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長征精神范文1
精神損害是指不法侵害他人的名譽、姓名、肖像、榮譽、身體、健康、生命，名稱等人身權利給受害人的人格、精神、尊嚴，信譽、品格等造成的非財產上的損害。對于該種損害，早在羅馬法中，就規定了賠償制度，即人身傷害的慰撫金賠償制度。真正的精神損害賠償制度出現在近代資本主義社會，其完備的制度形態以《德國民法典》的頒布為標志?！兜聡穹ǖ洹?，《法國民法典》、《日本民法典》都規定了“財產以外之損害”即精神損害的賠償制度。人存在于社會之中，必然存在物質利益與人身的非物質利益，并且這兩種利益構成密切的關系。在現代社會，人們越來越重視精神權利的價值，重視個人感情和感受對于人存在的價值，重視精神創傷精神痛苦對人格利益的損害。在這樣的觀念指導下，確立人身傷害的精神賠償制度是順應歷史的發展。
關于精神損害賠償問題，我國《國家賠償法》只是規定在特定損害造成名譽權，榮譽權損害時，由賠償義務機關在侵權行為影響的范圍內，為受害人消除影響、恢復名譽，賠禮道歉。消除影響，恢復名譽，賠禮道歉只是一種承擔精神損害的責任形式，而不是一種對于精神損害的賠償方式。也就是說，《國家賠償法》規定對精神損害只是予以補救，而不是賠償損失。所以，從一定意義上講，國家賠償法基本上將非物質性的精神損害排除在國家賠償的范圍之外。
將精神損害納入行政賠償范圍首先是社會發展的客觀需要與必然趨勢。隨著生產趨于高度社會化，社會生活已變得日益復雜起來，傳統的國家管理方式已無法適應社會發展要求，國家對社會的事后監控逐漸轉向越來越多地進行事前和事中的監控；行政管理機關的數量也劇增，政府積極干預社會經濟生活成為現代社會運營機制的重要因素。由于行政權力的極大隨意性，因此政府的干預極易濫用權力，侵害相對人的合法權益并造成損害。法治首先要求建立對行政權力的嚴格控制制度。建立完善的國家賠償制度就是監督，控制行政權力的有效途徑之一。所以，將精神損害納入行政賠償范圍，不但是社會發展的需要，更是促使行政機關更好地行使職權的需要。
其次，精神損害納入行政賠償范圍是依法治國的內在要求。實行民主與法治，是現代國家共同的旗幟。依法治國要求一切國家機關、社會組織，公民個人必須實現法律面前一律平等，都必須平等地遵守憲法和法律，違法者必須付出相應的代價。行政機關作為執行機關，在執行法律法規，規章的過程中，違法實施行政行為，侵犯相對人的合法權益的，國家應承擔賠償責任，這是實現法治必須支付的“成本”。國家賠償法只賠償人身權中的物質性利益，不予賠償精神性損害的規定，不利于對相對人權益的保護。任何程度的人身傷害都會不同程度地造成受害人的精神損害，這種精神損害除了肉體傷害本身以外，還會導致肉體病痛與不便，能力及社會評價降低、喪失或降低對于生活樂趣的享受，以及心理上對上述不良狀態所產生的消極否定情感即精神痛苦，因此判決侵權人對受害人予以精神損害賠償，往往比非財產性責任方式更為有利。國家對于受害者的精神予以賠償，其意義并不在于賠償金本身，而在于對受害人價值和人格的尊重，體現國家行政機關及其工作人員與作為相對人的公民之間在法律面前的平等。
再次，精神損害納入行政賠償范圍是維護法律規范一致性的需要。在民事領域中，精神損害賠償制度已被正式確立起來。而在行政賠償中，精神損害賠償還未將其正式納入法律規范體系。按照法的一般原理，我國的法律體系由多個法律部門共同組成。民事法律中已經確立了對于精神損害的賠償規定，在國家賠償法律制度中，也應當確立對受害人精神損害的賠償制度，使國家法律的規定具有一致性，從而維護國家法律內容的統一與完整。況且，《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的實施，已為精神損害賠償納入行政賠償范圍奠定了司法實踐的基礎，只是侵權人是行政機關而已。所以，從這一層面上說，行政賠償也應將精神損害納入其中。
