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社區治理背景范文1
關鍵詞:城市現代化;社區建設;公共精神
一、現代城市社區建設和公共精神培養的價值關聯。
社區是我國城市管理實施“兩級政府三級管理”的行政框架內最基層單位,隨著改革開放以來經濟體制改革和戶籍制度的改革,地域界限打破,人口可以自由流動,基層單位實體漸漸分化和消解,原來傳統的“單位人共同體”“地域人共同體”已漸漸變身為“社區人共同體”。 現代社區共同體是由來自于不同地域環境和行業的具有不同價值觀念的差質人口所組成的, 特別是長沙作為省會和中部發展快的城市,吸引了來自于各地、州、市和全國各地的人才定居或參與長沙現代城市的建設,這些不同異質的人共同生活在同一社區,因為個體差異降低了鄰里關系情感認同,增加心理上誤會和矛盾,其認同危機影響社區共同體建設。加之社區行政化傾向導致居委會工作模式成就、工作方法簡單,社區居民大多是在不了解前提上被動性參與社區事務,隨意性大,導致居民對社區事務參與意識淡薄,社區公共精神上弱化和忽視,影響社區公共精神提升。
特別是黨的十八屆三中全會提出推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標,各級部門越來越受重視社區建設。在城市化進程中,長沙城市化快速發展拆解原有的地域關系紐帶,單位集體記憶和情感歸屬日漸遠去,個人與社會關系網絡發變化。為適應長沙新形勢社區建設需求,培育社區公共精神以促進社區建設與和諧發展,進而提高長沙市基層社區治理體系、治理能力現代化水平,此課題研究具有重要實際意義。
二、國內外學者的研究概況
(一)西方:學術界針對社區研究有的兩種不同傾向:
①一種是針對城市社區中鄰里關系變化進行研究所形成兩種對立的社區消失與繼存的理論。以滕尼斯、韋伯等社會學家為代表的社區消亡論和以美國社會學家甘斯、劉易斯為代表的“繼存論”;。前者認為社會分化結果是人們價值觀念、生活方式差異增大、社會認同感降低使得傳統社區存在基礎喪失。后者認為認為傳統社區不能完全否定和消亡,在城市化過程中城中村居民生活方式和精神情感與外面的世界并無多大影響。②另一種是社區解放論。費舍爾、費爾曼和雷頓在20紀70年代運用社會人類學網絡研究的理論研究城市社區的變化。強調現代城市社區人際關系應從地域局限中解放出來,有應該更廣網絡,開啟了新的網絡研究視角。
(一)國內在中國社區概念的研究上:、吳文藻等人創立了“社區”概念和研究社區的范式。對社區研究近年來有幾種不同觀點:
①,社區共同體包括地域性共同體、文化共同體、利益共同體和精神的共同體,社區精神文化是從生活共同體提升到精神共同體的關鍵。社區自身就可以實現自我管理、教育、服務、約束來實現社區公共生活有序化。
②公共精神是一個龐大的體系,是社會成員在公共生活中對人們共同生活行為準則、規范的認可,并體現于行動上的遵守和執行。從道德上而言,公共精神是以利他方式關心公共利益的態度和行為方式。有的學者認為它是超越個人狹隘界限和個人直接功利目的關懷公共事務的精神境界和行為態度,它孕育并鑲嵌在特定的社會架構和文化土壤當中,并不斷地影響、修復、變遷著特定的社會結構。有的學者認為公共精神是孕育于人類公共生活之中的,位于人類內心深處的基本道德和政治秩序觀念,態度和行為取向,以公共性作為價值基石,表現為社會成員對公共事務的積極關懷和參與,對公共生活的熱情融入和,對政治社群的虔誠認同和歸屬。
