行政職業能力測試題范例6篇

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行政職業能力測試題范文1

行政職業能力測試題

本人在作練習時遇到的疑難題,帖出來大家一起研究一下!

言語理解與表達

1.信息的可開發性是說信息現象并不是孤立的,某一信息常常蘊藏著多方面的情況。蘋果豐收,意味著運輸量的增大,價格下跌;一種質優價廉的新產品問世,預示著其他一些同類老產品可能被淘汰。

這段話主要支持了這樣一種觀點,即:()A

A挖掘信息非常重要B收集信息非常重要

C信息開發非常重要C信息非常重要

數量關系

1.在一本300頁的書中,數字“1”在書中出現了多少次?B

A140B160C180D200

2.0,6,24,60,120,210,()D

A280B32C334D336

3.12,23,35,48,62,()A

A77B80C85D75

4.0,9,26,65,124,()B

A186B217C216D215

5.1,4,27,256,()D

A625B1225C2225D3125

6.65,35,17,3,()A

A1B2C0D4

7.-3,-2,5,24,61,()D

A125B124C123D122

8.-7,0,1,2,9,()C

A12B18C24D28

9.5,8,17,24,37,()C

A51B49C48D47

判斷推理

1.先用權:是指專利申請之前,已有人制造或使用的必要準備,則在批準申請人的專利權以后,上述人員仍可在原范圍內繼續制造或使用的權利。國際上一般都把“先用權”當作不能視為侵犯專利的情況之一。

根據以上定義,下列陳述中哪種情況不屬于先用權()A

A.照相機切換鏡頭技術有很多科研人員都在研究,甲廠獲得技術專利后,其他人有先用權而不被追究

B.王某的一項發明申請了專利后,他的好朋友知道了他的專利內容,開始使用專利進行生產

C.某餐廳都使用某一商號,后來甲用這一商號的名字申請了專利,乙仍在使用

D.李某和張某在生產同種包裝的產品,甲申請了專利,乙就停止了使用這種外包裝,另行換用包裝

2.雖然這個瓶子的標簽標明的是“醋”,但是將蘇打加入時并沒有產生氣泡。因為將醋這樣的酸性液體和蘇打加到一起時,其混合物會產生氣泡,所以這瓶里裝的肯定不是醋。

以下四項中,哪一項準確的指出了上述論證中的邏輯錯誤?C

A.它忽略科學原理只有在受控制的實驗中才能得到精確驗證的常識

B.它的推論依靠了“氣泡”這個概念的模糊性

行政職業能力測試題范文2

關鍵詞 :     企業辦公室;行政管理工作,提升辦法:

Abstract: In recent years, with the continuous development of science and technology, the administrative work of enterprise office has gradually developed to the direction of integration. Great changes have taken place in many management institutions and management functions, and the importance of administrative management has gradually become prominent. In the current market development situation, the enterprise office administrative work is facing a lot of difficulties. In view of these problems, it is necessary to increase the analysis, reduce the problems caused by the office administrative work, and promote the improvement of the effectiveness of the office administrative work of enterprises. This paper mainly analyzes the problems existing in the enterprise office administration, and discusses the corresponding methods to improve the effectiveness, for reference.

Keyword: enterprise office; administrative work; improvement methods;

1 、引言

行政管理工作在企業辦公室內發揮著關鍵作用,是促進企業發展的基礎。在辦公室行政工作中包含非常多的工作內容,而且綜合性較高,涉及范圍較廣,行政管理工作對于企業上下級工作起到了橋梁作用,關系著企業的正常運營。所以,企業行政管理人員需要加大對自身工作職責的分析,探討行政工作中存在的問題,及時探討問題的解決辦法,促進辦公室行政管理工作的科學開展。

2、 企業辦公室行政管理的特點

2.1、 服務性

企業辦公室行政工作具備著較強的服務性,主要體現在以下幾點:

第一,為領導服務。行政工作的主要職責是協助企業決策人員完成相應的工作內容,促進各項工作順利開展。

第二,為各職能部門服務。行政工作人員需要保持各部門之間的緊密溝通與聯系,做到各部門的相互配合,確保企業內部工作的高效開展。行政部門在企業內部發揮著關鍵作用,促進了企業內部管理的協調性,讓各項工作開展更具效率。

第三,為員工服務。結合企業內部工作人員的日常工作內容,積極解決工作中出現的問題,充分調動每一位工作人員的積極性,為企業發展創造良好的管理環境,真正實現行政工作的落實與優化。

