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計劃年終總結范文1
一、工業經濟
在抓工業經濟上，我們突出做了以下四個方面的工作。
第一，創優環境，改革機制。鎮黨委政府將20**年作為發展工業經濟的“優勢年”，從破除制約優勢發揮的各種障礙入手，進一步解決部分干部群眾思想觀念方面的問題。一是統一思想。通過召開大力開展“優勢年”活動動員大會、帶領鎮村干部到發達地區參觀考察，進一步開拓思路、解放思想，在全鎮上下形成發揮優勢，發展工業的濃厚氛圍。二是改革機制。在機構設置上，圍繞工業經濟的發展，組建了“三個中心、一個辦公室”：其中，工業服務中心的主要職責就是為現有企業和新上項目搞好服務；鎮村建設服務中心的主要職責就是為現有企業和新上項目解決土地。將全鎮的主要精力、人力、財力向工業轉移，對干部的考評、獎懲制度的制訂和實施都圍繞工業發展進行，在全鎮上下形成了“人人重視工業、人人關心工業、人人支持工業”的良好發展氛圍。三是出臺政策。出臺了《**鎮招商引資辦法》、《企業考核獎勵辦法》和《鄉鎮企業工作考核獎勵辦法》等一系列激勵優惠政策。今年鎮財政拿出60多萬元對納稅先進企業、項目建設先進企業、招商引資先進企業和個人、支持企業先進單位和個人進行表彰獎勵，兌現政策、鼓舞人心，達到留住企業、引進項目、引進資金的目的。
第二，用足載體，大力招商。**年**鎮積極發揮各方面的“優勢”，充分利用“企業、關系、環境”三個方面的載體，大力招商，引進項目。全年新上投資1000萬元以上的項目14個，總投資近6個億。一是企業招商。充分利用企業之間的業務合作，進一步促成項目整合，合作開發。今年以來，有4家企業通過業務關系進行招商。景渤與遼寧北寧合作，成立了北寧橡塑機械有限公司，投資1.2億元在縣工業園區征地100畝，現車間主體已完工；新鑫與秦皇島中德公司合作，投資2000萬元在老景阜路，新上了浮選機葉輪項目，已經投入生產；宏遠與青島橡六合作，投資2000萬元，新上了冷凍鋼編管項目，橡六包銷全部產品，已經投入生產；華特與韓國大通公司合作，計劃投資2000萬元，新上電子油門踏板及消聲器項目。二是關系招商。我們充分利用了**籍在外企業家、工作人員的關系以及業務員的業務關系和其它各種特殊關系進行招商。利用業務員的業務關系從上海鋼絲廠引來了華北橡塑，在開發區三期征地24畝，投資5000萬元，新上膠管用鋼絲項目，現主體工程已完工；利用鎮干部的特殊關系從遼寧凌源引來了昊達機械，在開發區三期征地74畝，投資5000萬元，新上年產500臺皮帶輸送機項目，已經投入生產；從山東武城引來了澳瑞特橡塑，在開發區三期征地56畝，投資7500萬元，新上年產500萬件汽車異型件及密封條項目，現主體工程已完工。三是環境招商。1、印制了招商手冊，建好了招商網站，做好了招商光盤，通過網站和參加各種招商活動，大力宣傳和推廣**鎮和本鎮的企業。2、出臺了一系列招商引資的優惠政策，對引進項目在土地、資金、人才、各種手續、規劃建設、子女入學入托等方面實行全方位服務。3、工業服務中心成立以來，堅持做到了搞好“八項服務”，協調好“五種關系”，在全鎮形成了“你發展我鋪路，你投資我服務，你困難我幫助，你受益我保護”的良好氛圍。4、鎮村建設服務中心成立以來，在創新土地經營理念、土地經營方式上做文章，摸清了全鎮所有廢棄地、坑塘的詳細底數，繪制成圖，整體規劃，實行了“企業指認、村企結合、中心服務”的方針，鼓勵各村采取“買斷、租賃、土地置換”的形式提供企業用地，徹底解決了制約企業發展的土地“瓶頸”問題。5、利用縣開發區這個平臺，充分借勢造勢，千方百計引進資金和項目。全年有7個項目是通過環境招商引進的。韓國獨資的衡水耶榮勞動保護用品有限公司，是開發區第一家外商獨資企業，在開發區三期征地10畝，分三期投資8000萬元，新上防寒服、一次性口罩等勞保項目，主體工程已完工；遠通膠管在開發區三期征地40畝，投資3500萬元，新上高壓油管、輸送帶項目，正在建設中；金建液壓在開發區三期征地20畝，投資3000萬元，新上礦山液壓支架項目，正在建設中；澤潤橡塑在開發區三期征地30畝，投資2800萬元，新上止水帶、防水板項目，已投入生產；金鉑利在開發區三期征地18畝，投資2600萬元，新上高壓油管及汽車無阻剎車軟管項目，主體工程已完工；三劍橡膠在開發區三期征地30畝，投資2000萬元，新上石油鉆探膠管項目，主體工程已完工；鑫福橡塑在老景阜路征地20畝，投資1000萬元，新上高低壓膠管項目，正在試產。
第三，分類指導，企業提速。我們緊緊圍繞做大做強三大傳統產業，千方百計加快現有企業的發展。在企業發展上，我們繼續全力實施了“三大戰略”。一是在景渤、歐亞、景津、華特、明達等15家05年納稅50萬元以上的重點企業中實施了規模發展戰略。我們引導和幫助這些企業年年增投入，搞技改，上項目，開發尖端產品，更新和提高裝備水平，加速規模膨脹，打造名牌產品和知名企業。經過幾年努力，千方百計培育出一批立鎮企業。今年，這15家企業全部進行了擴建技改或整體搬遷，研制開發了19種新產品，申請了5項專利。其中，恒宇在開發區三期征地59畝，投資1.5億，新上阻燃抗靜電輸送帶、180萬標米高壓膠管項目，主體已完工，正在調試設備；宇通在開發區三期征地70畝，投資1.16億元，新上礦用液壓支架、輸送帶及高壓油管項目，已經投產；華特在開發區三期征地48畝，投資1.6億，新上汽車懸架、汽車覆蓋件項目，正在建設中；明達鑄造在開發區三期征地21畝，投資5000萬元，新上精密鑄造及鍛造項目，已投產；華德投資2000萬元，搞技改，新上鈦合金陽極板設備，解決了板上有腐蝕點的問題；歐亞總投資4000萬元搞技改，歐亞膠管高薪聘請原沈陽橡四總經理趙文忠擔任公司總經理，投資2000萬元改造3號車間的生產工藝流程，更新和提高裝備水平，用硬芯編織取代無芯編織，并從意大利引進先進設備完善膠管檢測手段。歐亞鍛造投資2000萬元新上10kg模鍛件項目，年增產值3000多萬元，現已投產；永鑄投資1000萬元，在原址上新建2000平方米廠房，新增鑄造設備20臺，年增產值3500萬元；景津、景渤、華整、三豐、鑫馬、順達、遠大、騰揚用于擴建技改的投資也都在300萬元以上。