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疫情防控工作督察報告范文1
按照中華人民共和國傳染病防治法和突發公共衛生應急條例的有關規定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下:
一、
成立應急小組
公司成立疫情應急工作領導小組以下簡稱領導小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。
小組成員如下:
組
長
xxx
副組長xxx
成
員xxx
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因
,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。
2、財務部保障購買應急物資及必需品的資金。
3、業務部xxx負責準確、及時向公司員工發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。
5、xx貨場、xx貨場做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司的信息，準確、及時向公司員工發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作
1、通風工作每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調
,
要使用空調，必須定期換氣。
2、消毒工作除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
2020年返崗復工人員疫情科學防控工作方案
一、指導思想
以市疫情防控指揮部《關于做好全市機關和事業“返崗”人員科學防控工作的指導意見》(X疫情防指〔2020〕X號)《關于印發全市機關和事業單位“返崗”人員科學防控實施細則的通知》(X疫情防指〔2020〕X號)文件精神為指導，嚴格落實市委市政府防控工作部署，堅持“群防群控、穩防穩控、常防?？亍?，做到“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延、中建機制強督導”，為“返崗”人員提供安全健康工作環境。
二、工作目標
各單位落實市疫情防控指揮部“返崗”人員防控措施得力;機關疫情防控工作機構建立，責任明確，功能健全;疫情防控工作方案完善;單位內部公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺防疫及時;辦公設施設備進行安全檢查經常;單位進出車輛、人員進行登記、檢測嚴格;全體人員體溫檢測每日落實;疫情防控宣傳教育有效。
三、實施辦法
(一)建立防控工作機構。市直機關建立“返崗”人員疫情防控工作領導小組，負責防控工作總體安排、部署、檢查、指導工作。市委常委、市委辦主任X擔任組長，市委組織部副部長X，市人社局黨組書記、局長X，市機關事務管理局黨組書記、局長X擔任副組長;下設五個工作組，綜合組由市委辦副主任X負責，督察一組由組織部干部科科長X負責，督察二組由人社局黨組成員、副局長X負責，督察三組由機關事務管理局副局長X負責，督察四組由市紀委副書記、監委副主任X負責。各組聯絡員由負責同志自行指定。
(二)加強崗前疫情檢查。人員“返崗”前，要切實做好人員管控和健康防護，如實準確填報所有返崗人員相關信息，特別是返崗前活動軌跡和接觸人員情況，按要求上報市委辦，經分類匯總后報市疫情防控指揮部。市直各單位有后勤服務保障人員的，由其管理使用部門負責統計，并按規定時限及時報市機關事務管理局匯總。以上信息必須真實準確，確保縱向到邊、橫向到底，不漏一人，為全市機關和事業單位科學防控提供準確無誤的數據信息。對已經進行居家隔離的工作人員，每天上午下午各進行一次體溫檢測，檢測結果報市委辦，隔離期滿未發現異常的，經所在單位黨委(黨組)批準后方可返崗。
