公共機構節能工作計劃范例6篇

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公共機構節能工作計劃

公共機構節能工作計劃范文1

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以《中華人民共和國節能能源法》和《中華人民共和國公共機構節能條例》為依據,以建設“資源節約型、環境友好型”為目標,宣傳落實節約資源基本國策和節能減排工作的總體部署,突出宣傳節能形勢和節能法律法規、方針政策、新技術、新經驗等專題,增強公共機構工作人員的節能意識,培養節能習慣,提高節能管理水平,推動公共機構節能,提高公共機構能源利用效率,發揮公共機構在全社會節能中的表率作用,加快節約型社會建設。

二、宣傳要點

(一)宣傳新形勢下國家出臺的關于節能減排工作的戰略部署和政策措施;宣傳節能法律法規(特別是《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國公共機構節能條例》)。

(二)宣傳我局經濟社會發展面臨的能源形勢,反映我局公共機構在能源利用中存在的問題,挖掘節能潛力。

(三)宣傳和推廣節能降耗新知識、新工藝、新技術、新設備和新產品,宣傳合同能源管理等節能新機制。

(四)宣傳我局公共機構節能規劃執行情況、節能目標任務完成情況,節能管理和節能改造中好做法、好經驗、先進單位和先進典型等。

三、計劃及安排

(一)開展節約能源政策法規宣傳教育活動。今年全局公共機構要開展好三項教育活動。一是開展“國情”教育,增強能源憂患意識和全局觀念;二是開展節約能源政策教育,增強節約能源的自覺性和嚴肅性;三是開展節約能源常識教育,基本掌握節約能源的方法和技巧。我局通過宣傳專欄和宣傳海報等多種形式,廣泛學習節約資源基本國策的重大戰略意義、“十二五”期間節能工作目標和任務,以及國家有關節能的方針政策、法律法規和標準規范等。

(二)營造濃厚氛圍,開展節能活動周活動。以2014年全國節能宣傳周活動為契機,7月份,開展公共機構節能宣傳周活動,通過懸掛醒目條幅、標語、宣傳畫,辦宣傳欄等形式,營造濃厚宣傳氛圍。

(三)加強日常管理,開展創造“節約型機關”活動。一是節約用水。用水時水龍頭開得要適度,用水過后要隨手將水龍頭關緊關嚴,加強對辦公樓供水管網和用水設施的巡查,發現問題及時進行維修,防止“長流水”和“滴漏”現象。提倡水的重復使用。二是節約用電。充分利用自然光照,減少照明設備能耗,杜絕白晝燈、長明燈現象。工作完成后應及時切斷計算機、飲水機及附屬設備電源,做到“人走燈滅,人走機關”。三是節約用材。提倡雙面用紙,注意信封、復印件、回形針、大頭針的再利用;大力推行無紙化辦公,減少紙張消耗;提倡使用鋼筆書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。四是節約油料和車輛維修費。公務車實行定點加油,建立車輛百公里油耗考核制度,根據車型和排氣量,嚴格燃油定額管理;工作人員公務外出需使用公務車輛時,盡量同行;機關各單位油料和維修費用要厲行節約,節假日非公務時不得使用公務車輛。五是嚴格控制會務及公務接待規模。嚴格執行厲行節約“八項規定”,按照市政府公務接待的有關規定,本著熱情、節儉的原則,做好會務和公務接待工作。六是嚴格執行政府采購有關規定。

(四)適時通報各股室節能目標完成情況。半年或年底召開會議,適時通報各股室節能目標責任完成情況,以及采取的主要政策、措施、辦法等,交流成功經驗和好的做法。不斷推進節能工作向前發展。

公共機構節能工作計劃范文2

一、2012年上半年主要節能工作

(一)研究制定2012年節能工作計劃

我們高度重視節能工作,并將節能工作擺在重要位置,今年年初,我們專題召開會議,在認真分析2011年度水電消耗數據的基礎上,結合實際,提出2012年水電能耗控制數,并將“多宣傳節能理念,多督查節能情況,多出節約辦法”作為2012年節能工作措施,進一步制止能耗上漲趨勢,力爭把水電消耗控制在最低點,達到2012年度節能目標。