長征精神范文2
一、新時期審計現場思想政治工作的基本要求
（一）建立有效機制是思想政治工作順利開展的根本保證
1.搭建監督機制。從審計機關的內部制約與外部監督兩個不同的層面，對審計人員和干部職工的思想行動進行監督和監察，以保障其行為合乎思想政治教育的核心理念。
2.構建競爭機制。將競爭機制引入到審計思想政治工作中，以形成“能者上，平者讓，庸者下”的激勵機制，讓審計人員愛崗敬業。
3.推行民主機制。重大決策征求更多的意見建議，構建良好的思想政治工作民主氣氛。
4.考核機制的構建。通過嚴格考核制度的推行，對審計人員的思想政治工作進行目標監控和量化管理，以促進審計目標實現與審計效果提升。
5.懲機制的建立。對審計工作中出現的先進人物和組織，從物質獎勵和精神鼓勵兩個層面加以激勵，以提升審計現場思想政治工作成效。
（二）抓好示范、典型帶動是思想政治工作健康開展的有效措施
為了保證新時期的審計現場思想政治工作的健康開展，需要實施典型帶動策略，注重發揮先進組織與典型人物的示范作用。為此，需要充分發揮領導干部與廣大黨員隊伍的先鋒模范作用，通過堅持原則和廉潔自律，對其他同事和審計人員產生影響與帶動作用。同時，應樹立相關方面的先進典型，進一步營造出爭先創優和勤奮向上的良好氛圍。
1.連續性。在新時期的審計現場思想政治工作中，樹立起來的思想政治先進典型應該能夠經得起時間和事件的考驗，在相對較長的時期內都能夠起到激勵作用。
2.先進性。思想政治工作樹立的典型一定是大家公認的學習楷模，無論是工作能力還是思想道德素質都能得到審計人員的認可。
3.代表性。先進典型需要在多個方面或者某個方面具有突出能力和素質，以便能夠讓其他審計人員從中獲得工作態度的激勵和工作潛力的激發。
（三）健全組織領導是開展思想政治工作的重要基礎
在對審計人員進行思想政治工作的組織領導層面，一般要求審計人員擺正位置，將思想政治工作視作日常工作的一部分，在常規議事日程中加以重視。應堅持思想政治和審計業務工作的同步推進，通過思想政治工作提升審計業務的成效，借助審計工作中必要的指導思想，在審計實踐和思想政治工作中取得更多成績。同時，在這一過程中，通常要構建審計現場思想政治教育的組織網絡。其中，黨支部書記一般被視作思想政治工作第一責任人與組織者，通常會定期組織審計成員進行學習和培訓，然后通過多個部門之間的協同合作，在組織開展思想政治工作中制定出適合實際情況的審計計劃；而相關科室還應配備政工員等職位，以便組織審計人員學習相關文化和精神，全面推進審計現場思想政治工作。
（四）強化思想教育是開展思想政治工作的首要任務
在新時期的審計現場思想政治工作中，應該緊密結合審計工作的實際情況，將思想政治教育的內容融入到實際工作中，以便體現教育的廣泛性、教育對象的針對性和教育方法的靈活性以及教育效果的即時性等特征。在教育內容方面，一方面，應關注審計工作人員對于社會主義核心價值觀的宗旨觀念，另一方面，還應充分考慮審計工作的現實情況，最大限度地提升審計隊伍的思想政治水平。而在教育模式層面，應始終堅持理論教育和實踐教育相結合的原則，通過集中教育與經常教育的形式進一步提升思想政治教育效果。同時，要在教育實踐中不斷突出重點，提升審計和思想政治教育的實效。這樣，不但能夠提升審計人員的旗幟信念，還能堅持用社會主義核心價值觀指導審計現場工作；更重要的是，借助對審計人員思想政治道德的強化，能夠提升其堅持全心全意為人民服務的決心和信心，在自覺廉潔自律的過程中，更好地抵制不良社會風氣，為新時期審計現場思想政治工作的開展提供更多支撐。
二、審計現場思想政治工作的現狀與困境
