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作風建設工作意見范文1
你好！
根據上級安排的“剖析問題，凈化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作風——修于內而行于外
作為修理連的一名成員，自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳??；走樓梯時，會用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。
一首“官兵友愛歌”唱出了戰友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰友發生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。
越級反映問題類似的事件，也時有發生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發展造成了副作用。
二、工作作風——態度決定一切
中國男足前教練米盧說過：“態度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進八強?？梢娨粋€好的工作態度是多么的重要。結合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。
作為一名炊事員，履行職責就是做好飯菜，服務好全連官兵。戰友們吃的好，就是對我工作最大的肯定。但我知道自己離這個目標還差的很遠，所以還希望戰友們多多的批評指正。
三、紀律作風——言行舉止的準則
條令條例約束著每名戰士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的不夠好。再團里反復強調不準使用上網手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。
四、生活作風——點滴養成好習慣
“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立于不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。
“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。
“進門看內務”，內務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛生和操作間衛生?？勺约阂彩欠笱芰耸?，總想著軍務不會來這檢查，查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛生帶來不便。今后我要加強自己的內務，著重于床鋪和衣柜的標準，于連隊統一。
五、自我定位——正確認識自己
“革命戰士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J為炊事班學不到技術，沒什么用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發揮重要的作用。
下步工作中我將努力改善連隊伙食，搞好調劑，讓大家有一個好的食欲。加強政治理論學習，緊跟連隊的步伐，以連隊大局為重，做一名讓黨支部放心的戰士，積極努力工作，愛崗敬業，完成好上級賦予的各項任務。主動向黨員、老兵學習，勤學工作技巧、工作經驗。更要注重紀律養成，遵規守紀，令行禁止，服從上級的安排和指示。堅持好一日生活制度，不遲到早退和不請假外出，嚴格要求自己，爭取更大的進步。加強日常生活作風的養成，愛護營產營具和連隊公用物資，提高內務標準，注意個人形象。團結連隊戰友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發，實事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請戰友們監督我、督促我。
