工作思想匯報材料范例6篇

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工作思想匯報材料

工作思想匯報材料范文1

一、突出工作,強化措施,理論武裝工作取得新的進展

一是抓制度。外樹形象,內嚴制度。年初,站黨支部制定了學習培訓計劃,健全完善了工作機制,明確了責任目標。要求所有黨員干部,充分發揮帶頭示范作用,做學習的表率;做到學習有計劃、讀書有筆記、研討有記錄、情況有通報、經驗有交流;要求干部學習要在系統性、針對性、實效性上下功。

二是抓培訓。充分利用站長周會,對站務人員進行常規性的培訓,年初,與系統黨委同步進行了為期一周的培訓,學習了政治理論知識和業務知識,提高了黨員干部的理論素質。

二、圍繞中心,注重引導,輿論宣傳水平有了新的提高

堅持服務于企業經濟建設和社會發展,積極發揮新聞媒體宣傳的導向,對內聚人心、鼓干勁,對外樹形象、促發展。

圍繞我站的安全生產工作,文明服務工作,深入廣泛地進行宣傳。

一是加強了對外宣傳力度。二是加強了內外新聞的引導作用。三是加強了決策部署的指引力量。

工作思想匯報材料范文2

深夜,龍婷的手指飛快地在鍵盤上敲擊著,臉上不時露出會心的笑容。她可不是在隨隨便便聊QQ,而是帶著學生在網上過組織生活。

龍婷是重慶工學院材料科學與工程學院的一名輔導員。她還是學生時,就開始接受“青年紅色根據地”的熏陶。后來,她留校成為輔導員,從受教育者變成教育者。龍婷說,現在要當好輔導員,已經離不開這塊“根據地”了。

類似于“根據地”這樣的思想政治工作網絡平臺,在高校并不少見,但以宏觀指導見多。而重慶工學院的“根據地”,卻具體、實在,既有靜態的理論知識,也有動態的論壇區,是一塊真正的根據地。最初提議創辦該網站的蹇福闊向記者介紹說,“根據地”建有組織生活專區、理論學習專區、素質拓展專區等,從2005年6月開始運行后,以實名和學號登陸的注冊用戶,已超過1400人,網頁瀏覽量已超過633萬次。

“當我把思想匯報掛在網上后,壓力更大了,那些背后盯著我的眼睛,促使我前進?!敝芟⒂钍遣牧峡茖W與工程學院05級的學生,她現在已經是一名預備黨員,每一個月都會把思想匯報掛上“根據地”的思想匯報專欄。

以前思想匯報材料只寫給老師看,老師事務繁忙,不可能細看,偶爾寫寫大話、套話,老師也不會批評,思想匯報,形同思想“編”報。周息宇說,自從把思想匯報掛上網絡后,那可“摻不得假水”了。在“根據地”上,老師和同學的眼睛都是雪亮的,同學們朝夕相處,自然會把你說的和做的進行對比,稍有假大空,就會受到別人的非議。

2007年6月2日,周息宇把5月份的思想匯報貼上網絡。一個小時后,同學陳鵬就在后面跟了一帖:“加油,周息宇,05933班的同學永遠是最棒的!?。。。 陛o導員龍婷也發表意見:“從你每次的思想匯報都能感覺到你的進步,你自我要求很嚴格,這點一定要堅持,但關鍵還是在落實哦,加油!”陸陸續續地,老師和同學們也針對周息宇存在的問題提出了一些建議。周息宇說:“這樣的建議總會收到很多,我會在一段時間后,把這些建議歸納起來,進行一次總結?!?/p>

去年畢業的李靜典是“根據地”的創辦者之一,他特別推崇在網上過組織生活這種方式:“以前過組織生活,難免說套話、走過場,大家都很被動,現在在網絡上過組織生活,很方便,只要開著電腦,在天涯海角都可以和老師同學咫尺相隔。同學們可以隨意發言,老師還時不時回帖給予引導和總結。這種方式可以讓你靜下心來思考和接受,精彩發言還可以時?;仡??!崩铎o典說,大四那年,他們在湖北十堰中國二汽實習時,十幾個黨員同學,都是在網吧過組織生活,在網絡上參加先進性教育活動?!半m然離學校很遠,但離老師和同學們卻很近,先進性教育活動的效果相當好?!?/p>

工作思想匯報材料范文3

一、依照有關法律、法規和規章制度以及上級文件,加強對社區服刑人員管理和監督。做好對社區矯正對象的日常監督管理,日常報到、匯報、請銷假等,進一步規范電話匯報制度,加強電話聯系溝通,以便及時了解矯正對象的最新動態。堅持按相關規定組織社區矯正對象參加集中教育活動,堅持周匯報、月報到制度,積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時,根據矯正對象的不同情況,具體問題具體對待,例如公益勞動和每月的交思想匯報表,如有個別矯正對象有特殊情況未及時來,可以根據具體情況個別考慮,在給予機會的同時,也能從另一方面強化改造的思想。

二、采取多種形式,對社區服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育,矯正其不良心理和行為,促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式,對社區服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式,對社區服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育,這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。

三、繼續廣泛搜集各方面信息資料,幫助社區服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位,為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息,為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障,為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多,但是沒有工作的矯正對象也很多,平時繼續多多觀察留心,有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象,即使他們沒有找到工作,也會心存感激,也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。