綜合來看,國內外這些學者的相P研究,對課題組展開社區共同體建設與公共精神培育研究頗具借鑒價值和啟發意義。國內著名學者如秦宣、韓慶祥、張雷聲、劉書林等近年來也高度關注城市化社會發展、共同體建設和核心價值觀提煉與培育等問題,深刻回答了城市化社會發展的諸多重大問題,其觀點不僅為此課題開啟了研究思路,而且提供了堅實的理論支撐。
國內外研究尚存在些許不足和遺憾:①側重社區共同體或公共精神某一方面的研究,欠缺綜合性的研究;②;對應到長沙社區公共精神的培育路徑研究還較缺乏;③長沙社區公共精神培育策略的評價指標體系缺乏研究。
三、長沙社區建設中公共精神的現狀分析
長沙作為省會和中部發展快的城市,吸引了來自于各地、州、市和全國各地的人才定居或參與長沙現代城市的建設,這些不同異質的人共同生活在同一社區,因為個體差異降低了鄰里關系情感認同,增加心理上誤會和矛盾,其認同危機影響社區共同體建設。加之社區行政化傾向導致居委會工作模式單一、工作方法簡單,社區居民大多是被動性參與社區事務,隨意性大,導致居民對社區事務參與意識淡薄,社區公共精神上弱化和忽視,影響社區公共精神提升。
(一)社區公共精神培育包含培養獨立人格、民主法治精神、公平正義、社會責任、社會公德、自控自律意識六個方面。但是長沙社區存在公共精神缺乏現狀:
首先是社區意識比較單薄,從而存在對社區的認同危機,從1996年至今長沙實行單位住房貨幣化,原單位的福利房通過房改后成為人們有使用權的私有房,住房都是單位人,后來隨著房地產的飛速發展,人么需要換更大更好的房子,所以出現將原有從單位購買的房子進行轉手買賣,這樣使得原來的單位人集中居住的狀況變為各種外來人員雜居的現象,這樣彼此因為不同的需求而再生的居民社區成分相對復雜起來。經過對社區居民的100份問卷調查結果分析:其中因為鄰里彼此不熟悉,即使門對門也不往來不熟悉的占40%。甚至因為工作的時間不一,有20%的問卷說幾個月都沒看見鄰居。這樣一來,因為居民間彼此陌生,對房前屋后和樓道的的公共衛生、共有園林的保護等公共環境也漠不關心,缺乏對居住環境的愛護和維持的公共情懷,亂放亂丟垃圾的現象常見。鄰里之間缺乏相互幫扶和相互關照的共同意識,還因為出租房客的成員復雜性,以及其不同的生活習慣,更增加了相互交流和溝通難度。這種復雜情況得鄰里相互很難融入在一起,引發了社區共公共精神的認同危機。
其次社區居民公共參與公共活動的自覺度不多,更難得經常性開展。為了增加社區粘合度和凝聚力、增進交流和鄰里情感,即使有社區熱情發動居民一起參與的社區公共活動,也常出現參與度很少,多數居民抱著看熱鬧的心理或不理不睬的尷尬局面,收效不大。
再次是社區建設的困境:社區主體、社區自治、社區服務、社區參與、社區文化等困境。
社區主題因為社區主體的結構先對變化,原來有單位管理的變成了社區自治,社區管理機構一般帶有政府行政性,社區劃分不夠合理,管理的區域比較大,人員與管理區域不匹配,加上社區工作人員素質偏低,工作方法簡單、宣傳較少,基礎設施不足,提供的服務還不能滿足社區居民的需要,供給缺口大;加之社區機構與政府和住區物業管理理順不足,一有問題,就是“臨時抱佛腳”,解決問題也是出現“頭痛醫頭腳痛醫腳”的現象。沒有形成規范的社區管理機制。城市社區的行政化嚴重常常限制了社區自制能力的發揮。
最后社區法制建設滯后,與社區配套的法律法規還不夠完善,社區建設的運行缺乏良好的法制環境。導致社區生活、社區服務、社區公益保障、社區的公共精神的加強缺乏制度保障,公共活動難以開展,居民的公共文化難以普及。