六、對連隊一些傾向性問題的看法
作風建設工作意見范文2
千方百計抓項目建設。把爭取水利項目作為推動市域水利又好又快發展的重要抓手，按照"開工建設一批、爭取立項一批、規劃儲備一批"的目標，強化領導，精心組織，整合力量，整體推進。一是在建工程項目如期竣工，魯家港、龍頭橋等7座中小型水庫除險加固、農村飲水安全8處水廠興建及管網延伸、上下百里洲整險加固及堤頂道路、東風渠灌渠20公里渠道硬化、50公里末級渠系、百里洲泵站更新改造等工程建設已完成。二是新申報項目取得重大進展。國家發改委于今年6月初再次下達該市水庫除險加固項目投資計劃3155萬元；沮漳河灌排站更新改造項目已經通過省市安全鑒定；問安青山節制閘及上荊江河控工程正在進行地勘，計劃在今冬開工建設；32座小型水庫除險加固項目正在做立項前期準備工作；農村飲水安全工程"十二五"規劃已于今年1月上報國家發改委；全省小型農田水利基本建設重點縣市項目、瑪瑙河流域治理工程和百里洲排灌區項目、城市防洪工程項目已上報省水利廳。三是精心規劃儲備一批建設項目?！妒修r村水利綜合規劃》已經該市人大常委會審議通過并上報省水利廳，未來十年內全市水利建設規劃總投資將逾30億元。
優質高效抓工程管理。一是加強水庫、堤防、泵站管理。按照水利工程管理目標考核責任制以及《省水庫、堤防、泵站經營管理考核評分細則》的要求，嚴格落實責任，加強日常管理，努力提高管理水平。二是加強排灌區渠道管理。健全完善干渠和諧自主管理體系，積極引導和支持以渠系為單位組建農民用水者協會。創新建管機制，建立科學合理的配水機制、透明公開的量水機制、公平公正的收費機制、"一事一議"的工程維護機制、分級負責的工程管理機制。三是加強在建水利工程管理。堅持建管并重，以建設促管理，不斷提高行業管理能力和水平。積極探索從根本上扭轉重建設、輕管理現象的途徑和辦法，努力實現經濟效益、社會效益和生態效益的有機統一。四是加強水法宣傳，加大水政執法力度。不斷強化水資源管理，依法查處水事違法行為，確保水利工程安全運行。
鍥而不舍抓建設監管。建立健全懲治和預防腐敗體系，加強對領導干部的教育和監督，加強對水利基礎設施建設項目的監督檢查。按照《市重點建設項目監督管理辦法》，對全市水利工程建設項目建立嚴密規范的事前防范、事中監督、事后評價和責任追究工作機制。嚴格水利工程建設"五制"，加強對工程招投標等關鍵環節的監管，建立建設項目腐敗風險預防機制。
作風建設工作意見范文3
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，積極踐行科學發展觀，深入貫徹落實省市黨代會、市紀委全會、市作風整治活動電視電話會議精神，緊密結合我市關于工業和信息化發展的重大決策部署，以開展干部作風集中整治活動為契機，堅持以作風轉變促進效能提升，以環境優化支撐科學發展，努力保持全市工業經濟平穩較快增長，為決戰工業6000億、爭得應有地位作出積極貢獻。
二、總體要求
圍繞今年工業和信息化各項目標任務，通過在全系統開展“三為四落實”活動，進一步加強和鞏固全市工業和信息化系統作風建設，打造一流的干部隊伍，培育一流的工作作風，展現一流的精神風貌，營造一流的機關文化，創造一流的工作業績，確保工業經濟平穩較快增長的態勢不下滑，確保對戰略性新興產業和傳統優勢產業的政策支持不松勁，全面推進決戰工業6000億、工業和信息化各項工作，切實完成年度目標任務。
三、活動內容
“三為”：為企業服務，為項目服務，為產業服務。
一要大力發揚求真務實的作風，切實為企業發展服務。自覺加強與企業的聯系，深入企業，了解生產經營實際，掌握企業發展動態，努力幫助企業協調解決困難和問題。充分發揮企業的市場主體地位和作用，指導和支持企業加大技術改造力度，加快推進兼并重組，促進中小企業技術提升，加快淘汰落后產能，為企業融資、技術、人才、市場等方面提供切實有效的支持保障。