(三)做好衛生消毒工作。各單位要按照防疫要求，落實環境消毒制度，做好個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境。辦公場所、尤其是人員密集的辦公場所、會議室、接待室等，保證自然對流通風，確保充分通風透氣。要對“五小”場所(辦公室、宿舍、食堂、廁所、浴室)等重點部位采取定時消毒、清潔、通風換氣等措施，保持衛生清潔。做好垃圾清運、污水處理及下水道疏通等工作，嚴禁垃圾偷倒亂倒。
(四)加強食堂就餐管理。做好市直機關餐廳及各單位自管餐廳的衛生管理工作。食堂操作人員必須進行體檢，確認健康后方可上崗。必須持有健康證方可上崗，工作時必須佩戴合格口罩;各單位要積極改善生活條件，為進出取餐人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液;要加強食堂餐具、食材、食品留樣、電器、電力、燃氣等安全管理，確保餐飲安全。要采取靈活、分散方式保障員工用餐，嚴禁出現
“扎堆就餐”等現象。
(五)嚴格人員進出管理。各單位要按照實名制管理要求，對辦公場所實行封閉式管理，以單獨的辦公樓(院)為單位，嚴格按照疫情防控要求，原則上封閉辦公樓(院)大門，做到辦公場所與外界封閉。外單位辦事人員必須提前預約、佩成口罩、詳細登記、量體溫無異常情況后方可入內。在辦公樓入口設置體溫檢測點，并配備符合規定的體溫檢測設備。準備足夠數量的醫用口罩，確保每一名工作人員均能按規定佩戴。儲備足夠的消毒劑并掌握其配制使用方法。嚴格落實全員登記備案制度，建立辦公場所人員進出檔案，做好排查和登記。對進出辦公場所人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄，嚴格管控人員出
入，最大限度地減少人員外出流動。
(六)嚴禁借調借用人員。在疫情結束前，各單位原則上不再新抽調掛職鍛煉和借調人員，不得使用來自重疫區人員，特別是來自湖北省和省內X、X、X、X、X、X、X等重點疫區的工作人員及有接觸史的工作人員。14天內有過重點地區旅居史、接觸史人員，需立即報告工作單位，自返回或最后一次接觸相關人員起，居家隔離觀察14天。
(七)嚴管交通運輸工具。返崗單位的公務車和工作人員乘坐的私家車等交通工具應經過嚴格消殺過程，原則上以上交通工具疫情結束前不得往返疫區，確需前往疫區辦公的需經單位黨委(黨組)批準后進行，以上交通工具嚴禁在重疫區所在城市區(高速服務區)下車逗留，并安排專人負責過程中各項疫情防治工作。以上交通工具出差返回后，要集中進行消殺，嚴防疫情進入我市及辦公場所。
(八)加強應急情況處置。各單位對每名返崗人員都要登記造冊，及時掌握工作人員的動態信息，密切關注返崗人員身體健康狀況，一旦發現出現相關癥狀，應及時啟動診斷、隔離、治療等程序，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。各單位應制定疫情處置工作應急預案，提前與市衛健委協商，明確收治醫院，一旦發現工作人員出現疑似癥狀，確保及時送院診治。
(九)強化防疫常識普及。各單位要通過辦公樓電子屏、發放防疫常識小冊子、微信公眾號信息、張貼公告通知等形式，幫助“返崗”人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛生防護和環境保護工作。各單位要加強值班值守和信息溝通，一旦發生疫情，要第一時間上報“返崗”人員疫情防控工作領導小組。
四、保障措施
(一)提高思想認識。各市直機關和事業單位要按照“黨委(黨組)統一領導、分管領導具體負責、上下左右協調配合、密切溝通聯防聯控”的要求，建立領導組織機構，統一加強領導，各司其職，密切配合，堅決杜絕推諉扯皮、相互掣肘。各市直機關和事業單位主要負責人要堅守崗位、靠前指揮，深入防控一線，及時發聲指導、掌握疫情、采取行動，全面加強信息報告、物資保障等工作，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決遏制疫情在基層蔓延擴散。
(二)嚴明紀律規定。全市各機關和事業單位黨委(黨組)要充分認清疫情嚴峻形勢，切實加強返崗人員疫情防控的組織領導，迅速行動、周密安排、科學調度、細致工作
