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煤礦安全生產的重要性范文1
關鍵詞：礦井通風系統；提高認識；專研業務；長效運行；精心維護；科學指導
在我們日常的煤礦安全生產工作中，“一通三防”工作占據了很大部分，也是老生常談的話題。而為了真正做好礦山通風工作，一直是廣大通風工作者追求的理想態勢，而真正要將我們工作做到實處，不僅要從思想上有足夠的認識，勤學上進，而且要了解風機運行特性，提高風機效率，保證礦井供風量。堅持正確地進行通風機的日常運行與維護。不斷總結經驗，為我們整個礦井構建一套經濟合理、安全長效地通風系統而努力。
一、要從思想上有足夠的認識
我們知道：在煤礦井下開采作業時，煤層中會有有毒氣體大量涌出。而且，伴隨著機電設備產生的高溫、火花，會造成瓦斯與煤塵爆炸。對于礦工的身心健康產生很大威脅。而建立一套經濟合理、安全可靠的礦井通風系統對于改善井下工作環境，以至于整個礦井的安全生產有著不可估量的作用。很多實踐證明，礦井通風可排除全礦井瓦斯涌出量的80%—90%；排出工作面瓦斯涌出量的70%—80%，排除深井熱量的60%—70%；排除工作面的礦塵量（裝有抑塵設備）的20%—30%。因此，我們必須從思想上有足夠的認識。認識到通風系統的構建對于保證礦井安全生產極為重要。
二、運用合理的通風方法、方式，減少風量損失
我們知道，礦井生產系統是一個緊密相連的有機整體。通風系統僅僅是它的一小部分。因而，在擬定通風方法，通風方式時，不僅要了解礦井的實際情況，地質因素和開采條件，而且在布置采區巷道時也要考慮到對礦井通風系統的影響，進而保證礦井各個系統間的有序進行。我們礦井通風機工作方法有抽出式和壓入式兩種。抽出式通風是將通風機安設在出風井口附近，并用風硐把它和出風井筒相連，同時把出風井口封閉。抽出式通風方法廣泛運用于我們集團公司中。由于所抽出的氣體中，瓦斯等有害氣體含量較大，大都采用防爆型電機。而壓入式通風是把風機設在進風井口附近，用風硐將它和進風井筒相連，當風機運轉時，將地面空氣壓入井內，強制空氣從出風井排出。
對于礦井通風方式的選用分為中央式、對角式和混合式。中央式的進風井和回風井均位于井田走向的中央。對角式的通風系統的進風口位于井田中央，若回風井位于井田兩翼上部邊界時，通風方式為兩翼對角式，而混合式則是中央式和對角式的一種綜合形式。它是隨著礦井的生產發展逐步形成的，也是最好的通風方式。
三、鉆研業務，做好通風機反風工作，為防災、減災做出快速反應
為了使風流能按照擬定的路線流動，在災變時期仍然正常通風或便于調度風流，除在巷道中加設一些通風設施，還必須加強管理，認真學習和領會通風的目的意義，嚴格執行《煤礦安全規程》的規定，當需要反風時，必須能在10分鐘內改變巷道中的風流方向，而且當風流方向改變后，主要通風機的供給風量不小于正常風量的40%。
對于改變風流方向，我們采用軸流式通風機反轉反風法，或是改變葉輪動葉安裝角法，或采用地道或專用反風道反風法。在我們離柳焦煤集團幾個礦的通風系統中，都使用后者反風。其特點有：反應速度快，風量損失小，只需進行電源倒閘操作和風門調整操作，進而在井下進風口附近，進風井筒以及車場等處發生火災時，大量的有害氣體不能進入掘進工作面。盡管我們采取了各種措施來消除事故隱患，避免災害事故的發生。但事實上，事故的發生難以根治，所以，擬定一套合理詳實的通風系統的同時，也應該制定應急預案，利用預先準備好的系統將災害控制在最小的范圍內，減少或阻止災害擴大，切斷由隱患向事故的轉變，避免事故發生，進一步提高了抗災能力。
四、切實做好通風機的日常維護，保養
作為一名通風工作者，深知自己肩上有很大責任。除了認真學習理論知識之外，還必須學會主要通風機的運行常識，通過日常的“聽、聞、望”，真正做好風機的維護，進而保證礦井通風機的連續運行。