2.2、 復雜性

辦公室行政管理工作存在著極強的復雜性,在實際的企業運轉中,行政部門需要做到對企業內部各個事物的分析,雖然工作過程中遇到的都是小事,但是過多的小事堆疊在一起,造成了事物處理的繁雜性,一旦處理不當,不僅會影響到工作效率,還會給企業造成巨大的經濟損失。因此,在企業行政管理工作中,工作人員需要加大對行政工作的正確認知,做到對各細節的分析,無論事務大小都應該保持正確的工作態度,尤其對待一些復雜的事務處理時,需要做到以人為本的原則,注意問題解決的方式方法,確保企業各項工作的科學開展。

2.3、 困難性

企業辦公室行政工作具備著非常強的開放性與系統性,而這一情況增加了辦公室行政事務管理的難度,每一位辦公室行政工作人員都需要積極處理好各項事務之間的關系,配合企業決策人員的工作,做到行政管理的優化,積極解決工作中存在的難題。其面臨的主要困難包含以下方面:首先,行政管理工作需要保持其時效性,針對工作復雜程度展開分析,對于一些需緊急完成的工作要做到馬上執行,不允許出現延誤。其次,落實科學的溝通和交流。在企業發展中,行政工作人員需要協調好上下級部門之間的關系,注意企業內部關系的掌握。行政工作人員主要做到的工作內容是上傳下達,讓企業各部門凝聚力提升,塑造良好的企業形象。最后,工作職責較大。在行政管理工作中包含為企業決策人員安排會議、對物品的采購和發放等,為確保各項工作的積極開展,行政工作人員需要做到對各領導層和員工的需求分析,認真落實工作職責。

3 、企業辦公室行政管理工作的職能

3.1、 協調職能

辦公室行政工作的主要任務是完成上傳下達,屬于企業內部信息的中轉站,及時做到信息收集、整理、分析與傳遞。在協調職能方面需要做到以下幾點:

第一,上下協調。上下協調就是指根據企業內部的工作重點和決策方向展開分析,做到與相關部門的科學溝通,及時了解基層工作狀況,將信息準確傳達給上級領導,并且將企業決策傳遞給相應的職能部門。

第二,橫向協調。橫向協調就是指在企業內部的所有職能部門,由工作人員負責做到對各職能部門之間的溝通配合,加強合作。

第三,內外協調。內外協調主要是指辦公室內部和外部的協調作用,既要掌握企業內部發展狀況,又要明確外部發展形勢,創造良好的企業形象。

第四,應急協調。企業應急協調就是指在企業日常工作中面臨的突發事件,行政工作人員需要根據突發事件的具體情況進行跟蹤和報告,做到對各項資源的科學分配,積極實現對突發事件的應對與處理。

3.2、 參謀職能

行政管理是企業內部的重要組成部分,起到了上傳下達的作用,同樣也是企業決策人員的重要輔助,所以需加大對行政工作的重視力度,并不能將行政工作歸結于簡單的文件收集與整理。在企業內部開展辦公室行政工作時,需要具備較強的全局意識,結合企業發展重心進行分析,將有效信息及時進行提煉并上傳給領導,做到對企業發展的全面分析。

3.3 、服務職能

行政工作非常復雜,包含各類細節服務功能,也是辦公室行政工作中的主要功能,必須要明確服務質量,保障各項工作的及時開展。辦公室行政工作不僅僅要為企業領導服務,還需要做到對每一位員工的服務,也就是相當于后勤工作。辦公室行政人員應做到對企業發展狀況的分析,實施對基層部門工作狀況的調查,通過工作報告總結,采用合適的方式為企業領導決策提供輔助。另外,各職能部門需要保持良好的溝通,掌握每一位員工的需求,做好橋梁工作。

3.4、 組織職能

根據企業內部的工作狀況,為相關部門和企業領導做好會議準備工作,做好重要客戶的接待,做好相應的組織管理,讓企業管理體系更加科學,促進企業的發展。

4 、企業辦公室行政管理存在的問題

4.1、 制度規范不完善

企業辦公室行政管理工作非常復雜,涉及內容較多,在企業的日常運營中,辦公室行政工作容易出現問題。因此,企業需要制定完善的制度和規范,但是目前,一些企業制定的管理制度并不能確保行政工作的科學開展,再加上近年來很多辦公室行政工作人員的壓力較大,在工作過程中存在著工作職責劃分不夠清晰的現象,造成了工作質量低下,無法滿足日常的管理要求。辦公室行政管理制度的不完善將會造成日常工作缺乏相應的制度約束,造成了工作效率下降,甚至會制約整個企業的發展。

4.2、“以人為本”原則未落實到位

辦公室行政管理過程中,工作人員的職責過于集中,再加上現有的管理制度無法落實對工作過程的監督,造成了辦公室行政管理存在漏洞。辦公室行政工作本就復雜,在工作過程中如果并未充分考慮到基層職工的意見,將會讓行政管理工作失去價值,無法滿足職工工作積極性的增長,甚至會無法落實企業領導層下發的政策,對于企業的戰略目標實現極為不利。