二要大力發揚開拓進取的作風，切實為項目建設服務。堅定不移地實施重大項目帶動戰略，強力推進工業重大項目建設。加強對重大項目的監測分析，完善重大項目協調推進機制，充分利用省、市重大產業項目綠色通道、戰略性新興產業協調推進平臺以及產業配套服務平臺，加強與銀行、環保、國土等部門溝通銜接，積極協調解決項目推進過程中遇到的用地、環評、審批、立項等問題。
三要大力發揚調查研究的作風，切實為產業升級服務。堅持走基層轉作風，切實加強調查研究，了解我市產業發展現狀，分析產業發展態勢，認清產業發展不足，挖掘產業發展潛力，明晰產業發展方向，指導產業提升層次。要通過調查研究，不斷提高為產業發展和優化升級服務的能力和水平，重點推進戰略性新興產業超常規發展，大力推進傳統優勢產業優化升級，著力構建結構完善、發展協調的現代產業體系，培育壯大戰略性新興產業總量規模，提升傳統優勢產業的發展質量和效益。
“四落實”：落實工業年度目標任務，落實產業集聚企業做大各項工作責任，落實決戰沿江大工業各項具體舉措，落實戰略性新興產業重大活動推進機制。
一要落實工業年度目標任務。今年工業和信息化目標任務已經分解到縣（市、區），各地要切實抓好落實。要加強對任務落實情況的督促檢查，及時調度工業生產運行，確保全面完成今年各項目標任務。
二要落實產業集聚企業做大各項工作責任。加強我市產業集聚企業做大工作力度，大力推進優勢產業、龍頭企業、重點園區快速發展，要加強全市工信系統信息化推進暨數字園區建設，加強對規劃落實情況的督查，及時掌握、主動研究規劃實施過程中的新情況、新問題，及時調整工作方向，協調解決問題和困難。
三要落實決戰沿江大工業各項具體舉措。今年是我市決戰工業6000億關鍵年，要緊緊圍繞發展特色優勢產業關鍵，大力支持沿江工業園區發展，著力推進重大項目建設。進一步加強調度，決戰沿江大工業，落實決戰沿江大工業各項具體舉措。
四要落實戰略性新興產業重大活動推進機制。加大戰略性新興產業推介力度，強化產業招商和龍頭企業招商，著力引進一批重大項目。圍繞產業發展的重點領域和關鍵環節，重點抓好戰略性新興產業與資本對接等重大活動、產業合作推進會、組建優勢產業服務團等服務，推動戰略性新興產業超常規發展。
四、工作要求
（一）統一思想，提高認識。要進一步深入學習貫徹省、市《關于加強干部作風建設，進一步優化發展環境若干問題的決定》，深刻認識在全市工信系統開展“三為四落實”作風建設主題活動的重要性和緊迫性。要把開展“三為四落實”活動作為今年干部作風突出問題整治的一項重要內容，切實加強組織領導，真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位。
（二）系統聯動，形成合力。要按照“系統抓、抓系統”的工作思路，充分發揮工信系統市、縣能動性，落實責任分工，狠抓工作落實。要及時總結推廣“三為四落實”活動中的好做法、好經驗，宣傳典型事例，積極營造良好的輿論氛圍，以效能提升促環境優化，以作風整治促事業發展，形成全市工信系統整體合力。
作風建設工作意見范文4
一、突出重點，打好政風行風建設基礎
（一）在全面貫徹中央、省、市、區各級頒發的正風規定的同時，堅持和完善我局已制定的與政風行風相關的各項行之有效的制度。如接訪群眾、聽取意見、調研考察、考核考評、“十嚴禁”承諾書、責任追究等，公開公示向群眾作出承諾，把履職、用權、執法、辦事、管事、管人都納入制度的框架里，確保政風行風建設取得新成效。
（二）優化服務。發揮網絡支撐，借助媒體傳遞，把房管政策、房產信息、廣泛宣傳深入人心，接受社會全方位監督。政務公開，陽光操作。如房產交易，協稅護稅、保障性房、廉租房入住，財務開支、人才選撥、晉級升遷，評模獎優等項工作陽光透明，示眾公開。把服務的環節放到群眾的眼皮底下。
（三）強化政治、業務、道德、法紀教育。全面提高工作人員整體素質。要把中國特色社會文化理論，“三個代表”，科學發展觀、實現中國夢作為政治學習的基本教材，把《屋權法》、《房屋登記法》、《城市房屋權屬登記管理辦法》、《物業管理條例》、《作業指導書》為業務讀本。通過學習提高，打造出一支政治可靠，作風過硬，業務嫻熟精明能干的房管隊伍，把“以人為本”凸現在政風行風建設的根本上去。