疫情防控工作督察報告范文2
一、組織機構
在分局黨組的領導下，成立××工商分局防治高致病性禽流感領導小組，由副局長××同志任組長，各相關科、所主要負責同志為領導小組成員，統一組織領導分局各科、所防治高致病性禽流感的工版權所有作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市場科。
領導小組和辦公室的職責是：在市政府、市局和區政府的統一領導下，組織分局各基層工商所開展防治高致病性禽流感工作，安排、指導、督察各基層工商所全面履行工商職能，加強市場監管執法力度；制定市場防治高致病性禽流感的措施；宣傳預防高致病性禽流感的有關知識；建立起快速反應機制，對緊急情況及時采取有效措施妥善處理；建立信息反饋渠道，及時向市局、區政府和有關部門報告我分局防治高致病性禽流感工作情況。
二、預防控制
吉林市雖然尚未發生高致病性禽流感疫情，但我們現在所處的形勢不容樂觀，現在遼寧省等地發生了禽流感疫情，所以我們一定要高度戒備，保持警覺，全面做好防控工作。
1、分局各部門要從踐行“三個代表”重要思想高度，以對黨和人民、對國家負責的態度，在市局、分局的統一領導下，與有關部門密切配合，充分發揮職能作用。各基層工商所要把此項工作作為當前頭等大事和政治任務來抓，各所要指定一名所長專職負責，建立組織機構，做到精心組織，周密安排，全力以赴，切實做好控制和預防高致病性禽流感工作。
2、采取強有力的措施，堅決關閉活禽市場，關閉鳥類交易市場，堅決停止活禽交易活動。取締場外交易和自發形成的鳥類交易市場。
3、加大市場執法力度，嚴厲打擊違法經營活禽及其產品行為，堅決取締無照經營。強化對市場的巡查，保證巡查時間和人員，保證不出現監管漏洞。對不符合禽產品經營條件的，一律責令停業整頓,對抗拒執法的，堅決予以打擊。
4、要采取防控措施，認真把好市場準入關，防止疫區的禽類及其產品進入我轄區市場。凡未經檢疫合格的禽類產品嚴禁進入市場銷售。在防控期間，要實行禽類產品“掛牌經營”制度，把它作為防治高治病性禽流感傳播的一項有效措施。要求市場內禽類產品經營者全部實行掛牌經營制度，標明禽類產品生產地、動物檢驗檢疫合格證明及銷售承諾等內容。
5、配合有關部門加強對冷庫、禽類產品加工點和集貿市場的清理檢查，發現從疫區國家或地區走私和進口的禽類產品，一律沒收銷毀。
6、加強對禽類病毒防疫產品市場的監督檢查，積極配合有關部門嚴厲打擊非法生產經營防疫藥品和經銷假冒偽劣防疫藥品的行為。
7、嚴格執行市場監管情況報告制度。對防控禽流感期間的市場監管情況，特別是重大案情要立即報告分局領導小組和防控辦公室，同時由分局向市局和區政府報告。各基層工商所要保持高度警惕，做好防控和各項應急準備工作，切實維護防治期間市場秩序。
三、應急措施
我轄區一旦發生高致病性禽流感疫情，各基層工商所要在市局、分局和區政府的統一領導下，全面發揮工商部門職能作用，采取果斷措施，阻斷疫情的擴散。
（一）建立快速反應準備機制
一是要從實際出發，分局各部門進行必要的車輛、器材等物資準備和應急人員的準備；
二是要從精干、高效出發，對一線人員及預備隊進行必要訓練，做到有備無患。
（二）建立快速反應的預防機制
根據轄區市場監管實際，各基層工商所要分析和排查本轄區市場可能存版權所有在的防治隱患，明確重點行業、部、人員，做到防患于未然，提早介入，有針對性進行防控。
（三）建立快速反應的啟動機制
1、在發生高致病性禽流感疫情時，分局立即啟動應急預案，各基層所要立即快速反應，按照區政府及分局的具體要求，立刻做到組織到位，領導到位，人員到位。
2、在疫情發生后，各所主管領導要帶領巡查員立即趕到現場，了解情況，馬上組織實施處理，堅決關閉禽類及其產品的交易活動，堅決禁止流入我轄區市場或走街串巷銷售，防止疫區禽類及其產品流入非疫區市場。
3、嚴密監控疫區周邊市場的禽類及其產品的交易動態，防止疫情通過市場傳播；關閉疫區向外延伸10公
里的禽類產品市場，綜合性市場內也一律停止禽類產品交易。
