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幸福的花園范文1
當你的先生或男友帶著戲謔的口吻對你說這話的時候，你可能會有受辱的感覺。而當你和你的男伴（不管他是你丈夫、男友抑或同事）行走在街上談得正投機時，他的視線突然游離開去，看著一個亮麗的女士……這時的你，滿腔嫉妒之余，一定會升起一種蒼涼之感。其實，這不是男人的錯，欣賞美、熱愛美是人的天性。 放棄了對男人的聲討，對鏡自顧，一向自信的你是否會對自己的魅力產生懷疑？此時的你肯定覺得，所謂“女人的保鮮期”，只不過是一種荒誕不經的論調罷了。
你決意為自己的“保鮮期”發動一場曠日持久的戰爭，但卻苦于無一種良方妙藥可借用。而融合現代科技理念的“卵巢保養”可將你的難題化于無形，真正讓你領略這種“女性養顏美體新革命”所帶來的前所未有的至IN感覺。
世界最好的美顏秘訣就是幸福與健康?？赡苊總€人對“幸?！钡亩x都有所不同，法國人把幸福描述為“皮膚覺得很舒服”；美國女性毫不諱言她們的幸福是“擁有豐滿迷人的胸部”；而在風景優美的瑞士，人們將延緩衰老作為最大的心愿。其實，每個女人的體內都有一所秘密花園――卵巢，它與所有女性的終身幸福密不可分。因此可以說，女性的美或不美，都因卵巢而起。
是盡情享受花園帶來的芳香與愉悅，還是任憑其自由生長以至荒蕪，完全取決于我們對它的認識及愛護程度。早在十八世紀的法國，上流社會的名媛在出席盛大的晚宴或酒會時，往往習慣在更衣前將天然芳香精油涂抹于臍部四周，緩緩滲透于體內的香味會令她們在整個社交場合光彩奪目，舉手投足均充滿了優雅韻味。臍部被稱為卵巢的“活力點”，而這只是芳香精油作用于臍部、共同發揮卵巢神奇功效的開始。
時展到今天，越來越多的國外時尚女性已經勇敢地走進美容沙龍或醫療中心，定期對卵巢進行保養正日益受到與皮膚護理同等的重視。作為女性最重要的內生殖器官，卵巢擔負著孕育生命和分泌體內雌性激素的功能。如果在此之前，你還沒有意識到卵巢保養在一個女人的一生中起著多么重要的作用，那么，現在該是嘗試的時候了！
1、認識卵巢
成人卵巢大小約4×2×1立方厘米，重3～4克。
位置：卵巢位于下腹部盆腔內子宮的兩側，左右各一，以韌帶與子宮相連。
形態：呈扁平橢圓形，粉灰色，質地較柔韌。
功能：①、卵巢是女性重要的生殖器官，也是主要的生殖內分泌腺，它受內分泌生殖軸系（腦皮質――下丘腦――垂體）控制。②、卵巢產生成熟且可以受精的卵子，促進卵子的排放。③、卵巢可整體協調女性生殖系統，分泌多種激素（雌激素、孕激素、抑制素、雄激素等）。這些激素參與機體的生理功能調節，維持內分泌系統平衡，保持女性特征及正常生理代謝。
2、卵巢保養特別貼示：
如果卵巢功能降低，將會為你帶來如下影響：
皮膚：肌膚干燥，暗淡無光，皺紋滿布，色斑褐斑生成；皮脂腺分泌旺盛，毛孔粗大，激發炎癥，形成暗瘡。
身體：諸多部位脂肪堆積，胸部脂肪流向背部、手臂、兩肋，導致變形、下垂外擴、松弛萎縮。同時還降低女性生理代謝，使內分泌紊亂，出現經期不定、痛經、月經不規則、婦科炎癥等疾患。
精神：失眠不安、煩躁憂慮、情緒波動、異常燥熱、更年期提前、失去自信等心理衰老現象。
：表現為性淡漠、無或欲望不強烈、低下。
3、選擇卵巢保養的五大理由：
（1）全方位調節女性生殖系統功能。卵巢保養可促進卵巢功能進一步成熟、卵泡發育；調節性激素（雌激素、孕激素）分泌，從而調整女性生殖系統問題（痛經、月經不規則、經前綜合征、白帶增多、陰道分泌減少）。
（2）保持女性優雅體態、柔美曲線。卵巢保養可再度激發女性自身的性激素分泌，增高體內雌激素分泌水平，且維持機體對性激素的敏感性，增加機體對雌激素的應答水平，從而利于脂肪代謝，令腰腹呈現女性凹凸輪廓、豐滿結實的胸部曲線。
（3）保持青春容顏，有效改善黃褐斑、色斑、暗瘡皮膚。卵巢保養可有效調節內分泌系統，穩定抗體內部環境，以內養外，淡化斑點。
