前言：中文期刊網精心挑選了考核工作情況匯報范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
考核工作情況匯報范文1
社會治安綜合治理
為了進一步推動平安創建活動的深入開展，促進各項綜治工作措施的落實，經縣綜治委研究決定，于7月下旬對各鄉鎮社會治安綜合治理工作進行了半年檢查考評。這次考評以鄉鎮綜治基層基礎建設為重點，由東片、西片鄉鎮綜治辦主任組成兩個檢查組，進行對查，相互觀摩學習。現將檢查考評情況通報如下：
從總體情況看，在各級黨委、政府的高度重視和綜治部門的共同努力下，綜治工作開局良好，上半年爭創活動氛圍濃厚，呈現出學、比、趕、超先進的發展態勢，為下半年工作打下了堅實基礎。主要表現在以下幾個方面：一是各鄉鎮領導的重視程度普遍提高?？h綜治委召開的會議、組織外出學習等活動，絕大部分鄉鎮能夠按要求規格參加，鄉鎮主要領導能夠主動安排、督導、匯報綜治工作，真抓實管，政策上予以傾斜，極大地調動了綜治工作人員的工作積極性。二是鄉鎮綜治辦建設成效顯著。在硬件建設上，真正成為鄉鎮辦公室中的亮點。在規范化建設方面，各鄉鎮在人、財、物上舍得投入，除個別鄉鎮房舍正在建設以外，各鄉鎮都安排了至少2間辦公室，粉刷了墻壁，過半鄉鎮綜治辦鋪了地板磚。特別是固縣、程灣、新集、回龍等鄉鎮行動快、標準高，電腦、電話裝備到位。三是鄉鎮專業治安巡邏隊已初步組建起來，作用得到較好發揮。大部分鄉鎮已按要求配齊了專業治安巡邏隊員，組織開展了治安巡邏，其中安棚、程灣、城關、毛集、埠江、回龍等鄉鎮備勤室建設規范，辦公用品齊全，治安隊員到崗情況較好，并能夠經常組織開展巡邏活動。四是村治安室建設有一定起色。程灣、城關、黃崗、淮源、安棚等鄉鎮能夠按照縣里要求，在條件較好的村開展治安室規范化建設，特別是城關、程灣兩鄉鎮在抓綜治辦建設過程中，同步安排了村室建設，在原來的基礎上上了一個新臺階。五是各鄉鎮綜治辦已成為維護社會穩定工作的主力軍。在鄉鎮副科級綜治辦主任配備及政法支部成立之后，鄉鎮綜治辦將派出所、法庭、司法所、辦等維護穩定的力量整合在一起，形成了合力，在維護全縣社會穩定工作中發揮了不可替代的作用。
但是，在檢查考評過程中也發現了一些不容忽視的問題，有的在一定范圍內還比較突出，主要表現在以下幾個方面：一是發展不平衡。有的鄉鎮領導重視不夠，安排工作僅停留在口頭上，與先進鄉鎮差距較大。二是個別鄉鎮綜治辦建設仍未達到規范化要求，標準不高，未按要求配備電腦、電話。三是鄉鎮專業治安巡邏隊尚未完全到位，有的鄉鎮還沒有真正建起來，治安防范經費沒得到真正落實，部分鄉鎮僅停留在應付檢查的層面上。四是大部分鄉鎮村治安室規范化建設進展緩慢，個別鄉鎮幾乎沒有一個像樣的、經得起檢查的村室；有的鄉鎮僅把一兩個村當做盆景，況且面貌依舊，標準太低。五是全縣治安形勢仍然不容樂觀，有的鄉鎮、村被盜案件相當突出，個別地方偷盜電力設施等現象十分嚴重，重大案事件時有發生，社會矛盾和不穩定因素仍大量存在。
鑒于以上情況，下半年我縣社會治安綜合治理工作要在現有基礎上，繼續努力。要認真查找工作中存在的不足，切實抓好以下幾個方面工作：一是要把專業治安巡邏隊建好、管好、用好，治安防范經費撥付到位，正常運轉起來，預防和減少案件的發生。二是要加強村治安室規范化建設。每個鄉鎮挑選3--5個試點村，按照縣綜治委《關于進一步加強鄉鎮綜治辦、村（街）治安室規范化建設的通知》的要求先建起來，然后召開現場會，比照試點村全面鋪開。三是加強鄉鎮、村檔案資料標準化建設，特別是民調協議書、治安巡邏記錄等資料要統一印制，認真填寫。通過全縣上下的共同努力，真正夯實綜治工作的基層基礎，全面提高基層平安創建的實效和水準，爭取年底實現爭創全市綜治先進縣的奮斗目標。