4.3 、行政人員能力欠佳

在當前的企業發展中,企業職能部門在進行員工招聘時,并未針對員工的能力和素質進行分析。辦公室工作內容和重要性逐漸凸顯,這也就提升了對工作人員的能力要求,但是仍有很多能力和素質無法滿足要求的工作人員進入企業辦公室行政工作中,這些工作人員具備的專業知識不足,也無法做到對問題的科學處理,最終導致工作處理方式無法得到管理層和職能部門的認同,降低了企業效率。

4.4、 精細化管理意識缺乏

通過對當前大多數工作人員實際情況的調查,發現行政工作人員具備的綜合素質并不高,而且還存在著重管理、輕服務等現象,造成這一現象最為根本的原因是企業內部精細化管理理念的融入不足。首先,在實際工作中,一些工作人員意識不足,造成了企業內部工作的疏漏,不利于企業管理制度的建立。其次,精細化管理理念融入不足時,會讓工作人員對現有的工作流程存在爭議,很多工作人員無法有效完成自身的本職工作,各部門之間的溝通存在漏洞。這些問題在實際的管理中得不到解決,將會釀成企業內部的不擔當和不作為現象。

4.5、 行政管理工作中的信息化應用不足

21世紀是信息化時代,辦公室行政管理工作也需要融入更多的信息化技術,促進信息的高效傳遞。但是,在當前的企業管理中,辦公室OA系統還在持續優化,很多信息集成并未落實,尤其是信息的填寫和報送模式存在漏洞,造成了信息化管理系統應用的延誤。

5、 提升企業辦公室行政管理實效性的方法

5.1、 建立完善的行政工作管理系統

在企業辦公室行政管理工作中,需要加大對管理制度的規范,降低辦公室行政管理中出現的失誤。首先,建立完善的管理制度。利用管理制度形成對工作人員行為的約束,引進先進企業的管理方法和管理制度,強化管理模式的更新,結合企業自身情況,確保建立更加科學的管理體系。其次,在辦公室行政工作中明確每一位工作人員的工作職責,避免在工作過程中出現職能交叉,也減少工作人員處理問題的懈怠現象。最后,制定辦公室物資管理制度。嚴格落實各項物資的采購、保存與發放,避免辦公室物品使用不當而造成的資源浪費。

5.2、 強化行政人員能力

人員能力是提升辦公室行政工作效率的基礎,在實際工作過程中要求工作人員加大對能力低下等人員的科學處理,堅決不允許出現功勞冒領的現象,做到辦公室風氣的公平與公正。針對辦公室內部一些能力較強的員工給予鼓勵,讓其具備更高的工作積極性,確保在實際工作中不會因得不到鼓勵而喪失工作的熱情。為滿足辦公室行政工作的積極開展,需要融入更多的新鮮血液,人力資源管理部門需要加大對行政管理人才的融入,選取更多高素質人才加入行政工作中,同時對現有的行政工作人員展開專業培訓,提升其能力和素養。另外,在企業內部建立完善的評級制度,針對工作人員日常表現進行考核,以促進行政工作的順利開展。

5.3、 健全行政工作管理制度

在當前的市場形勢下,企業想要獲取更大的發展空間,必須要建立完善的行政管理制度。當前的時代背景屬于信息化時代,在辦公室行政管理工作中工作重要性愈發凸顯,企業在解決問題時需要做到對問題的核心分析,與企業發展狀況相融合,建立符合辦公室行政工作內容的規章制度,做到對各工作的引導,減少辦公室工作中出現的漏洞。同時,利用規范化的管理制度,對工作人員進行約束,提升工作人員的溝通與協調能力。另外,在企業管理過程中需要建立完善的激勵機制,對企業內部工作人員展開科學管理,可以通過物質獎勵與精神獎勵相融合的方式,保障企業辦公室內部風氣的優良。通過完善的薪酬管理方案,激發每一位工作人員的積極性,在薪酬考核中,企業可以配備隨機機制,防止在工作過程中出現資歷至上等現象。將工作人員的工作能力和業務范疇作為考核指標,強化工作人員薪酬體系制定的科學性與合理性。

5.4、 加強對信息技術的應用,降低行政工作難度

在信息技術不斷發展的背景下,信息化技術已經融合到了各個行業,既提升了工作效率,又增強了工作質量,所以在辦公室行政工作中也需要加大對信息化技術的應用,減少繁雜工作給行政工作人員造成的壓力。首先,企業需要結合實際的狀況,建立信息化管理體系,加大信息處理力度,保障資金投入的合理性,結合計算機技術和網絡技術發揮智能化管理的優勢。其次,在信息化技術應用過程中,需要加大對信息化技術應用的重視,利用信息化技術實現對各類數據和信息的收集,為企業領導決策提供更多支持。最后,在企業內部開展信息化技術應用時,企業工作人員可以在管理過程中加大對各類辦公軟件的應用,如郵箱、釘釘等軟件,做到對各類軟件的科學維護,整合企業內部的現有資源,促進各類資料和檔案的數字化整理,從多個角度開展各項工作內容,促進行政工作的科學開展。