去年這15家企業完成稅收占全鎮完成稅收總額的66%，今年完成稅收占全鎮完成稅收總額的73%。二是在宏亞、華龍、宏廣、環球等年納稅50萬元以下的118家中小一般納稅人企業中實施了加速膨脹戰略。鼓勵這些企業增加投入，通過技改擴建、產品開發、更新裝備、尋求合作等渠道，加速膨脹進程。今年，投資100萬元以上擴建技改或整體搬遷的中小企業有16家，其中，液力柔性管匯廠投資2000萬元，在原廠翻新重建，新上柔性復合管項目，填補國內空白，已經投產；光輝橡塑投資2000萬元，已向鎮工業中心申請征地，新上高壓膠管及止水材料項目，設備已經預訂；永興投資投資900萬元，在原廠址上新建4層辦公樓及1800平方米車間，現已投入使用。高鑫橡塑、華泰液壓、星光橡塑、通達工程、宏亞、通達液壓件、環球、安康、華星、興海氟塑、西德力、振業合金、斯耐爾、華泰14家企業技改擴建的投資都在100萬元以上，另有東勁、博爾特、盛世、漢峰等16家企業急需征地擴大規模。三是在經商業戶、業務員和全鎮干部群眾中，實施資本積累戰略。動員全鎮上下，人人想發展，人人搞經營、上項目。鼓勵和幫助經商業戶和業務員，千方百計上項目；動員和幫助全鎮干部群眾跑業務、搞經營，進入二三產業。讓他們經過市場經營和鍛煉，積累經驗和資本，成為新上企業和項目的載體。全年新增經商業戶296家，達到3447家，其中新增工業企業62家，達到598家。新增一般納稅人企業11家，達到133家。博達法人王鐵民是**鎮農村干部，三人合伙投資300萬元，新上高壓膠管項目，申辦了一般納稅人企業；亞鑫是家庭作坊企業，今年投資200萬元，擴大生產能力，申辦了一般納稅人企業。鑫廣鑄造、中坤礦冶、龍煤礦冶、海東電爐、天賦軟管、恒力達液壓設備、金龍化工、昊星橡塑、華億橡塑、鑫奧礦冶等新辦一般納稅人企業，投資也均在100萬元以上。
第四，三措并舉，確保稅收。一是服務保。工業中心人員實行分包企業責任制和定期入企責任制，進一步為企業提供各方面服務。與稅務人員、企業主管人員共同進行稅源分析，解決稅務難題，督促企業及時上繳稅金。二是政策激。進一步用足用好稅金政策，提高稅金入庫水平。三是氛圍促。年初我鎮就明確提出了稅收“126”目標，即到年底保證納稅超百萬元的企業達10家，納稅超50萬元的企業達到20家，納稅超十萬元的企業達到60家。到目前，納稅超百萬元的企業11家，超五十萬元的20家，超10萬元的64家，超出了預期目標。
二、農村工作
**年是**鎮全面建設“社會主義新農村”的初始年，按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，圍繞“農業增效，農民增收，條件增強，環境改善”等幾個方面，優化服務加強指導，促進了農村各方面的工作。
第一、認真抓好農業經濟工作。一是抓好桑蠶工作。以桑蠶站為依托，對桑蠶業進行規范化管理，為蠶農的種、養、銷環節提供全程服務。今年，全鎮共種桑樹1000畝，養蠶3000張，產鮮繭24萬斤，比去年增長39%，畝增效益270元，農民增收27萬元。二是抓好林畜兩大產業。在林產業上，我們全年共植樹450畝，其中方田林網100畝、新修村村通支線100畝、村莊四旁80畝、河渠廢棄地120畝、原有樹木補植50畝，植樹總量達到16000畝，實現了“環縣城萬畝林帶工程”的目標，鎮村兩級都成立了樹木管護小分隊，確保新植樹成活，原有樹成材，全鎮樹木的保有率達到了100%。在畜牧業上，我們把工作重點放在培育養殖大戶上，今年全鎮新增養殖戶30家，達到920家，新增肉牛存欄380頭、豬存欄1340頭、肉蛋雞存欄33000只、羊存欄2300只。今年以來，共為養殖戶提供信息120條，協助解決小額助農貸款40萬元，使50個農戶受益。三是抓好其它高效種植產業，我們堅持“市場引導，典型帶動，群眾自愿，政府服務”的原則，抓好高效種植，今年全鎮共有各類高效種植2.7萬畝，農民增收240萬元，其中：良棉繁種10000畝，優質小麥繁種15000畝，葡萄1500畝。
第二、積極拓寬農民增收渠道。今年，按照市縣有關要求，**鎮對全鎮剩余勞動力進行了一次全面摸底、排查，將剩余勞動力登記在冊，考盤入檔，實行統籌分析，統一管理。同時為提高農村勞動力的工作技能，進行了10余次的陽光培訓和技能培訓，培訓人次達到1000余人，并安排1000余名農村勞動力到縣內外企業上班，全年增加農民收入800余萬元。
第三、大力搞好農村基礎設施建設。一是繼續完善農村道路“村村通”和“村內通”工程。投資145萬元又修通和改造了9條主干線和村村通支線，共計12公里，投資50萬元完善陳辛、薛洼等10個村的村內通，硬化路面3600米。同時投入資金10萬元，出義務工1100個，動土3000方，嚴格按照“三平四直”的標準，對全鎮總長40.37公里的6條主干線和22條新修村村通支線，全部進行了路面養護、邊溝整修及樹木補植涂白，圓滿完成了各級道路的管護工作。二是大力實施農村用水工程。今年全鎮新打深井18眼，新打淺井40眼，新安防滲管道5000米，新鋪自來水管道5000米，現在全鎮絕大部分村吃上深井自來水，基本實現了耕地深井水利化，同時，按照縣委政府的安排，對12個咸水村進行了咸淡混澆處理，切實改善了群眾的生產生活條件。
第四、積極創建文明生態鎮。為徹底改善農民居住環境，結合村莊改造，采取建立組織、強化責任，因村制宜、分類定標，財政補貼、市場運作，嚴格標準、考核驗收四項措施在全鎮大力開展文明生態鎮活動，目前已投資150萬元，有30個村達到了創建標準，到明年6月份實現文明生態鎮創建目標。
第五、積極推行農村新型合作醫療。鎮政府撥款10萬元，支持新型合作醫療工作。目前，全鎮參加合作醫療7328戶，27994人，參合率達到95%，比較全面地保障了農民的權益。
第六、保證糧補資金的發放。全年共發放糧補資金202萬元，糧補面積77262畝，共有8400戶29555人領取糧補資金，全鎮的糧補資金發放沒出現任何問題。
第七、全面落實農村“兩委”換屆工作。按照省、市、縣對農村換屆選舉工作的統一安排部署，制定實施“依靠政策、立足實際、保證穩定、抓好落實”四項原則，對全鎮83個行政村進行了換屆選舉，沒有出現任何問題，保證了農村班子正常運轉和社會穩定。