（4）推遲更年期，延緩衰老。卵巢保養可提高機體免疫功能，增強機體抗衰老能力，延長經期，推遲絕經期的到來，真正令女性恢復生機活力，達到內外之美的和諧統一。
（5）保持女性的健康心理、年輕心態。卵巢保養可平撫情緒，緩解緊張狀態及壓力，讓女性精力充沛，信心百倍。
4、卵巢保養套裝――香薰臍貼療法
香薰臍貼療法源自中華傳統醫學穴位貼敷療法與西方古典香薰精油療法，能達到“女性卵巢保養”的目的。法國BEAUTY TIME皮膚研究院科學的卵巢保養理論更征服了無數對美、對生活充滿熱愛的女人。
卵巢保養精油的成分：
玫瑰、依蘭、丁香、天竺葵、乳香、生姜、迷迭香、鼠尾草等天然名貴植物精華。
精油的美妙作用：
①玫瑰：花中皇后，精油中之極品。它是優越的子宮補品，具作用，能鎮靜舒緩緊張的情緒，增強女性自信心。
②依蘭：平衡機體性激素分泌，有效提升女性魅力且刺激，有助美體美胸。
③天竺葵：解除因婦科疾病而引起的情緒問題，有助于女性達到身心平衡。
④鼠尾草：一種強力松弛劑，富有誘惑的香味，可增進兩性間的交流，增強女性吸引力，增進，調節睡眠，治療月經失調、痛經等婦科疾病。
幸福的花園范文2
2010年8月，我來到浙江省余姚市河姆渡鎮翁方村做宣傳文化員。當時村里沒有什么公共文化基礎設施，群眾的文化生活很單一。2011年，村里的文體活動中心修建完成后，我跟村書記商量，將活動中心二樓的大會堂變成一個室內廣場舞排練廳。沒有教練，我就在家跟著電腦視頻學跳廣場舞。在我的帶動下，村里的大媽大嬸們掀起了學跳廣場舞的熱潮。
2012年10月，村里的文化廣場建成。有了活動場地，我開始著手抓隊伍建設，培養了一批文化志愿者隊伍，成立了各種文體團隊。喜歡跳舞的年輕姑娘們組成健身舞隊；年紀大一點的大媽們打打太極拳，練練功夫扇；會樂器的大伯大叔們組成民樂隊；由25名女隊員組成的女子舞龍隊在全市已經小有名氣……村里的“歡樂大舞臺”每天都上演著一幕幕老百姓自己演自己看自己評的好戲，吸引了村里的男女老幼。村里湊在一起打麻將的現象少了，家長里短鄰里矛盾少了。
我和村干部們還結合傳統節日開展了獨具鄉土特色的禮儀活動。2013年重陽節，為村里80歲以上的老年人舉行了集體壽禮；2014年兒童節，為村里7歲兒童舉行開蒙禮儀活動，邀請村里德高望重的老教師給孩子講《弟子規》，教孩子們寫下人生中第一個“人”字。每逢傳統節日，在村頭巷尾，舞龍的、打腰鼓的、吹拉彈唱的……處處洋溢著濃濃的鄉村文化氣息，全村上下無不充滿歡樂祥和的氣氛。
作為一名宣傳文化員，不僅要做好文化建設工作，讓群眾的文化生活豐富多彩，還要做好文化宣傳工作。2013年初我村被列入余姚市農村文化禮堂建設試點村，其中一項內容是建一座反映村史村情的“家園館”。在建設家園館當中我遇到了很多的困難，比如，對翁方村歷史不了解，對家園館建設的內容把握不準等。我利用互聯網收集各種信息，多次去周邊檔案館、圖書館查找資料，同時向有經驗的老同志請教，不斷地積累知識和經驗。家園館開放后，我義不容辭地擔任了解說員。工作雖然很忙碌，但通過我的講解和宣傳，越來越多的人了解到農村的風貌和變化，心中無比欣慰?？梢赃@樣說，如果不虛心學習，如果沒有一定的理論素養和業務知識充實裝備自己，工作就會迷失方向，工作就會沒有成效。
轉眼我在河姆渡鎮翁方村工作已經整整3年了。3年來我在農村基層宣傳文化員的崗位上努力耕耘者，實實在在感受著文化給農民所帶來的幸福和快樂。我也盡情地享受著做一名農村宣傳文化員的幸福與快樂。 （責任編輯：郭慧）
幸福的花園范文3
【關鍵詞】人性化；談話；思想政治工作；尊重學生
新一代大學生，特別是80后90后出生的這一代大學生特別注重自己個性的張揚和自我展現，自我實現的欲望特別強烈，因此，在高校學生思想政治工作中人性化教育也顯得極其重要。思想政治教育的過程，不是單向的灌輸，而是人性的熏陶，以人為本，尊重學生，是我們每一位思想教育工作者的工作原則。所以，高校學生思想政治工作的教育者應該摒棄強迫的方式，主動深入學生的內心，給予其人文的關懷，人性的教育。