(二)開展節約宣傳教育和節約知識普及

為進一步增強廣大干部職工節能意識,形成自覺節能的氛圍,我們派人到各單位進行節能宣傳,要求各單位制定用電用水計劃,嚴格控制水電消耗,在用電高峰期自覺執行室內溫控標準,做到室內無人時不開空調,開空調時不開門窗,白天充分利用自然光,對計算機、打印機等辦公設備,不用時盡量關閉,離開辦公室做到隨手關燈,自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。

(三)扎實開展好“節能宣傳周”活動

6月11日—17日,我們抓住“節能宣傳周”的契機,以“節能低碳、綠色發展”為主題,以“節約每一滴水、每一升汽油、每一度電”為切入點,通過懸掛條幅、張貼宣傳圖片、散發宣傳資料等方式,大力弘揚勤儉節約的好習慣、好傳統,反對鋪張浪費,合理使用資源,提高能源利用效率。同時,積極倡導“節約光榮,浪費可恥”的行為,樹立節約從點滴入手,從小事做起的思想,努力形成全民節能的良好風氣。

(四)采取各項有效的節能措施

一是有計劃地更換機關大院老化的供水管路及零件;二是在用水區域設置了節約用水標識;三是根據實際情況,控制各個閥門、龍頭的出水流量;四是將辦公區公共部位的照明燈具全部更換為節能照明燈具;五是對公共部位照明燈不能改為自動開關的,安排人員定時開關;六是景觀燈、彩燈、射燈只在節假日定時開啟;七是對照明路燈定時開關,部分開啟。

二、下半年節能工作計劃

1、召開專題工作會議,分析上半年能耗數據,并與2011年同期相比較,認真總結節能降耗成效,查找能耗升降的原因,集思廣益,研究對策,力爭將全年能耗降低到最低點。

2、繼續加強節能工作宣傳,大力倡導節儉文明的社會風尚,形成公共機構節能的強大聲勢和濃厚氛圍,不斷提高廣大干部職工的節約意識,做到節能工作深入人心。

公共機構節能工作計劃范文3

一、充分認識開展公共機構節能工作的重要性和緊迫性

公共機構是指全部或部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織,公共機構節能工作是全社會節能工作的重要組成部分。抓好公共機構節能工作,是實踐科學發展觀的具體要求,不僅能夠直接降低資源消耗,降低行政成本,而且對建設資源節約型、環境友好型社會具有重要的示范帶動作用。據有關方面調查,全國黨政機關能源消耗占全國終端能源消耗的7%左右,人均耗電量是城鎮居民的10-20倍。近年來,我縣在宣傳節能知識、強化節能管理等方面采取了一些措施,取得了一定成效。但是,我們應清醒地認識到,在公共機構節能制度建設、日常節能管理、能源消耗統計等方面與相關政策法規的規定還有很大差距。各鄉鎮(場、區)、各部門要充分認識到當前我縣公共機構節能工作的重要性和緊迫性,進一步采取有力措施,推動公共機構節能工作的有效開展。

二、積極推進《公共機構節能條例》各項規定和措施的貫徹落實

《公共機構節能條例》(以下簡稱《條例》)已于年lO月1日施行,這是一部全面、系統規范公共機構節能工作的專門性行政法規,也是《節約能源法》的重要配套法規?!稐l例》確立了公共機構節能工作管理體制,對公共機構節能規劃、能耗計量和監測、能源消費統計、能源消費定額、節能產品采購、能源審計、節能措施以及監督保障等作了全面規定。認真學習貫徹實施《條例》,依法推動公共機構節能工作,提高能源利用效率,降低能源消耗,是各級各部門的重要職責。