考核工作情況匯報范文2
在本學年度中，我校將進一步加大控輟保學工作管理力度，使在校學生的鞏固率達到更好，并且要求班主任、科任教師及時注意學生的思想狀況，做好思想工作，現將近階段工作情況匯報如下。
一、成立以校長為組長的依法治輟工作領導小組，嚴格落實學籍管理工作計劃與措施。
二、實行“三包一掛”，進行全員管理。
學校成立“學籍管理領導小組”，建立“校長包學校，班主任包學生，政績均與考核、聘評掛鉤”的網絡管理機制，形成層層有人抓，重點生有人管的全員管理局面。為把工作落實到實處，校長與班主任簽訂學籍管理工作責任書，各班級在分管領導的指導下，每班要確立幾名思想、學習等諸方面相對落后有可能輟學的學生為重點生，并建立起重點生檔案，做到及時家訪和面談，開學初要全員出動對重點生家庭全訪一次，對未及時返校的學生重點訪，以達到提高鞏固率的目的。
三、強化措施，實行全方位管理。
為提高我校學生的鞏固率，降低輟學率，我校要強化以下幾個方面的工作：第一，認真落實素質教育中所規定的課程計劃，做到開足開齊，把“興趣”還給學生。 第二，教學中做到因材施教。以課堂教學為切入點，實行異步教學，進行分類指導，讓學生嘗到學習的興趣。第三，嚴格按“減輕學生課業負擔”的要求。管理教學，真正使學生感到學習不是一種壓力。第四，學校組織教師深入調查了解學困生和貧困生的情況，對學困生進行“心理健康”教育，打破輟學念頭；對貧困生給予資助。讓他們感到學校的溫暖。第五，加強安全管理，優化育人環境。為讓學生在校安全地度過每一天，我校將組織后勤人員定期排查安全隱患，及時排除不安全因素，確保學生的生命安全，同時加大投入，綠化、美化校園，真正把學校變成學生的樂園。
考核工作情況匯報范文3
按照通知要求，現將提高調研檢查實效、著力解決走過場、虛而不實問題相關工作情況匯報如下。
一是加強組織領導。制定下發了《關于集中整治形式主義官僚主義的工作方案》《解決形式主義突出問題為基層減負工作責任分工》，確定2019年為“基層減負年”，要求各單位認真貫徹中央和省、市要求部署，對巡視巡察、環保督察、脫貧攻堅督查考核、政府大督查、黨建考核等，傾聽基層意見進行完善，提出優化改進措施。調查研究、執法檢查輕車簡從、務求實效、不干擾基層正常工作。同時，制定了任務分解表，明確14項具體工作措施，其中涉及調研檢查5項，分別明確牽頭部門與責任單位，要求各單位定期報送進展情況。
二是嚴格執行督查檢查計劃。2018年全市開展督查檢查考核共32項，2019年度計劃開展3項，與去年相比下降90%。目前，全市尚未開展全市性的督查檢查。制定下發了《關于做好2019年督查檢查考核工作的通知》，要求各牽頭單位加強統籌協調，規范工作程序，改進工作作風，力戒形式主義，有計劃地開展、部署相關工作，在保證重點工作正常推進落實的同時，切實減輕基層負擔。
考核工作情況匯報范文4
本次年度考核工作由市人力資源社會保障局組織實施，成立由市人力資源社會保障局黨組成員、市社會保險事業管理局局長王亞偉為組長，市人力資源社會保障局、市社會保險事業管理局相關業務科室負責人為成員的市基本醫療保險定點醫療機構服務質量考核領導小組。市人力資源社會保障局醫療工傷保險科具體負責組織實施考核工作。