二、采取有效措施，把政風行風建設要求落到實處
（一）嚴格執行規章制度。執行制度要一級抓一級，把任務細化分解到科、室、隊、所，到事到責到人，確保執行效果。
（二）加大對違反制度的查處力度。切實做到有紀必依，執紀必嚴，違紀必究。嚴禁有令不行，有禁不止，尤其針對隨意變通或規避的嚴重行為，堅決幫到發現一起，查處一越，決不手軟。
（三）強化領導帶頭的示范作用。在制度面前人人平等，沒有特權，領導干部行為要先于一般干部，標準要高于一般干部，要求要嚴于一般干部，一級一級做出榜樣。
（四）嚴格工作作風。辦理業務，上下協調，左右互動，暢通渠道，精簡環節，壓縮時限，提高現場辦結比重。對特殊困難群眾的合理訴求，要以特殊的服務方式，或預約上門，或托他人代行，把關愛真正送到群眾的心坎上。
三、強化監督，建立政風行風建設的長效機制
由黨政領導牽頭，紀檢擔綱組建起由工會領導、各部門代表、職工代表的監督小組，定期（一季度）進行專項座談、評議?？隙ǔ煽?，查找問題，表彰先進，懲戒違紀、追責到人，臺帳銷號。
作風建設工作意見范文5
遵照縣委、縣政府關于民主評議政風行風工作的要求，我局在縣糾風辦、行評工作組的指導幫助下，堅持圍繞經濟建設這個中心，以人為本、標本兼治、糾建并舉、統籌推進，以隊伍建設為重點，以“樹行業新風、優化發展環境、維護群眾利益、完善基礎設施”為主要內容，以“強化建設工程質量監督，嚴把商品
房竣工驗收報備關”為2009年度評議主題，以民主評議為載體，以人民滿意為標準，組織開展政風行風建設，切實維護好群眾利益。廣泛宣傳發動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，經過全局上下的共同努力，政風行風建設工作取得實效。
一、認真落實“雙風”評議
根據《××縣2009年民主評議政風行風工作實施意見》，按照“管行業必須管行風”的要求，從6月份開始到年底，分四個階段在建設系統中開展民主評議政風行風工作。在整個行評工作中，我局堅持“突出重點、突出特色、突出實效、統籌安排、科學指導”的方法，推進民主評議政風行風工作有條不紊地開展。
（一）精選主題，加強領導。今年我局在廣泛調查研究的基礎上，結合我局系統工作實際，決定選定“強化建設工程質量監督，嚴把商品房竣工驗收報備關”。成立了由局長陳慶春任組長的民主評議政風行風工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責行評工作的組織實施。并在建設系統內召開了2009年民主評議政風行風工作動員大會，制定下發了《××縣建設局2009年民主評議政風工作實施意見》。分別從縣人大、政協代表、居委會干部、離退休老同志中聘請了10位同志擔任建設系統民主評議行風監督員。
（二）宣傳發動、科室聯動。
我局按照誰主管誰負責的原則，明確了各科室、各單位負責人既是業務工作責任人又是政風行風工作的責任人。局行評領導小組組長、局長陳慶春分別與局各科室、下屬各單位負責人簽訂了“××縣建設局2009年黨風廉政建設和政風行風評議工作責任書”，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。
（三）開門納讕，征求意見。8月中旬，由局領導帶隊，有關科室負責同志組成的工作組深入基層所屬各單位，召開座談會，征求基層對我局機關政風行風的意見建議。召開座談會3次，參加人數42人次。8月14日，邀請縣建設系統政風行風監督員召開座談會，認真傾聽監督員對建設工作的意見。9-12月分別召開有各職能科室負責人、直屬、下屬單位負責人、離退休老干部參加的座談會，誠意征求對局機關政風行風的意見建議。累計專題召開請進來座談會達4次，參加座談人數38人次。并圍繞評議主題，采取走訪、座談、設立咨詢點、調查問卷等形式，全局共發出征求意見建議表100份，回收90份，回收率達90％。我局共征求到意見和建議25條。局黨委按照“群眾利益無小事”的原則，在這些意見建議的基礎上，經過認真分析和研究，認為當前我建設系統政風行風存在以下幾個主要問題，即：反映個別工作人員不在崗的問題，反映個別干部利用職便合伙辦磚廠或推銷建筑材料的問題，反映恒輝明珠小區房屋室內建筑質量瑕疵等問題。我局針對存在的問題，高度重視，召開相關股室負責人研究存在的問題，要求各股室采取有力措施，認真落實整改，抓出成效。
