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七言對聯范文1
春聯作為一種獨特的文堂形式，在我國有著悠久的明清兩代尤為興盛的歷史。它從五代十國時開始，發展到今天已經有一千多年了。至今在漢族民間尤其是農村中保存最廣的習俗當是貼春聯和貼門神。
裁好的一條對聯紙，兩頭各空三厘米，上端空一字對折，再對折離頂三厘米，再對折就行，中心點兩角交叉對折。
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七言對聯范文2
1.上聯：金猴留戀豐收年 下聯：彩鳳歡啼盛世春
2.上聯：犬能守夜迎新歲 下聯：雞可司里送舊年
3.上聯：雞描竹葉三中頌 下聯：犬繪梅花五福臨
4.上聯：金雞一唱傳佳訊 下聯：玉犬三呼報福音
5.上聯：金雞報曉歌大治 下聯：丹鳳朝陽贊中興
6.上聯：金雞喚出扶桑日 下聯：錦犬迎來大地春
7.上聯：雞鳴曉日江山麗 下聯：犬吠神州歲月新
8.上聯：聞雞起舞迎元旦 下聯：擊壤而歌頌小康
9.上聯：四海升平歌舜日 下聯：九州盛世樂堯天
10.上聯：萬象喜回春守信 下聯：一元欣復始司晨
11.上聯：金雞喜唱催春早 下聯：綠柳輕搖舞絮妍
12.上聯：萬戶桃符新氣象 下聯：群山霞彩富神州
13.上聯：把酒當歌歌盛世 下聯：聞雞起舞舞新春
14.上聯：雞報小康隨日出 下聯：年迎大有伴春來
15.上聯：猴奮已教千戶樂 下聯：雞鳴又報萬家春
16.上聯：雄雞喜唱升平日 下聯：志士歡歌改革年
17.上聯：躍馬揚鞭芳草地 下聯：聞雞起舞杏花天
18.上聯：鳥報晴和花報喜 下聯：雞生元寶地生財
19.上聯：癸戴草頭朝赤日 下聯：酉添春水上朱顏
20.上聯：金雞高唱迎春曲 下聯：鐵牛歡催改革潮
21.上聯：保駕護航奔富路 下聯：昂頭振翼唱東風
22.上聯：雞聲一唱東方白 下聯：猴棒三揮玉宇清
23.上聯：雄雞喜報春光好 下聯：健筆勤書正氣多
24.上聯：雄雞喔喔頌堯天 下聯：臘狗汪汪歌舜日
七言對聯范文3
七字春聯
人逢盛世情無限；豬拱華門歲有余。
人增福壽年增歲；魚滿池塘豬滿欄。
大圣除妖天佛路；天蓬值歲兆豐年。
巳有長風千里志；亥為二首六身形。
豐稔歲中豬領賞；新臺階上步登高。
天好地好春更好；豬多糧多福愈多。
犬過千秋留勝跡；亥年躍馬奔小康。
牛馬成群勤致富；豬羊滿圈樂生財。
巧剪窗花豬拱戶；妙裁錦繡燕迎春。
吉日生財豬拱戶；新春納福鵲登梅。
朱門北啟新春*；紫氣東來大吉祥。
朱紅春帖千門瑞；翠綠柳風萬戶新。
朱筆題名於雁塔；綠風搖柳動鶯聲。
名題雁塔登金榜；豬拱華門報吉祥。
花香鳥語春無限；沃土肥田豬有功。
衣豐食足戌年樂；國泰民安亥歲歡。
戌年引導小康路；亥歲迎來錦繡春。
戌歲乘龍立宏志；豬肥萬戶示豐年。
兩年半夜分新舊；萬眾齊歡接亥春。
孟春之月方營室；寶蓋進豕恰是家。
國泰民安戌歲樂；糧豐財茂亥春興。
金榜題名光耀第；喜豬拱戶院生財。
狗守家門舊主喜；豬增財富新春歡。
狗歲已贏十段錦；豬年更上壹層樓。
狗年已展千重錦；豬歲再登百步樓。
狗問平安隨臘去；豬生財富報春來。
狗蹲戶外家長泰；豬拱門前戶發財。
豬子壹身皆是寶；亥年萬事俱呈金。
肥豬拱戶門庭富；紫燕報春歲月新。
豬多糧足農家富；子孝孫賢親壽高。
豬是財神登萬戶；燕為春使舞千家。
豬拱家門春貼畫；鹿銜壽草福臨門。
豬增財富新春喜；燕舞祥和舊主歡。
恰逢盛世豬如象；喜慶新春魚化龍。
桃符早易朱紅紙；春帖喜題喜慶詞。
原馳臘象長城雪；戶養肥豬盛世春。
高老莊中稱快婿；天逢府內是元戎。
碩鼠悠悠眠洞里；肥豬悄悄拱門來。
肥肉壹身堪入市；釘耙九齒好犁田。
景象升平開泰運；金豬如意獲豐財。
窗花剪豬招財富；壁上畫虎鎮鬼神。
蕃繁六畜豬堪飼；富裕千家君獻功。