4、對不能及時或難以處理的問題，要嚴格控制事態發展，避免人民生命財產遭受損失，并保護執法人員自身防護安全，增強防護能力，采取有利防護措施，避免執法人員受到禽流感所感染。需要有關部門配合的，要及時協調有關部門協同處理；超出管轄范圍的，要及時向上級報告或移交有關部門。
（四）建立快速反應的反饋機制
1、在市場發現高致病性禽流感疫情一小時內，轄區工商所要馬上將情況報告分局領導小組和辦公室（市場科），并在其后由分局向市局和區政府報告疫情進展和處理動態情況。
2、在快速反應期間，分局各工商所通訊網絡和相關人員的通訊聯絡必須保證24小時暢通，各相關單位保證值班人員在崗在位。
（五）建立快速反應的責任機制
一是建立責任追究制度，對防治工作不力并造成嚴重后果的，要追究部門領導及相關責任人的責任。
二是分局領導小組及其辦公室及時派專人進行檢查，督察工作進展情況，并予通報。
疫情防控工作督察報告范文3
學校甲型H1N1流感疫情劃分為未發現甲型H1N1流感疫情、出現非校內感染病例、出現校內感染病例三類。
第一類是指在學校內未發現甲型H1N1流感疑似或確診病例。
第二類是指在學校內發現甲型H1N1流感疑似或確診病例，但傳播鏈清晰，病例感染來源為學校外部甲型H1N1流感確診病例或其污染的環境，疾病危害尚不嚴重。
第三類分三種情況：
情況1：在學校一個班級內發現散發的感染來源不明的甲型H1N1流感確診病例，或由輸入性病例引起的二代病例。
情況2：在學校內出現多起感染來源不明的甲型H1N1流感確診病例，形成學校局部疫情暴發，且有流行趨勢。學校局部疫情暴發，指在同一學校同一個年級兩至三個班級，14天內，出現多個甲型H1N1流感校內感染病例的確診病例，且病例呈現明顯的聚集性。
情況3：在學校內出現甲型H1N1流感流行，疫情迅速在全校擴散，且有波及學校周邊地區的趨勢。學校流行，指在14天內，在不同年級或同一年級三個班級以上，出現多起甲型H1N1流感學校局部疫情暴發，且有持續傳播現象。
二、甲型H1N1流感防控工作指導思想
以科學發展觀為統領，充分認識甲型H1N1流感防控工作的重要性與緊迫性，按照“預防為主、聯防聯控、及時處置”的原則，建立高效工作和快速反應機制，采取有效措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，確保發生疫情時能夠及時、科學、有效地處置，以控制疫情蔓延擴散，維護學校安全穩定。
三、防控措施
（一）學校未發現甲型H1N1流感疫情
1．校醫或負責學校衛生工作的人員參加甲型H1N1流感防控知識及技術的培訓和演練。
2．保障防控甲型H1N1流感所必須的物資、場所、人員與經費；學校暴發甲型H1N1流感時，配合衛生部門做好學校甲型H1N1流感暴發疫情的處理等工作。
3．開展多種形式的健康宣傳教導，普及甲型H1N1流感防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。
4．增強教室、圖書館（閱覽室）、和教職員工學習、工作、生活場所的衛生與通風，保持空氣流通。
5．學校為每個班配備一支溫度計。發現有出現感冒發燒癥狀的，班主任要及時報告學校。
6．各班落實晨檢制度、因病缺課登記追蹤制度，發現流感樣疫情要在第一時間向校醫報告，學校在半小時內報告當地疾病預防控制機構和教導行政部門。
7．建立健全校內有關部門和人員、學校與衛生部門及教導主管部門聯系機制，完善信息收集報送渠道，保證24小時信息暢通。
8．增強門衛治理，實行校外人員進校登記制度。
9．實行學生、教職員工外出請假登記及回校報告制度。
（二）學校出現非校內感染病例
配合醫療衛生機構，采取以控制傳染源治理為主的綜合性防控措施，及時發現輸入病例，追蹤和治理密切接觸者，嚴防疫情傳播。
1．按照衛生部門的要求，及時接受隔離治療。
2．對學生中的密切接觸者進行醫學觀察。
3．增強晨、午檢工作，增強對發熱、咳嗽或咽痛等流感樣癥狀監測和因病缺課監測，及時發現、報告和診治可疑病例。
4．對教室、圖書館（閱覽室）等師生學習、工作、生活場所進行消毒。采取消毒、感染控制等措施，做好疫情控制工作。
5．及時公布疫情和防控措施信息，穩定學生和教職員工的情緒。