(一)深入開展《條例》學習、宣傳活動。各鄉鎮(場、區)、各部門要結合各自實際組織工作人員認真學習宣傳《條例》和相關規章制度,掌握節能知識,提高節能意識;要充分利用宣傳媒介,廣泛進行宣傳,營造濃厚的節能氛圍。

(二)建立健全公共機構節能管理體系。縣節能辦要加強對公共機構節能工作的指導,機關事務管理部門要按照《條例》的規定,理順與相關部門的職責分工,加快建立本級公共機構節能管理體系,切實擔負起協調、推進本級公共機構節能工作和指導督促下一級部門開展公共機構節能工作的職責。教育、科技、文化、衛生、體育等系統主管部門和實行垂直管理的機構,要在縣機關事務管理部門的指導、協助下,開展本部門、本系統所屬單位的節能工作??h機關事務管理部門要抓緊制定與完善相關規章制度,通過改革創新完善公共機構節能管理體制和運行機制,通過提高科學管理水平促進節能降耗,通過統籌兼顧推進公共機構節能工作科學發展。

(三)完善公共機構能耗計量、監測和統計體系。各鄉鎮(場、區)、各部門要建立能源消耗計量和統計制度,按照《條例》的規定,設立能源管理崗位,開展能源使用管理和能源消耗統計工作,如實記錄能源消費情況,計量原始數據,建立統計臺帳,按時報送能源消耗狀況報告,區分用能種類,實行能源消費分戶、分類、分項計量管理,對能源消耗狀況實時監測。同時,要嚴格按照國務院機關事務管理局統一制定的《公共機構能源資源消耗統計表》,采取網絡編報等方式,在規定時間內向縣機關事務管理部門(縣政府辦行政科)報送季報和年報。具體要求是,季報:季度后第一個月日前;年報:下一年度月日前。教育、科技、文化、衛生、體育等系統主管部門和垂直管理機構報送的統計數據應包括本級和本系統所屬單位。年月日前要報送-年四年本單位能源消耗統計表。

(四)抓緊制定公共機構節能計劃。各鄉鎮(場、區)、各部門要制定本單位后兩年節能計劃和實施方案,明確節能目標,切實增強節能工作的有序性和計劃性。計劃要注重政策性、導向性和可操作性。各單位節能計劃于年月20日前報縣政府辦行政科。

(五)建立公共機構節能目標責任制和考核評價制度。縣機關事務管理部門要會同有關部門按照《條例》規定,建立本縣公共機構節能工作考核辦法和目標責任制。各鄉鎮(場、區)、各部門主要負責人是本單位節能工作第一責任人,要根據《條例》規定,抓緊建立本單位本系統節能工作目標責任制,明確具體責任,有效落實節能目標任務。

(六)建立公共機構能源消耗定額制度和能源審計制度。縣機關事務管理部門要會同有關部門,根據不同行業、不同系統公共機構能源消耗的綜合水特點,逐步建立能源消耗定額標準體系,年年底前制定本級行政單位能源消耗定額,年年底前完成制定本級所有公共機構的能源消耗定額;要嚴格按照市里制定的公共機構能源審計辦法所明確的審計范圍、程序、內容和要求,開展各單位能源審計工作,推動公共機構加強用能管理。

(七)加大節能產品政府采購力度。各鄉鎮(場、區)、各部門要按照國家有關強制采購或優先采購的規定,優先采購列入國家和本省、本市節能、環境標志、自主創新產品。對于政府集中采購目錄中國家有能耗限制的品目,應嚴格按要求采購。按照國務院要求,從年起,不再采購能效標識2級以下的辦公產品。

三、重點抓好辦公建筑節能和公務車輛節油工作

(一)大力推進公共機構建筑節能。各鄉鎮(場、區)、各部門要嚴格執行建筑節能方面的規定和標準。有關部門要加強對公共機構建設項目的節能評估和審查,未能通過節能評估和審查的項目,不得批準建設。

