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公司集體活動范文1
面對面，就是要深入基層、深入一線開展調查研究，面對面地與職工溝通交流，深入了解職工的生產生活和思想狀況，充分了解職工群眾所思、所想、所盼，把握職工群眾思想脈搏，營造聯系人、依靠人、凝聚人、利于人的良好氛圍。
面對面，要營造聯系人的良好氛圍。聯系人，就是密切聯系職工群眾。密切聯系職工群眾，是工會工作的生命線，是我們黨和群眾組織的最大優勢。當前職工群眾工作面臨的新情況、新變化、新需要，迫切需要我們把職工群眾工作擺在更加突出的位置，更加緊密地聯系職工群眾，團結職工群眾，服務企業發展。全局工會要圍繞科學發展這個主題，貫穿加快轉變經濟發展方式這條主線，抓住拓展市場、強化管控、調整結構這一主措，牢牢把握“穩中求進”這一總體思路，充分發揮工會組織優勢，統籌兼顧、搞好結合、突出重點、突出特色，面對面地履行職能，服務生產經營大局。
面對面，要營造依靠人的良好氛圍。依靠人，就是要將工會組織建設成為調動職工群眾積極性、主動性、創造性的群眾性組織。全局工會要當好行政和黨委聯系職工群眾的橋梁紐帶，當好企業與職工的聯絡人、知情人、報告人，促進各項工作的開展具有牢固的群眾基礎。要特別重視面對面地在經濟上關心職工群眾，面對面地在政治上關心職工群眾，面對面地在文化上滋養職工群眾，面對面地在精神上鼓勵職工群眾，促進職工群眾體面勞動，實現職工群眾全面發展。要高度重視質量安全從我做起主題活動深入開展，促安全、保安全、強安全，筑牢群防群控防線。要深入抓好安全生產聯系點、群安員工作示范點、安康杯競賽示范點的建設，突出重點，促進全面，構筑質量安全從我做起示范線。
面對面，要營造凝聚人的良好氛圍。凝聚人，就是要加強新形勢下的職工思想政治工作，努力創建職工群眾的精神家園。在當前和今后一段時期，工會開展職工思想政治工作，要特別重視在全局范圍內建設信任關系，創造崇尚獨立、相互信賴的良好風尚；建設合作關系，創造和衷共濟、友愛相處的良好風尚；建設團隊關系，創造尊重勞動、尊重人格的良好風尚；建設民主關系，創造平等共事、公正利人的良好風尚。
面對面，要營造利于人的良好氛圍。利于人，就是要落實全心全意為人民服務的宗旨，在全局范圍內進一步促進規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的良好格局。企業發展的根本任務是利于人。全局工會要大力提倡“企業發展為先，職工群眾為本”的工會工作原則，堅持將職工群眾高不高興、擁不擁護、認不認可、滿不滿意作為支持黨政工作的行動指南，多做利于人的工作，不斷提高工會公信力。
二、“心貼心”是做好職工群眾工作的需要和關鍵
“心貼心”，就是把職工群眾當親人，真情傾聽呼聲，真實反映意愿，真誠解決疾苦，與職工群眾相互信任，與職工群眾相互理解，與職工群眾增進感情，營造尊重人、關愛人、培養人、鼓舞人的良好氛圍。
“心貼心”，要營造尊重人的良好氛圍。尊重人就是要重民主、重參與、重激勵、重溝通、重培養、重文化導向，通過工會的各項工作促進企業的凝聚力、吸引力、文化力、生產力。尊重人就是要重視維護職工群眾的權益。要充分發揮廠務公開民主管理的綜合效應，切實保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。要將勞動時間、勞動條件、勞動環境、勞動保護、勞動安全、勞動工資、福利待遇、勞動爭議等企業黨政關心重視的熱難點問題，切實協調解決好。特別要關注職工感受與情緒，提高情商領導力，形成良好的人際互動關系，形成既重事，又重人的良好工作氛圍。