在高校思想教育管理的工作中，談話是一項必不可少的方式，而高校學生政治輔導員如何運用人性化的談話方式，打開學生的心扉，有效地開展思想政治教育工作。本文將從談話準備、尊重談話對象和追求談話藝術等方面進行初步探討。
一、明確談話目的，力求少、精、快
從談話對象來講，無外乎兩種類型：一種是輔導員主動找學生談話；一種是學生找老師談心里話，但現在大多是老師找學生談話。那么作為談話主體，輔導員老師就應該先要明確談話目的，確定談話受體，提前做好談話的心理準備和物質準備。
首先，要弄清“找誰談話？”、“什么時候方便談話？”、“為什么找他談話？”、“從哪些方面談？”等問題。談話者只有事先做好這些準備，才能節省時間，只有在心里準備好這些問題后，才能約學生談話。而不是直接把學生找來，隨便盤問一些毫不相干的話題，或者像查戶口似的，問個沒完沒了，這樣啰嗦的方法不適合教育管理工作。
其次，圍繞主題展開話題。在談話過程中，勿兜圈子，必須讓談話對象明白談話目的。并有意識地引導談話對象朝這個主題交談。切勿天南海北地胡侃一氣，讓談話變成了聊天。這樣會讓學生覺得老師很啰嗦，婆婆媽媽的，并讓學生反感和不耐煩，甚至會引起學生的逆反心理。
再就是要講效率，達到事半功倍的效果。只有輔導員事先做好一切準備，才能讓學生由“無備之來”而轉化為“有備而談”。比如：先開門見山說明用意、或以書面形式展示給學生看看談話提綱、輔導員在談話期間適當做些筆錄等等。這樣不僅會節省一定的時間，還能讓輔導員整體地控制談話的目的，使之按圖索驥地順利進行。
二、尊重談話對象，重在以禮相待
“只有尊重他人，才能贏取他人的尊重。”在師生談話時，輔導員要認真對待每一位談話對象，尊重每一位學生。這樣才能換取學生對自己的尊重，且能贏得學生對老師的愛戴。那么尊重學生可以從以下幾個方面著手：
（一）尊重學生的人格
作為高校思想政治教育工作者，我們在與學生的接觸交往中，不允許侵犯學生的人格尊嚴，禁止用任何方式對學生進行侮辱、誹謗和誣告陷害。我們輔導員在做批評教育這方面的談話活動時，絕對禁止采取侮罵、體罰或變相體罰等過激不當的行為；也嚴禁使用惡毒語言詛咒、歧視、虐待學生。
（二）尊重學生的權利
尊重學生的權利，就是要尊重學生的受教育權利、人身權利以及情感權利等。輔導員在與學生進行交談時，不能為了達到某一個特定的目的，而忽視甚至剝奪學生的這些權利。
例如：有的學生因為經常通宵達旦地上網玩游戲而影響學業，雖然他們觸犯了校紀校規，但不能因此而草率地建議給予學生一些處罰決定。我們可以通過與學生本人的言談中了解他們的興趣和追求，并加強正面引導教育，及時勸說和制止他們的行為，重在批評教育。
（三）尊重學生的隱私
如今的大學生越來越重視個人的隱私，凡屬于個人的情況都看成是私有的，也就是他們自認為的“隱私”。 我們姑且不論學生自認為的“隱私”是否合理，但作為教師我們有義務維護學生的權利。
在許多高校，輔導員直接接觸學生的檔案、熟知他們的思想追求、學習成績、富貧程度以及身體狀況等等，其中不乏涉及到學生的隱私。那么在談話時，輔導員老師就要注重一些不可忽略的環節。比如：談話要選擇合適的場所，切勿在人多噪雜的地方交談；問及的問題要適可而止，不能刨根問底，逼迫學生說出自己的秘密等等。
三、講究談話藝術，追求真、善、美
“美言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。高校的思想政治輔導員，除了具備較高的理論素養還應該有一定的專業技能素質和語言交際能力。單從談話方面講，就是要求輔導員既要成為思想教育者，也要成為語言交際者。具體在與學生進行交談的過程中，輔導員要提高談話質量，增強語言魅力，巧妙運用談話技巧，給談話對象以美的享受。