具體到平常工作中，我們必須對運轉中的通風機每小時檢查一次，并做好記錄。檢查的內容包括：連接螺栓及其它緊固件；各個軸承溫度是否正常；各個部位油是否合適必要時給予補充。注意水柱表、電流表、電壓表、功率表是否指示正常；風門絞車零部件是否齊全，牽引鋼絲繩是否磨損，有無斷繩現象。我們常說:事無巨細。確實，平日工作中的點滴問題，如果及時處理，就能保證通風機的長效運行。
根據多年來風機維護的經驗來看，主要通風機的維護、保養這一項目中，各部位的油脂正確使用很關鍵。對于風機主軸承的須采用鈣納基脂，注油要適量，其它部位的應有“質”、有“量”地定期進行。這對于延長通風機使用壽命起到很大保障作用。
五、以科學的發展觀充實礦井通風系統改造
由于礦井通風系統的構建是一項繁復的工程，單純依靠人工憑借經驗來進行工作管理，有很大的局限性。近年來，不斷發展的計算機網絡系統給整個礦井通風網絡的建設和監控起到了積極促進作用，防災、減災效果明顯。同時，大大降低了人為誤操作的可能性。
而且，計算機網絡的可視化程度的提高。對于通風系統的表述更為直接形象，也更為直觀。對于簡化工作人員的工作量以及在救災時能快速作出決策非常有利。由于礦井的巷道布置，以及氣候條件的不斷變化，一些應用軟件可以隨時適應這種變化，再進一步反應到主控機房。這樣得出的結果才真實、可靠。對于新開發的通風系統軟件，必須對原有的系統進行合理分配，進而實現對之后的通風運行作出進一步預測和指導，并準確地適時的調整主要通風機的運行工況，使整個通風系統更趨于合理、平穩、長效。
近年來，我國黨和政府十分重視煤礦通風安全工作，頒布了一系列安全生產法和勞動保護法，成立了專門的監察機構。為了適應新時期下，煤礦企業的發展，頒布了《煤礦安全監察條例》，實行煤礦安全監察制度。同時，我國對于通風設備的改進與投入有了很大的發展，通風系統的布置亦趨于合理和嚴格。在安全檢測和質量管理方面，實現了礦井通風安全標準化為礦井的防災、減災提供了理論依據。作為一名通風工作者，應該不斷加強對通風實施的管理，提高井下密閉、風門、擋風墻等設施質量，保證礦井通風系統的高效、穩定運行。同時，做好主要通風機的運行、維護，為煤礦安全生產做出應用的貢獻。（作者單位：平煤股份五礦）
參考文獻：
［1］解貴生;淺談礦井通風在煤礦安全生產中的重要性;水力采煤與管道運輸;2011年02期
煤礦安全生產的重要性范文2
一、煤礦安全事故的原因
近年來，瓦斯事故的根本原因是對“一通三防”(“一通”是指通風，“三防”指防瓦斯、防煤塵、防滅火)的實質認識不夠，不能正確處理“一通三防”的內在關系，不重視通風基礎工作而造成的，具體表現如下。
1對通風系統管理重視不夠
通風系統是礦井通風的基礎設施，通風系統形成不及時或不穩定，結果就直接導致風流短路，瓦斯積聚。分析瓦斯事故，都是對通風系統不重視引發的。首先在思想認識上，少數通風管理人員不明白通風工作的重點是什么，把煤礦通風系統的構建等同于其它無關緊要的事來抓，在具體工作上就是拖延推諉，最終釀成事故。其次通風工作具體實施上，部分通風管理人員只重視生產區域的通風系統而不重視對死角\盲區的管理。
2對通風設施重視不夠
通風設施是構成煤礦通風系統的最基本單元，是維持通風系統正常運行的物質基礎。個別通風管理人員在對待通風設施構建時主觀、片面，隨意安排，不過問、檢查少，缺少時間、質量、規格要求。個別煤礦不按時構建通風設施，使通風系統長時間癱瘓或處于不穩定狀態;選位是通風設施構建的重要環節，位置錯誤，必然導致通風系統不可靠，比如局扇安裝位置不正確，造成循環風;密閉墻建造位置不對，易造成盲巷;風門調節位置不對，易損壞，使通風系統不穩定、不合理;設施質量是通風設施發揮作用的基本條件，質量差，必然給通風管理造成錯覺，留下隱患。
3技術指導重視不夠
煤礦通風工作有很強的專業技術性，不充分發揮技術的指導作用，往往會導致技術措施純理論化和教條化，與現場實際相互脫節，造成工作失誤。部分從事技術工作的人員懶于深入井下現場，對技術措施是否符合現場不管不問，造成通風工作雖有技術措施，但落實差，指導性不強，技術措施形同虛設，導致瓦斯大量涌出，釀成事故。技術把關是保證通風管理可行的必要手段，如果技術把關不嚴，留有漏洞，人為埋下事故隱患。