心貼心，要營造關愛人的良好氛圍。關愛人，就是要以人為本、互利共贏。既要重視企業發展，又要重視職工實惠，處理好企業與人的關系。既要重視集體權益，又要重視個體權益，處理好集體權益與個體權益的關系。既要重視職工群眾物質需要，也要重視職工群眾精神需要，處理好物質文明建設與精神文明建設的關系。既要重視職工群眾的長遠利益，又要重視職工群眾的眼前利益，處理好企業長遠發展與提高當前職工生活水平的關系。關愛人，就是要和諧共建、落實政策。全局工會要以集體合同制度為主要抓手，將勞動用工、勞動工資、勞動監督、社會保障、教育培訓、人身安全等一系列規章制度督促協調落到實處，為職工進一步提供良好的生產生活條件。全局工會要積極參與以黨政為主導的保障救助體系、以工會為牽頭主抓的保障救助體系、以職工互助補充保險為依托的應急保障救助體系等三大保障體系建設，努力開創“企業發展為先、職工群眾為本”的新局面。關愛人，就是要突出主題，活躍基層。要將“安全質量從我做起”、二次創業杯勞動競賽、職工技術創新、“三工”建設、職工之家建設等工會活動，賦予“心貼心”的內涵，送到基層，深入基層，融入基層，落地深根，使各項活動親情化、人文化、機制化、規范化。關愛人，就是要協調沖突，調處矛盾。要充分運用協商、協調、溝通等形式，化解矛盾，協調關系。注重暢通渠道，緊密聯系，提高效率，使各類問題早發現、早解決。
心貼心，要營造培養人的良好氛圍。培養人就是要充分發揮好工會的“大學校”作用，加強素質工程建設，在職工群眾的信念、思想、道德、行為、素質、業務等方面，加強培養工作。培養學習型人才、技能型人才、創新型人才、綜合型人才，特別是現場管理與施工操作技能人才。
心貼心，要營造鼓舞人的良好氛圍。全局工會要牢固樹立鼓舞人的共同愿景，牢固確立鼓舞人的工作理念，完善鼓舞人的工作機制，創新鼓舞人的工作方法，推動鼓舞人的實際行動，促進形成企業發展、職工發展的共同合力。
三、“實打實”是做好職工群眾工作的本質和核心
“實打實”，就是要大力弘揚求真務實的作風，把職工群眾是否滿意作為衡量工會工作是否到位的重要標尺，實打實地為職工說話辦事，營造引導人、服務人、保護人、煥新人的良好氛圍。
實打實，就是要營造引導人的良好氛圍。引導人，就是要將群眾工作擺上新高度，引導全局職工在加快發展、提升質量、建設領軍企業的進程中貢獻力量。全局工會要牢牢把握工會的社會主義性質，牢牢把握鮮明的階級性、廣泛的群眾性和高度的政治性的統一，在全局黨政的正確領導下，堅持社會主義道路方向，引導企業與職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享。
實打實。就是營造服務人的良好氛圍。服務人，就是要在經濟上為職工群眾服務，在政治上為職工群眾服務，在文化上為職工群眾服務，在社會權益上為職工群眾服務。服務人，重在提高職工群眾工作的針對性、預見性和實效性。提高服務的針對性，要抓主要矛盾，分輕重緩急，協同解決好職工群眾中最需要、最緊迫、最現實的問題。提高服務的預見性，要抓長遠規劃，強謀篇布局，協同謀劃好創造條件、加快解決的問題。提高服務的實效性，要抓實際效果，重人心思齊，以新突破、新創造、新成效贏得職工群眾的信賴。一切工作重在謀求實際效果。全局工會要把握切入點和著力點，把工作重心沉到基層，把目光投向基層，力量布到基層，努力實現工作任務在一線落實，構建和諧勞動關系在一線推進，工會創先爭優在一線開展，各項工作成果在一線展現。
實打實。就是要營造保護人的良好氛圍。保護人，就是既要保護好工會干部的勞動熱情、創造熱情、工作熱情；又要保護好職工群眾的勞動熱情、創造熱情、工作熱情，共同將企業建設成為利益共同體、事業共同體、命運共同體。、全局工會要實打實地為職工群眾辦好事、辦實事、解難事，協同解決好影響職工群眾積極性、創造性、主動性發揮的問題，在機制上積極思考，在態度上認真對待，全面提高群眾工作水平。
實打實，就是要營造煥新人的良好氛圍。煥新人，就是要打造健康型組織，在理論上不斷有新突破，在措施上不斷有新改進，在實踐上不斷有新創造，使職工群眾快樂的工作，幸福的生活，和睦的相處，投入的工作。煥新人，就是要使創新促進人與企業的穩定、健康、成功的發展，使創新對企業發展與和諧產生明顯的積極作用與效果。全局工會領導干部要牢固確立“追求卓越、勇于跨越”的企業精神，用五條標準作為踐行中國中鐵企業精神的標尺：一是工會工作和領導干部的業績是否超過了同業平均水平；二是是否超過了自身過去的水平；三是解決面臨的某個、某類問題或難題，是否促進了向好的方面改良與提升；四是是否使和諧與規范成為促進自身建設的主旋律；五是是否為職工群眾帶來有益的感受以及美好的享受。