第八、嚴格計劃生育工作。**鎮從搞好育齡婦女生殖健康服務、嚴格上站普查率、狠抓計劃生育查處、實行“三級”“兩全”責任制、嚴格落實農村計生戶獎勵扶助政策等措施入手，圓滿完成了上級下達的各項責任目標和工作目標。全鎮計劃生育率95.3%，出生率12.31‰，男女性別比100：109，自然增長率9.17‰，育齡婦女節育措施及時率達到98%以上。
三、公益事業
第一、在教育事業的發展上。全年投資50余萬元，對鎮中、聯小、子弟、景新、里廂屯五處學校，從環境建設、文化氛圍、圖書儀器、現代信息裝備等方面進行了改善，通過了省政府對縣政府教育工作的督導評估驗收。同時，預計投資1300萬元的**鎮中學整體搬遷工作，已經完成了規劃設計，春節前完成土方工程，春節后開工，確保明年暑假開學遷入。
第二、在衛生事業的發展上。投資300萬元的景縣中醫院，目前已完成土方工程，確保到明年6月底建成運營。
第三、在公益慈善事業的發展上。今年我們共投入資金28萬元，用于弱勢群體的救助，解決了特困家庭的生產、生活及子女上學等問題。
其它各項工作也都能按照縣委、縣政府的要求抓好部署和落實，圓滿的完成了各項任務。
存在的問題
一年來，在縣委、政府的領導下，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在著一定的問題。一是工業經濟的發展速度還不是很快。二是許多優勢沒有得到充分發揮沒有真正變成促進發展的動力。三是企業規模小，還沒有真正的立鎮企業。四是企業數量少，還沒有真正形成產業。五是企業發展的土地、資金兩大制約因素，還沒有很好的得到解決。六是農業經濟還沒有真正形成產業化，還沒有真正的龍頭企業，工業化、市場化程度低。七是村莊改造的力度還不夠。八是改革還不到位，服務意識和服務功能還不能充分適應經濟發展的需要。九是部分農村班子干事創業的能力不強，個別農村遺留問題還沒有得到徹底解決。
明年工作基本思路
2007年，鎮黨委、政府按照縣委、縣政府的要求，結合本鎮實際，制定了總體工作思路和奮斗目標?？傮w工作思路：堅持科學發展觀，突出發展“第一要務”，繼續實施“工業強鎮，商貿活鎮，改造亮鎮，開放興鎮”四大戰略，圍繞“創優服務環境、活化招商機制、狠抓新上項目、現有企業提速、建設新型農村”這五個方面，著重抓好十大工程的落實，努力實現鎮域經濟的跨越式發展，千方百計加快建設經濟大鎮與和諧名鎮的進程。奮斗目標：完成稅收確保5000萬元，力爭突破5000萬元。2007年確保十強鄉鎮位置前移，在全市鄉鎮綜合經濟實力測評中位居前五名。
一、稅收翻番工程。05全鎮共完成稅收3133萬元，以年平均增長45%的速度，完成了“十五”規劃的稅收翻番目標。在“十一五”期間，我們將繼續實施“稅收翻番工程”，到“十一五”末，確保翻一番半，達到9000萬元，年平均增幅達到23.8%，力爭翻兩番，達到1.2億元，平均增幅達到31%。明年我們將確保完成稅收5000萬元，力爭突破5000萬元，為實現“十一五”目標奠定基礎。
二、創優環境工程。進一步改革用人機制，提高服務意識，強化服務功能，增強督導力度，努力優化服務環境。一是在鎮干部隊伍轉型上，堅持“競爭上崗、雙向選擇、激勵約束”的原則，進一步深化和完善“三個中心”、“一個辦公室”的運行機制，并組建實體機構，加快向實體型和服務型轉變。把崗位職責和任務目標與個人的工作實績和經濟待遇結合起來，真正體現干多干少不一樣，干好干壞不一樣。二是在農村干部隊伍建設上，堅持“減少職數、提高待遇”的原則，積極探索新形式下農村組織的新機制，進一步完善基礎工資加實績工資制，真正做到憑實績看干部、待干部、用干部，激勵和調動村干部的工作積極性。從而在全鎮上下形成“想事、干事、干成事、不出事”的良好氛圍，使全體鎮村干部全心全意為企業和“三農”服務，為**鎮全面和諧發展服務。三是在加強督導上，結合縣紀委“效能建設”和“行政權力公開透明運行工作”，進一步落實《崗位責任制》、《首問責任制》、《AB崗工作制》、《責任追究制》等項制度，深化公開監督、投訴等監督機制，全面提高人員辦事效率。同時，針對個別擾亂服務發展環境的人和事，實行特事特辦，嚴厲打擊，堅決懲辦，切實優化服務發展環境。
三、立鎮企業工程。繼續以景渤、歐亞、景津、華特、明達等29家規模以上企業為重點，加速立鎮企業培育進程，引導、幫助企業向規模集團方向發展，明年力爭納稅超百萬元企業達到30家，經過三兩年努力，力爭培育6—10家超千萬元的企業。一是要加強企業管理。創新管理機制，實現現代化管理，打破家庭式管理模式，用先進手段管理企業，不斷提高企業經營管理水平，促使企業加快膨脹，規模發展。二是要更新裝備，提高水平，用“高、精、尖”設備，出“全、優、特”產品。三是進一步引進各類技術人才，研制開發新產品，提高自主創新能力，加大產品科技含量，努力打造名牌產品和知名企業。四是積極引導和幫助企業不斷增投入、擴規模、上項目、搞技改，加速企業的發展，確保企業做大做強做優，千方百計培育立鎮企業。
四、招商引資工程。進一步壯大招商隊伍，健全招商網絡體系；進一步做好一個招商手冊、一個招商光盤，建好一個招商網站，加大宣傳招商力度，把**鎮和本鎮的企業真正宣傳出去；要充分利用好現有企業與企業的合作關系、**籍在外人員關系和其他特殊關系，搞好企業招商和關系招商；進一步完善出臺一系列招商引資的優惠政策，對引進項目在土地、資金、人才、各種手續、規劃建設、子女入學入托等方面實行全方位服務，做好環境招商；在充分利用宣傳招商、企業招商、關系招商和環境招商的基礎上，進一步積極探索委托招商和專業公司招商等其它形式的招商。
五、輔導基地工程。今年下半年，在縣委、縣政府的大力支持下，我們已經開始在景桑路兩側啟動了占地600畝的中小企業創業輔導基地。目前，有39家企業和項目申請入園，其中，投資1000萬元以上的13家，預計總投資3個多億。今冬明春我們將加快基礎建設步伐，爭取到明年3月份有企業入園，6月份初步形成規模。
六、新型農村工程。明年鎮黨委政府將加大投入力度，繼續大力開展生態文明鎮創建活動，以提高農民生產、生活質量為出發點和落腳點，以解決農村臟、亂、差為突破口，以兩室建設、文體廣場、街道硬化為重點，以“六化”（硬化、美化、綠化、亮化、凈化、文化）為標準，嚴明責任，強化落實，到明年6月底，完成文明生態鎮的硬件建設，到明年年底全面實現文明生態鎮的目標。