4對通風隊伍建設重視不夠
通風隊伍業務素質低，對自身建設重視不夠也是造成事故的一個重要原因。個別通風管理干部職業敏感性差，在遇到危及安全生產的問題時，麻木不仁，無針對性措施。比如巷道貫通后對構筑通風設施無反應，在生產過程中遇到地質構造變化帶無反應等。對日常管理工作無程序、無重點、只布置、不檢查，只是一味地應付生產，憑經驗辦事，一些通風管理干部在開展工作中不用《規程》和通風理論去指導，而是憑經驗，想當然指揮實際，必然形成管理上的盲區。
二、做好礦井通風工作的措施
1重視對“一通三防”關系的理解和把握
任何復雜的矛盾，都有主要矛盾和次要矛盾。只有抓住主要矛盾，才能確定工作重心，科學地安排工作程序。在“一通三防”工作中，通風就是主要矛盾。首先樹立“通風無小事”的觀念。最近，有的礦業公司把“通風無小事，有小事當大事辦”作為煤礦生產的格言。這是對煤礦“一通三防”工作的精辟概括。從通風的服務對象來看主要是服務于人，從“一通”與“三防”的關系來看，通風是基礎，從血的教訓來看，通風工作的小事就是人命關天的大事，所以必須使“通風無小事”的觀念在煤礦安全生產中長久扎根。其次要正確處理好“一通”與“三防”的關系，在工作中要以通風為主兼顧三防，既要防止平均主義又要防止單打一，在投入上反對片面強調檢測裝備而忽視通風基礎設施，在有關文件上，必須明確搞好通風基礎工作為前提，任何檢測手段都是為更好地搞好通風工作服務的。
2重視依靠科技進步，發揮技術指導作用
“技術指導生產，技術服務生產，技術先行”的原則是我們開展“煤礦通風”工作的基本原則。只有堅持技術先行，在技術指導下開展工作，才能克服實際工作的盲目性和經驗性。首先，充分賦予通風部門權力，認真做好通風管理，保證礦井有一個合理、可靠、安全的通風系統。從礦井開拓部署到一個新采區、新工作面的布置，通風部門有權根據礦井現狀及今后新采區、新工作面形成后通風系統是否合理，參與新采區、新工作面布置的設計、審查，避免新采區和新工作面形成后，通風部門為構成通風系統而進行各種風量的調配和架設風橋、風門等多種通風構筑物補建，力求做到通風系統合理、簡單。其次，要樹立全過程的技術管理觀念，從設計到開工直到驗收，每個環節都必須通過各項技術責任制來確保技術指導現場，并落在實處。措施的制定必須有針對性，能夠動態地指導現場，防止閉門造車，照搬照抄。同時技術工作必須堅持局部和整體結合的原則，對礦井局部技術方案，必須認真考慮對礦井通風系統的影響。
3重視通風系統的建設工作
通風系統是煤礦安全生產的根本保證，在煤礦必須樹立“瓦斯超限就是事故”、“通風系統改變就是大事”的觀念。如果只強調瓦斯，就會引起我們對瓦斯檢測的片面重視而忽視對礦井通風系統的管理。同時還要樹立通風設施是裝備的觀念。在強調“管理、培訓、裝備”三并重的原則時，要把通風設施當作主要的裝備進行投入，防止本末倒置。對于通風設施，必須安排專人負責施工和驗收。并納入檔案管理，井下必須有專人負責看管，及時檢查，發現問題及時匯報、處理。
4重視通風隊伍建設
一支過硬的通風隊伍是保證通風系統穩定，可靠的前提，因此必須加強通風隊伍的自身建設。首先，從組織上要保證通風隊伍的數量和質量，要把對通風隊伍的組織、機構、人員配備等同于瓦斯隊伍來要求，在工作待遇上充分考慮其勞動強度，責任和專業性，使其與煤礦通風所處的地位相稱。其次，加強通風隊伍作風建設，努力培育“團結、進取、嚴謹、求實”的作風?！皥F結”是通風隊伍開展工作的基礎，是保證一切通風工作完成的前提，“團結”在通風工作中的體現就是人人操心、人人負責，遇到隱患不等不靠主動處理;“進取”反映通風隊伍的精神風貌，就是不論在什么困難條件下，都要埋頭苦干，有良好的職業敏感性，認真把握生產的每個環節，確保礦井通風系統合理，穩定;“嚴謹”是對通風工作中的任何小事必須嚴肅對待，認真落實;“求實”就是要求通風工作者一切要從礦井實際出發，從安全角度去開展工作，當礦井“一通三防”工作與生產發生矛盾時，要敢于堅持原則，做到“不唯上，不唯書，只唯實?！痹僬?，要通過加強對通風隊伍的培訓，提高通風隊伍的業務素質，努力造就一支復合型人才隊伍，使得在工作中不但能及時發現問題，還可以現場處理問題，以保證礦井通風系統合理、可靠。