四、服務職工在基層，基本方法是組織落實
面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層，相互聯系，辯證統一，基本方法是組織落實。
全局工會要當作工作任務去落實。以對黨的工運事業高度負責的態度，切實加強活動的組織和領導，努力形成各級工會主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的良好局面，以優異的成績迎接黨的十召開。
全局工會要當作工會理念去落實?！懊?、心、實”理念的本質是營造良好發展環境，主題是共建和諧勞動關系，主線是維護企業穩定局面，重點是落實工會服務責任。全局工會要把握好群眾工作的基本規律、把握好職工群眾的思想基礎，深入為職工群眾提供服務，使“面、心、實”成為指導全局工會工作的理念。
全局工會要當作工作責任去落實。對這項活動要明確目標任務，做好任務分解，落實責任分工，強化責任落實，加強考核評價。要以此為契機，協同解決好“企業發展為先、職工群眾為本”的突出矛盾，提高服務企業科學發展、服務職工群眾的水平。
全局工會要當作工作方法去落實。要充分發揮好協同作用，運用有效資源手段，完善建設工會體系，健全服務職工長效機制，營造輿論宣傳環境。特別要將群眾工作的工作方法入耳、入腦、人心，在“準定位、促管理、謀發展、強服務”上求實效，力誡形式、空談、過場。
公司集體活動范文2
烏當區下壩中學座落在烏當區東北角的下壩鄉下壩街上，學校占地面積6705 m2?，F有在校生379名，教職工49名，專任教師43人，工勤人員3人，教輔人員3人。學?，F有教學樓一棟，學生宿舍樓和綜合樓各一幢。理化生教學實驗儀器按國家一類標準配備，實驗儀器設備值達到22.3萬元。配有物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室各1間；物理儀器保管室各一間、化學儀器保管室、生物儀器保管室各1間。所有的實驗室通水通電，并按照要求建立臺帳管理，實驗儀器入柜。圖書室和閱覽室各1間，生均圖書52冊，電腦87臺，全部能上網。
二、學校開展科普活動遇到的困難
（一）教育評估體系對青少年科技創新教育評估的缺失
目前，農村中小學科技教育教師承擔科技活動輔導任務未能被列入本人工作量，屬“額外工作”；科技輔導教師在工作中取得的成績和榮譽在晉級和評選先進時得不到教育行政部門的承認；其次，科技輔導教師在撰寫科技活動學術論文，即使是參加全國或省級論文評審獲獎，其論文在評定職稱時，也得不到主管部門的承認等。上述問題的存在，難以調動科技輔導教師（特別是年輕教師）的工作積極性。
（二）農村中小學開展青少年科技教育工作經費不充分的矛盾，制約了科技創新活動的開展
多年來，學校的經費上只能維持正常的辦公運轉。搞科技創新的實踐活動需要購買儀器、材料，培訓教師等，每一項都需要一筆不菲的支出。這對于本來經費就捉襟見肘的農村學校來說是不堪重負的經濟負擔。因此，科技活動的開展也只能停留在“紙上談兵”的層次，想在科技競賽的活動獲得科技創新大獎也只能是“望洋興嘆”了。
（三）農村教師的知識老化和自身動手能力不強
由于教師教學工作任務重、信息閉塞等多方面的原因，許多教師基本上無法了解學科發展的前沿信息，不能掌握必要的組織開展活動的理論和方法，科技輔導教師知識老化，學科單一的弱點，缺少綜合駕馭各門學科知識的能力，迫切需要充實和更新。
三、我校近幾年開展科普活動的探索
（一）領導高度重視，構筑青少年科技教育保障體系
學校領導要切實轉變觀念，像開展新課程改革和藝術教育一樣重視青少年科技教育活動，在人力、財力上給予全力支持。為使科技教育活動落到實處，學校成立以校長為組長，科技輔導教師為成員的科技活動領導小組，形成一個領導總體抓、教導處具體抓、各科學任課老師重點抓的科技活動組織網絡。學校還應該廣泛宣傳，使全體教師達成共識，形成全校師生共同參與科技活動的良好氛圍。
（二）加大宣傳力度，創設科普文化氛圍