瑞雪紛飛清玉宇；花豬起舞賀新年。
燕銜喜信春光好；豬拱財門幸福長。
爆竹升天送狗歲；春花遍地綴豬年。
騰龍快馬逢新世；送犬迎豬賀大年。
騷人樂撰新春對；墨客欣書亥歲聯。
橫批
五谷豐登 六畜興旺 吉慶有余 惠風和暢
七言對聯范文4
9月25日上午，出席“國際和平日紀念活動暨東北亞發展論壇”的中外代表興致勃勃來到大連女子騎警隊駐地。大連女子騎警隊基地坐落在一片高地上。當代表們乘坐的中巴來到基地時，英姿颯爽的女騎警們早已列隊等候，代表中的中外媒體記者下了車都忙著拍照。一匹匹高大的駿馬上。端坐著威嚴、漂亮的女騎警。代表們登上檢閱臺，女騎警們列隊走過觀禮臺。接受代表們的檢閱。接著，女騎警又為代表們表演了分列式、騎術等節目，代表們發出陣陣驚嘆聲。
據基地女騎警領導向大家介紹，被譽為“華夏警花第一騎”的大連市公安局巡警支隊女子騎警大隊組建于1994年12月，是國內成立最早的女子騎警隊伍。女子騎警大隊現有民警44人，其中女民警38人，平均年齡27歲，裝備有英純血馬100匹。主要負責繁華場所路段的巡邏、大型商貿文體活動的執勤，首長外賓的禮儀警衛、禮儀展示等任務。建隊至今，女騎警先后有五十多人次被記功嘉獎，并被全國婦聯評為“巾幗文明示范崗”、全國“三八紅旗集體”，被團中央和公安部評為全國“青年文明示范創建單位”，被中華全國總工會評為“全國職工職業道德百佳班組”，被市委市政府譽為精神文明建設的“形象大使”，被市民稱為濱城一道靚麗的“風景線”。2004年10月，大連女騎警代表全國的公安騎警參加了“全國公安民警大練兵匯報演練”，她們以飽滿的精神、精湛的騎術接受了檢閱。女騎警代表還受到了總書記親切接見。
大連女騎警的誕生不但為中國警界開創了新形象，而且為大連這座開放城市增添了一道亮麗景觀。在大連市，游客時?？煽吹脚T警的身影。大連星海廣場距女子騎警隊訓練基地有數公里，她們出巡時一般由一輛或兩輛特制的警用運輸車將馬匹與女警運到市區，女警們從駕駛倉躍下，打開運輸車后門將馬匹逐一拉出，然后分別騎上自己的馬匹，成縱隊走向街頭開始巡邏。女子騎警巡邏隊一般分為六人一組，有時也會根據工作需要分兩人或三人一組。巡邏結束時，女警和馬匹同樣是乘上特制的運輸警車返回警營。
騎術訓練是一項極其特殊的訓練，它集技巧、膽識、身體協調性、科學性于一體，是一種危險性極強的訓練項目。要熟悉掌握國外引進的“英純血馬”和俄“奧爾洛夫馬”的馭馬技術談何容易。平時的訓練，女騎警們每天都被烈馬摔下三四十次。而每次又要頑強地上馬。由于純種馬背較寬，腿必須要夾馬，跑起來顛簸頻率高，一天下來，每個女騎警的臀部和都被磨出血泡，吃飯只能站著吃，睡覺只能側身睡。第二天她們又一步步挪向訓練場，馬背再次無情地磨擦著她們的臀部和，剛長出的血痂又被磨破，被汗水一漬，疼得要命。鮮血和汗水一次次浸濕了警褲……就是在這樣高強度的訓練下，大連女騎警才成為一支英姿勃發、訓練有素、被國內外游客稱頌的“鏗鏘玫瑰”。
一個多小時的參觀結束了，代表們臨走前紛紛與女騎警拍照留念。一位來自日本的代表激動地說：今天我真開了眼界，大連女騎警很了不起……
七言對聯范文5
在發展中國家和轉軌國家中，由于缺乏健全的體制和社會誠信體系，許多企業以“關系”作為對規則的替代來減少合作過程中的機會主義行為，降低交易成本。作為關系戰略的一種手段，政治關聯① （political connection）在過去幾年中引起了學術界和企業界的廣泛關注和興趣。通過對現有文獻的回顧可以看出，在過去幾年中，國內外學者針對企業政治關聯的內涵、前因影響因素和經濟后果進行了一定的理論和實證研究，并且也取得了一些頗有價值的研究成果。但是，通過對現有文獻的回顧可以發現，在政治關聯是否能夠提升企業績效的問題上，目前的研究尚沒有達成一致的結論，甚至有些研究結論還存在矛盾和沖突之處。在中國這樣重視“關系”和“人情”的國家中，企業采取政治關聯的策略能否提升企業績效，不僅是學者們普遍關心的問題，同時也是企業家非常感興趣的話題。在這樣的背景下，研究政治關聯與企業績效之間的關系，便具有了更為凸顯的價值和意義。