5重視通風日常管理工作
通風日常管理是煤礦安全管理的重要內容。由于通風服務對象為人，所以首先必須嚴格要求，對任何通風工作，都要按時、按量、保質去完成，不得有任何僥幸心理。其次，要嚴格重點區域異?，F象的管理。再次，要充分發揮干部的管理職能，利用干部業務素質高的優勢，通過一系列責任制的落實，促使干部深入現場指導工作，及時發現問題，果斷處理問題，確保隱患及時消除。
三、結束語
“一通三防”是煤礦安全生產永恒的主題，分析研究探索“礦井通風”的客觀規律，更好地將“礦井通風”工作落在實處，徹底消滅礦井“一通三防”事故是每一位通風工作者肩負的神圣使命。只有不斷地總結經驗，吸取教訓，不斷地提高認識，廣泛地采用先進的管理手段，才能讓“礦井通風”工作在煤礦安全生產中發揮出更好、更扎實的作用。
參考文獻：
煤礦安全生產的重要性范文3
通常煤礦事故都是有規律的，事故發生的主要因素包括生產設備的陳舊老化，生產過程中檢測不到位，工作人員安全意識比較低以及生產環境等等。煤炭的生產環境惡劣，也具有極高的危險性，有些管理者根本沒有管理經驗，也只注重于生產的產量，不管指揮是否違規，甚至不管是否違法，對員工進行不正確的指揮，導致發生事故的概率大大增加。很多煤礦企業都還在使用陳舊老化的機器，工作效率低，耗費資源多，而且也存在很大的安全隱患。在生產過程中應做好全面的監督工作，對于生產設備應及時檢測，以便于發現問題立即解決，消除安全隱患。許多煤礦企業員工不足，往往是一個人做幾個人的工作，更不用說檢測工作了，這樣就忽略掉了許多應有的環節。大多數工作人員都沒有安全意識，素質比較低下，在工作中經常違規操作，這又增加了煤礦事故的概率。煤礦生產中的不安全因素很多，種種原因導致了煤礦事故的發生。
2如何確保煤礦安全生產
對于煤礦事故的發生必須采取相應的措施，不僅要加強煤炭生產的現場管理，還要在整個生產的過程中進行監督，確保生產安全。管理人員必須是有經驗、愛思考的人，具備充分的煤礦生產知識，會根據煤礦生產的情況制定不同的辦法。在管理過程中遇到問題，要認真思考，并及時解決問題，不能遇到問題就退縮或者敷衍了事，在生產過程中，管理者要直接在生產的地方區監督和查看，以免出現問題卻不能及時發現和解決。在煤炭生產中，管理人員和煤炭生產員工的素質直接關系到生產的安全和效率，煤炭企業應該定期對煤炭管理者和煤炭生產工人進行輔導，提高他們的思想素質，讓他們擁有強烈的事業心和高度的責任感，加強對煤礦行業的認識以及明白煤炭生產的重要性。企業可以定期對員工進行考核，設定獎懲制度，對于一些表現好通過考核的員工給予表彰和獎勵，也激勵那些考核沒有通過的員工，帶動員工的積極性，鼓勵員工認真工作。聘請有經驗的煤炭企業家為員工講述安全知識，讓員工明白煤礦生產中安全的重要性，使員工在生產過程中嚴格按照規定來工作，降低發生事故的概率。針對煤礦事故發生的規律，制定煤礦安全生產管理體系是十分必要的，在煤礦生產過程中，煤礦安全生產管理體系發揮著強大的作用。也就是說，煤礦行業要想持續發展，就必須做好安全防范措施，減少煤炭事故的發生，而消除安全隱患的必要條件就是煤礦安全生產管理體系。
3煤礦安全生產管理體系的作用
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(一)部分管理人員執行力不強
