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社區治理情況匯報范文1
一、強化領導，落實責任
街道及時召開會議對這次專項治理工作進行了安排布置，并制定下發了《街道消防通道專項治理行動工作方案》，落實了各村、社區及相關站辦所的職責。成立了街道消防通道專項治理行動工作領導小組，由書記和主任任組長，分管消防的副主任等任副組長，其他各村、社區、站所負責人為領導小組成員。同時要求細抓落實，層層負責、人人有責，全街道齊抓共管，共同開展消防通道專項治理行動。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
為了能讓廣大轄區居民切實了解占用、堵塞消防通道的危害，印制了消防安全宣傳單，消防安全警示牌，在轄區各小區、居民樓進行張貼，設立標牌3塊，路面標識15處，利用社區LED電子屏、宣傳欄等方式進行消防安全知識、常識的宣傳，同時，對轄區居民、部分企業等單位集中進行安全宣傳，進一步提高了轄區的消防安全氛圍。
社區治理情況匯報范文2
關于深入推進落實市容環衛責任區制度的實施意見＞的通知》文件精神，現將工作開展情況匯報如下：
一、摸清底數 掌握實情 建立臺賬
按市容環衛責任區制度要求，我中隊已完成省級示范社區、市級示范社區周邊所有沿街店鋪責任人信息的摸排工作，省級、市級示范社區周邊共計約**家商戶（**約**家、**路約**家、**約**家、**約**家、**約**家、**約**家、**約**家、**約**、**約**家），現已完成所有沿街經營戶的基本信息登記、核對工作，并逐戶建立“一戶一檔”電子檔案，規范和完善了經營戶基礎檔案資料，“一戶一檔”包括經營店名、店面照片、店主姓名、聯系電話、日常違章情況等內容。通過該份檔案，可以直觀地知曉店面基本情況，從不同角度發揮城市管理功能。
二、深化精細管理 提升城市治理水平
（一）強化宣傳 營造氛圍
**社區、**社區、**社區組織開展了全方位、多層次的宣傳發動工作，不定期開展各類設點宣傳、上門宣傳，使群眾進一步了解、配合、參與創建工作。社區向沿街店家發放創建示范社區宣傳資料1000余份，出動創建工作宣傳**余人次，從而形成了以社區為主體，相關部門，沿街商戶配合，廣大市民參與創建的良好氛圍。
（二）整體聯動 全力推進
****牽頭召開示范社區創建工作部署會議，成立由城管中隊、社區、物業公司等相關部門組成的創建小組，制定創建工作實施方案。
按照創建工作方案和實施計劃，創建工作小組相繼開展了市容責任區管理制度的落實推進，完成了對存在問題的排查、分類、匯總，著手進行了創建相關臺賬資料的收集整理工作。
（三）加大排查力度 加快整改進度
依據《**省城市市容和環境衛生管理條例》、《**市城市市容管理辦法》對不履行、不落實責任區管理法定責任義務的行為，進行整治、規范，**月份至今，共整治占道經營現象838處，清理亂堆放**處，非機動車停放**次，清除亂張貼涂寫**處，亂晾曬**處，桿牌外置**處，拆除違規占用公共車位地鎖、地樁、柵欄等**處，對不規范廣告整改、拆除共**處，共計**㎡。
針對嚴管重罰路段**路、**路等重點區域實行24小時不間斷巡查，5月至今**中隊針對擅自擺攤設點、戶外展示商品、戶外占道經營、戶外占道作業、亂張貼、設置店招標牌不符合市容管理規定等違法行為進行立案查處共計**份。目前，轄區內市容責任書簽訂率為**，由于即將更換新版本的市容環衛責任書，所以暫時暫停與商戶簽訂責任書。
社區治理情況匯報范文3
一、強化安全生產領導機制。解決好當前安全生產工作中存在的突出問題。切實加強對安全生產工作的領導，組織人員對轄區內的安全事故隱患進行排查整治。
二、加強基礎性工作和日常安全監管。加強專項整治和事故隱患的排查整改，規范工作程序，落實工作責任，建立健全安全監管工作目標責任制考核機制；要提高監管效率；要加強安全檢查和督查，這次我們一共檢查了1家飯店，1家百貨店，1家棋社，4家培訓班，一共檢查出2處隱患，隱患主要是無滅火器和室內電線破損。通過我們檢查存在的隱患現已整改。