學校充分利用廣播、墻報、黑板報等形式進行科普宣傳，讓學生感受科技的重要性，營造學科學、愛科學、講科學、用科學的濃厚氛圍，推動學習型學校建設，促進全體學生科學素質的提高，很受學生歡迎。為了讓學生自始至終都帶著一種高漲的，激動的情緒參加科普活動，在活動中感到自己的智慧和力量，體驗到創造的歡樂，我們以專業為主線，挖掘各種蘊涵于專業教學、生活習慣養成教育中的宣傳陣地，耳濡目染地滲透科普教育，使得科普教育看得見，摸得著，不僅具有雕塑的代表性而且更有實踐功能。
（三）以少年宮建設為載體，推動學校科普活動健康有秩地發展
我校少年宮于籌建于2014年，共投入20萬元，裝備了可供培訓和訓練、活動功能室十幾間。如何將我?？破栈顒拥挠兄乳_展與少年宮的資源相整會，從而解決科普活動所臨的師資、課時和經費缺乏的困難？學校從以下幾個方面，將兩項活動的資源進行整合，確保科普活動在學校有秩的開展：
1.適當調整課程設置。
學校根據實際情況出發，每學期定期將七、八年級某個下午三節課程全部調整為：體育、美術、綜合實踐課程，此下午三節課都統稱為活動興趣課。學生根據自己個人的興趣愛好選擇參加不同的興趣小組。經過近兩年的探索，現我校興趣小組共分為：舞蹈、合唱、美術、聲樂、民族特長、信息技術、人工智能、科技、武術、籃球、國學、蘆笙、嗩吶。
其中，信息技術主要依據學校的電腦室，由信息技術教師負責開展，課程內容為電腦的一些常用軟件的使用和后期電腦組裝的實踐；人工智能的教學內容為簡單機器人的設計和實踐，教師主要是聘請貴州師范大學人工智能社團的在校大學生擔任；科技興趣小組的教學內容為學校義務教育階段各學科知識的外延，輔導老師為學校老師或貴州師范學院相關社團的在校學生擔任。我校擔任興趣小組的輔導教師，其三節課時量計為教師的工作量，解決了科普活動輔導教師工作量的問題。
2.聘請貴州師范學院的社團擔任我校興趣小組的指導教師。
由于我校是一所農村寄宿制學校，師資力量不足和師資結構不配套等方面的影響，擔任科普方面輔導的教師比較少，為解決此師資力量不足的問題，依靠貴州師范學院落戶烏當區這一特殊優勢，學樣主動和師范學院團支部聯系，聘請師范學院相關社團的在校生介入我校擔任興趣小組的輔導員。不僅解決了科普興趣小組缺乏師資的困難，同時師范學生自己帶來的相關教學硬件設備解決了我校無力購買硬件的困難。
3.將少年宮的活動經費用于科普活動的開展。
少年宮每年有一定的活動經費，而聘請貴州師范學院社團學生所需相關的經費學校又無力承擔，如何解決此問題？將科普活動的開展納入少年宮活動建設體系，彌補了科普活動開展經費不足的問題。
4.科普活動開展的延續性
公司集體活動范文3
集體企業經歷了三十多年的發展歷程，曾為電力企業發展、安置主業富余人員、穩定職工隊伍做出了歷史性貢獻，但由于歷史原因，電力系統集體企業管理基礎薄弱，歷史遺留問題多，經濟規模小，產業鏈條長，經營風險大等問題較為突出。為了加強集體企業經營管理，不斷提升經營管理水平，公司從基礎管理工作入手，建立集體企業季度經濟活動分析工作制度，要求各單位安排專人負責，以集體企業季度經營狀況為切入點，通過對集體企業收入、利潤、成本費用、資產負債等指標分析，切實掌握集體企業經營狀況；通過對房地產、小水電及承攬合同價款在500萬元及以上項目投資、進度等情況分析，及時掌握集體企業重點項目進展情況；分析重在查找、發現集體企業存在的問題，掌握基層單位集體企業發展訴求和建議，為集體企業重組整合和改善經營狀況提供決策依據，不斷促進集體企業經營管理向精益化管理提升。
一、集體企業經濟活動分析內容
集體企業經濟活動分析所有數據以母公司合并數據為準，應包括收入情況、利潤情況、成本費用情況、資產負債情況、人員變動情況等五項主要指標，同時分析數據指標變化原因，詳細分析數據增減變化原因，對變化超過20%的數據進行特別說明。同時對從事的施工、水電、房地產等大型項目投資建設進度、資金支付情況、銷售情況進行簡要分析。通過數據分析，總結本單位集體企業經營過程中存在的問題和應對措施，進一步提高集體企業經營水平。
二、集體企業經濟活動分析主要措施和做法