6．增強對學校人員出入的治理，嚴格控制外來人員進入校園。（保衛處負責）
7．如疫情傳播風險較大，經政府批準同意，可按照由班級到年級的原則采取臨時停課措施。
8．按照國家和當地政府有關規定，在衛生部門的具體指導下落實其他應急處置措施。
（三）學校出現校內感染病例
及時調動防控策略，采取以控制傳染源、切斷傳播鏈、保護高危人群等為主的綜合性防控措施，防止或減緩疫情擴散，減少病例，減輕疫情危害。
1．在衛生部門指導、協助下，開展晨、午檢和疫情日報、零報告。
2．增強校內環境消毒。
3．增強對隔離觀察者的治理，要求其主動接受監測，每日定時報告身體狀況。
4．按照衛生部門要求，對重點或高危人群進行預防性服藥和免疫接種。
5．學校停止舉辦校內各種大型師生集會和會議等活動。
6．在衛生部門指導下，增強宣傳教導工作。
7．根據政府的決定，采取臨時停課或暫時關閉措施。
8．增強放假學生的校內外治理，避免學生聚集活動；并做好被隔離師生的日常生活保障。重點做好被停課學生的日常生活保障。
9．早發現、早診治，確保防控工作科學、有序、有效。
四、防控領導構造
學校成立以校長為組長的學校防控領導小組，并設專職聯絡員，負責日常的情況收集與上報。
學校防控領導小組成員名單（見附表）
領導組職責：按照當地黨委、政府和上級教導行政部門的部署，結合學校實際，制定并落實防控甲型H1N1流感措施，做好全校師生的防控知識宣傳教導，提高師生的自我保護意識和防病能力，學生因病缺勤要采取病因追查登記制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；開展愛國衛生運動，廣泛發動師生做好室內外的教學、生活場所衛生，增強食堂治理和學生公寓治理；主動配合、協助當地政府和衛生、教導行政部門、疾控中心快速處置校園內發生的甲型H1N1流感疫情；在因甲型H1N1流感疫情原因實施停課時，做好停課期間學生的教導和治理工作。
疫情防控工作督察報告范文4
高致病性禽流感是由特定的亞型的A型的流感病毒引起一種禽類急性高度致死性傳染病。世界衛生組織將該種疾病列為必須報告的動物疫病，在我國被列為一類傳染病。目前安徽省畜禽養殖產業迅速發展，該地區的高致病性禽流感防控形式十分嚴謹。2004年7月3日，安徽省巢湖市居巢區境內靠近巢湖的一個養雞場突然發生大面積雞只死亡，經當地獸醫部門初步診斷為疑似高致病性禽流感，并立即上報國家農業部。農業部隨即向巢湖市發生疫情的地區派出了督察指導組，督促指導當地撲滅疫情，落實各項防疫措施，防止疫情擴散。當地政府按規定將病料送國家禽流感參考實驗室進行病原分離和鑒定，同時依照《動物檢疫法》對疫區進行了封鎖，撲殺了疫點周圍3公里范圍內所有家禽，對疫區周圍5公里范圍內的家禽進行了強制免疫。2005年11月14日安徽省淮南市田家庵區范圩村一養殖戶飼養的雞出現死亡。11月8日，淮南市獸醫部門接到報告，立即派出專業技術人員趕赴現場診斷。11月9日，上報安徽省重大動物疫病防控指揮部，省防指接到淮南市報告，馬上派專家趕赴現場采集病料送國家禽流感參考實驗室，確診后及時采取了防控措措施，避免疫情進一步傳播。
1 安徽省高致病性禽流感防控重點分析
1.1 切實把握好高致病性禽流感發病時間
高致病性禽流感一年四季都可以發生，不同地區的發病季節也呈現出地區的差異性，一般情況下三月、四月、七月、十月是疾病發病比較危險的時期。在秋冬季節不但有利于病毒生存，而且這個季節也是大量候鳥遷徙的季節，在家禽養殖場周圍以及交易場所，很容易發生高致病性禽流感。因此，在高致病性禽流感疾病方控制過程中，一定要把握好防控時間，當周圍省份發現疫情之后，應該對候鳥的遷徙路線進行全面掌握，做好重點防控工作。
1.2 做好屠宰場和畜禽交易市場重點防控工作
在很多屠宰場會聚集大量來源不明的野生鳥類和散養畜禽，在這些畜禽產品中很多都是病毒攜帶者，因為疾病呈現隱性過程，因此，無明顯癥狀，這些畜禽的排泄物、血液和內臟會對健康家禽產生威脅，交叉傳播的機會比較大。此外，畜禽還可以通過長途運輸轉入到其他省份，從而在其他地區產生嚴重的疫情。并且疫情一旦發生，就很難查找病原，危害范圍大，波及面廣，污染面積大，因此，畜禽屠宰和交易地點必須成為高致病性禽流感防控的重點區域。