一、文獻回顧與概念內涵
（一）文獻回顧
盡管政治關聯問題引起了學術界的廣泛關注，但迄今為止，學術界還沒有就政治關聯的內涵達成一致。有學者從產權屬性和政府控制的角度來理解企業的政治關聯（Shleifer等，1994）。從產權角度很容易界定一個企業是否存在政治關聯，但無法揭示政治關聯到底是企業主動謀求建立的，還是政府通過國有股權強加于企業的（Chen等，2005）。近年來，學者們開始從社會資本的角度來探討政治關聯問題。基于社會資本視角的政治關聯理論認為，企業謀求政治關聯的根本目的是為了獲取更多的社會資本，進而旨在改善企業績效。因此，有學者開始從企業高管的政治關聯網絡來探討企業的政治關聯問題（Faccio，2006；Joseph等，2007）。上述方法可以判斷一個企業是否具有政治關聯，但卻無法揭示不同企業的政治關聯強度及其對企業績效的影響。因此有學者開始用董事會成員中具有政府背景的董事所占的比例來定量刻畫企業政治關聯及其強度（Goldman，2009）。
Gabbay和Leender（2001）認為企業社會資本具有雙重主體，即企業和員工，二者所構建的社會網絡所產生的社會資本都構成企業社會資本的一部分。當只考慮兩種層次的社會資本時，就存在四種聯系在起作用：個人和組織層次上的結構產生的個人的結果，以及同樣由個人和組織結構創造的組織的結果。王革等（2004）認為在管理學的企業社會資本種類中，社會資本理論集中表現了企業社會資本和企業家社會資本這兩個緊密相連的概念，與此同時他們還提出員工社會資本。將所有涉及企業的社會資本通稱為企業社會資本，它包括企業組織社會資本、企業家社會資本和員工社會資本。王鳳彬（2007）認為企業社會資本應該從員工個人、部門和企業組織三個層面來進行界定和分析，企業組織社會資本并不等同于企業個體社會資本的總和。提出員工作為企業（法人）人，可以利用自身資源及企業資源而生成個體層次的社會資本，并在擴散效應和吸收效應的組合作用下以一定比例轉化為企業社會資本；同時，企業整體作為法人行動者，可以在雙邊和網絡嵌入中生成其不依賴于員工的群體社會資本。
（二）對政治關聯內涵的界定
本文認為，政治關聯作為企業一種重要的社會資本由兩類政治關聯構成：一類是企業組織的政治關聯；一類是個人（一般指企業家個人）的政治關聯。組織的政治關聯是指以組織為中心的企業與政府官員或者政府之間的社會聯系。個人政治關聯是以企業家為中心的企業家與政府官員或者政府之間的社會聯系。兩者既有聯系也有區別：聯系在于組織政治關聯的積累離不開企業內個人尤其是企業家的社會活動，個人所擁有的社會政治網絡也是組織政治關聯的一個重要來源。而個人也可以利用企業組織來獲取自己所需的資源。雖然兩者有聯系，但這并不意味著兩者沒有區別：組織的政治關聯是由企業組織引起并將隨組織的消亡而消亡；同理，屬于企業個人的情況亦然。而且企業個人傾向于侵蝕組織政治關聯。所以從管理的角度看，組織一方面要避免其資本受到侵蝕；另一方面要用合法、合理的手段將個人政治關聯納入組織政治關聯之中。
綜上所述，本文將政治關聯看作是包括個人政治關聯和企業組織關聯兩個維度的概念。并以這個概念作為理論推演的基礎，首先探討政治關聯在中國的特殊性，然后探討不同所有制的企業的差異性，最后對政治關聯對企業整體績效，以及短期績效和長期績效的不同影響進行了分析。下文將采用理論推演的方法對以上的研究問題進行推演和論證。
二、政治關聯對企業績效的影響：研究命題的提出與論證
