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社區管理案例范文1
1 影響社區不安全因素
①管理（不嚴/失控）因素；②服務態度因素；③護理規章制度落實因素；④患者安全管理因素；⑤環境物資安全因素；⑥社會方面的因素。
2 具體表現在
（1）管理（不嚴/失控）方面。
a）制度不健全、措施不力、監控不嚴；對安全隱患缺乏預見性；護士無證上崗；物品、藥品放置混亂，位置不固定；消毒隔離執行不嚴所致院內感染。
b）業務知識缺乏，經驗不足，技術水平低或不熟練，操作失誤或操作錯誤等均可給病人造成不良后果。
c）護理人員嚴重不足、配置不合理，超負荷工作或分工協調不當。
（2）服務態度方面。護士服務態度差、負性情緒、護患糾紛、發生錯誤不報告，不采取補救措施；依賴陪人、護工及實習同學，工作責任心差，觀察不細等。
（3）護理規章制度落實方面。有章不循，違反制度或技術操作常規；工作計劃性不強，工作不按時或遺漏等。
（4）患者安全管理方面。
a） 醫院的基礎設施、社區物品配備和放置存在的不安全因素。無警示標志、病床無護欄造成墜床，熱水瓶放置不當致燙傷；保暖不當致燙傷；嘔吐病人、新生兒吐奶致誤吸；藥物不良反應；病人期望值過高等。
b） 危險品管理及使用不當也是潛在的不安全因素，如氧氣、毒麻藥品管理不當、高濃度電解質溶液等。
c）社區的治安問題 如防火、防盜、防止犯罪活動等。
d） 社會環境 患者的經濟狀況、家庭及社會對病人的關心度，對患者的情緒構成影響。
（5） 環境物資安全類。噪音、環境污染所致的隱性不安全因素，如加床過多致病房消毒隔離不嚴；丟失醫療文件、患者丟失財物、突然停電時對正在施行搶救的病人造成不良后果；藥品質量差、備用搶救藥品基量不足等。
（6）社會方面的因素。個別媒體片面報道醫療糾紛，導致病人對醫院失去應有的理解和信任，醫患矛盾激化，也會導致不安全因素發生。
（7） 病人因素?；颊叩囊恍┻`醫行為可直接影響護理人員的正常工作，如：擅自外出、不按時服藥、拒測體溫、血壓、拒絕翻身等。
（8） 缺乏法制觀念忽視護理記錄中的法律問題。對臨床工作原始記錄不重視，病情變化觀察記錄不及時，甚至偽造生命體征記錄，缺乏自我保護意識，使護理記錄存在隱患。
3 管理對策
（1）強化安全意識，增強法制觀念，實施全員培訓。
結合臨床護理工作中的案例，加強護理人員安全教育和法制教育，加強責任心培養。嚴格持證上崗，完善新護土崗前護理安全教育培訓，對突發事件進行應急演練，鼓勵護理人員主動報告不良事件，不斷提高護理人員的風險防范意識。
（2）嚴格執行各項規章制度和技術操作常規。為了確保核心制度的落實，二級護理質控小組有針對性地進行每周一次的督查活動（如手術室重點抽查手術查對制度，急診室重點抽查急救物品管理制度、新生兒室重點抽查消毒隔離制度等），將檢查中發現的問題反饋給科室并限期落實整改，同時做好追蹤復查；建立高效的護理安全監控網絡，加強關鍵環節監控。重點抓4個關鍵環節：①抓關鍵病人：急重癥病人、疑難病人、手術病人、新入院病人、接受特殊治療病人、焦點病人；②抓關鍵時間：節假日、雙休日、中午班、夜班、人員少工作忙、交接班時；③抓關鍵人員：新上崗護士、輪轉護士、進修實習人員。實行重點交待、重點跟班，重點查房；④抓關鍵環節：如病人交接、病人正確識別、藥品管理、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理、皮膚過敏試驗、術前準備等。
（3）加強專業知識和技能培訓。提高護理人員業務素質是護理安全的重要方面，特別是加強畢業5年內新護士的專業知識和技能培訓指導，應向科室護理人員提供繼續教育的機會，使她們了解和掌握新技術新設備的使用和最新的護理標準、要求，從根本上防止技術性護理缺陷的發生，促進護理安全工作的落實。