首先，在當前社會轉型的關鍵時期，我國社會利益關系持續調整與優化，社會公眾的價值取向與人生追求均表現出了多元化的形態。在這一時代環境下，審計人員的思想行為就呈現出較強的獨立性與多重選擇性，在外部環境的影響下還能夠表現出多變性與差異性的特點。此類現象的出現，讓審計現場思想政治工作顯得更為復雜，只有面對與處理其中出現的新情況與新問題，思想政治工作才會順利推進，否則其中的難度可想而知。為此，應主動適應新時期的要求，進一步提升審計人員的思想政治教育水平，提升教育工作的針對性和實效性。
其次，在大量現實因素的影響下，新時期審計現場思想政治教育工作的困境還體現在思想政治工作不及時、現場審計實踐缺位和兼職思想政治工作人員素質低下等問題。同時，由于思想政治工作針對性較差，在現場審計過程中，即便審計人員通過了一定的思想交流，但是由于缺少針對性，思想政治工作成效不顯著，思想無法互動，問題無法得到及時解決。究其原因，是由于新時期審計現場思想政治教育工作的創新性不足，表現出了多元化的趨勢，導致思想政治工作的有效性缺位。
再次，在歷史和現實因素的共同影響下，我國很多審計機關的審計人員的綜合素質處于較低水平，這一方面說明我國審計事業的發展在人員配備方面亟待加強，另一方面也表明我國的審計現場思想政治教育工作尚需進一步加強，特別是在審計結構越來越復雜，受市場經濟負面影響越來越明顯的今天，審計人員在抵制腐朽思想侵蝕方面需要作出更多努力，除了要主動應對消極因素的影響外，還應注重審計機關的思想政治教育工作的作用。當然，值得注意的是，一些基層審計人員在思想方面容易與物質利益聯系在一起，倘若其不具備或者缺乏較高的職業道德素養，就很可能在審計實踐中迷失方向，作出違背審計道德的行為。
最后，也應看到近幾年，一些審計機關給出了建設學習型審計機構，強化文明審計和實行審計轉型的通知和決定，在很大程度上強化了各級審計部門思想政治建設，為審計現場思想政治教育工作職能的有效發揮和建設性作用提供了有力支撐。此外，還應看到，經濟社會的深刻變化正在對審計現場產生顯著影響，不但審計現場思想政治工作中存在無法跟上審計形勢發展的問題，現場審計思想政治工作還存在大量薄弱環節，在很大程度上影響著審計質量的提升。比如，一些審計人員違法違紀的事件時有發生，其行為最終演化成了負面的審計舞弊事件。
三、審計現場思想政治工作的紓解路徑
（一）審計手段與機制創新
為優化新時期審計現場思想政治工作的氛圍，提升創新思想政治工作的層次，讓思想政治工作的時效性得到增強，同時提升覆蓋范圍和影響力，就應該注重借鑒有關學科的研究成果，在教育學、社會學、心理學、管理學、法學等學科中獲得養分，將其應用到新時期審計現場思想政治工作之中，并借助一切手段，強化思想政治工作的感染力與影響力。借助集中學習討論和開展豐富多彩的文體活動的形式，進一步提升新時期審計現場思想政治工作的積極性和主動性。
（二）審計教育模式創新
為了提升新時期審計現場思想政治工作績效，在思想政治工作中應進一步完善相關制度與措施，在工作中不但要堅持用社會主義核心價值觀教育人，還應發揮中華民族優良傳統去尊重人、關心人、幫助人，借助審計現場的工作與審計人員進行交流與溝通，以獲得審計人員對思想政治工作的理解與支持。同時，應借助靈活的工作方法對審計人員的思想變化做出反應，通過務實的工作狀態最大限度地貼近人們的思想和行為，真正發揮思想政治工作的教育功效。
（三）審計觀念與思路創新
新時期審計現場思想政治工作應借助思想解放和觀念更新，開拓新局面。為此，思想政治工作者應突破封閉保守思想，建立以開放謀發展的新觀念，在錯綜復雜的國韌廡問浦猩笫倍仁疲確定審計工作的定位，借助實際行動對思想政治工作做出回應，對新時期審計現場思想政治工作的特點與規律給出正確判斷。同時，要樹立和市場經濟保持一致的觀念，全面考慮利益原則與層次性訴求，將先進性和廣泛性有效統一，全面繼承與發揚思想政治工作的良好傳統。