先生認為中國社會是一個差序格局，在這種格局中，人是自我主義者，社會關系是逐漸從一個一個人推出去的，是私人聯系的增加，社會范圍是以私人聯系所構成的網絡，缺乏現代社會的團體概念。由此導致中國社會是一個封閉的社會，容易導致小圈子、家族化，在政治上缺乏透明度，擅長人治而非法治。
中國社會文化在影響社會資本方面具有以下兩個重要的特點：第一，小范圍內的人際信任非常牢固。小范圍是指家族成員間、老鄉間、同學間、戰友間等。而廣義的對“小范圍外”的其他人、所有人的信任較弱。第二：對于人的信任（人際信任）要強于對機構及制度的信任（機構性信任）。這兩個特點部分決定了很多中國企業政治資本主要是以個人為主，而不是以機構為主。
Pearce等（2000）指出，“在中國，企業都與政治黨派、行政領導以及其他企業的執行官建立了長久的聯系”，“與政府官員的關系對于工商企業的成功經常是根本性的”。“在中國市場化改革過程中，政府減少了對企業的干預，但仍然控制著資源分配、銀行貸款、以及工商企業的設立”?！斑@樣企業具有很強的動機與那些當權者培養關系以獲得機會和確保公平，如果不是特惠的待遇”。他們還指出，西方企業可以通過兩種途徑培養關系：一是通過找中間人，二是雇用退休的政府官員。另外，我國企業由于影響政府本身的渠道較少，只能通過加強與政府官員個人的聯系來獲取企業的政治關聯?；谝陨系姆治?，本文提出以下研究命題：
命題1：中國企業政治資本得特殊性主要表現在企業政治關聯以個人政治關聯為主，企業組織的政治關聯為輔，也就是說，企業政治關聯主要表現為企業內部個人與政府官員之間的聯系，而不主要是企業組織與政府組織之間的聯系
根據交換理論，企業發展同政府機構之間的政治關系需要投入大量的政治資源，是一種長期投資，其投資大，回收期長，對于企業流動資金緊張的民營企業來說是一件非常困難的事情。因此，我國的民營企業只能先發展同政府官員之間的政治關聯，因為在我國現實社會中由于種種原因，個別政府官員實際上可以代表其當地政府或政府部門。同時，企業用于發展與政府官員的政治資本所投入的資源要少于發展同政府機構的投入，見效也快。這樣，我國中小企業由于自身資源的限制和融資的困難，使得企業難以發展同政府機構之間的政治關聯，而只能先發展與政府官員之間的政治資本。這也符合企業政治行為的交換理論。
國有大中型企業由于歷史原因同政府官員和政府機構有著密切的聯系，各界政府不會因為政府官員的離職或者卸任等原而減少對國有大中型企業的關注，因此，國有大中型企業和民營企業政治資本特殊性的成因存在差別。國有大中型企業政治資本特殊性的成因是由國有大中型企業的“內部人控制問題”比其他企業更突出所造成的。由于國有大中型企業內部人控制問題的突出使得企業成為企業家個人謀私利的工具，企業發展政治關聯實際表現為企業個人（往往是企業高管）利用企業組織的政治關聯資源來發展個人的政治關聯。
外資企業由于不存在上述問題，因此更傾向于發展企業組織政治資本。例如衛武等（2004）認為，我國企業經營活動中普遍采取政治公益策略、政治公關策略、政治參觀策略、政治參與策略、政治宣傳策略、黨建策略和政治媒體策略七種政治策略，并廣泛獲得政府資源、政治競爭能力與優勢、市場績效和財務績效四種政治績效。但是中西方之間在文化、政治和經濟體制上有所不同，因而不同時期和不同企業所采取政治策略對政治績效的影響也有所不同。我國國有企業發揮政治宣傳和黨建工作在日常經營活動中的作用，并且受到各級政府和媒體的廣泛關注，所以它們非常重視政治策略的運用，從而獲得最大的政治利益和經濟效益；民營企業已經意識到政府關系的重要性，但是民營企業參與政治尚處于起步階段，并且引起了政府的廣泛爭論，所以它們的政治參觀策略和政治參與策略會影響企業政治績效水平；“三資”企業對我國國情了解也需要經歷一個摸索階段，必須運用正當合法的手段和方式影響我國政府的決策，所以它們普遍采用政治公益策略來提高企業政治績效水平。