（4） 取得領導的支持。合理配置護理人員。護士長應按職稱、年齡、層次、有計劃地合理搭配，根據護士的才能、資歷，安排適合其能力的工作，防止因疲勞過度或操作環境不良造成差錯事故的發生。
（5）完善基礎設施創造有安全保證的工作環境。樹立安全第一的觀念，加強對設備的管理，使設備處于良好狀態，創造有安全保證的工作環境。更新陳舊的護理設施，損壞的物品在修理前有醒目的標志提醒病人。
（6）加強護患溝通是降低護患矛盾和糾紛的關鍵環節。重視每位住院病人的滿意度，護士長定期召開公休座談會，傾聽病人對診療、護理及社區管理方面的意見，及時改進工作不足。護理部定期發放病人意見調查表，了解護理服務質量及反映的問題，及時反饋科室，限期作出整改。
（7）加強院內感染管理。 認真貫徹執行《醫院感染管理規范》《醫院消毒技術規范》，提倡使用一次性醫療用品，根據護理用品的性能選用正確的消毒的方法。加強院內感染監控，最大限度的降低醫院內感染率。手衛生規范――重要的院感控措施之一。
（8）加強語言修養。 護理人員應使用保護性語言，避免用刺激性語言，自覺地運用語言去護理和愉悅病人的心靈。
（9）完善護理文件記錄，減少安全隱患。按照重慶市護理文件書寫規范要求，護理部統一制定護理病歷書寫標準，護理文書質控小組，制定各?？瞥Ｒ娂膊≈攸c觀察、記錄指引供護理人員參考[3]，使護理文件標準化和規范化。
參考文獻
[1]魯清芬.影響護理安全的因素及對策.天津護理，2002，10（4）：210-211.
社區管理案例范文2
一、社區矯正工作的范圍和適用對象
本實施方案適用于全市行政區域范圍內的社區矯正工作。
社區矯正適用對象為下列五種罪犯：
（一）被判處管制的；
（二）被宣告緩刑的；
（三）被批準暫予監外執行的，具體包括：
1、有嚴重疾病需要保外就醫的；
2、懷孕或正在哺乳自己嬰兒的婦女；
3、生活不能自理，適用暫予監外執行不致再危害社會的；
（四）被裁定假釋的；
（五）被剝奪政治權利并在社會上服刑的。
以上五種罪犯在接受社區矯正后，統稱為“社區服刑人員”。
二、社區矯正工作步驟
社區矯正分準備動員、全面實施、進入正常管理程序三個階段。
(一)第一階段：準備動員階段(至4月底)
1、按照上級要求成立市社區矯正工作委員會和辦公室，市司法局增設社區矯正工作管理科；
2、制訂下發《*市社區矯正工作實施意見》；
3、召開市社區矯正工作委員會成員會議；
4、召開全市社區矯正工作動員大會；
5、做好社區矯正工作試點；
6、做好社區矯正工作有關資料準備；
7、組織接收*機關移交社區矯正對象檔案；
8、舉行試點鄉鎮（街道）社區矯正交接儀式，組織其他鄉鎮（街道）司法所人員進行觀摩；
9、組織鄉鎮（街道）司法所工作人員接受社區矯正業務培訓。
(二)第二階段：全面實施階段(5月—6月)
1、各鄉鎮(街道)建立社區矯正工作領導小組，召開領導小組會議，明確工作內容、落實要求和責任分工，制定實施方案，配備工作設施（專用電腦、數碼相機、掃描儀）；
2、組織司法所人員到兄弟單位參觀學習；
3、指導各司法所進一步核對社區服刑人員，確定列入交接的服刑人員名單；
4、司法所會同*派出所對確定列入交接社區服刑人員組織首次談話，宣告、告知社區服刑人員須知，并提出要求；按照規范格式要求制作首次談話筆錄，填寫社區矯正對象登記表，確定社區服刑人員的監護人；
5、建立社區矯正幫教工作志愿者隊伍，并對志愿者進行培訓，頒發社區矯正工作志愿者聘書；
6、建立社區矯正公益勞動基地，確定勞動內容，與勞動基地簽定協議書；
7、逐一制定個性化幫教方案，并與結對幫教志愿者和監護人溝通情況，確定個性化方案；
8、準備社區矯正責任書和交接儀式有關材料；
9、舉行交接儀式；
