疫情防控援企穩崗等措施

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疫情防控援企穩崗等措施

一、緩繳社會保險費

措施內容:對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難,未按時繳納社會保險費的企業,可緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費,緩繳期最長可至疫情解除后3個月內(期間不加收滯納金)。

申報程序:企業無需辦理申請手續,由國家稅務總局稅務局統一調整社保費征管信息系統,延遲社保費申報繳納期限,期間不加收滯納金,延長期間待遇正常享受,不影響參保人員個人權益記錄。

二、落實失業保險、工傷保險浮動費率。

措施內容:落實上級規定的失業保險、工傷保險浮動費率。(失業保險、工傷保險浮動費率由人力資源和社會保障局會同市稅務、財政等部門統一調整。階段性調整失業保險浮動費率至2020年12月底,原繳費系數為0.6的下調為0.4,原繳費系數為0.8的下調為0.6。繼續實施工傷保險浮動費率。)

申報程序:企業無需辦理申請手續,由國家稅務總局稅務局統一調整社保費征管信息系統,繳費人無須辦理申請手續即可享受降費政策。

三、實施失業保險穩崗返還和一次性崗前培訓補助

措施內容:對受疫情影響較大,面臨暫時性生產經營困難但不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。前述已領取失業保險費返還的企業新招員工并穩定就業3個月以上的,可按每人300元給予企業一次性崗前培訓補助,單一企業最高支持額5萬元。

(一)實施失業保險穩崗返還

1、申領條件:失業保險穩崗返還的申領條件和標準由人力資源和社會保障局統一規定。

2、申領時間:根據人力資源和社會保障局的統一部署開始受理。

3、申領程序:符合條件企業登錄廣東政務服務網進行網上申報,社會保險基金管理中心(簡稱:區社保中心)進行網上受理初審,市社保中心聯合各相關部門復審和集中公示后發放補貼。

(二)一次性崗前培訓補助

1、申領條件和補助標準:

前述已領取失業保險穩崗返還的企業,在《加強疫情防控支持穩商暖企八條措施》實施期間(2月17日至疫情響應結束),新招用并參加社會保險滿3個月(含)以上的員工,按每人300元標準給予企業一次性崗前培訓補助,單一企業最高支持額5萬元。

2、申領時間:

已領取失業保險費返還的企業符合條件應在2020年11月30日前提出申領一次性崗前培訓補助,逾期不再受理。

3、申領程序:符合條件的企業通過人力資源職業能力建設微信公眾號(微信號:lwqzjzx)下載并填報《援企穩崗一次性崗前培訓補貼申報表》(見附件2)。由區社保中心和區稅務局對符合領取條件的人員名單核實后,經區人社局審核、公示后發放補貼。

四、職業介紹補貼

措施內容:加大中小微企業用工保障力度,本措施實施期間,區內規模以上人力資源服務機構累計為區中小微企業介紹穩定就業6個月以上員工每超50人的,給予職業介紹補貼1萬元;介紹員工每超100人的,給予職業介紹補貼3萬元;每家機構最高補貼5萬元。

(一)申領條件和補助標準:

1、政策實施期間,區內規模以上(年營業收入達到1000萬元及以上)人力資源服務機構成功為區中小微企業介紹的員工;

2、介紹的員工后續穩定就業(持續參保)6個月(含)以上,每超50人的,給予職業介紹補貼1萬元,每超100人的,給予職業介紹補貼3萬元,每家機構最高補貼5萬元。

(二)申領時間:原則上企業應在2020年11月30日前提出申領,逾期不再受理。

(三)申領程序:區內規模以上人力資源服務機構通過勞動就業服務管理中心微信公眾號(微信號:lwqjyglzx)下載并填報《援企穩崗職業介紹補貼申報表》(見附件3),并提交區就業中心,區就業中心受理初審,區人社局復核審批、公示并發放相關補貼。

五、區高層次人才評定

措施內容:對病毒肺炎防治開展科技攻關并作出突出貢獻的企業、衛生醫療單位或研究機構開辟“人才綠道”,研發團隊帶頭人直接評定為區高層次人才,優先推薦國家和省、市人才支持項目,研發團隊其他成員直接納入區高層次人才子女入學、配偶就業等優惠服務待遇對象范圍。

(一)申報條件:病毒肺炎防治開展科技攻關并作出突出貢獻的企業、衛生醫療單位或研究機構的研發團隊帶頭人。

(二)申報時間:疫情響應結束后的2個月以內。

(三)申報程序:符合條件人員通過人才微信公眾號下載并填報《高層次人才評定推薦表》(見附件4)或《高層次人才評定申請表》(見附件5),將表格及有關材料提交區人才服務管理辦公室初審,區委組織部、區人社局組織評審、公示、頒發證書及公告

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