命題2：民營企業和國有企業傾向采用發展個人政治關聯，而外資企業傾向發展組織政治關聯
學者們在對企業社會資本功能進行研究時，普遍認為企業社會資本有助于企業組織與外部組織之間建立一種信任關系，這對我國企業是有積極作用的，可以幫助企業獲得資金、信息、知識和技術等。這可能是學者們普遍受社會資本積極作用的影響，認為企業社會資本對企業也是有積極作用的但是，事實上，社會資本如果不能妥善處理好則可能變成社會負債。這實際上和Goleman從社會資本的功能角度來定義社會資本一樣，認為有生產的社會資本才是社會資本，實際上導致了循環論證的錯誤。如同Portes（2000）指出，“人們只注意到社群參與的積極影響，而不考慮其可能的消極意義。Goleman對這種片面的觀點負有一定的責任，因為他的兩篇論述該主題的文章都把社會資本理解為純粹的幸事?！睂嶋H上，根據大多學者的研究，他們都認為企業社會資本實際上是企業的一種社會聯系。因此，企業社會資本是一個中性詞，它既可能在一定條件下發揮積極作用也可能在一定條件下起到負面影響。
因此，企業政治關聯作為企業的在一種社會聯系，它對企業績效的影響應該既有積極作用也有消極作用。田志龍（2003）認為企業實施政治策略后，并不一定能獲得關系資源；有了關系資源，也并不一定能從政府獲得其他的資源；從政府獲得了有關的政府資源，企業也不一定能將其變成競爭能力乃至財務績效，這是企業實施政治策略的風險?；谝陨戏治觯疚奶岢鲆韵卵芯棵}：
命題3：企業政治關聯對企業績效既有積極影響也有消極影響
已經有很多研究證明企業政治關聯能為企業獲取各種資源尤其是被政府壟斷的資源（如政府掌握的金融資源、行業準入許可、政府訂單和政府援助等）提供便利（Francis等，2009；羅黨論等，2009；）。這主要是短期對企業財務績效有積極影響。
企業發展個人政治關聯面臨較大的風險。首先，政府部門可能就一個，但是政府部門內的政府官員不只一個，這樣企業由于信息不對稱可能會出現“進對廟，燒錯香”的風險；其次，我國法律規定政府官員是人民的公仆，不允許權錢交易。這樣，企業發展同政府官員的關系，有可能因其腐敗而被抓，企業資源投入變成沉淀成本。企業還有可能因為法律風險問題而避免直接投資于政府官員，更多的投資與政府官員的親屬，這一方面增加了隱蔽性，另一方面也增加了投資環節，面臨的風險也相應的增加；最后，企業同政府官員聯系如果東窗事發會使企業名譽受損，尤其對上市公司來說，會影響其股票價格從而影響企業的物質資本。例如，塵埃落定的“康賽股票案”就是因為數額巨大的賄賂曝光，影響到公司形象，加上其他關聯交易等原因，銀行貸款陷于停頓，企業流動資金匱乏，企業經營效益每況愈下，企業利益、員工利益及投資者都受到了極大損害。
對于民營企業來說，由于缺乏“天然的”政治關聯伙伴，一般需要投入大量資源用于發展個人政治關聯，通常是通過賄賂來發展隱性的政治關聯，風險較大不利于企業長期發展。對于國有企業，雖然有著“天生的”政治關聯，但他們往往會為了實現自己的“政治仕途”，不惜損害企業利益來實現政府的政治目標。Joseph等（2007）也認為，有政治關聯的企業任命CEO往往是為了實現政府的政治目標，因而會對股東財富產生消極影響。
Park（2001）等對中國企業的關系網絡作了實證研究，提出關系就是社會資本。為了克服競爭和資源的不足，中國企業通過與競爭對手和政府合作來交換好處，進而將發展關系作為戰略機制。通過實證研究，他們探討了關系對公司績效的影響。一般說來，關系給公司帶來較高的績效，但僅限于銷售量增長、公司市場擴張和競爭地位鞏固，而對利潤和內部運營無促進作用，因為培養和維持關系需要高額費用，這在一定程度上抵消了從市場擴張中獲得的利益?；谝陨戏治?，本文提出以下研究命題：