10、組織好首次社區服刑人員政治理論學習；
11、組織好首次社區服刑人員社會公益勞動；
12、組織好首次社區服刑人員定期考核和講評工作。
(三)進入正常管理程序階段(7月一8月)
1、建立健全和完善社區服刑人員檔案；
2、組織社區矯正工作專項檢查，做好查漏補缺工作；
3、健全工作制度和與有關部門的經常性聯系制度；
4、進一步明確工作責任人；
5、幫助解決社區服刑人員有關具體困難；
6、做好實施階段工作總結，提出今后工作措施；
7、接受和參加*市局組織的對口檢查，對被查單位作出評估；8、查漏補缺，總結通報。
以上三個工作階段的具體工作內容和要求，按照浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院、浙江省*廳、浙江省司法廳、浙江省財政廳、浙江省機構編制委員會辦公室聯合的《浙江省社區矯正試點工作實施方案（修訂）》浙司[20*]100號文件要求執行。
三、社區矯正工作基本流程
(一)社區矯正的銜接
1、市*局及時以鄉鎮(街道)為單位將現有社區矯正對象的相關法律文書和監督考察檔案等有關材料副本移交給市司法局，由市司法局送達各相關司法所，司法所在收到上述法律文書后，要及時建立社區矯正對象監督管理和考察檔案。
2、人民法院對構成犯罪的刑事被告人，判處管制、單獨判剝奪政治權利或判處拘役、3年以下有期徒刑宣告緩刑后，應及時將生效的判決(裁定)書副本和執行通知書，一并送達執行地的司法行政機關、*和人民檢察院。
3、人民法院對判處無期徒刑、有期徒刑或拘役的刑事被告人，決定暫予監外執行的，應將《執行通知書》、《暫予監外執行決定書》連同生效的判決(裁定)書副本、結案登記表，及時送達執行地的司法行政機關、*和人民檢察院。暫予監外執行的條件消失后，判處無期徒刑和有期徒刑余刑1年以上的，由*機關將罪犯交付監獄管理機關收監執行；判處有期徒刑余刑不足1年的，交看守所執行。
4、人民法院對在押的服刑罪犯裁定假釋后，應及時將裁定書副本送達提請假釋的監獄管理機關或*機關；押犯所在的監獄或*機關看守所，在辦理釋放手續時，將原判法律文書(或抄件、復印件)、
執行通知書(或抄件、復印件)、假釋裁定書副本和罪犯出監(所)鑒定表，一并及時送交執行地的司法行政機關、*和人民檢察院。
5、監獄管理機關或*機關對在押的服刑罪犯，批準暫予監外執行后，應在5日內將審批表副本一式4份送達報請暫予監外執行的監獄或*機關看守所；押犯單位在辦理出監(所)手續時，將原判法律文書(或抄件、復印件)、執行通知書(或抄件、復印件)、審批表副本和罪犯出監(所)鑒定表，一并及時送交執行地的司法行政機關、*和人民檢察院。
6、監獄或*機關看守所對刑滿釋放后仍需執行附加剝奪政治權利的罪犯，在辦理釋放手續的同時，應將原判法律文書(或抄件、復印件)和罪犯出監(所)鑒定表，一并及時送交執行地的司法行政機關、*和人民檢察院。
7、上述條款中涉及監獄等上級部門按上級社區矯正委員會的規定辦理。
8、市司法局、市*局收到人民法院、監獄管理機關和*機關看守所相關社區矯正對象的法律文書、執行通知書后，應在3日內分別轉送給相關司法所、*派出所。
9、社區矯正對象回社區報到時，司法所工作人員和*派出所民警應當立即對社區矯正對象進行談話教育，并邀請其家屬參加。同時，告知社區矯正對象在社區矯正期間必須遵守的相關規定。
10、對戶籍地與長期居住地不一致的社區矯正對象的監督管理，按照《關于人戶分離的社區矯正對象的監督管理規定》辦理。
(二)社區矯正的執行
1、司法所應當對社區矯正對象個人基本情況、所犯罪行及所處刑罰、改造表現、家庭成員及社會關系等基本情況和矯正情況建立檔案，并會同*派出所根據其特點制定相應的矯正方案，建立監督考察小組，落實日常監督管理和考察措施。