在煤礦安全管理工作落實的過程中，存在著部分基層安全管理人員綜合能力低的問題，這就在一定程度上影響了上級安全要求的落實和本單位安全工作實際狀況的分析與結合。不能夠創新與實施安全管理，而是機械的套用，安全管理浮于表面、遙控指揮等問題突出。缺乏深入井下考察，實施現場辦公的能力與問題的預判能力。也有部分干部怕得罪人，在面對安全生產違章的時候，往往存在著得過且過的心理。這些問題的存在，給煤礦的安全管理埋下了很大的隱患。
(二)部分職工的業務技能素質待于提升
在煤礦生產的過程中，尤其是一些偏遠地區的采掘者，往往其文化程度、業務能力較低，并且短期用工問題的存在，使得煤礦生產與安全管理人員的素質參差不齊。加上煤礦井下地質等條件的復雜性，很容易使得煤礦生產出現違規操作、僥幸心理。如何提升煤礦工人的業務技能與整體素質，成為保證煤礦安全生產的重要內容。
(三)安全生產責任追究待于進一步提高
隨著國家煤礦安全生產管理的不斷加大，各個煤礦企業基本上都能夠制定相對完善的煤礦生產、安全管理制度。并且結合煤礦的實際出臺了相關的考核政策。目標管理責任書、安全生產軍令狀等也是在煤礦安全管理工作中多有實施。但是，現實的狀況卻沒有制度層面的理想。這主要是因為相關監督制度缺乏執行的剛性。對煤礦發現的安全隱患往往存在處罰重、獎勵輕的問題。
(四)安全管理工作超前意識不強
由于煤礦安全生產的工作內容多、任務繁重、工作壓力大，在管理的過程中存在著不能夠正確處理安全與生產的關系;缺乏從系統的角度出發來審視安全工作的重要性;缺乏對安全工作規律的把握。這些問題的存在，導致了煤礦的安全管理工作處在較低的層次，缺乏一種良性的安全運行來支撐煤礦的生產，煤礦安全管理工作的創新意識、超前意識不足，影響了煤礦安全管理工作的質量。
二、煤礦安全管理責任落實的策略
(一)提升煤礦安全管理的領導意識與責任心
在煤礦生產的過程中，煤礦領導的安全管理意識對于煤礦的安全生產有著重要的作用。我國的煤礦安全規程中提出，各級行政正職作為煤礦安全生產的第一人，需要高度的重視安全管理工作，切實肩負起煤礦安全生產的責任，更好地推動煤礦安全管理的有效性、科學性與人性化的提升。
(二)提升煤礦安全生產的全員培訓效果
在煤礦生產的過程中，各項安全管理工作的實施需要通過不斷的培訓來提升其效果。培訓的內容既應該包括煤礦安全生產法規以外，也要涵蓋礦井的實際進行安全生產操作、應急防備等。通過科學的培訓，提升煤礦全體人員的安全意識，掌握基本的安全逃生技能與煤礦生產的操作方法。通過培訓，達到每個員工都能夠自覺、高效的執行煤礦安全生產的規章制度，不斷規范安全生產的行為。煤礦安全生產培訓的方式是多樣化、多路徑的。既可以借助安全圖片展、放映安全事故案例、針對安全事故案例的分析，也可以借助安全知識、生產技能競賽等方式來實現。
(三)規范煤礦生產的安全制度建設
煤礦安全生產工作作為一項綜合性強、管理內容多、管理人員復雜的工程，在管理的過程中，需要通過全員管理、全過程管理、全方位監控、規范化管理等措施來實現。在煤礦安全生產管理的過程中，需要構建完整、系統的煤礦生產安全制度建設體系。第一步，要強化煤礦安全生產的目標管理制度，通過目標管理制度的制定，實現安全管理工作的細化與良好。同時，為了提升管理的效果，需要制定煤礦安全生產的獎懲制度，把各部門及個人的安全效果與經濟利益掛起鉤來，實行目標激勵，在這個過程中實現廣大職工群眾參與煤礦安全生產管理工作的積極性的提升。
(四)煤礦安全生產的質量標準與要求不斷提升
在煤礦生產的過程中，質量標準化作為保證煤礦安全生產的前提條件。要提升煤礦安全生產管理的科學化水平，應從以下幾個方面做起:首先要強化安全認識，加強安全領導，做好安全與質量、安全與產量、安全與成本之間的關系分析。其次要加大對煤礦生產現場的安全管理。再次，要堅持高標準、嚴要求的安全管理工作開展。對于煤礦生產的各個環節安全檢查要做嚴做細，通過有效的考核促進煤礦安全生產的順利實施。同時要加大對危險因素的整改與規避。第四，要將采煤、掘進、通風等進行重點管理，全面展開，實現全員管理與全過程管理。