(二)切實抓好公共機構日常節電工作。要嚴格執行室內空調溫度設置標準(即:夏季不低于26℃,冬季不得高于20℃),加強配電室、電梯、電開水器等重點部位的監測維修和日常管理,充分利用自然光,夜間盡量減少樓梯間及其他公共部分照明,逐步淘汰低效照明產品,(年底全縣公共機構必須全部淘汰低效照明燈具),開展公共區域照明控制改造,安裝自動控制開關。

(三)進一步推進公務用車節油。要嚴格執行國務院有關車輛管理節能的規定,積極推廣使用低油耗、節能環保型汽車,加快淘汰高油耗、超標排放車輛。要進一步加強車輛使用管理,對公務用車要集中統一管理,實行車輛維修、用油公示和單車能耗核算制度,清退借用占用下屬單位和其他單位的車輛。要鼓勵干部職工利用公共交通工具和非機動交通工具出行。

四、組織開展公共機構節能工作的督導檢查

縣機關事務管理部門要會同有關部門切實履行監督管理的職責,加強對有關政策法規貫徹實施監督檢查,嚴肅查處各種違反《條例》的行為,重點查處違反節能規劃、能源統計、能源審計、計量器具配備、節能產品采購、建設項目節能評估和審查等制度的行為,以及使用國家明令淘汰的用能產品、設備,超標準、超編制購置公務用車,超過能源消耗定額使用能源等問題。

公共機構節能工作計劃范文4

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導,以建設節約型機關為目標,以提高公共機構能源利用效率為核心,以節電、節水、節紙為主要內容,以制度建設為保障,加強組織領導,強化宣傳教育,自覺厲行節約,反對鋪張浪費。

二、根本原則

堅持不影響機關工作效率和干部職工生活質量的原則;堅持技術節能和管理節能相結合的原則;堅持突出重點、分類指導的原則;堅持領導干部帶頭,全體干部職工共同參與的原則。

三、工作要求

加強組織領導,積極開展節能宣傳、培訓,培養良好的節能意識和節能習慣;切實加強管理,建立健全長效機制,保障工作持續、有效開展;提高用能設備能效,提高能源利用效率,降低能源消耗。

四、主要措施

(一)強化辦公節電管理。

1、嚴格執行室內空調溫度設置標準,夏季溫度設置不得低于26°C,冬季不得高于20°C。實施增溫或降溫時,必須關閉門窗,嚴禁敞開門窗開空調。

2、白天充分利用自然光,盡量減少照明設備電耗,切實加強照明系統日常管理。做到人走燈滅,杜絕長明燈。

3、加強辦公設備節能管理,打印機、復印機等辦公設備應盡量共享使用,不用時即行關閉,減少待機耗能。

4、推廣使用高效節能燈,改造公共區域照明控制,逐步淘汰低效照明產品。

(二)加強節水節紙管理。

1、積極推廣節水型衛生器具,加強用水設備的日常維護與管理,杜絕跑、冒、滴、漏。

公共機構節能工作計劃范文5

接縣節能降耗實施方案通知后,我局立即召開節能降耗工作專題會議,建立節能降耗領導小組,制定了新安縣文化局節能降耗工作實施方案,發放了節能降耗倡議書。組織學習節能知識,培養職工的節約意識,增強自覺節能的責任感。按照縣節能小組的部署要求,結合我局實際,為實現我局節能降耗工作的健康開展,制定以下工作計劃:

一、加強宣傳教育認真組織干部職工學習《中華人民共和國節約能源法》、國務院《公共機構節能條例》等文件精神,召開一次專題會議,張貼節能警示語,發放節能降耗倡議書,辦一期節能教育宣傳黑板報。

二、成立領導小組為了更好的落實節能降耗的工作目標,成立節能降耗工作檢查小組,負責檢查落實節能降耗工作開展情況,領導節能降耗技術改造,對節能降耗進行具體指導監督,并檢查日常節能管理,從節水、節電、節村、節油等方面每月開展檢查,督促各單位每月上報各方面消耗情況。