二、考核工作安排
（一）考核采取自查自糾與抽查相結合的方式進行?？己私Y果實行百分制，將年終考核與日常監督檢查、費用審核、市“6+1”季度考核結果相結合。
（二）抽查考核的對象為二甲以上醫院及其他有住院服務的醫療機構。其余醫療機構主要以自查自糾為主。
（三）各定點醫療機構對照《考核標準》（附件），逐條進行自查自評，寫出書面年度總結報告，未被抽查考評的于年8月20日前上報市人力資源社會保障局醫療工傷保險科（標題用二號宋體字，正文用三號仿宋體字，紙張統一用A4）。
（四）年7月底前為各單位準備階段，8月8日至8月18日為抽查考核階段。
（五）抽查考核方法、內容。
1．情況匯報：聽取定點醫療機構年度工作情況匯報。
2．查閱資料：根據市基本醫療保險定點醫療機構服務質量考核標準，查閱有關文件、病歷檔案等相關材料。對住院病歷的抽取，由考核組在醫院病案室隨機抽取病歷20份（離休干部病歷不少于2份），對其檢查分析結果綜合運用。醫院提供門診處方100份。
3．現場檢查：考核組人員深入病房、門診、醫技科室進行檢查；并采取問卷、詢問等形式，了解基本醫療保險制度的執行情況。
4．初評：各考核小組根據檢查的情況對照考核標準進行初步考核評分。
5．確定考核結果：市考核工作領導小組聽取各考核組的情況匯報，醫療工傷保險科、市社保局醫療監督科、費用審核科結合日常監督檢查、費用審核、市“6+1”季度考評結果進行統計計算，形成最終考核結果，并以通報形式公布。
三、獎懲辦法
（一）綜合考評在90分以上者，市社會保險事業管理局按協議將質量保證金全部返還給定點醫療機構，并予以通報表揚。
（二）綜合考評在80-89分者，返還給定點醫療機構全部質量保證金。
（三）綜合考評在70-79分者，返還給定點醫療機構80%質量保證金，其余20％質量保證金并入基本醫療保險基金。
（四）綜合考評在60-69分者，返還給定點醫療機構50%質量保證金，其余50％質量保證金并入基本醫療保險基金。
（五）綜合考評在60分以下者，扣除全部質量保證金，并入基本醫療保險基金，并在全市通報批評，責令限期整改。
（六）綜合考評在60分以下，且有下列嚴重違規行為之一的，扣除全部質量保證金，終止服務協議。一年后方可重新申請定點。
1．有串換藥品或出售保健品等違規行為，情節嚴重的；
2．有掛床住院、分解住院、延遲出院等情況，情節嚴重的；
3．推遲與治療終結患者結算10天以上，造成不良影響的；
4．聘用無執業醫師資格人員執業的；
5．統籌年度內定點醫療機構因服務質量被投訴達5次以上，經查證屬實的；
6．定點單位名稱、住所、性質等發生變更時，未及時報經辦機構的。
（七）存在下列情況之一者為單項違規特別嚴重行為，將扣除全部質量保證金，終止服務協議。二年內不得申請基本醫療保險定點。
1．偽造病歷、冒名住院、虛報醫藥費用等騙取醫療保險基金，數額較大的；
2．出售假冒偽劣藥品，造成不良影響的；
3．擅自延伸醫療保險刷卡服務的。
考核工作情況匯報范文5
（一）考核工作
在處黨委的大力支持下，年初綜合辦公室牽頭做好2015年度局屬事業單位績效管理考核各項準備工作，連續三年考核為優秀。為做好2016年度各項考核工作，綜合辦公室牽頭相關部門梳理了涉及我處的各項考核內容，主要包括政府工作報告中市領導組織推動項目、市水務局重點工作、局績效考評業務工作實績指標三個方面。及時轉發了《市水務局局屬單位績效管理考評辦法》，組織各部門認真學習，對涉及綜合辦公室的績效考核內容重點研究，將指標任務分解到人。年中，按照局要求及時調整了局重點工作中期分解表基建處有關部分。年底，綜合辦公室將牽頭其他部門做好2016年度績效考核工作。