(五)提升煤礦安全管理的科學化與系統化
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關鍵詞：煤礦安全生產；管理理念；防護措施
中圖分類號：X752文獻標識碼： A
引言
在企業生產中，安全永遠是第一位的，煤礦企業也是如此保證煤礦企業的安全生產，可以有效保證人民群眾的生命財產安全，保證社會的穩定發展。為此，研究煤礦安全生產管理防護措施是非常重要的。所以，本文從煤礦安全生產管理的重要性出發，探討了煤礦安全與煤礦生產的關系以及安全在煤礦生產管理中的作用，在此基礎上，重點探討了煤礦安全生產管理防護措施。最后得出：在以后的煤礦安全生產管理中，只有建立科學有效的煤礦安全管理制度體系，全面強化煤礦工人的安全技能，提高職工安全操作的自覺性和主動性，才能確保煤礦企業的可持續發展。
一、關于煤礦企業的安全生產
我國煤礦以井工礦為主，我國煤層自然賦存條件相對差，地質構造復雜，煤礦成本核算扭曲，安全投入嚴重不足。隨著企業改制進度的加快，遠遠不能滿足安全生產的需要。煤炭產業集中度不夠，民營企業的煤炭生產的條件差，小煤礦無序發展，是我國煤炭業安全事故的多發地，不僅生產力水平低，而且造成了安全隱患。煤炭行業安全機構監管不合理，監管體制落后，煤炭行業管理弱化，煤礦安全技術標準嚴重滯后，責任追究落實難。煤炭市場供需兩旺，部分煤礦盲目追逐產量，從業技術人才嚴重缺乏，從業人員素質偏低。
隨著我國社會經濟的發展，能源需求日益迫切，要遏制、減少煤礦事故的發生，能使煤炭行業獲得廣闊的發展前景，要在科學發展觀的指導下調整經濟發展速度、協調市場機制，建立多元化安全投入結構和政策機制，發展安全生產科學技術，提高機械化程度。實現科學技術對策、安全文化對策和安全管理對策。隨著計算機和網絡技術的發展，建立安全生產管理系統，能有效地控制井下所有作業場所的安全隱患，降低生產風險，達到系統的安全生產目的。
二、現階段煤礦安全生產管理存在的問題
（一）、安全監管環節有待完善
長期以來我國都依據“國家監督，企業管理，群眾參與”的經營模式，雖然各個生產部門都基本依據安全生產管理的思想，但在實際落實當中仍然存在著大量的問題，較為常見的問題有三種:
1）一般煤礦所處的地域，煤礦收入是當地政府的主要經濟來源，因此受到了政府的保護，在一定程度上影響了安全監管活動；2）安全監管活動落后于安全事故的發生，很多情況都是在發生安全事故以后，安全管理部門才會到達現場進行檢查，查找事故原因和責任人，即使責任人受到了追究，卻對安全事故的預防沒有任何作用；3）沒有明確劃分生產管理和執法部門，現在雖然建立了比較齊全的煤礦安全監管制度，但存在生產管理人員和監管執法人員相互重疊的現象，使安全事故的管理受到了很大的影響。
（二）、需要加強對生產技術以及生產條件的重視
美國等發達國家的煤礦開采都以露天工作形式為主，我國大部分煤礦都位于自然災害多，地質條件復雜的地區，這種現象也易于形成多發事故。還有，我國煤礦企業技術水平較低，和西方發達國家相比，生產技術、工作方式和生產工具普遍落后。
（三）、對安全生產重要性的認識有待提高
目前社會的主流意識就是注重物質利益的獲得，對精神文明缺乏過多的關注，當前人們較多注重經濟效益。有的煤礦由于缺少生產資金，私自減少用于安全措施的資金和用于維護的費用，這種現象使煤礦出現安全事故的頻率上升。再有，有的礦井在實際工作中雖然使用了質量標準化考核，但卻沒有對生產設備和監測設備進行及時更新。還有，井下工作人員普遍缺乏文化素質，主要工作目的就是為了多掙錢，安全意識不強。這些現象就形成了注重經濟利益，而沒有認識到安全管理工作的重要性。
三、煤礦安全生產管理防護措施
（一）、建立健全安全激勵機制