七、農業產業化工程。堅持走農業市場化、農業工業化的路子，鼓勵民間資本投資農業產業化龍頭企業，積極推廣高效種植、訂單農業，加快農業產業化進程。
八、城內改造工程。明年將正式啟動城建村改造工程，鎮城鎮建設服務中心依托鎮建筑公司緊密結合城內村的意愿，嚴格按照縣城規劃，搞1—2個試點，然后逐步推開。
九、鎮中搬遷工程?？茖W規劃，嚴格管理，確保明年暑假開學遷入。
計劃年終總結范文2
一、加強護理人員醫德醫風建設：
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。2、繼續開展健康教育。
3、對體檢者發放滿意度調查表，并對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強導診服務等。
4、對新分配的護士進行崗前培訓，內容包括職業素質、規章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、?？浦R、合格者給予上崗。
二、提高護理人員業務素質：
對門診部導醫人員按三基三嚴內容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓，利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
三、加強了院內感染學習及相關傳染病知識學習：
門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識，并嚴格執行消毒隔離制度。
四、落實優質護理，勇于創新，提升護理服務
實施“服務在細處，幫人在急處”的服務信條，落實優質護理，護理人員從細微處入手，點點滴滴為病人著想。協助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續等，與患者加強溝通，為患者提供人性化服務。與此同時通過完善工作制度、優化服務流程、創新工作模式，豐富工作內涵，加強安全管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
五、護理質量持續改進
針對今年醫院的評審工作，按照“二級綜合醫院評審標準和細則”規范了各項工作，使日常工作規范化標準化。經過專家初評發現了許多問題，針對存在的問題并結合實際進行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導醫質量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫質量的持續改進。
六、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避風險，為患者提供優質、安全有序的護理服務。不斷強化安全意識教育，重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案，使不安全因素降到最低。
七、協助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。做好難免壓瘡上報的登記督導工作，針對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見。
門診部20xx年工作計劃
依據二級醫院評審要求，完善并持續改進導醫工作。繼續加強導醫人員的職業素養及服務培訓。全面學習傳染病及院感知識。
計劃年終總結范文3
作為客服的我們，服務意識是公司的關鍵之一?；仡櫦磳⑦^去的這一年，昨日工作的情景還歷歷在目，不僅僅要能做的到工作時能夠一心一意的為客戶解決問題，安撫客戶的心情，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間答疑問題，如何提高回答客戶效率，如何給客戶提供全面的解決方案，盡快使工作程序化，系統化，條理化。從而在百尺竿頭，更進一步，達到新的層次，進入新境界，開創新篇章。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。
很多人都寫過總結，也許聽到“總結”兩個字，很多人都會想到曾經做過多少工作，可是作為一個客服人員，我覺得更多的時候是要不斷的去總結你的“情緒”。
說實話，感覺總結就象是一個驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情，燃燒美好的希望，為下一段行程養精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，但是總能不斷地接受各種挑戰，不斷地去尋找工作的意義和價值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，讓別人去說吧。
對于一個客服人員來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。這個“辣”有來自用戶的，有來自公司內部其他部門的。如果到有一天你已經習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。作為一個專職的客服人員，在工作中，我一直在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融因用戶和公司其他部門所產生的這種“辣”味，這就是客服情緒管理。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調節。
在每一個新員工進來之后，我會告訴她們，一個優秀的客服人員，僅有熟練的業務知識和高超的服務技巧還不夠，還要不斷地完善作為一個客服人員的職業心理素質，要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時首先要認真傾聽用戶的問題而不是首先就去關注用戶的態度，這樣才會保持冷靜，細細為之分析引導，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務態度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。對于公司其他部門產生的矛盾，我們采取的是溝通，向部門領導請求協調，實在是溝通不了的就告誡自己：做自己應該做的。