2、司法所應當及時與有監督管理能力的社區矯正對象直系親屬簽訂監督管理協議，明確其對社區矯正對象的日常監督管理和教育責任。社區矯正對象沒有直系親屬的，可與其所在單位、村(居)委會或愿意承擔監督管理和教育責任的近親屬簽訂監督管理協議。
3、司法所應當本著符合公共利益、社區矯正對象力所能及、可操作性強、易于監督檢查的原則，組織、督促、檢查有勞動能力的社區矯正對象參加社會公益勞動。社區矯正對象參加社會公益勞動的時間，每月累計不少于2個工作日（16小時）。
4、司法所應當按照集中教育與個別教育相結合，以個別教育為主的原則，定期安排組織社區矯正對象參加形式多樣的學習教育活動，學習教育活動的內容包括法律法規、政策、道德規范、行為規范、時事形勢等方面。社區矯正對象集中學習教育的時間每月不少于1次，每次不少于2小時。鄉鎮(街道)應當提供必要的學習教育場所和設施。市社區矯正工作委員會辦公室可根據需要組織以市為單位的社區矯正對象集中學習教育活動。
5、司法所可以根據矯正工作的需要和可能，組織有關人員對社區矯正對象開展心理矯正等活動。結合社區矯正對象犯罪原因、心理類型、現實表現等制定心理矯正方案，進行心理咨詢引導，矯正其不良心理和行為。
6、符合試學條件的未成年社區矯正對象，教育部門應當選擇適當的學校安排其試學。
7、司法所應當會同*派出所根據社區矯正對象的日常表現、遵紀守法、參加學習教育和參加勞動改造等情況，每季對其進行—次考評，每年進行一次年度綜合考評，并將有關情況填入《社區矯正對象年(季)度考核表》，存入社區矯正對象檔案。
8、司法所應當根據社區矯正對象在接受社區矯正期間的改造表現，按照《浙江省社區矯正對象獎懲考核辦法》的規定，對社區矯正對象實施獎懲。
(三)社區矯正的解除
1、在社區矯正對象矯正期滿前30日內，司法所應指導其完成《自我鑒定》，并會同*派出所召開由社區矯正工作人員、社區矯正志愿者、社區矯正對象等相關人員參加的評議會，對社區矯正對象的社區矯正情況進行評議，根據評議結果作出鑒定，并將鑒定結果上報市司法局和市*局。其中，被暫予監外執行和被裁定假釋的社區矯正對象的矯正期滿鑒定情況，由市*局通報該社區矯正對象原關押監獄和看守所。
2、社區矯正對象矯正期滿，司法所應會同*派出所向社區矯正對象本人及其居住地的群眾宣布解除社區矯正。緩刑、假釋、管制、剝奪政治權利人員的《緩刑期滿證明書》、《假釋期滿證明書》、《解除管制通知書》、《恢復政治權利證明書》，由當地*機關簽發。保外就醫的社區矯正對象服刑期滿時，由原收押的監獄、看守所辦理釋放手續。
3、被暫予監外執行的社區矯正對象，暫予監外執行條件消失需要收監執行的，由司法所會同*派出所提出意見，經市社區矯正工作委員會辦公室審查后，送市*局審核。其中保外就醫的，由市*局通知其原收押監獄、看守所收監(所)執行；因其他原因被暫予監外執行的，由市*局提請該社區矯正對象戶籍地的人民法院決定收監執行。同時，將有關的審查、審核意見和該社區矯正對象的考核表等有關材料分別抄送對其作出暫予監外執行決定的人民法院、人民檢察院、監獄管理機關、*機關和原收押監獄、看守所。
4、依照法律和有關規定，被收監執行或在社區矯正期間重新犯罪的社區矯正對象，自羈押之日起自然解除社區矯正。
四、社區矯正工作制度
(一)例會制度
市、鄉鎮(街道)社區矯正組織應當至少每半年召開一次例會，傳達上級社區矯正工作的指示精神，研究、制定本地區社區矯正工作的規劃和實施方案，聽取有關部門的工作匯報，交流工作情況和工作信息，協調相關部門開展工作，研究解決工作中遇到的重大問題。
(二)請示報告制度
市、鄉鎮(街道)社區矯正組織要建立請示報告制度，加強組織觀念，對工作中出現的重大問題應及時逐級上報，不得隱瞞不報，緊急情況要邊處置邊報告。同時，對本地區社區矯正工作的經驗、做法、重要活動及典型案例等各種社區矯正工作信息，也應及時逐級報送。