（四）審計內容與方式創新
在市場經濟的推動下，在新時期審計現場思想政治工作中應注重社會主義義利觀和核心價值觀的教育，將理想信念教育視作核心內容，引導公眾樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀。尤其在改革不斷深入、利益關系產生重大變化以及社會公眾心態失衡和相關不安全因素增多的當下，應將強化社會穩定教育視作審計現場思想政治工作的必備內容。此外，還應借助經濟發展對科技、知識的依賴，將普及科技知識和持續提升人們的思想道德素質視為審計現場思想政治工作的重中之重，以便能夠借此教育、感化與激勵審計人員。
四、結語
思想政治工作作為我黨為實現自身政治目的與經濟發展目標的積極活動，能夠將人們的思想認識和行為統一起來。目前，我國正處在經濟社會改革的深水區，各種利益沖突不斷上演，對于審計現場而言，應充分發揮思想政治工作的作用，只有這樣，才能始終將經濟建設視作黨的中心工作，才能讓意識形態工作在黨的工作中處于重要位置。同時，要在推動物質文明建設與精神文明建設的過程中，讓審計人員在思想政治教育中，能夠獲得更多前進動力。
長征精神范文3
在日前國家商務部公布的2006年度“最具市場競爭力品牌”名單中，“富紳”品牌獲評“最具市場競爭力品牌”(原中國暢銷品牌)，成為服裝類唯入選的廣東品牌。
據了解，此次國家商務部組織的這次“最具市場競爭力品牌”(原中國暢銷品牌)評選活動是2006年以來商務部以“品牌萬里行”為切入點，通過建立品牌評價、推廣、促進和保護四大體系，全面推進商務領域品牌建設工作。8月份以來，全國35個省、自治區、直轄市和計劃單列市，26個全國性的行業商(協)會向商務部推薦了677家企業，共計736個品牌。經過專家評審和消費者調查等一系列工作，綜合各方意見產生220個擬入選，定名為“最具市場競爭力品牌”。除了“富紳”品牌外，還包括海爾電器、紅旗汽車、蒙牛牛奶等著名品牌均榜上有名。此次品牌評選活動的收集、評選、公布等過程全部由國家商務部負責，未進行任何商業化操作，目前評選活動結果已由國家商務部在官方網站公布。
對于此次榮膺“最具市場競爭力品牌”，創立于1990年的富紳集團可謂是名至實歸，作為國內著名服裝生產企業，中國服裝協會男裝專業委員會的副主任委員單位，也是廣東省服裝協會副會長單位。富紳公司現有職工1800多人，具有日產2萬多件襯衫及年產100萬套其他系列服裝的生產能力，從富紳產品投放市場至今這十多年來，富紳襯衫的銷售量一直位居全國襯衫產品銷量的前五位。目前富紳公司在全國各省會城市設有50多個辦事處，覆蓋了全國30多個省、市、自治區，與國內近2000家大型商場建立了長期穩定的業務關系。富紳服裝在暢銷全國的同時，還遠銷歐、美、亞等多個國家與地區。由于富紳公司的雄厚實力和富紳產品的完美品質，使眾多的國際名牌爭相與富紳合作，以質量要求苛刻出名的日本客戶也對富紳的產品深表滿意。富紳公司完善的企業現代化管理制度，把產品質量視為企業的生命，使“富紳”牌襯衫的質量全面達到甚至超過了國家標準，符合國標JISL4117襯衫技術標準，并在國家的歷次抽檢中榮獲“優等品”稱號。公司通過了ISO9002國際質量保證體系認證；早在2001年富紳服裝被確認為“全國服裝質量過硬十佳品牌”；公司被中國質量萬里行活動組委會授予“中國質量萬里行活動光榮榜榮譽企業”，并被《中國質量萬里行》授予“產品質量、服務質量無投訴用戶滿意品牌”。