(二)是長沙城市現代化建設中需要加強社區公共精神的構建。
隨著長沙城市的發展現代化,長沙市政府確立了“建設國家級中心城市”的宏偉規劃,迫切需要加快長沙城市的的現代化建設體系;而作為長沙城市建設的的重要內核構成細胞就是的社區建設,可見社區現代化建設尤為重要。而社區公共精神的缺乏現狀與現代化社區建設是極其不協調的,所以加強對社區建設,重點是社區公共精神建設,才能帶動公共意識、公共服務、公共設施的完善和公共文化的和諧,構建和諧的現代社區。社區公共精神的建設對策和路徑有如下幾點:
1、營造濃厚的社區意識,搞好社區服務,增強社區居民參政議政的積極性。建立社區通信錄和社區現代QQ群和微信群,加強社區公共活動的廣泛性,提高消息發散性和居民知情權,擴大活動的居民參與度;建設齊全社區公共服務設施。
2、理順社區建設管理體制,加強居民自制組織建設,爭取處理好社區自治組織與政府和物業之間關系。加強社區法制建設和立法工作,重視社區制度化建設。爭取處理社區和政府行為之間的聯系,加強社區工作者隊伍建設,選撥優秀的專業社區管理和服務人員,提升社區管理質量,引導居民參與社區的公共事務。
3、社區要加強所轄居民區的物業和業主委員會之間的聯系和溝通,通過協同合作加強社區建設,發展社區服務,增強社區服務的多樣性、社會化和產業化。
4、推社區管理創新,加強社區民主自治。學習廣州和香港等地的社區公共精神建設的經驗。建立以政府為主導,建立社區與非政府組織的物業和業主委員會為主體的社區管理體制,突出政府的服務職能,形成以民生為重點、以服務為導向的公共服務體制,豐富社區建設的服務內容的寬度和廣度,構建以兒童入園、一站式醫療服務和康復、學習和生活娛樂健身等多形式的服務體系。按權力下放中心下移原則,制定法律法規,協調社^主體之間的利益關系。
5、建立社情民情表達機制,充分發揮老齡群體對公共精神余熱的作用。重視大學生公共精神。充分發揮中國傳統文化的作用、彰顯社區管理善治理念、構建地域共同體、利益共同體和意義共同體、加強行政性復合與自主性合作、結構異質性與社區凝聚力包容共享致力形成社區居民自我管理、自我教育、自我服務的組織體系和氛圍。
6、加強社區的資金和人才投入,設立社區服務基金,大力培養非政府的社會服務組織,形成以“政府投入為主,社會支持”為輔的多元體制。
7、加強社區隊伍建設,推進社區人員向職業化和專業化的發展,從而推進社區公共精神建設。充分發揮黨和政府引導作用。政府介入方式轉變維護和體現了社區共同體及其成員的自主性。培養社區意識,重建公共精神,這也是社區核心和關鍵。充分發揮居民公共精神與社區意識的能動性和創造性,建設一個充滿尊重、關心和愛護的和諧社區,是解決認同危機的關鍵。讓公共精神成為是社區建設中不可估量的無形資產。
社區治理背景范文2
關鍵詞:職業中學教育;醫療護理技術;城鄉社區
目前,我國醫療衛生工作的重點正發生著變化,從原來的以醫院為重點,現已轉變為正以城鄉社區為基礎的初級衛生保健,也就是醫療衛生保健的服務需求隨之發生變化。為了更好地適應新的需求趨勢,醫學專業的教育應從原來的學校、醫院逐步向社區擴展,如何有效合理進行資源配置,為未來基礎醫療服務培養更專業的人才,就顯得尤為重要。而職業中學作為培養人才的基地,在教學上也需要作出相應的調整。
一、培養實用型人才的意義