(三)建檔統計制度
司法所對社區矯正對象要逐人建檔。社區矯正對象的犯罪情況、改造表現、家庭成員、社會關系、接受教育、參加公益勞動、考察鑒定等情況要記入檔案。市司法局和各司法所要建立起社區矯正工作情況統計報表制度。統計報表和統計數據分析，要保證真實、準確，不得拒報、錯報、漏報、虛報和瞞報。
(四)培訓工作制度
市、鄉鎮(街道)社區矯正組織，要建立社區矯正工作者的學習培訓制度，采取多種形式對專業社區矯正工作者和社會志愿者進行業務培訓，市司法局每年組織一次鄉鎮（街道）社區矯正工作者業務培訓，鄉鎮（街道）每年也要組織一次社區矯正志愿者隊伍業務培訓，確保社區矯正工作的質量。
(五)監督檢查制度
人民檢察院對司法行政機關、*機關的社區矯正執行情況實行監督。人民檢察院可以向上述機關調閱社區矯正工作的檔案、資料，可以向上述機關了解社區矯正工作情況，可以找社區矯正對象談話。司法行政機關、*機關對人民檢察院的監督工作應予以配合。人民檢察院發現社區矯正對象需要收監執行的，可以向市*機關提出檢察建議，也可以向原收押監獄、看守所、社區矯正對象戶籍地人民法
院提出檢察建議。在人民檢察院依法對社區矯正工作實施監督的同時，社區矯正組織要進一步加強自身建設，建立和完善內部監督檢查制度，要積極接受紀檢監察部門的監督和上級社區矯正組織的監督檢查，要通過設立舉報箱、投訴電話等多種形式認真接受群眾和社會的監督，及時糾正社區矯正工作中出現的問題，及時查處社區矯正過程中發生的違法違紀案件，確保公平、公正執法。
社區管理案例范文3
一、工作目標
按照構建社會主義和諧社會的總要求，以服務社區居民為宗旨，以強化住宅小區治安綜合治理各項措施為主線，社區長治久安為核心，全面推進社區服務管理體系建設，進一步落實社會治安防范措施、化解矛盾糾紛、完善公共服務，確保我鎮居民生命財產安全、社會穩定、各民族團結進步，營造和諧、穩定、文明、安全的人居環境。
二、管理體系和職能職責
為保證社會服務管理做到橫向到邊、縱向到底不留死角，在不打破原有層級的基礎上，充分發揮社區網格化管理，在原有基礎上提檔升級，在啟動社區網格化管理的同時，動員一切皆可參與的部門和社員共同來完成社區的服務管理工作。
（一）成立鎮社區管理工作領導小組，由分管維穩工作的副縣級領導擔任組長，鎮黨委書記擔任副組長，各相關部門的主要負責人為成員。在鎮成立社會服務管理辦公室，落實專人2—3名負責社區管理工作（公益性崗位人員），辦公室設在鎮政府，由鎮黨委、政府的統一領導下，在鎮分管維穩工作副書記的具體指導下開展工作。
主要職責：領導社區服務管理工作，安排部署社會治安綜合治理，社區環境整治，矛盾糾紛排查調處，外來人口管理，落實重點人員的管控措施和收集整理核實社區上報的情報信息等工作。解決下級管理部門無法解決的社會矛盾糾紛化解、惠民政策的貫徹執行工作。并對綜治成員單位、社區辦公室、網格員、安保人員進行目標考核。
主要責任人：鎮黨委書記、鎮長。
（二）成立社區服務管理站，配備工作人員1-2名，由社區干部兼任。其工作在鎮黨委政府的領導下，開展本轄區工作的具體安排部署和網格員的管理指導，負責解決網格內群眾的矛盾糾紛排查調處工作和社情民意的收集整理、上報工作；組織“網格員”和各機關單位信息人員開展工作，負責指導“網格員”和機關單位信息人員的開展相應的社會管理和各項安保工作。
成立縣鎮保安公司，主要負責社區各單位和居民居住區保安人員的招錄、培訓和管理。
主要責任人：兩個社區大黨委書記、社區主任
（三）網格化建設所劃分的17個網格配備網格管理員27名（公益性崗位），“網格員”在社區服務管理站的領導和指導下，負責對各個網格的巡查巡邏工作，外來人員的登記和情報信息的收集上報、群眾臨時事務的處突工作。
