前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的各鄉鎮作風建設通知，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
一、要充分認識進一步加強作風建設的重大意義
全鎮各村（居）、鎮直各單位工作人員要充分認識作風建設的重要性、必要性和長期性，切實增強轉變作風的責任感和緊迫感。作風事關黨和政府形象，事關人民群眾切身利益，事關孫園總體發展大局。當前，開展作風建設是貫徹落實我鎮全面發展任務目標的重要舉措，也是當前應對形勢促發展的必然要求。作為鎮黨委、政府決策落實的主要組織者、實踐者和推動者，全鎮各村（居）、鎮直各單位尤其是領導干部當前最緊迫、最重要的任務就是轉變作風、狠抓落實，以超常的工作態度和工作效率，集中力量，為村（居）、企業和群眾提供更加方便、優質、快捷的服務，切實轉變作風，提高行政效能。
二、要切實解決突出問題，扎實推進作風建設
當前，要針對我鎮在作風方面存在的突出問題，重點整治八種不良現象。
1.工作責任心、進取心不強問題。
由于主客觀方面的原因，部分黨員干部在工作上存在貪圖安逸、滿足現狀的思想，缺乏責任心和進取心，敬業精神差，工作敷衍了事，辦事推諉拖拉，缺乏在新常態下與時俱進和開拓創新精神，在工作中大事做不來，小事不愿做。對此各村（居）、各部門、鎮直各單位要引起高度重視，切實增強干部的宗旨意識和服務意識，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松馳、工作效率低下等問題。特別是各村（居）一把手、鎮直機關負責人要增強責任心和進取心，要始終保持一股沖勁，要銳意改革創新，要堅持走在工作的第一線，發揮表率作用。今后，凡接到群眾投訴或因工作作風方面問題影響工作推進和落實，一經查實，將按我鎮相關要求進行問責，情況嚴重的，按有關規定嚴肅處理。
2.請假、上班遲到、早退、缺勤等問題。
各村（居）、鎮直各單位要加強教育，嚴格要求遵守請銷假制度，開會制度、到縣里公辦等制度，鎮三套班子、鎮直部門負責人、村居黨支部書記因公、因事及外出泗洪需向黨委書記請假，并履行手續后告知鎮長；其他工作人員請假一天以內，需向分管領導請假，并報鎮督查室備案；請假一天以上，需向鎮長請假，并報鎮督查室備案。對于不按照相關規定執行的工作人員，嚴格按照黨委、政府要求的違反相關規定1次者，罰款100元錢并寫檢討；違反相關規定2次者，罰款500元錢并大會檢討；違反相關規定3次者，實行待崗，直至調離我鎮或辭退。受到通報批評者在本年度考核中不能評為“優秀”、“先進個人”等。
3.通訊聯絡不暢通問題。
全鎮三套班子領導、各村居和鎮直各部門的主要領導及工作人員要保證個人使用的手機、電話等通訊工具晝夜24小時暢通，確保一旦遇到緊急工作任務、突發性事件，能及時聯系，及時到位，及時處理。通訊工具更換號碼、停機或損壞要及時向分管領導報告并報鎮黨政辦備案。凡因擅自關機、更換號碼、停機、撥通但拒絕接聽且在30分鐘內不能及時回復的，要向鎮黨委、政府作出檢討并按每次100元經濟處罰。造成嚴重后果的，依據有關規定予以嚴肅處理。
4.督辦事項不按時完成問題。
凡鎮黨委、政府督辦的工作事項，未按時完成又無正當理由的，查實1次，對責任單位提醒，情況嚴重的，予以通報批評；查實2次以上的，對責任單位予以通報批評，單位主要負責人向鎮黨委、政府檢討，情況嚴重的，依據有關規定對相關當事人予以嚴肅處理。
5.無視會議紀律問題。
凡鎮黨委、政府召開的會議，開會時無故遲到、早退、缺席的，手機鈴聲響或者隨意接打電話的，查實1次，對當事人進行提醒，罰款100元；查實2次，對當事人實行誡勉談話，罰款200元；查實3次以上，全鎮通報，當事人大會檢討，并罰款500元。情況嚴重的，依據有關規定予以嚴肅處理。參加上級部門會議，違反會場紀律的，按照上級部門相關辦法加倍處罰。
6.午間飲酒問題。
凡在工作日午間飲酒被我鎮紀檢部門查處的，第一次實行誡勉談話，當事人全鎮大會檢討，并罰款1000元；發現第二次的依據有關規定予以黨政紀處分。被上級部門查處的，實行待崗或調離、辭退。
7.上班期間做與工作無關事情的問題。
在正常上班期間發現上網玩游戲、聊天、炒股、瀏覽不該瀏覽網頁等與工作無關的事，一經查實，對當事人實行誡勉談話，罰款200元；查實2次及以上，全鎮通報，當事人大會檢討，并罰款500元。情況嚴重的，依據有關規定予以嚴肅處理。被上級部門查處的，在上級部門處罰的基礎上，給予加倍處罰。
8.大操大辦、賭博等違反“八項規定”、“四風問題”的問題。
凡違反中央、省、市、縣關于作風問題的相關規定的，一律給予黨政紀處分，情節嚴重的移交司法機關處理。凡違反相關規定且被上級有關部門查處的，并造成較大影響的，鎮聘人員一律解除勞動關系，公務員或事業單位工作人員一律調出，在未正式調出前，一律待崗（待崗期間僅每月發放500元生活費）。“五大中心”事業單位人員違反相關規定與年底績效考評工資掛鉤。