安全激勵措施對于煤礦企業來說，是一種行之有效的管理途徑，現在普遍應用于各種機構、組織和公司，安全激勵措施不但可以大量降低安全生產事故，同時可以調動工作人員的工作積極性，對本職工作更加認真負責。根據以前的工作經驗，設置安全激勵措施可以有效實現安全效益，最低標準也可以在短時間內有效控制安全事故的發生。安全激勵措施和傳統方法相比，如人員培訓和選擇工作人員等，是一種容易掌握的靈活辦法。把工人的工資收入和企業的風險管理效率直接掛鉤，可以促使工作人員自覺提高安全生產意識，認真落實安全生產措施。
（二）、建立健全制度化、程序化的安全生產監察體制
國家安全管理部門要深入研究重大經濟損失和傷亡事故，認真分析各種報告、處理和評價意見。適當調整各級監管機構，經常更新安全生產監管制度。再有，礦務局要派駐專業人員負責管理煤礦的安全工作。國有煤礦企業要切實保證安全檢查工作的正常進行，切實落實“一通三防”標準，認真排查安全隱患，對不符合安全生產管理條件的小型煤礦，要堅決予以關閉，從根本上杜絕安全事故的發生。
（三）、建立責任考核長效機制
安全責任考核長效機制的建立是保證煤礦企業安全生產的關鍵因素通過制定有效的安全考核和激勵制度，讓煤礦企業的所有職工都認識到安全生產的重要性，以及安全生產帶來的經濟和社會效益。對出現事故的單位進行行政處罰和經濟處罰，在全礦上下形成人人保安全的局面。這樣，有效的責任考核長效機制和職工的收益掛鉤，可以讓職工更加的注重安全生產，注重標準化工作。
（四）、強化思想素質和職業道德教育
注重安全思想素質和職業道德教育是企業安全生產的人員自身要求條件。煤礦企業的安全生產管理要做到以人為本，只有人人增強了安全防護意識，才能真正從根本上提高安全生產的質量和水平為此，企業要定期進行思想素質和職業道德安全教育培訓工作，另外，要多渠道、多方位地招收和錄用思想文化素質比較高的人員充實安監員隊伍。通過這些素質教育，才能全面提高職工隊伍整體素質，促進煤礦安全生產。
（五）、建立健全煤礦安全生產保障體系
煤礦在實際生產中，一定要建立必要的安全保障體系。第一，要健全有關煤礦安全方面的法律法規，遇有漏洞要及時補充； 第二，要不斷完善煤礦企業的安全檢查保障制度； 第三，要認真落實工作人員的資格認證和安全技術培訓工作； 第四，進行安全生產技能培訓要實現標準化和規范化，工作人員要具備合格的生產技能。
（六）、建立健全監察監督體系
現在，我國已經建立了煤礦安全生產監察體系，由于這種基礎設施的存在，筆者提出了加強安全監察管理體系的意見和建議: (1) 建立國家關于煤礦安全生產的垂直管理系統，從中央到地區多家機構同時管理煤礦安全檢查工作； (2) 進一步強化監察隊伍的建設工作，提高監察人員的工資水平，保證落實監察人員的合法權利，建立一支作風正派、技術先進的安全監察工作隊伍。( 3) 在監察人員中加強培訓工作，重點放在發現安全隱患、加強安全監督等方面，利用案例分析和各種規章制度建設來提高監察人員的工作能力。
結束語
只有落實煤礦安全生產管理理念，才能有效減少煤礦安全生產事故。建設完整的生產責任制度、依據嚴格標準治理安全生產監察體制、設置安全激勵制度、建立健全煤礦安全生產保障體系，都是實現煤礦安全生產、降低安全事故的有效措施。
參考文獻
[1] 王俊鋒．煤礦安全生產的事故分析及應對策略［J］． 產業與科技論壇， 2013(09) ．
煤礦安全生產的重要性范文6
1）新《安全生產法》的頒發2014年正式實施的新版《安全生產法》，著眼于安全生產存在的實際問題及發展要求，并在認真貫切落實關于安全生產一系列重要指示精神指示下，補充完善了相關的法律制度。新法明確了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作十二字方針，明確了安全生產的重要地位，進一步強化了生產經營單位的安全生產主體責任，加大了對安全生產違法行為的責任追究力度，并建立了安全生產標準化制度。其中，新法推行注冊安全工程師制度，包括兩方面，一是“危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作”。二是建立注冊安全工程師按專業分類管理制度，授權國務院人力資源、國務院安全生產監督管理部門、社會保障部門等制定具體實施辦法。新法中首次將注冊安全工程師寫入了安全生產法，打破了近十年來安全工程師從未被寫入我們國家任何一部法律的禁錮，其意義重大，說明了注冊安全工程師這一群體引起了國家立法機關的重視并寄于厚望，為注冊安全工程師開辟了法律通道，確立了注冊安全工程師的初步法律地位。