近年來富紳公司進入了新的歷史發展時期，實施一系列大舉措，包括在惠州市惠臺工業區購買了16萬平方米的土地建設富紳工業園：加強國際合作，以富紳(香港)有限公司和倫敦富紳辦事處為依托，密切同多家跨國公司業務聯系，打開富紳產品在國外的銷售渠道，爭取獲得更多的出口業務；與英國羅森伯律師事務所緊密合作，為“富紳”品牌進入國際市場奠定法律基礎?；诟患澒驹诜b行業所取得的成績，惠州市政府劃撥3.5萬平方米的土地，委托富紳公司建設惠州大型服裝城，現已開始規劃設計。公司計劃未來幾年，成為集服裝研發、生產、營銷于一體的現代化、國際化大型服裝集團。
2006年，“富紳”襯衫還獲得了國家質檢總局頒發的“國家免檢產品”稱號，據悉，06年“富紳”獲得國家、省部級各種榮譽十多項，品牌宣傳效果顯著。
長征精神范文4
再說，是藥三分毒，一直吃會不會對身體不好？
雖說動了念頭，但并不敢真停下來。畢竟總聽人說，精神分裂癥要是復發了，就更嚴重，更難治了。
其實，精神分裂癥病人能否停藥，得看他們如何衡量兩者的代價。
停藥，復發機會大
在抗精神病藥問世后，精神分裂癥的療效就有了較大的提高，但依然不太理想。首次發病的病人，經治療康復者不足20％，其余80%在兩年內復發；10~15年內不復發也不須治療的，僅占17%。
復發的一個很重要原因是：病人停藥。
精神分裂癥反復發作，會帶來一系列的不良后果，包括病情更復雜、更難治，治療費用增加；病人要反復住院，因此造成失業或失學；繼發內科并發癥，病情加重，甚至偶發死亡病例等。
若堅持服藥，則可減少復發的危險。但到底得維持服藥多久？
科學家們進行了系統的研究，結果表明，停藥后復發的可能性會增加5倍，而且服藥不到兩年即停藥的病人復發較多。因此，一般觀點認為痊愈后，維持藥物治療至少需要兩年。
痊愈后其維持治療超過兩年，是否就可以停藥了呢？
很遺憾，最新的研究結果顯示，即使服藥超過兩年，病人停藥后大多數依然會復發。
用藥，擔心不良反應
雖然持續用藥的精神分裂癥病人復發的風險會少很多，但因用藥而產生的不良反應又不得不考慮。那么，有無辦法既減少復發，同時又降低這些不良反應的風險呢？
選擇非典型的抗精神病藥如利培酮、奎硫平、奧氮平、齊拉西酮等，是解決辦法之一。
這些非典型的抗精神病藥療效更好，不良反應更輕，可減少病人自殺的危險及住院需要。
當然，非典型的抗精神病藥會比普通抗精神病藥貴，但由于其具有上述優點，實際花在病人身上的治療總費用其實反而比較低。
除金錢之外，維持服藥需要付出的另一個代價是，病人要定期到醫院進行藥物不良反應評估和身體檢查。一般是3~4個月檢查一次，但剛開始用藥的病人，則每周都要進行檢查。
非典型抗精神病藥的維持劑量和治療劑量相差不大，病情穩定的病人若要減少劑量，必須在醫生的指導下進行，減量應緩慢。
精神分裂癥病人減藥時，一般不會有不適，如果出現明顯的不適、失眠和幻覺妄想等，應留意是否劑量不足。
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長征精神范文5
精神損害是指不法侵害他人的名譽、姓名、肖像、榮譽、身體、健康、生命，名稱等人身權利給受害人的人格、精神、尊嚴，信譽、品格等造成的非財產上的損害。對于該種損害，早在羅馬法中，就規定了賠償制度，即人身傷害的慰撫金賠償制度。真正的精神損害賠償制度出現在近代資本主義社會，其完備的制度形態以《德國民法典》的頒布為標志?！兜聡穹ǖ洹?，《法國民法典》、《日本民法典》都規定了“財產以外之損害”即精神損害的賠償制度。人存在于社會之中，必然存在物質利益與人身的非物質利益，并且這兩種利益構成密切的關系。在現代社會，人們越來越重視精神權利的價值，重視個人感情和感受對于人存在的價值，重視精神創傷精神痛苦對人格利益的損害。在這樣的觀念指導下，確立人身傷害的精神賠償制度是順應歷史的發展。