1.3 做好野生鳥類防控工作
有研究結果顯示，高致病性禽流感是通過野生鳥類傳播到家禽群體中的。野生鳥類特別是水禽類，其是高致病性禽流感病毒的天然宿主，是家禽高致病性禽流感病毒的主要來源。目前很多高致病性菌株都可以從野生患病水禽中分離得到，不同野生鳥類之間相互傳染，導致了病毒不斷變異，使得該種疾病疫苗研制十分困難。由于一些水禽對病毒的易感性不同，一些隱性病毒會通過水禽傳染給家禽，從而導致家禽出現大面積死亡現象。每當候鳥遷徙時節到來之后，一些地區的高致病性禽流感呈現爆發式發生，監控難度大，防控不能做到及時有效。此外，由于水禽野生動物是病毒的傳染的主要介質，在日常防控過程中還需要做好鴨子、鵝、水鴨等禽類的防控工作。有研究數據顯示養殖水生禽類的飼養密度和高致病性禽流感發病程度有著很大的聯系性。隨著病毒不斷變異，水禽發病死亡案例不斷增多，需要我們切實做好防控工作。
1.4 做好家禽防控工作
雖然近幾年，規?；曫B技術不斷應用，但是有大量飼養戶依然采用小規模散養。由于飼養規模小，密度大，家禽完全處于散養狀態，導致了免疫家禽和新購家禽混合飼養，一旦發病很難控制。此外，一些肉用家禽也是防控的重點，一些肉用家禽因為飼養周期較短，一般不進行免疫，逃避免疫，一旦發病將會對整個地區的畜禽市場秩序造成嚴重威脅。
2 高致病性禽流感防控策略分析
2.1 提高高致病性禽流感綜合防控水平
在高致病性禽流感防控過程中，應該結合本地區的實際情況，努力提升高致病性禽流感綜合防控水平。要進一步完善禽流感疫病預報和監測體系，要制定完善的疫情應急處理機制，做好相應緊急藥品儲備工作。一旦確診封鎖疫區，在進出疫點的主要路段，由公安、交通、衛生、畜禽檢疫等部門設立封鎖卡，對進出人員和車輛進行嚴格檢查，禁止禽類及其產品流通。徹底撲殺畜禽，組織干部、防疫人員，對疫點3公里內的家禽組織集中撲殺并作無害化處理。關閉活禽市場，對疫點10公里范圍內的活禽交易市場全部關閉，并進行消毒。對相關人員開展醫學觀察，對疫區內的飼養戶、參與捕殺人員全部實行醫學觀察，對發生疫情的養殖戶實行隔離觀察，堅決防止向人擴散。
2.2 強化高致病性禽流感主動監測
現階段，對人能感染高致病性禽流感病毒的類型監測體系已經比較完善，但是對于動物高致病性禽流感病毒監測體系建設卻不是很完善。因此，要充分發揮地區獸醫實驗室監測和預警功能，劃分好監測任務，監理完善疫情監測網點，同時，還要做好候鳥遷徙時期防控工作，發現異常及時上報，并采取緊急措施，提前做好高致病性禽流感防控工作。
2.3 切實做好免疫預防工作
在畜禽飼養過程中，做好免疫接種工作是預防高致病性禽流感發生的主要措施和重要環節。但是由于病毒變異較快，株型較多，因此應該結合地區毒株流行情況，選擇使用合適的疫苗進行免疫接種。要接家禽免疫能力制定完善的免疫計劃，對于抵抗能力較低的畜禽要做好強化免疫工作，切實提升家禽免疫力。目前我國應用于家禽高致病性禽流感免疫的疫苗有三種，重組禽流感病毒滅活疫苗、禽流感重組雞痘病毒基因工程疫苗、禽流感-新城疫重組二聯活疫苗。
參考文獻
疫情防控工作督察報告范文5
2020年，從年初的疫情防控到復學準備，復學后的日常疫情防控和教育教學工作的有序開展，我支部全體黨員教師在上級部門和學校的具體要求下，認真執行和落實相關要求，做到了理論知識學習、教學工作開展、疫情防控、黨員服務群眾多方面的協調統一。具體工作開展情況如下：
1、將、主題黨日、黨員同志報到社區服務群眾等活動按要求每月認真開展落實；
2、配合學校和年級組召開了第五屆教師代表會，修訂和完善了學校的相關管理制度；
3、對云嶺先鋒APP黨員積分自評打分標準進行了重新的修訂，每月、每季度認真落實黨員“三亮工作”；
4、配合年級組狠抓學業水平考試，參與年級組的管理，及時將發現的問題與年級主任進行溝通；
5、發展了李國鮮和王正杰兩位同志成為入黨積極分子；
6、配合學校和年級組對聯考中存在較大問題的教師進行談話，幫助其發現問題，及時改正；
7、督察學校上下班紀律，對存在問題的教師進行提醒談話，幫助其改正存在的問題；