2）其他“十三五”規劃（2015-2020年）從經濟增長、產業結構、綠色協調、改革、農業及民生六大領域勾勒出了改革的路線圖。“十三五”時期是推動信息化和工業化深度結合，全面深化改革、依法治國、從嚴治黨的重要時期。作為我國國民經濟的重要組成部分，加強煤礦的安全生產，不僅符合經濟社會發展規律，順應民意，同時也適應了時展要求。
二、煤礦安全生產的重要性
2.1加強煤礦安全生產的必要性為什么要加強煤礦安全生產監督管理，只要提高對這個問題的認識，才能增強煤礦安全生產的自覺性和責任感。1）加強煤礦安全生產監督管理，是改變當前安全生產現狀，促進企業自身發展的需要。近年來，每年發生的各類安全事故多達二百萬起，死亡人數多達十萬，一些煤礦企業多起的傷亡事故，嚴峻的形勢逼迫我們必須加強安全生產監督管理；安全生產也是企業降低生產成本，提高經濟效益的重要手段；2）加強安全生產監督管理是法律、法規的強制要求，是貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會的需要。
2.2目前煤礦安全生產存在問題煤礦安全生產的隱患始終存在，暴露了不少問題：1）安全成本投入不足，安全意識薄弱。煤礦生產門檻低、無證開采、盲目開采廣泛存在，煤礦普遍安全投入不足。一些承包的煤礦存在短期行為，過度消耗使得礦山資源枯竭。一些管理者安全意識薄弱，漠視弱勢群體，給煤礦的安全生產埋下極大的隱患；2）安全生產信息化建設不健全。安全信息基礎設施不完善，發展不平衡，未能融入安全生產的核心內涵，安全信息化在加強政府及企業單位安全監管、應急處理及事故預防等方面的整體保障效果不明顯；3）煤礦企業安全事故預防措施不落實或不完善，煤礦本身生產條件差，作業環境惡劣，一些企業領導缺乏對安全工作的關注，也沒能很好地開展一些事故自救演習活動，一旦礦難發生，就陷入了被動狀態，極易造成嚴重的人員傷亡。4）對人的不安全行為的隱患治理。冰山理論指出人的不安全行為才是最大的事故隱患，規范人的操作程序，人的行為安全才是根治一切是事故的根本對策。
三、實施煤礦安全生產的措施
3.1強化安全意識所謂安全意識，是人們頭腦中建立起的必須遵循的安全觀念，也是人們生產活動中應對外界環境影響而建立的安全警惕性、安全價值觀。強化安全意識，可以從以下三方面著手：1）加強對煤礦企業從業人員的安全教育及培訓，強化對《安全生產法》等法律法規及煤礦安全生產規章制度的宣傳教育，要注意的是要根據煤礦自身實際情況培訓到位，企業要在思想上根植“以人為本“，從而提高員工的安全素質。2）強化落實安全生產監督管理部門的安全責任，提高煤礦安全管理人員的安全管理水平；3）嚴格落實各項規章制度，煤炭行業要進一步完善煤礦采掘作業流程，按規程操作，降低傷亡事故的發生。
3.2加強安全生產軟件設施的投入隨著科學技術的發展，信息化建設在各行業中發揮著重要作用。良好的煤礦安全生產離不開先進的科學技術。企業除了投入資金到硬件設施中，也要加強對安全生產軟件設施的投入。通過建立井上、井下的信息化預警機制，通過對井下巷道瓦斯含量,通風有效性、礦壓顯現、超前探放水、煤層自燃等進行動態測量及數據采集分析，并實時監控作業環境，減少安全隱患。
3.3建立和完善安全生產管理機制在積極落實國家安全生產制度的前提下，煤礦企業也要制定相應的內部規章制度，不斷提高礦工的工作能力和安全意識，做好制度落實的監督管理工作，真正做到“日監測、周報告、月分析”。
四、小結