計劃年終總結范文4
醫生個人年終總結計劃1
婦產科醫生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生，為未來人口的身體質量把好第一關。以下是我的工作計劃：
一、醫療方面
在科主任帶領下，在主治醫師的指導督促下，認真及時完成門診、計劃生育及病區的日常醫療活動。嚴格按照《病歷書寫規范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫師必須在48小時內對住院醫師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環節，把好病史質量關。凡屬疑難危重病人，科內隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
二、學習方面
繼續重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業務學次，力求內容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內容定主講人。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫師的基本理論，基本操作加強督促訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術活動，提高整體素質。
三、管理方面
抓好各項制度的落實，立足點放在醫療上的各項制度的嚴格執行，杜絕差錯事故的發生。繼續做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄，指定專人負責，定期檢查督促。加強醫德醫風建設，杜絕醫療工作中的不正之風。
醫生個人年終總結計劃2
一、醫療方面
為了進一步加大醫療質量管理力度，注重醫務人員素質培養和職業道德教育，成立醫療質量督察小組：分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組，負責規范、督察全院臨床、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。
二、臨床科室
重點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等，組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。
1、病案質量：嚴格按《__省病歷書寫規范》(20__年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求。
①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質量并做出評比。
②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。
2、合理使用抗生素：依據__市醫院__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫生是否合理使用抗生素。參照該書第三節“抗菌藥物合理應用的評價”查看。
①使用的適應癥、禁忌證。
②預防性應用抗生素的原則。
3、防患醫療差錯、事故及糾紛：
①從既往的病歷檢查中發現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。
②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師交班本等項目記錄。
三、門診部
1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。
2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業特長與出診時間，方便病人就診。
3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《__省病歷書寫規范》(__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全
四、醫技輔助科室
組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。
具體待定。
五、科研工作
1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創造條件而努力。
2、與上級醫院聯系，開發科技含量高的項目。
3、結合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業、項目，如：各科尚未開設的專業，高壓氧倉的設置、體檢中心等。
六、教學工作
為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫療質量技術檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據，實現量化管理，依據衛生部、人事部衛科教[__]號文件中《繼續醫學教育規定》(試行)及__省衛生廳、人事廳閩衛科教[__號文件中《__省繼續醫學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護理專業以外的專業技術人員學分，杜絕弄虛作假。
醫生個人年終總結計劃3
本學期，康復中心的工作重點依舊是以學校教育教學工作目標為指導，貫徹落實《xx省貧困聾兒（助聽器）康復救助項目實施辦法》、《xx省貧困智力殘疾兒童康復救助項目實施辦法》和《殘疾兒童康復救助“七彩夢行動計劃”實施方案》文件精神，規范實施貧困殘疾兒童搶救性康復項目民生工程，以項目為抓手，開展各項工作。
