企業、參與或資助社會公益事業等情況，評選一批外商投資“社會責任先進企業”。條件成熟的縣（市）區、開發區還可開展優秀外籍員工的評比活動。（責任部門：評議部、督辦部）
（五）宣傳一批優秀典型。服務月期間，組織市和各縣（市）、區兩級新聞媒體記者對外商投資企業和政府服務部門進行集中采訪報道，宣傳一批優秀外商投資企業和優質服務部門。尤其要通過《*外商投資報告（2006）》，對積極承擔社會責任，勞資關系融洽，對我市經濟社會發展作出過重大貢獻的外商投資企業加大宣傳力度，通過典型宣傳，在全社會營造支持和服務外商投資企業發展的良好氛圍，促使我市外商投資企業和諧發展。（責任部門：宣傳部、綜合部）
三、措施和要求
（一）加強組織領導，落實工作責任。市對外開放領導小組下設服務月活動辦公室，負責服務月活動方案的制訂和實施、督促和檢查、總結和表彰。要明確分工，落實責任，建立情況報告制度，定期通報各地和各部門活動開展情況。各縣（市）、區政府作為當地投資環境建設的第一責任人，要結合實際，成立相應組織機構，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，務求取得實效。市級有關部門要進一步優化服務，積極支持各縣（市）、區克服障礙，解決問題。
（二）加大宣傳力度，營造輿論氛圍。服務月活動報道工作由市委宣傳部負責組織。市和各縣（市）、區兩級新聞媒體要圍繞服務月活動主要內容和任務，加大宣傳力度，要通過開辟專欄、專題報道、現場直播、人物專訪等形式，積極報道先進典型、介紹成功經驗并進行輿論監督，以營造良好的輿論氛圍。
（三）深入企業調研，掌握急難實情。各地和各部門要通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢外商投資企業對我市投資環境的意見和建議，在積極幫助企業解決實際困難的同時，深入分析我市投資環境現狀，提出進一步改善我市投資環境的建議。
（四）加強督查推動，務求工作實效。各級政府督查部門要加大督查力度，安排1—2次督查和抽查，督查情況予以通報。督查結果作為年終市對外開放領導小組辦公室對各地、各部門配合利用外資工作考核的重要依據。
四、組織機構
服務月活動辦公室由市政府辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市政法委、市紀委（監察局）、市發改委、市經委、市外經貿局、市人事局、市勞動保障局、市法制辦、市信息產業局、市國土資源局、市規劃局、市環保局、市工商局、市公安局、市教育局、市衛生局、市口岸打私辦、市外管局、市臺辦、市僑辦等部門組成。辦公室內設綜合部、項目部、宣傳部、督辦部和評議部，具體負責實施服務月活動的各項工作。具體職責：
綜合部：負責起草文件，組織落實相關會議，檢查協助各工作部和各縣（市）、區開展服務月各項工作，組織干部下企業活動，組織“法律、政策進企業”活動，《*外商投資報告（2006）》，組織外商投資“社會責任先進企業”的評選。
項目部：負責排摸、整理已批和在談外資大項目，組織重大項目推進會，深入各縣（市）、區幫助各地協調解決項目推進過程中的實際問題，進一步完善外資項目用地機制，促進已批和在談項目及時落戶。
宣傳部：推動市和各縣（市）、區兩級媒體對服務月活動進行全過程跟蹤報道，重點宣傳為我市經濟、社會發展作出貢獻的優秀外商投資企業和評議活動中榮獲優質服務稱號的單位、榮獲投資環境優秀區域的縣（市）、區，努力營造良好的輿論氛圍。
評議部：負責“千家外商投資企業評議機關”、“千家外商投資企業測評各縣（市）、區投資環境”和“各縣（市）、區政府評議市級有關部門”活動的組織、實施。
督辦部：負責對外商反映問題的整理分解和落實整改工作，調處外商投訴案件，檢查《20*年*市開放型經濟工作責任書》落實情況，協助評議部做好外商對機關和各縣（市）、區投資環境的評議、測評工作。
五、實施步驟
（一）準備階段（8月下旬至9月下旬）
服務月活動方案的擬定、發文；對外商投資企業服務需求進行調研，梳理問題；組建內部工作機構；召開服務月工作會議，統一思想，部署工作；加強宣傳，形成輿論氛圍；排摸已批和在談外資大項目及項目推進和建設過程中存在的問題。
（二）實施階段（9月下旬至10月下旬）
全面實施服務月活動各項工作，圍繞重點工作，針對外商反映的問題，提出整改方案，落實整改措施。同時，進一步加大宣傳力度，對各項活動進行跟蹤報道。
企業活動方案范文5
二、活動時間：2016年1月18日下14：00-23：30
三、活動地點：公司卡拉ok室
四、活動內容簡述：(活動分為三大部分)
1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：302、全體員工集體聚餐。