每個社區配備片警2名，共4名干警。配合網格員開展治安巡邏和治安執法工作。
主要責任人：公安局負責人、網格員
(四)小區管理
1、單位門衛制度。各單位按照需求，由保安公司派出保安人員，保安人員負責本單位進出人員、車輛的登記、夜間巡邏等工作。負責向單位報告安全隱患，積極提出整改意見。
各單位主要領導是該單位的社會治安綜合治理工作主要責任人，單位信息員配合門衛向本網格人員報告本單位的相關情況和工作開展情況。
主要責任人：各單位主要負責人、保安公司。
2、居民居住區。小區按照單位管理，實現門衛制度；其他居民居住區，劃分為17個居民自治小組，選配小組長17名，承擔本小組的治安巡邏、社情民意收集上報和外來人員登記等工作，實現居民自治。
主要責任人：社區居委會、保安公司
三、工作目標
通過關注民生、提高服務群眾滿意度、提升居民的幸福指數，及時掌握人口情況、治安情況、維穩情況、生活質量等情況。幫助協調解決群眾關心的熱點、難點問題；帶領和發動群眾積極開展平安創建工作，維護本轄區社會政治穩定。
四、工作要求
各綜治成員單位、派出所、社區和業務公司要充分認識社區管理工作的重要性，切實加強組織領導，把社區管理工作作為確保穩定和發展的重要基礎性建設工作來抓，把解決嚴重影響居民安全的問題作為管理工作的重點，作為解決社會治安問題，實現長治久安的戰略任務，有針對性的制定近期整改措施和長期工作規劃，常抓不懈，抓出成效。社區大黨委在鎮黨委領導下，組織領導本轄區各支部，安排部署本網格的社區管理工作；組織黨員服務隊為社區居民提供科技、法律、醫療衛生、培訓等方面的服務。
五、經費保障
為使工作得以順利推進，整合公益性資金和其他資金，適當提高“網格員”補助標準，配齊社區管理隊伍所需的服裝和裝備等必需品，要做好經費預算，嚴格把關，確保社區管理隊伍的相對穩定。
六、強化監督考核
1、明確責任。細化單位部門、民警、網格、小區等不同層面責任主體的職責及任務，盡量優勢互補，工作不留空檔，把“軟任務”變成“硬指標”。
社區管理案例范文4
社區居民小區由于人員聚集，建筑也比較集中，用火用電比較頻繁，所以火災時有發生，正嚴重威脅著居民的人身安全和財產安全，社區居民的消防安全問題也因此逐漸被人們所關注。隨著城市化建設的不斷發展，對于社區物業管理水平的要求也越來越過。人們在享受良好的生活環境時，也對物業的服務提出了一定的要求?，F在大多數社區物業管理工作中，對于消防安全的管理沒有引起足夠的重視，這使得社區消防建設落后，缺少必要的消防措施，沒有完善的消防制度。在發生火情時，難以及時的進行處理。不但會造成非常嚴重的危害，也會讓居民的安全生活變得缺少必要的保障。因此，社區物業要對消防安全進行全面升級，將消防建設重視起來，盡可能消除安全隱患，保證居民的安全。
二、社區物業消防安全管理的重要意義
城市化發展使得大量的建筑過于集中，其中社區居民住房占了很大的比例。社區越來越多越多，居民住房越來越集中。為了滿足社區居民的各種需要，也有大量的其他設施進入社區，所以社區成為了一個建筑高度集中的區域。除了建筑集中，社區也聚集了大量的居民。人口密集區域一旦發生火情，后果將十分嚴重。社區物業是社區管理的關鍵機構，要提高社區的消防安全，首先要從物業管理做起，提高社區物業消防安全管理水平，這樣才能切實保證居民的安全居住。同時，社區物業嚴抓實干消防安全管理工作。一方面，預防火災，并對消防設施和消防制度進行管理，避免火災發生；另一方面，在發生火情時，也能第一時間做出合理的處理，盡可能將火災帶來的危害降到最低。
三、物業消防安全管理的問題所在
目前，社區消防安全是一個值得關注的問題。雖然社會各界都在強調，但是物業消防安全管理仍然存在漏洞。下面就對物業消防管理存在的具體問題進行了分析：