第一，重真誠，忌虛情假意。談話是一種心靈溝通的方式，也就是心與心的交流，即談心。輔導員要真心對待談話對象，確實是為了解決問題或是為了幫助學生而交談。那么老師的態度要誠懇、謙恭，要一心一意地傾聽學生的談話，聽進耳朵里并記在心里。不能三心二意，不時地看鐘表、接電話、或者同時做其他工作，這種心不在焉的表現只會引起學生對老師誠心的猜測和懷疑。另外，輔導員老師在談話中對學生口頭承諾的事情一定要言出必行，盡快落實，千萬不要人走茶涼，馬上忘得一干二凈。
第二，重友善，忌惡語相對。輔導員要把學生放在同等的位置，視每一個談話對象為自己的朋友。無論學生違犯紀律或是有意找茬，都要心平氣和地、平等友好地對待他們。微笑面對談話對象，語言要親切平和，眼睛要注視對方，時不時地可以適當拍拍對方的肩膀、點點頭、或者用“是、嗯、好、對”等詞語給予回應。老師只有放下高架子，以和藹親切的態度面對學生，才會獲取學生的信任和好感，也會適當地消除學生的緊張感和懼怕心理，也只有這樣才能使談話順利進行。如果單純地使用嚴厲批評的言語，不分青紅皂白地指責學生，反而達不到教育的效果。
第三，重優美，忌粗陋膚淺。學生一方面作為談話對象一方面又是傾聽者，那就要求輔導員在口頭語言上追求藝術的美感。不能滿口方言讓學生聽不懂，一定要使用普通話和文明禮貌用語；把握說話分寸，言語勿過于激烈傷及學生心理，不要觸及對象的忌諱之處；講究說話的方法和策略，多使用“我們”拉近師生的距離，少使用“笨、愚蠢、弱智、無可救藥”等詞語挫傷學生的自尊心，應該適當地多給予鼓勵和贊揚，要正視學生的優點和長處。此外，輔導員在談話中處理學生的問題時，要深入淺出，由表及里，并加以理性的分析研究，不可只觸及矛盾的表面，隔靴搔癢，回避主要矛盾，以致最后不能解決實際問題。
高校的輔導員工作說到底就是育人的工作，而做人的工作也是最有難度的。況且現在的大學生自閉意識越來越強，要想打開他們的心扉，深入學生內心，對我們輔導員來說，的確有一定的挑戰性。但是，實踐證明人性化的談話方式能有效地改善師生的關系、排解學生的苦惱和憂慮、解決學生的實際困難，也能使輔導員更方便了解學生的思想動態，使思想教育管理工作變得更為主動和積極。只要我們思想教育工作者“想學生之所想，急學生之所急”，給予學生以愛心、耐心和誠心，并恰當地運用人性化的談話方式，就能成為學生的貼心人，成為學生的良師益友。
參考文獻：
[1]張樹明.高校學生思想政治工作中的“人性化”教育[J].西南民族大學學報（人文社科版），2004（6）
[2]伊珊.高校輔導員與大學生談話藝術探究[J].科技信息，2009（13）
幸福的花園范文4
當前醫院圖書館非常需要個性化信息服務，個性化信息服務的開展對于醫院圖書館的服務功能十分必要。本文討論了如何把傳統的服務模式轉變為個性化資源定制，介紹醫院圖書館開展個性化服務的方式，提出個性化信息服務發展的幾個關鍵問題。
1 個性化服務的必要性
1.1 構建個性化信息服務是時展的需要 現代社會由于信息環境的變化、信息資源的海量存儲、信息技術的飛速發展以及讀者信息行為的變化等，讀者對信息的需求呈現多樣性，這就要求圖書館開展的信息服務必須具有針對性，在服務方式，內容服務，服務項目，服務效果上有自己的特色[1]。但現在很多醫院圖書館還相當于過去的“藏書樓”，還是手工借閱的傳統方式管理，難以適應信息化的發展需求，有的雖然已經信息化、網絡化，但大多停留在原始信息的搜索、傳遞上，而且多是從圖書館員的自身角度出發，向讀者提供自以為合理的檢索途徑，這樣不一定能找到適合讀者的文獻，這就說明如果不重視讀者需求及信息資源的提取、加工和分析，不開展信息研究和信息篩選服務，就會降低讀者獲取專業信息的精準度，局限了圖書館信息資源的利用和功能的發揮。
1.2 改變服務模式，構建以人為本的服務理念 讀者第一、服務至上是圖書館服務的宗旨，也是衡量一個圖書館服務質量的重要標準，醫院圖書館的個性化服務就是這個宗旨的體現。我們必須從單一被動和傳統封閉的“藏書樓”里解放出來，變被動服務為主動服務，才能凝聚讀者，樹立圖書館的新形象，圖書館的一切制度規范和政策措施的創建與制定都要遵循公正、平等、人道、自由、法治等人類文明發展已經反復證明了的普世規則[2]。