8、發現存在的問題，及時通過正確的途徑向學校領導報告。
二、存在問題
過去的一年，雖然取得了很多的成功，但依舊存在一些問題需要改正，具體存在的問題如下：
1、理論知識學習不夠深入和透徹，少部分黨員存在應付式的現象，沒有真正的用心去學習成長；
2、網上黨支部使用不夠熟悉，很多應該上傳到平臺上的信息未能及時上傳保存；
3、對工作中存在問題的黨員，尤其是年輕教師的教學工作和班級管理工作指導不足，往往只是出現問題后才想辦法補救，未能做到未雨綢繆、提前阻止問題的發生；
4、對部分老黨員的現代化黨務APP使用培訓不足，導致工作開展效率不高；
5、對年級上一部分教師的輿論導向引導不足，有極少數教師喜歡說一些不恰當的言論；
6、對學生理想信念、人生價值觀的樹立指導不夠，少部分學生缺乏奮斗意識，在學生混日子。
三、下步打算
1、提升黨員素質。要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學水平及在黨性黨風黨紀方面存有的問題，在黨員中深入展開以“增強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
2、創新管理機制。要認真完善支部內部管理的機制、建立健全質量評價機制。按照“繼承發展，持續改進”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適合的評價體系。
3、推動科學發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動支部發展的堅定意志、謀劃支部科學發展的準確思路，持續推動我支部黨員教師的發展，培養一批有擔當、有作為的黨員模范教師。
疫情防控工作督察報告范文6
一、2020年開展的重點工作
（一）組織實施依法行政工作
全年共組織召開三次依法行政領導小組工作會議，按照依法行政工作領導小組會議制度和會前學法制度要求參會人員學習了近期出臺的國家法律法規和稅收政策文件，相關部門負責人對稅收政策文件進行重點解讀。會議對我局2020年依法行政工作進行了部署，審議通過《國家稅務總局市區權責清單》，并對對減稅降費、疫情稅收減免執法督查作了相關要求。
（二）推進重大稅收業務集體審議制度
按照我局重大稅收業務集體審議制度要求共召開五次審議會議，審議廣浩建筑工程有限公司股權轉讓等10戶企業重大涉稅事項，有效降低了稅收執法風險，維護了納稅人合法權益。
（三）按時、按質、按量完成權責清單編制工作
按照省局和市局權責清單編制要求，股室積極開展我區權責清單編制工作，按照省局下發的《省及省以下稅務機關權力和責任清單范本》及《分執法主體權責事項表》編制了《國家稅務總局市區稅務局權責清單》，共7大項132個子項；第一稅務分局權責清單，共5大項54個子項；第二稅務分局權責清單，共7大項72個子項和西市稅務分局、三個農村稅務分局權責清單共7大項96個子項。并提交依法行政領導小組會議審議通過。
（四）持續開展減稅降費和疫情稅收優惠政策落實執法督查工作
全年省局綜合監督檢查共推送全量數據1573條，其中涉及指標38項，經核查排除疑點數757條，確認問題數816條，已全部整改到位，共退稅135452.4元，補稅323743.3元；省局第三季度重點指標核查共推送2017條，其中涉及指標45項，經核查排除疑點數1244條，確認問題數773條，已督促整改完畢。目前已退稅5075102.08元，已補稅1593.84元。
(五)扎實推進“三項制度”貫徹落實
我局通過政府信息網、政務服務網、辦稅服務廳和行政執法公示平臺等渠道對外公示了行政處罰、行政征收、行政許可、行政強制、權責清單和公共服務清單等有關稅收權責事項和執法事前、事中、事后環節信息，自覺接受監督。
按照《重大執法決定法制審核實施辦法》規定對55戶企業涉及重大稅收執法決定進行了法制審核，并建立健全法制審核臺賬。
我局稅收執法的啟動、調查取證、決定、送達執行等全過程文字記錄齊全，執法記錄儀在下半年按照規定進行了配置。
（六）組織稅收執法資格考試