1)在“***”餐廳包席。
2)按10(人)×14(桌)計
3)費用見附頁。
4)時間：18：00---19：303、
“金猴賀歲團結奮進”為主題的2016春節聯歡晚會開始
1)由主持人宣布晚會開始
2)首先請董事長致詞
3)節目表演：節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容;
4)節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名(現金1200元)、集體二等獎1名現(現金800元)、集體三等獎1名(現金400元);個人一等獎1名(現金100元/人)、二等獎1名(現金80元/人)、三等獎1名(現金60元/人);凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。
5)節目評定評委組成：
6)禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。
7)有獎問答：在節目表演及禮品派送的過程中穿行，設問題30道(題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容)。答對者獎(胸章一枚，或公司產品一份)
8)有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
9)幸運大抽獎：特等獎1名(價值1500元一條的金項鏈);一等獎3名(24k金戒指一枚);二等獎2名(格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺);三等獎9名(金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋);鼓勵獎40名(5升金龍食用油一桶)在節目中穿行。
五、活動預算：詳見《2016年春節聯歡晚會活動費用預算表》
六、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：
2、攝像師：
3、晚會導演：
4、晚會現場維持：
5、獎品控制協調和發放：由人事科負責
6、舞臺、場地設計：廣告科(色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛)。
7、舞臺燈光、音響布置：設備科
8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員
9、晚會現場協助人員：
企業活動方案范文6
為全面推動我校下半年的工作計劃，進一步加強老師們的積極性和創造性，充分挖掘老師們的潛質，選拔有激情、有活力、有創新能力的員工來幫助其實現創業夢想。經學校研究決定開展“我是企業的一份子”主題演講比賽，現將比賽活動方案安排如下：
一、演講主題
演講主題要以我是企業的一份子為主線，展開自己的理解和看法。
二、比賽安排
比賽時間：2019年10月7號下午2；30
比賽地點：音樂廳
比賽評委：
三、比賽評分標準
此次演講比賽總分為100分，經比賽評委評分匯總后取平均分（去掉1個最高分和最低分），具體分值安排如下：
1、演講內容：40分。要求演講內容緊扣主題，主題鮮明、深刻，內容積極向上，語言自然流暢，富有真情實感，對演講內容的時間掌控5分鐘左右。
2、語言表達：30分。不要求脫稿演講，但脫稿將給予3分作為額外獎勵。聲音洪亮，口齒清晰，普通話標準，語速適當，表達流暢，激情昂揚。講究演講技巧，動作恰當。
3、形象風度：20分。要求衣著整潔，儀態端莊大方，舉止自然、得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌，上下場致意，答謝。
4、綜合印象：10分。由評委根據演講選手的臨時表現作出綜合演講素質的評價。
四、獎項設置
演講比賽完成后，現場匯總考評結果，按得分情況設置一、二、三等獎各一名（一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元），優秀獎（紀念品一份）若干并舉行頒獎儀式。
五、比賽流程
1、主持人宣布比賽開始
2、兩位校長進行講話
3、比賽中間進行關于學校的問答環節
4、結束后拍照留戀
六、宣傳工作要求
1、9月12號由行政發通知文件
2、準備橫幅“我是企業的一分子”演講大賽
5、邀請老師的家人和孩子作為觀眾
七、現場準備注意事項
1、音響和投影設備：開賽前一天和比賽前調試
2、賽場布置：提前一天完成進行觀眾席擺設
3、拍照要求：記錄下我校參賽老師們的風采及現場氛圍
八、賽前準備
1、比賽前買好水果
2、準備好計分表
3、榮譽證書和獎杯