三、明確節能降耗的具體要求為了使節能降耗工作真正落到實處,根據縣節能降耗的日常管理要求,教育職工,形成制度,使節能降耗工作具體化,進一步細化要求,增加可操作性。

公共機構節能工作計劃范文6

一年多來,本市大規模利用合同能源管理模式推動實施既有公共建筑節能改造,在公共建筑節能改造市場機制建立、管理體系建設、示范項目培育、技術路線研究、激勵措施制定和節能服務產業發展等方面取得了工作成效。1、工作成效一是形成了運用合同能源管理模式推動既有公共建筑節能改造的市場化機制。建立了由建設主管部門負責牽頭,相關委辦局共同支持、項目業主單位具體組織,節能服務公司負責實施、節能量審核機構等第三方機構承擔改造效果核定和金融機構提供融資支持的公共建筑節能改造新模式。二是著力加強公共建筑節能改造管理制度建設和體系建設。制定了公共建筑節能改造示范項目申報辦法及指南和公共建筑節能改造節能量核定辦法,明確了改造示范項目實施流程以及項目申報、方案評審、施工實施、過程監管、工程驗收、效果核定、補助資金撥付等流程環節的具體管理要求,切實規范改造項目實施程序和工作行為,保障改造項目實施質量和節能效果。三是以公共機構辦公建筑、賓館飯店建筑、醫療衛生建筑、高校、商場等建筑為重點。運用合同能源管理模式,吸納社會資金,目標任務進度較好。四是積極推廣應用技術成熟、成本低、效果好、施工周期短的節能改造技術措施。形成了具備地方特色且經濟、適用、可靠的既有公共建筑節能改造技術路線,改造示范項目節能率全部達到20%以上,節能效益、經濟效益和社會效益顯著。五是在中央財政補助資金基礎上,落實了市級財政補助資金一比一配套的政策。根據改造主體和改造效果不同,建立實施了差異化的財政激勵措施,充分調動了各方主體推動公共建筑節能改造的積極性,示范效應正逐步顯現。六是培育發展了一批專業化節能服務公司。培育發展了一批技術能力水平較高的專業化節能服務公司和第三方節能量核定機構,建筑節能服務市場正有序發展。2、工作措施一是完善配套政策,加大激勵力度。由市建設交通委、市發展改革委、市財政局聯合了《關于組織申報上海市公共建筑節能改造重點城市示范項目的通知》(滬建交聯[2013]311號),于2013年4月17日實施,明確了示范項目的申報主體、目標要求、完成時間、資金安排等各項具體要求。該文件最大的亮點就是上海市公共建筑節能改造示范項目提供了大幅度的政策優惠:除了中央給予的20元/平方米補貼外,本市再給予15-20元/平方米補貼(其中采用合同能源管理模式的是20元,非合同能源管理模式的是15元)。希望通過政策優惠,試點探索建立一套符合本市特點、具有可復制可推廣的既有公共建筑節能改造長效機制。二是建立工作機制,有序推進示范。通過成立建筑節能工作領導小組,負責推進既有公共建筑節能改造工作。領導小組的由各個委辦局組成,各成員單位依據各自職責,“自上而下”,分頭落實改造任務,確保工作的推進力度,為上海市既有公共建筑節能改造工作形成全社會和行業廣泛參與、共同推進的局面奠定了堅實基礎。三是完善技術文件,規范項目管理。203年初相繼編制了示范項目申報的各類技術模板文件,如《申報單位承諾書》、《上海市公共建筑節能改造重點城市示范項目申報書》、《項目改造方案》等。同年12月,還出臺了《上海市公共建筑節能改造重點城市示范項目節能量審核辦法(試行)》,科學指導對示范項目節能效果的審核,并通過大量調研和深入分析,充分依據國家、行業、地方標準的規定,突破性的采用“等效電量”作為計量單位,客觀反映上海市實際供電和用電過程中各環節的能源損耗,體現各類能源品質差異,使之更具合理性。四是夯實基礎工作,動態監測能耗。通過建筑能耗監測平臺,實時采集能耗數據,實現重點建筑能耗在線監測和動態分析,實時掌握建筑用能狀況且診斷發現用能問題,清楚地看到節能改造的效果。每一個示范項目改造完成后都需要安裝完成用能分項計量,并進行數據實時上傳到能耗監測平臺。五是開展宣貫培訓,拓展項目渠道。自既有公共建筑節能改造工作實施以來,在各個層面各個領域進行廣泛宣傳,第一時間告知社會公眾和相關企事業單位示范內容和要求,調動各界參與節能改造和示范申報的積極性。通過各個區縣建筑節能主管部門、相關行業協會、各類能效測評機構、能源審計機構、合同能源管理公司等節能服務機構宣講政策和要求,還通過建筑節能宣傳周、新聞通氣會、媒體報道等形式,廣泛深化宣傳,“由下而上”,形成全社會廣泛參與的有利局面。六是排摸節能潛力,培育潛在項目。從區縣入手,從能耗監測平臺的項目入手,從大型房產企業入手,培育潛在的項目,有力促進了節能改造示范工作的起步。