命題4：企業發展個人政治關聯在短期對企業績效有積極影響，在長期內對企業績效有消極影響
短期發展組織政治關聯，需要企業資源的大量投入，而回報需要較長時間，因此短期對企業績效有消極影響。
另外，影響企業績效的還有企業人力資本。由于企業追求個人政治關聯會使得企業傾向招聘有政治關聯的個人，而非有人力資本的個人；同時還傾向于對個人發展提供有利的一般性培訓，而非對企業有利的企業專業性培訓。但是企業組織政治關聯對企業人力資本的影響較小。姚先國等（2005）的研究表明：國有企業和民營企業更傾向于投資員工的一般性人力資本，而外資企業則更傾向于投資專用性人力資本，這是國有企業、民營企業和外資企業在人力資本投資上的顯著差異。這樣長期來看，追求個人政治關聯的企業不利于發展企業人力資本，因而可能對企業長期績效有消極影響。而追求組織政治關聯的企業則不受其影響。同時，從長期來看，企業發展組織政治關聯面臨的風險小，對企業長期發展有利。
命題5：企業發展組織政治關聯在短期有消極影響，但長期有積極影響
三、結語
本文以政治關聯與企業績效之間的關系作為研究問題，在對現有文獻進行回顧和歸納的基礎上，對政治關聯的內涵進行了界定，將政治關聯劃分為個人政治關聯和組織政治關聯兩個維度，進而運用定性分析的方法，對政治關聯影響企業績效的機制進行了分析和推演。通過本文的研究，我們發現，在帶有差序格局的中國情境下，中國企業的政治關聯以個人關聯為主，以組織關聯為輔。在不同所有制中，企業采取的政治關聯策略不同，本文認為，在國有和民營企業中，政治關聯以個人關聯為主，而在外資企業中，政治關聯以組織關聯為主。在政治關聯與企業績效的關系問題上，本文比現有研究的結論更進了一步，也是本文的創新之處。本文認為，政治關聯對企業績效的影響既存在積極作用也存在消極作用，具體而言，從企業長期績效和短期績效來看，個人政治關聯在短期對企業績效具有積極作用，但是在長期卻具有消極作用。而組織政治關聯雖然在短期對企業績效具有消極作用，但是從長期來看卻具有積極作用。本文的研究結論進一步豐富了政治關聯理論，對于推動和認識政治關聯在中國的適用性具有一定的積極作用。
參考文獻
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作者簡介
1.2張振杰（1979-），男，山西臨汾人，山西師范大學經濟管理學院講師。中國人民大學商學院博士生，研究方向人力資源和組織行為。
七言對聯范文6
一輪皓月，玉宇無塵。
笙歌歸院落;
燈火接樓臺。
玉宇無塵，碧波萬頃;
銀光有焰，喜氣盈庭。
錦城燈接彩;
花市月含華。
燈火良宵，魚龍百戲;
琉璃世界，錦繡三春。
一曲笙歌春似海;
千門燈火夜如年。
明月一輪，天開清淑;
春燈萬盞，人樂太平。
一簾春*門垂柳;
萬斛珠光地涌蓮。
美好前景，春*美好;
火紅年代，華燈火紅。
三五星橋連月闕;
萬千燈火徹天衢。
千門掛紅燈，燈火迎佳節;
萬樹綻銀花，花團鬧元宵。
五夜通明;
天開美景。
光騰月殿流蟾魄;
花燦星橋吐鳳文。
三千世界笙歌里;
十二都城錦繡中。
不夜燈光，便是玲瓏世界;
通宵月色，無非圓滿乾坤。
萬戶春燈報元夜;
一天瑞雪兆豐年。
燈月交輝，慶三元而開極;
花樹并茂，賀六合以同春。
萬戶管弦歌盛世;
滿天焰火耀春光。
放出花燈，天上銀河失色;
聽來簫鼓，人間茅屋生春。
萬里陽和春有腳;
一年光景月當頭。
復旦重賡，已被薰風之化;
分陽可惜，何須秉燭而游。
萬家燈火同秋月;
大地光明不夜天。
三五良宵，花燈吐艷映新春;
一年初望，明月生輝度佳節。
萬里河山鋪錦繡;
滿城笙管樂太平。
太白清狂，好對金樽邀月飲;
更生勤讀，自有藜杖照書來。
及時大放光明夜;
與物同游浩蕩天。