（二）政務公開工作
按照《天津市水務局2016年政務公開工作要點及任務分工表》要求，一是強化了政務公開工作組織保障，明確綜合辦公室專人負責政務公開工作，配備了電腦和照相機、錄音筆等設備。二是明確了基建處政務公開內容，主要包括水利建設市場主體信用信息、失信曝光、項目信息，重大水務工程項目的執行措施、實施步驟、責任分工、督查整改兩大方面。根據工作任務，綜合辦公室細化了全年政務公開工作計劃、具體措施，認真組織實施。10月底前，向局辦公室提供重大水務工程項目進展情況。
（三）2016年度職代會工作
完成了2016年度職代會召開工作。綜合辦公室組織籌劃了職工大會提案、處黨委答復、會議議程、主持詞、行政工作報告、工會報告、草擬決議、投票、會場布置等會議流程。
（四）2015年度職工考核推優
組織開展了2015年度我處職工考核推優工作，制定了考核推優辦法。經處黨委審議，共有7名同志獲得2015年度考核優秀榮譽稱號。這項工作移交至人事科。
（五）年中、年底工作述職
6月，組織各科室開展年中工作述職，綜合辦公室牽頭對我處上半年工作進行梳理、總結，形成行政、黨務、紀檢半年工作總結，并上報局辦公室。10月，牽頭各部門完成了2016年工作總結及2017年工作思路。
考核工作情況匯報范文6
第二條本方法適用于縣政府對各鄉鎮人民政府和縣相關部門食品藥品平安工作情況的年度考核。
第三條縣食品平安委員會辦公室、縣藥品平安專項整治工作領導小組辦公室具體負責食品藥品平安工作目標考核的組織實施工作。
第四條考核內容分為食品平安、藥品平安兩部分。
（一）食品平安。各鄉、鎮人民政府食品平安工作目標管理考核內容：政府工作情況。
縣相關部門食品平安工作目標管理考核內容：公共管理、部門監管（種植養殖環節、生產加工環節、市場流通環節、餐飲服務環節等監管情況）和其它工作情況。
（二）藥品平安。各鄉、鎮人民政府藥品平安工作目標管理考核內容：政府落實藥品平安責任情況。藥品質量監管情況，藥品平安應急機制建立運行情況，藥品平安知識宣傳情況。
縣相關部門藥品平安工作目標管理考核內容：公共職責和部門監管情況。
第五條縣政府每年與各鄉、鎮人民政府和縣相關部門簽訂食品藥品平安監管責任書。確定年度目標管理考核內容，考核單位可適時調整。年度考核實施細則和評分規范由縣食品平安委員會辦公室、縣藥品平安專項整治工作領導小組辦公室制定，分別以縣食品平安委員會和縣藥品平安專項整治工作領導小組名義印發實施。
第六條年度目標管理考核采取自查自評與組織考核相結合的方式進行。各鄉、鎮人民政府和縣相關部門分別在每年11月30日前。并向考核工作牽頭單位遞交書面自查資料。
第七條組織考核一般在年底前進行?？己私M通過聽取鄉鎮人民政府、縣相關部門食品藥品平安工作情況匯報?，F場抽查、解食品藥品生產經營平安狀況等方式，對照考核實施細則逐項進行評分。
第八條考核實行百分制量化考核。對同時具有食品平安與藥品平安監管職責的考核單位。其中優秀比例分配為：鄉鎮人民政府6名（設一、二、三等獎）縣相關單位2名。
第九條有下列情形之一的本年度確定為不合格等次。
（一）發生集體食物中毒100人以上或造成死亡1人以上的藥械經營使用單位經營使用假劣藥械造成死亡1人以上的
（二）對食品藥品平安事故隱瞞不報或弄虛作假。造成事故影響較大、人員和財富損失增加的