我局高度重視法制隊伍建設，努力提高新錄用人員的法治素養。按照市局執法資格考試備考工作實施方案的要求，法制股自5月起每月組織模擬測試，對基礎較差、主觀努力程度較差的考生加強督導，有針對性地進行補差補缺。通過共同努力，8名參考人員全部通過執法資格考試。
（七）開展現金稅費征繳專項整治工作
為積極響應省局開展現金稅費征繳專項整治工作，我局迅速反應，成立了專項整治工作領導小組，明確工作職責和專項檢查要求，各組成人員認真開展自查自糾，對臨聘人員管理、稅收作廢票證、現金票證和各委托代征單位稅收票證使用情況進行摸底排查。通過自查，進一步加強了我局現金稅費征繳的管理與監督，堵塞稅費征收漏洞，嚴格把控稅收票證的開具進程，提高各開票人的稅費征收安全意識，確保稅費安全。
（八）落實長江三角洲首違不罰和行政裁量基準工作
自《長江三角洲區域稅務輕微違法行為“首違不罰”清單》和《長江三角洲區域申報發票類稅務違法行為行政處罰裁量基準》出臺后，股室立即組織各稅源管理分局法制員進行集中學習，傳達文件精神和上級要求，要求各稅源管理部門從8月1日起對納稅人實施行政處罰時必須嚴格按照兩個公告進行辦理。截止目前，各稅源管理部門能夠按照規定進行處罰，個別違規處罰也及時進行了糾正。
（九）開展綜合監督檢查工作
根據《國家稅務總局市稅務局轉發國家稅務總局省稅務局關于開展2020年綜合監督檢查的通知》（六稅函〔2020〕65號）工作部署，我局高度重視，立即召開會議，安排部署工作，要求各單位認真對照省、市局檢查通知、檢查內容、檢查方案和檢查指引，逐條開展自查，建立問題整改臺賬，壓實工作責任，對存在的問題立即進行整改。
（十）開展離任經濟審計工作
2020年8月18日至9月5日市局審計部門對我局原局長黃必顯同志進行離任經濟審計。并于2020年11月17日出具了《國家稅務總局市稅務局督察審計報告》（六稅督審報〔2020〕7號），報告中我局在稅收執法、黨建及行政管理、財務管理等方面不同程度上存在一定問題，我局認真分析問題存在的原因，要求各相關部門對存在的問題再次進行自查并以積極的態度加以整改。
（十一）完成領導交辦的其他工作
一是開展行政執法主體和行政執法人員清理公示工作。按照市依法行政工作領導小組辦公室下發的《關于開展行政執法主體和行政執法人員清理公示工作的通知》要求，對我局行政執法主體和行政執法人員進行了梳理確認，并上報區司法局審核。
二是開展2020年度行政執法案卷自查工作。按照區司法局下發的《關于開展2020年度依法行政執法案卷評查工作的通知》要求，我局開展了執法案卷自查，對2019年度行政處罰、行政許可和行政強制35份案卷逐一進行了自查，對存在的問題及時進行了糾正。
三是總結分析支持脫貧攻堅稅收優惠政策落實情況。全面、系統地總結分析了我區稅收優惠政策落實情況和助力脫貧攻堅取得的積極效果。
四是開展支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策落實情況“回頭看”。組織相關部門召開了稅收優惠政策落實情況“回頭看”工作會議，對各項工作進行細化分解，明確責任單位，并印發了《區稅務局關于開展支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策落實情況“回頭看”工作方案》，從六個方面看展了自查，對自查存在的問題立即進行了整改，圓滿完成“回頭看”檢查任務。
五是開展2019年度行政事業單位內部控制報告編報工作。區局第一時間對單位財務層面、業務層面、信息系統層面內部控制情況進行總結和梳理，搜集佐證材料等附件內容，強化部門協作，確保填寫內容的真實性、完整性和準確性。對此次填報工作最終形成的內部控制報告，積極總結了本單位內部制度建設存在問題難點和經驗做法，對本年度的內控工作提供指導。
二、存在的問題和不足
（一）疑點數據不能及時準確反饋
因減稅降費、疫情稅收優惠政策落實等因素，省、市局下發的疑點數據較多，由于時間緊、任務重，部分分局核查不能按時完成，反饋數據質量較差，股室無法匯總上報。
（二）下發的疑點數據不能及時整改
部分分局對應整改的數據未按照要求及時進行整改，造成上級反復推送整改。