2 醫院圖書館開展個性化服務的方式
2.1 建立專家檔案庫，提高信息服務的針對性 專家在醫院的醫療和科研工作中，起著舉足輕重的作用，為專家提供切題的文獻服務是個性化服務的重要組成部分。圖書館可建立專家檔案，準確把握各個專家的科研進展、科研動態以及最新科研成果，定期跟蹤調查，使信息服務更具有科學性和針對性。
2.2 做好重點科室的信息服務 圖書館作為醫院的信息中心，首先要加大對重點學科文獻購置經費的支撐力度，保證重點學科文獻信息在個性化服務中更好地被利用，其次要注重文獻收藏的新穎性、前瞻性和預見性。另外，圖書館員要加強與各科室醫務人員雙向溝通，開展信息跟蹤服務，融入到重點科室的臨床和科研工作中去，有針對性的提供信息檢索和有效的信息服務。
2.3 個性化資源的定制 對于大量醫務人員，醫院圖書館可提供“我的個人館”的個性化頁面功能，根據讀者所從事的專業及所進行的科研項目，建立起專題的網址庫進行導航，個性化地為讀者定制圖書館的數字資源，滿足每一個圖書館個人用戶的獨特信息需求，提供有針對性的學術信息。
2.4 舉辦網絡知識培訓 為了提高醫護人員的自我情報服務能力，讓更多的人了解圖書館，擴大圖書館的社會效應，應當對臨床醫護人員進行FMJS、CHKD、CMCC、MEDLINE等光盤檢索及PubMed的網上資源檢索進行培訓，對于不能參加培訓的人員，可利用醫院的局域網培訓內容和檢索導航，使醫護人員正確掌握個性化平臺以及服務系統的運行流程及使用方法。
2.5 館際互借，資源共享 建立館際互借系統，讀者可在網上提交館際互借申請，圖書館收到借入的論文后，以電子版的方式發送給讀者，讀者不需要親自來館即可下載論文。圖書館人員應積極轉變觀念，牢固樹立信息資源共建、共享意識，積極探索信息資源共建、共享的建設途徑，從而實現真正意義上的信息資源共享。
3 開展個性化信息服務需要關注的問題
3.1 醫院圖書館自身的建設 開展個性化信息服務既需要一定的硬件和軟件條件，還需要高素質館員的參與，館員要有良好的職業道德和圖書館專業知識，這樣圖書館員才能成為讀者與信息的紐帶。另外，文獻信息量大，來源面廣，信息載體不斷更新，傳遞速度不斷加快，因此圖書館員要實現知識和技術層面的全面提高，成為高層次的復合型人才，就必須不斷學習、再學習。
3.2 服務及反饋 在個性化信息服務中不是簡單的圖書館提供服務的過程，而是一種雙向互交的信息服務模式，需要讀者訪問圖書館，提供個人信息，圖書館依據這些信息進行特色服務。在服務的過程中，不但要注意與讀者溝通的方式、方法等，還要做好跟蹤服務，收集反饋意見，做好滿意度調查等。通過分析反饋的意見評價服務效果，總結和分析服務中存在的問題，有針對性的拓展和改進用戶功能。
參考文獻
幸福的花園范文5
庫爾勒經濟技術開發區位于新疆南部的石油城市――庫爾勒，2000 年經新疆維吾爾自治區人民政府批準成立，實行州市共建、以州為主的管理體制。開發區依托南疆塔里木石油天然氣等資源型龍頭產業帶動，憑借良好的區位和便捷的交通條件，在地方政府的扶持下，近年來園區建設快速發展，取得了一定的經濟效應，整體呈現出強有力的工業發展勢頭，逐步形成以天然氣化工、棉紡化纖、建材等為主的產業體系。
2005 年，為進一步強化和提升庫爾勒作為南疆首位中心城市的地位，巴州州委、州政府提出“庫尉一體化”[ 庫尉一體化的主要思想是將庫爾勒市與南部的尉犁縣通過空間、產業、基礎設施、生態建設等方面的區域協調，實現一體化發展。]發展戰略，庫爾勒開發區由于在地理位置上位處兩地銜接地帶，對兩地城市、產業、交通一體化發展具有重大意義，因而獲得地方政府的大力扶持。2011年，開發區成功升級為國家級開發區，園區建設迎來了新的發展機遇。然而，雖然開發區自設立以來得到較好的發展，但是也出現了西部地區典型資源型產業園區的發展瓶頸，面臨產業升級、功能優化、環境提升等一系列的挑戰，需要引入新的規劃建設理念，為園區未來發展指明正確方向。