二、緊扣主題開展工作
今年我局“雙風”工作主題為“強化建設工程質量監督，嚴把商品房竣工驗收報備關”，根據主題，制定了具體的工作方案。
1、實行領導負責制，對房地產開發的樓盤，實行股室技術人員專人負責，領導掛點負責制，進一步強化商品房質量監督職能。
2、對所負責的商品房樓盤，主動上門服務，提前介入，了解建設工程施工情況，督促監理、質監人員到場監督，有效控制施工程序及質量安全整個過程，使之達到規范運作，質量達到設計要求，保障安全施工。
3、采取回訪制度，即工程竣工驗收報備前檢查不達標的督促整改，竣工驗收報備后的情況反映及時解決處理。
通過以上措施，我局在強化建設工程質量監督工作中取得了一定成效。
（一）質量意識明顯提高，質量管理不斷強化。
在強化建設工程質量監督，嚴把商品房竣工驗收報備關為主題的“雙風”活動中，我局各股室都樹立起“質量是工程的生命”的理念，嚴格執行國家基本建設程序，強化工程質量、安全的全過程監控，廣泛開展質量管理的宣傳、教育和培訓活動，使工程質量意識明顯提高，質量管理更積極、主動和務實有效。
一是質量管理要求更嚴。為打造精品工程，對天天花園、蝶景灣等小區采取更嚴格要求，增加主要材料抽檢頻率，對實體工程進行隨機破壞性抽檢，嚴把工程質量關；二是質量檢查力度更大、更有效。先后組織5個檢查組，對10多個重點建設項目進行了檢查和互查，重點工程檢查覆蓋率達到100%。對檢查中發現的問題，督促相關單位認真進行整改，確保檢查效果；三是質量過程管理更實、更透明。對天天花園、蝶景灣等小區在注重工程實體質量的同時，加大了勘察、設
計質量的管理力度，主動引入了勘察設計第三方審查，強化前期質量管理；我局要求建設單位委托具有相應資質的第三方按不少于5%的比例進行抽檢測量，及時發現質量問題，消除質量隱患，把住關鍵工程質量關，取得很好的效果。福建瑞城置業有限公司蝶景灣一期工程獲得省級文明工地稱號及被評為“閩江杯”省優質工程。
（二）創新能力不斷增強，工程綜合效益顯著。
在強化建設工程質量監督，嚴把商品房竣工驗收報備關為主題的“雙風”活動中，通過理念創新、管理創新、科技創新，我局質量管理創新意識和水平有了明顯提高，促進了工程綜合效益的發揮。
理念創新提升了工程品質。通過理念創新，從工程勘察設計開始，改變了過去單一工程質量觀，由過去只注重實體質量，開始向同時注重保護環境和生態方面轉變，充分體現以人為本、和諧發展的新理念，力爭取得“建設一個工程，美化一個小區”的新成效，努力打造具有岸線風格的山水縣城。
管理創新保障了工程建設效果。通過管理創新，逐步實現了由以靜態管理為主向以動態管理為主的方式轉變。探索出以現場監測成果為基礎，實施動態管理，提高了整體建筑的質量。
（三）安全管理措施有力，安全局面保持穩定。
工程建設過程的安全問題也是一個沉重的話題，我局質監部門對我縣新建商品房住宅小區有更高的工程安全要求，始終把工程安全與質量放在同等重要的地位，對安全問題高度重視，認真落實安全生產責任制，加大質量安全檢查力度。今年以來，我局共組織了三次質量與安全生產大檢查，在工程質量檢查過程中，加大了對全縣在建工程的檢查力度，重點檢查各方責任主體人員到位到崗情況、砼試塊留置方案及臺賬、模板專項施工方案及其審批程序、中間驗收環節、現場實體檢查及內業資料核查等方面的情況。對存在質量問題的工程發出了責令整改通知單，并要求各單位及時認真做好書面反饋工作，取得了較好的效果。建筑節能方面，對全縣在建工程進行了專項檢查，并加大了抽查力度，要求各施工單位嚴格按照設計要求施工，全縣各在建工程基本都能按照設計要求施工，完成率較往年有了較大的提高。對質量安全問題進行事前控制，其安全管理、安全教育、安全自查工作等隨時接受監理工程師和業主的監督，使工程安全始終處于良好的受控狀態，安全局面始終保持穩定，工程質量穩步提高。