一是建立集體企業經濟活動分析制度。每季度末次月5日前各單位上報集體企業季度分析材料，公司經法部組織人員審核、分析后，形成公司集體企業季度分析材料，在分析報告中充分揭示經營管理中存在的問題，提出措施，并以簽報形式報送公司領導審閱，為公司領導提供決策依據。
二是分析各單位集體企業收入及分行業比重、盈虧情況成本費用增減情況、資產負債及所有者權益變動情況、房地產、小水電及合同金額在500萬及以上建安項目建設進度和投資情況，并將本期數據與去年同期或年初數據進行比較，分析增長或減少原因，提出改進建議。
三是在“分析”兩字上下功夫，在分析的方式方法上，積極采取收入成本對應、收入利潤對應，人員工資對應，對比各項指標增減情況；在分析的深度廣度上，重點找準影響經營結構的重要因素，提出建議，著力改進；對分析暴露出來的問題，組織相關管理部門充分研討，找出對策，及時解決。
四是抓住薄弱環節， 進行專題調查分析。針對各單位集體企業經營狀況，對經營數據變動較大的單位及虧損嚴重的單位逐一梳理，落實原因，同時組織專業人員到基層單位調研、了解情況，找出薄弱環節，對癥下藥，提出工作建議。
三、集體企業經濟活動分析主要成效
一是有助于增加企業經濟效益。通過全面、深入開展集體企業經濟活動分析，及時發現存在的問題和薄弱環節并及時整改和處理，有助于提升集體企業管理水平，提高了集體企業經營水平。一季度，集體企業營業收入同比增長32.8%，利潤同比增長61.3%，資產負債率88.2%，與上年基本持平；集體企業涉及的施工安裝、小水電、勘測設計等行業業務量和收入穩步增長，取得了預期經營效益。
二是有助于提高社會效益。通過開展集體企業經濟活動分析，隨著問題整改落實率的進一步提高，集體企業安全生產水平進一步提高，發電類集體企業設備利用率大大提高，為社會穩步提供優質清潔能源；建筑安裝業及時承擔公司系統急難險重工作任務，集體企業對主業的輔助作用得到充分發揮，用戶工程及系統外工程承攬率明顯提升，優質服務水平得到明顯提升。
三是在公司層面，全面分析集體企業經濟活動中存在的疑難問題和共性問題，找出工作差距，提出指導意見和措施，促進集體企業整體管理水平的提升，不斷提升企業經濟效益和社會效益。
四是有助于提升管理水平。通過建立集體企業經濟活動分析制度，進一步明確了集體企業主辦單位職責，理順了集體企業和主辦單位之間的工作流程，減少了工作中扯皮現象，提高了工作質量和工作效率，營造了和諧的工作環境。集體企業管理人員業務素質得到提升，由原來的只會指標數字的簡單統計，轉變到能對職責范圍內的工作進行專業分析；由原來的部分人員參與分析，轉變到全員參與分析，且能分析、會分析，提升了全員業務素質。
四是以主辦單位為單元，按照集體企業涉足業務類型，分行業分析業務發展趨勢及投資方向，提前預警發展風險，提出集體企業重組整合建議，提升集體企業防范投資風險能力。
公司集體活動范文4
精選熱門公司春游活動方案范文 陽光燦爛，春暖花開。為了豐富員工的業余生活，愉悅身心，同時也為了增進各部門之間的溝通與交流，加強團隊凝聚力，公司特組織此次春游踏青活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動主題：
走進春天，擁抱綠色；親近自然，感受生活！
二、活動地點：
陽臺山自然風景區（北京海淀區與門頭溝區交界）
三、活動時間：
2018年4月1日（周日）
四、參加人員：
全體員工
五、活動形式：
1、本次活動分為登山小組和攝影小組。到達活動景區后，登山小組由景區東側登頂，攝影小組從景區西側乘坐大巴登頂，兩組人員在山頂匯合后乘車下山。
2、活動過程中，大家可以拿起手中的拍攝器材，隨時記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀念的瞬間，于活動后一周內發送至***郵箱，我們將評選出優秀作品，予以展示。
六、報名方式：
請參加活動人員于周五（2018年3月30日）下班前到前臺處報名，并選擇活動小組。
七、活動安排：
08：00—09：00正門門口集合，乘坐大巴到達景區