關于職業中學醫療護理技術人才教育的目的是“職業以生利為作用,故職業教育應以生利為主義”?!昂玫慕逃龖斀o學生一種技能,使他可以貢獻社會……”根據職業教育目的觀,非常明確地指出職業教育是要培訓學生的實際操作動手能力,強調的是培養具體應用能力、創新技術能力,而并非具有“后勁”的“知識理論型”人才,這樣的差異化人才培養目標既確保了人才的多樣化,也可以滿足不同層次的需求,更適合職業學校的學生學習特點。唯有如此,才能實現中等醫學職業教育向社區、面向基層,才能保證黨和國家的教育方針和衛生工作方針在職業醫學教育中貫徹落實。
二、培養應用型人才的措施
要達到職業醫學教育應用型人才的目標,需要適應目前社會新形勢的發展,遵循“面向市場,發展短線,按需設置”的原則,系統地調整專業設置,以此來滿足城鄉社區醫療衛生需求。另一方面,在中國特色社會主義國情下,需要逐步突破原有的舊的教學模式,建立一套適合新形勢發展要求的教學體系,提倡以患者為中心,以問題為中心的教學方法,老師講解的知識要為學生能解決實際的臨床問題服務,傳授的理念要為解除患者的病痛服務,傳達的態度要為良好的醫患關系服務。職業醫學教育可以充分利用社區衛生資源的優勢,在社區里進行教學,讓學生進入未來實戰的場所,感受實實在在具體面臨的問題,使他們的專業理論知識與實踐更好地結合,從而提升各個方面的專業能力。
三、目標教學與素質教育相結合
現在教育體系從基礎教育開始就強調要加強學生的素質教育,促進學生的全面發展,在職業教育中更是如此,而目標教學法則能更好地實現素質教育。所謂目標教學,是指將一次課的教學過程分解為課堂導入、展示教學目標、遵循教學目標講解相關知識、目標測評等幾個環節,并根據這些環節組織實施教學。通常運用模擬情景設置、獨立展示操作演示、團隊協作小組討論、角色扮演、學習檢測評估等多種形式來完成教學目標,借助這些不同形式的教學方式提高學生的參與性、教與學的互動性,因此能更充分地調動學生的積極性,激勵學生更好地達到教學目標,同時學生的實操能力、判斷分析能力、語言溝通能力、理解思維能力、解決實際問題的能力等綜合職業能力會大幅提升。目標教學正視并承認尊重學生之間的個體差異,并且充分調動學生的主觀能動性,使每個學生能在自己擅長、專注的領域有所發揮。隨著醫療服務模式的轉變和培養醫療人才方向的轉變,原來單調的應試教育明顯不能滿足需求的變化。另外,從學習能力來說,進入職業中學的學生基礎知識薄弱,學習方法欠缺,總體上相對來說比普通高中的學生各方面的能力稍弱一些,原來所接受應試教育的純理論教學對于他們來說也許并不適用,并沒有激發他們的潛能,因此目標教學會受到學生的歡迎,目標教學也已作為新的現代教學的方式,形成一種新的教學觀念,現已普遍應用于臨床護理教學,起著非常重要的作用。對每個學生來說,既要引導掌握知識,培養能力、發展智力、又要引導其“學會做人、學會生活、學會學習和學會勞動”,即全面發展,從而培養出符合社會需求的實用型醫學護理人才。
根據學習者自身發展的規律來構建教育教學體系,合理有效組織實施教學課程,讓學生在德、智、體、美、勞等方面全面協調成長,從而使學生更積極主動地學習,激發他們的創造力。素質教育更著眼于學生的全面發展,目標教學的教學方法更符合素質教育。護理教育的目標不僅僅是培養學生在專業技術知識上過硬,同時也需要具備良好的情商、人文關懷以及照顧他人的品質,需要有很好的溝通能力、職業態度,需要具備全方位的綜合技能。原有的應試教育,以教師為中心,以考試為目的這種傳統的單向輸入學習,老師在課堂上講,學生聽,課下寫作業,形式簡單枯燥,方式方法單一,學習效果也不明顯,而目標教學提出的“以教學目標為中心,以學生為主體,以教師為主導”的教學方法則能很好地避免應試教育的弊端,通過形式多樣的教學方法,能在鞏固原有理論知識的基礎上,能有效地對學生的其他各方面的能力培養起到重要作用。另外,針對學生之間的個體差異,目標教學引入個別化分層教學措施,這種方法避免了原來大班教學中優秀學生“吃不飽”和學困生“吃不了”的困境,讓學生針對薄弱環節進行有針對性的學習,發現問題及時解決問題,減少了教學的盲目性、重復性,教學質量也能得到大幅提升,使班級的每個學生能力都能充分發揮,綜合能力有效提升。