一、總體目標
1、完成20xx年貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務，迎接相關檢查和驗收，做好20xx年項目指標爭取與相關籌備工作。
2、完善內部管理與合作機制（加強學校各部門之間的協調與合作）建造規范化管理體系。
3、落實康復檔案評價機制，逐步規范檔案管理。
4、提高全體康復教師的業務素質，把握各類培訓機會，加大康復骨干教師的培訓力度。
5、繼續開展特色教學，與普小普幼合作，依靠各界力量，資源共享。
6、進一步做好家長培訓工作，提高家長參與康復訓練的力度。
7、進一步改善教學環境，營造適宜的幼兒康復教育氛圍。
8、優化資源，使各功能室、各類設備設施物盡其用。
9、加強研究，繼續進行康復課程的探索，嘗試開展課題方面的研討。
10、加強項目宣傳力度，繼續做好項目政策宣傳工作。
11、豐富師生校園文化生活，創造愉悅的學習工作環境。
二、工作要點
1、開學準備工作。
（1）新老學生入校，做好家長接待工作。
（2）根據人員的變更調整相關課程，編排相關課表。
（3）完成各功能室用品用具的申購和發放工作。
2、有關家長工作。
（1）通過班會、大周家長會和學期家長會等形式進行家?；优c交流，完善相關條例，對陪讀家長進行管理。
（2）以學校相關專業教師主講為基礎，爭取邀請校外專家參與，結合家長經驗交流，開展1—2期集中性家長培訓。
（3）組織家長參與各類校園親子活動，強化康復效果。
（4）設立康復教學開放日，培訓家長康復技能，促進康復教學活動實效。
3、有關師資培訓。
（1）把握各類培訓機會安排相關教師參與培訓學習。
（2）做好師資培訓資料管理工作。
4、有關康復課程探究。
（1）收集教材，整理教材，學習、把握教材，通過已有教材或自編教材開展相關康復教學。
（2）嘗試開展課題方面的研討。
（3）組織開展相關主題教研活動。
（4）積極參與全省第四屆殘疾兒童康復民生工程論文大賽。
5、有關資料建設
（1）本學期項目檔案建設任務繼續實行個人負責制，進一步落實“一生一檔”，并進一步規范康復檔案要求（要求每個項目檔案內有學生階段性訓練的圖片）。
（2）前期康復檔案驗收、歸檔。
（3）豐富資料種類，在完善紙質資料的基礎上，加大圖片、影像資料的建設。（每位康復教師配備一個“視頻存檔”專用u盤，要求每一位康復教師一學期上報一份體現學生康復變化的視頻）
（4）團結協作，共同做好電子資料管理及數據庫錄入工作。
（5）定期檢查，相互督促學習。
三、具體工作安排
x月份
1、制定討論20xx年上半年學校康復工作計劃。
2、完成開學相關準備工作（人事、分工、教材、玩教具）。
3、各功能室用品用具的申購與發放。
3、康復檔案評比工作。
4、制定康復各科各類教學計劃。
5、新老學生報到，接待學生家長。
x月份
1、核查項目數據庫錄入情況。
2、整理項目檔案，部分檔案歸檔。
3、康復教育主題環境創建活動。
4、康復教學開放日。
5、20xx年項目爭取及相關籌備工作。
x月份
1、常規管理工作。
2、迎接各級各類檢查驗收。
3、開展《童真樂趣洋溢歡樂》康復主題親子活動。
4、康復課題初探。
5、交流合作，看望回歸普校的學生。
x月份
1、慶?！拔逡弧?。
2、教學常規檢查。
3、確定康復課題研究范圍。
4、爭取師資培訓機會，組織康復部相關教師參加培訓。
5、組織參與非語數學科教學基本功大獎賽。
x月份
1、迎接各級各類工作檢查。
2、開展聽康班學生期末集中評估活動。
3、做好其他各項期末評估及數據庫錄入工作。
4、期末康復檔案檢查。
計劃年終總結范文5
初進協遠
因之前沒有過任何物流方面的經驗，很擔心無法融入到客服的工作中，但是從我進入公司的第一天開始，公司一直強調的“齊心協力，志存高遠”的企業文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施經理和客服部各位同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在客服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，并虛心的向同事們學習，借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經驗。公司注重時限和承諾，所以我們客服在受理、跟蹤、查詢和確認收貨情況時，要本著公司的這種精神，言語得體，有禮有節，并且要非常的細心。我也會加強學習業務知識，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更多的貢獻。不過在工作中我也出現了一些錯誤，因此在處理各種問題時我會考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發生。在此，我要非常感謝施經理和各位同事，感謝她們對我工作中出現的錯誤給予及時的提醒和改正。
轉正之后
在成為協遠的正式一分子后，我對客服的工作有了更深層次的認識，在處理問題和突發事件上有了相對的提高。首先，我認為客服工作中“細心”是最重要的，比如在受理時，要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求;在跟營運部門登記和查詢時，更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況，并有能力根據這些信息推測和判斷后續情況，在應對客戶詢問時能夠簡言答之，令客戶滿意。