工作思想匯報材料范文4

1、真實性。真實性是調查報告首要的、最大的特點。所謂真實性,就是尊重客觀事實,靠事實說話。這一特點要求調研人員必須樹立嚴謹的科學態度,認真求實的精神,徹底拋棄假大空的虛偽作風,不僅報喜,還要報憂,不僅要充分肯定工作成績,還要準確反映工作中存在的問題。只有嚴謹的科學態度,才能寫出真實可靠,對工作具有指導意義的調查報告。

2、針對性。這是調查報告所具有的第二個顯著特點,這是由具有很強的工作針對性所決定的。一般來說一項調查研究工作,特別是大型調查研究,要花費較大的時間、人力和物力,不是隨意組織進行的,而是針對一些較為迫切的實際情況,解決某些實際問題而進行的。因此調查研究就具有很強的針對性,在調查報告的寫作上,必須中心突出,明確提出所針對的問題,明確交待這一問題所獲得的事實材料,分析出問題的癥結所在,提出具體可行的建議和對策。

3、典型性。典型性是指在調查報告的寫作過程中所采用的事實材料要具有代表性,以及所揭示的問題帶有普遍性。思想匯報專題這種典型特點在總結經驗和反映典型事件的典型調查中表現的尤為突出。

4、系統性。調查報告的系統性或完整性是指由調查材料所得出的結論,必須是具有說服力,把被調查的情況完整地、系統地交待清楚。不能只擺出結論,而疏漏交待事實過程和必須的環節。因為這樣的疏忽勢必造成不嚴密、根據不足以及不足以令人信服的印象。這里所說的系統性和完整性,并不是要求在調查報告的寫作過程中,事無巨細,面面俱到,而是抓住事物的本質和主要方面,寫出結論的推理過程。

總的來說,調查報告就是論證系統,邏輯嚴密,擺事實,講道理,具有強烈的說服力,從而使之成為科學決策的可靠資料。

工作思想匯報材料范文5

市從社區矯正工作試行以來,為了切實預防和減少重新違法犯罪。一直高度重視和加強社區服刑人員流動管理工作,社區服刑人員流動管理工作規范有序開展。

一是建立健全社區服刑人員外出管理制度。對社區服刑人員流動管理作出原則規定;建立健全社區矯正對象遷居、會客、請銷假等社區矯正對象管理制度,市根據《省社區矯正工作辦法》和《社區矯正實施辦法》等文件精神的規定。建立社區矯正工作協作機制,簽署社區服刑人員異地委托管理協議書。各司法所立足實際,對社區服刑人員外出請假的條件、程序、管理措施、考核獎懲作出具體規定??h專門編制了300份《社區矯正手冊》已免費發放到每一個社區矯正對象手中,市社區矯正辦也正在編制包含社區矯正領導小組辦公室職責、社區矯正工作紀律、社區矯正工作制度、社區矯正管理制度、社區矯正工作程序等內容在內的全市性社區矯正工作手冊,擬于今年12月下發全市執行,為進一步健全和完善社區服刑人員外出管理制度奠定了良好基礎。

二是規范社區服刑人員外出請假審批。嚴格請假條件,規定入矯3個月以上、經風險評估重新犯罪風險低、日??己肆己?、有正當請假理由的社區服刑人員,才能進入請假審批程序。外出社區服刑人員必須有同行人員作為擔保人并簽訂協議。規范請假程序,社區服刑人員必須提交務工、就學、就醫單位證明書等材料,對符合條件、外出時間在7天以內的社區服刑人員,由司法所批準并發出準假通知書;外出時間7天以上的由司法所報縣區社區矯正辦批準并發準假通知書。并開展外出前專題教育,通過針對性個別談話教育,強化其在刑意識和遵紀守法意識。

工作思想匯報材料范文6

20xx級新生的迎新工作,是學生會新學期的第一件大事,同時也是新一屆學生會成立以來一起做的第一份學生工作。迎新工作的圓滿完成不僅為我們這一年的工作開了個好頭,也為以后的招新工作打下了良好的基礎。

在前期準備工作上,學生會分工明確,排班詳細,充分考慮到了各部成員的課程安排。在人手不足的情況下,使人力資源得到了高效而充分的利用。相關的工作證件、宣傳條幅、指示牌、宣傳單和發放新生的材料等都能及時到位,保證了迎新當天的引導和登記工作的順利、思想匯報專題有序和高效進行。

九月七號和八號兩天是我們學生會負責新生登記最重要的兩天。學生會對現場工作進行了較為細致的安排,各部門積極參與配合,保證了相關崗位上服務新生的工作的持續開展。注冊工作現場,我們配合學校領導和新生輔導員,班主任為新生辦理報到手續;而穿梭在宿舍樓間的引導人員,也為新生和家長提供了詳細的咨詢服務,并指引他們于相關地點辦理手續。特別是在日益嚴重的甲流疫情面前,我們堅持對每一個入校的新生及家長進行體溫測量,保證對每一位同學的安全負責。

當然,活動中也出現了一些細節上的考慮不周之處,如新生報到流程表到當天早上才填寫、報道過程中信息填寫錯誤等。

在這次迎新工作中,我們的組織管理和隨機應變能力都得到了很大提高,一些現場出現的小問題都能迅速得到解決。同時我們也充分體會到了團結協作的力量,各部門成員在以后的工作上配合會更加默契。相信經過這次鍛煉,我們對學生工作會更加得心應手,以后的工作也必將更加出色的完成。

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