二、存在的問題

1、管理問題上海市的示范項目都能享受國家和市級財政補助資金,確定補助資金量以及撥付對象的主要因素是產權人和示范項目建筑面積,在實際工作中,會遇到如下問題。一是示范項目產權和面積界定有一定困難。例如一些公共機構沒有相應的產權證明,導致界定項目單位較費周折。又如,一個項目有多棟樓組成,本次改造僅涉及部分樓,而產權證明上只有總的建筑面積,導致劃分示范項目面積有困難。再如,示范項目面積大于產權證明核定的建筑面積,主要是有違章搭建的因素,如何界定也是問題。所以產權和面積的界定很重要、很關鍵。二是多個服務機構實施同一項目,界定對象有一定困難。既有公共建筑節能改造并非一蹴而就,其特點是大部分項目需要經歷多個單項改造,如照明改造、空調改造、鍋爐改造等,各個單項改造由于內容不同,差異大,就會選擇不同的節能服務機構來實施。上海市補助資金的原則是誰投資,給誰補助,作為一個項目,如何界定節能率的組成,補助資金給予哪個節能服務機構都需要和業主單位認真核定,界定有困難。三是新型節能技術發展快,確定節能效果有一定困難。整個社會的節能意識在提高,建筑節能是朝陽產業,各類節能新技術和新工藝不斷涌現,運用到具體示范項目上,由于其尚無國家、行業和地方的標準規范,如何界定其節能效果具有一定的困難。2、市場問題一是部分公共機構類業主積極性不高。由于部分公共機構運行資金由財政撥款,運行費用多少和業主單位無關,同時實施節能改造的話,還需要另行向財政申請資金,改造過程中還有許多工作需要承擔。為減少麻煩,寧愿不進行節能改造。二是部分多產權人建筑,改造意愿各異,不能達成一致。上海市中心城區,多產權人的建筑數量很多,其中部分產權人有意愿進行節能改造,但是如果意愿改造的產權人不能達到一定比例的話,無法實施節能改造,這是個難點。另一方面,建筑的節能改造需要有產權人主要負責承擔,如果授權物業管理單位行駛職權,需要法定比例的產權人同意,這也是個難點。三是合同能源管理模式談判時間長,影響改造周期。由于合同能源服務公司承擔了所有或大部分的改造投入,以及合同期內項目的風險,前期的調查、分析診斷非常嚴謹,同時雙方利益的博弈是談判的要素,導致談判周期很長,而示范項目改造的期限是明確兩年內完成的,為此,影響了改造周期。四是融資渠道不夠通暢,拓展項目有困難。目前,擅長建筑節能合同能源管理的服務公司,規模都不大,自身的融資條件不是很好。融資的渠道也不夠寬泛,導致看好談妥的項目可能因為資金的問題而不能及時實施,影響示范項目的落實。

三、下一步工作計劃

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