2、開發區現狀問題與思考
2.1 現狀面臨問題
開發區發展初期以石化、化纖、建材等優勢產業為龍頭，園區快速擴展，但由于“引企心切”加上理念滯后，招商引資和規劃建設中出現了一系列問題，主要表現在產業結構單一、城市綜合功能失衡、綜合環境質量欠佳等方面。這些問題制約了開發區在區域新型工業化、新型城市化進程中應該發揮的作用和地位，長遠來說還將影響到開發區的可持續發展。
（1）產業結構
開發區現狀產業結構以“一黑一白”為核心，即以石油天然氣和棉花深度利用加工的化工產業，2009年兩者工業產值合占全區總產值的61.9%。單一的產業結構帶來諸多問題：經濟發展受到支柱行業景氣周期的影響，波動性較大；支柱產業環境友好度欠佳，帶來環保問題；支柱產業屬于投資密集型和技術密集型，創造就業崗位有限，吸收和沉淀人口的作用較小；商貿、商務、研發、物流等生產業發展不足，第三產業比重過較。
（2）功能構成
園區建設片面注重生產，對商業、娛樂、休閑、文體等生活性和綜合性城市服務功能不夠重視，雖然在局部地區建設了配套生活區，但服務設施設置不足，缺少具備較強服務功能的中心區，整體上對人才尤其是高端人才吸引力不足。這一方面造成現有公共設施使用效率低下，另一方面也使得一些公共設施設置難以達到人口規模的“門檻”。國內外經驗表明，缺乏人口沉淀的資源型園區，在資源枯竭或產業資本撤離時，由于難以向城市功能區轉型，后續發展難以為繼，從而陷入“發展――枯竭――衰退”的陷阱。
（3）園區綜合環境
園區整體風貌呈現出典型生產型廠區的特征，景觀單調乏味，綜合環境質量較差，整體形象有待進一步提升。
2.2 思考與借鑒
從國內開發區近20年來的發展實踐和成功經驗來看，隨著時間的推進，開發區逐步呈現和城市相融的發展趨勢，開發區在城市功能結構中發生顯著變化，原來的開發區轉型為城市新城區，各類基礎設施和公共服務設施的配套狀況均大大提升。一般來說，新城區建設主要是在原有開發區建設基礎上，通過大規模城市建設推動開發區向新城區的轉型發展，遵循一種轉型發展式的生長路徑。
國內的廣州、天津、蘇州等城市均有成功的發展經驗。如廣州開發區，在歷經改革開放20年的發展后，于2004年借行政區劃調整的機遇設立新的城市行政區，向綜合型城市新區轉型，展開了以大規模城市建設為標志的二次創業，城市綜合功能逐步完善，實現了可持續發展。蘇州工業園在建園初始就以城市的標準來建設園區，通過高標準的配套設施、高質量的園區環境，吸引了眾多高新技術企業和高端人才入住，目前已發展為宜業、宜居、現代化、復合型產業園區的典范。
通過借鑒國內發達地區的成功案例，結合庫爾勒開發區所處的發展階段，開發區未來的發展方向應是從單一功能的產業園區向復合型產業園區轉變，即在產業結構、園區功能、綜合環境等幾方面入手，積極調整未來發展方向。
3、復合型產業園區的規劃探索
基于對開發區未來發展方向的思考，新一輪總體規劃引入國內沿海地區的先進理念，對復合型產業園區在西部地區的應用進行了積極探討。
3.1 規劃發展定位
規劃站在區域層面，重點分析開發區在南疆以及區域“庫尉一體化”發展中的重要作用和地位，立足產業，兼顧城市、交通、基礎設施等因素，最終確定開發區的發展定位為：南疆重要的綜合產業基地、現代物流樞紐、科研職教中心，庫尉地區宜業宜居的綜合新城。
綜合產業基地強調立足資源優勢，在發展主導產業的基礎上，積極拓展潛導產業和輔助產業，構建結構合理、發展均衡的綜合性產業體系，實現園區可持續發展。
現代物流樞紐是充分發揮開發區鄰近南疆鐵路、218國道、庫爾勒新機場以及規劃青新鐵路（國家干線鐵路）的交通優勢，積極發展鐵路、公路、航空等多種方式聯運的生產物流中心和專業市場，打造南疆物流樞紐。
科研職教中心是在園區現有科研院校的基礎上，積極發展研發、科研、職教等功能，為園區的產業升級、人才培養提供后備動力，使開發區成為南疆重要的科研職教中心。