社區治理背景范文3
勞動處,各計劃單列企業,中央在京單位:
為加強出租汽車企業的勞動管理工作,維護企業和職工雙方的合法權益,促進出租汽車行業的健康發展,保持首都的社會穩定,根據北京市人民政府辦公廳轉發的《市出租汽車管理局等部門關于整頓出租汽車行業強化企業管理意見的通知》(京政辦發〔1999〕42號)的精神,現就加強出租汽車企業勞動管理和規范勞動關系的有關問題通知如下:
一、出租汽車企業應與存在勞動關系的職工依法訂立勞動合同,并完善勞動合同制度,加強勞動合同管理,依法做好勞動合同的訂立、變更、續訂、終止、解除等工作。企業簽訂“陰陽合同”(即出租汽車企業未與職工協商,企業單方制作的勞動合同)屬無效勞動合同,企業必須與職工通過平等協商,重新簽訂勞動合同。出租汽車企業與職工簽訂的勞動合同,可以經企業所在地的勞動合同鑒證部門進行鑒證。
二、出租汽車企業要在1999年底前建立起本企業的勞動人事管理制度,健全和完善企業各項勞動管理的規章制度和職工檔案管理制度,沒有條件保管職工檔案的企業,應在經北京市勞動和社會保障局批準的職業介紹服務機構開設集體存檔專戶。
三、出租汽車企業招用城鎮失業人員的,應從招用之日起訂立勞動合同,并按原北京市勞動局的《關于北京市用人單位招聘職工有關問題的處理意見》(京勞就發〔1997〕151號)及其他有關規定,辦理招工手續。
四、出租汽車企業現已使用的其他單位的富余職工,應與這些職工簽訂勞動合同,原單位與職工解除勞動合同,由出租汽車企業辦理調入手續并接轉本人檔案和社會保險關系。出租汽車企業今后再招用其他單位的富余人員,須待該職工與原單位解除勞動合同后,方可錄用。
五、出租汽車企業發生兼并、分立、合并或轉制時,職工與原企業簽訂的勞動合同仍然有效,新企業應依法承擔原勞動合同規定的全部權利和義務,企業名稱發生變化的,應變更勞動合同的法人名稱。原企業未與職工訂立勞動合同的,新企業應與職工簽訂勞動合同,勞動合同期限不得短于運營承包合同尚未履行的期限。
六、出租汽車企業必須按原北京市勞動局《關于執行勞動和社會保障部社會保險登記和社會保險費申報繳納管理有關問題的通知》(京勞社保發〔1999〕62號)及原北京市勞動局1999年3號通告的規定,在1999年9月30日前辦理社會保險登記手續。
出租汽車企業及其所屬城鎮職工應依照國家的有關規定,依法繳納養老、失業社會保險費用;出租汽車企業(不含鄉鎮企業)及其使用的農民合同工應依照原北京市勞動局《關于印發〈農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法〉的通知》(京勞險發〔1999〕99號)的規定從1999年6月1日起參加北京市的養老保險和失業保險;出租汽車企業(不含鄉鎮企業、中央在京單位)及其所使用的職工(包括農民工)還應依法參加大病醫療保險。
七、根據《北京市出租汽車管理條例》第八條第(四)項的規定,市出租汽車管理局在進行出租汽車企業年度資質審驗時,出租汽車企業須出具經勞動保障行政部門認定的企業本年度勞動年檢合格證書。出租汽車企業無勞動年檢合格證書的,視為年度資質審驗不合格。市出租汽車管理局將責令其限期改正,逾期未改正的,市出租汽車管理局依據《北京市出租汽車管理條例》第二十七條予以處罰。