5.5、 明確企業辦公室行政管理目標

首先,工作流程優化。在企業內部結合企業的經營狀況,工作人員需要根據工作流程進行優化,結合工作性質將工作任務進行劃分,確保各工作流程制定的科學性,既做到對任務的簡化,又做到對各項工作任務的科學安排。其次,考核標準和考核要求的嚴格執行。在辦公室行政工作中包含程序性工作和非程序性工作,通過對工作內容的執行,加大對各類指標的分析,確保指標量化具備較強的科學性,讓員工具備更強的使命感與責任感,在實際的考核中做到公平與公正,獎罰分明。

6、 結語

自進入21世紀以來,企業辦公室行政管理工作受到高度重視,通過科學的行政工作的落實,能夠推進企業經濟效益增長,保障企業更具競爭價值。因此,企業辦公室行政管理工作人員需要加大對日常工作問題的分析,通過不斷總結優化辦公室工作內容,做到對工作職責的科學劃分,結合實際情況建立相應的管理制度與管理體系,促進行政管理工作的科學開展,更好地為企業服務。

參考文獻

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[2]柴曉華國有企業辦公室行政管理存在的問題與建議[J].辦公室業務,2019(10):5.

[3]龔媛新形勢下加強企業辦公室行政管理的路徑選擇[J]中國管理信息化,2019,22(09):98-99.

[4]衛姝橋辦公室行政管理精細化的策略探究[]現代國企研究,2019(08):61.

[5]李軍軍淺談做好企業辦公室行政事務管理工作J辦公室業務,2019(04):7.

[6]劉雪鋒新形勢下加強企業辦公室行政管理的路徑選擇([].企業改革與管理,2018(23):26-27.

行政職業能力測試題范文3

一、圖形推理

下面的每道題包含兩套圖形,這兩套圖形具有某種相似性,也存在某種差異。在這兩套圖形之外還有供選擇的四個圖形。請你認真觀察兩套圖形的相似性,然后從四個供選擇的圖形中選擇你認為最適合取代問號的一個,并在答題紙上將相應題號下面的選項涂黑。正確的答案應不僅使兩套圖形表現出最大的相似性,而且使第二套圖形也表現出自己的特征。

二、演繹推理

在下面的每道題中給出了一段陳述,在這項考試中,本陳述被假定是正確的,不容置疑的。請你根據這段陳述從四個備選答案中選出一個能夠從陳述中直接推出的結論。

56.比如你自己,過去未嘗不知道莫扎特的特色,但你對他并沒有發生真正的共鳴;感之不深,自然愛之不切了;愛之不切,彈出來當然也不夠味兒;而越是不夠味兒,越是引不起你興趣。如此下去,你對一個作家的了解當然無從深入。由引可以推出:

A.只要深人地了解一個作家,就一定能與之產生共鳴

B.感之愈深,自然愛之愈切

C.愛之愈切,彈出來當然也就夠味兒

D.彈出來越是夠味兒,你就會越有興趣

57.改革開放以來,中國凈進口糧食占國內糧食生產的比重呈減少趨勢,1978—1984年為3.2%,1985—1990年為1.2%,1991—1995年為0.4%。另外,中國在進口一些糧食的同時,還出口一些具有較高附加值的食品,因此:

A.中國的糧食生產還有很大的增長潛力

B.將來中國可以大量出口糧食

C.種糧食可以獲得很高的利潤

D.國際上所謂的“中國糧食”是毫無根據的

58.某珠玉店被盜,警方發現如下線索:

(1)甲乙丙三個至少有一個人是罪犯

(2)如果甲是罪犯,則乙一定是同案犯

(3)盜竊發生時,乙正在咖啡店喝咖啡,可見:

A.丙是罪犯B.甲是罪犯

C.甲乙丙都是罪犯D.甲乙丙都是罪犯

59.小的是美好的”這句話,倘以我看,作為嚴格的美學命題恐怕站不住腳。比如古典詩人喜歡吟詠的小橋流水、櫻桃小口之類,但究竟也有不少人取相反的愛好,去贊美跨海的橋或索菲婭羅蘭式的闊嘴。可見:

A.沒有絕對大,也沒有絕對的小

B.“小的是羞好的”不正確

C.沒有絕對的美,也沒有絕對的丑

D.大與小,哪一種形態算是美的,屬于蘿卜白菜各有所愛之事

60.事物發展的根本原因,不在于事物的外部而是在事物的內部,在于事物內部的矛盾性。任何事物內部都具有矛盾性。因此:

A.任何事物都處在不斷的運動和發展之中

B.有一部分事物可以處于靜止狀態

C.處于運動和發展中的事物都以同樣的速度向前進

D.當一個社會處于封閉狀態時,這個社會就是一個靜止的社會

61.據上海市有關部門對25歲到64歲不同婚姻狀況人群死亡率的調查發現,喪偶和離異人群死亡率明顯高于有配偶人群。喪偶人群的總標化死亡率為880/10萬,是有配偶人群的3.2倍;離婚人群的總標化死亡率為870/10萬,是有配偶人群的3.1倍。由此可以得出的正確推論是:

A.喪偶的人比離婚的人多

B.健康的婚姻有利于人的身心健康

C.有配偶的人數是離婚人數的3.1倍

D.人的平均壽命越來越高

62.傅雷曾說過:“無論如何細小不足道的事,都反映出一個人的意識與性情,修改小習慣,就等天修改自己的意識與性情?!睆倪@句話可推知:

A.改正自己的壞習慣,既十分重要,又是一件不易的事

B.要樹立良好的意識和健康的性情,就必須改掉壞習慣

C.樹立良好的意識和健康的性情,養成自己的好習慣

D.好習慣的養成,必須從微不足道的小事做起

63.古代由于政治、經濟和文化的發展水平的限制,圖書還不如今天這么多,這么復雜,所以,對工具書的需要遠遠不如今天這么迫切。因此:

A.應該多出一些優秀的工具書B.工具書是很貴的

C.工具書太多,太復雜了D.古代是沒有工具書的

64.在行政管理中要求權責一致,擁有一定的權力就要承擔相應的責任。反之亦然,承擔了一定的責任就應該擁有履行其責任的權力,因此:

A.承擔責任就應該擁有權力

B.權力和責任是按照一定的職位來分配的

C.行政權力的分配應注意與責任相符

D.人人都應該擁有權力,承擔責任

65.我國《未成年人保護法》第九條規定:各級人民政府實施義務教育的管理;既是其法定的權利又是法定義務,在未成年人不提訟的情況下,各級政府可以依職權提起民事訴訟??梢姡?/p>

A.國家通過制度切實保障未成年人受教育的權利

B.各級人民政府是義務教育的承擔者

C.我國已實現了普及義務教育

D.各級政府切實履行了其義務

三、定義判斷

下面的每道題先給出一個概念的定義,然后分別列出四種行為,要求你嚴格依據定義從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意:假設這個定義是正確的,不容置疑的。

66.態度是指人心理上對其所接觸的客觀事物對象所持有的看法,并以各種不同的行為方式表露出來。

下列不屬于態度的要素的一項是:

A.認識。指人們接觸客觀事物,作出帶有評價意義的敘述

B.情感。指個人對客觀對象的情感體驗,如尊敬與輕視,同情與挑剔

C.表達。指個人對客觀對象的反應傾向,也稱行為的準備狀態

D.改造。指個人對客觀對象狀態進行改變

67.民事訴訟是人民法院和一切訴訟參與人,在審理民事案件的過程中所進行的各種訴訟活動,以及由此產生的各種訴訟關系的總和。

下列不屬于民事訴訟的一項是:

A.李某與妻子感情破裂,遂向法院,要求離婚并分割財產

B.張某被公安機關拘留十五日,他認為公安機關是無證據的,故上訴

C.巳趙某為取回鄰居欠他的一萬元債而上訴

D.王奶奶到法院,要求他的兒子必須按時給她贍養費

68.公共政策是以政府為主的公共機構,為確保社會朝著政治系統所確定、承諾的正確方向發展,通過廣泛參與的和連續的抉擇以及具體實施產生效果的途徑,利用公共資源達到解決社會公共問題,平衡、協調社會公眾利益目的的公共管理活動過程。

下列不符合這一定義的是:

A.公共政策制定的主體是政府為主的一系列公共機構

B.公共政策的目的在于確保社會朝著政治系統所確定、承諾的正確方向發展

C.公共政策是一種公共管理活動過程

D.公共政策就是政府要少花錢多辦事的各種方法與途徑

69.過失犯罪,是指應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果,因為疏忽大意而沒有預見,或者已經預見而輕信能夠避免,以致發生這種結果。

下列不屬于過失犯罪的是:

A.某人在遭到歹徒襲擊時奮起反抗,順手撿起一塊石頭,卻不料將對方打死了

B.甲、乙兩人素有仇怨,一次二人因口角爭執進而發生武斗,甲被乙所傷

C.某電影放映員在不知麻袋中為何物的情況下幫人將其放在火爐旁,造成膠片自燃

D.汽車司機發現人行道上有幾個人,但都避開汽車的通道,便沒有減速,不料一人沖上來被車撞死了

70.預謀故意,是指行為人產生犯罪故意之后,經過一段時間的準備才實施犯罪行為的心理態度。

下列不屬于預謀故意的是:

A.某甲與其妻關系不合,趁其熟睡之時將其勒死,然后毀尸滅跡

B.某人為了爭奪權位,處心積慮地設計一個圈套,將自己竊取公司情報的罪行栽在同事身上,L9排擠其出公司

C.某會計“故意”忘了鎖門,以至于財務室被竊,他卻分得了不少錢

D.一刑滿釋放的青年在夜路上發現一年輕女子,遂起不良之心,將其

71.聚眾哄搶罪,是指在非法占有為目的,聚眾哄搶公私財物,數額較大或者有其他嚴重情節的行為。

下列不屬于定罪要素的一項是:

A.主觀目的是占有公私財物

B.客觀行為表現為聚眾哄搶公私財物

C.必須是搶奪金銀珠寶或手飾

D.必須數額較大

72.地方性法規,指地方政權機關為貫徹執行憲法、法律、行政法規的規定所制定和頒布的規范性文件,僅在其管轄的地區內具有效力。其前提是不違背憲法、法律、行政法規的規定。

下列屬于地方性法規的是:

A.李莊村民委員會一致討論通過,作出了不得在河里洗農具的村規

B.縣政府向省政府請示是否可以舉辦一個國際展覽的文件

C.市人大通過了禁養狗類動物的條例,但與省人大的有關規定不符

D.珠海市人大頒布在該經濟特區內兌換外幣的規定,從頒布日起實施

73.個人所得稅納稅主體是指在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿一年的個人,從中國境內和境外取得的所得,在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,從中國境內取得所得的個人。

下列不必交個人所得稅的一項是:

A.中國公民李先生在一合資公司上班,每月工資四千元

B.外國專家理查森在中國某大學當教授,工資五萬元

C.美國總統到中國訪問十天

D.李小姐住在北京,打工收入每月三千元

74.商標是商品的標志,是企業、事業單位和個體工商戶等商品生產者或經營者在生產、創造、務工、揀選或經銷的商品上所使用的,由文字、圖形或其組合所構成的,具有顯著特征的標志。

下列屬于商標的一項是:

A.伊利奶粉的包裝裝璜

B.由字母和圖形組成的“三菱”汽車商標

C.恒生電腦在售后服務中使用的商務標語

D.行業標記

75.由于近日連續干旱高溫,致使城區蔬菜價格不斷上升,引起廣大市民的關注,為維護

廣大人民的利益,保護市場的穩定,市場價格部門公布了幾種主要蔬菜的最高限價??梢姡?/p>

A.市場經濟還不完善B.穩定壓倒蘭切

C.計劃經濟體制下的表現D.物價部門擁有國家定價權

三、機械推理

66.坐在勻速行駛的列車里的乘客,看到鐵路兩旁的樹木迅速后退,則這位乘客選取的參照物是:

A.樹木B.地面

C.迎面駛來的列車D.乘客乘坐的列車

67.對于作勻變速直線運動的物體,下面說法中正確的是:

A.如果運動時間相同,末速度大的,它的加速度也大

B.如果初速度相同,末速度大的,它的加速度也大

C.如果速度的變化量相等,它們的加速度大小就相等

D.如果速度的變化量相等,運動時間長的,加速度小

68.關于慣性下列說法中正確的是:

A.物體不受外力或合力為零時才能保持勻速直線運動狀態或靜止狀態,因此只有此時物體才有慣性

B.只有在物體受力作用時才能知道改變它的運動狀態的難易程度,因此只有受力的物體才有慣性

C.運動物體的加速度大,說明它的速率改變得快,因此加速度大的物體慣性小

D.物體慣性的大小僅由質量決定,與物體運動狀態、受力情況無關

69.關于運動和力的關系,下列說法正確的是:

A.物體受到的外力越大,速度就越大

B.物體受到的外力不變時,其運動狀態也一定不變

C.物體做變速運動,一定有外力作用

D.物體運動方向,總是跟它所受合外力方向相同

70.甲、乙、丙三輛汽車在平直公路上以相同的速度經過某一路標,從此時刻開始甲車作勻速直線運動,乙車先做勻加速運動后做勻減速運動,丙車先做勻減速運動后做勻加速運動,他們經過下一路標時的速度又相同,則:

A.甲車先通過下一路標

B.乙車先通過下一路標

C.丙車先通過下一路標

D.三輛車同時通過下一路標

71.質量相同的兩個物體,分別在地球表面(不計空氣阻力)和月球表面以相同的初速度豎直上拋。比較這兩種情況,下列說法中正確的是:

A.物體在地球表面肘的慣性比物體在月球表面時的慣性大

B.在上升直到最高點的過程中,它們受到的外力的沖量大小不相等

C.在上升直到最高點的過程中,它們的重力勢能變化量相等

D.落回拋出點時,重力做功的瞬時功率相等

72.如圖,A、B、C三個物體疊放在桌面上,在A的上面再加一個作用力F,則C物體受到豎直向下的作用力除了自身的重力之外有:

A.1個力B.2個力

C.3個力D.4個力

73.關于摩擦力,下列說法正確的是:

A.摩擦力的方向總是跟運動方向相反

B.相互壓緊且接觸面粗糙的物體之間一定有摩擦力

C.相互接觸Q6物體間正壓力增大,摩擦力一定增大

D.物體受到最大靜摩擦力的大小,跟材料的粗糙程度有關

74.汽車在乎直的高速公路上行駛,1分鐘通過了1200米的路程,汽車的速度是:

A.1200米/秒B.72米/秒

C.60米/秒D.20米/秒

75.皮帶運輸機把物體勻速送往高處時,物體受到的摩擦力的方向:

A.與物體速度同向

B.與物體速度反向

行政職業能力測試題范文4

目前主要有**、**兩地公務員考試設置知覺速度與準確性測驗。

專家認為,知覺速度與準確性測驗屬于速度測驗而非難度測驗,也就是說,在這類測驗中每一個題目都非常容易,只要認真仔細便能做出。但由于題目數量較大,且測驗限制在一定時間內,對應試者而言要完成所有題目幾乎是不可能的。因此,在這類測驗中得分高低,基本上取決于答對題數目的多少。

一、**省知覺速度與準確性考查內容

國家公務員,尤其是秘書等文職人員,每天面對的所要處理的基本材料大多是漢字、數字、英文字母,對這些材料的基本特征和差異進行敏銳而細致的覺察和分辨是工作的基礎,這種能力的強弱直接影響著公務員的工作效率。因此在行政職業能力測驗中設置知覺速度這樣一種能力測試漸漸被人力保障部門采納。

在知覺速度與準確性測驗中,一般每次只考察三種題型,共計60道題。**省知覺速度與準確性主要考查:同符查找(35題),數字區間定位(15題),字符替換(10題)。

同符查找:每一道題呈現兩對數目不等的符號,要求應試者從中找出相同符號的個數,這個“個數”就是正確答案。如無相同符號,則答案為0。

數字區間定位:在這一題型中,先呈現一個數字區間表格,在隨后的題目中,每一道題都給出一個數字,要求應試者將這一數字與表格中的數字區間進行比較,判斷這一數字位于哪一數字區間,這一數字區間所在的標號即為正確答案。如五個數字區間都未出現這一數字,則答案為0。

字符替換:在這一題型中,先呈現一個漢字與數字或英文字母的對應表,在隨后給出題目考問漢字與字母、字符間的置換。專家提示考生字符替換題目樣式繁多,答題關鍵在于應知道對應關系查找。

二、知覺速度與準確性沖刺備考輔導

**省公務員考試日益臨近,考生復習也進入最后的沖刺階段,在這段時間針對知覺速度與準確性的復習,專家認為考生可以在進行模擬訓練時尋找和歸納答題的技巧,努力提高自己的答題速度等方面下功夫,但也應注意以下幾方面:

1.同符查找題目,考生應該選取最短的一組字符作為“判斷組”,其他組字符作為“參考組”。即逐個檢查“判斷組”中的字符是否在“參考組”中出現,如出現,則做一次計數。

2.數字區間定位題目需要首先確定選項的首位數字所在區間,然后再比較后面數字的大小。

3.字符替換題目:考生在解答時可以用排除法,即根據試題中第一個漢字所對應的數字或字母,將選項中對應正確的選出來,把其他錯誤的選項排除掉;然后再根據試題中第二個漢字對應的數字或者字母將錯誤選項排除掉;以此類推,直到剩下一個選項,再將最后一個漢字對應的數字或字母與選項比較,選出正確答案。

4.在準確的基礎上追求速度。知覺速度與準確性測試題量大、時間緊,考生答不完試題屬正?,F象,但考生切忌不能只求速度不求準確,而應在準確的基礎上求速度,這樣才能實現雙贏。

5.熟悉試題的編排方式,避免因題型混淆而造成誤答。不能因為覺得自己對這類題型了如指掌了,就跳過題目直接答題??荚嚂r還是要用極短的時間對題目進行快速的掃描,做到不誤答。