充分發揮開發區在“庫尉一體化”和大庫爾勒都市圈建設中的作用，建設成庫尉地區環境優美、配套齊全、宜業宜居的新城區。
3.2 產業發展戰略
規劃通過產業鏈條分析和區域競合關系兩個研究角度，立足地區資源優勢，提出了六大主導產業和四大輔助產業的產業發展戰略。六大主導產業為石油石化、棉紡化纖、農副產品加工、礦業和機械制造裝備業、能源建材、高新技術，四大輔助產業為現代物流、造紙和紙制品、紡織服裝、職教培訓。在產業結構上注重打破過于依賴石油化工、棉紡化纖的狀況，大力發展環境友好型、勞動密集型、服務型的產業類型，優化產業結構，并積極發展循環經濟，形成復合、循環、低碳的產業體系。
3.3 空間發展戰略
規劃提出功能復合、多軸帶動、筑心營城、濱水發展等空間發展戰略。
以職住平衡為目標，規劃增加了居住、公共服務、公共綠地等生活性用地，實現園區功能綜合化和復合化，促進整體優化，減少開發區和庫爾勒主城區因職住分離而產生的“潮汐式”交通。
針對開發區用地分散、規模較大，且呈現帶狀條形的特征，規劃提出多軸帶動的空間戰略，以快速路、城市主干道、輕軌等交通走廊為園區發展軸，帶動沿線地區的建設開發。通過發展軸串聯各個功能組團，采用生態廊道構筑各組團的空間發展門檻，形成各個功能復合、相對獨立的綜合型組團。
規劃提出筑心營城戰略，在開發區基礎設施條件較好、人口相對集中的北部組團打造園區公共中心，適當將公共服務功能集聚，形成具有較強服務能力的區域次中心，逐步培育開發區的城市服務功能，積淀常住人口。
充分利用水庫、人工河道等濱水資源對園區開發建設的積極作用，通過布局優化，將公共中心、配套生活區、科教研發等園區重要的空間發展要素向濱水區域集聚，促進功能復合發展。
3.4 規劃結構
總體規劃空間結構為“一湖四片、三廊四軸”。
（1）“一湖”即位于開發區中部的西尼爾水庫，規劃將其作為整個園區的生態綠核，既承擔蓄水、泄洪、灌溉等功能，同時也是園區最具有自然風貌的核心景觀區。
（2）“四片”即四個功能組團，包括兩個綜合型功能組團和兩個生產型功能組團，圍繞西尼爾水庫布局。
（3）“三廊”即三條分隔功能組團的生態廊道，成為各個組團的空間發展門檻，防止組團無序蔓延擴展。
（4）“四軸”即三條城市發展軸和一條城市景觀軸。
3.5 用地布局
規劃針對復合型園區的特點，適當提高了居住用地和公共設施用地的比例。規劃期末常住人口規模將達到28-32萬左右，即相當于中型城市的規模，極大提高了人口的沉淀。居住用地和公共設施用地主要分布在北部和中部的綜合型組團，另有少量配套居住用地分布在南部的生產型組團。工業用地按照環境友好程度由北向南呈梯度布局，其中污染較重的三類工業用地主要布局在最南端的生產組團，北部和中部的綜合型組團主要布局污染小的一、二類工業用地。
3.6 循環經濟構建
規劃結合當地資源特點，積極構建循環經濟體系。首先是對水資源的節約利用，針對生產、生活、生態用水的不同要求，按照“優質優用”原則，采取分質供水措施，構建中水回用系統，實現水資源的綜合利用，突破區域水資源不足的瓶頸，保障園區可持續發展。
其次，通過“鏈條互聯”打造循環產業體系。按照核心產業帶動關聯產業的思路，構建聯系緊密、內生增長的產業體系，并通過搭建產業原料互供鏈條，提高“廢物”資源化比率，減少廢棄物排放來構建循環產業體系。最終形成石油化工、綿紡化纖等主導產業的內部循環體系和石油化工、機械制造，礦業加工、能源建材等產業間的外部循環體系。
4、結語
目前，隨著開發區公共中心城市設計、西尼爾新城鎮規劃建設等項目的開展，總體規劃提出的發展思路正逐步得到實施，為西部地區的發展樹立了一個典范。發展復合型產業園區，是西部資源豐富地區擺脫經濟發展“資源詛咒”現象的有力途徑，對西部地區實現新型工業化和新型城市化無疑具有重大意義。
參考文獻：
[1]鄭國.開發區發展與城市空間重構[M].中國建筑工業出版社，2010.