09：00—12：00登山小組下車從景區東側登頂，攝影小組繼續乘坐大巴至景區西側登頂
12：30—13：00全體人員在山頂妙峰山高山玫瑰園石碑集合，從景區西側乘車下山
13：00—15：00午餐
15：00—16：00活動結束返程
八、費用預算：
九、溫馨提示：
1、陽臺山主峰海拔1276米，整個登山過程大約需要2—3小時，請大家根據個人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。
2、請參加人員于4月1日（周日）上午08：00在公司正門門口集合。
3、為確?；顒影踩埓蠹抑\動鞋、休閑裝，山頂氣溫較低請酌情添加衣物。
4、活動過程中，務必注意林區防火，嚴禁吸煙和亂丟垃圾，注意保護景區生態環境。
精選熱門公司春游活動方案范文 一、活動時間：2012年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。
二、活動地點：新民生態農莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。
三、人員安排：兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調整。
四、春游負責人：張中權、楊榮、楊長春及各店長和場長。
張中權帶隊，主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排，保證人員春游安全、有序、有趣。
楊榮、楊長春主持協調，主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。
五、活動準備：1、中巴車一臺;2、橫幅：背簍人家優秀員工春游(還有背簍人家手舉牌);3、飲用水;4、擴音喇叭。5、照相機。
六、活動安排：
(一)3月27日芷江春游安排：
上午8：30報名參加芷江春游人員在西都銀座店統一集合，準備乘車——
上午8：40準時啟程前往芷江漭塘溪。
上午10：00左右到芷江漭塘溪風景區，乘船游覽漭塘溪其中一景區。
上午11：30參觀芷江受降坊。
中午12：00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐)。
下午14：00芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。
下午16：00集合乘車返回公司。
(二)3月28日新民莊春游安排：
上午9：00報名參加荊坪春游人員在新民餐廳統一集合，準備乘車——上午9：10準時啟程前往農莊春游。
上午10：00左右到達農莊，組織參觀養殖廠，農莊。
上午12：30后組織燒烤、拓展訓練(分組進行尋寶游戲)。
下午14：00游荊坪古村。
下午16：00集合乘車返回公司。
七、春游人員注意事項：
1、參與活動人員名單由各店負責人統籌安排(總部辦公室人員、養殖場和新菜研發基地自行報名)，在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。
2、參加春游的可以帶朋友，費用aa制，所帶朋友人數于3月25前報策劃部。
3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動。
4、天氣炎熱，有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人。
5、春游人員在開展游覽活動中應分(養殖組、寶山組、混合組)小組開展活動，組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全，出現突發事件請撥打相關工作人員的電話。
精選熱門公司春游活動方案范文 集體春游簡介：
3月的春風是溫暖的，陽光是和煦的。春意盎然，正是踏青集體春游的好時節，在這春暖花開的時刻，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。