行政職業能力測試題范文5

本部分題目是提供幾紐資料;或者是圖表或者是文字資料。針對每一個圖表或每一段文

字后面有幾個問題需要你回答。你就要根據資料提供的信息進行分析、比較、計算處理。然后

選擇你認為最適當的答案,并在答題紙上將相應的題號下面的選項涂黑。

根據下表所提供信息回答116~120題。

某鄉鎮公民民主選舉統計表

1984年1988年1992年

人口特征合法參加選舉合法參加選舉合法參加選舉

選舉人百分比選舉人百分比選舉人百分比

總數:110306911764681361766

男性521372542870641064

女性5817676336.66720768

民族:

漢族99227110528671211264

少數民族110867123668150567

(其中滿族)100468111470130070

地區:

河東781275821371931166

河西區321857355160430665

年齡(歲):

18—24101251131250250255

25—44450469462467490463

45—64380876401675420871

665170666181266201463

116.下面哪一組公民在1988年參加選舉的百分比最高?

A.18—24歲組B.女性C.25—44歲組D.男性

117.在1988年約有多少男性公民參加丁選舉?

A.3500B.3800C.5420D.6410

118.1992年具有合法選舉權的女性占合法選舉人的百分比約為:

A.36B.53C.64D,68

119.根據表中數據,對以下各項的正確判斷是:

(1)不同年齡組中以45~64歲年齡組的投票率最高。

(2)該鄉鎮的少數民族中以滿族人數居多。

(3)河西區的居民中以少數民族居多。

A.只有第(1)項正確B.只有第(2)項正確

C.第(1)(2)兩項正確D.第(2)(3)兩項正確

120.下列四組數字,哪一組最好地說明了1984年住在河東區的巧一44歲的合法選舉人數?

A.超過500人;不超過4500人B.超過1300人;不超過4500人,

C.超過1300人;不超過7800人D.超過4500人;不超過7800人

121.每萬人中,在校大學生數最多的國家是:

A.美國B.日本C.西德D.英國

122.每萬人中,在校大學生數不滿100人的國家是:

A.美國、日本、法國B.法國、印度、泰國

C.印度、泰國、孟加拉國D.法國、蘇聯(前)、西德(前)

123.美國每萬人中在校大學生人數是印度的多少倍?

A.52.4倍B.約10倍C.約100倍D.無法確定

124.每萬人中,在校大學生數最少的國家是:

A.印度B.泰國C.孟加拉國D.英國

125.法國1975年每百萬人中,在校大學生人數是多少人?

A.196.7人B.1967人C.19670人D.196700人

126.下列表述正確的是:

A.上海比北京和南京的城市建設消費用都多

B,北京的福利事業與其它兩個城市相比最好

C.北京其它費用明顯高于其它兩個城市

D。福利事業的投資與教育業投資相比,北京在前者投資更多

127.下列表述不正確的是:

A.北京的城市建設費用是教育支出費用的三倍還多

B.北京不重視教育

C.與城市建設、福利事業相比,教育支出要少一些,這主要體現在北京上海兩市

D.南京的教育支出高于其福利事業

128.下列判斷正確的是: A.上海人更熱衷于福利事業,并不關心教育事業

B.三個城市的主要經費幾乎近一半用在了城市建設上

C.南京比上海用于教育經費的比重高,所以南京比上海更重視教育

D.南京沒有必要將1/4的費用用于教育事業

129.社會總產值是:

A.大于國民收入B.小于國民收入

C.等于國民收入D.與國民收人是同一概念

130.1982年社會總產值與國民收入的差額是:

A.5149元B.5149億元

C.9477百萬元D.947.7億元

參考答案

第一部分

1.A2.B3.A4.B5.A6.D7.B8.B9.D10.C

11.B12.D13.D14.B15.D、

第二部分

16.B17.A18.C19.O20.B21.D22.B23.A24.A25.C

26.B27.A28,C29.B30.D31.C32.A33.C34.C35.B

36.B37.B38.C39.C40.B41.D42.C43.A44.C45.D

第三部分

46.A47.B48.D49.D50.B51.A52.D53,A54.C55.B

56.A57.C58.C59.A60.B61.A62.B63.D64.D65.A

66.C67.D68.B69.D70.B71.B72.C73.D74.D75.B

第四部分

76.A77.ABC78.D?9.B80.C81.D82.A

83.ACD84.ABD85.C86.B·87.D88.B89.ACD

90.ABCD91.A92.A93.C94.C95.BCD96.ABD

97.ABCD98.D99.A100.ABCD101.CD102.AD103.BCD

104.A105.C106.AC107.ABCD108.C109,AB110.ABC

111.D112.A113.A114.BC115.B

第五部分

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