（四）構筑廉政預防體系，實行重點環節監管。
今年以來，在強化建設工程質量監督，嚴把商品房竣工驗收報備關為主題的“雙風”活動中，我局結合學習實踐科學發展觀活動和廉政風險點防范管理，不斷加強學習。局屬各股室十分重視廉政建設工作，強化廉政教育，積極構筑預防與懲治并重的防控體系；全面實行了廉政合同制，紀檢監察部門積極參與工程招標評標、工程資金支付、工程設計變更等重點環節監管，廉政建設取得了明顯成效。
三、聯系實際狠抓整改
今年我縣建設系統的民主評議政風行風工作，充分體現了“傾聽民聲、關注民情、排解民憂”，立足實際，務求實效，不擺花架子，不圖虛形式，取得了看得見、摸得著的成效。
1、關于要加強對干部的作風和效能管理，測評中反映個別工作人員不在崗的問題：
我局2008年曾抽調機關股室個別人員到城西集貿市場建設項目協助拆遷安置工作，由于拆遷工作時續時斷，該同志經常沒有按照正常時間在崗上班，也沒有及時向領導說明原因，為此，根據該同志的表現，在去年年度績效考評中被評為基本合格，停發了其2008年度的文明單位考評獎金和第十三個月工資。現我局已通知其本人回到原崗位上班，并且局黨委在機關全體人員學習例會上多次強調和重申單位制度和效能建設的重要性，要求認真遵守請銷假制度和上班學習簽到制度，辦公室要做好人員去向牌和考勤登記工作，切實履行好各自崗位職責工作，把加強對干部作風建設和效能建設作為我局2009年度的重要內容來抓，強化監督管理。
2、關于反映個別干部利用職便合伙辦磚廠或推銷建筑材料的問題：
我局紀檢監察人員走訪了一些磚廠和建筑工地，經過前期摸底，了解到建設工程質量監督站一位工作人員的親戚曾經辦過磚廠，但該廠已于2008年7月停產。局紀委約談了該站負責人和該工作人員進行誡免談話。同時采取召開座談會等形式認真開展自查自糾活動，沒有發現其他的干部職工合伙辦磚廠和推銷建筑材料的情況。為進一步落實黨風廉政建設的各項責任制度和規定，加強干部職工的學習教育，我局還制定了相應規章制度，明令禁止建設系統工作人員利用職便參股辦廠和推銷建筑材料。如有違反規定的，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理，確保建設系統黨風廉政建設工作取得實效。
3、反映恒輝明珠小區房屋室內建筑質量瑕疵等問題：我局高度重視，先后派出局領導及相關股室負責人、工程技術人員，到實地察看、調查，召集當事人雙方座談協調，并就業主提出的問題，責成開發商妥善處理。后因業主要求過高，開發商無法滿足要求，致使問題久拖不決，業主進一步上訪。針對該情況，我局向縣領導報告，縣里成立了政府糾紛協調小組，對業主反映的，屬于可整改的問題，則由開發商進行整改或按工程量計算貨幣補償；對不可整改但實際不影響使用的問題由我局牽頭各業主與開發具體協商解決；對擅自變更的圖紙的問題，由開發商按圖紙原定配置予以恢復或計算貨幣補償。對協商不成的問題，由政府有關部門依法提供相關資料，為業主依法訴訟提供和收集有關證據，通過司法訴訟有關渠道解決。經過多次協調、調處，目前該問題已處在有序解決之中。
4、在學習實踐科學發展觀活動中，征求到的意見和建議，我局黨委也將其列入今年民主評議政風行風工作中，共征求到意見和建議25條，局黨委根據每條建議都制定了詳細的整改計劃，認真督促落實整改。（附整改意見一覽表）
四、“雙風”工作建設取得實效
1、工作作風有新改進。通過開展政風行風評議工作，我建設系統工作作風有了很大改進，廣大建設系統干部職工大興求真務實之風。實行政務公開和服務承諾制，主動接受監督。