八、出租汽車企業(不含鄉鎮企業)使用的城鎮用工達不到全部職工總數60%的,不得再新招農民工。
九、市和區、縣勞動和社會保障行政部門要加強對所屬轄區內出租汽車企業規范勞動關系的監督、檢查,各局、總公司對所屬出租汽車企業的勞動關系要進行認真的清理規范。
因企業原因,未訂立勞動合同的,職工有權向勞動監察部門舉報,勞動監察部門經查證屬實,責令限期改正。由于未簽訂勞動合同,給職工造成損害的,企業應承擔賠償責任。
社區治理背景范文4
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社區治理背景范文5
建立健全我國衛生評價制度
社會團體發展的前瞻與思考
加強智庫研究建設新型智庫
做好社會救助和慈善資源的對接
完善我國志愿服務體系的建議
“三社聯動”的問題與優化策略
用治理理念推動公共文化服務發展
完善社會保障管理體制的幾點建議
改進我國兒童安全保護工作的思路
徐州市街居體制改革的實踐與思考
維護國家文化安全的核心與對策
新常態下中國式鄰避困境的解決思路
完善促進大學生就業創業的政策體系
在完善制度中全面推進社區矯正工作
民間公共資源的傳統利用與鄉村建設
推進新型城鎮化和流動人口社會融合
基于近年來幾起重特大事故災難的分析
創新社會治理需要全面提升領導力
英國開放公共服務改革及其啟示
加強社會治理創新推進社會治理現代化
總體國家安全觀下的公共安全與應急管理
加強國家安全管理體制的系統性設計
運用協商民主創新社會治理的有益嘗試
縣域社會協同治理的“田東經驗”分析
社會治理創新視域下的微信謠言治理
組織社會力量參與社區治理的實踐與思考
重慶城鄉社區服務差異分析及政策建議
加強網格化服務管理體系構建的幾點建議
引導新文藝組織和文化群體參與社會建設
行業協會商會與政府脫鉤改革方略及挑戰
扎實推進行業協會商會與行政機關脫鉤改革
全面推進依法治國進程中我國社會發展展望
從臺灣社區發展看社區網絡治理的前景與挑戰
社會風險與基層社區治理:問題、理念與對策
在社會治理創新中充分發揮關工委的獨特作用
正確認識和處理新形勢下改革與法治的關系
開啟中國社會學研究的新“黃金時代”
中國合和式風險治理的概念框架與主要設想
新疆生產建設兵團團場社區建設與治理的思考
清前期山東“義集”的興起與地方市場治理策略
人口老齡化再認識及對養老服務業發展規劃的建議
推進以社區治理為基礎的城市治理現代化探索實踐
《國家安全法》頒行背景下的公共安全與應急管理
總體國家安全觀視角下的公共應急管理法治化
推進公共安全體系系統化常態化法治化社會化建設
深圳市基本公共服務管理平臺建設的實踐與思考
客家家訓——客家人修身處世創業持家的座右銘
社區治理背景范文6
【關鍵詞】公共服務;農村新型社區建設;問題;解決思路
【中圖分類號】F321 【文獻標志碼】A 【文章編號】1674—0351(2012)04—0092—05
2009年,中央在大力推行城鎮化建設的背景下,提出要建設農村新型社區。新型農村社區,不同于單純的農村人口聚居,它是在我國城鎮化進入快速發展階段所提出的以推動城鄉一體化發展、提高農民生活水平為目的,實現集約化經營為主導,以移民搬遷和住房建設為契機的農村生產、生活方式和基層治理模式的一次徹底的變革。在這次變革中,成都和濟寧兩地做了有益的探索。借鑒其經驗的同時,也可以看到,新社區建設不可避免會陷入如何處理新的社區生產、生活方式與原有農村基本的經濟、組織制度的關系的困境,而且自組織程度不高已成為社區建設中普遍存在的問題。