三、強化安全生產宣傳教育工作。進一步抓好宣傳教育工作，增強公民的消防安全意識，提高公民的自救能力，預防事故或減少火災發生。繼續充分利用宣傳欄、黑板報、橫幅等形式，深入廣泛宣傳《安全生產法》、《消防法》，提高全民安全生產意識，減低意外風險。我社區深入廣泛宣傳安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，懸掛相應橫幅1條，宣傳標語4條，張貼宣傳畫12張，黑板報1期。
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社區治理情況匯報范文4
一、防火安全檢查
安全防火責任重于泰山，一方面，我社區加強對沙帽井木屋毗連區進行消防檢查以及電線、液化氣等的抽查，檢查情況良好，未發現重大違規行為。另一方面，重點對酒吧、網吧、茶藝居、超市、飯店、賓館等公共聚集場所進行拉網式排查。在檢查時間上，白天經營的白天查、夜晚經營的夜晚查；在檢查內容上，主要以場所是否經過消防審核驗收、場所的疏散通道和安全出口是否保持通暢、場所的裝修材料是否符合要求、消防設施和器材的日常管理維護是否落實、應急照明系統是否能正常使用等為主。檢查中發現主要是個別場所存在亂堆放現象，已責令當場清理到位。
二、無物業小區整治
社區認真貫徹落實無物業小區整治的各項措施，召開專題會議，擬定方案，積極展開整治行動。我社區將十一中宿舍作為整治重點，針對其人防、物防、技防跟不上，治安防范存在薄弱環節，可防性案件時有發生，對轄區的社會治安造成了一定的壓力。社區研究方案，全面加強人防、物防建設勢在必行。首先，在人防方面，1、配齊配強巡邏隊伍和人員。根據小區的實際，突出巡邏重點，加強夜間巡邏，對重點部位（比如車輛停放點等）增加巡邏次數。2、加強對門衛和巡邏人員的管理。定期培訓提高素質，嚴格落實責任，加強督導檢查，杜絕睡崗、不在崗現象。3、充分調動平安中心戶長的積極主動性，增強綜治基層力量。其次，在物防方面，全面實行亮燈工程，在小區內實行路燈亮，樓道燈亮。最后，針對出租戶多的情況，社區將配合警務室段警積極開展流動人口入戶登記和管理。
三、“”人員監控
我社區按照街道綜治辦安排，從3月1日至3月10日制定監控人員值班表，密切監控人員的動向。
四、禁毒幫教工作
我社區認真開展禁毒幫教工作，定期召開專題會議，分析研究幫教措施，摸清吸毒人員底細，做到底數清情況明。目前，我社區共有4名吸毒幫教人員，其中三人屬于掛戶。
社區治理情況匯報范文5
一、加強組織領導，落實工作責任
為使***“示范社區”工作順利有序地開展，社區把創建市示范社區工作納入到了重要議事日程中。成立了以黨支部書記為組長、社區主任為副組長、社區干部為組員的工作小組，明確各成員的職責與任務，制定了具體的工作計劃和實施方案，保證創建工作順利進行。
二、強化綜合治理，積極維護社區市容秩序
（一）落實長效管理，促使市容秩序整潔有序
1、加強沿街商鋪管理，落實“門前三包”責任制。針對沿街商鋪，及時與30多家店主續簽“門前三包”責任書，保證門前無雜物堆放，墻面干凈，無亂貼亂畫現象。
2、集中開展了對社區周邊店面專項整治工作，全面改善社區周邊環境，切實解決社區周邊店面存在的矛盾和問題。城管中隊聯合社區共開展了10余次整治活動，清理亂堆放40余處，桿牌外置30余處，店外出攤整改20余處，通過教育與處罰相結合的原則，極大地優化了社區周邊店鋪管理秩序。
（二）三措并舉，社區全面展開環境衛生整治
1、摸底排查。為更好的創建城市管理工作，***社區組織人員在轄區范圍內進行了地毯式排查。摸排內容包括衛生死角、積存垃圾，垃圾收集設施等設置和管理不到位問題。對需要集中清理的衛生死角進行了登記，并根據清理工作量及難易程度進行了分類。
2、全面整治。根據摸底排查的登記情況，***城管中隊與社區聯合整治小區內亂堆亂放現象。挨家挨戶做居民工作，保證每個小區樓道、空調欄內無雜物堆放現象，確保樓道道路通暢，衛生整潔。社區整治共出動人員***余人,化解各類矛盾***起，垃圾清理***余車，清理衛生死角***余處，清除牛皮癬***余處，改造垃圾桶底座***余個，補栽綠化約***平方，小區樓道門改造***處，維修小區破損路面約***平米，更換破損窨井蓋***余個，小區內圍墻護欄、消防設施等全部更換，并新增消防設施***處、統一晾曬區***處。
3、鞏固成效。社區一方面加強小區環境衛生的治理，落實環境衛生的長效機制，另一方面加大愛護社區環境衛生的宣傳力度，加強環保意識的教育，提高居民保護環境、愛護環境的自覺性，自覺維護社區環境衛生的良好風氣。