幸福的花園范文6
關鍵詞： 醫院;人性化;服務
“以人為本”是新型醫學模式的核心[1]，人性化服務不僅是一種服務理念，也是一種服務規范。以患者為中心的人文服務是醫院文化的精神所在,也是醫院形象的重要標志,是現代醫院適應社會經濟發展和拓展醫療服務市場的需要[2]。在新的形勢下，我院為創精品醫院服務品牌，積極進行新的服務模式的探索。如開展“5S”護理服務、主動服務到星級服務等一系列活動，為患者提供一流的醫療服務、人性化的就醫環境，積極營造人性化服務氛圍，并取得了顯著效果。
1 人性化服務的含義
人性化服務，即充滿人情味的就醫環境和服務舉措，以患者為中心，真正做到急患者之所急，想患者之所想，讓患者感到人文關懷。醫療服務只有把人放在第一位，把患者的利益作為醫院服務工作的出發點和落腳點，視患者為醫院生存和發展的主體，不斷滿足患者個性化需要，才能體現出崇高的價值目標。人性化服務要求醫務人員在提高醫療質量的同時，體現人性尊重和人文關愛。因此要求醫務人員在診療過程中不僅要見“病”，更要見“人”，它要求醫務人員在思想理念上倡導人文精神，在日常工作中努力踐行，將人性化服務滲透到醫療服務的每一個環節。然而要真正實現人性化服務，還需要全體醫務人員改變服務理念，不斷提高自身的人文素養，致力于人性化服務的研究與實踐。所謂服務理念，是指人們從事服務活動的主導思想意識，在一定文化環境的影響下，在長期的服務活動中逐漸形成[3]。
2 人性化服務的必要性
2.1 人性化服務是醫療服務的基本趨勢 隨著我國醫療市場競爭的日趨激烈，人們愈來愈清醒地認識到醫院服務的優劣將直接影響醫院的生存和發展，醫院開展人性化服務是國際化醫療服務發展新潮流，它為提高醫院服務質量提供了良好平臺。因此，醫院要倡導人本管理，提供人性化服務，這是現代醫院在21世紀的一個發展方向。
2.2 人性化服務是可持續發展的不竭動力 醫院面對不同的患者及不同的健康需求，引導的服務方式也不同，如對住院患者進行對癥治療，對健康需求者進行啟發性引導，對常到醫院進行健康檢查者進行追蹤引導，對社會群體進行普及引導，對隨意型的社會人群進行定向引導，對超前型的社會人群進行重點引導。人性化服務要求醫務人員必須擴大知識面和服務技能，以適應不同層次社會人群的需求，注重不同人群的差異性、層次性，尊重患者，理解患者，幫助患者，維護患者的隱私權，給患者更大的自主選擇空間。人性化服務是一種用親情和愛心為患者提供全方位、全流程、多樣化滿意服務。為患者營造人文服務氛圍是醫院發展的必然趨勢，也為醫院可持續發展提供了不竭的動力。
2.3 人性化服務是調動醫務人員工作積極性的有效手段 充分發揮醫務人員的主觀能動性，挖掘內在潛力，時刻為患者著想，時刻以患者為中心，使醫務人員與患者共同的目標與價值取向得以完成。亞伯拉罕·馬斯洛這位人道主義心理學家，從理論上提出人類需要的五個層次，馬斯洛相信自我實現是人類生存的最高需要[4]。醫院管理者應該注意對醫務人員的人性化管理，滿足醫務人員的心理需要，讓“英雄有用武之地”。管理者科學合理地使用人才，把每一個醫務人員分派到最適合的崗位，從而使醫務人員懷著一種滿意或者滿足的心態，以最佳的精神狀態全身心地投入到工作中去。只有當醫務人員真切地感受到管理者對他們的尊重、關懷、賞識、認可性，才能極大地激發醫務人員的工作熱情，才能以積極、健康的情緒投入工作，對患者的服務才會生動而賦予激情。
3 實施人性化服務的措施
3.1 改變職業形象，規范人性化服務語言 職業形象美是內在美與外在美交相輝映的整體美。高尚的品德和情操、端莊的儀表和優美的體態、和藹的態度和動聽的語言，以上三點是構成職業形象美的基本要素[5]。根據醫院的特點,我院統一組織進行禮儀示范培訓，規范文明用語。要求醫務人員在溝通過程中使用禮貌性語言、解釋性語言、安慰性語言。特別值得注意的是當患者及家屬來詢問病情時應該主動迎接，實施微笑服務，充分發揮第一感覺的作用。以規范的禮儀、優雅的姿態、恰當的手勢、得體的語言為患者提供一流的服務，塑造了良好的職業形象。
3.2 注重人文關懷，實施人性化服務行為 在深化星級服務的基礎上，進一步規范醫務人員的服務行為，使人性化服務呈時續改進的態勢發展。推行站式服務、首接負責制，患者最先問到誰，就由誰負責解決提出的問題或困難，主動為患者提供及時、有效的服務。給予全程關懷即實行熱心接、細心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送“18”字規范服務行為。
3.3 滿足心理需求，創建人性化服務環境
3.3.1 積極改善患者的就醫環境 隨著人民群眾生活水平不斷提高，人們對醫院就醫環境的要求也越來越高，創造人性化的環境問題開始逐步引起社會各界的廣泛關注[6]。人性化環境包含硬環境和軟環境。針對醫院的情況，加強對病區硬環境的管理及整改，保持門窗、臺面及各類物品的清潔、美觀。在病房內設置溫馨話語、優美圖畫，在重大節日按傳統方式裝飾環境，如：春節時掛燈籠、中國結等，把病房布置的溫馨、充滿節日氣氛，讓患者的緊張心理得以緩解。