關于精神損害賠償問題，我國《國家賠償法》只是規定在特定損害造成名譽權，榮譽權損害時，由賠償義務機關在侵權行為影響的范圍內，為受害人消除影響、恢復名譽，賠禮道歉。消除影響，恢復名譽，賠禮道歉只是一種承擔精神損害的責任形式，而不是一種對于精神損害的賠償方式。也就是說，《國家賠償法》規定對精神損害只是予以補救，而不是賠償損失。所以，從一定意義上講，國家賠償法基本上將非物質性的精神損害排除在國家賠償的范圍之外。
將精神損害納入行政賠償范圍首先是社會發展的客觀需要與必然趨勢。隨著生產趨于高度社會化，社會生活已變得日益復雜起來，傳統的國家管理方式已無法適應社會發展要求，國家對社會的事后監控逐漸轉向越來越多地進行事前和事中的監控；行政管理機關的數量也劇增，政府積極干預社會經濟生活成為現代社會運營機制的重要因素。由于行政權力的極大隨意性，因此政府的干預極易濫用權力，侵害相對人的合法權益并造成損害。法治首先要求建立對行政權力的嚴格控制制度。建立完善的國家賠償制度就是監督，控制行政權力的有效途徑之一。所以，將精神損害納入行政賠償范圍，不但是社會發展的需要，更是促使行政機關更好地行使職權的需要。
其次，精神損害納入行政賠償范圍是依法治國的內在要求。實行民主與法治，是現代國家共同的旗幟。依法治國要求一切國家機關、社會組織，公民個人必須實現法律面前一律平等，都必須平等地遵守憲法和法律，違法者必須付出相應的代價。行政機關作為執行機關，在執行法律法規，規章的過程中，違法實施行政行為，侵犯相對人的合法權益的，國家應承擔賠償責任，這是實現法治必須支付的“成本”。國家賠償法只賠償人身權中的物質性利益，不予賠償精神性損害的規定，不利于對相對人權益的保護。任何程度的人身傷害都會不同程度地造成受害人的精神損害，這種精神損害除了肉體傷害本身以外，還會導致肉體病痛與不便，能力及社會評價降低、喪失或降低對于生活樂趣的享受，以及心理上對上述不良狀態所產生的消極否定情感即精神痛苦，因此判決侵權人對受害人予以精神損害賠償，往往比非財產性責任方式更為有利。國家對于受害者的精神予以賠償，其意義并不在于賠償金本身，而在于對受害人價值和人格的尊重，體現國家行政機關及其工作人員與作為相對人的公民之間在法律面前的平等。
再次，精神損害納入行政賠償范圍是維護法律規范一致性的需要。在民事領域中，精神損害賠償制度已被正式確立起來。而在行政賠償中，精神損害賠償還未將其正式納入法律規范體系。按照法的一般原理，我國的法律體系由多個法律部門共同組成。民事法律中已經確立了對于精神損害的賠償規定，在國家賠償法律制度中，也應當確立對受害人精神損害的賠償制度，使國家法律的規定具有一致性，從而維護國家法律內容的統一與完整。況且，《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的實施，已為精神損害賠償納入行政賠償范圍奠定了司法實踐的基礎，只是侵權人是行政機關而已。所以，從這一層面上說，行政賠償也應將精神損害納入其中。
最后，國家對于精神損害予以賠償，已經成為許多國家國家賠償制度的通例。在行政賠償制度發達的法國，賠償范圍正在日益擴大，現在已經從物質損害賠償發展到精神損害賠償。1996年11月24日法國最高行政法院在工程部長訴勒都斯蘭德案件的判決中認為：盡管缺乏物質損害，兒子的死亡給父親造成的痛苦是可以作為給父親賠償的充分理由的，從而在國家賠償中承認了精神損害賠償。
長征精神范文6
1、蒸蛋時，由于溫度升高，雞蛋迅速升溫，引起蛋殼內空氣急劇膨脹而導致蛋殼爆裂；
2、雞蛋中都有直徑為4～11毫米的氣室，雞蛋存放時間越長，氣室也越大；
3、煮蛋器一般都會附送一個底部有戳孔針的量杯，用這個針在蛋殼上戳一個或多個小孔即可避免煮蛋時蛋殼破裂。
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