社區治理情況匯報范文6
撤銷街道辦，建立大社區
8月17日上午8點半，銅陵市銅官山區金口嶺社區黨工委書記余良清巡查完社區的衛生保潔情況后，回到辦公室開始一天的工作。
9點不到，他接到3個居民反映社區事務的電話，一個居民反映路燈不亮，兩個居民咨詢志愿者上門為空巢老人和殘疾人服務的事情。
路燈壞了，按照以前的做法，余良清需把情況匯報到街道，街道再聯系區里相關主管部門來解決，“維修人員來修要等幾天，也可能不了了之?！?/p>
但現在，余良清已不用匯報，而是直接打電話給路燈的主管部門――區建設局。9點20分左右，余良清接到居民反饋說，已經有修理員到了現場，正在修理路燈。
這個改變得歸因于2010年7月。這個月，銅官山區走出了舉國之先的一步――大膽撤銷了全區6個街道辦事處，將原49個社區合并為18個大社區。
作為全國第一個吃螃蟹的城區，銅官山區撤銷街道辦的社區管理體制改革一直默默無聞，但大刀闊斧、毫不遲疑。
“為這個改革，我們從2009年就開始準備?！便~官山區區委書記王綱根說，“原來社區居委會單純簡單的服務已經不能適應老百姓日益增長的需要，社區綜合管理體制和機制必須不斷創新?！?/p>
層級減少，辦事效率提高
撤銷街道，成立大社區，減少管理層級，加強基層力量和居民自治，這是銅陵改革的大體方向。
哪些是屬于社區的職能，哪些是政府的職能，在這次改革中都得到了明確。據王綱根介紹，原街道職能下放的一個原則是：涉及到為老百姓服務的職能全部下放到社區，社區層面現在的主要任務就是為社區居民服務。
改革后，街道原有的經濟發展、城管執法等主體職能收歸區級職能部門，而社會管理、服務事務等職能全部下放到了社區，居民在社區就可直接辦理民政社保、計劃生育、綜合治理等事務。
“少了街道這個層級，辦事效率大大提高?！庇嗔记逭f，社區有權直接與區里職能部門互動，對問題的處理解決快了不是一點點。
銅官山區的居民感受尤為明顯?！耙郧稗k個低保，跑完社區跑街道，中間審批要等20多天。”居民石俊才說，“現在辦低保到社區，社區直接把材料報給民政局，10天就可辦完。”
更重要的是，街道取消后，經費也得以向社區傾斜。在改革前，銅官山區每個小社區工作經費只有3萬元左右，改革后每個社區工作經費在30―65萬元不等?！熬游瘯辛藶槊穹盏氖侄魏痛胧?，有資金、人員可以直接支配，而這在過去僅靠居委會是很難執行的?！?/p>
大事小事，居民開會就能決定
在居民們看來，現在居民對社區的事能提意見了?！耙挥惺律鐓^經常開聽證會，我們的意見還挺管事?！?4歲的居民陳孝忠說。
一個顯著的例子是，因為居民反對，銅陵市一個市級選礦廠項目被叫停。事實上，按照銅官山區區委書記王綱根的說法，突出居民自治也正是改革中力求突破的方向。
此次改革中，社區居委會下設若干個專門委員會，比如調解委員會、文體委員會等，居委會下設居民小組，小組下設樓棟長，及時收集居民的意見，并向上反映。
銅官山區區委書記王綱根說，按過去的習慣，社區有什么事，街道、居委會的領導坐在辦公室開個會就決定了?！暗F在只要是涉及到老百姓利益的事情，社區都要最大程度地遵照老百姓的選擇，讓老百姓參與進來自主決定?！?/p>
人員分流安置曾是最大阻力
在此次改革中被撤銷的6個街道，共涉及196名工作人員，這些人中包含公務員、事業編制人員以及聘用人員。這次改革，毫無疑問涉及到這196名工作人員的切身利益。
原來街道的這些人去哪？怎么去？“這是我們在改革中最關鍵的一個環節，可以說是改革最大的阻力?！便~官山區區委書記王綱根說。
銅官山區最終給出的解決辦法是，所有人身份不變、職級不變、待遇不變，全部一視同仁分流到基層?！耙屓藛T和資源都下沉到社區?！蓖蹙V根說，“沒有一個人到區級部門，大家之間就不可能有攀比，心理壓力也會小很多?！?/p>
為妥善安置人員，原來的6個街道黨工委專門負責人員分流。如何讓人員分流到合適的單位？銅官山區社區建設辦主任畢茂東介紹，每個人都實行雙向選擇?！白约合氲侥膫€社區去，就填一個‘志愿’，再由各個社區來選擇人員。”
除此之外，銅官山區還在區級部門號召機關干部報名下社區，雙向挑選了6名優秀干部，來加強基層社區的建設力量。“這樣，分流人員下到社區后，心理上可能更能接受?！?/p>