1.物業管理部門沒有一個安全消防環境
現在社區物業管理公司，在進行社區建設的時候，房屋的建筑單位缺少一個有效地溝通。在消防安全設施的建設上沒有達成一個共識，導致物業管理部門對房屋的消防措施和使用情況了解不全面。這在物業的管理工作中，十分影響消防安全的管理。物業對于消防器材等設施的情況不能進行全面的排查，有問題也不能及時找到原因，使得消防安全管理缺少具體的管理內容。
2.物業在消防安全管理中責任心不強
大多數社區物業公司，將更多的精力放在社區設施的建設和其他服務的提升上面，對于消防安全管理工作的責任不夠明確，也缺少相關的責任制度，使得社區居民想要反應問題，卻沒有相關的負責人處理。
四、加強社區物業消防安全管理的對策
根據對社區物業消防安全管理現狀的了解以及對問題產生的原因進行了分析，下面提出了一些有針對性的改善措施。
1.加強物業管理人員的專業水平
很多物業管理工作人員對于消防安全知識的掌握不夠，所以在進行安全管理時也顯得無從下手，所以要加強工作人員的消防安全管理水平，這樣可以在工作中提高管理工作的質量和水平，同時能夠避免實際生活中的一些安全隱患，更好地保證社區居民的安全。（1）在人員聘用方面，可以優先選擇有工作經驗的人。（2）要對在崗工作人員進行及時培訓，負責相關管理工作的人員也要對消防法和社區的消防工作有一定的了解。不僅是為了配合消防安全管理的相關工作，也是為了全面重視社區消防安全工作。（3）全面進行消防技能訓練和演戲，讓工作人員在發生火情時能夠迅速做出反應，同時也為居民樹立了榜樣，共同維護社區的居住安全。
2.完善社區物業消防安全管理制度
社區消防安全管理是為了避免社區居民受到火災的危害，對居民提供一個保護，所以物業在消防管理方面應當履行一定的責任，對于自身的工作也要進行相關制度的規定。社區消防安全問題一方面在于預防，另一方面在于消防處理。預防火災，社區消防安全管理制度應當對消防器材、消防設施的檢修和維護進行要求。社區管理人員定期進行檢查，確保消防實施的狀態。另外，消防管理人員還要定期對社區的電力設施和燃氣設施等進行檢查，結合電力公司和燃氣公司進行全面的維護和檢修。消防處理和社區消防安全管理制度應當對相關責任人進行指派，分片區分樓層進行任責。當有責任人在居民反映問題或提意見時，就要有專門的人員進行處理。在發生火災時，負責人及時啟動消防預案，及時與消防部門和醫療部門聯系，以最快地速度處理火情。事后社區還要對火災進行詳細的調查和處理，為居民提供后續的相關服務，并建立檔案。
3.積極組織社區居民進行消防安全宣傳
社區管理案例范文5
一是加強協調溝通。**一路社區有**城、宏城兩家大型商業場所及天鑫、廣海、華信等物業單位。該社區面積大、臨街商鋪多、原有保安力量不足、治安防范設施跟不上，又是開放式管理的小區，入屋盜竊成為突出的治安問題，嚴重影響居民群眾安全感。街領導帶著這些民生問題，親自上門社區6家單位座談協調，分析**一路社區入屋事件多發的原因，聽取各單位負責人的意見，提出了實施封閉式管理的工作要求。經宣傳動員，反復討論，社區單位負責人統一了思想、形成了共識：要從根本上改變治安狀況，必須在人防物防技防上下功夫。
二是加大宣傳力度。3月中旬，街綜治辦、派出所組織召開社區6家單位負責人會議，通報治安情況，提出工作要求。社區居委采取出刊宣傳欄、逐戶上門談話等形式，要求各住戶做好防范工作。同時，還印制一批通俗易記的宣傳單張派發各商鋪，提醒商鋪工作人員做好夜間防范工作。