在工作中發現問題，找出原因，找到解決問題的辦法不斷改進不斷提高。所以說注意物流工作的細節是非常重要的。其次，不要主觀。若出現和以往不一致等異常的情況，要冷靜觀察，不可盲目去處理，認真落實。不要強調“以自我為中心”，而應該強調“整體利益優先”，在工作中要發揚“有人負責我服從，無人負責我負責”的精神。如受理時、回復客戶時、接到領導指示的工作等不可憑主觀想像做事，按部就班，簡單的事情更要認真對待。記得有句話這樣說的“簡單的事情重復做，當成功來臨時擋也擋不住”。對于物流來說成功就是準時、無誤、高效率。再次，勇于承擔。工作是先做人后做事，性格決定命運，態度決定一切，溝通解決一切。出現問題要勇于承擔，比如輸單時出現錯誤，或者周末值班時事情沒有處理好，說一句“不好意思，我輸的”或者“我值班”這沒什么，否則大家一起承擔，這樣也不好。出現問題不要推卸責任。講講當時的情況，說說出現的原因，大家一起來借鑒一下，以免下次犯同樣的錯誤，說不定領導還會夸他誠實呢，是個好員工。這樣也會保證部門之間的平和和團結。第四，不可情緒化。當在工作中出現什么“攔路虎”了，生活中出現什么不開心的事，不可情緒化，不能影響工作或別人。把同事、領導當成朋友說出自已的想法和建議。因為你將隨時應對意料之外的事情，所以物流工作要有一顆平常心，與人為善的心，說出的話會不會傷害到人家，會不會產生矛盾等等，要增加集體榮譽感，增強集體凝聚力。
最后，定期或不定期內外部培訓。企來的戰略在變，執行戰略的能力要求也在變，所以對員工進行工作及生活的溝通，思想溝通、對員工進行業務培訓(如師傅帶徒弟)、全方面素質培訓。如航空常識培訓、內部經驗交流、外部參觀學習、物流管理培訓等等。益處是公司有了高素質人才，適應了當前的發展變化，而員工更好的充實了自己、更好的完成工作、更多的付出。
計劃年終總結范文6
一、20****年主要指標完成情況及主要工作情況
20****年，全區預計完成規模工業產值2****億元，實現規模工業增加值57億元，完成工業投資46.47億元，同比分別增長16.2%、8.2%、41.9%，分別完成區下達任務的101%、100%和103.3%。
20****年，全區共有規模以上工業企業133家，其中當年新增規模企業31戶，占市下達任務的182.4%。全區投資500萬元以上重點工業項目172個，涉及汽車、電子、印刷包裝、新型建材等多個行業，共完成投資42.5億元，占全部工業投資91.4%。目前，全區列入市“121”工程項目3個、市“1346”項目14個、省“861”項目12個和省“百千工程”項目26個。其中，“121”項目中的江汽重工項目年計劃投資3500萬元，實際完成投資達9735萬元。
（一）以全面完成工業經濟指標為目標，加大指導協調和服務力度
1、加強組織領導。堅持以科學發展觀為統攬，進一步深化工業發展的首位認識，調整區、街（鎮）兩級工業經濟領導組織，充實區工經辦和各目標責任單位工作力量，對年度目標任務進行層層分解，月月抓進度、件件抓落實。以建立區級領導分工聯系重點企業和項目制度為契機，完善工業重點抓、項目專人管的工業經濟領導組織和工作隊伍。
2、健全目標管理考核體系。會同區有關部門修訂完善了《****區加快工業發展目標管理考核辦法》，年終綜合考評，嚴格兌現獎懲；以應統盡統為目標，以重點企業、重點行業、重點項目為基礎，建立完善的工業經濟基礎臺帳，并對經營狀況好、成長性強的中小企業、項目積極向省、市推薦，及時全面落實市、區各項優惠政策，形成重點扶持、嚴格監督的工業經濟目標管理體系，確保目標任務的全面落實。
3、抓好“江淮車谷”規劃編制工作。以快速實現產業關聯性輻射、技術高端性跨越、發展預期性提位為目標，在年初出臺的“江淮車谷”建設咨詢研究報告的基礎上，邀請省經委、省汽車協會、省機械工業設計院、合工大機械與汽車工程學院、清華大學博士生、江汽集團單位，參與《“江淮車谷”建設發展概念性規劃》編制工作，進一步推進與高校、與江汽深層次、互動式的聯系對接，全力打造“江淮車谷”，促進汽車及配套產業發展。
4、開展“項目推進年”活動，實施“中小企業振興發展計劃”。按照
市“項目推進年”活動和“中小企業振興發展計劃”的部署要求，以列入“1346”、“861”行動計劃、百千工程和“121”工程等重點項目為抓手，切實抓緊抓好項目的協調服務，加大對中小企業扶持力度。一是抓目標落實。從完善工作細節入手，細化目標任務，把進度分解到月、細化到周、落實到天，確保加快工業發展有計劃、有思路、有進度、有保障；同時以做好“數字型”干部為標準，按月抓好目標任務的落實，做到每月一通報、每月一分析、半年一總結、全年一匯總；二是抓重點項目。按照“在建項目抓竣工，新上項目抓進度，前期項目抓開工、招商項目抓落地”的原則，加快在建項目進度，抓好簽約項目的開工建設，抓好大項目的策劃和儲備；三是抓重點產業。緊緊依托現有汽車及工程機械制造等支柱產業和相關大企業、大集團，著力做好汽車及相關產業的項目引進、培育和發展，不斷延伸產業鏈。同時，大力整合轄區各類資源，實現布局集中、產業集聚、用地節約。
5、加快園區建設。根據區劃調整的實際情況，進一步強化以****工業區為主體、以鎮街、村居項目集聚區為支撐的工業園區載體建設。及時為安凱集團等園區企業協調解決減免收費的歸屬權問題和申報事宜，指定專人免收行政事業性收費，著力解決區劃調整后園區企業對我區政務和辦事環節不熟悉的實際問題，在具體事務上給予企業有力幫助。先后組織常青機械、華瑞汽車零部件、紫金制管等20余家企業及****工業區等四家園區，參加“第七屆中國·合肥高新技術項目—資本對接會暨汽車及零部件、裝備及工程機械展”、“中國(安徽)家電博覽會“，同時參與省市名牌產品、創業基地、“3820”精英產業、省節能技改項目庫、高新技術認定的評審以及參展布展等。目前，****工業區已被認定為省級小企業創業基地，成為國家和省對小企業創業建設資金扶持的重要載體，興平汽配園、衛鄉產業園、安凱配套產業園三家已申報并有望入選。
6、加大宣傳力度。以營造工業經濟發展的濃厚氛圍為主導，多形式、多渠道、全方位開展“加快工業發展、展示****形象”的系列宣傳活動，編發工業經濟簡報，****報、合肥晚報、安徽經濟報等新聞媒體刊登我區工業經濟文章80余篇；同時把市、區有關加快工業經濟發展的政策文件匯編成冊，發放到各街（鎮）、****工業區、區直各部門以及區域內全部工業企業，全力營造全區上下齊心協力抓工業的良好氛圍。
（二）以維護系統穩定為前提，全面完成企業改制任務
在確保穩定的前提下，繼續加大企業改制工作的力度，注重發揮區工業資產運營公司的資產運營作用，幫助企業盤活現有存量資產；派駐工作組深入企業，廣泛聽取群眾意見，幫助企業制定切合實際、符合政策、便于操作的改制工作方案，多渠道籌措資金，保證改制的順利進行。