通過集體春游活動，在領略優美的景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，提升公司品質，擴大影響力，特組織本次春季游玩活動，達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。
集體春游目的：
讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動的過程中讓大家學會團隊中的生活，增強大家的`友誼和團隊精神，有益于培養大家在團隊中的協作精神，增強集體的凝聚力。
活動內容：
待定
活動內容以及時間安排：
1、8：30集合，集合地點：
2、9：00從公司出發
3、9：30到xxx地
4、10：00自由活動(釣魚、爬山、觀景、CS等)
5、12：00在XXXX吃午餐
6、14：00一起在農家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
7、1700吃晚餐
8、18：30從農家樂出發返回公司
集體春游人員注意事項：
1、參與活動人員名單由各項目負責人統籌安排;
2、所有集體春游人員盡量著寬松的服裝和運動鞋或易于登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動;
3、天氣炎熱，有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人;
4、集體春游人員在開展游覽活動中應分小組開展活動，組長由領班擔任。注意游覽途中人員安全，出現突發事件請撥打相關工作人員的電話;
5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環節負責人安排，不得擅自行動;
6、應注意個人言行，自覺維護公司形象和聲譽。
必備物品：
公司印名紅旗一面，橫幅一條(對外起宣傳作用，同時起主標志，方便人員的迅速找尋目標和結合);車輛安排(依最終參與人次而定);飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布);相機一部。
公司集體活動范文5
公司聚餐通知1
各位同事大家好!
值此祖國67歲生日到來之際，為讓大家有個好心情度過八天長假，就業指導處全體老師(其實就三位)，隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進午餐!現將午餐事宜通知如下：
午餐時間：2016年9月30日中午11:30集體出發
午餐地點：一期丫咪食街的.天一竹火鍋(之所以選擇此地，是經過我們深思熟慮過的，考慮最近多為同仁感冒或即將感冒，想讓大家借此機會驅逐感冒，過好假期)
就餐要求：準時出發，帶好空空的肚子即可(沒吃早飯者聰明，沒吃昨天晚飯者絕頂聰明)
鄭重聲明：因個人原因沒吃飽者，概不負責;
對以上問題有意見的可以，但是要保留，因為誰提意見誰付錢，嘿嘿!
就業指導處全體老師
公司聚餐通知2
為了活躍公司文化氣氛，打造企業文化，增強凝聚力，讓全體職工以積極向上的精神風貌迎接新年的到來，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。
請各部門做好準備.會將詳細策劃活動,發到各部門。
聚餐地點：***
聚餐時間：***
望全體員工準時參加，歡聚一堂。無特殊情況不得請假。請大家積極配合響應，共同搞好這次聚餐活動。
XXX公司行政部
日期：
公司聚餐通知3
為了豐富群友們的業余生活，增進群友友誼，加強集體意識,本群特此舉辦本年度第一次群聚會，請大家競相轉告，踴躍報名。預祝大家聚會愉快!
現就本次聚會活動安排如下,并請群友參與并提供更合理周全的建議.以便能使本次活動成功、圓滿進行!
一、 聚會時間:20xx年x月x日 下午16：30點(暫定)
二、 集合地點:xxxxxx
三、 聚會活動內容:群友之間的初識了解、自我介紹等、嗨歌、飲酒、歌伴舞等活動(根據實際情況定)
四、 聚會消費：無抵消、活動當天酒飲打折.