2、制度建設有新舉措。我局結合學習實踐科學發展觀，堅持糾建并舉，進一步健全完善各種管理規章制度。重新修訂和完善了崗位責任制、黨風廉政建設、效能建設、政務公開、行政許可、內部管理等規章制度，并匯編成書，各科室一本，進一步規范了干部職工的崗位職責、從政行為和各種辦事程序，實現了局機關日常工作管理的制度化和規范化。尤其是針對不良風氣問題，專門出臺了《××縣建設局2009年糾風工作實施意見》，認真落實省、市、縣關于糾風工作的部署和要求，深化思想認識，注重源頭治理，建立了長效監督管理機制，形成合力，把政風行風建設納入業務管理之中，統一部署，統一實施，嚴格考核，嚴格獎懲。
作風建設工作意見范文6
一、指導思想
堅持以黨的十精神為指導，全面落實各級關于加強黨風廉政建設的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格實行黨風廉政建設責任制的規定，積極探索和實踐廉政文化建設長效機制，為我局各項工作的順利開展、圓滿完成區委、區政府下達的各項目標任務提供有力保障。
二、工作要點
1、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設與環境保護各項業務工作緊密結合，把反腐倡廉建設納入日常管理，通盤考慮，統籌推進，形成局黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、業務科室各負其職、全員積極參與的工作格局。下發《黨風廉政建設責任書》，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。
2、加強學習教育，筑牢防腐倡廉思想基礎。
加強學習。采取集中學習、個人自學、專題輔導、討論交流、征文等多種學習教育形式，深入學習黨的十關于反腐倡廉建設的重要精神，認真學習中央《八項規定》和省、市《十項規定》以及區委《具體措施》等文件精神及有關會議精神，切實提高黨員、干部的廉政意識，規范從政行為。
加強警示教育。以參觀警示教育基地、觀看警示教育片、開展系統內違法犯罪案例教育為主要內容，在全局繼續深入開展警示教育活動。切實增強對重點崗位、重點環節廉潔自自律的教育宣傳，通過案例分析，查找工作中的不足之處，落實整改措施，有效增強黨員干部的法紀觀念和預防職務犯罪的意識，筑牢思想道德防線。
加強廉政文化建設。積極參加第二屆“清風”廉政文化宣傳周活動，充分利用局門戶網站、局綜合業務辦公平臺、閱覽室廉政書架等現有宣傳陣地載體，宣傳廉政文化。開展廉政格言征集、征文比賽等活動，有力推進廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，傳遞廉政理念，推動機關清廉、干部勤廉、社會崇廉。
3、加強制度建設，筑牢拒腐防變思想道德防線
下發黨風廉政建設責任書。強化工作人員廉潔自律建設工作,局黨組與局五個職能科室和環境監察大隊、監測站、環科所,下發了黨風廉政建設責任書,明確科室（單位）負責人為部門黨風廉政建設第一責任人。
充分發揮行風監督員作用。邀請行風監督員開展活動，通過召開座談會、現場檢查等形式，拓寬監督渠道，主動接受社會和群眾的監督。
開展節點提醒。在重大節日期間及有關時間節點，通過會議宣傳、談話提醒、短信提示等形式，及時重申有關廉政規定，提倡廉潔自律勤儉節約，筑牢反腐倡廉防線。
4、加強作風效能建設，不斷提高行政執法水平。
做好工作。做好來信來訪和“12345”熱線交辦工作，限時辦理環境投訴，進一步改進處理的方式方法，加強環保法律法規的宣傳，妥善解決環境方面的突出問題，維護環保良好形象。
提高行政服務效能。開展“基層組織建設提升年”活動，嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制等工作制度，不斷改善服務質量，提高服務效能。堅決執行環保部“六條禁令”、省環保廳“四要十不準”規定，模范踐行各項服務承諾，切實改進服務質量和水平。
提高行政執法水平。強化職責，規范執法，嚴格執法，不斷提高執法質量和效率，繼續完善環保審批“綠色通道”，不斷優化行政審批流程，簡化手續，縮短時間。
5、加強監督力度，深入推進源頭防腐建設。