三是狠抓工作措施落實。治安重點整治鋪開后，街綜治委針對**一路社區的治安問題，將增加保安力量、實施封閉式管理作為第一步工作重點。一方面，由社區民警上門單位做工作，要求保安力量不足的3家單位盡快充實力量。另一方面，由社區居委、社區警務室共同制定封閉式管理的實施方案（經測算：社區6個出口建柵欄長度為60米，約需材料費、人工費15000元）。為解決柵欄建設經費問題，街領導再次深入社區單位宣傳動員，得到了各單位的大力支持。經費落實后，社區居委隨即聯系施工人員和落實材料，并安排專人負責施工現場協調。經過15天的連續施工，美觀而堅固的柵欄于3月20日安裝完畢，并由專人負責定時開放。
四是組織專項行動。三月份以來，街綜治委把“洗樓”行動與重點整治結合起來，精心組織、周密部署。一方面，由街綜治委帶頭，社區民警、居委人員、出租屋管理員共同配合，對社區樓宇進行“地毯式”登記核查，全面掌握出租屋及暫住人員的基本情況。另一方面，城管中隊，巡邏中隊安排力量將**一路社區周邊路段作為巡點，實施“滾動式”清理整治。同時，社區民警組織保安實施每周2次伏擊行動，打擊現行犯罪活動。街綜治委組織力量重點整治**一路社區公共場所，依法取締4家“三無”飲食店、2家“三無”公司、1間地下旅店，凈化社區治安環境。
社區管理案例范文6
群防群治就是以職工群眾為基礎，統籌協調各方面的社會力量積極參與，從而有效抑制、預防和打擊各類犯罪，它是治安管理社會化和社會治安具體化的表現。近幾年，原油價格的居高不下，油區治安形勢也日益嚴峻，加之各種社會不穩定因素也困擾著企業的發展，這對油區治安工作提出了更高的要求。本文，筆者結合工作實際對如何開展群防群治工作進行了有益的探討。
一、開展群防群治具有良好的群眾基礎
油區治安是社會治安的“子系統”、“晴雨表”，直接關系到油田的發展、崗位職工的人身安全和社會治安的好壞，與廣大人民群眾切身利益息息相關；搞好油區治安，既是油田黨委、和部門的重大責任，也是廣大人民群眾的強烈愿望。
一是群防群治工作是法律賦予職工的職責。原油是國家重要的戰略物資，公民有保護國家財產不受損失的義務。同時，職工有依法對企業進行民主管理的權利，在職工中開展群防群治，維護生產治安秩序，是保障廣大職工參與企業管理的重要形式和有效途徑，是職工當家做主、保護國有資源的重要表現，更是崗位職工履職盡責的具體表現。
二是渴望安居樂業是廣大職工的強烈心聲。油區治安形勢日益嚴峻，不法分子由于利欲熏心，氣焰囂張，瘋狂作案，甚至恐嚇、威脅干部職工。面對越來越嚴峻復雜的治安形勢,干部職工對油區治安穩定和自身安全的渴望也日益強烈，要求“正氣”壓倒“邪氣”的呼聲日益高漲，只要把握好職工的思想脈搏,因勢利導，措施到位，一定會得到基層單位和職工的支持，群防群治工作也必將見到實效。
二、開展群防群治工作重在抓好落實
（一）責任意識是開展群防群治工作不竭的源泉?！氨Ｒ环狡桨病笔歉骷夵h委的重要責任，要搞好群防群治工作必須由黨委牽頭，部門協調，全員參與，才能將各系統、各部門、各單位的力量統一組織起來，做到齊抓共管，通力合作，使各項措施得以暢通地貫徹落實。各綜治委成員部門嚴格落實《社會治安綜合治理責任書》，各單位與各基層隊、班組逐級簽訂責任書，將工作層層分解，將工作切實貫徹到基層，責任落實到個人，讓廣大職工明白“油區治安人人有責”，“在看好自己的門，教好自己的人，辦好自己的事”的思想指導下，以主人翁的姿態去主動管好油區治安。
（二）廣泛參與是開展群防群治工作的基礎。通過網絡、電視、簡報等有方式，廣泛宣傳群防群治的相關知識，將《綜合治理簡報》發放到班組，并在送班車，宣傳欄上放置《綜合治理簡報》、《民主與法制》、《法制日報》等宣傳材料，使宣傳發動“隨行入心”，讓廣大干部職工在參與群防群治過程中，學會自我管理，由被動接受到逐步實現自治管理，真正推動油區治安的良性發展。經常性的組織職工、志愿者利用宣傳車和法律宣傳隊深入廣大油區、農村進行宣傳，強化了村民的法律意識，在維護油區穩定和凈化治安中產生了良好效果。