五、 活動聯系人：xxx 、xxxxxx日期
公司聚餐通知4
公司定于本周五（9月2日）晚舉行集體會餐，周五大掃除時間提前在16:00舉行，周總結會議時間提前在16:50開始。請各位同事在17:30出發前整理好各自的臺面，關閉電腦電源及辦公區域周邊的燈及其他電器電源。
一 、活動安排如下：
二、活動時間：
20xx年9月2日下班后
三、活動地點：
四、活動人員：
公司全體員工
五、活動內容：
17：30由公司地下停車場出發至******餐廳
六、交通安排：
1、 車輛安排.
2、17:20 各位開車的同事離開公司將車停入新希望大廈地下停車場（前十五分鐘免費）17:30 公司其余人員在公司大辦公區集合，統一到地下停車場乘車。 17:35 統一由地下停車場出發前往餐廳
3、由***帶隊，爭取統一到達時間。 餐廳地址：********* 聯系電話：************
4、 結束后：各位同仁視各自情況選擇搭乘車輛。祝全體同仁吃的.開心，玩的盡興，周末愉快！
行政部
20xx-8-12
公司聚餐通知5
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力，公司決定借假期來臨之際，組織一次全體員工的集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：
一、時間：暫定20__年__月__日_午_點整開始
二、地點：_____
三、參與單位(部門)：____(部門)全體員工，歡迎各位員工攜帶家屬參加;
四、要求：
各__(部門)須于__月__日前將參加活動的人員名單、家屬名單報到辦公室__處;
五、形式：唱歌、跳舞、講故事、講笑話等等，無表演形式限制; 希望每一個員工都能積極參與，更期待有表演才能的員工踴躍參加，以自己善長的各種方式來展現自己的才藝。
____有限公司
二O__年_月__日
公司聚餐通知6
公司各部門員工：
大家辛苦了！
新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家用心參加。具體資料如下：
1、聚餐地點：慕王府
2、聚餐時光：20___年___月___日日18:00整
3、活動地點：樂柜KTV（大潤發后身）
4、參加人員：公司全員及家屬
朝陽瑞德實業有限公司
公司集體活動范文6
最新公司聚餐通知
經公司領導決定，本公司于20xx年X月X日進行公司全體員工的聚餐活動。聚餐地點：聚餐時間：望全體員工準時參加，歡聚一堂。無特殊情況不得請假。請大家積極配合響應，共同搞好這次聚餐活動。
xx有限公司
xx年x月x日
最新公司聚餐通知
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：
一、時間： 20xx年03月14日下班后
二、地點：
三、參與人員：全體員工
四、流程：
1、公司員工集體聚餐
2、KTV唱歌活動
備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
行政部
xx年x月x日
最新公司聚餐通知
尊敬的`全體員工：
為慶祝公司今年廠慶，特邀請全體員工參加公司的聚餐活動，具體安排如下：
時間：20___年___月___日（即明天星期三）下午18：00
地點：____酒家213號房間（即去年年底全體員工聚餐的地點）
相關要求：
1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作
2、適當娛樂放松，勿擾亂治安
3、堅決杜絕酒后駕駛
活動重要，望全體員工準時參加，如有特殊情況無法參加的員工，請提前告知廠長，或致電告知：xx謝謝。
______公司
___年___月___日
最新公司聚餐通知
為了豐富群友們的業余生活，增進群友友誼，加強集體意識,本群特此舉辦本年度第一次群聚會，請大家競相轉告，踴躍報名。預祝大家聚會愉快！
現就本次聚會活動安排如下,并請群友參與并提供更合理周全的建議.以便能使本次活動成功、圓滿進行！
一、 聚會時間:20xx年01月26日 下午16：30點(暫定)
二、 集合地點:xx區百樂公園后門
三、 聚會活動內容:群友之間的初識了解、自我介紹等、嗨歌、飲酒、歌伴舞等活動（根據實際情況定）
四、 聚會消費：無抵消、活動當天酒飲打折.
五、 活動聯系人：百合 醉寶 紫啤。。
以上是本次聚會活動的主要內容，其他不足之處還請大家共同探討，隨時做出修改。
報名參加的同志請小窗口聯系管理員,留下聯系電話確認,報名截止時間為01月25日下午6:30點前.
報名方式：
1、姓 名 ：