通過系統上下共同努力，改制工作取得明顯成效。一是順利完成了合肥手表廠、綠洲化工、廬州化工等企業改制任務。二是廬州化工公司職工集資建房1—4#樓竣工驗收，并公開搖號分到住戶。三是妥善處理和安置了位于廬陽區亳州路街道危舊房改造項目范圍內的農機公司、綠洲化工有限公司居住職工。四是合肥羊毛衫廠、合肥翼馬制衣公司等已改制企業歷史遺留問題穩妥解決，并依法收回羊毛衫廠、翼馬公司兩家原處理的房產、土地等。
（三）以開展“查擺找補創”活動為契機，切實轉變機關工作作風
以先進性教育活動為動力，以“查擺找補創”活動為契機，努力提高機關干部素質、提高辦事效率，提高服務質量。一是加強了理論學習。堅持以制度作保障，進一步落實黨委中心組和機關干部學習制度，著力增強全體人員政策理論水平和解決實際問題的能力；二是完善了各項制度。突出抓任務細分、抓目標落實、抓效能作風，進一步增強班子之間、干部之間團結，增強了凝聚力，提高了戰斗力；三是牢固樹立大經委的思想觀念。積極主動加強與省、市主管部門及街（鎮）、工業區的聯系，加強對外橫向溝通和對外宣傳，努力擴大經委工作知名度和美譽度，樹立了經委的嶄新形象。
二、20****年工作打算
總體思路及主要目標：貫徹落實黨的十七大和區委二屆四次全委會精神，堅持以科學發展觀為統攬，以加快工業經濟發展、建設“江淮車谷”為目標，努力引進大項目、建設大園區、培育大企業、振興小企業，進一步整合資源、轉變發展方式，加快工業科技創新的步伐，全面推進我區工業經濟跨越式發展。20****年，我區工業經濟發展主要目標初步確定為：規模以上工業總產值215億元，增長18.8%；規模以上工業增加值61億元，增長19.6%；工業投資53億元，增長14%。為確保上述思路及目標的順利實現，我們將著力做好以下幾個方面工作：
（一）抓“江淮車谷”建設，發展汽車百億產業和打造百億產業園
以“江淮車谷”建設規劃為引領，以****工業區為主平臺，緊密依托江汽、安凱集團，強力推進江汽重工園、汽車配套園、科技創業園等一批重點項目建設，扶持常青機械、凱創汽車等一批規模企業擴大產能，大力引進一批高端配套企業，在我區汽車工業****年突破百億大關的基礎上，將這個第一產業進一步培育壯大。****工業區以打造“百億產業園”為目標，以發展汽車工業和高新技術產業為主方向，進一步調整規劃、整合資源、開辟新空間，在****年工業產值40多億元的基礎上，有大幅提升。
（二）抓重點企業，壯大工業經濟總量
一是重點骨干企業做大做強。加強與省市屬重點企業的對接、溝通、聯系，積極做好協調服務工作，創造良好的生產經營環境，力爭在產能上有大的增長，特別是要緊密圍繞江汽、安凱的發展規劃，努力創造條件，改善投資發展環境，以汽車工業為龍頭，促進整個產業鏈的發展。二是培育一批億元重點企業。努力打造一批產值超5億元的企業，如凱創汽車、江淮專用車、紫金制管、國風木塑等，培育發展億元企業。在****年20家的基礎上，明年新增5家。三是發展一批規模工業企業。貫徹落實《中小企業促進法》，培育中小企業上規模，營造“頂天立地”與“鋪天蓋地”競相發展的新格局，使眾多骨干中小企業成為新的經濟增長點。
（三）抓項目，加大工業投資力度
適應形勢發展的需要，切實轉變工業經濟發展方式。針對各目標責任單位發展工業基礎條件差異，一是抓好項目包裝。在****工業區重點包裝科技創業園、****汽配園、汽車電子產業園等“園中園”項目；在淝河鎮重點包裝衛鄉物流園、安凱配套園、興平汽配園3個集聚區項目；在常青重點包裝江汽配套園和淝南項目集聚區項目；支持大圩新建一個項目集聚區，加大產業引導和扶持；二是抓好項目招商。緊緊圍繞“因車招商、因湖招商”這一主題，找準重點領域，加大對工業招商引資力度，提升工業招商引資水平，促進產業結構優化；三是抓好項目建設。進一步落實重點項目的調度會制度，對已供地但未開工、已在建但進度慢、已建成但未投產的三類項目進行逐一分析，切實抓好項目前期工作，加快項目開工步伐，力爭項目早落地、早投產、早收益。
（四）抓落實，切實創新發展思路
按照新型工業化道路的要求，以信息化帶動工業化，努力提高發展工業經濟的質量和效益，提升產業結構和技術水平。一是主動加強與科大、工大的產、學、研合作，逐步建立我區與高校長期的技術依托關系，吸引相關產學研項目落戶我區；二是結合區域規劃、產業定位、產業特色，積極抓好工業區內優外擴、土地清理、基礎設施建設等工作，并對新引進企業進行合理布局，引導相關產業集聚發展，促使其更新換代，實現產業升級；三是發展總部經濟。通過規劃、培育好汽車零部件等產業集群，全力爭取江汽、安凱及其他工業企業外省配套的市場份額，借此形成產業集聚效應，提升我區綜合配套能力，努力將汽車零部件產業打造成產值過百億元產業。
（五）抓服務，積極發揮經濟部門職能作用
繼續深入開展“查擺找補創”活動，進一步解放思想、創新思路、在轉變工作方式上做文章，在工作水平提升上下功夫。一是強化工業經濟基礎工作。以應統盡統為目標，加大對各街（鎮）、工業區和億元企業監督和服務力度，完善區重點工業投資項目庫，編制工業經濟簡報，對全區工業經濟發展逐月進行分析，及時為區委、區政府提供決策參考。并健全好全區工業經濟管理服務網絡平臺；二是認真貫徹執行市、區鼓勵發展工業的各項規定，加強科學引導，積極創造條件為技術含量高、能源消耗低的項目爭取政策扶持，力戒粗放式發展；三是切實加強干部隊伍建設，以求真務實的學風和科學嚴謹的工作作風為標準，著力建設一支抓經濟、抓項目的行家隊伍，對工業經濟工作人員進行定期培訓，確保帶好人、建好隊伍、干好工作。
三、幾點建議
1、加大對工業經濟工作的扶持力度。堅持把工業經濟擺在第一經濟、龍頭經濟的重要地位，把工業經濟作為****經濟和諧發展的重要發動機來抓。把****工業區作為工業的主戰場、主平臺，明確工業區產業定位和建設目標。進一步加大資金投入，完善電力、道路、管網等基礎設施。規范入區企業的投資強度和產出比例，提升****工業區的檔次和品位。對工業經濟政策從企業培育、產業提升、平臺建設、科技進步、外經外貿等五個方面進行引導，將重點工業企業、優勢骨干工業企業、規模工業企業、成長型中小企業、小企業創業基地、行業龍頭企業、循環經濟清潔生產項目、新產品開發項目作為扶持重點，同時在企業融資環境營造方面加大引導力度。