一、我國鄉村治理和公共服務面臨的挑戰
公共服務均等化是城鄉統籌發展的基本目標之一,是實現城鄉公眾共同享有公共服務的重要保障。然而,在現實的社會發展中,公共服務的供給卻在不同階段具有不同標準,基礎教育、公共醫療、社會保障等基本公共服務在地區之間、城鄉之間和不同群體之間的差距逐步拉大,特別是城鄉基本公共服務的不均等,已成為我國建設社會主義和諧社會進程中面臨的突出問題,并已成為影響社會公平公正的焦點問題之一。[1]因此,統籌城鄉背景下的公共服務均等化的探索,需要對基層公共服務供給問題及基本路徑加以探討,以期找到公共服務均等化的實現路徑。
政府必須履行好公共服務責任,這是當今社會的共識,也是現代政府應該履行的職能所在。然而,在現代社會生活中,人們的需求具有多樣性和無限性,而政府公共服務的能力則始終是有限的。在市場經濟下,政府只能提供市場經濟無法提供的公共物品和私人無力從市場上獲取的私人物品。這也是政府必須履行的公共服務責任。公共服務與農村新型社區建設正是為實現這一目標而采取的政府行動。
隨著我國經濟發展和現代化進程的加快,鄉村社會已經發生巨大變化。主要表現在四個方面:一是村莊形態的開放性。農民的活動空間已大大超越傳統的村莊地域界限,村莊間的流動與土地的靈活多樣的經營方式是鄉村呈現出一個信息開放、社會多元的狀態。二是人口遷徙的自由性。農村人口不再限于本鄉本土生產生活和從事農業生產或產業,而是大規模、高頻率地勞務輸出或者從事新的非農產業。三是生活方式的變化性。農村生活方式正在發生急劇變化,農民已不是從前那種千百年一成不變的小農形象,而是邊在田野上耕作,邊打手機的新式農民。四是村莊結構的異質性。農村社會的變化使傳統農村社會迅速解體,經濟、社會、政治和文化發展及各種要素在道德、價值、情感方面不斷改變著舊有的傳統狀態。這些變化在帶來農村社會發展的同時,也帶來了新的問題,使得鄉村治理也陷入了困境。[2]
而與此同時,農村社會治理能力和水平呈下降趨勢,主要表現在村委會職能弱化。村委會對鄉村公共事務和公共設施建設發揮的作用越來越小,大量基于鄉村內部,需要以自治的方式加以處理的公共事務常陷于無組織依托的困境。農村有效資源大量流失。勞動力大量外流,常住人口減少,留守兒童、老人、婦女成為鄉村的主體;農村土地被大量征用,耕地減少,農村經濟基礎被不斷蠶食,發展缺乏動力;村集體經濟空殼化。2004年以來,隨著國家一系列強農惠農政策的提出,農村的三提留五統籌、農林特產稅、農業稅相繼取消,村集體的機動地、集體林地等也都陸續承包到戶,雙層經營體制中的集體經濟部分逐漸消失。
鄉村社會的劇烈變化對我國的鄉村治理以及公共服務的供給提出了新的要求。2006年中央l號文件提出了社會主義新農村建設的重要目標和任務,國家出臺了一系列支農惠農措施,農民收入得到較快提高,農村基礎設施和公共服務的建設也成了題中之意。但由于我國各地區農村普遍存在村莊多、規模小,位置分散的特征,各地在新農村建設中,出現了投入成本過高,投入分散,投入效率低等問題,新建的住房、活動中心等往往處于閑置狀態,造成了極大的浪費。國家根據形勢的變化,提出了加快城鎮化建設和城鄉一體化發展的要求。農村城市化、農業產業化已成為農村發展的趨勢。為了尋求解決鄉村治理和公共服務供給困境的途徑,2009年,國家在有條件的地區開展農村新型社區建設的試點工作。